2023年5打卡制度.docx

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1、2023年5打卡制度 第一篇：5打卡制度 其次节打卡制度 第一条、工厂实行打卡制度，分上午、下午、上下班各一次，一、二、三、四车间及成品 仓工作时间为上午8：30分至11：40分，下午12：40分至17：20分，加班17:50上班。加工车间、钣金车间、配件仓、后勤部及售后部、研发部工作时间为上午8：30分至12：05分，下午13：05分至17：45分，加班18:15上班。 其次条、工作时间内不得迟到或早退，迟到或早退一次，取消全勤奖全勤奖金40元 并作出惩处。 第三条、车间预留3分钟打卡时间，迟到或早退3分钟内含3分钟按5元/次扣罚，超 过4分钟到10分钟含10分钟按10元/次扣罚，11到30

2、分钟含30分钟按20元/次扣罚，迟到或早退30分钟以上者按30元/次扣罚，迟到或早退2个小时以上者按旷工半天扣罚。 第四条、旷工一天按120元/次扣罚，不含加班，并记过一次，3个月内不能参加优秀员 工及升级竞选不加班的状况下，旷工半天按60元/次扣罚，如晚上需加班超过10点钟的状况下，则晚加班扣60元/次扣罚，有加班有意全天不上班者，按180元/次扣罚。一月内旷工3次以上者予以开除，一年内旷工累计5次以上予以开除。一个月内连续三天未有请假条，工厂作为自离处理，剩余工厂工资不发放。 第五条、严禁代人打卡、代人签卡，违例者，每次赐予双方各按50元/次扣罚。 第六条、严禁上下班卡同时打，应分清晰上下

3、班卡，每天不得低于4次卡休息除外，不得涂改卡或者带走工卡，否则按10元/次扣罚。如有特殊状况未打卡，车间员工及组长可以找车间主任签卡，车间主任找生产总监签卡，质监找生产总监助理签卡，总监助理及相关指定管理层找总工或董事长签卡。 第七条、如车间生产需要，经部门主管批准，需提前下班或晚下班者，也需打卡下班，违 例者，按20元/次扣罚。 第八条、卡钟时间未到，严禁在卡钟前排队等候按排队先后次序罚款，第一位罚款20 元，其次位罚款15元，第三位罚款10元，第四位罚款5元，第五位罚款5元。 第九条、严禁下班打卡时插队，拥挤推拉，违者每人按10元/次扣罚。 第十条、未到下班时间，不许停下手头上的工作等待下

4、班，违例者按5分钟10元/次累计 扣罚。 其次篇：打卡制度 建筑工程施工现场关键岗位打卡制度 实施细则试行 第一条、为保证公司建筑施工现场工程质量和施工现场生产 平安，根据建筑法、建设工程质量管理条例、建设工程平安生产管理条例、平安生产答应证条例等法律法规及安徽省建筑工程施工现场关键岗位打卡制度试行，结合本公司实际，制定本细则。 其次条、凡我公司范围内，由政府投资的重点工程、公共建 筑工程，工程造价在300万元以上的新建项目，分公司、项目部应当实施建筑工程施工现场关键岗位打卡制度。 第三条、本细则规定的建筑工程施工现场关键岗位是指项目 部的项目部负责人、项目技术负责人、专职平安员等。 第四条、

5、工程开工后至主体封顶前，重要部位打卡一次；主 体封顶后，每半天打卡一次。录入时间为上午8:00至11:30，下午14:00到18:00.第五条、建筑工程施工现场关键岗位人员均为岗位职务，应 在规定的岗位履行本职工作，不应擅自离岗从事其它工作，如确需外出或请假的，需要依据规定填写外勤任务单或请假条，履行请假手续，一次请假超过3天时应当向公司安质部报告。 施工作业处于混凝土浇筑、结构吊装、隐藏工程施工等重点时段和关键环节的，以及存在以下重大危险源之一的，关键岗位人员必需保证在岗在位，不得请假： 一高大模板施工； 二深基坑和沟槽开挖； 三塔吊拆装； 四脚手架搭设； 五主要部位混凝土浇筑。 第六条、建

