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1、财务安全生产责任制考核标准考核部门 及人员考核项目标准 分考核扣分标准财 务1、责任制落实15无安全生产责任制扣15分；不认真执行国家有关安全生产的政策法规扣15分；执行各项规章制度 力度不够扣2-10分；对所负责任推诿扣10分。2、目标管理15无年度安全管理目标扣15分;不制定年度财务目标计划扣15分;对财务目标计划执行不严格扣2-10 分；达不到所制定的控制目标扣2-15分。3、责任分解10无责任分解扣1()分，责任人落实不到位扣2-10分；不按时审批安全技术措施经费扣5-1()分；安全 技术措施经费不及时到位扣2-10分。4、安全检查与整改1()不认真执行安全检查制度扣10分；不审查安全
2、技术措施经费使用情况扣5-10分；对查出的问题不 制定相应的整改措施或制定措施不得力扣2-8分。5、安全教育与培训15对安全教育与培训不配合扣15分；安全教育与培训经费拨放不及时或经费不到位扣215分；随意 挪用安全教育经费扣10分。6、保证安全的措施15不熟悉劳保护经费的使用标准扣10分；不及时审批劳保护品经费扣2-10分；随意挪用劳保护经费 扣1()分。7、工伤事故处理10职工的意外伤害保险不到位扣1()分；随意挪用职工的意外伤害保险费扣5-1()分；发生事故抢救费 不到位扣5-10分。8、民主评议群众监督1()在职代会上汇报工作时不汇报财会工作中对安全措施经费的管理和使用情况扣10分；不听取职工 的合理化建议扣2-8分。合计100注：1、总得分85分及其以上为优良；2、总得分70分及其以上为合格；3、总得分70分以下为不合格。