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1、有关用工合同模板合集10篇用工合同篇1甲方：乙方：为了搞好 幼儿园内外卫生，创造洁净、优美的环境,经甲方评定，特聘乙方为本园清洁工，并订立本合同，双方遵照执行。一、乙方责任：乙方须尽职尽责的完成清洁工作，须遵守甲方幼儿园的各项规章 制度，保持幼儿园良好的卫生环境，爱护幼儿园的财物，注意言行举 止以维护幼儿园的良好形象。二、甲方责任：1、甲方负责对乙方进行卫生检查监督，如乙方工作懒散，违反 甲方多项制度，则甲方有权开除乙方，但需提前一个星期通知乙方。2、甲方负责为乙方免费提供一餐两点、清洁用水、用电、及清 洁用具、用品。3、甲方及其员工应尊重乙方工作人员及其劳动成果，不得鄙视 或讥讽清洁工。4、
2、（因行业特性，幼儿园所有员工不得在学期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。 文书，不论乙方是否实际收（看）至IJ,均视为已经送达。当乙方的文 书送达地发生变更时，乙方应当在变更后三个工作日内以书面形式通 知甲方，否则由此造成的后果由乙方自行承担。十一、双方需要约定的其他事项若本合同的签订属于续签劳动合同或者变更劳动合同或者重新 签订劳动合同或者补签劳动合同，甲乙双方均确认在本合同签订之前 的劳动关系存续期间的劳动报酬均已结清，且乙方承诺不再以任何形 式向甲方主张补缴20xx年5月之前的社会保险费，甲乙双方之间已 无任何劳动争议，双方均不再追究任何责任。十二、本合同执行
3、期间，若此合同或依据此合同订立的文件中某 些条款因为法律法规或相关政策的变化而失效，合同其他条款仍然有 效，对双方仍具有法律约束力。十三、甲、乙双方发生争议的，应当协商解决，协商不成的按劳 动争议处理有关规定处理。十四、本合同一式两份，不得代签和涂改，甲、乙双方各执一份。 经甲、乙双方甲方（公章）：乙方（签字）：签约代表：签订日期：年 月日签订日期：年 月日用工合同篇5出租方（甲方）：西安市环西综合市场证件号：承租方(乙方)：证件号：电话；甲方利用自有场地开办环西综合市场根据中华人民共和国合 同法、上海市房屋租赁条例(以下简称条例)的规定，甲、乙 双方在自愿、平等、诚实信用的基础上经协商一致，
4、就乙方承租甲方 可依法出租的房屋事宜，订立本合同。一、经营摊位状况1-K 甲方将市场内 层 排 号(商业房摊位)出租给乙方经营 使用。二、房屋租租赁期限1 .本合同约定租赁期限 年 月 日至年 月 日，2 .乙方在本合同到期一月内，如书面通知甲方要求续签合同，则 依法享有优先成租权,其租金为,每月，支付方式 乙方应于 日前交清。三、乙方有下列情况之一时，甲方可以终止租约，收回房屋：(1)把承租的房屋转让，转借或私自交换使用的；(2)未经甲方同意私自改变承租用途的；(3)无故拖欠租金三个月以上的。四、甲方根据修缮标准检查，维修房屋和设备，保障安全、正常 使用。甲方维修房屋时，乙方应积极协助，不得
5、阻碍施工。在正常情 况下，如因检查不周，维修不及时，以致房屋倒塌，使乙方遭受经济 损失时，由甲方负责赔偿。五、甲方鉴定房屋危险，不能继续使用，必须腾出时，乙方应按 期迁出，其居住房由甲方解决。如乙方籍故拖延不迁造成的一切损失, 由乙方负责。六、甲方对乙方承租的房屋进行翻建大修后，乙方有优先承租权, 但事先应签订协议。七、乙方对承租的房屋及室内装修设备,应负责保管，爱护使用， 注意防火、防冻。如有损坏，乙方应负责修复或赔偿。楼梯间、门道、 走廊等公用房屋和设施，乙方应爱护使用，注意照管，防止损坏。八、乙方不得私自拆改、增添房屋或设备。如属必需时，应事先 取得甲方同意或另行签订协议后方可动工。否则
6、，乙方应负责恢复原 状。九、乙方退租房屋时，应于七日前通知甲方，并办清以下手续:(1)交清租金和应交纳的赔偿费。(2)按照租约负责保管的房屋及装修设备。(3)撤销租约。十、乙方承租的房屋因国家建设，特殊需要必须腾让时，甲方得 终止租约。乙方所需房屋按有关规定办理。十一、本租约自立约日起至 年 月日止有效。一或 份，甲乙双方各执 份，如有未尽事宜，双方协议解决。十二、其他。代表人（签字）:代表人（签字）:年月日 年月日二、租赁用途2-K乙方向甲方承诺，租赁房屋仅作为使用，并遵守国家和本 市有关物业管理的规定。2-2.在租赁期内，未事前征得甲方的书面同意，以及按规定须 经有关部门审批准许前，乙方不
7、得擅自改变该房屋的使用用途。三、租赁期限3-1甲方于年 月 日前向乙方交付该房屋，租赁期年 月日 起至自年 月 日止。为期 年。3-2,租赁期满后，甲方有权收回该 房屋，乙方应如期归还。乙方如要求续租，则必须在租赁期满前的壹 个月向甲方提出书面意向，双方可在对租金、期限重新协商后，签订 新的租赁合同。四、租金及支付方式4-1、该房屋租赁的月租金为元整，（大写万仟百元整）。4-2、租金按月为一期支付，第一期租金及保证金应于年 月日 前付清，以后乙方应于每期的天前支付予甲方房租金。4-3乙方支付租金方式：。五、保证金5-1、为确保房屋及所属设施之安全与完好及租赁期内相关费用 之如期结算，甲乙双方同
8、意本合同的保证金（押金）为 元整，（大写万 仟百元整）。5-2.乙方应于本合同签订时付清全额保证金。甲方在收到保证 金后应予以书面签收。5-3,租赁期满后，乙方点清，交还房屋及设施，并付清应付费 用后，经甲方确认后应立即将保证金无息退还乙方。六、其它费用6-K乙方在租赁期内实际使用的水、电、煤气、有线电视、通 讯等费用应由乙方自行承担，并按单如期缴纳,逾期不付的违约责任 由乙方承担。6-2.物业管理费由支付。七、甲方义务7-K甲方定期对房屋和设施进行维修，保养（提前10天通知乙 方）其费用由甲方承担。并同意乙方对房屋进行简单装修及整改。7-2、房屋及附属设施非乙方的过失或错误使用而受到损坏时，
