出国劳务合同(集合14篇).docx

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1、 出国劳务合同(集合14篇)出国劳务合同1 甲方：*有限公司 乙方： 甲方就聘请乙方前往工作事宜经双方协商同意并达成以下协议： 第一条：乙方经家属同意后自愿应聘，要求乙方持有合法身份证件，自愿在公司培训 操作机械技能工种，。品德良好，身体安康，年龄适宜能适应非洲生活并经户口所在地派出所政审合格。 其次条：工作期限准时间：甲方聘用乙方在外工作期限为五年，或以甲方的工程实际施工状况为准，甲方可依据工程状况延长乙方的工作期限，乙方的待遇不变。 第三条：工作岗位： 第四条：工资、费用支付方式 一、薪金：甲方支付给乙方的根本月薪为伍仟元人民币（大写），计算时间以受聘方到达工作目的地之日起至离开工作地之日

2、止（除春节节假日外）。工资按月支付，从工资计算时间开头后第三个月开头支付，其中前两个月的工资作为押金，待工程完毕乙方返回国内时支付。由公司培训的人员可以每两年回国探亲一趟，头两年须押工资五万元整，做满三、四两年后付还所押的五万元工资，第五年工资按每月伍仟元正常发放。第六年开头乙方若情愿连续在公司工作，工资按当时的薪资标准协商。 第五条：甲方责任及义务 一、负责办理乙方有关出国签证、出入境、居住、工作许可等手续，并担当其费用。 二、负责支付乙方从国内动身地机场至工作期满从工作地返回国内机场各一趟的旅费，工作期限内乙方因私返回的，其旅费自理。 三、负责为乙方免费供应伙食和住宿。 四、依据工程需要及

3、本单位的规章制度对乙方进展治理及工作调遣和岗位调整。 五、乙方有以下状况之一的，甲方有权遣送其回国，且乙方应赔偿甲方的经济损失（包括甲方为乙方前期支付的各种费用和因乙方因以下状况而给甲方造成的损失），情节严峻构成犯罪的，移送当地公安机关处理。 a）经工作实践证明，工作力量与受聘岗位标准严峻不符，不能胜任本职工作的； b）涉及政治或经济问题的； c）严峻违反工作纪律或聘方单位规章制度的； d）有意或重大过失给雇方造成经济损失或使甲方单位信誉受损，或者私自泄露商业隐秘（包括工程工程信息） e）在所在国有违法行为的； f）有意隐瞒病情（传染病、慢性疾病、以及不能胜任适应派出国地区工作疾病），隐瞒从事

4、国外工作极为不利的应报告事项； g）在工作地不听从甲方治理及正常的工作安排； h）在工作地有偷窃行为的。 第六条：乙方责任及义务 一、在国外期间，必需遵守中国国家的政策、法律及所驻国的法律法规、社会公德，遵守甲方指定的各种规章制度； 二、乙方出国期间的人事档案关系自行处理； 三、必需听从甲方国外工程经理部的治理和工作安排，保证履行本协议； 四、负担中国国内的各种手续费和旅费； 五、在国外时，非经甲方批准不得私自外出，单独活动，若因此而造成的任何后果由乙方自行负责，并赔偿聘方的损失； 六、积极参与甲方国外工程的精神文明建立； 七、在工作期限内，乙方因私确须回国的，须经甲方允许，回国期间的工资另行

5、结算。 八、乙方应依据岗位职责做好本职工作，敬业敬岗，做好机械的保养。 九、若乙方在甲方办理好乙方有关出国签证、出入境、居住、工作许可等手续后不前往 工作的，无论怎么状况，乙方应赔偿甲方办理有关手续的全部费用，赔偿金额为人民币壹万伍仟元。 第七条：保险及医疗 一、甲方为乙方投保所驻国劳工法所规定的各种保险； 二、乙方自理在工作期间的医疗费用，甲方代交医疗保险； 三、如乙方在国外工作期间内发生人身意外损害，则按保险公司有关出境人员损害保险的规定进展理赔，甲方不担当乙方及其家属其他的任何费用。 第八条：无论乙方因任何缘由需提前终止合同，由乙方支付给甲方相当于乙方三个月工资的损失补偿。 第九条：双方

6、应严格遵守本合同的各项条款，本合同未尽事宜由双方共同协商解决，任何一方或双方违约都必需担当责任，并负责由此产生的经济损失。如协商不成的，交由涵江区人民法院仲裁。 本合同一式两份，双方各执一份，经双方签章后生效。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日 出国劳务合同2 甲方：_公司 法定地址：_ 乙方：_公司 法定地址：_ 第一条依据甲方的愿望，乙方同意派遣中国XX、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_国工作。详细人数、工种、工龄和月工资见本合同附件(略)。该附件为本合同不行分割的组成局部。 其次条乙方人员出入中国国境和过地间手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入_国国境的签证和在_国

