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1、健康管理概览项目三电子课件 健康管理概览主编：宋卉 刘华课件制作：中国轻工业出版社生物编辑部项目三 健康管理的职业标准任务 健康管理师国家职业标准 一、职业概况（一）职业名称健康管理师。（二）职业定义从事健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和健康干预等工作的专业人员。（三）职业等级 本职业共设三个等级，分别为：助理健康管理师（国家职业资格三级）、健康管理师（国家职业资格二级）、高级健康管理师（国家职业资格一级）。（四）职业环境条件室内、常温。（五）职业能力身体健康，具备一定的观察和理解、资料收集和处理、计算和分析、信息获取和使用、表达和交流、协调、管理及学习的能力。（六）基本文化程度中专毕
2、业。1.培训期限2.培训教师3.培训场地设备（八）鉴定要求1.适用对象 从事或准备从事本职业的人员。2.申报条件3.鉴定方式 分为理论知识考试和专业能力考核。4.考评人员与考生配比5.鉴定时间 理论知识考试时间不超过；专业能力考核时间不少于；综合评 审时间不少于。6.鉴定场所设备 理论知识考试在标准教室进行；专业能力考核场所须配置多媒体设备。二、基 本 要 求（一）职业道德1.职业道德基本知识 2.职业守则（）健康管理师不得在性别、年龄、职业、民族、国籍、宗教信仰、价值观等方面歧视个体或群体。（）健康管理师首先应该让个体或群体了解健康管理工作的性质、特点以 及个体或群体自身的权利和义务。（）健
3、康管理师在对个体或群体进行健康管理工作时，应与个体或群体对 工作的重点进行讨论并达成一致意见，必要时（如采用某些干预措施时）应与 个体或群体签订书面协议。（）健康管理师应始终严格遵守保密原则。3.礼仪和礼貌语言知识（二）基础知识 1.健康管理基本知识（）健康管理概论（）健康风险评估（）健康保障与保险相关知识2.医学基础知识（）临床医学（）预防医学（）中医学3.其他相关知识（）医学信息学基础 计算机和互联网基本知（）营养学和运动学（）心理学（）健康相关产品的安全与卫生（）健康营销学（）医学伦理学4.相关的法律、法规知识（卫生法学）（）中华人民共和国劳动法。（）中华人民共和国合同法。（）卫生法律、
4、法规。（）其他法律、法规中与卫生相关的条文。三、工作要求（一）助理健康管理师1.信息收集2.信息管理3.评估分析4.评估判断5.跟踪随访6.健康教育7.实施干预方案8.监测干预效果（二）健康管理师1.健康需求分析2.信息收集3.信息管理4.信息分析与利用5.监测方案制定与实施6.评估分析7.评估判断8.健康咨询9.健康教育10.制定干预计划11.实施干预计划并监控12.进行干预 效果评估13.操作指导14.理论培训（三）高级健康管理师1.健康需求分析2.信息分析与利用3.人群监测方案制定与实施4.群体风险评估5.群体风险管理6.健康教育7.健康维护8.制定干预计划9.实施干预计划并监控10.进
5、行干预效果评估11.文献研究12.应用开发13.成效评估14.操作指导15.理论培训四、比 重 表任务 健康管理师工作流程一、健康管理的三个基本步骤（一）健康信息采集（二）健康及疾病风险性评估（三）健康干预管理二、健康管理师工作流程（一）健康管理资料收集（二）建立完整健康档案（三）健康风险评估和分析（四）制定健康指导计划和方案（五）实施健康干预（六）健康动态跟踪（七）健康管理效果评价任务 健康管理师岗位设置及职责一、健康管理师的岗位设置健康管理师主要的工作内容包括：（）采集和管理个人或群体的健康信息。（）评估个人或群体的健康和疾病危险性。（）进行个人或群体的健康咨询与指导。（）制定个人或群体的健康促进计划。（）对个人或群体进行健康维护。（）对个人或群体进行健康教育和推广。（）进行健康管理技术的研究与开发。（）进行健康管理技术应用的成效评估。二、健康管理师职责（一）健康监测（二）健康风险评估和分析（三）健康指导（四）健康危险因素干预（五）指导、培训与研究谢谢