9、 甲方有修缮的责任并承担相关的费用，若经乙方催告后，因不及时处 理，造成乙方财产损失或人身伤害的，甲方应承担赔偿责任。7-3.甲方应保证所出租房屋权属清楚，无共同人意见，无使用 之纠纷。八、乙方义务8-K乙方在租赁期内保证在该租赁房屋内的所有活动均能合乎 中国的法律及该地点管理规定,不做任何违法之行为o否则视为违约, 相关责任与甲方无关。8-2,乙方应按合同的规定，按时支付租金及其他各项费用，否 则视为违约。九、违约责任及处理9-1、甲乙双方任何一单方如未按本合同的条款执行或未尽义务, 导致中途终止合同，则视为违约，双方同意违约金为 元整。（大写 万 仟 佰 元整）若甲方违约，除退还给乙方保证
10、金外，还须支付给乙方 上述金额违约金;反之，若乙方违约，则甲方有权扣取上述金额违约 金。9-2、凡执行本合同或与本合同有关的事情时双方如有争议，应 首先友好协商，协商不成，可交上海仲裁委员会仲裁，或向有管辖权 的人民法院提起诉讼。十、合同终止及解除条件10-1、在租赁期内甲乙双方任何一方单方面提前终止本合同，均 构成违约。10-2,租赁期间，有下列情形之下而致合同终止的，双方互不承 担责任。A、该房屋占用范围土地使用权依法提前收回；B、该房屋因社会公共利益或城市建设需要被依法征用的；C、该房屋因不可抗拒因素而遭毁损、灭失或被鉴定为危房的；十一、其它条款11-K甲乙双方在签署本合同时，具有完全民
11、事行为能力，对各 自的权利、义务、责任清楚明白，并愿按合同规定严格执行。如一方 违反本合同，另一方有权按本合同规定索赔。11-2甲方同意乙方在房屋沿街外立面做灯箱广告牌。11-3本合同未尽事宜，经双方协商一致，可订立补充条款。11-4,本合同共三页，一式贰份。甲乙双方各执一份，均具有同 等效力，签字即生效。出租方（甲方）：身份证号码：住址：电话：签约日期：签约地点：承租方（乙方）：身份证号码：住址：电话：用工合同篇6编号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 制甲方（用人单位）用人单位名称用人单位住所工商登记注册类型劳动合同履行地负责人联系电话人事代理编号委托代理人乙方（劳动者）姓名性别
12、出生年月文化程度现居住地址居民身份证号码联系方式备注：本合同代签或涂改无效；本合同必须用钢笔或签字笔填写，字迹要清楚。甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、江苏省劳动合同条 例及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚 实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：A、有固定期限的劳动合同自年 月 日起至年 月 日止，其中 试用期自年 月 日起至年 月 日止。B、无固定期限的劳动合同自年 月 日起，其中试用期自年 月 日起至年 月 日止。C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年 月 日起至完成本 项工作任务之日即为劳动合同终止日。二、工作内
13、容及要求（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事 工作。甲方可根据工 作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工 作岗位，乙方服从甲方的安排。（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法 制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要 求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款， 平均每周工作四十小时：A、甲方实行每天小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午。每周周为休息日。B、甲方实行三班制，安排乙方实行 班 运转工作制。C、甲方
14、安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执 行不定时工作制规定。D、甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法 执行综合计算工时工作制规定。（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的 休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工 会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。（三）甲方为乙方安排带薪年休假。四、劳动保护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告 知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故, 减少职业危害。（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和 必要的劳动防护用品
