《2022年四级人力资源管理师强化点题卷（八）2.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年四级人力资源管理师强化点题卷（八）2.docx（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年四级人力资源管理师强化点题卷（八）2单项选择题1（）不属于人力资源管理开发的手段。A、法律手段B、行政手段C、科技手段D、经济手察2在管理内容上，现代人力资源管理（）。A、以事为中心B、以企业为中心C、以人为中心D、以社会为中心3在管理形式上，现代人力资源管理是（）。A、静态管理B、权变管理C、动态管D、权威管理4在管理方式上，现代人力资源管理采取（）。A、科学化管理B、制度控制C、人性|化管观念D、权变管理5在管理策略上，现代人力资源管理是（）。A、战术性管理B、战略与战术相结合的管理C、战略性管理D、侧重当前人事工作的管理6在管理技术上，现代人力资源管理（）。A、照规章办事B、追
2、求科学性和艺术性C、以事为中D、追求精确性与科学性7在管理体制上，现代人力资源管理属于（）。A、主动开发B、以事为中心C、被动反应型D、以人一为中心8在管理手段上，现代人力资源管理（）。A、以计算机为主B、以人工为主C、以员工为中心B、手段很单一9在管理层次上，现代人力资源管理部门（）。A、处于操作层B、只是上级的执行部门C、处于决策层D、很少参与企业决策10企业管理的核心是（）。A、物的管理B、财务管C、人的管理D、物流管理第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页