有关用工合同模板10篇.docx

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1、有关用工合同模板10篇有关用工合同模板10篇在人们愈发重视契约的社会中，关于合同的利益纠纷越来越多，它也是削减和防止发生争议的重要措施。那么大家知道合同的格式吗？下面是我为大家收集的用工合同10篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。用工合同 篇1甲方 ：乙方 ：甲方因工作须要，现临时聘用乙方为甲方工作，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满，本合同自行终止。二、（工作）任务甲方依据工作须要，支配乙方在 _ ，担当 _ _ 工作任务。乙方若同意，须听从甲方在工作中的支配。三、劳动时间与劳动酬劳（一）劳动时间：甲方实行每周_日

2、，每日_小时工作制。（二）劳动酬劳：合同期内的基本工资为：乙方所代的课的次数乘以二十二元，并设有满勤奖：四百元（若乙方有缺勤，则扣除满勤奖）和优异奖五百元（需听从辅导班各项规定、支配，学生和家长对其反应良好，学生成果有明显进步，无不良记录等）。工资在合同期内的最终一天结清。（每次课包含两节课，每节课四十五分钟。）（三）合同期内乙方要爱护好自己的私人财产和人身平安，如有财产丢失或人身平安受到损害乙方需自己负责。四、劳动纪律（一）按时上下班，不得迟到或早退，迟到或早退者每次扣除基本工资50元。（二）爱惜辅导班财产，不无故损坏公物。（三）上班工作时间不得做私事，不得做与工作无关的事。（四）听从指挥，

3、听从调动。（五）保质保量完成工作任务，不得投机取巧。（六）有事刚好请示报告，不得擅自主见。（七）不穿奇装异服，行为习惯要规范。五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职（一）合同期满后即自动终止执行。如工作须要，甲方接着招用乙方，须要经乙方同意，双方重新签订合同。（二）经双方一样同意，可以解除劳动合同。（三）乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退；（1）严峻违反劳动纪律，影响工作秩序的；（2）违反规定，造成经济损失的；（3）服务看法恶劣，损害消费者利益的；（4）无理取闹、打架斗殴，严峻影响社会秩序或犯有其他严峻错误的。六、劳动争议处理合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决。协商

4、无效，可向当地人民法院起诉。七、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。八、本合同自劳动部门鉴证之日起生效，一式 两 份，甲乙双方各持 一 份，涂改或未经合法授权代签无效。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日签订地点：用工合同 篇2第一条 合同期限(1)聘用日期自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期 个月。(2)合同期满，若要续签，须经甲乙双方协商同意才能办理续签合同手续。其次条 工作岗位甲方聘请乙方为-国际大酒店 部当任 一职 级别的员工

5、，乙方在工作中要根据工种(岗位)规定的工作要求按质按量完成工作任务。第三条 劳动酬劳(1) 甲方依据国家有关规定和酒店经营状况实行酒店的等级工资制度，并依据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，每月10号以人民币的形式按月足额支付乙方的工资酬劳。(2) 甲方执行岗位工资(按基本工资+岗位工资+效益奖金+工龄奖等)等级制度，乙方完成或超额完成工作任务，或在工作中表现优秀者，甲方按规定对其进行嘉奖。(3) 甲方依据乙方的工作表现和酒店职位空缺状况，可赐予乙方供应晋升的机会;当乙方对甲方的经济、效益等方面做出贡献时，甲方将赐予相应的物质、精神嘉奖。第四条 劳动时间(1) 原则上，乙方每天的

6、工作时间为8小时(不含用餐时间)，依据甲方经营特别性的须要，乙方应延时上班时间，1小时之内不算加班。每周的工作时间根据酒店规定。每月有八天有薪休班。(2) 甲方必需严格遵守国家的工时制度，合理支配乙方的工作和休息时间。因工作须要，如超出规定的时间，甲方应按酒店有关规定赐予补休或补贴。(3) 乙方可享受法定假日及婚、丧假及工伤等有薪假期。甲方可依据经营及工作须要支配乙方的工作起先及结束的时间，并可以轮换倒班。在照看乙方合理休息的状况下，可视须要支配要求员工在法定假日和公休日到岗工作，乙方应支持和听从支配。但甲方要严格限制加班，加班须经过申请和批准。第五条 员工教化(1) 在乙方任职期间，甲方须常

