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1、材料员安全生产责任制考核标准考核部门 及人员考核项目标准 分考核扣分标准1、责任制落实15无安全生产责任制扣15分；不按时参加安全生产工作会议扣15分；对责任的执行情况每月不进行考核或 考核无记录、记录不全、不认真扣2-15分。2、目标管理15无年度安全管理目标扣15分；目标制定的不明确、不详细扣2-10分；不制定采购材料的质量目标 计划扣15分；购进的材料不符合国家有关质量标准扣2-15分。材3、责任分解10无责任分解扣1()分，责任分解不明确、责任人落实不到位扣2-10分；不制定材料采购供应的管理 制度扣10分；对制定出的制度执行的不严格扣2-8分。4、安全检查与整改10不执行材料入库前检
2、查制度扣10分；对查出的不合格材料不立即进行退货或更换扣2-10分。料5、安全教育与培训15不积极参加安全教育与培训扣15分；不按时参加班前安全活动扣2-15分；教育无记录或记录不认 真、不真实扣215分。6、保证安全的措施15施工现场需用的安全防护用品购买不及时扣2-15分;发现一次购进假冒伪劣安全防护用品扣15分； 对查出的假冒伪劣防护用品不立即进行退货或更换扣2-15分。员7、工伤事故处理10如因购进的安全防护用品不合格而造成事故，本月材料员的安全生产工作定为不合格；发生事故后， 不按“四不放过”原则进行处理扣5-10分。8、民主评议群众监督10安全防护用品的购置情况应及时向项目经理汇报；如不汇报或汇报不及时扣2-10分；不听取职工 的合理化建议扣28分。合计100注：1、总得分85分及其以上为优良；2、总得分70分及其以上为合格；3、总得分70分以下为不合格。