7、境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。 第三条工资 1、乙方人员在_国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。 2、凡工作不满一个月的乙方人员，按以下公式计算：不满一个月的工资月工资30天工作天数(包括周日和官方假日)。 3、上述工资应以乙方人员到达_国之日起到离开_国之日止计算。 4、乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给_银行总行营业部中国_公司_帐户，并按_国_银行的规定负担共手续费。同时书面通知中国驻_国大使馆经济参赞处。 5、甲方将乙方人员工

8、资和加班费的25%以_国_货币支付并汇给中国驻_国大使馆经济参赞处在_银行_帐户。 第四条甲方负责乙方人员从_到_的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从_回到_，由甲方透过_航空公司向乙方人员带给机票。甲方负责乙方人员只限往或返单和的行李超重费，其重量为20公斤。 第五条甲方义务 1、甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间带给从居信地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。 2、乙方人员的工资和加班费不交所得税。 3、甲方为乙方人员在_国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为_(货币及数量)。 4、甲方向乙方人员带给工作服和工作所需的工具。 5、甲方带给的信房，包括水、电、

9、空调和必要的家具、床和床上用品。 6、乙方人员的居住面积如下： (1)组长、工程师、技术员、行政人员为8-10平方米; (2)其余人员为4-5平方米。 7、甲方向乙方带给厨房所用的炊具和旨在自我用饭所需的餐具。 第六条工作时间 1、乙方人员每周工作六天，每一天工作八小时。 2、依据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按以下比例计算： 平常加班为日工资的150%。周假日加班为日工资的200%。 第七条休假 1、乙方人员享受周日假和_国官方规定的节假日为_天。 2、乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受局部天数，甲方应向乙方带给酬劳，其工资按以下方法计算：月工资30假期

10、工作天数。 第八条甲方权利 1、依据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种状况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员有权享受回_的机票。 2、在乙方愿望以外的缘由而停工，如断电、断水、材料供给缺乏等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但依据工作需要，甲方有权使其在其它工程上工作。 第九条在紧急状况下，(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员赐予两个月的紧急事假，并向其支付代替平常总假期的酬劳。超过两个月期限没有工资，对此乙方负责其旅费。 紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月完毕后的一个月内予以替换，并负责替换者的旅

11、费。 第十条乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在_国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此状况下的一个月内甲方负责伤者回_的旅费和替换来_的旅费。同样，甲方将依据_XX告的规定对伤病者赐予补偿的各种措施。 在_期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回_的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。如因工作而死亡，根据_国爱护法的规定向死者家属支付抚恤金。 第十一条乙方义务 1、乙方人员在_效劳期间，应遵守_国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同完毕以后不作有害甲方利益的事。乙方人员应敬重_当地的风俗习

12、惯。 2、甲方应为乙方人员带给工作便利，不干预其工作时间以外和住地内的社会活动自由，敬重乙方人员的生活习惯以及对推开工作的良好推举。 第十二条合同期限 1、效劳期为_年，从乙方人员到达_地算起，其间包括乙方人员在_国内或国外所享受的假期。 2、本合同自签字之日起生效，有效期_年。期满后依据甲方要求，经乙方同意能够延长。 3、当本合同延期后，乙方人员在工作_年后，月工资增长百分之十五。 第十三条乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方要在甲方通知后的一个月予以替换，不给任何费用。 在合同期内，乙方人员擅自放下工作，将不赐予机票待遇，但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。 在本

13、合同签字期内或签字后，凡乙方已在_的人员，不享受从_到_机票。但甲方按本合同规定在工作完毕时，负责其从_至_的旅费。 甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。 第十四条自工作开头，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在四个月内归还。乙方人员抵达_后，_国现行出差补贴规定适用于乙方人员。 第十五条由于地震、台风、水灾、火灾、战斗以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避开的不行抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按商定的条件履行时，事故的一方应在十五天内电报通知另一方并提由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商打算后，能够免除或局部免除履行合同的职责，亦可商定补救方法的补充

14、协议，以付诸实施。 第十六条双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都务必担当职责，负责赔偿由此产生的一切经济损失。 第十七条为保证本合同及其附件的履行，双方应相互带给履约合同的银行担保书，或协商约症其它形式的担保。 第十八条除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给 第三者。 甲方(盖章)：_ 乙方(盖章)：_ 签字日期 出国劳务合同3 甲方：*有限公司 乙方： 身份证号： 甲、乙方代表通过友好协商于_ 年_ 月_ 日签订本合同。 第一条 总 则 一、甲方安排乙方赴 从事 工作， 二、合同期限为_年，自乙方抵达_之日

