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1、村（社区）班子届中分析评估工作情况报告根据区委XXXX统一安排，为做好明年村级组织换届准备工作， 乡认真开展了村级班子运行情况调查分析，形成分析报告如下：一、村两委班子结构调查分析乡下辖12个行政村，村党组织15个，其中：村级党支部14个， 党总支1个。党组织班子成员数36名，村民委员会班子成员36名， 两委交叉任职数17名，两委班子中女性17名，女性人数占总比例的 30.9%o从年龄结构看，35岁及以下8名，35岁至60岁以下46名， 60岁及以上1名，从文化程度看，初中及以下30名，高中学历19 名，大专及以上学历6名。根据以上统计，乡村两委班子成员“老中青”比例较为合理，但年 轻干部居少
2、，文化素质偏低。在飞速发展的现代社会，村级班子要具 备领导群众驾驭市场，驾驭农村经济发展的能力。没有较高的文化水 平，只能是力不从心，不具备年富力强的体魄，必然会导致精力不足， 暮气沉沉，难于担当起繁重的基层工作。因此，提高村级班子文化素 质，进一步改善年龄结构，关系着村级班子工作水平能力的提升。二、村两委班子运行情况分析20_（请自填）年，乡以余家村为试点，探索建立U+3+n”基层治 理模式，即：一个党支部、三个自治组织（包括：村民委员会、村民 议事委员会、村民监督委员会）、多个社会组织（包括：党员志愿者 服务队、老年协会、专业合作社，等）共同发挥作用的基层治理机制。 20_（请自填）年以来
3、在全乡12村推广实施，有效提升了村级事务的褒义无私奉献四风四气组织生活会谈心谈话记录内容根据开发区对各部门深 入开展谈心谈话活动的要求，我局高度重视，合理安排谈心谈话时间,6 月初，我局主要领导与班子成员之间村“两委”对村民进行社会评价包括居民的思想道德水平以及邻里关系民主测评是一种年度考核.为了有效督促村“两委”班子成员的 工作,更加深入了解群众真实想法，每年由镇（乡）组织村民代表，党员及 村领导班子成员参加测评会，对所在行政村“两委”班子成员开展民 主测评活动.通过对村“两委”班子的民主测评，促进“两委”队伍建 设，发扬成绩，纠正失误.也为镇（乡）党委深入民情、了解民生创造了条 件,推进农
4、村物质文明、精神文明和党风廉政建设，努力构建和谐新农 村.一、加强村党支部书记队伍建设的总体要求全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设社会主义新农村这个主 题，着力建立健全村党支部书记选拔任用、教育培养、激励保障、监 督管理机制，建设一支政治坚定、作风正派、年富力强、素质优良、 村两委班子是设在乡镇（街道）下一级行政村的组织构,即村党支部委 员会、村民委员会，简称“村两委” .村民委员会换届选举、全省村党组织换届选举工作即将全面开展, 选准配齐、配强配优村级“两委”班子，事关群众切身利益，事关农村 改革发展稳定大局;既可以通过换届选举工作赢得民心、弘扬正能量, 也能够检验和提升党委政府的驾驭能服
5、务次数，服务态度，服务质量.基层干部腐败问题和不作为慢作为乱作为等问题产重影响党群、 干群关系，小官大贪等腐败问题时有发生，要采取强有力措施，坚决查 处发生在群众身边的腐败问题和不作为慢作为乱作为等违纪、违法问 题,实现政治清明，干部清廉。村（社区）班子届中分析评估工作情况报告我根据县委安排，结合实际，乡党委高度重视，精心组织，召开 乡党委会议，专题研究每个村班子运行情况，现将我乡村级班子运行 情况报告如下：一、村（社区）两委班子运行情况（一）班子结构乡有8个行政村和1个社区，共有两委班子干部35人，年龄最 大的58岁，年龄最小的32岁，女性占9,文化程度大专以上5人, 中专及高中以上16人，
6、初中以上文化14人。有产业种植能手8人, 能够带领广大村民勤劳致富。（二）工作能力做到分工明确，责任落实。村（社区）两委班子运行顺畅，村（社 区）“一把手”驾驭全局，善于调动和激发各方面的工作积极性。其 他班子成员摆正角色位置，村（社区）两委班子有合力，村干部日常 管理制度健全，班子成员值班制、学习制度等规章制度执行落实较好。（三）村干部遵守制度情况按照党的民主集中制原则，8个行政村和1个社区均认真落实村 党支部会议、村班子会议、村党员大会及村民代表会议制度，有会议 记录，较为规范。村级议事决策程序规范、民主，同时认真落实党务、 村务、财务“三公开”制度，切实保障群众的民主权利，落实发展党 员