15、，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙 方进行健康检查广告公司用工劳动合同范本广告公司用工劳动合同 范本。（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方 管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙 方提供保护。（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的 规定。五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者 无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方 向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。（一）甲方承诺每月 日为发薪日。（二）乙方在试用期内的工资为每月元。（三
16、）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定 条款：A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资 分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。三、合同期限及续延1、本合同自 年 月 日起生效至年 月 日止，合同期满前1个月双方可根据实际情况另行协商续期或签订新合同。2、经甲乙双方协商，制定乙方的工资为每月 元整。3、甲方在每月 日按时发放工资给乙方。甲方（盖章）:乙方:代表人（签字）：身份证号码： 年 月 日 年 月日用工合同篇2甲方：乙方：甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订以下劳动 合同条款。一、合同期限和聘用条件。从本合同签订之日起至赵村居住区一期4#楼
17、工程项目劳务合同 约定工程完成之日止，乙方应具有相应工作资质证书。二、工作内容和工作要求。甲方同意乙方在赵村居住区一期4#楼工程钢筋组从事制作工作,乙方必须达到同行业管理要求和质量标准。B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配 办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法 调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按 照内部分配办法考核确定。C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同 岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法 定工作时时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工 资报酬。（四）甲方根据企业经
18、营效益、当地政府公布的工资指导线、工资 指导价位等，合理提高乙方工资乙方的工资增长办法按照（工资集体 协商协议、内部工资正常增长办法）确定。（五）乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的工资为基数 计算。（六）乙方事假期间，甲方扣除工资的标准为。（七）乙方依法享有带薪假期（婚假、丧假、年休假、探亲假）期间 的工资，按乙方的工资支付。六、社会保险和福利（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依 法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有 权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。（三）如乙方发生工
19、伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能 力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。（四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民 主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。八、协商条款经甲乙双方协商一致，同意选择条约定条款。A、乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协 商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或 竞业限制协议。B、由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应 当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。C
20、、甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽车等），并 要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确 双方权利义务。D、甲方同意为乙方办理补充养老保险（年金）和补充医疗保险情 况，具体标准为：F、甲方同意为乙方提供如下福利待遇：G、甲乙双方需要约定的其它事项：九、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同:1、劳动合同期满的2、;3 、 o十、违反劳动合同的责任（-）劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执 行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合 同经济补偿金的规定。（二）当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使
