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1、劳动合同到期离职证明格式合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方劳动合同到期离职相关事宜，达成如下协议：一、合同到期1. 乙方与甲方签订的劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 双方确认，劳动合同到期前，乙方提出离职申请的，甲方应依法为乙方办理离职手续。二、离职证明1. 甲方应在乙方劳动合同到期后_个工作日内，为乙方出具离职证明。2. 离职证明应包含以下内容：（1）乙方的姓名、身份证号码、联系方式；（2）乙方在甲方的工作岗位、工作年限；（3）劳动合同到期日
2、期；（4）甲方意见及盖章。3. 乙方应按照甲方要求，提供相关材料，以便甲方及时出具离职证明。三、档案转移1. 甲方应在乙方离职后_个工作日内，将乙方的个人档案、社会保险关系等转移至乙方提供的接收单位。2. 如乙方未提供接收单位，甲方应将乙方的个人档案妥善保管，并告知乙方有权随时领取。四、保密协议1. 乙方同意，在离职后_年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2. 乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。五、竞业限制1. 乙方同意，在离职后_年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或者相似的工作。2. 乙方违反竞业限制约定的，甲
3、方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。六、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日1. 乙方身份证复印件2. 劳动合同复印件3. 其他相关证明材料第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方劳动合同到期离职相关事宜，以及甲方权益保障事项，达成如下协议：一、合同到期及离职证明1. 乙方与甲
4、方签订的劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 丙方作为第三方主体，承诺在乙方劳动合同到期后_个工作日内，为乙方出具离职证明。3. 离职证明应包含以下内容：（1）乙方的姓名、身份证号码、联系方式；（2）乙方在甲方的工作岗位、工作年限；（3）劳动合同到期日期；（4）甲方意见及盖章。二、档案转移及第三方监督1. 甲方应在乙方离职后_个工作日内，将乙方的个人档案、社会保险关系等转移至丙方指定的接收单位。2. 丙方作为第三方主体，对甲方提供的乙方档案进行审核，确保档案内容的真实、完整、准确。3. 如乙方未提供接收单位，甲方应将乙方的个人档案妥善保管，并告知乙方有权随时领取。三、保密
5、协议及第三方担保1. 乙方同意，在离职后_年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2. 丙方作为第三方主体，为乙方保密协议的履行提供担保。如乙方违反保密协议，丙方承担连带责任。3. 丙方承诺，如有必要，为甲方提供必要的法律支持，维护甲方合法权益。四、竞业限制及第三方监管1. 乙方同意，在离职后_年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或者相似的工作。2. 丙方作为第三方主体，对乙方的就业情况进行监督，确保乙方遵守竞业限制约定。3. 如乙方违反竞业限制约定，丙方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。五、甲方权益保障及第三方协助1. 丙方作为第三方主体，
6、应协助甲方维护其合法权益，包括但不限于提供法律咨询、协助处理劳动争议等。2. 丙方承诺，在乙方离职过程中，为甲方提供必要的协助，确保甲方利益不受损失。3. 丙方应在甲方请求时，提供相关证据，证明甲方在乙方离职过程中的合法权益。六、违约责任及第三方处罚1. 乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2. 丙方作为第三方主体，对乙方违约行为进行查处，并依据本协议约定，对乙方进行处罚。七、第三方介入的意义和目的1. 丙方作为第三方主体，介入乙方离职过程，有利于确保甲方权益的保障，提高离职效率。2. 丙方协助甲方处理劳动争议，有利于维护甲方的合法权益，
7、降低法律风险。3. 丙方对乙方违约行为进行查处，有助于约束乙方的行为，维护劳动合同的严肃性。八、甲方为主导的目的和意义1. 甲方作为用人单位，主导本协议的签订，有利于明确双方权益，降低劳动争议风险。2. 甲方通过第三方主体丙方，确保乙方离职过程中的合法权益，有利于提高企业形象。3. 甲方在本协议中设定乙方违约及限制条款，有助于维护企业利益，提高管理水平。本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日1. 乙方身份证复印件2. 劳动合同复印件3. 其他相关证明材料注：第三方主体丙方的职责、权利和义务，以及甲方权益保障的相关条款
8、，如有未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本协议的附件。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_鉴于甲方与乙方签订的劳动合同即将到期，为确保乙方合法权益，甲乙双方同意引入丙方作为第三方主体，就乙方劳动合同到期离职相关事宜，以及乙方权益保障事项，达成如下协议：一、合同到期及离职证明1. 乙方与甲方签订的劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 丙方作为第三方主体，承诺在乙方劳动合同到期后_个工作日内，为乙方出具离职证明。3. 离职证明应包含以下内容：（1）乙方的姓名、身份证号码、联系方式；（2）乙方在甲方的工作岗位
9、、工作年限；（3）劳动合同到期日期；（4）甲方意见及盖章。二、档案转移及第三方监督1. 甲方应在乙方离职后_个工作日内，将乙方的个人档案、社会保险关系等转移至丙方指定的接收单位。2. 丙方作为第三方主体，对甲方提供的乙方档案进行审核，确保档案内容的真实、完整、准确。3. 如乙方未提供接收单位，甲方应将乙方的个人档案妥善保管，并告知乙方有权随时领取。三、保密协议及第三方担保1. 乙方同意，在离职后_年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2. 丙方作为第三方主体，为乙方保密协议的履行提供担保。如乙方违反保密协议，丙方承担连带责任。3. 丙方承诺，如有必要，为乙方提供必要的法律支
10、持，维护乙方合法权益。四、竞业限制及第三方监管1. 乙方同意，在离职后_年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或者相似的工作。2. 丙方作为第三方主体，对乙方的就业情况进行监督，确保乙方遵守竞业限制约定。3. 如乙方违反竞业限制约定，丙方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。五、乙方权益保障及第三方协助1. 丙方作为第三方主体，应协助乙方维护其合法权益，包括但不限于提供法律咨询、协助处理劳动争议等。2. 丙方承诺，在乙方离职过程中，为乙方提供必要的协助，确保乙方利益不受损失。3. 丙方应在乙方请求时，提供相关证据，证明乙方在离职过程中的合法权益。六、甲方违约责任及第
11、三方处罚1. 甲方违反本协议的任何条款，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2. 丙方作为第三方主体，对甲方违约行为进行查处，并依据本协议约定，对甲方进行处罚。七、乙方为主导的目的和意义1. 乙方作为劳动者，主导本协议的签订，有利于明确双方权益，降低劳动争议风险。2. 乙方通过第三方主体丙方，确保离职过程中的合法权益，有利于提高自身权益保障。3. 乙方在本协议中设定甲方违约及限制条款，有助于维护自身利益，提高劳动者的谈判地位。八、弱化甲方为主导的意义和目的1. 甲方作为用人单位，在本协议中处于相对弱势地位，有利于约束甲方行为，保障乙方权益。2. 甲方通过第三方主体丙方，降低直接冲突，有利于维护企业稳定。3. 甲方在本协议中的权利和义务相对减少，有助于增强乙方对离职过程的掌控。本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日1. 乙方身份证复印件2. 劳动合同复印件3. 其他相关证明材料注：第三方主体丙方的职责、权利和义务，以及乙方权益保障的相关条款，如有未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本协议的附件。