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1、岗 位 职 责主 编 石庆泉泉濮阳市油田田总医院院目 录录一、管理委委员会办办公室主主任职责责（1）二、管理委委员会办办公室秘秘书职责责（1）三、服务质质量管理理办公室室主任职职责（11）四、服务质质量管理理办公室室干事职职责（22）五、全面质质量管理理办公室室主任职职责（22）六、全面质质量管理理办公室室干事职职责（22）七、院长办办公室主主任职责责（3）八、院长办办公室副副主任职职责（33）九、院长办办公室事事务秘书书岗位职职责（33）一、院长长办公室室文书岗岗位职责责（4）一一、人力力资源部部主任岗岗位职责责（4）一二、行政政干部管管理岗的的职责（44）一三、技术术干部管管理岗职职责（5
2、5）一四、劳动动组织岗岗职责（55）一五、人事事档案管管理岗职职责（55）一六、业务务主管（66）一七、报销销岗（66）一八、成本本岗（66）一九、出纳纳岗（66）二、存货货岗（77）二一、经营营考核岗岗（7）二二、固定定资产岗岗（7）二三、合同同管理岗岗（7）二四、会计计档案岗岗（8）二五、会计计电算化化岗（88）二六、稽核核岗（88）二七、财务务结算岗岗（8）二八、票据据岗（99）二九、收入入（收费费）岗（99）三、税务务岗（99）三一、物价价管理岗岗（9）三二、预算算岗（99）三三、主管管会计（110）三四、住房房公积岗岗（100）三五、党群群工作部部岗位职职责（110）三六、党群群工作
3、部部主任岗岗位职责责（111）三七、组织织干事岗岗位职责责（111）三八、纪检检、监察察干事岗岗位职责责（111）三九、宣传传干事岗岗位职责责（122）四、工会会干事岗岗位职责责（122）四一、计划划生育工工作岗位位职责（112）四二、团委委干事岗岗位职责责（一三三）四三、医务务部职责责（一三三）四四、医务务部主任任职责（一一三）四五、医务务部副主主任职责责（144）四六、医政政管理岗岗职责（114）四七、医疗疗管理岗岗职责（114）四八、教育育培训岗岗职责（一一五）四九、科研研管理岗岗职责（一一五）五、预防防保健岗岗职责（一一五）五一、病员员营养岗岗职责（116）五二、病案案管理岗岗职责（1
4、16）五三、病案案终末质质控岗职职责（116）五四、图书书管理岗岗职责（116）五五、医学学情报岗岗职责（117）五六、感染染办公室室职责（117）五七、感染染办公室室主任职职责（117）五八、感染染监控岗岗职责（一一八）五九、临床床（副）主主任医师师职责（一一八）六、临床床主治医医师职责责（199）六一、临床床住院医医师职责责（199）六二、预防防保健医医师职责责（199）六三、护理理部职责责（200）六四、护理理部主任任职责（220）六五、护理理干事职职责（221）六六、主任任护师职职责（221）六七、主管管护师职职责（222）六八、护师师职责（222）六九、护士士职责（222）七、科护护
5、士长职职责（223）七一、病房房护士长长职责（223）七二、门诊诊部护士士长职责责（244）七三、急诊诊科护士士长职责责（244）七四、消毒毒供应室室护士长长职责（224）七五、监护护室护士士长职责责（255）七六、手术术室护士士长职责责（255）七七、高压压氧医师师职责（225）七八、高压压氧舱护护士职责责（266）七九、手术术麻醉科科卫生员员职责（226）八、手术术麻醉科科夜班护护士职责责（266）八一、手术术麻醉科科器械护护士职责责（277）八二、手术术麻醉科科巡回护护士职责责（277）八三、手术术麻醉科科敷料护护士职责责（288）八四、手术术麻醉科科器械准准备护士士职责（228）八五、