7、常对乙方进行职业道德、业务技术、岗位技能、平安生产及各种规章制度及社会法制教化，乙方应主动接受这方面的教化，参与、接受考核或考试，不及格者，按酒店有关政策处理，有关培训方面的个人资料将存入个人档案，作为员工综合考评的一部分。(2) 对有潜质的员工，酒店将供应多种专业培训，以使员工达到个人职业发展的目标。第六条 劳动纪律(1) 甲方依据国家有关法律、法规和有关政策制定本单位的员工手册及其他规章制度。(2) 乙方应严格遵守甲方的员工手册及其他规章制度。(3) 乙方须按时按质完成甲方规定的工作任务。达到甲方规定的工作标准，并遵守甲方制定的平安、卫生操作守则。(4) 乙方须爱惜甲方的财产，保守甲方的商

8、业隐私。乙方在合同期内和期满以后，不得向任何人泄露本企业的商业隐私信息。乙方在职期间不得同时与其他任何企业兼职。(5) 假如乙方违反合同规定，严峻玩忽职守或有不道德之粗鲁行为，引起或预示将引起严峻损害到他人人身和财产利益，乙方触犯刑律受到法律制裁等，甲方有权马上予以开除。由乙方不端行为所引起的他人人身和财产利益之损失由乙方负责担当法律责任和经济责任。第七条 劳动合同的变更、解除和终止条件(一) 经合同双方当事人协商一样，劳动合同的内容可以变更。(二) 劳动合同的解除：1、 试用期内，甲乙双方均可提前七天书面通知对方终止合同，或以偿付七天工资代替通知，乙方违约需缴纳培训费用。2、 试用期满后，依

9、据岗位不同，一般岗位甲乙双方均可提前一个月书面通知对方或以偿付一个月工资代替通知。3、 符合下列状况的，甲方可以解除劳动合同：(1)甲方因营业状况发生改变，而多余的职工又不能改换其它工种;(2)在试用期间被证明不符合录用条件的;(3)乙方患病或因公负伤，规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能调整做其它工作或患有慢性疾病及传染病;(4)乙方严峻违反酒店劳动纪律和规章制度，并造成肯定后果，依据酒店有关规定应予以辞退的;(5)乙方不听从工作安排或不胜任本职工作的;(6)严峻失职、假公济私，对甲方利益造成肯定损害的;(7)乙方因触犯国家法律法规被拘留、劳动教养、判刑，甲方将作开除处理，本劳动合同随之终

10、止。4、有下列情形之一，乙方可以解除本劳动合同：(1) 经国家有关部门确认，甲方劳动条件、卫生条件恶劣，严峻危害了乙方身体健康的;(2) 甲方不按规定支付乙方劳动酬劳的;(3) 甲方工资低于当地劳动人民政府规定的最低工资标准支付劳动者工资酬劳。(三) 劳动合同的终止：1、劳动合同规定的期限届满时;2、双方约定的终止劳动合同的条件出现;3、劳动合同一方主体消亡，劳动合同即行终止。(四) 其他事宜：在合同期满前一个月，甲方应当向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并办理有关手续。甲方未刚好办理合同终止、续订手续而形成事实劳动关系关发生争议的，应当担当相应的法律责任。第八条 违反劳动合同的责任1、

11、本合同任何一方违反劳动合同，应根据中华人民共和国劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿方法、违反有关劳动合同规定的赔偿方法的规定和双方的约定向对方支付经济补偿金。2、辞职员工如系由甲方出资培训，在培训期满后工作未满培训合同规定的服务年限的，应按规定赔偿甲方出资的培训费用。3、乙方未经甲方同意擅自离职，应退还甲方为乙方进行培训所需的费用，并补偿甲方的损失。第九条 合同的实施和批准(1) 本合同的说明权归属酒店人力资源部。(2) 酒店员工手册及其他规章制度均为合同附件，是合同的有效组成部分。(3) 本合同一经签定，甲乙双方必需严格遵守，任何一方不得单方面修改合同内容。如有未尽事宜，可以通过友好协商解决

