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1、2022年打卡制度(精选多篇) 第一篇：打卡制度 建筑工程施工现场关键岗位打卡制度 实施细则 第一条、为保证公司建筑施工现场工程质量和施工现场生产 平安，依据建筑法、建设工程质量管理条例、建设工程平安生产管理条例、平安生产许可证条例等法律法规及安徽省建筑工程施工现场关键岗位打卡制度，结合本公司实际，制定本细则。 其次条、凡我公司围内，由政府投资的重点工程、公共建 筑工程，工程造价在300万元以上的新建项目，分公司、项目部应当实施建筑工程施工现场关键岗位打卡制度。 第三条、本细则规定的建筑工程施工现场关键岗位是指项目 部的项目部负责人、项目技术负责人、专职平安员等。 第四条、工程开工后至主体封顶
2、前，重要部位打卡一次；主 体封顶后，每半天打卡一次。录入时间为上午8:00至11:30，下午14:00到18:00. 第五条、建筑工程施工现场关键岗位人员均为岗位职务，应 在规定的岗位履行本职工作，不应擅自离岗从事其它工作，如确需外出或请假的，须要根据规定填写外勤任务单或请假条，履行请假手续，一次请假超过3天时应当向公司安质部报告。 施工作业处于混凝土浇筑、结构吊装、隐藏工程施工等重点时段和关键环节的，以及存在下列重大危急源之一的，关键岗位人员必需保证在岗在位，不得请假： 高大模板施工； 深基坑和沟槽开挖； 塔吊拆装； 脚手架搭设； 主要部位混凝土浇筑。 第六条、建筑工程施工现场考勤打卡设备由
3、项目项目部供应并保证能够正常运用。应运用科密式考勤打卡设备。选购打卡设备的费用从平安措施费中列支。考勤打卡设备放置在施工现场门卫。打卡对象录入、考勤数据统计由公司或项目部制定专人负责和管理。每月5号前，汇总出上月打卡对象的考勤记录，并附人员请假条报公司安质科，未按时报送的，视为本月不在岗。 第七条、公司安质科实行不定期检查和明察暗访的形式，对项目部建筑工程施工现场关键岗位打卡制度执行状况进行检查。 第八条、对打卡制度执行状况良，并获得市级以上质量和平安 奖项的建筑工程项目，公司对关键岗位人员适当赐予嘉奖。 第九条、对打卡制度执行状况较的项目部，将赐予通报表扬并 赐予肯定的经济嘉奖。在建筑工程项
4、目中，对未能严格执行打卡制度的，赐予通报指责并赐予肯定的经济惩罚；对拒不执行打卡制度的或平均每月出勤不足10天的造成质量平安事故的，依法追究相关责任人的责任。 第十条、项目部施工员、质检员、材料员、见证取样员等的打卡制度，科参照本细则执行。 第十一条、本细则由安徽敬亭建设发展有限公司负责说明。 第十二条、本细则自2022年10月1日起试行。 其次篇：员工上下班打卡制度 员工上下班打卡制度 1.目的 为了规公司员工考勤管理，肃穆工作纪律，结合我公司的详细状况，等制定本制度。 2.围 公司全部计件员工 3.打卡管理 3.1员工作息时间 3.1.1织造：07：00-19：00两班倒， 3.1.2 对
5、目、包装、定型：上午 7：00-11：00下午12：30-18：00。对目、包装、定型为长白班 3.2 打卡有效时间： 3.2.1 织造：白班：上班07：30以前 下班19：00- 19：30 晚班：上班19：30以前 下班07：00-07：30 3.2.2对目、包装、定型 上班：早晨7：30以前中午下班：10：50-11：20中午上班：12：00-12：30下班：18：00以后 凡在此时限内打卡均不记迟到、早退。 3.3迟到 迟到每次罚款2元 迟到每次罚款20元 3.4早退 早退每次罚款2元 早退每次罚款20元 3.5 上班期间员工必需亲自打卡，不得代打卡，发觉一次罚款50元次 3.6忘打卡
6、 员工的确按规定上下班而遗忘打卡，每月不得超过3次，超出3次以上每次罚款5元。 3.7如因打卡机出现故障，员工无法打卡，应到其它车间打卡。 第三篇：5打卡制度 其次节打卡制度 第一条、工厂实行打卡制度，分上午、下午、上下班各一次，一、二、三、四车间及成品 仓工作时间为上午8：30分至11：40分，下午12：40分至17：20分，加班17:50上班。加工车间、钣金车间、配件仓、后勤部及售后部、研发部工作时间为上午8：30分至12：05分，下午13：05分(更多请关注www.aoword.)至17：45分，加班18:15上班。 其次条、工作时间内不得迟到或早退，迟到或早退一次，取消全勤奖 并作出惩