6、手术术麻醉科科护士职职责（228）八六、手术术麻醉科科护士长长职责（229）八七、麻醉醉科主任任职责（229）八八、麻醉醉科主任任医师职职责（330）八九、麻醉醉科主治治医师职职责（330）九、麻醉醉科总住住院医师师职责（330）九一、麻醉醉科住院院医师职职责（331）九二、执业业助理医医师职责责（311）九三、麻醉醉护士职职责（331）九四、急诊诊科（站站）工作作职责（332）九五、急诊诊科（站站）主任任职责（332）九六、急诊诊科（站站）护士士长职责责（322）九七、急诊诊科（站站）医师师职责（333）九八、急诊诊科（站站）护士士职责（333）九九、值班班救护车车司机职职责（333）一、急
7、急诊科（站站）调度度员职责责（344）一一、急急诊科（站站）急救救员职责责（344）一二、门门诊部主主任职责责（344）一三、门门诊医师师职责（335）一四、门门诊部护护士长职职责（335）一五、门门诊部护护士岗位位职责（335）一六、导导医分诊诊护士职职责（335）一七、心心导管造造影室医医、护、技技各组工工作人员员主要职职责（336）一八、室室规章制制度医、护护、技各各组工作作人员主主要职责责（366）一九、科科主任职职责（337）一一、副副主任职职责（337）一一一、技技师长职职责（337）一一二、科科秘书职职责（行行政、教教学、科科研）（338）一一三、总总住院医医师职责责（388）一
8、一四、技技术组长长职责（338）一一五、主主任医师师职责（338）一一六、副副主任医医师技师师职责（339）一一七、主主治医师师职责（339）一一八、主主管技师师职责（339）一一九、住住院医师师职责（339）一二、技技师职责责（399）一二一、技技士职责责（400）一二二、门门诊组医医技负责责人职责责（400）一二三、机机修室工工作人员员职责（440）一二四、卫卫生员职职责（440）一二五、特特检护士士（师）职职责（440）一二六、登登记员职职责（441）一二七、线照片片档案管管理员职职责（441）一二八、财财物领取取及保管管员职责责（411）一二九、透透视医师师岗位职职责（441）一三、门
9、门诊普放放诊断报报告医师师岗位职职责（442）一三一、中中班医师师岗位职职责（442）一三二、夜夜班医师师岗位职职责（442）一三三、胃胃肠特检检医师岗岗位职责责（433）一三四、室室医师岗岗位职责责（433）一三五、磁磁共振室室医师岗岗位职责责（433）一三六、介介入室医医师岗位位职责（443）一三七、投投照室技技师（士士）岗位位职责（444）一三八、暗暗室技士士（师）岗岗位职责责（444）一三九、中中班技师师（士）岗岗位职责责（444）一四、夜夜班技士士（师）岗岗位职责责（455）一四一、特特检技师师（士）岗岗位职责责（455）一四二、磁磁共振室室技师岗岗位职责责（455）一四三、室室技师
10、（士士）岗位位职责（446）一四四、介介入室技技师（士士）岗位位职责（446）一四五、特特检室护护师岗位位职责（446）一四六、室室护师岗岗位职责责（466）一四七、磁磁共振室室护师岗岗位职责责（477）一四八、介介入室护护师岗位位职责（447）一四九、登登记员岗岗位职责责（477）一五、线片档档案管理理员岗位位职责（447）一五一、湿湿片室医医师岗位位职责（448）一五二、特特检医师师岗位职职责（448）一五三、特特检技士士（师）岗岗位职责责（488）一五四、签签阅诊断断报告医医师岗位位职责（448）一五五、二二线值班班医师岗岗位职责责（488）一五六、主主任检验验师职责责（499）一五七、
11、副副主任检检验师职职责（449）一五八、主主管检验验师职责责（499）一五九、检检验师职职责（550）一六、检检验士职职责（550）一六一、输输血管理理委员会会工作职职责（550）一六二、输输血科工工作职责责（500）一六三、输输血科主主任岗位位职责（551）一六四、医医师岗位位职责（551）一六五、输输血科正正高、副副高级检检验师（技技师）岗岗位职责责（511）一六六、输输血科主主管检验验师（技技师）岗岗位职责责（511）一六七、输输血科检检验师（技技师）岗岗位职责责（522）一六八、输输血科检检验士（技技士）岗岗位职责责（522）一六九、超超声科科科主任（副副主任）岗岗位职责责（522）一