12、。(4) 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，由甲乙双方共同执行，人力资源部保留一份。甲 方： 乙 方：(签名/盖章) (签名/盖章)法定代表人：(签名/盖章) 本合同签订日期： 年 月 日用工合同 篇3协议双方：甲方：江苏南通六建建设集团启佳项目部乙方：因施工现场须要配备现场专职水电工，为更好的开展工作，平安文明地实现施工，以明确甲、乙双方应尽的权利和义务，订立如下协议：1、乙方需持有效证件上岗，遵守现场平安规定听从现场管理人员的正确指挥，按行业管理规范要求平安操作。2、乙方的工作范围是负责整个施工现场的临时用电、用水的安装、拆除，负责日常巡检，发觉隐患刚好处理，并作好相关记录。下班后检查电箱

13、是否管闸、上锁。3、甲方供应乙方必需工具、防护用品及修理所需用的材料。4、依据工作须要甲方在进行混凝土施工作业时，乙方必需跟班作业，做好用电保障。5、乙方不得无故中途主动要求退场，如要退场，则必需至少在一月前向甲方提出通知，否则甲方将有权扣除工资。除非甲方认为乙方实力不能满意现场的要求，甲方将按实际状况与乙方结算工资。6、乙方的工资标准按实际工日：75元/天计算（暂定，视工作表现及实力变动），餐费自理。甲方代表： 乙方： 时 间： 时间：用工合同 篇4甲 方：乙 方：依据中华人民共和国劳动法及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则，订立本聘用协议（以下

14、简称协议）,共同遵守。第一条 因甲方工作须要，聘用同志在甲方江南电脑工作，详细内容见岗位职责。其次条 聘用时间：自20xx年3月11日起至20xx年3月11日止。第三条 聘用期间待遇一、基本工资：每月800元。二、依据驾驭计算机娴熟程度加薪。第四条 甲方支配乙方工作时间为周一至周五早上9点至下午6点，（上班时间依据季节调整，到时另行通知）。每周休息日为2天，如有重要任务，需周六、周日加班，甲方会通知乙方，甲方会另行支配休息日。第五条 平安责任：乙方在上下班的途中如出现平安事故与甲方无关，乙方自行负责。如乙方在上班过程中请假外出办理私事，出现平安事故与甲方无关，乙方自行负责。在上班过程中甲主要求

15、乙方外出办事，出现平安事故，甲方将担当责任。第六条 乙方请事假须经甲方同意。第七条 工资发放时间：每月月底甲方支付乙方工资，但第一个月的工资将做保证金，待年底合同到期时一次性补发给乙方。第八条 聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。第九条 甲乙双方约定的其他事项：第十条 本协议一式叁份，签字后生效，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）： 乙方（签字）:年 月日用工合同 篇5甲方（聘用方）乙方（被聘用方）驾驶证号：身份证号：经甲乙双方友好协商，甲乙双方达成如下协议，共同遵守。甲方（车主）审核同意聘

16、用乙方，（车主）牌照号新车辆驾驶员。一、乙方（驾驶员）的权利和待遇：1、甲方聘用乙方时间为年 月 日起至年 月 日止。试用期为一个月，试用期满后，由甲方和租赁方确定是否接着聘用。自签定本协议起3日内，乙方向甲方交纳车辆平安押金 元；甲乙双方在解除协议时，如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生，在接触协议的1月内，甲方应全额退还乙方交纳的车辆平安押金。二、乙方工作职责：1、聘用期内，乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项平安规章制度，听从甲方与租赁方的平安监督、检查和管理，平安行车、文明服务。2、乙方必需持有效驾驶证。坚固树立平安意识，精通驾驶业务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做

17、到尽量节约油耗，降低车辆修理保养成本；3、遵纪遵守法律，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能刚好出车，扣除当月电话费不贴。8小时外和双休日、节假日也须听从租赁方调度支配按时出车。4、工作主动主动，听从调度，遵守单位其他各项规章制度，参与租赁方单位的打扫卫生和文明创建活动，帮助做好租赁方单位其他有关工作。5、严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任，罚款由乙方自行担当。严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲惫驾驶，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。6、乙方不得将甲方车辆借

