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1、纪检监察干部学习推进领导干部能上能下 规定近日，中共中央办公厅印发了推进领导干部能上能下 规定（以下简称规定），并发出通知，要求各地区各 部门认真遵照执行。连日来，区纪检监察干部以多种载体多种形式，掀起学 习规定热潮。大家纷纷表示要立足职责勇担使命，当好 党和人民的忠诚卫士，努力在全面从严治党新征程中展现新 作为，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。推进干部能上能下，要规范制度选人用人。“规定 明确了不适宜担任现职，应当及时予以调整的几种情况，这 是优化干部队伍结构的创新举措，通过这种方式，做到用制 度选人、杜绝不担当、不作为、乱作为等现象的发生。”该 区派驻区委办纪检监察组组长说道。推进干部能
2、上能下，要抓好“关键少数”。该区党风政 风监督室负责人认为，要充分发挥好领导干部带头作用，以 有效监督把“关键少数”管住用好，充分发挥领导干部的先 锋模范作用和表率引领作用，在整个干部队伍中形成一种以 上带下的良好风气，推动各项工作高质量开展。推进干部能上能下，要发挥年轻干部生力军作用。“新 时代要有新担当新作为，我们要以敢为人先的勇气，勇于担 当的魄力，橹起袖子加油干，始终做党的忠诚卫士和群众的 贴心人，在全面建设社会主义现代化国家的新征程中贡献自 己的青春力量。”该区纪委监委办公室一名年轻干部感慨道。推进干部能上能下，要坚持严管与厚爱相结合。该区纪 委监委相关负责人表示，规定明确了落实“三个区分开 来”要求，正确把握政策界限，保护干部干事创业、改革创 新的积极性，宽容改革探索、先行先试等工作中的失误，这 有利于引导干部认真汲取教训、积极努力工作，使之有盼头、 有干劲，推动形成能上能下的良性循环。