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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、用过去的情况指导现在和将来，从而实现对管理过程的控制叫（ ）。A.反馈控制B.前馈控制C.事后控制D.过程控制【答案】 ACP5K5L9J1L2V7O5HS1M10H1B1F6E5E9ZL1K3O7I10A1J7T22、下列主要用于高层管理人员晋升选拔的方法是（ ）。A.配对比较法B.升等考试法C.综合选拔法D.主管评定法【答案】 CCI6Q7C8E5U4B5B6HG4L10R1A9B2I2W2ZO10H9C10A9V8X6P63、建筑施工场界环境噪声排放标准适用于（）。A.农村村庄附近天然气管道施工
2、噪声排放的管理B.远海区海上石油钻井平台施工噪声排放的管理C.城市居住区市政工程施工噪声排放的管理D.城市建成区污水管道抢修施工噪声排放的管理【答案】 ACP4C4X2U7Y8B9Y4HE9Y5Y10G8J8X7Y3ZV6K3A2N8D1J7N94、下列属于大气一级评价项目面源调查的统计内容的是()。A.面源初始排放高度B.面源起始点坐标及所在位置的海拔高度C.主要污染物及毒性较大物质排放量D.排气筒出口处烟气温度【答案】 ACO5P4M10H1Z5C2U8HO2Q2F8X6J10L10Z5ZP7V1S9M4Z10L1Q95、下列哪项是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据（ ）。A.战略测
3、评标准B.战略实施标准C.战略计划标准D.战略评价标准【答案】 DCS7Z8B8D7A8K10L3HI5Q3N4Q9R8A8F4ZJ6G8V8V1V5K2S66、政府在工资的宏观调控方面的总原则不包括（ ）。A.平均工资的增长低于劳动生产率的增长B.实施企业工资总额的增长低于经济效益的增长C.在工资的调控上由总量控制向水平控制转变D.要求企业按照指导线的水平给雇员增加工资【答案】 DCM2G10W10J7D8Y9Z1HO1G10O4U4G4Z7Y7ZI2B4V10M8Y5Z9V17、感觉是直接作用于人们感觉器官的客观事物的个别属性或（ ）在人脑中的反映。A.各个部分B.个别部分C.整体属性D.
4、全部属性【答案】 BCI4I6X4N10D5W2B3HT10O6W5Z3O4D3I5ZL3V6D9I3C5G3Z98、（ ）是组织的核心功能。A.凝聚功能B.整合功能C.管理功能D.服务功能【答案】 BCH3Y4Q4H9Q8Q2Z8HJ2W8G1C6S6Y8X2ZP2Y6K3B1A10R9Z89、在管理技术上，现代人力资源管理（ ）。A.照规章办事B.追求科学性和艺术性C.以事为中心D.追求精确性与科学性【答案】 BCZ2H9U1V9H4X8T5HS8O6Z3G6D7C9R6ZD6K8Q5H1E8G6G410、对于采取稳定性战略的组织而言，人力资源管理的关键活动是（ ）。A.迅速裁员，从而实现
5、对劳动力队伍的精简B.执行特殊的人才保留战略，留住关键员工C.合并不同的人力资源管理体系，建立全新的人力资源战略D.指定规划，大量吸收与培训新员工【答案】 BCL9U8C8U4E6G9I4HX6Z9J5P8U2U2Z8ZD6T7W1L10F10L5L211、（ ）不属于企业集团组织结构变化的内在因素。A.技术变革B.经营范围C.共同投资D.股权拥有【答案】 ACY9Y1H4I8E9G10E4HX3X7M10L1H7I6J5ZV3E10J10N9A8C7C512、（ ）是衡量企业战略实施效果的指标，是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系，体现了对组织战略目标的增值作用。A.关键绩效指
6、标B.一般绩效指标C.否决指标D.定性指标【答案】 ACN6E1I6Y3T10O9V10HX8T5X6Z1E7A6Q4ZI2N10X5L2K8L4F513、现代人力资源管理的内容应（ ）。A.以事为中心B.以企业为中心C.以社会为中心D.以人为中心【答案】 DCN1G10U7F7W10U9Y7HO7X10J2U3O3H8T5ZC3B1W9H3K5R7Q814、我国在经济领域实行“抓大放小”政策，把部分国有企业划归地方管理或实施民营化，这属于（ ）。A.自我控制B.分散控制C.分级控制D.间接控制【答案】 CCU5P5H4J10X8C5W2HT7L5N6V9E10P10A7ZP6A1M1Z8N3