12、七、主主任医师师（副主主任）医医师职责责（522）一七一、主主治医师师职责（553）一七二、医医师职责责（533）一七三、护护士职责责（533）一七四、登登记和资资料保管管员职责责（533）一七五、病病理科主主任（副副）岗位位职责（554）一七六、病病理科主主任（副副）医师师岗位职职责（554）一七七、病病理科技技师（主主管技师师）岗位位职责（554）一七八、病病理科医医师（士士）岗位位职责（555）一七九、病病理科主主治医师师岗位职职责（555）一八、康康复医学学科主任任职责（555）一八一、康康复医学学科主任任医师责责任（555）一八二、康康复医学学科主治治医师职职责（556）一八三、康康
13、复医学学科医师师职责（556）一八四、康康复医学学科医士士职责（556）一八五、供供应室主主任职责责（566）一八六、供供应室主主管护师师职责（557）一八七、供供应室护护师职责责（577）一八八、供供应室护护士职责责（577）一八九、供供应室灭灭菌员职职责（557）一九、供供应室护护理员、洗洗涤员职职责（558）一九一、供供应室质质检员职职责（558）一九二、药药剂科主主任职责责（588）一九三、主主任（中中、西）药药师职责责（599）一九四、副副主任药药师职责责（599）一九五、主主管药师师（中、西西）职责责（599）一九六、药药剂师（中中、西）职职责（559）一九七、药药剂士（中中、西）
14、职职责（660）一九八、临临床药学学岗位职职责（660）一九九、药药事管理理委员会会职责（660）二、药药品器械械供应科科科长职职责（660）二一、医医疗器械械保管员员职责（661）二二、医医疗器械械维修工工职责（661）二三、医医疗器械械计划员员职责（662）二四、医医疗器械械采购员员职责（662）二五、物物资计划划员职责责（622）二六、物物资采购购员职责责（622）二七、物物资保管管员职责责（633）二八、库库房保管管员职责责（633）二九、计计划员职职责（663）二一、麻麻醉药品品、精神神药品管管理岗位位职责（664）二一一、开开票员职职责（664）二一二、体体检站主主任岗位位职责（6
15、64）二一三、体体检站医医生岗位位职责（665）二一四、体体检站护护士岗位位职责（665）二一五、门门诊收费费员岗位位职责（665）二一六、住住院结算算员岗位位职责（666）二一七、市市场营销销部主任任职责（666）二一八、营营销岗职职责（666）二一九、医医疗保险险管理科科科长职职责（667）二二、医医疗监督督管理岗岗职责（667）二二一、多多种经营营办公室室主任职职责（667）二二二、多多种经营营办公室室副主任任职责（667）二二三、信信息中心心主任岗岗位职责责（688）二二四、信信息中心心副主任任岗位职职责（668）二二五、信信息中心心微机室室工作人人员岗位位职责（668）二二六、信信息
16、中心心医疗统统计人员员岗位职职责（668）二二七、安安全保卫卫部职责责（699）二二八、安安全保卫卫部主任任职责（669）二二九、消消防安全全管理岗岗职责（770）二三、内内勤岗职职责（770）二三一、值值班岗职职责（770）二三二、治治安管理理岗职责责（711）二三三、社社会治安安综合治治理委员员会职责责（711）二三四、安安全生产产委员会会职责（771）二三五、安安全管理理岗职责责（711）二三六、交交通安全全管理岗岗位职责责（722）二三七、后后勤保障障部工作作职责（772）二三八、质质量技术术监督岗岗位职责责（722）二三九、洗洗衣工岗岗位职责责（733）二四、供供氧工岗岗位职责责（7