6、筑工程施工现场考勤打卡设备由项目项目部供应并保证能够正常运用。应运用科密式考勤打卡设备。选购打卡设备的费用从平安措施费中列支。考勤打卡设备放置在施工现场门卫。打卡对象录入、考勤数据统计由公司或项目部制定专人负责和管理。每月5号前，汇总出上月打卡对象的考勤记录，并附人员请假条报公司安质科，未按时报送的，视为本月不在岗。 第七条、公司安质科实行不定期检查和明察暗访的形式，对项目部建筑工程施工现场关键岗位打卡制度执行状况进行检查。 第八条、对打卡制度执行状况良好，并获得市级以上质量和平安 奖项的建筑工程项目，公司对关键岗位人员适当赐予嘉奖。 第九条、对打卡制度执行状况较好的项目部，将赐予通报表扬并

7、赐予确定的经济嘉奖。在建筑工程项目中，对未能严格执行打卡制度的，赐予通报指责并赐予确定的经济惩处；对拒不执行打卡制度的或平均每月出勤缺乏10天项目部负责人等人缺乏4天的造成质量平安事故的，依法追究相关责任人的责任。 第十条、项目部施工员、质检员、材料员、见证取样员等的打卡制度，科参照本细则执行。 第十一条、本细则由安徽敬亭建设进展有限公司负责说明。第十二条、本细则自2023年10月1日起试行。 第三篇：考勤打卡制度 甘肃金盛太阳能科技有限公司 考勤打卡制度 第一条 员工必需自行打卡记录上下班时间，包括上下班因公因私离开厂的时间。 其次条 上班时间一天内不含一天因公或因私离开厂的，要在员工上班离

8、开时间登记表 上注明离开时间和事由，并有部门主管的签名同意，主管人员外出由考勤员签名确认。 第三条 上班时间超过一天含一天因公或因私离开厂，要在员工上班离开时间登记表 上注明天数和事由，部门主管签名同意；部门主管需经厂级领导签名同意。若厂级领 导外出无法报告，应向办公室考勤员请假备案。 第四条 每月底考勤员提交考勤表若与办公室收取的个人电脑打卡钟专用表出现不相符情 况时，则依据考勤制度处理。 第五条 考勤员每月底要认真核对本部门管理人员上班离开时间登记表与打卡机的状况，觉察 违背厂有关考勤机运用规定以及厂的考勤制度应照实记录在考勤表上，并经主管 或领导签名，才能交至办公室。如有意或无意将冲突上

9、交，不在本部门考勤表上 记录的违纪状况，由办公室或其它部门觉察的每次则以双倍扣罚当事人。 第六条 打卡机真实记录员工出勤、外勤或因私外出时间，上至行政人员、下至一般人员 上、下班要打卡，回厂后外出无论因公因私，也无论时间长短也要打卡，否同，轻者作遗忘打卡处理本部门自报每次扣50元，抽查觉察每次扣100元，重者视 为早退或离岗。 第七条 各级管理人员应以身作则遵守以上规定，各部领导有责任指导考勤员执行考勤制度，若考勤员徇私失责，则酌情另行处理。 第八条 因公外出或其它特殊状况未打卡的，可由部门主管核实报人事部补签卡，其余未打卡 者不准补卡签卡。 第九条 补卡事宜一律需由签卡部门或部门主管送人事部

