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1、2022公司工资集体协商工作情况汇报_公司工资集体协商汇报 公司工资集体协商工作状况汇报由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“公司工资集体协商汇报”。 工资集体协商 永葆企业兴盛 XXXXX有限公司工会 【企业概况】 XXXXXXX有限公司以生产和销售建筑钢材为主营业务，拥有国内先进轧制工艺的生产线，可产优质螺纹钢（8-32mm）、高速线材（6.5-14mm）、合金钢棒材。几年来公司始终坚持开展、实践工资集体协商工作，取得了企业领导层兴奋、职工满足，企业发展有动力的效果。XXXX年公司在册员工XXXX人，全年实现开票销售收入XXXX亿元，上交国家税金X亿元，位居中国企业50
2、0强第XXX位和中国民营企业第XX位，多次荣获XX省优秀民营企业、XX省质量信得过企业、XX市十佳规模型企业、工业百强百佳企业和XX市明星企业等。 【协商背景】 XXXX年末，企业因受国际金融危机的影响，生产订单不足，职工收入削减，人员思想浮动大，部分生产技术好的职工纷纷被外单位挖走，企业留不住人。XXXX年初企业订单增加，却又因为人力不足，无法全面复原生产，按时完成任务，企业行政方异样焦急。企业工会在了解到了企业的困难后，针对企业问题提出自己的方案，主动与公司经营层进行了沟通，从而开展了新一轮的工资协商。 【协商过程】 一主动宣扬，形成共识。面对企业发展激烈的竞争形势和当 前的困难，公司工会
3、认为：XXXX年的工资协商不仅要协商提高职工的工资收入，更要服务企业发展大局，充分调动激发职工安心企业、努力学习技术技能，提高企业生产效益的主动性，最终达到稳定现有的职工队伍，吸引更多的外来人才，促进企业稳定、健康、持续发展的目的。工会通过党政工联席会、行政办公会等多次与行政方进行沟通协商，阐明自己的观点。企业老总在了解了工会的想法后公开表示：XXXX年不仅要提高职工工资水平，还要投入肯定的资金用于改善职工生活福利。面对困难，企业行政与工会形成了共识。 二是收集提案，确定协商内容。为更好的反映职工的意愿，工会依据江苏省企业民主管理条例的要求，企业工会在各分厂选举了职工代表 名，并通过职工代表收
4、集职工的建议和要求，在收集的XX多条建议中确定了协商内容，并将内容进行细化： 1、根据市政府的要示今年企业职工平均工资在去年的基础上上涨XX%，达到 元。 2、公司严格执行国家有关法律规定，实行每周40小时工作制度，因生产须要员工加班加点的，公司事先通过工会与员工协商确定，并按规定支付加班工资。 3、不论外来务工人员还是本地职工同工同酬同待遇，一经录用，试用期满即为其办理基本社会保险，同时办理了人身意外损害险和在职职工住院医疗互助保障险。 三是规范程序，签订协议。3月初，协商代表与公司代表召开同等协商会议，协商通过了XXXXX有限公司工资专项集体 合同草案。3月底公司召开了职工代表大会，会上一
5、样通过了工资专项集体合同，同时公司工会也在会上号召全体职工发扬我国工人阶级的优良传统，爱岗敬业，团结苦战，保质保量完成企业生产任务。 【协商成效】 当月底企业的生产复原到80%，4月末完全复原了生产，很多职工还主动对外宣扬企业工资协商的状况，引荐挚友、老乡等到企业来工作。公司工会又主动开展和谐劳资关系创建、工人阶级先进性教化主题活动，广泛开展技术创新、技术比武、合理化建议等活动，引导职工立足岗位、爱岗敬业，参加企业民主管理，为企业发展贡献才智。受到职工和企业行政的欢迎。 企业老总也兑现了自己的诺言， 3、4月份职工工资增幅提高到了15%，同时企业又投入大量资金对职工食堂进行“改、扩、建”，职工
6、食堂增加到3个，严格按卫生标准装修，并全部安装空调，每天为职工免费供应饭菜。新建或改造职工集体宿舍2万平方米，每个宿舍都有空调、彩电、卫生间，较好解决了外来务工人员的居住问题。 【有关启示】 一、工资集体协商是一种有效的沟通行径，通过它畅通了职工的诉求渠道，化解了企业内部冲突，稳定了职工队伍，促进了企业健康发展。 二、增加职工的收入靠制度、靠机制，更要靠职工的劳动， 工会在维护职工正值经济权益的同时，更应主动组织职工参与各种技能培训，提高他们思想素养和技术水平，达到自己给自己加工资。 三、工资集体协商要依据企业的生产经营状况、职工的心理诉求来确定协商内容，并将它细化，以便于双方来执行。执行时要
7、有由职工代表组成的监督机构，监督机构要定期将检查结果向职工公布，这样方能充分发挥民主监督的作用，使工资集体协商工作落到实处，惠及职工。 XXXX年X月XX日 公司工资集体协商工作状况汇报 推动工资集体协商 共建和谐劳动关系XX公司工会委员会XX公司隶属于央企中国XX集团公司，是XX工程服务有限公司的控股企业，为国家二级营业性XX作业单位（编号：XXX1300114），省级纳税信. 工资集体协商工作状况汇报 工资集体协商工作状况汇报过去的一年，在公司的正确领导下，我们坚决贯彻围场保承总体部署，突出维护职能，主动探究和推行工资集体协商。我们把推动工资集体协商工作作为工会工作的. 工资集体协商工作状
8、况汇报 工资集体协商工作状况汇报工资集体协商工作状况汇报过去的一年，在的正确领导下，我们坚决贯彻总体部署，突出维护职能，主动探究和推行工资集体协商。我县现有新建私营企业户，民办. 工资集体协商工作状况汇报 2022年工资集体协商工作状况汇报及2022年工作规划一、2022年工作开展状况工资集体协商工作是自去年6月聘用专职人员负责后才全面绽开。截止12月底，共签订了各类工资集体协商. 开展工资集体协商工作状况汇报 开展工资集体协商工作状况汇报江苏黄桥建设工程有限公司工会 何国平一、工资集体协商工作的基本状况我们江苏黄桥建设工程有限公司是原泰兴市黄桥建筑安装工程公司通过改制. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页