17、33）二四一、锅锅炉工岗岗位职责责（733）二四二、焚焚烧炉工工岗位职职责（773）二四三、医医疗废物物管理岗岗位职责责（744）二四四、绿绿化工岗岗位职责责（744）二四五、卫卫生监督督岗位职职责（774）二四六、环环境卫生生岗位职职责（774）二四七、污污水处理理工岗位位职责（775）二四八、环环境保护护岗位职职责（775）二四九、维维修工岗岗位职责责（755）二五、电电梯工岗岗位职责责（755）二五一、中中央空调调岗位职职责（776）二五二、土土地管理理岗位职职责（776）二五三、房房产管理理岗位职职责（776）二五四、基基建岗位位工作职职责（776）一、管理委委员会办办公室主主任职责责
18、1、在主管管院领导导的领导导下开展展工作，搞搞好科室室管理，不不断提高高工作人人员业务务素质和和科室管管理水平平。 2、负责医医院管理理委员会会会议、职职工暨出出资人代代表大会会的筹备备、组织织工作，负负责起草草有关会会议议案案、草案案。 3、负责起起草或审审核以管管理委员员会名义义印发的的文件；负责医医院管委委会会议议、职工工暨出资资人代表表大会有有关决议议、决定定事项的的组织实实施，并并认真做做好催办办、督查查和反馈馈工作。 4、负责结结合医院院实际和和发展需需要拟订订医院长长远发展展思路和和中长期期发展规规划，并并认真组组织实施施。 5、负责医医院出资资权的管管理工作作。 6、负责研研究
19、国家家、各级级政府医医药卫生生政策及及有关法法律、法法规，结结合实际际提出有有关医院院发展方方向、重重要目标标调整及及体制、机机制改革革的建议议，研究究解决医医院发展展中的重重大问题题。 7、负责组组织实施施对医院院经营活活动的内内部审计计。 8、负责完完成院领领导交办办的临时时性工作作任务。 二、管理委委员会办办公室秘秘书职责责1、在主任任领导下下，按照照工作分分工做好好各项工工作。 2、负责医医院管理理委员会会会议、职职工暨出出资人代代表大会会的筹备备工作。 3、负责医医院管理理委员会会会议、职职工暨出出资人代代表大会会有关决决议、决决定事项项的组织织实施，并并认真做做好催办办、督查查和反
20、馈馈工作。 4、负责结结合医院院实际和和发展需需要拟订订医院长长远发展展思路和和中长期期发展规规划，并并认真组组织实施施。 5、负责医医院出资资权的管管理工作作。 6、负责研研究国家家、各级级政府医医药卫生生政策及及有关法法律、法法规，结结合实际际提出有有关医院院发展方方向、重重要目标标调整及及体制、机机制改革革的建议议，研究究解决医医院发展展中的重重大问题题。 7、负责本本部门有有关文件件、材料料的收集集、整理理、归档档及保管管工作 8、按时完完成上级级交办的的临时性性工作任任务。 三、服务质质量管理理办公室室主任职职责1、在主管管院长的的领导下下进行工工作，搞搞好科室室管理，不不断提高高工
21、作人人员业务务素质和和科室管管理水平平。 2、负责拟拟订医院院服务质质量管理理方案和和有关管管理制度度，并认认真组织织实施 3、负责定定期组织织对全院院服务工工作质量量进行督督查、考考评，并并及时通通报督查查、考评评结果。 4、负责组组织召开开社会监监督员座座谈会议议，广泛泛征求社社会各界界对医院院服务工工作的意意见和建建议，不不断改进进服务工工作。 5、负责定定期组织织进行患患者满意意度调查查，并进进行汇总总、分析析、通报报，督促促解决患患者反映映和关注注的问题题。 6、参加院院长行政政、业务务查房，及及时协调调解决服服务方面面存在的的问题。 7、负责受受理、接接待医疗疗纠纷和和服务投投诉，
22、认认真做好好善后处处理工作作。 8、负责医医院法律律事务性性工作。 9、按时院院领导交交办的临临时性工工作任务务。 服务质量管管理办公公室副主主任参照照主任职职责执行行，协助助主任开开展工作作。 四、服务质质量管理理办公室室干事职职责1、在主任任领导下下，按照照工作分分工开展展各项工工作。 2、负责拟拟订本部部门工作作计划和和工作总总结，起起草有关关文件及及请示报报告。 3、经常深深入基层层对服务务工作质质量进行行检查、督督查、考考评，协协调解决决服务工工作中存存在的问问题，并并及时汇汇报。 4、负责组组织召开开社会监监督员座座谈会议议，做好好会议记记录和会会议意见见的整理理、落实实。 5、负