18、给其他驾驶员行驶，且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆，如换机油、检查轮胎等，要常常保持车辆平安性能，保持车容车貌整齐。7、乙方在非工作时间内不得擅自运用本车辆，否则，在该事务内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。8、甲方将车辆交给乙方时，同事交纳车辆行驶证、养路费、交强险保险卡、车辆购置附加费、车船运用费、车辆保险卡等。甲乙双方在解除协议时，乙方应如数交回以上手续。9、聘用期内，乙方不得擅自离开或为他人开车，甲方也不得无故辞退乙方。三、乙方平安行车责任1、必需树立“平安第一、预防为主”的思想，遵章守纪，主动参与租赁方供应的交通法规教化和每

19、月二次的平安学习活动，并主动参与、协作租赁方的平安检查和监督，听从甲方租赁方的管理。2、自觉遵守交通法规，做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。3、确保车辆技术状况良好，严格遵守驾驶平安操作规程，主动协作甲方、租赁方做好车辆出车前，回场后、及途中的保养工作，保证车辆不带病行驶，发觉事故隐患应刚好予以解决。4、保持充足精力投入工作，不疲惫开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危急品的检查，保证车用灭火器良好。5、主动协作甲方和租赁方做好其他各项平安工作。6、聘用期内，乙方是该车辆平安的第一责任人，车辆如发生大小交通事故、发生行车事故或其他平安责任事故，其责任和一切经济损失（除像

20、保险公司索赔外）均由乙方担当。如给甲方造成经济损失的，应当担当赔偿责任。四、甲方的责任、权利1、应主动地办齐车辆的行驶证、保险证，并按期参与年检。2、根据租赁方管理体制部门的要求，配齐车辆营运设施设备。3、甲方应保持车辆技术状况良好，若出现故障，应刚好支配修理。4、甲方应按期组织乙方（驾驶员）学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教化。5、做好乙方（驾驶员）的管理。聘用前，甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务看法和驾驶技能进行考核，若甲方（车主）须要更换驾驶员，需租赁方同意。6、甲方要按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，若因乙方的缘由违章受罚或造成平安事故须

21、要扣发工资的，应向乙方说明清晰。7、乙方违反下列规定，甲方或租赁者有权解除合同。五、聘用协议提前通知解除条件：1、有下列状况之一，甲方可以解除乙方聘用协议，须提前30天以书面形式通知：A、乙方不完成工作任务、违反租赁方车辆有关管理制度等，经甲方认定不合格的；B、租赁方与甲方撤并或缩减编制须要裁员；C、驾驶员因家庭、健康缘由不能胜任岗位的；D、甲方车辆因故确定停用或出售、报废的；E、订立协议的客观状况发生重大改变，经当事人协商不能就变更协议大成协议的。2.驾驶员有下列状况之一，甲方随时解除聘用协议A、严峻违反劳动纪律或租赁方单位规章制度，损害单位利益，泄露单位隐私，严峻违反职业道德，给单位造成极

22、坏影响的；B、连续旷工时间超过7天或一年内累计旷工时间超过15天的；连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。C、无理取闹、打架斗殴、恐吓为谢租赁方单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的；D、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；E、违反交通法律法规或操作规程，发生交通事故，造成严峻经济损失的；F、未经甲方同意，擅自将车辆借给其他驾驶员发觉达3次的；或将甲方车辆借给其他驾驶员运用造成车辆损坏、丢失和交通事故的；G、非工作时间内擅自运用车辆，造成车辆损坏、丢失和出现交通事故的；六、协议的执行和解除。聘用协议签订后，甲、乙双方必需全麦面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应

23、协商一样，并按原协议程序办理。双方未达成一样看法的，原协议效力不变。七、协议期限届满，聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。八、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，租赁方一份。经双方签字后生效，复印件无效。甲方： 乙方：年 月 日年 月 日用工合同 篇6甲乙双方经同等协商同意，自愿签订协议，共同遵守本协议条款。协议内容如下：一、乙方工作时间：1、自年月 日 时至 年 月日时2、育儿嫂每日工作时间为： 时至时。3、30个工作日，其中2天休息。每月28个工作日。二、工作地址：三、乙方服务内容：1、生活照看：婴幼儿的生活照护，如洗澡、换洗衣物、洗