7、罚。 第三条、车间预留3分钟打卡时间，迟到或早退3分钟内按5元/次扣罚，超 过4分钟到10分钟按10元/次扣罚，11到30分钟按20元/次扣罚，迟到或早退30分钟以上者按30元/次扣罚，迟到或早退2个小时以上者按旷工半天扣罚。 第四条、旷工一天按120元/次扣罚，不含加班，并记过一次，不加班的状况下，旷工半天按60元/次扣罚，如晚上需加班超过10点钟的状况下，则晚加班扣60元/次扣罚，有加班有意全天不上班者，按180元/次扣罚。一月内旷工3次以上者予以开除，一年内旷工累计5次以上予以开除。一个月内连续三天未有请假条，工厂作为自离处理，剩余工厂工资不发放。 第五条、严禁代人打卡、代人签卡，违例者
8、，每次赐予双方各按50元/次扣罚。 第六条、严禁上下班卡同时打，应分清楚上下班卡，每天不得低于4次卡， 不得涂改卡或者带走工卡，否则按10元/次扣罚。如有特别状况未打卡，车间员工及组长可以找车间主任签卡，车间主任找生产总监签卡，质监找生产总监助理签卡，总监助理及相关指定管理层找总工或董事长签卡。 第七条、如车间生产须要，经部门主管批准，需提前下班或晚下班者，也需打卡下班，违 例者，按20元/次扣罚。 第八条、卡钟时间未到，严禁在卡钟前排队等候。 第九条、严禁下班打卡时插队，拥挤推拉，违者每人按10元/次扣罚。 第十条、未到下班时间，不许停下手头上的工作等待下班，违例者按5分钟10元/次累计 扣
9、罚。 第四篇：关于上班打卡制度 考勤打卡管理制度 一、为加强考勤管理制度，肃穆工作纪律，制定本制度。 二、工作人员必需严格遵守工作作息时间，在上午上、下班，下午上、下班时自觉打卡，以打卡记录作为考勤登记的依据。 三、无论执行夏季作息时间，还是冬季作息时间，上午、下午打卡时间界线均以中午1：00划分。在1：00以前打卡的，相应计入上午上下班时间纪录；在1：00以后打卡的，相应计入下午上下班时间纪录。 四、工作人员在双休日、节假日、工作时间以外自行加班的，不用打卡，有部门经理手写书面批准要求为依据。 五、经公司统一支配，工作人员在双休日、节假日加班，执行正常作息时间，并须要兑现加班工资的，应按规定
10、打卡，并以打卡记录兑现加班费。没有打卡记录的，不予兑现加班费。 六、遇停电或考勤机发生故障不能正常打卡时，考勤人员在当月考勤表后附字说明。 七、工作人员每次打卡须得到考勤机确认有效。在没有确认打卡有效状况下放弃打卡或因疏忽遗忘打卡、无故不打卡者，以考勤机记录为准，分别按以下状况处理： 1、上班时打卡，下班时不打卡的，根据早退处理； 2、上班时不打卡，下班时打卡的，根据迟到处理； 3、上下班均不打卡的，根据旷工处理。 八、经多次打卡考勤机不予确认者，须在本班次内刚好通知办公室考勤人员重新录入指纹，由此产生的迟到、早退或缺勤记录，本人应在班次内向办公室办理核销登记。工作人员不主动向办公室打招呼重新
11、录入指纹或办理核销登记手续的，造成的责任由本人担当。 九、工作人员因病假、事假、婚假、产假、丧假、公休假等缘由不能打卡产生的迟到、早退或缺勤记录，由办公室依据本人的请假条办理核销登记。工作人员事先未向办公室递交请假条的，造成的责任由本人担当。 十、部门职工因下列状况之一，不能打卡产生的迟到、早退或缺勤记录，由本人负责，于当天或次日持部门负责人签批的因工缺勤记录核销登记表向办公室办理核销登记。未刚好办理核销登记的，造成的责任由本人担当： 1、因公出差的； 2、需连续在外工作，不能到单位打卡的； 3、确因工作须要，上班前需干脆外出开会、办事的； 4、上班后外出办事、下班时不能按时返回的； 科室、部
12、门负责人有上述状况者，由经理签批核销登记表，并由本人负责向办公室办理核销登记。 干部、职工或部门负责人在形成上述事实之前，应分别征得部门经理或分管经理的同意。 十一、经调查核实，工作人员确因疏忽遗忘打卡的，可根据本制度第十项规定的方法和程序，经部门负责人或经理导审批后办理更正。 十二、有意不打卡形成的迟到、早退或缺勤记录，即认同为迟到、早退或缺勤，根据有关规定处理。 十三、工作人员因个人失误，在非打卡时间打卡或打卡次数不够、操作不当，导致考勤机错误记录的，造成的责任由本人担当。 十四、干部、职工个人考勤记录由办公室负责定期公布，干部职工有异议的，可以到办公室查询。 第五篇：医院打卡制度 医院打
13、卡制度 1、各个科室把每月排班表交上。 2、上下班按时打卡，考勤一律按打卡机资料为准。 3、医生护士换班打卡。 4、每次迟到或早退30分钟或以上，当矿工半天，罚款数目为当日工资的150%。；达到一个小时，当矿工一天。每月迟到和早退累计时间达到60分钟的，按旷工一天罚款。时间累计更多以此类推。 此制度从4月1日起执行。 默认举荐其他： 上下班打卡制度 考勤打卡制度 员工打卡制度 考勤打卡制度 上下班打卡制度 第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页