23、责定定期组织织患者满满意度调调查工作作，并进进行汇总总、分析析。 6、负责服服务投诉诉的接待待、处理理，并及及时汇报报。 7、负责本本部门文文件、资资料的收收集、整整理、保保管和归归档工作作。 8、按时完完成领导导交办的的临时性性工作任任务。 五、全面质质量管理理办公室室主任职职责1、在主管管院长的的领导下下进行工工作，搞搞好科室室管理，不不断提高高工作人人员业务务素质和和科室管管理水平平。 2、负责拟拟订医院院全面质质量管理理方案，并并认真组组织实施施。 3、定期对对全院医医疗、行行政、后后勤、服服务等方方面的工工作质量量进行督督查、考考评，并并及时通通报。 4、负责组组织实施施医院员员工质
24、量量意识和和质量管管理知识识培训，推推行工作作方法，不不断提高高医院质质量管理理水平。 5、定期筹筹备召开开全面质质量管理理工作会会议，研研究解决决工作存存在的问问题，不不断促进进质量持持续改进进。 6、负责医医院90001质质量管理理认证体体系的保保持和改改进工作作。 7、负责医医院管理理综合评评价工作作，拟订订管理方方案，并并认真组组织实施施。 8、按时完完成院领领导交办办的临时时性工作作任务。 全面质量管管理办公公室副主主任参照照主任职职责执行行，协助助主任开开展工作作。 六、全面质质量管理理办公室室干事职职责1、在主任任的领导导下，按按照工作作分工开开展各项项工作。 2、负责拟拟订本部
25、部门工作作计划和和工作总总结，起起草有关关文件及及请示报报告。 3、负责组组织对全全院医疗疗、行政政、后勤勤、服务务等方面面工作质质量的督督查、考考评，协协调解决决工作中中存在的的问题，并并及时汇汇报。 4、负责筹筹备召开开有关质质量管理理会议，并并做好记记录和会会议意见见的落实实。 5、负责医医院90001质质量管理理认证体体系的保保持和改改进工作作。 6、负责组组织实施施医院管管理综合合评价工工作，拟拟定管理理方案，并并认真组组织落实实。 7、负责本本部门文文件、资资料的收收集、整整理、保保管和归归档工作作。 8、按时完完成上级级交办的的临时性性工作任任务。 七、院长办办公室主主任职责责1
26、、负责院院领导日日常办公公和公务务活动安安排，协协调机关关各部门门的工作作运行。 2、负责院院党政联联席会议议及院领领导召开开的有关关行政会会议的组组织工作作。 3、负责重重要综合合信息的的收集编编发，开开展专题题调研，及及时掌握握院属单单位和机机关工作作动态，为为领导决决策提供供信息。 4、负责对对院里重重大决策策、重要要部署和和重要会会议决定定事项的的催办、督督查及反反馈工作作。 5、负责院院综合性性文件、材材料和综综合性会会议报告告、主要要领导的的讲话起起草以及及医院的的大事记记工作。 6、负责行行政文件件、电报报、信函函的处理理及医院院公文的的核稿、文文件制发发、印信信管理工工作。 7
27、、负责医医院的日日常值班班、总值值班协调调安排和和接待工工作。 8、负责车车辆的管管理、使使用和日日常维修修工作。 9、负责文文印室的的管理工工作。 10、负责责医院的的会议费费、业务务招待费费、通讯讯费、印印刷费等等费用的的使用和和控制工工作。 八、院长办办公室副副主任职职责1、协助主主任做好好院长办办公室的的工作。 2、具体负负责综合合性文件件、材料料的起草草，行政政文件的的核稿及及有关行行政会议议的会务务组织工工作。 3、负责领领导和会会议决定定事项的的督查工工作。 4、具体负负责文印印室的管管理工作作。 5、负责做做好医院院大事记记工作。 九、院长办办公室事事务秘书书岗位职职责1、负责
