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1、安全员安全生产责任制考核标准考核部门 及人员考核项目标准 分考核扣分标准1、责任制落实15无安全生产责任制扣15分；执行各项规章制度力度不够扣2-10分；落实安全生产责任制的情况每月不进 行考核或考核无记录、记录不认真扣2-15分；对所负责任推诿扯皮扣10分。2、目标管理15无年度安全管理目标扣15分；目标制定的不够明确扣2-10分；对目标管理每月不进行考核或考核 无记录、记录不认真扣2-15分；达不到制定的控制目标扣2-15分。安3、责任分解10无责任分解扣1()分，责任分解不明确、责任人落实不到位扣2-10分；分项工程开工前不进行书面 安全技术交底扣10分；未履行签字手续(或代签字)扣2-
2、8分。4、安全检查与整改1()不认真执行安全检查制度扣10分；查出的事故隐患不按“三定”原则进行整改扣5-10分；不及时 解决施工中出现的安全问题扣2-8分；发现一次违章指挥扣10分。全5、安全教育与培训15不执行安全教育与培训计划扣15分；对职工不进行“三级”安全教育扣15分；教育不及时或教育 内容针对性不强扣2-10分；教育无记录或记录不认真扣2-15分。6、保证安全的措施15安全保护措施不就位就安排工人施工作业扣2-10分；施工机械安全保护装置失灵或不灵敏、不齐 全扣2-15分；不及时解决安全防护工作中出现的问题扣2-1()分。员7、工伤事故处理10如发生重伤或死亡事故，本月的安全管理工作定为不合格，发生事故隐瞒不报扣10分；发生事故 后不及时制定出行之有效的防范措施扣5-10分。8、民主评议群众监督10在职代会上不汇报安全生产工作的执行落实情况扣10分；不听取职工的合理化建议扣2-8分。合计100注：1、总得分85分及其以上为优良；2、总得分70分及其以上为合格；3、总得分70分以下为不合格。