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1、起 诉 状原告：被告：原告因劳动纠纷工资赔偿一案，不服xx市劳动人事争议仲裁委员会xx年xx月xx日所作的x劳人仲裁字(20xx)第xxx号裁决，现提出起诉。诉讼请求：原告与被告系劳务关系，请求法院依法对x劳人仲裁字(20xx)第xxx号裁决第一项予以驳回，判决xx年x月x日至xx年x月x日原被告双方不存在劳动关系。原被告无劳动关系，请求法院依法对x劳人仲裁字(20xx)第xxx号裁决第二项予以驳回，判决原告不承担xx年x月x日至xx年x月x日之间二倍工资差额xx元。所有诉讼费用由被告承担。事实与理由：xx年x月x日，被告到原告处工作，担任前台接待工作，由于被告个人过错原因，原告于xx年x月x
2、 日解除双方劳务工作关系，被告在原告处工作将近2年，根据入职时招聘双方协商确定，原被告属于劳务关系，被告工作一天拿一天工资，工资周结，根据公司需求和自己情况自由选择上班时间，被告可自由休假，原被告并没有稳定的、明显的劳动关系，以上事实有工资记录、微信记录作为证据，所以被告主张的在xx年x月x日至xx年x月x日双方存在劳动关系无理无据，故请求法院依法对x劳人仲裁字(20xx)第xxx号裁决第一项予以驳回，判决xx年x月x日至xx年x月x日原被告双方不存在劳动关系；依法对x劳人仲裁字(20xx)第xxx号裁决第二项予以驳回，判决原告不承担xx年x月x日至xx年x月x日之间二倍工资差额xx元。同时所有诉讼费用由被告承担。此 致xx市xx区人民法院 具状人： 年 月 日