7、和后备干部计划，执行民主推荐、考察培养、公示票决等有关规定。（四）村（社区）两委干部工作实绩情况村（社区）两委均制定落实了村级班子年度工作目标承诺制，村 干部岗位目标责任制，并向群众公开，自觉接受群众监督，积极为群 众排忧解难，加强社会管理，提高服务水平，各村（社区）和谐稳定。（五）村后备干部队伍建设情况为进一步解决后继无人的问题，村（社区）至少培养2名后备干 部，村（社区）两委班子成员配备齐全，班子结构后继有人。（六）乡党委对村（社区）两委班子综合评价全乡8个行政村和1个社区两委班子运行健康，能及时贯彻中央、 省、市、县方针、政。村（社区）班子届中分析评估工作情况报告一、工作开展情况（一）查
8、阅资料：重点就“三会一课”、“三务公开”、学习贯彻二 十大及习近平总书记系列讲话精神、党建促脱贫攻坚（“六个一”人 员帮扶）、农民夜校、制度上墙、民主生活会、组织生活会、2023年 党建工作计划等情况作了仔细检查。对检查过程中发现资料不完善的, 及时要求进行整改。（二）户主大会：村委会及时组织召开户主代表大会，会上，村党 支部书记、村主任分别就换届以来党务、村务开展情况作了述职;村“两委”班子成员分别就履职情况进行汇报，同时组织党员干部群众 认真填写村“两委”班子运行情况问卷调查表。（三）个别谈话：通过与村两委班子谈、与党员群众代表谈的形式 对村两委运行、后备干部培养、班子结构及运行存在问题作
9、了详细 了解。二、总体评价（一）班子结构（二）运行机制村“两委”班子运行平稳健康，能够贯彻民主集中制，重大事项 均由集体研究、讨论决定，班子成员分工明确，在相互配合上能够形 成互补，能够完成各项工作任务，干群关系较为和谐。（三）工作成效坚持和完善党的领导，坚定维护党中央权威和集中统一领导，充 分发挥村“两委”干部的模范带头作用，加强学习贯彻二十大会议精 神、习近平新时代中国特色社会主义思想等，严格做到思想上、工作 上始终保持与党中央高度一致。（四）廉洁自律在工作中，村“两委”班子努力做到为事勤勉，为政清廉，坚持 勤俭节约，反对铺张浪费;坚持自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐 防变的思想道德防线;
10、落实党风廉政建设责任制，做一名堂堂正正、 清清白白的领导干部。村两委班子成员维护团结，团结协作，凝心聚 力，发挥先锋模范作用，履职尽责，积极主动开展工作，落实工作, 敢于担当作为，发挥民主集中制，重大事项实行四议两公开工作法, 实行民主决策，民主公开，民主评议，做到党务、村务、财务公开透 明。（五）群众评价村“两委”在工作中始终坚持贯彻群众路线，充分发扬民主，听 取群众意见，向群众承诺，让群众知情，接受群众监督。一是牢记宗 旨，肩负责任。配合乡党委，以精准扶贫工作为基础，搞好本村群众 工作，热情接待来访群众，及时解决群众反映的热点、难点问题，及 时排查和化解各类群众之间的矛盾，将矛盾消化在基层
11、。二是完善工 作体制机制，进一步完善健全促进村科学发展的体制机制、规章制度, 确保工作运行顺畅有序。引导广大党员立足岗位争优秀，基层党组织 的凝聚力、战斗力和号召力不断增强，使党支部真正成为坚强的战斗 堡垒和联系广大党员群众的桥梁纽带。三是坚持民主治村，健全村务 公开和民主议事制度，充分发挥农民在新农村建设中的主体作用。三、存在的主要问题理论知识学习抓得不紧，造成理论素养普遍偏低，工作创新意识 不强，惯于因循守旧，按部就班，主动发现群众反映困难问题不及时， 自我要求不严，组织纪律观念有待加强。加强思想政治建设，加强学习，学习贯彻党的二十大精神、习近 平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记一
12、系列重要讲话，要 解放思想，实事求是，开动脑筋，要有创新观念，用新的知识新的思 想武装自己，密切联系村民，了解村民的所思所想，积极主动地为民 办好事、办实事，时刻维护人民的利益，严格要求自己，加深廉洁自 律意识，做人民满意的干部。村（社区）“两委”班子届中分析研判工作计划为全面了解村（社区）“两委”班子成员履职情况，及时发现和 纠正苗头性、倾向性问题，镇党委结合近期重点工作，深入各基层党 组织开展村（社区）“两委”班子届中分析研判工作，通过“三步法” 推动研判工作走深走实，助推村（社区）“两委”班子成为能力素质 高、干事创业强、廉洁自律优、群众反映好的基层党组织队伍。一、精心部署，让“研”之有
