《2023年打卡考勤制度3篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年打卡考勤制度3篇.docx（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年打卡考勤制度3篇 书目 第1篇f公司指纹打卡考勤管理制度 第2篇指纹打卡考勤管理制度范文 第3篇打卡考勤管理制度 打卡考勤管理制度 以下以某公司为例,为各位整理供应一则打卡考勤管理制度范本,各位若想做好考勤管理工作,不妨参考以下这份考勤管理制度,并从中得到启发。 一、 目的: 为了规范员工行为,加强对员工打卡工作的管理,特制定本则员工考勤管理制度: 二、 公司工作时间: 依据不同岗位的特点统筹支配。 三、 实施方法 (1)员工上、下班均需亲自打卡,正常状况一天应打卡四次。每次打卡后需刚好将卡放入指定位置。 (2)打卡时间以考勤钟时间为准,出现红字或违反规定的上、下班时间,将按公司迟到
2、或早退的有关规定处理。 (3)上班时间因公外出或请假者,须填写出门单或请假单。集体外出需附人员名单,经部门经理签批后,交门卫登记后方可外出。回到公司时须至门卫处登记时间。 (4)因公事不能打卡,回到公司后填写因公漏打卡注销单,由部门经理签字认可。无故不打卡者,按公司旷工有关规定处理。 (5) 托付他人或代人打卡者,一经查明属实,将按公司有关规定处理。 (6) 员工延长工作时间,须填写加班申请单,经部门经理审批后交人事行政课归,离开公司时需亲自打卡。 (7) 考勤卡遗失须马上到公司人事行政课,办理补领手续。员工日常考勤以考勤卡为准,并以此为依据结算员工每月工资。 (8) 每月30日之前,由各部门
3、指定专人至人事行政课,领取下月的员工上班考勤表及考勤卡。同时,交当月本部门的考勤卡及汇总后的考勤表,由人事行政课归档。 四、本制度从店长批准之日起起先实施。 五、附件: 附件一:本公司员工考勤卡 附件二:本公司员工考勤汇总表 附件三:本公司因公漏打卡注销单 f公司指纹打卡考勤管理制度 公司指纹打卡考勤管理制度 考勤是公司管理的基础性工作,为了维持良好的工作秩序,提高工作效率,加强公司劳动纪律,力求做到既有肃穆仔细,又有敏捷实际、有章可循的考勤管理,特制定本制度。 一、按公司规定时间为基准:早8:00-中午12:00下午13:30-17:30 二、打卡规定 1、公司实行上、下班打卡制度。在职的全
4、体员工都必需自觉遵守,按时亲自打卡,员工打卡时要求有保安监督。 2、打卡时间:打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间。 (1)早上8:00-12:00下午13:30-17;30(2)晚上加班时间:18:30-21:30 3、因事不能打卡:原则上要求员工必需提前递交请假或相关申请,注明请假起止日期和事由,经主管签字批准后,交至考勤负责人员;如因特别状况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成申请、审批手续,否则按旷工处理。 4、上、下班忘打卡者,一个月不得超过三次,超过次数对其进行相应的惩罚(20元)。 5、在月末统计考勤时,既没有主管签字审批也没有打卡者,记为旷工。 三、缺勤、全勤状况 1、迟到:上班
5、时间已到因非工作缘由而晚到岗者; (1:1)3分钟-8分钟按5元扣款,9分钟-15分钟扣款10元。 2、不到下班时间而擅自离岗者按旷工处理罚款(50元) 3、迟到、早退超过15分钟以上,或请假未经批准而不到岗者,均为旷工半天(扣款50元) 4、每个月没有迟到、早退、事假的员工赐予全勤奖金(50元),员工公休日补贴每天按10元补贴。 5、员工出差必需到部门主管办理登记手续,填写出差客户地址,不完善手续者,按旷工处理。 6、员工因公外出的经部门主管批准补办签卡,部门主管保管好员工签卡资料在本月底30日上交财务保管。 厂部宣 指纹打卡考勤管理制度范文 指纹打卡也是目前许多的公司,工厂惯用的考勤形式。
6、企业为提高员工的工作效果,加强公司的纪律形象等,都会制定相应的指纹打卡制度。以下整理了指纹打卡考勤管理制度的范本,可供参考。 考勤是公司管理的基础性工作,为了维持良好的工作秩序,提高工作效率,加强公司劳动纪律,力求做到既有肃穆仔细,又有敏捷实际、有章可循的考勤管理,特制定本制度。 一、按公司规定时间为基准:早8:00-中午12:00下午13:30-17:30 二、打卡规定 1、公司实行上、下班打卡制度。在职的全体员工都必需自觉遵守,按时亲自打卡,员工打卡时要求有保安监督。 2、打卡时间:打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间。 (1)早上8:00-12:00下午13:30-17;30(2)晚上加
7、班时间:18:30-21:30 3、因事不能打卡:原则上要求员工必需提前递交请假或相关申请,注明请假起止日期和事由,经主管签字批准后,交至考勤负责人员;如因特别状况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成申请、审批手续,否则按旷工处理。 4、上、下班忘打卡者,一个月不得超过三次,超过次数对其进行相应的惩罚(20元)。 5、在月末统计考勤时,既没有主管签字审批也没有打卡者,记为旷工。 三、缺勤、全勤状况 1、迟到:上班时间已到因非工作缘由而晚到岗者; (1:1)3分钟-8分钟按5元扣款,9分钟-15分钟扣款10元。 2、不到下班时间而擅自离岗者按旷工处理罚款(50元) 3、迟到、早退超过15分钟以上,或请假未经批准而不到岗者,均为旷工半天(扣款50元) 4、每个月没有迟到、早退、事假的员工赐予全勤奖金(50元),员工公休日补贴每天按10元补贴。 5、员工出差必需到部门主管办理登记手续,填写出差客户地址,不完善手续者,按旷工处理。 6、员工因公外出的经部门主管批准补办签卡,部门主管保管好员工签卡资料在本月底30日上交财务保管。 厂部宣 此规定在2023年9月1日执行