21、劳动合同不能 履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或 者约定承担赔偿责任。H一、劳动争议处理（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿 协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁广告公司用工劳动 合同范本默认。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争 议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁 决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙 方有权向劳动保障行
22、政部门和有关部门举报。十二、其他（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式 等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系淘宝精品（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定 的，通过双方平等协商解决。（三）本合同不得涂改。（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文 文本为准。（五）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（六）本合同于 年 月 日生效。法定代表人签名：乙方签名：或委托代理人签名：甲方盖章：签章日期：签名日期：鉴证机构盖章：鉴证人签名：鉴证日期：用工合同篇7甲方乙方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法 和有关法律、法规，甲乙双方经平
23、等自愿、协商一致签订本合同，共同 遵守本合同所列条款。第一条本合同于年 月 日生效。第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任以下工作：1、产品宣传推广2、乙方的工作时间为第三条 乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形 式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时元。甲方向乙方支 付劳动报酬的周期不得超过15日。支付劳动报酬的其他约定第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫 生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳 动条件：第五条 甲乙双方可以随时终止用工合同，终止用工，用人单位 不向劳动者支付经济补偿。第六条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资
24、 低于用人单位所在地非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有 权向劳动保障监察部门举报。第七条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争 议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申 请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条 本合同未尽事宜或与今后国家、地方有关规定相悖的，按有关规定执行。第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：身份证号码：代表人（签字）：年 月 日 年 月日用工合同篇8编号：号甲方：用人单位（公章）法定代表人：单位地址：联系电话：乙方:劳动者：性别：年龄：家庭住址：联系电话：文化程度：技术等级：身份证号码：健康状况
25、：法定代表人：（签章）劳动者：委托代理人：（签章）签订日期：年月日鉴证机关（公章）：鉴证员（签章）：鉴证日期：年月日吉林省劳动和社会保障厅印制根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协 商，自愿签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。一、合同期限和工作时间本合同自年月日起至一年月日止。工作时间: 上午一点分至一点分；下午点分至一点分。二、工作内容劳动者同意用人单位安排的工作（岗位），工作质量应达到 标准。三、劳动报酬和保险福利待遇在法定工作时间内，劳动者完成规定的工作任务，用人单位必须 按时足额以货币形式支付劳动者工资。劳动者日（或小时）工资为 元。工资结算期限为（小时、日、周、月）
26、。甲方患职业病或因工负伤等待遇按国家和省的有关规定执行。四、劳动保护和劳动条件1 .用人单位为劳动者提供必要的劳动条件、劳动保护用品和劳 动工具。2 .用人单位负责对劳动者进行职业道德、业务技术、劳动安全、 劳动纪律和用人单位规章制度的教育和培训。3 .乙方应当遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全、工作制 度、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。五、劳动合同的变更、解除和终止劳动合同变更、解除和终止应当按照法律法规的规定执行。六、用人单位与劳动者约定的其他事项(3)由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；(4)劳动合同订立时所依据的法律、法规被废止或修改的；(5)法律、法规