13、力。镇党委高度重视村“两委”班子届中分析研判工作，制定镇统 筹开展村（社区）“两委”班子届中分析研判及相关工作方案，由镇 党委成立13个届中分析研判工作领导小组，由各组组长带领，深入 13个村（社区）开展届中分析研判，明确考核内容、时间、方式、 流程等主要内容，确保本次研判工作扎实开展、研判内容真实有效、 研判结果高效落地。二、突出重点，让“研”之有据。按照“分类考核、突出重点、注重实绩”的考核原则，研判组对 村民小组长及党员代表等300余人进行民主测评和个别谈话，按照方 案5方面任务清单进行摸排，为班子运行精准“把脉”，通过“他人 之口”重点了解各村换届以来，村（社区）“两委”班子运行、履职
14、 尽责实际情况，民主测评表紧紧围绕“德、能、勤、技、廉”多角度 了解群众严重的村（社区）“两委”成员工作作风、履职表现等真实 评价，为届中分析工作提供了客观依据。图片三、深入整顿，让“研”之有方。以此次开展村（社区）“两委”班子届中分析研判为契机，梳理 出村民自治、产业发展、考核监督等可借鉴的经验，梳理成村班子届 中分析报告，同时就本次届中分析研判发现梳理的问题建立问题台账 1个，细化整改措施，明确责任人和整改时限，实现最短时间内清零 销号，切实提升基层组织的凝聚力和战斗力，为高质量推进乡村振兴 提供坚实的组织保障。村（社区）班子届中分析工作情况报告根据区委组织部统一安排，为做好明年村级组织换
15、届准备工作， 乡认真开展了村级班子运行情况调查分析，形成分析报告如下：一、村两委班子结构调查分析乡下辖12个行政村，村党组织15个，其中：村级党支部14个， 党总支1个。党组织班子成员数36名，村民委员会班子成员36名， 两委交叉任职数17名，两委班子中女性17名，女性人数占总比例的。 从年龄结构看，35岁及以下8名，35岁至60岁以下46名，60岁及 以上1名，从文化程度看，初中及以下30名，高中学历19名，大专 及以上学历6名。根据以上统计，乡村两委班子成员“老中青”比例较为合理，但 年轻干部居少，文化素质偏低。在飞速发展的现代社会，村级班子要 具备领导群众驾驭市场，驾驭农村经济发展的能力
16、。没有较高的文化 水平，只能是力不从心，不具备年富力强的体魄，必然会导致精力不 足，暮气沉沉，难于担当起繁重的基层工作。因此，提高村级班子文 化素质，进一步改善年龄结构，关系着村级班子工作水平能力的提升。二、村两委班子运行情况分析20*年，乡以余家村为试点，探索建立“l+3+n”基层治理模式,即：一个党支部、三个自治组织（包括：村民委员会、村民议事委员 会、村民监督委员会）、多个社会组织（包括：党员志愿者服务队、 老年协会、专业合作社，等）共同发挥作用的基层治理机制。2018 年以来在全乡12村推广实施，有效提升了村级事务的民主决策、民 主管理和民主监督水平。目前，“l+3+n”模式发展总体平
17、稳，行之有 效，体现了基层民主事务民主管理的核心理念，在灾后重建中，乡村级班子普遍能发挥好战斗堡垒作用。一是积 极组织群众，充分发挥灾后重建群众的主体作用，号召群众积极投入 到灾后恢复重建之中。二是要做好宣传动员工作，把国家、省、市、 区、乡出台的政策措施进行广泛宣传，把党和政府灾后重建的补助政 策、标准、对象宣传到位，调动群众的积极性。三是村两委会普遍能 充分发挥模范带头作用，担负起加固维修、农房重建组织领导责任, 要把重建工作与生产结合起来，加大基础设施建设力度，确保又快又 好地完成灾后重建工作。三、村两委班子存在的问题分析（一）决策水平不高，缺乏多谋善断能力。部分村两委班子在重 要事务的
18、决策上，调研不深入，规划不科学。一方面，用“支部会代 替党员会，村民组长会代替群众会”，把群众始终放在被支配地位， 决策失去了群众基础，因而，群众心理上处于“心不平，气不顺”状 态，实施时得不到群众的支持和配合，只能是推不动，展不开。另一 面，出于个别人头脑发热，不能深入细致的调查研究，反复权衡利弊， 科学论证，而是好大喜功，急功近利，使决策缺乏可行性和科学根据， 萧规曹随，生搬硬套，常常出现议而不决，决而不行，行而不果。（二）方法点子不多，缺乏综合协调能力。村级班子处在农村各 种矛盾的焦点上和夹缝中。在协调处理各方面的矛盾是村务工作的重 要内容。一些班子成员针对目前农村工作的新情况、新特点了