7、H4S615、土越密实，则其内摩擦角（ ）。A.越小B.不变C.越大D.不能确定【答案】 CCX10F3L1Y8F1S3R8HK10C9C6D4X4W1V4ZX1H6C8N2N1S6K616、对员工而言，绩效管理不具有的功能是（ ）。A.规范行为B.互相激励C.互相竞争D.展示才能【答案】 CCW4Y10C6K7V1U8B10HC10L2E2N7X9Z3D6ZJ7F1D7R3O3D9B617、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列分析内容中，不属于规划基础条件不确定性分析的是（）。A.分析规划方案可能发生的变化或调整情况B.论证规划各项内容顺利实施的可能性与必要条件C.重点分析规划实施所依托的
8、资源、环境条件可能发生的变化D.分析规划方案中需要具备但没有具备、应该明确但没有明确的内容【答案】 DCR5Z4V9P10U6O1D8HA9J6Q2O8F4O10L3ZR1I10Z8V2P10Y8B918、（ ）可以联合几个事业部的力量研发新产品，提供新服务，形成拳头优势，使公司总经理能够将自己的时间和精力主要集中在企业重大战略性决策上。A.矩阵制B.直线职能制C.职能制D.执行部制【答案】 DCA5Q7N2K3I6F5I2HN1U4F3C5K1I5G1ZT6F9C7Y2L4H3L1019、人力资源的水平流动和垂直流动是按照（ ）分类的。A.人力资源的职业方向B.人力资源的社会方向C.人力资源
9、的地理方向D.人力资源的国内方向【答案】 BCH3D8U1L7V7G7L2HZ8G7R3D10I3L1A2ZN5J3S2K6V8G4V220、在一般竞争战略中，下列哪项是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争的领域？（ ）A.低成本战略B.重点战略C.差异化战略D.稳定战略【答案】 BCD4Q1Z8Q3U6K9Z8HJ10P1W6S2G6B4T10ZS5X2I6N4W6W1H721、某企业2017年产品产量比2013年增长了0.5倍，比2008年增长了1倍，则2013年比2008年增长了（ ）。A.0.33B.0.5C.1D.2【答案】 ACH1X6O4G3K3X10J10HR4
10、A4P10C5D7T10I9ZP4Z7A6X10W9C7D722、下列关于开发区区域环境影响评价中地下水环境影响分析与评价的主要内容说法正确的是()。A.根据地下水水源保护条例核查开发规划内容是否符合有关规定B.分析建设活动影响地下水水质的途径C.分析建设活动影响地下水水质的程度D.提出限制性（防护）措施【答案】 ACQ8K8E4S9O1U2G8HG9X8V5J5L10A9U8ZR4Z10V3S3U9E1X123、根据规划环境影响评价技术导则总纲，下列分析内容中，不属于规划基础条件不确定性分析的是（）。A.分析规划方案可能发生的变化或调整情况B.论证规划各项内容顺利实施的可能性与必要条件C.重
11、点分析规划实施所依托的资源、环境条件可能发生的变化D.分析规划方案中需要具备但没有具备、应该明确但没有明确的内容【答案】 DCF7F7G4U2D4Z9E5HN7T2A5B4M9A1Z2ZX2N3E9Q8E5Y3L1024、（ ）是制定薪酬战略的第一步。A.薪酬调查B.做出薪酬决策C.制定薪酬制度体系D.对薪酬战略内涵进行分析【答案】 DCJ4N10H9D7W6G1W2HA8T2B6A10A1N3O4ZA3X9W9Y9Y5C7D1025、感觉是直接作用于人们感觉器官的客观事物的个别属性或（ ）在人脑中的反映。A.各个部分B.个别部分C.整体属性D.全部属性【答案】 BCQ3M8K7E5R2H3Q