27、规定的其他情形。八、劳动合同的终止1 .有下列情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支 付经济补偿：(1)劳动合同期满的；(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(4)甲方被依法宣告破产的；(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;（6）法律、行政法规规定的其他情形。2 .甲、乙双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。 终止用工，甲方不向乙方支付经济补偿。九、特别约定1 .乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但是， 不得影响本劳动合同的履行。2 .乙方应当保守甲方的商业秘密。3 .乙方在劳动合
28、同解除或终止后三日内，应当按照诚实信用原 则办理工作交接手续。4 .乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作 地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其 他情况。5 .甲方依法制定的规章制度（包括员工手册）作为本合同附件 一并执行，乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行。6 .乙方确认，甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下（包 括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填写的住 址为甲方邮寄送达地址。十、劳动争议的解决因履行本合同发生的劳动争议，当事人应当自劳动争议发生之日 起六十日内向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民
29、法院提起诉讼。H 、其他1 .本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。2 .本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行 政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。3 .本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。甲方（签章）： 乙方（签章）：年 月 曰 年 月 日4 工合同篇9甲方：乙方：身份证号： 工程名 称：根据国家和本地人事管理规定，为确定甲乙双方共同利益不受侵 害，经甲乙双方协商一致，自愿签订本合同，共同所述内容。一 .经甲方考核符合聘用条件1 .本合同签订时，双方约定乙方同意根据甲方工作需要，担任该 工地塔式起重机工作。2 .乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规章制度，认真
30、履行岗位职 责，负责搞好本塔机的驾驶、检查、保养、配合维修等工作，并使塔 机正常及时为各施工班组服务。3 .因工作需要乙方合理安排加班时间，必须保证各施工班组所用 材料、物品、工具正常及时使用。4 .乙方需每天晚上有人员值班保持特殊情况随叫随到，乙方要做三、劳动保护和劳动条件。甲方为乙方提供必要的劳动条件，建立健全的安全生产制度、操 作规程、工作规范及工作标准。四、劳动报酬和福利待遇。（一）乙方工资按以下第种方式计算。1、月薪不低于1500元，多余1500元以实际工程量计算工资总 额。2、按建筑面积计薪，每平米元。二、工资支付方式。1、每月按工期实际完成量足额计算工资，每月28日发放，领款 人
31、必须签字。三、甲方按公司制度对乙方实行奖罚制度。四、甲方按规定给乙方购买工伤保险。五、劳动纪律。（一）乙方必须遵守国家的法律、法规以及总承包单位的规章制 度，必须服从项目管理人员的安排指挥。（二）乙方必须遵守本劳动合同，乙方在本劳动合同期间，受本 公司制度的约束。六、劳动合同的解除规定。（一）合同约定工期完成经甲乙双方协商一致，解除合同。（二）乙方有以下情形，甲方可以解除合同。1、在试用期间，发现乙方不符合劳动条件。到塔机晚上（需要的同时）正常加班至：时至时，特殊情况 时如通宵（打混凝土）乙方因合理安排人员加班，加班同时甲方 应有专员提前通知给乙方做好准备安排人员。二.承包方式工价1 .甲方将
32、：工程塔吊承包给乙方操 作负责：（塔吊司机与信号工）甲方以 元/每台每月价格承包给乙方其中包括信号工 元/每月，每月甲方支付给乙方生活费按每月总承包价%计算发放至乙方，余款待年底或解除劳动关系 一次性付清。2 .乙方能够遵守甲方的各项规章制度、工作积极，并能够自始至 终履行本合同，甲方给予 元/月的奖金。3 .甲方的权利与义务1 .甲方根据生产经营需要和本公司的规章制度及合同内容对乙 方进行管理。2 .甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考评。3 .甲方应为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件。4 .甲方必须认真履行本合同约定的内容，为乙方提供公司规定的 劳动保护，按合同约定按时支付乙