19、解不深, 研究不透，点子不多。处境左右掣肘，上下为难，陷在日常事务圈子 内纠缠不清。一是，在调处各类矛盾中，分不清矛盾的主次，找不准 产生矛盾的实质，辨不明是非曲直。（三）不讲究思想政治工作的艺术性。有时掺杂私人恩怨、个人 喜好，重彼轻此，或者是重亲轻疏。遇事凭经验，想当然，主观臆断， 自以为是，随意批评指责。因此，对群众一时不理解的问题或存在的 矛盾，不是认真研究对策，对症下药，做耐心细致的教育和思想政治 工作，而是互相推诿消极应付。久之，在群众中降低了威信，在班子 内部产生了隔阂，班子的信誉程度也就大打了折扣。村（社区）班子届中分析工作情况报告一、村级班子研判情况（一）基本情况XX村位于高
20、关镇西南方，距离镇3公里。属贫困村，辖区有5 个村民小组，共172户608人，其中建卡贫困户40户152人，党员 15人。XX村地广人稀，地理条件差，“鸡窝地，巴掌田”是我村的 真实写照。村“两委”班子配备情况，村“两委”成员7名，有专职 干部4人。支部书记XX,男，45岁，高中文化，工作踏实认真，处 事果断，能力较强，缺点是创造力不够。村主任XX,男，65岁，高 中文化，认真负责，工作经验丰富，群众认可度高。（二）“两委”运营情况1.村“两委”班子配备情况。村“两委”成员7名，有专职干部 4人。支部书记XX,男，党员，45岁。已担任村支部书记多年，高中 文化，工作踏实认真、积极主动，处事果断
21、，能力较强。思想素质高， 任职期间兢兢业业，群众评价高。但是现代化手段办公还需加强。村主任XXX,男，党员，65岁，高中文化。是村的老干部，群 众基层牢靠，威信高，工作经验丰富，认真负责。总服专干XXX,女，49岁。在村任总服专干10年，以前是村 的妇女主任，对村情十分熟悉，是村移动的“电脑”，了解村里每一 户的基本情况。群众基础好，办事公道正派，熟悉电脑操作。综治专干XXX,女，党员，49岁。也是村里的老人了，以前任 计生员，熟悉村内情况，群众基础较好。妇联主席XXX,女，群众，45岁。2016年村级换届选举进入“两 委”，干事有激情，能密切配合村委完成工作。本土人才XXX,女，发展对象，3
22、0岁。大专学历，曾在学校代 课三年，做事踏实认真，愿意多做、多学，能紧密配合其他村干部， 群众认可度高，但是群众工作方法还需进一步提高，积极参加公务员 或事业单位考试。2.班子运营情况。班子协作有力，工作得力，在乡村振 兴、产业发展、脱贫攻坚、群众收入、基础设施建设、村容 村貌等方面成绩突出。全村抓党建促脱贫工作取得重大进步, 规范了 “三会一课”制度，组织生活质量进一步提高。脱贫 民主决策、民主管理和民主监督水平。目前，”l+3+n”模式发展总体 平稳，行之有效，体现了基层民主事务民主管理的核心理念，在灾后 重建中，乡村级班子普遍能发挥好战斗堡垒作用。一是积极组织群众, 充分发挥灾后重建群众
23、的主体作用，号召群众积极投入到灾后恢复重 建之中。二是要做好宣传动员工作，把国家、省、市、区、乡出台的 政策措施进行广泛宣传，把党和政府灾后重建的补助政策、标准、对 象宣传到位，调动群众的积极性。三是村两委会普遍能充分发挥模范 带头作用，担负起加固维修、农房重建组织领导责任，要把重建工作 与生产结合起来，加大基础设施建设力度，确保又快又好地完成灾后 重建工作。三、村两委班子存在的问题分析（一）决策水平不高，缺乏多谋善断能力。部分村两委班子在重 要事务的决策上，调研不深入，规划不科学。一方面，用”支部会代 替党员会，村民组长会代替群众会”，把群众始终放在被支配地位， 决策失去了群众基础，因而，群
24、众心理上处于“心不平，气不顺”状态， 实施时得不到群众的支持和配合，只能是推不动，展不开。另一面, 出于个别人头脑发热，不能深入细致的调查研究，反复权衡利弊，科 学论证，而是好大喜功，急功近利，使决策缺乏可行性和科学根据, 萧规曹随，生搬硬套，常常出现议而不决，决而不行，行而不果。（二）方法点子不多，缺乏综合协调能力。村级班子处在农村各 种矛盾的焦点上和夹缝中。在协调处理各方面的矛盾是村务工作的重 要内容。一些班子成员针对目前农村工作的新情况、新特点了解不深, 研究不透，点子不多。处境左右掣肘，上下为难，陷在日常事务圈子 内纠缠不清。一是，在调处各类矛盾中，分不清矛盾的主次，找不准攻坚任务在党