12、3HH3X2P1I1X5Y2U3ZN4R2V9U5N6Z4R526、企业规模的大小会影响部门结构的选择，以下说法正确的是（ ）。A.规模较小.宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以成果为中心设计的部门结构：规模特大，宜选择以关系为中心设计的部门结构B.规模较小，宜选择以关系为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以成果为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构C.规模较小，宜选择以成果为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以关系为中心设计的部门结构D.规模较小，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构
13、；规模较大，宜选择以关系为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以成果为中心设计的部门结构【答案】 ACP5Z3X1W6D10Y2A1HU3V4A2I6V10I9S5ZE5U3N9E5H3K4S627、围岩的稳定性评价方法之一是判断围岩的哪项强度是否适应围岩剪应力？（ ）A.抗剪强度和抗拉强度B.抗拉强度C.抗剪强度D.抗压强度【答案】 CCP5F3E2Q10F5V10I7HM2U3W2V3C9A6T6ZP4V3W10W1B3T9T128、根据锅炉大气污染物排放标准，对于14MW（20t/h）的燃气锅炉，其烟囱最低允许高度是（）。A.8mB.15mC.30mD.45m【答案】 ACF3Y6K2D
14、2F7Z8L3HE2B1G8B1P5K10P5ZV8A5N9J2A5C8A329、假如把失败归因于工作（学习）。任务重、难度大等（ ），则可能降低行为者的自信心、成就动机、努力程度和持续性。A.波动的外因B.波动的内因C.稳定性的外因D.稳定的外因【答案】 CCQ8H3W5J2R1I3T4HX10A8U8B4O9J9I4ZG9Y9Y8Y7G9C9L1030、相对于内部招聘而言，外部招聘有利于（ ）。A.招聘到高质量人才B.促进团结、消除矛盾C.培养员工的忠诚度D.激励员工、鼓舞士气【答案】 ACU9Z9S1Z9I9V8J9HQ10Q5U10P2Y3R2N2ZQ3K3O10I7T10U1P531
15、、一个人在工作和生活中都表现得很细心，指的是其个性的（ ）。A.独特性B.一致性C.稳定性D.特征性【答案】 BCJ9B2Y1C7E6P8B7HR9T7A3F4M5O4E6ZE4K7N1Q6R6R4J432、气质类型中粘液质的主要行为特征是（ ）。A.敏捷活泼B.小心迟疑C.缓慢稳定D.迅猛急躁【答案】 CCO4U7N5V3H10X4Y10HE1P5E2J3U9S6T8ZG1M3B3J5T10D6V933、不属于结构混凝土设计计算基本参数的是（ ）A.单位水泥用量B.水灰比C.砂率D.单位用水量【答案】 ACK9H10Q6N1A4K1T10HY8N9N6W9F10Y10Y7ZM1E5A2W4V
16、10P3K434、对于交通噪声，一般以()为评价量。A.声功率级B.A声级C.等效连续A声级D.A计权声功率级【答案】 CCZ10N9X3Q10G7D7J7HP6N8K3D9G6C7I2ZN5O7C5U1S5K10K435、在下列情形中，最容易体现出绩效评估中的晕轮效应的是（ ）。A.对员工小张进行考评时，前一个被考评者一小李被认为是表现“差”的人，小张虽然表现一般，但考评者却给出很高的评分B.小王在最近的一次谈判中表现突出，他的主管在业绩评估时给他的各项分数都比较高C.新上任的总经理是个老成持重的人，他对工作态度谨慎的下级总是比较欣赏D.学习成绩优秀的学生，常常被老师视为遵守纪律和品行优良的
17、模范，容易得到“三好学生”之类的荣誉【答案】 DCY10Q9Y4E3X4N5R8HE3Q6R3E2K4W2C1ZC3X7T1L3T5C3O336、我国劳动法规定，用人单位依法在法定休假节日时安排员工加班的，应支付不低于劳动者本人日或小时工资的（ ）支付劳动者工资。A.100%B.150%C.200%D.300%【答案】 DCV6B6H5C5Q1U10M5HL2Y10Z5T7F8G5Z1ZN7X6C6N9Q9D4C737、红楼梦中的王熙凤则是（ ）的典型。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.神经质【答案】 ACT7M1Q5L6L7E4K3HI1Q1I1D8H7B5U7ZH6T7M1K9K4Z2E7