10、专职办理，禁止任何非职能部门和个 人代签，违者除将代签卡作废外，人事部应对违章部门有关人员进行教化指责。 第十条 工卡应保持整齐完好，禁止涂改、弄脏、盖贴任何标识或折叠。 第十一条 员工迟到或早退者赐予书面警告，警告无效者按有关规定处理。 第十二条 凡无故旷工一天者，通知后仍未到岗，作警告、检讨教化处理，连续旷工十五 天者通告后仍未到岗的作自动离厂处理，若有意外事故不能到岗的，必需供应相关证 明。 甘肃金盛太阳能科技有限公司 第四篇：指纹打卡制度 指纹打卡考勤制度 考勤是公司管理的基础性工作，为维持劳动纪律，提高工作效率，特制定本制度。 一 上班时间： 早班：9:0017:00 晚班：17:0

11、000:00 中班：12:0020;00 中班：10：00:14:00 17:0021:00 管理规定：员工上下班必需由本人打卡，杜绝代人、托人打卡现象。 二、考勤：员工在工作期间未经部门主管批准者不得无故早退或擅自离开 自己的岗位。当天迟到早退特别钟以内扣1元/分钟；迟到早退当月累计10到30分钟，扣1元/分钟，当月无全勤奖；当月迟到早退31分钟到1个小时，扣1天工资，当月无全勤奖；当月迟到早退1到2个小时，按旷工半天处理，扣罚1天半的工资，当月无全勤奖；当月忘打卡不超过三次，不扣工资忘打卡最多三次机会。 三、旷工：旷工1天扣三天的工资当月无全勤奖，旷工2天扣6天工资当月无全勤奖；旷工3天等

12、于自动离职不给于任何补偿；擅自离开岗位30分钟以上按旷工处理。未按公司要求请假或请假未批而擅自缺勤，以及假期已到期，未按时上班者也视为旷工。因生病无法刚好向部门领导请假而造成的旷工，必需有县级以上大型正规医院出示的清单。 四、未打卡者，未经部门主管或最高负责人确认补签卡的视为旷工，部门主管或最高负责人有权每月为员工签卡3次含迟到，早退，未打卡等，但需当天或次日证明签卡方有效。 五、打卡有效期：上班打卡提前10分钟有效，下班30分钟有效 2023年12月1日 执行人： 第五篇：打卡出勤制度 考勤打卡制度 一、为加强考勤管理制度，肃穆工作纪律，制定本制度。 二、商场人员必需严格遵守工作作息时间，在

13、上午上班，下午下班；下午上班、晚上下班时自觉打卡，以打卡记录作为考勤登记的根据。 三、老商铺上班时间： A班：10：0013：00；18：0022：30，需打卡4次； B班：13：0023：00，需打卡2次。 四、遇停电或考勤机发生故障不能正常打卡时，商场人员需在考勤表上签到并由店长确认后上交人事部。 五、商场人员每次打卡须得到考勤机确认有效。在没有确认打卡有效状况下放弃打卡或因疏忽遗忘打卡、无故不打卡者，以考勤机记录为准，分别按以下状况处理： 1、上班时打卡，下班时不打卡的，依据早退处理； 2、上班时不打卡，下班时打卡的，依据迟处处理； 3、上下班均不打卡的，依据旷工一天处理；旷工三天按自动

14、离职处理。 六、经多次打卡考勤机不予确认者，须刚好通知人事部考勤人员重新录入，由此产生的迟到、早退或缺勤记录，由本人向人事部补交考勤表确认。 七、商场员工确因工作需要，上班前后需干脆外出开会、办事的，不能打卡产生的迟到、早退或缺勤记录，由本人于当天或次日持部门经理签批的考勤表向办公室办理考勤。未刚好补办考勤记录的，造成的责任由本人担当： 八、对个人考勤记录有异议的，可以到人事部查询。 九、为了维护公司的整体形象，肃穆工作纪律，自觉遵守考勤打卡管理制度，不得出现有损于团队的言论和行为。商场人员出现无理取闹，与考勤管理人员争吵的，或管理人员假公济私的，赐予通报指责，造成不良影响的，依据公司相关规定处理。 本制度自2023年9月1日起执行。