25、委政府的正确领导下取得了一定成效。产业方面一是在村一、二、三社建成高标准核桃示范I400 亩；二是易地搬迁基地建成食用菌基地两亩半；三是四、五社规划 中药材和中蜂产业。拟于20xx年上半年在集体经济组织下设立种养殖专业合作社，进一步发展壮大村产业，增加农民收入，为乡村振兴打下坚实基础。总的看，该村班子属较好班子，得到了党员和村民代表的肯定。（三）村级班子主要问题一是部分村干部对业务知识的学习还不够，缺乏刻苦钻研的精神。二是部分村干部在工作中对习总书记讲话精神和新时代中国特色社会主义精神学习不够深入、系统。（三）村级班子改进措施一是通过主题党日活动，学习强国等平台加强政策学习，提高业 务水平，更
26、好的为群众服务。二是通过多平台多渠道系统的、深入的学习习总书记系列讲话精 神和新时代中国特色社会主义精神，用党的理论武装头脑，创新工作 方法，积极探索农村工作新方法。二、村级后备人才研判情况（一）在村挂职本土人才情况本村挂职本土人才XXX,女，发展对象，30岁，大学专科学历。2018年1月到村任本土人才。在任职期间能较好的协助村两委班子完成村委的工作，两年来主 要从事办公室文字资料工作，资料上报，信息收集，村委资料规范等 工作，具体负责协助支部书记完成党建工作。目前，因工作离家较近，自己不是作为家中主要劳动力，有意愿 一直在村工作，希望通过村干部经历提升个人能力。积极向党组织靠 近。（二）其他
27、村级后备人才分析目前，村内2名村级后备人才都是返乡毕业在家发展，分别是 XX oXXX作为村“两委”的后备人才他表现优异：一是政治觉悟高， 热心家乡事业。响应村支部号召，积极参加志愿服务活动，按时参加 支部活动。二是专业能力强，能更好的为群众服务。刚从学校毕业, 干事创业积极性高，学习能力性强。该同志可作为村专职干部后备人 才进行培养。研判过程中发现，他最希望得到的支持有两点：一是加强学历提 升；二是得到人才项目扶持。对于“两委”后备人才培养一是政治吸引，吸纳进入党组织，支 委委员定点联系，分工负责，落实专人进行帮带，对他们既传授岗位 业务知识，提高领导能力，又带思想、带作风，并定期找他们谈心
28、、 帮助他们克服缺点。二是定岗锻炼。对每一名后备干部村级党组织都 有培养方向，选择相应的岗位用为培养岗，在亲身实践中学本领、长 才干；安排他们参加各种村务活动，在重大问题决策之前征求他们的 意见，充分调动他们参政议政的积极性，增强他们的责任意识；通过 压担子、交任务的方式，不断提高他们分析、判断和解决问题的能力。 三是教育培训。要充分发挥农村干部培训基地的作用，将农村后备干 部的教育培训纳入农村干部“素质工程”，制定年度培训计划，明确 培训任务、培训目标和培训措施，增强教育培训的针对性和实用性。要积极组织农村后备干部学习党的路线方针政策，重点加强现代农业、 实用技术和民主管理、服务群众等方面知
29、识技能的培训，提高后备干 部执行政策、推动发展、服务群众、依法办事和解决自身问题的能力。 同时，要鼓励后备干部参加大中专函授与正规化学历教育，提高他们 的自身素质。村（社区）班子届中分析评估工作情况报告为全面了解掌握XX镇村党组织书记、一肩挑、选聘文书履职情 况，村班子运行情况，XX镇采取个别谈话、座谈交流、问询群众等 方式，就村党组织书记、一肩挑、选聘文书履职情况评估分析，现将 评估分析情况报告如下：一、基本情况我镇共有XX个村，共有村两委干部XXX人，平均年龄的41.3 岁，男女比例110:28,文化程度大专以上65人，中专及高中以上XX 人。村党支部书记XX名（女性X名），其中专职化村党
30、支部书记XX 名；XX个行政村实现村党组织书记和村委会主任“一肩挑”，比例 达XX%, X名专职化书记中X人兼任村委会主任，“一肩挑”村干 部学历均达到高中以上文化水平，平均年龄XX岁。目前陈沟村文书 职位空缺，其余XX村均已从未就业大学生中选聘村文书任职。二、履职情况1 .党支部书记履职能力分析：村党支部书记、一肩挑、专职化书 记能够协调两委班子开展工作，做到分工明确，责任落实，村两委班 子运作顺畅，村级“一把手”驾驭全局，善于调动和激发各方面的工 作积极性，其他班子成员摆正角色位置，村级班子有合力。专职化书 记到村任职以来，能够发挥自身优势，做到“早、快、好”推动政策 落实，推行村“两委”