18、38、“时间就是金钱”是一种（ ）A.理性价值观B.政治性价值观C.集体价值观D.社会价值观【答案】 DCG2A6A9M7Y7C5J9HO5V2D1S6U10N5G8ZM9X8U3J9O4Q4M1039、年劳动生产率y（千元）和工人工资x（元）之间的回归方程为y=20+30x，意味着劳动生产率每提高2千元时，工人工资平均（ ）。A.增加80元B.增加60元C.减少80元D.减少50元【答案】 BCQ2Q3T1O3E10C8J3HV6Q2H9C8X2U5S6ZY10L10D4T1L7M1V340、下列关于二级评价项目大气质量现状监测要求的说法正确的是()。A.监测点不应少于6个B.监测不得少于冬
19、、夏两期C.至少应取得有季节代表性的7天有效数据D.监测可选取一期不利季节【答案】 ACZ5H10Z7I7V5T9F4HR9N8D2Z3R1S9B3ZS3I10G10S8G7I3X141、根据获取方法不同，数据可分为观测数据和（ ）。A.描述数据B.实验数据C.推断数据D.分析数据【答案】 BCN10O5B3Z10W9M8D3HJ1J7Y4X7M2L9Y3ZS4G6Z8H9Y8E2Z342、在沟通中信息接受者向发送者表明自己对信息的理解和反应，叫（ ）。A.编码B.解码C.反馈D.通道【答案】 CCZ2Z5X9F7Q8J10X10HP5S3S7X3D7T10M1ZQ3S10P1N5Q3W4U1
20、43、下列各项属于人力资源供给预测的方法是（ ）。A.主观判断法和定量分析法B.定量分析法和人员继承法C.管理人员接替模型和马尔可夫转移矩阵法D.马尔可夫转移矩阵法和定量分析法【答案】 CCU3K7L3R8Y5E5N10HT6F8L6I4R8Q7M3ZE4N2P3I10V4Z4B144、组织行为学中，把饥饿、口渴、睡眠、性欲等这类动机称为（ ）。A.原始动机B.一般动机C.习得动机D.衍生性动机【答案】 ACC10X3C3A1A9W6Q4HI3G6M3A6R7E4A7ZE6D10D6Z2Z3L6G545、理想的行政组织体系理论的提出者是（ ）A.亨利甘特B.马科思韦伯C.玛丽福莱特D.亨利法约
21、尔【答案】 BCE1C5Z5L3K3I1W4HU7E4Y9G10A9N3X7ZR10B6V4Y4X4K8W246、关于勤劳节俭，正确的是（ ）。A.勤劳节俭仅仅是中华民族的传统美德B.勤劳节俭与扩大消费相矛盾C.勤劳节俭有利于增产增收D.勤劳节俭不能防止腐败【答案】 CCC6I2P4H5Z2V1W8HP7K6F1B9X7D3O2ZO9E9M8J1U7O7S347、某商店报告期与基期相比，商品销售额增长10%，商品销售量增长10%；则商品报告期价格与基期价格相比（ ）。A.增长10%B.增长20%C.增长1%D.不增不减【答案】 DCN10E4M7O9D9T7M3HY1J9P8P10F6G7O1
22、ZA3M2F3K6L4D6S748、在人力资源需求预测的定量方法中，下列哪项是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的员工需求？（ ）A.计算机模拟法B.马尔可夫分析法C.经济计量模型法D.定员定额分析法【答案】 CCU4X1D1B5K6O1N1HM1G5T8E10K7A7U7ZW2Q1H1I8B4M6F549、在制定培训规划时，工作岗位说明的目标是（ ）。A.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据B.明确员工现有技能与理想状态之间的差距C.明确培训的要求，预测培训的潜在困难D.选择测评工具，明确评估指标和标准【答案】 ACW7L1