24、尿布、乳具消毒。2、科学哺育：婴幼儿的喂养，辅食的增加。3、专业照护：婴儿抚触、婴幼儿被动操。4、早教：按月龄启智。5、家政工作人员登门访视一次。四、甲方需付劳务费及服务费共计：元。五、说明：1、家政中心举荐乙方上岗后2天，经甲乙双方自愿确立服务和被服务关系后，签订本协议。2、为保障甲、乙双方利益，甲方需一次付清劳务费及服务费，由家政中心代为保管。协议期满后，由家政中心代发给乙方。如协议未满协议终止，劳务费余额由家政中心代返给甲方。3、乙方如在工作期间超期休息，甲方有权利扣除其相应的工资。4、乙方工作期间只负责协议签订与婴幼儿有关事务，其它家政工作不在协议范围内。5、在国家法定节假日期间，甲方

25、需乙方工作，需支付双薪。春节3天，五一1天，十一2天，清明1天，五月节1天，八月节1天，元旦1天。6、甲方应为乙方供应必需的工作和生活条件。7、甲方珍贵物品请妥当保管。8、本协议一式三份，甲乙双方及家政中心各执一份。甲方：乙方：电话：电话：身份证号码：身份证号码：家政中心：年 月 日用工合同 篇7甲方：姓名:身份证号码: 乙方：姓名:身份证号码: 1、依据有关规定， 经协商甲、乙双方共同签订本协议， 共同执行。 2、本协议期限为 ：自 年 月 日起至 年 月 日止。 3、工作任务：3.1 甲方支配乙方在 岗位，从事该岗位职责范围内的工作; 3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关

26、规定执行; 3.3 乙方应完成工作任务，执行平安规程，遵守劳动纪律和职业道德; 3.4 因甲方生产(工作)状况发生改变或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作支配和调配。4 劳动酬劳：按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。5 劳动纪律：5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中写明的各项规定和要求。同时，爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，听从甲方的领导、管理和教化。5.2 乙方违反劳动纪律， 甲方可对其进行指责教化， 直至按有关规定赐予必要的纪律处分

27、或解聘。6 协议的终止、变更、续签和解除：6.1 本协议期限届满时即终止， 由于生产工作须要， 在双方同意条件下， 可续签协议， 并应提前1个月办理续签协议手续。6.2 经双方协商同意， 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。6.3 甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 6.4 具有下列状况之一， 乙方可以解除本协议：6.4.1 经国家有关部门确认， 生产平安、卫生条件恶劣、严峻危害职工身体健康， 企业又不加以改善的;6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规， 侵害乙方合法权益的。 6.5 任何一方提前解除协议， 均应提前 30天通知对方。7 任何一方违反本协议规定， 给对

28、方成经济损失， 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。8 协议如有未尽事宜， 凡属国家有规定的， 按有关规定执行;凡属国家没有规定的， 甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决，可以由三都县中和镇法院进行仲裁。9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方： 乙方：签订日期： 年 月 日用工合同 篇8甲方：乙方：_为促进企业发展，保障员工权益，参照中华人民共和国劳动法之有关规定，甲乙双方在同等自愿的基础上签订本合同。一、依据甲方生产须要，乙方自愿报名，经面试合格者予以录用（试用期为7天），试用期内如乙方不能满意甲方正常工作要求，甲方可随时结清工资赐予辞退。二

29、、正常上班期间，按规定工资标准，每月结算一次，月底结工，次月10日前发放。三、生产期间，甲方向乙方供应生产所需的劳动防护用品（工作服、手套、口罩等），不再享受生产以外劳保福利待遇。四、乙方必需遵守以下的厂纪厂规及操作规程。1、根据考勤制度上下班，上班时间内听从甲方工作支配。2、根据卫生管理规定，保证其工作岗位的清洁和所看管设备的卫生。3、根据质量标准满意客户要求，保证产品质量。4、根据操作规程仔细工作，加强设备管理，充分发挥设备的能动性，完成厂部下达的生产任务。5、视厂为家，做好平安保卫工作，敢于制止不良现象，杜绝监守自盗。五、违反厂规厂纪者，甲方有权赐予罚款、解除合同、辞退。乙方对工厂工作支