31、班子成员交叉任职，党支部通过坚持“三会一 课”、主题党日等制度健全了党内生活，加强了党内监督，增强了党 支部的凝聚力、吸引力、战斗力，巩固了党在农村的领导地位。2 .村干部遵守制度情况：按照党的民主集中制原则，35个村均认 真落实村党支部委员会议、村班子会议、村党员大会及村民代表会议 制度，村级议事决策程序规范、民主，同时认真落实党务、村务、财 务“三公开”制度，切实保障群众的民主权利，落实发展党员和后备 干部计划，执行民主推荐、考察培养、公示票决等有关规定。3 .村干部工作实绩情况：村两委均制订落实了村级班子年度工作 目标制、村干部岗位目标责任制，并向群众公开，自觉接受群众监督， 积极为群众
32、排忧解难，加强社会管理，提高服务水平，维护各村和谐 稳定，为进一步解决后继无人的问题，各村至少培养2名后备干部。 尤其是专职化书记、下派书记到村工作期间积极物色与培养村委后备 人才。4 .村文书履职情况：通过村文书专职化，进一步优化了村级干部 队伍，34名选聘的专职化村文书，学历均在大专以上，在村工作期 间热心村务，积极向党靠拢，递交入党申请书。在换届中贪王村文书 被选举为支部书记，进一步激发了文书工作活力。新选聘的专职化文 书文化素质比较高，能够熟练使用电脑等开展工作，建立文书微信群, 每日晒工作、评比交流，带动其他村干部主动学知识、学政策，提高 工作效率。专职化村文书除到镇办业务外每天坚持
33、在村上办公，推动 值班坐班制度得到有效落实。三、存在的问题一是村干部队伍工作能力有待提高。一方面，近几年随着脱贫攻 坚、乡村振兴、基层政权建设等各项工作实施，村组干部工作量骤增， 对村一把手的工作能力、学习能力要求更高，更为考验任职者的个人 能力。另一方面，随着物质生活的满足，群众对美好幸福生活有了更 高地追求，村干部工作责任加大，特别是人口数量大、村级事务多、 矛盾纠纷较多的村，村干部经常顾得了一头顾不上另一头，业务能力 还需加强。新选聘村文书虽然接受了较好教育中有相当一部分离开校 园不久，没有参与过农村工作实践，开展农村工作经验不足，也有重 日常业务工作轻政治理论学习的倾向。二是工作作风还
34、需改进。个别村干部政治意识、宗旨意识、担当 意识、服务意识还不够强，对复杂问题存在着畏难情绪，服务群众不 热情、不主动。究其根源主要是对自己的身份认识不清，对自己的定 为还是“农民”，潜意识里觉得村干部待遇低、不稳定，存在把工作 当“副业”的认识偏差，在村开展工作的积极性、主动性不强。二是工作创新意识不足。一些干部理论学习不深入，思想观念不 够先进，工作方法不够灵活，发展意识较差，工作按部就班，服务意识不够强，工作标准不够高，对工作的思考和 谋划在存在完成镇上工作安排，不能够立足本村实际，积极进取，在 积极发展上无长远规划，存在“等、靠、要”的依赖思想。四是个别班子的凝聚力、战斗力不强。个别村
35、两委干部对村上事 务有不同的认识，思想未能及时达到高度统一，工作合力不强，难以 及时有效地解决村内发生的各种纠纷和突发事件，导致在有些村务处 理上存在推诿现象，发挥村支部、村委会对党员群众的组织动员作用不强，在开展工作时群众的参与度不高，群众对班子有看法。一是完善村级两委班子。在选人上拓宽视野，选拔出德才兼备额 人选担任村级两委班子成员，在大学生村官、热心农村公益事业人员 等各类能人中选拔“两委”后备人才，要加快发展年轻党员，把优秀 的年轻人才吸纳进党的组织中来，逐步解决老龄化问题。同时，把部 分村党支部委员按照规定程序推选为村委会委员，提高村“两委”委 员交叉任职比例，并引导优秀党员通过法定
36、程序当选村民小组长、村 民代表。二是加强农村干部培训。以提升整体素质为目的，依托兰州城市 学院帮扶我镇的师资力量，创办乡村振兴大讲堂，采取专题讲座、线 上+线下培训、巡回授课等形式，大力举办培训活动，不断提高村两 委干部的思想认识，增强工作能力，提升整体素质。根据岗位特点, 有针对性开展思想政治、业务能力、党风廉政等方面教育培训，帮助 他们熟练掌握政策及日常业务。三是发挥奖惩制度的管理约束作用。完善各项规章制度，明确班 子成员职责，促使班子成员能够相互促进，合作共事，切实推进村级 各项事业的发展。建立线上线下管理制度，落实“一天一展示、一天 一调度”措施，督促认真履职，建议组织部门将村干部报酬
37、合力设立 绩效考核部分，作为村干部管理的有力抓手，实现村干部管理惩劣奖 优，建立履职任务清单，不额外增加工作负担，经常了解关心生活情 况，帮助解决实际困难，让他们安心工作。产生矛盾的实质，辨不明是非曲直。（三）不讲究思想政治工作的艺术性。有时掺杂私人恩怨、个人 喜好，重彼轻此，或者是重亲轻疏。遇事凭经验，想当然，主观臆断， 自以为是，随意批评指责。因此，对群众一时不理解的问题或存在的 矛盾，不是认真研究对策，对症下药，做耐心细致的教育和思想政治 工作，而是互相推诿消极应付。久之，在群众中降低了威信，在班子 内部产生了隔阂，班子的信誉程度也就大打了折扣。村（社区）班子届中分析工作情况报告一、工作