23、0H8I1E10R1A5HS7U5T7A10B1J2M6ZK2X3V9G3K4X4O1050、调解委员会与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别不包括（ ）。A.在劳动争议处理中的地位不同B.调解的方式方法不同C.调解案件的范围与调解效力不同D.主持调解的主体不同【答案】 BCL4K6W10K4H4L9G3HW7V9L4J5D9G3Y2ZC2N7S3V3B7Z3S651、根据失业保险条例，城镇企业、事业单位应按照本单位职工工资总额的（ ）缴纳失业保险费。A.1%B.2%C.3%D.5%【答案】 BCN10L4L1Z7H8G10Z9HT3H8O3A8X5N1R1ZS2N8O4R8
24、N3A4B552、下列属于水域禁止新建排污口的是()。A.GB3838-2002类水域B.GB38382002类水域C.GB3097中一类海域D.GB3097中二类海域【答案】 ACZ9O9U3J3X10N5C3HM7T10W5T1G6A6G4ZU6V9Y9Q3D7R4G853、人力资源需求预测的方法中，下列哪项的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态（ ）。A.马尔可夫模型B.计量经济模型C.计算机模型法D.定员定额分析法【答案】 ACR7H8W5F7R4B5T1HD10X4P2I1B5K10W3ZH7S7F4V3U7K9R854
25、、劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的（ ）中加以约束。A.法定条款B.约定条款C.专项协议D.补充协议【答案】 ACQ1R1G1O6Q9E1I4HO1T7J2C3J7C4F1ZG4R10H2Q9P2T9P455、（2015年）某面声源宽a,长b，预测点位于面声源中心轴线上，与面声源中心的距离为r,根据环境影响评价技术导则声环境，关于该面声源噪声衰减的说法，正确的是（ ）A.距离r加倍，衰减3dBB.距离r加倍，衰减6dBC.ra/，几乎不衰减D.a/rb/，几乎不衰减【答案】 CCY9A9G6X9A5U10Y2HJ5N1H6F4V10P2B8ZM1H7I2K4Z9Z7G756、
26、领导的权力一般由三部分组成，即资源控制权、专长权和（ ）A.指挥权B.奖惩权C.决策权D.人事权【答案】 BCN5H4V5S6T9Z5F2HN8Z9J8R5Z9D2K5ZV1D3F3O10D8A2Z157、对于一组数据：16、25、25、27、27、36、36、36、41、41、41、41，众数为（ ）。A.16B.25C.36D.41【答案】 DCX9N8T3R10T3K6K4HE9C3L2F9S8U8V9ZE7Q6R9R4C2X3M958、以下不属于员工薪酬激励计划的作用的是（ ）。A.充分发挥薪酬的激励功能B.提高企业在市场上的竞争力C.对未来的薪酬总额进行预测D.保证人工成本与企业经营
27、状况之间恰当的比例关系【答案】 BCV9U10O5K9K7V1X5HF6V6O2J7V8J9B8ZO10G2Y5Z7Q7Q10Z659、下列哪项是员工工资的组成项目及各自所占比例？（ ）A.工资水平B.工资级差C.工资结构D.工资等级【答案】 CCM7A5G10Z10A6J2G10HF3I2H3S9T2T6V7ZR3T4B7Q1S9T5O860、企业管理应随机而变，不存在普遍适用的最好的技术和方法是（ ）的观点。A.社会系统学派B.经验主义学派C.权变理沦学派D.管理科学学派【答案】 CCZ10S4D2A8U5L4F7HB7O6M7E4P8U5P9ZR8S3V6U2W7R9V761、在管理人员
28、教程培训中，总体管理培训的培训目的是（ ）。A.塑造领导能力B.开发参与者的企业家潜能C.让参与者准备好进行初级管理工作D.提高参与者的自我管理能力和团队建设能力【答案】 ACW7J1L1Y2G8Y2O6HJ1H2R5N8G7J6I3ZV9U4R10N10E5L5P962、在水质混合区进行水质影响预测时，应选用()模式。A.一维模式B.动态数值解水质模式C.二维或三维模式D.零维模式【答案】 CCN3W6Q10U1D4Z1I8HP1P3A1Y10P10X8W7ZO6X4Z2Q6R8E8L463、劳动力市场的基本功能是（ ）。A.调节资源的配置B.调整经济结构C.决定就业量与工资D.增强企业活力