33、方工资，甲方因特殊原因支付有困难的, 经职工代表大会（职工大会）同意，延期支付时间最长不得超过15日， 工资每月发放时间为一日左右，甲方提供乙方 住宿。5、根据乙方检查、维修发现的问题，经甲方核查后应及时更换损坏的塔机零部件。四.承包期限：自年 月 日起至 工程结束（或塔吊拆除报停）为止，甲方需提前10天以书面形式告知乙方做好结算及其 它撤场准备工作。五.乙方的责任和义务1、认真执行遵守国家的法律、法规和政策及甲方和项目部的各 项规章制度，提高敬业精神。讲究职业道德，维护国家和甲方的利益。2、服从甲方的本职工作安排，认真履行岗位职责，不讲条件按 时完成甲方规定的各项本职工作任务。3、认真履行本
34、合同约定的内容，严格执行塔吊操作规程，搞好 本职工作按约定领取劳动报酬，按约定解除合同4、爱护塔机。保持塔机清洁，每日开启前必须做到先检查后启 动，先试运行后工作的原则，发现问题及时处理、及时汇报、保证塔 机安全、可靠运行。5、乙方若发现不安全因素，应及时停止作业。直到安全障碍排 除。禁止大风天气和塔机带病工作。6、每日做好上下班的工作和检查、维修和保养，发现问题及时 汇报处理，决不影响第二天的工作，因特殊情况涉及工程质量、工期、 造价等较大问题变更时，乙方应及时通知甲方并由甲方做出最终处理 意见。7、认真履行职责，保证施工期间塔机正常运转，除机械修理及 停电，大风不能操作以外，根据施工需要保
35、证随时运转。8、如因甲方违规指挥要求强行违章操作的，乙方有权拒绝操作; 如因特殊情况要求其强行操作的，甲方可先出书面保证，乙方方可操 作，但造成的一切后果由甲方负全责。六、劳动合同的变更和解除1 .发生以下情况之一，本合同终止。1、合同期满；2、双方达成一致。2 .因乙方有如下行为之一，甲方可以即时解除合同；1、乙方患非职业病或非因工负伤；2、乙方不能胜任工作；3、乙方不能遵守甲方的各项规章制度，且说无果的。七.劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动 安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过 程中的事故，减少职业危害。2、甲方
36、必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必 要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的，应根据中华人民 共和国职业病防治法的有关规定，事先将工作过程中可能产生的职 业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知乙方，并按规定 进行上岗前和离岗时的健康检查，并在合同期内定期进行健康检查。3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全 和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。4、甲方应按女职工劳动保护规定、女职工禁忌劳动范围的 规定和未成年工劳动保护规定，对女职工和未成年工实行特殊 劳动保护。八.本合同未及事项本合同
37、未尽事宜，按国家有关法律、行政法规、政策规定办理。 在合同期内，本合同条款与国家有关劳动管理规定相抵触的，按国家 有关规定执行。九、本合同自双方签字日生效，至合同期满自行解除。十、本合同一式三页两份，甲乙双方各持一份。甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：电话：电话：签订日期：年 月日用工合同篇10甲方：乙方姓名：毕业学校：学历：专业身份证号码：家庭详细住址：乙方父母情况：父亲姓名工作单位：母亲姓名工作单位：家庭详细住址：家庭电话：一、合同期限合同期限为二、乙方工作内容（岗位）和工作地点三、甲方的权利与义务（一）负责对乙方进行日常管理；（三）为乙方办理国家规定的基本社会保险。四、乙方的权利与义务
38、（一）合同生效之日起自觉遵守国家法律和甲方的各项规章制度（二）工作时间和休息休假：（三）、劳动报酬：乙方在正常上岗（提供了正常劳动）期间，试用 期内工资为1000元/月，不享受其它各种津补贴和效益工资。试用期 满，学徒工期间工资标准为1100元/月，学徒工期满后工资标准为 1200元/月，同时享受相关津补贴待遇和效益工资。实行任务或单价 承包的按实际承包的费用计算工资，多劳多得，忙闲调剂,积丰补欠。 不上岗期间不享受任何工资、保险和其它待遇。（四）、基本社会保险：乙方在合同期内上岗工作期间，甲方为乙 方办理有关社会养老保险手续，并承担相应的社会保险义务。即基本 养老保险、基本医疗保险、工伤保险
39、、失业保险和生育保险共五项社 会保险，甲乙双方按国家规定负担的缴费比例缴纳基本社会保险金, 乙方按比例应负担缴纳的社会保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代 缴。乙方不在岗位工作期间、擅自离岗、合同期满或劳动合同关系终 止后，社会保险关系同时终止，甲方不再承担乙方社会保险相关义务。 即社会保险关系与本合同关系同时建立同时终止。1、基本养老保险：实行省级统筹模式，从合同签订之日起10日 内乙方须将本人身份证复印件和一寸免冠照片交至甲方，以便办理参 保手续，养老保险基金的缴纳比例按缴费基数，甲方负担20%,乙方 负担8%0合同终止后养老保险关系同时终止，但可为乙方代收代交 养老保险关系6个月，乙方按月
40、将个人和甲方合同期内应负担的养老 保险额用现金方式交到甲方社会职能部，甲方代为转交到河北省社保 部门，6个月后如果乙方仍然没有被甲方重新聘用，乙方必须将个人 养老保险关系及时转走，合同终止后乙方未用现金方式请甲方代为转 交养老保险金或6个月后仍不转出的，一切后果由乙方自己负责。2、基本医疗保险：实行甲方自筹自管的模式，按规定交费后即 可按甲方医保办法享受医保待遇，医疗保险基金的缴纳按甲方负担 10%,乙方负担2%共同缴纳。合同终止时，医保关系同时终止，账户 上乙方个人缴费余额返还乙方。3、工伤保险：实行甲方自筹自管模式，费用均由甲方负担，乙 方不负担缴费。合同终止时工伤保险关系同时终止。4、失