30、配，工资待遇或其它种种缘由如有不满，可提前5天通知甲方招人顶替，5日后有权解除合同离厂，否则扣发工资。工作期间留意平安生产，乙方如违反操作规程所出现的一切责任事故均自己负责，与甲方无关。六、本合同一式三份，甲乙双方个持一份，存档一份。自甲乙双方签字或盖章后即生效，解除合同即终止。甲方：乙方：用工合同 篇9甲方：经营者： 联系电话：乙方：联系电话：经营者与乙方协商，甲方同意，聘用乙方为渝（A）F号车驾驶员，月工资元由经营者支付，聘用期为年。为加强营运车辆平安行车文明服务的管理，增加驾驶员文明服务和平安行车意识，树立良好的企业和行业形象，依据有关规定，特制订本合同，甲方、经营者和乙方共同遵守。一、

31、甲方和车主的责任、权利1。应主动帮助经营者办齐车辆的行驶证、营运证、保险证、治安许可证等证件，并按期参与年检。2。根据行业管理体制部门的要求，配齐营运设施设备。3。经营者应保持车辆技术状况良好，若出现故障，应刚好支配修理。4。甲方应按期组织经营者和驾驶员学习运管、交警部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教化，通报好人好事及平安形势，刚好表彰优秀驾驶员。5。做好驾驶员的管理。聘用前，甲方应帮助经营者对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务看法和驾驶技能进行考核，聘用时，甲方应收取驾驶员平安文明经营保证金1000元以上，解聘时退还。若车主要更换驾驶员，需经甲方同意。6。经营者要按时发放工资，

32、不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，若因驾驶员的缘由违章受罚或造成平安事故须要扣发工资的，应向驾驶员说明清晰。7。乙方违反下列规定，甲方或经营者有权解除合同。二、乙方的责任、权利1。乙方必需持有效驾驶证、准驾证、服务监督卡须与所驾车牌号相符。2。严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲惫驾车，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。4。听从管理部门的管理。5。保持车容车貌整齐，未经运管部门批准，不得擅自张贴商业广告。6。乙方违反上述规定发生违章，后果自负。三、本合同未尽事宜，由甲、乙方和经营者另行协商。四、本合同一式四份，甲方、经营者、乙方各一份，上交运

33、管部门一份。五、本合同由甲、乙方、经营者签字之日起生效。甲方：经营者：乙方：年月日用工合同 篇10甲方：_地址：乙方：_ （身份证号： ） 地址：因甲方工作须要，需聘请乙方做会计，乙方情愿受聘。甲乙双方依据中华人民共和国合同法及相关法律法规的规定，在自愿同等和相互信任的基础上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。一、聘用期限和工作方式：1、 聘用期：从_年_月_日至_年_月_日止。合同期满，双方可以办理续签事宜。2、 乙方工作方式为专职会计，须要在甲方办公场地坐班。二、酬劳：甲方每月付给乙方酬劳_元，在每月财务报表完成后支付。三、甲方的权利和义务1为乙方支配财务会计工作，安排与财务有关的任

34、务；2监督检查乙方工作状况；3使乙方刚好获得劳动酬劳；4为乙方履行职务供应肯定的工作条件；四、乙方的权利和义务1依法履行会计职务；2获得劳动酬劳；3对_（单位）的管理工作提出建议；4遵守_（单位）的各项规章制度，接受_（单位）的领导和监督，听从工作支配；5在履行会计职务时，不得违反国家法律和违反职业道德；不得从事有损于_（单位）声誉的活动，严禁泄漏_的隐私和有关财务数据；6自行担当人身平安责任。五、其它1双方有任何一方不满足时均可提出解除合同（但须提前三个月告知对方）；2因其他缘由不宜接着履行职务时。3因国家政策或上级政策发生改变时。4合同解除后一个月内，乙方须马上交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理完业务交接手续。六、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。七、本合同自双方签字之日起生效。八、如有未尽事宜，双方可以协商解决。甲方（盖章）：_法定代表人（签字）：_签订日期：_年_月_日乙方（签字）：_（身份证号：_） 签订日期：_年_月_日