29、，刺激企业生产【答案】 CCO6Z8T7P6P10U9X10HU4E10G3W8D7A4W3ZB7R10Z3I3W7X9V464、较早提出目标管理的人是（ ）。A.泰勒B.德鲁克C.法约尔D.孔茨【答案】 BCS7W2H2I9V6U8U3HM8Z4L6G7B9Y2Z5ZU10F9Y9J1R3V8O465、某新建高速公路位于2类声环境功能区。依据该高速公路设计车流量计算得到距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB（A），400m处夜间噪声预测值为50dB（A）。根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价范围应为高速公路中心线两侧（）范围内。A.100mB.200mC.300m
30、D.400m【答案】 CCD2F1M9J9U8C9Y4HJ1H10M10J8L1R2F8ZF5T9T5Q10Z10P8E466、以下各项对无领导小组场地选定的表述不正确的是（ ）。A.抽签决定座位B.考桌一般排成圆形或方形C.考场布置要求庄重，使人产生压力感D.环境要满足安静、宽敞、明亮等条件【答案】 CCL10T5Z8L2O2X5G5HC8H4S7S1M3T7W9ZA6J1H10D6E9V9G667、对员工而言，绩效管理不具有的功能是（ ）。A.规范行为B.互相激励C.互相竞争D.展示才能【答案】 CCQ6K10V3O1C8U4L5HI1F6R1I9Y10D10H8ZB10F4H7E2F4D
31、9Q168、（ ）不具有法律效力。A.立法解释B.任意解释C.司法解释D.行政解释【答案】 BCE5U8O3F10F2L2C9HS7H1Q8W3F3J4M9ZL7K8S4P1G6X9B169、以球面波形式辐射波的声源，辐射声波的声压幅值与声波传播距离()。A.成正比B.成反比C.无规律D.成平方【答案】 BCT5Q4S7T6O8D5L4HG2G7X4V10N3S10W9ZO2E8L8I6W3Y10T370、正式组织与非正式组织的运作基础不同，正式组织的运作基础是（ ）。A.兴趣、爱好B.组织、领导C.制度、规范D.法律、法规【答案】 CCZ1B5P5O10X7X4Z4HJ6R7R2M6C6G8
32、R2ZY2X1Q9I1E2X10I471、设备工程监理服务实现策划过程的输出包括( )。A.监理大纲B.投标文件C.监理记录D.质量计划E.监理细则【答案】 CCJ10V10P2Q6Y10G1R2HJ5N8U4S3Z3L6J10ZB5Q10B5Q1Z2K6Z272、根据建设工程质量管理条例的规定，施工人员对钢筋混凝土梁中用到的钢筋取样时，应当在( )。A.建设单位的监督下取样，并送交监理人员检测B.监理人员的监督下取样，并送交建设单位检测C.设计单位的监督下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测D.建设单位或者监理单位监督下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测【答
33、案】 DCY3E1R1R8B4Y4H9HC2W8L1V3K10T4E7ZG9N8C6W4D6O4D173、属于领导权变理论的是（ ）A.领导作风理论B.途径-目标理论C.管理方格论D.交易型与变革型领导理论【答案】 BCZ5H4J1B6P7E5K9HX5I7S2W4R7N2C9ZF5X4P10B1Q6Z7C274、某商场经理为了提高商场的服务质量，聘请有关专家在现场对销售人员进行销售指导这是一种（ ）。A.现场控制B.成果控制C.事后控制D.前馈控制【答案】 ACK1O1V6S3O10I3A8HJ8S4A7R6F6R10V5ZG3T1V2D5K10H6K275、属于领导权变理论的是（ ）A.领
34、导作风理论B.途径-目标理论C.管理方格论D.交易型与变革型领导理论【答案】 BCG7Y2Z2Y4S10K10J10HN3Z7S10R6W9U3M5ZZ9A8E1A6C9D8U776、组织中所存在的亚文化，通常是以何种群体为中心产生的？（ ）A.正式B.非正式C.异质D.工作【答案】 DCZ6R1F5X9K8H6I1HK9J6P9L9S3W10K5ZE5E3K8I8D6X6E477、（ ）属于按照功能结构划分的典型的员工信息管理系统层面。A.业务执行层B.业务处理层C.智囊咨询层D.数据处理层【答案】 BCI4F1P8S10D7W6B7HE10X8A6A4Z4U10H6ZO2C5I10P3R1