28、日日常值班班工作和和总值班班的安排排协调工工作。 2、负责领领导办公公的日常常服务工工作。 3、负责会会议室的的管理和和会务服服务工作作。 4、协助主主任搞好好接待工工作。 5、协助主主任搞好好通讯费费用的管管理控制制工作。 6、协助主主任搞好好小车队队的车辆辆管理和和调度工工作。 7、完成办办公室领领导交办办的任务务。 一、院长长办公室室文书岗岗位职责责1、负责上上级和院院属单位位来文的的签收、登登记、分分送、传传阅、催催办、借借阅、归归档、移移交工作作。 2、负责院院行政文文件的编编号、送送审、上上报、制制发和发发放工作作。 3、负责院院介绍信信、证明明信和行行政印章章的管理理工作。 4、
29、协助事事务秘书书做好值值班工作作。 5、负责办办公室内内部的考考勤、办办公用品品管理等等工作。 6、完成办办公室领领导交办办的任务务。 一一、人力力资源部部主任岗岗位职责责1、贯彻执执行国家家及上级级主管部部门有关关人事管管理、人人员流动动、人员员编制、人人事档案案管理等等方面的的方针、政政策，负负责根据据医院具具体情况况制定院院人事管管理、人人员流动动、人员员编制等等的制度度、程序序、方法法和调控控等文件件规定。 2、负责人人力资源源部的日日常工作作。 3、负责制制定人力力资源部部年度工工作计划划。 4、负责起起草医院院有关劳劳动人事事方面的的改革方方案、管管理制度度以及机机构人员员调整计计
30、划，并并组织实实施。 5、负责干干部人事事统计工工作，及及时掌握握院队伍伍人员结结构状况况，掌握握人员流流动信息息，及时时向领导导反馈信信息。 6、负责医医院科室室（部门门）及直直属单位位领导班班子的配配备、考考核和行行政、党党群干部部的培养养、选拔拔、聘任任、考核核及日常常管理工工作。 7、负责合合同管理理工作，做做好员工工劳动合合同的签签订、变变更、终终止、解解除、续续订等工工作。 8、负责对对医院需需求人员员的引进进、招聘聘、录用用和院内内人员流流动的调调配工作作。 负责贯彻国国家退休休政策，办办理退休休手续等等工作。 9、负责员员工的教教育、培培训工作作和培训训经费的的使用、管管理工作
31、作。 10、负责责劳动就就业的有有关工作作，管理理进入人人才交流流中心人人员和临临时用工工的有关关事宜。 11、负责责全院各各类人员员的考核核管理工工作，制制订、修修订本院院各类人人员的考考核标准准和办法法。负责责做好专专业技术术职称评评聘和工工人技术术等级培培训考核核的组织织工作。 12、负责责医院机机构设置置的审定定与管理理工作。 一三、认真真做好上上级主管管部门和和院领导导交办的的其他工工作。 一二、行政政干部管管理岗的的职责1、负责干干部管理理和调配配工作。 2、负责科科级后备备干部的的选拔、培培养、考考核及日日常管理理工作；负责总总院护士士长的选选拔、培培养和管管理工作作。 3、组织
32、院院属单位位领导班班子和领领导干部部的年度度考核工工作。 4、经常深深入基层层调查研研究，及及时了解解、掌握握领导班班子和领领导干部部的工作作和表现现情况，及及时给领领导提供供有关的的信息。 5、负责医医院干部部统计工工作，定定期编制制干部统统计报表表，搞好好干部队队伍情况况分析。 6、负责干干部任免免文件的的起草。 一三、技术术干部管管理岗职职责1、负责人人才资源源开发规规划、方方案的制制定并组组织实施施。 2、负责高高级专家家、学科科带头人人、优秀秀人才的的培养、选选拔和管管理工作作。 3、负责毕毕业生需需求调查查和接收收计划、分分配方案案的配制制，毕业业生见习习管理工工作。 4、负责院院
33、外培训训计划的的编制及及实施工工作。 5、负责专专业技术术资格考考试报名名、报考考资格审审查和专专业技术术资格考考试合格格人员的的行文公公布。 6、负责专专业技术术人员年年度考核核工作。 7、负责办办理任职职资格证证书、专专业技术术资格考考核合格格证书，完完善职称称评审、资资格考试试、专业业技术职职务聘任任和年度度考核等等基础资资料。 8、负责因因公出国国（境）人人员选拔拔与政审审工作。 一四、劳动动组织岗岗职责1、根据总总医院实实际和市市场变化化的需要要，搞好好组织设设计和机机构编制制。 2、负责建建立和完完善量化化考核竞竞争上岗岗的动态态管理机机制，制制定相关关方案并并组织实实施。 3、负