38、开展情况（一）查阅资料：重点就“三会一课”、“三务公开”、学习贯彻 十九大及习近平总书记系列讲话精神、党建促脱贫攻坚（“六个一” 人员帮扶）、农民夜校、制度上墙、民主生活会、组织生活会、2023 年党建工作计划等情况作了仔细检查。对检查过程中发现资料不完善 的，及时要求进行整改。（二）户主大会：村委会及时组织召开户主代表大会，会上，村 党支部书记、村主任分别就换届以来党务、村务开展情况作了述职; 村“两委”班子成员分别就履职情况进行汇报，同时组织党员干部群 众认真填写村“两委”班子运行情况问卷调查表。（三）个别谈话：通过与村两委班子谈、与党员群众代表谈的形 式对村两委运行、后备干部培养、班子结
39、构及运行存在问题作了详细 了解。二、总体评价（一）班子结构（二）运行机制村“两委”班子运行平稳健康，能够贯彻民主集中制，重大事项 均由集体研究、讨论决定，班子成员分工明确，在相互配合上能够形 成互补，能够完成各项工作任务，干群关系较为和谐。（三）工作成效坚持和完善党的领导，坚定维护党中央权威和集中统一领导，充 分发挥村“两委”干部的模范带头作用，加强学习贯彻十九大会议精 神、习近平新时代中国特色社会主义思想等，严格做到思想上、工作 上始终保持与党中央高度一致。（四）廉洁自律在工作中，村“两委”班子努力做到为事勤勉，为政清廉，坚持 勤俭节约，反对铺张浪费;坚持自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐 防
40、变的思想道德防线;落实党风廉政建设责任制，做一名堂堂正正、 清清白白的领导干部。村两委班子成员维护团结，团结协作，凝心聚 力，发挥先锋模范作用，履职尽责，积极主动开展工作，落实工作, 敢于担当作为，发挥民主集中制，重大事项实行四议两公开工作法, 实行民主决策，民主公开，民主评议，做到党务、村务、财务公开透 明。（五）群众评价村“两委”在工作中始终坚持贯彻群众路线，充分发扬民主，听 取群众意见，向群众承诺，让群众知情，接受群众监督。一是牢记宗 旨，肩负责任。配合乡党委，以精准扶贫工作为基础，搞好本村群众 工作，热情接待来访群众，及时解决群众反映的热点、难点问题，及 时排查和化解各类群众之间的矛盾
41、，将矛盾消化在基层。二是完善工 作体制机制，进一步完善健全促进村科学发展的体制机制、规章制度, 确保工作运行顺畅有序。引导广大党员立足岗位争优秀，基层党组织 的凝聚力、战斗力和号召力不断增强，使党支部真正成为坚强的战斗 堡垒和联系广大党员群众的桥梁纽带。三是坚持民主治村，健全村务 公开和民主议事制度，充分发挥农民在新农村建设中的主体作用。三、存在的主要问题理论知识学习抓得不紧，造成理论素养普遍偏低，工作创新意识 不强，惯于因循守旧，按部就班，主动发现群众反映困难问题不及时， 自我要求不严，组织纪律观念有待加强。U!加强思想政治建设，加强学习，学习贯彻党的十九大精神、习近 平新时代中国特色社会主
42、义思想和习近平总书记一系列重要讲话，要 解放思想，实事求是，开动脑筋，要有创新观念，用新的知识新的思 想武装自己，密切联系村民，了解村民的所思所想，积极主动地为民 办好事、办实事，时刻维护人民的利益，严格要求自己，加深廉洁自 律意识，做人民满意的干部。村（社区）班子届中分析工作情况报告镇委员会关于村级“两委”班子运行情况的报告中共县委组织部: 根据有关文件要求，我镇党委高度重视此项工作，围绕“抓党建、强 产业、助脱贫”工作思路，精心组织，认真落实，着力打造“银杏之 乡”，全力加强经济社会发展。现将我镇村“两委”班子运行情况报告如下:一、班子结构我镇辖14个村、1个居民委员会，共有村（社区）两委
43、干部58 人，其中12名属于返镇创业能人、“田秀才”、“土专家”、当地致富 能人，村级班子平均年龄岁、较上届下降岁，大专及以上学历9人, 中专及高中学历37人，初中学历12人，有9名妇女干部进入村两委 班子，35岁以下的后备干部达到每村至少2名。二、学习教育扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，依托县委党校、 农民夜校、党员远程教育平台，开展党员示范培训、干部专题培训， 村支部书记、主任全覆盖轮训，累计培训近6期，培训各类干部340 余人次。组织大家集中收看中国共产党第二十次全国代表大会17批 次。三、产业发展采取“村两委领办、专合组织带办和专业大户引力、党员群 众联办、跨村合办”与“入