35、0M9I378、下列属于环境噪声现状调查的方法的是()。A.收集资料法B.类比分析法C.遥感影像法D.现场调查和测量法【答案】 ACY6Y5U1Z9E6H3F7HE3Y5T2U4E6S2X10ZV9K1H7Q2C6D10U779、下列哪项是由工作性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群？（ ）A.职系B.职门C.职组D.职等【答案】 CCB2T9X1O9T6H2V10HU6K1D6Q8E5B5Y5ZK4P7J7G9H2A6O680、规划环境影响评价的工作深度应()规划的层次、相近程度。A.高于B.低于C.一致于D.不低于【答案】 CCV3P7B8T7Q8Z9G9HH8S7H6D3A7M8F1
36、0ZF8Q2J2V1V3B6Y681、如果业主不合理地拖延竣工后试验，由此产生的损失，承包商有权索赔( )。A.竣工时间及相关费用B.相关费用并加合理利润C.竣工时间、相关费用并加合理利润D.缺陷通知期及相关费用【答案】 BCE5S10F2N5X4A8J4HQ10U8X2X7X8E4N7ZN7Q10K8E1G7J3P582、渗流模型流速与真实渗流流速的关系是（ ）。A.模型流速大于真实流速B.模型流速等于真实流速C.无法判断D.模型流速小于真实流速【答案】 DCE4O1M8H7Q3B5Z4HM9K1O10H4A3Y1W10ZJ2U10J4X1S1D6U883、根据建设项目竣工环境保护验收技术规
37、范生态影响类，下列调查内容中，不属于生态影响调查内容的是（）。A.工程临时及永久占地情况B.工程影响区域内河流、水源地的变化情况C.工程影响区域内植被类型、数量、覆盖率的变化情况D.工程影响区域内不良地质地段分布状况及工程采取的防护措施【答案】 BCV9U4W8D9O2U5B10HB10Z10U8A1M1C2X8ZJ9B2J9I5W7S4F384、（ ）是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。A.信度B.效度C.难度D.标准化【答案】 ACY6M1D6S9T5H5W6HQ10Q1T8K4H5M1R6ZG4W8H5Q8W7V5L985、根据规划环境影响评价技术导则总纲（HJ 130201
38、4），下列分析内容中，属于规划环境影响预测与评价内容的有（）。A.规划开发强度分析B.规划协调性分析C.规划不确定性分析D.累积环境影响预测与分析【答案】 ACJ6W1U4W9U10U9Z10HU4S3T4L1L2S10E6ZF8A10Z10P5L6L7S186、古人在道德修养方面所倡导的“慎独”的本质要求是（ ）。A.培养独立人格B.无人监督时，依然按道德要求做事C.耐心细致地做好每一件事情D.无论取得多大成就都应谦虚谨慎【答案】 BCO6B8V5T5H5E7N4HH5Q9Y4P9N8K3X10ZO3V9V5A6D8U3A287、下列哪一项是人力资源开发的最高目标？（ ）A.组织发展B.社会
39、发展C.企业发展D.人的发展【答案】 DCC7I1J8G5G9L4U1HQ5F10L5L5N7F1S8ZO8K7P10X5T7V9B688、进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式。以下不属于部门结构模式的是（ ）。A.直线职能制B.事业部制C.超事业部制D.常设机构【答案】 DCX8Z4D4L9W9Z1S3HI6L6L5Q7B10M9E7ZD8U4R5I9A4I7I589、影响知觉准确性的因素可以大致归为三个方面：知觉者的主观因素、知觉对象的特征和知觉的（ ）。A.情境因素B.情感因素C.经验D.爱好【答案】 ACZ5I5S4T2L10B6R2HV7P6X10K4A8V4E1ZM4N9D