34、责控控制员工工总量，合合理调配配劳动力力，优化化人力资资源结构构。 4、负责编编制、修修订职职位说明明书。 5、负责员员工劳动动合同的的签订、续续订、解解除或中中止工作作。 6、负责员员工退休休工作。 7、负责员员工请销销假手续续的审批批和办理理。 8、负责员员工职业业技能鉴鉴定的组组织工作作。 9、认真做做好领导导交办的的其他工工作。 一五、人事事档案管管理岗职职责1、贯彻执执行上级级关于人人事档案案的管理理规定，负负责全院院员工人人事档案案的管理理。 2、严格按按照档案案管理的的有关制制度做好好医院员员工人事事档案的的收集、整整理、归归档、转转递、借借阅、BBaoMMi等工工作。 3、根据
35、进进入人事事档案材材料要求求及时做做好入档档材料的的收集、归归档。 4、负责为为员工提提供各类类档案信信息证明明。 5、负责为为医院各各职能部部门提供供相关人人事信息息。 6、处理日日常档案案管理方方面的有有关工作作。 7、完成领领导交办办的其他他临时工工作。 一六、业务务主管1、贯彻执执行国家家财经政政策，制制定总医医院财务务、会计计、资产产和资金金、预算算、成本本等管理理制度和和办法，并并组织实实施。 2、定期进进行总医医院成本本费用分分析，探探索降低低成本的的途径，为为领导决决策提供供依据。 3、负责全全院各项项工作所所需资金金的筹集集，监督督各项投投资项目目资金的的运营工工作。 4、负
36、责总总医院的的会计核核算、会会计报表表的编制制工作。 5、负责医医院固定定资产核核算及管管理工作作。 6、做好存存货的盘盘点清查查工作，做做到帐、物物、卡、资资金四对对口。 7、负责医医院的物物价管理理工作。 8、负责年年度综合合目标考考核方案案的制订订及综合合目标承承包合同同的签订订、考核核工作。 9、负责医医院经济济合同管管理制度度的制定定、实施施和签订订工作。 10、负责责做好会会计档案案的保管管、移交交工作。 11、负责责完成院院领导交交办的临临时性工工作任务务。 一七、报销销岗1、严格执执行国家家及院制制定的各各项报销销制度、规规定，按按标准报报销。 2、严格执执行由院院领导、财财务
37、负责责人或委委托、受受托、授授权人签签字认可可方可办办理的报报销制度度。 3、做好备备用金借借还款工工作，及及时催促促借款人人员报销销还款。 一八、成本本岗1、负责会会计报表表的编制制工作，保保证报表表数据无无误，勾勾稽关系系正确。 2、负责各各项成本本的归集集、审核核、帐务务处理工工作，在在全成本本核算体体系下，对对于各核核算单位位的成本本核算要要做到准准确、及及时。 3、负责各各项社会会保险费费用的计计提、上上交工作作。 4、负责各各单位月月度经营营数据的的发放及及月末对对帐工作作。 5、协助主主管会计计做好成成本控制制工作。 7、负责内内部结算算存款的的核对工工作。 8、完成领领导交办办
38、的其他他工作。 一九、出纳纳岗1、严格遵遵守国家家各项财财经法规规及总医医院内部部控制制制度。 2、负责现现金的保保管和收收付业务务。 3、负责银银行存款款的核对对。 4、负责签签发对外外付款的的票据，传传递银行行凭证。 5、银行预预留印鉴鉴的保管管。 6、现金日日记帐的的登记，做做到日清清月结。 7、签收各各种收付付凭证及及原始单单据，并并办理支支付业务务，登记记有关收收付款凭凭证。 8、负责各各种银行行票据的的保管，收收付票据据要做好好凳记。 二、存货货岗1、做好各各种库存存物资（药药品、器器械、其其他材料料等）的的出入库库核算工工作。 2、负责库库存物资资的限额额控制、监监督工作作。 3、负责库库存物资资的清查查工作、核核对工作作，对物物资管理理部门上上报的库库存盘点点表与账账面库存存余额进进行核对对，保证证账账相相符、帐帐物相符符。 4、完成领领导交办办的其他他工作。