41、业保险：实行涿州属地管理模式，费用由甲方负担，乙方不负担缴费，合同终止时失业保险关系同时终止。5、生育保险：实行甲方自筹自管模式，费用由甲方负担，乙方 不负担缴费。合同终止时生育保险关系同时终止。（五）、劳动保护和劳动条件：在工作期间甲方为乙方发放必要的 劳动保护用品，享受甲方定期组织的员工体检，乙方长期从事职业病 危害作业的，在甲方医保指定医院自觉接受上岗前和离岗时的职业病 健康检查。不愿检查的后果自负。五、合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除与乙方的劳动合同，但 须提前15个工作日以书面形式通知乙方：1、履行合同差、怕脏怕苦怕累、不适应工地生活、完不成工作 任务、考
42、核不合格；2、用工单位撤并、因工程停建、缓建或工程量减少需减缩编制 和减员的；3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，所从事的工作 （工程）任务已完成，或乙方不能从事劳务岗位工作，或医疗期满尚未 痊愈的；4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变 更合同达成协议的；5、因乙方个人原因，不愿或不能从事劳务岗位工作的。（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除乙方的劳动合同, 永不聘用，并追究乙方相关赔偿责任：1、严重违反劳动纪律或国家法律及甲方规章制度，损害甲方经济利益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给甲方造成极坏影响 的；2、不服从管理，不服从工作安排和调整，未经甲方书面
43、批准擅 自离岗、旷工，连续旷工（擅自离岗）超过两天或一年内累计旷工（擅 自离岗）超过十天的；3、无理取闹、打架斗殴、酗酒滋事、恐吓威胁单位领导及同事、 严重影响工作秩序和社会秩序的；4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊、倒买公物情节严重的；5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济、 财产损失的；6、伪造票据、超过职责范围乱签字、乱表态及用其他不正当手 段欺骗甲方和外单位（人员），给甲方造成较大经济损失的；7、被劳教、判刑、依法追究刑事责任的；8、其它违反国家、甲方规定情节较严重的。（四）合同期内，乙方要求解除合同的，应提前15个工作日以书 面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之
44、日计算。（五）有下列情况之一的，乙方可以随时以书面形式通知甲方解除 劳动合同：1、甲方未按合同规定支付劳动报酬的；2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方进行违法行为的。（六）有下列情况之一，本合同自行终止，且甲方不出具合同终止证明，乙方确实需要时可自愿到甲方办理:1、合同期限届满；2、合同期内乙方死亡；3、乙方按国家规定应征入伍的；4、乙方父母调出或擅自离开甲方的；5、乙方未经甲方书面批准擅自离岗，不知去向的；6、法律、法规规定的其它情形。六、违反合同的责任和争议解决合同一经签订生效后具有法律效力。合同期未满，又不符合解除 合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方 发生争议
45、，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向涿州市劳动仲 裁机构申诉，也可向涿州市人民法院诉讼。七、其他：1、解除合同前，乙方要办理好现场工作交接手续，持项目部签 认的工作交接单到甲方人力资源部办理合同终止手续。2、乙方未经甲方书面批准不假外出、擅自离岗、不知去向期间， 合同自动终止，乙方的一切行为，引发的一切意外和损失，一切责任 由乙方自己承担，甲方不承担任何责任。给甲方造成损失的，追究乙 方赔偿责任。3、甲方聘用乙方是为了照顾甲方正式职工婚生子女就业，帮助 解决职工婚生子女就业困难的问题，乙方父母调动（擅自离岗）脱离甲 方后就不在照顾范围，本合同自行终止。4、工作期间一般不得请事假,遇特殊情况
46、需请事假时,每月不得超过两天，一年累计不得超过十五天,请事假天数达到规定天数两倍 以上时，将解除乙方的劳动合同.5、乙方在聘用期间不享受甲方的各项福利待遇。如住房、米、 油等等本合同经甲乙双方和担保人签字，乙方到达工作岗位上岗后生 效，本合同一式三份，甲方、乙方、担保人各执一份。甲方（公章）： 乙方（公章）：法定代表人（签字）： 法定代表人（签字）：年月日 年月日2、严重失职，对甲方利益造成较大损失的。3、乙方因病因事不能从事该岗位工作的。（三）甲方有下列情形的，乙方可通知解除劳动合同。1、甲方有暴力式非法限制人身自由的手段强迫劳动的。2、乙方因其他情况需要辞职，需要在15日前以书面形式通知甲 方。七、违反劳动合同责任。（一）甲乙双方任何一方违反劳动合同，给双方造成损失的，按 违约方过错和实际损失情况承担责任。（二）乙方擅自停工，延误工期，视乙方违约，乙方工程结算按 照70%记取，并承担甲方损失。（三）乙方自身原因，如患病、醉酒等造成身体伤害，自行负责。八、劳动争议的解决。甲乙双方因本合同发生纠纷，双方协商，协商不成，则申请劳动 部门调解或仲裁解决。九、其他约定，其他事项双方协商解决。十、本合同自