小学班主任工作案例分享.docx

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1、小学班主任工作案例分享以赞美之话 开赞美之花Hello,大家好!欢迎来到“小故事 大道理”课堂,我是双峰县曾碧波小学班主任名师工作室的周晓臻老师,今天我要和大家聊的话题是以赞美之话 开赞美之花。学习习惯影响学习成绩。大多数成绩暂时落后的学生,往往是没有形成良好的学习习惯,并且缺乏规则意识。因此在日常学习生活中,经常会因为学习习惯不好而产生很多违纪的行为。随之带来的是老师的批评,同学的轻视,家长的着急。学生得不到应有的重视,找不到在校生活的乐趣,这也是班主任在转化后进生时遇到的最大阻力。【案例】在刚接手112班时,班里一个名叫小王的学生让我非常头疼。他总是不能很好地做好课前准备,每次上课时,都要

2、花五到十分钟找当堂课的书本与资料,这让科任老师的上课心情大打折扣。除此之外,这名学生规则意识不强,经常迟到、不写作业、上课不认真听讲去打扰其他同学,行为习惯比较差。【解析】小王在出现这种情况之后,我十分关注,经过了解后,小王的父母常年在外务工,小王从小都是寄养在亲戚家中,对于小王的生活和学习上的监管不是很好,没有尽到教育的责任,因此导致小王养成了各种不好的学习和行为习惯。这让我不禁在思考,成绩差并且品行不端正的孩子,该用什么方法去教育转化呢?很显然,批评式的教育对这位孩子已经没有用了,越是批评越是得不到他的理解与改变,反而和我这位新接手的班主任对着干。所以我决定转变方法,从几个方面来使用赞美教

3、育。【教师指导】一、坚持正面教育,慎用惩罚手段小王之所以学习行为习惯一直都很差,是因为长期以来的学习行为习惯没有得到重视,并且对规则没有概念,每次犯完错误后,认为老师批评教育过,这件事情就过去了,所以屡错屡犯。孩子屡教不改,老师多次批评不仅伤害了师生情,重则学生根本不领情,还认为老师在针对他。意识到这个问题之后,为了更好帮助小王进行行为纠错,在小王再一次犯错之后,我与小王进行谈话时,并没有去对小王进行批评教育,而是引导小王去认识自己的行为的对错,去帮助小王构建正确的是非观念,并认可小王一些表现好的行为。在引导下小王认识到自己之前的表现很糟糕,要去改变自己的现状,要去变好,树立起了信心。二、善用

4、表扬,增强学生信心在引导教育“后进生”的过程中,教师一定会遇到“碰壁”的情况,但我们不能失去信心,不能放弃转变“后进生”的信念。在教育小王的过程中,我是通过发现孩子的每一个闪光点,运用积极地方法引导,小王的学习行为习惯开始向着好的方向发展,在课堂上,小王渐渐地也开始认真地跟着老师来学习,对于老师的问题有时也能够积极地举手回答,平时课堂纪律也能够很好地遵守,对于他的这些进步,我也会在班上对他的各种进步进行表扬。久而久之,在老师与同学们的认可中,他渐渐开始学本分了,对于班上的各种事情也能够去积极地完成,增强了他的自信心,让他的学习兴趣得到明显的提高。三、家校合作,共同促进我还经常与小王的家长进行联

5、系,与家长沟通交流小王在学校的表现。我和家长达成共识,齐抓共管,现在孩子作业慢慢地能够自主完成了,课堂上我不时的就到他的身边,经常提问他,及时了解他的学习状况,和他谈心,然后和家长互相交换近阶段的学习状况表扬已经有的进步,共同交换需继续督促的事项,开学这几个月,在学校和家庭的共同教育下,孩子学习的兴趣明显有了提高,在学习习惯上也比以前好了很多。相信他会有更大进步的!每一个人都有他的闪光点,当老师过多的关注一个孩子缺点时,对这个孩子的成长会是一个灾难。只有转换角度,用赞美的眼睛去发现孩子的优点,孩子才能在老师的认可中找到成功的体验,帮助孩子开出一朵“赞美之花”。很多时候,后进生缺失的不是成绩,而是一种认可。作为教师,我们的任务就是帮助学生重拾自信。当我们真正信赖和尊重孩子时,孩子才会真正的信任我们。这些都是孩子进步的基石。今天我们的课堂到这里就结束了,想获取更多知识,请关注我们并点赞。

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