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1、XXXX中学劳动教育教育发展年度报告劳动教育课程作为一种新的课程形态，以活动为主要形 式，强调学生的亲身经历，要求极参与到各项活动中去，在 “做”、“考察”、“实验”、“探究”、“体验”等一系 列活动中和解决问题，体验和感受生活，培养创新精神和实 践能力。这学期，我校认真贯彻教研室以及学校课程计划的 有关精神，坚定不移地依照新课程念，开展劳动教育，将劳 动教育课程推向深入，努力提高教师的课程实施能力，着重 培养底气又有灵气且具有创新精神、实践能力的现代中学生, 全面实施素质教育。现将我校劳动教育教育发展年度报告如 下。一、基本情况我校目前有学生1955名，专兼职劳动教育教师8人， 我校共有48
2、个教学班，劳动教育专用教室/活动室3个，其 中机床教室1个、剪纸教室1个、陶艺教室1个，为学校开 展丰富多彩的劳动教育活动提供了保障。二、统一思想，提高认识，行动到位。教师从意识上重视起了这门课程，实施课程的能力从无 到有，从初步体验到有所感悟。学生在次活动中得到了锻炼， 并培养了兴趣。在新学期中我校着重从以下几个方面入手， 做好工作：1、课时安排到位我校劳动教育课时安排是按照国家课程规划每周安排1课时，由教师进行活动培训，传授活动内容与方法，围绕活 动中出现的问题进行分阶段总结，同时根据需要将劳动教育 课与综合活动课、信息技术课打通，统一安排使用。这样的 安排灵活性大，为劳动教育课提供了时间
3、上的保障。在课时 的落实上，学校领导小组不定时地进行检查和听评课活动， 保证了新的活动理念的运用，提高了每节活动课的课堂质量。2、教师管理到位理念是教育改革的阳光，有了阳光，才能有教育的春天， 劳动教育课的开展同样要求教师有坚实的理论、先进的理念 作基础。因此，我们把教师选人工作当成一件大事来抓，力 求择优选出优秀教师担任劳动教育课程在培训方面，本学期 我们重点抓了教师指导方面的培训，多次组织教师学习有关 的最新教育理念，并在学习后要求教师结合学习所得与教学 实际，每人写出随笔或反思，集体交流讨论，互相学习，取 长补短。3、活动指导到位本学期我们主要重视了劳动教育的课堂教学，力求通过 听评课活
4、动，使劳动教育的课堂教学改变以往的应付、呆板、 满堂哄的现象，做到科学、务实、创新，既促进教师课堂教 学理念的转变，又使学生能在课堂上学有所得，真正地走向生活，走向实践，走向创新。4、转变观念，让师生一起成长。开展劳动教育，必须让教师的教育思想进行一次深刻的 革命，要让教师站在未来人才的需要学生可持续发展的高度 上来认识。在劳动教育中，学生的自主选择和主动实践是关 键，教师的作是有效的指导，要大胆地让学生去间，失败了 也是一种体验、一种收获，要让学生在实践活动中，体科学 态度和科学规范，体现与人合作和分享成果的乐趣。通过设立新课程论坛，举办学习沙龙，开展与新课程一 起成长的研讨活动，让教师深入
5、新课程。劳动教育中，注重发挥教师群体力量，倡导教师之间的 合作，成立劳动教育“智囊团”。根初中学生不同年龄段的 实际情况，在充分尊重学生意愿的基础上，把学生分成若干 小组，由2-3位教师分别指导，让教师和学生在活动中一起 成长。5、拓展外部环境,营造有利于教学的氛围。学校积极主动与周边单位及相关行业进行联系，探求劳 动教育开展的有利氛围。同时，加大宣传力度，劳动教育不 仅仅是学校、教育部门的事，而应当是学校、家庭、社会共 同的责任。开展劳动教育，全社会人人有责，为孩子们提供 必要的学习环境。另外，学校把劳动教育作为教学工作检查 的重点，以此推动劳动教育改革的不断深入。6、建立切实可行的评价办法
6、。劳动教育不像其他学科一样可以用考试来测定，它强调 多元价值取向和多元标准，不仅允许学生对问题的解决可以 有不同的方案，而且表现的形式也可以丰富多样；而且劳动 教育的评价重视学生的过程而不在于结论。它是以形成性、 发展性的评价为主，注重学生主体参与实践的过程及在这一 过程中所表现出来的积极性、合作性，操作能力和创新意识。 在具体评价的操作中，我校采用以下方法：1)、“档案袋评定“：将学生在劳动实践过程中设计的 方案、提出的问题、搜集到的资料、取得阶段性的成果以资 料卡的形式存入档案袋。2)、“多元化评定”：在劳动教育过程中，教师要做到 善于了解学生，了解他们的个性差异，从学生发展的角度, 及时
7、给予他们鼓励，促使他们更积极、更主动的实践。此外， 积极鼓励学生进行自我评价、他人评价、小组互评甚至邀请 家长一同参与评价，建立这种开放式的多元评价体系，将使 评价更加科学，更加全面，更加真实。三、存在问题汇总及整改方向：随着课程的进一步实施，存在的问题也渐渐凸现：教师 怕上劳动教育课，甚至干脆占用，上其他课。原因主要有(1)教师对该课程从理念上还未真正把握，感觉还是有些虚幻。没有现成的教材体系和指导体系学习不够。(2)教师的综合素质与该课程实施还未匹配，该课程实 施需要全方位的素质和较强的能力，在实操作中教师觉得无 从着手，业务素质不够；(3)现有的对教师评价体系仍强调学科教学质量，该课 程
8、处于一种可有可无的窄境，重视不够，付出多回报少；(4)由于是一门开放性、实践性很强的课程，活动的真 正开展需要相配套的物力、财力，而这方面学校有时很难提 供，教师个人很少能独立解决，保障不够；(5)学生与家长由于受社会传统教育和学校教育宣传上 的影响，仍觉得考分最重要，活动开展意识不强，应该完成 的任务不主动，不及时，质量不高，准备不够。劳动教育教育工作是学校教育的重要组成部分，经过学 校师生共同的努力，劳动教育教育工作有了新的起色。我校 围绕着丰富学生的课余生活，从教师到学生，从社会到家长, 对劳动教育教育有了新的认识，学校基本形成了劳动教育特 色教育的氛围，得到了家长和社会的认可。劳动教育课程的 实施之路任重道远，今后我们还将不断努力加大劳动教育工 作力度，促进师生综合素质的提高，为教师的事业成功和学 生的终身发属定坚实的基础，让它成为新课程中一颗闪亮的 “明星”。