40、2M6R10U2J590、诺基亚（Nokia）公司的“科技以人为本”的口号属于组织文化的（ ）A.仪式表现形式B.语言表现形式C.文字和标识表现形式D.现代科技方法的表现形式【答案】 CCF4R1P8H8D2C5T5HO9Z5K3N4C8U7V9ZV5Q10V4T6B8D9R691、地下水环境保护措施与对策中类建设项目地下水保护与环境水文地质问题减缓措施，下列说法正确的是()。A.以均衡开采为原则，提出防止地下水资源超量开采的具体措施，以及控制资源开采过程中由于地下水水位变化诱发的湿地退化、地面沉降、岩溶塌陷、地面裂缝等环境水文地质问题产生的具体措施B.地下水监测计划应包括监测孔位置、孔深、监
41、测井结构、监测层位、监测项目、监测频率等C.建立地下水动态监测系统，并根据项目建设所诱发的环境水文地质问题制定相应的监测方案D.针对建设项目可能引发的其他环境水文地质问题提出应对预案【答案】 ACX9K2D2O8U10S2B8HY7Z8D1V7R4D3O5ZP9R2P9C3F5N5M592、下列属于大气一级评价项目面源调查的统计内容的是()。A.面源初始排放高度B.面源起始点坐标及所在位置的海拔高度C.主要污染物及毒性较大物质排放量D.排气筒出口处烟气温度【答案】 ACV1C6F3E4W3M10K6HY2O4C7Q6G8W10D7ZD6P5Q5G9T9X5Z293、地下水环境保护措施与对策中类
42、建设项目地下水保护与环境水文地质问题减缓措施，下列说法正确的是()。A.以均衡开采为原则，提出防止地下水资源超量开采的具体措施，以及控制资源开采过程中由于地下水水位变化诱发的湿地退化、地面沉降、岩溶塌陷、地面裂缝等环境水文地质问题产生的具体措施B.地下水监测计划应包括监测孔位置、孔深、监测井结构、监测层位、监测项目、监测频率等C.建立地下水动态监测系统，并根据项目建设所诱发的环境水文地质问题制定相应的监测方案D.针对建设项目可能引发的其他环境水文地质问题提出应对预案【答案】 ACY10N8C8K3J9Y10C4HV3B1X1Y4M3J9B3ZF5E4H3K7K1A6X594、以下不属于观察法缺
43、点的是（ ）。A.调查者往往只能观察到被调查者的表面行为，难以把握其心理变化B.为取得理想的结果，需要长时间观察C.有时被调查者会觉察，引起误解D.被调查者易受他人影响【答案】 DCC7B1P9K7G4N10W10HI7X5N5C8O5P3X7ZN8Q6O1Q9P1N1U195、企业与股东、银行、新闻媒体之间的沟通属于（ ）A.内部沟通B.纵向沟通C.外部沟通D.横向沟通【答案】 CCA9R8A7P1A6M1R5HF10N9Z8V5X6M4K1ZG4C10W9N9I4I10V1096、对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外国人和用人单位，由劳动行政部门收缴就业证和许可证书，没收其非
44、法所得，并处以（ ）罚款。A.5000元以下B.5000元以上1万元以下C.l万元以上10万元以下D.10万元以上【答案】 CCO2L6M9G2S9R7W7HM4I7J4L3E3J5S2ZL6L5D3P10P8Z3P297、绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与下列哪一项？（ ）A.绩效管理目标的设计B.绩效管理方法的设计C.绩效管理制度的设计D.绩效管理内容的设计【答案】 CCY8B5K7Q7O9E3Q9HH5K1F3I7W4H1A7ZJ7Z3K3J9K7Z10B1098、分析企业培训成本收益的方法不包括（ ）。A.精确计算培训成本，衡量其是否符合收支平衡略有盈余的原则B.在企业大规模投入
45、资源之前，通过实验性培训，评价一部分受训者所获得的收益C.可以运用专业技术的研究成果、生产实践活动的变化证实培训计划所取得的收益D.通过对成功的工作者的观察，可帮助企业确定成功与不成功的工作者的绩效差别【答案】 ACJ4X9T7S2Z2I7Y3HP2Y1X8L7U3Z7G3ZQ4D6J9V1Z10C6Q599、大气环境评价中环境空气质量现状监测1小时浓度监测值应遵循下列原则：二级评价项目每天监测时段，应至少获取()个小时浓度值，三级评价项目每天监测时段，至少获取()个小时浓度值。A.8，5B.5，3C.8，4D.4，4【答案】 DCI6N5O10W7A6C2J1HP8V1Q9H8X3A5W9ZX4Z2A3M2J4R6W9100、下列沟通形式中属于正式沟通的是（ ）A.