44、党积极分子举办”的“5+1”模式，组织 动员产业园区、龙头企业、专合组织与示范项目结成帮扶对子，广泛 发动村社干部、党员和入党积极分子中的致富带头人、产业大户等带 （弓I）办示范项目帮助掌握实用技术，解决产业培育、市场销售、风 险防控等各类问题。贫困村九子坡村的原党支部副书记彭福伽成立了 珈华银杏农业专业合作社，带动本社群众共流转整理200多亩土地栽 植银杏并套种南瓜。村村主任与几位党员一道建立了林丰农业专业合 作社，快活岭村支部书记余明金带头建设生态养殖场，年养殖生猪 200多头。全镇上下形成了产业发展你追我赶的良好势头，家家户户空地荒山、房前屋后都栽植银杏树，都养殖家畜家禽，贫困户户户都
45、有种养殖为主的庭院经济。我们以各村（社区）为单位，在群众、党员中分别以不记名方式 对各个班子成员的政治思想素质、工作能力、工作作风、工作成效、 廉洁自律等情况进行了民主测评。测评结果最低为81%,最好为100%, 通过测评进一步规范了干部的各项行为，融洽了干群关系，提高了工 作成效。五、存在的问题 通过走访各村（社区）群众、部分党员，大家对村（社区）两委干部的意见建议主要集中在三个方面：（-）部分 群众认为村道路建设还不够，村两委班子需更要关注基础设 施建设。（二）村集体经济薄弱，需要重点培养和引进各类 技术人才，在产业的发展上加大力度。（三）开展工作需要 更加民主，多召开村民代表大会共商发展
46、大计。五、今后发 展方向我们将严格按照村党组织工作运行规则市村级 后备干部培养管理办法，加强对村“两委”干部和后备干 部的培养管理，增强发展力量，力争20xx年与全国全省全 市全县同步建成全面小康社会。村两委班子届中评估报告20xx年度我村在党委政府的正确领导下，村两委一班人坚持科 学发展观为指导，进一步强化民主政治建设，做到决策民主化，管理 规范化，取得了较好的成绩，现述职如下：一、正常活动制度，抓好党建促进经济发展我村现共有党员H3名，如何发挥堡垒作用。首先我们利用党员 活动日为阵地不动摇，不断丰富和武装每个人的头脑，经常性地听取 广大党员的建议、意见，不管什么事情我们总是利用联席会进行集
47、体 研究，严格执行五议三公开程序，凡是55周岁以下有致富能力的党 员都能掌握1-2门实用技术，时刻要求大家按要求去做，做到规定动 作不走样，时刻不忘廉政建设，在群众中树立良好的形象。二、常抓项目建设，增强村级集体发展后劲20xx年完成项目1个，涵养税收计完成71万余元，从20xx年 起政府出台了奖励性文件，凡是涵养税收与各村有分成，这样大大调 动了村的吸税积极性，全年累计搜集项目信息十多个，同时为村境内 企业做好服务。三、实施三大工程，积极为民办实事年初，我们两委一班人总是充分征求意见，慎重研究制订为民办 实事方案，积极为广大村民提供产前、产中、产后服务。1、做好前进大好内的农开项目，现浇筑硬
48、质路5000米，硬质渠 300米，桥梁两座，争取上级农开资金300余万元，极大地方便了群 众的生产生活。2、新建2个流量的排涝泵站1座，同时花很少的资金打通了姜 漆公路涵管出水口。3、新改建好口闸4座。4、在新农村5+1实事最后一年时刻，重建庄前路长度1.1km约 6000m o5、启动实施长江水工程。6、完成了规范化的村便民服务中心建设。、切实加强党风廉政建设，树立班子整体形象我们村两委一班人，在尽心尽力为民办实事的同时，时刻不忘党风廉政建设的要求，以村干部廉洁守则四十条的规定严格要求每位同 志的言行，坚持每日晨会制和值班制，确保村干部每日都有人，严把 财务关，坚持先理财、后审批、再记账的规定，做到团结同心，劲往 一处使，保持班子的整体形象。在做好实事的同时，积极完成党委政 府的其它各项中心工作，如会船节、并村十周年等庆典，秸秆禁烧, 有线电视的整转、大病合作投保、土地貉换、天然气工程的协调，抗 洪排涝，确保我村各项工作走在全镇前列，为我们小杨人扬眉吐气。虽然说我们在尽职尽力的同时，取得了一定的成绩，但还存在一 些不足，与我们大家在座的要求，与党委政府的要求还有一些距离: 一是村庄内的环境保洁工作还不如人意，还要下