15、算起。合同期满后，可依甲方和乙方双方意愿签订续约合同。 三、乙方抵达目的地后的试用期为_个月，如不能胜任工作，试用期将再延长_个月。_个月后仍不能胜任工作的将被遣送回国，回程机票费用由乙方自理。 四、合同的终止 1、合同期未满因甲方或非劳务人员的缘由需与乙方终止雇佣关系时，甲方应支付乙方_个月的底薪金额的补偿金并免费供应返回中国的机票。 2、合同期未满因乙方自身缘由需与甲方终止雇佣关系时，劳务人员应提前_个月书面通知甲方，并依据未满合同期的实际时间按比例返还甲方因申请乙方前往甲方履约的开支（机票、工作准证的申请费用及更换费用），返回中国的机票费用自理，按甲方安排的时间离境返回中国。 其次条 甲

16、方确保按以下条款履约 一、月薪金、工作时间及支付形式 1、甲方支付给乙方根本工资每月人民币 元（￥： 元），每 个月发放一次。每月 号之前支付 2、计酬时间为自乙方在 （国内登机日）起至合同期满离开工地之日起止（提前终止合同按实际终止日计算）。 3、乙方在履约期间，每周工作_天，每天_小时。 （1）正常工作日内如有超时工作或在星期六工作甲方应发给加班津贴，加班津贴按： 计算。 （2）星期日或公假日超工作发给加班津贴，加班津贴按： 计算。 （3）乙方工资由甲方在每月的 _号之前按汇款当日中国官方美圆外汇卖出最高牌价（此汇牌价仅保存到小数点后两位）另加0、01后的汇率，兑换成人民币汇入劳务人员指定

17、的个人中国帐户并担当汇费。 （4）加班薪金/加班津贴每月的_号之前结算，以_当日牌价兑换成 币汇入劳务人员在_的银行户头。 二、食宿 1、甲方为劳务人员供应不低于当地法定标准的住宿条件并配备相应的生活设施（如床具及生活用品），免费供应水、电。 2、甲方供应劳务人员在 期间根本膳食，确保卫生和合理的养分。 三、签证和其他证件 1、甲方应按政府的有关规定为乙方办理人员出入中国国境的一切必要手续，并担当其费用。 2、乙方赴埃塞俄比亚需办理的护照、签证、机票等费用由甲方担当，圆满完成合同后回国机票也由甲方担当。如因乙方个人缘由提前回国，回国路费由乙方自行负担。 四、保险 甲方为乙方自其离开中国_之日起

18、至返抵中国_之日止在中国投保险，保险费由甲方担当。 五、公共假期和病假及医疗费用 第三条：乙方责任 1、乙方自承受甲方派遣出境之日起，听从甲方治理，忠于职守，维护甲方的声誉和利益，不得外泄甲方的商业信息，并无条件承受甲方在工作岗位上的调度；遵守外事纪律，严守国家机密，不做任何不利于祖国的事，不说任何不利于祖国的话。 2、乙方在境外劳务期间，必需严格遵守当地政府的法令、法规。敬重当地的风俗习惯。不准参加当地任何政治、宗教和不安康场所的活动。不准叛逃、嫖淫、盗窃、赌博、吸毒、流氓打架、汹酒闹事以及从事其他违法违纪的行为。 3、乙方在履约期间，必需听从甲方的工作安排，勤奋工作，搞好与当地工人之间的团

19、结合作，热心培训当地员工并在工作上作出称职的表现。未经甲方许可不得为甲方以外的雇主供应效劳，或外出打工以及作任何兼职。 4、乙方必需根据合同的期限，善始善终地完成境外劳务任务。 5、乙方在劳务合约完成后或如期完成劳务任务后，须按甲方指定的时间和路线来回，不准借故在境外滞留。要严格遵守口岸、边检、海关及其它的治理规定。不准携带违禁物品或超定额携带物品出入境，不准做“水客”或代“水客”携带物品过关，不准倒卖外币和免税自用物品。 6、乙方被确定录用后，须向甲方缴交证件（护照、劳工证、免税证）押金人民币_ 元、劳务押金人民币_ 元，乙方必需把押金单据妥当保管，如有遗失，押金一律不予退还。 7、乙方在合

20、同期满回国或中途辞职或违纪及其它缘由被遣返，必需协作甲方办理辞职及其它手续，并退还出国劳务的一切证件给甲方。 8、自付个人所得税。 乙方如违反上述条约，应负经济、政治、法律上的责任，()甲方将视其违反程度轻重，有权作出取消乙方的劳务资格等处分。触犯型律的将交由司法机关追究型责任。 第四条：开除的情形 乙方触犯以下任一条，甲方有权马上终止与劳务人员的雇佣关系并将劳务人员遣返中国。由此产生的遣返费用由劳务人员自行担当，同时甲方有权追加要求劳务人员归还因申请劳务人员前往应聘而开支的国际机票和签证、工作证申请等费用。 1、违反_法律及法规； 2、触犯厂规； 3、未经甲方许可向其它雇主供应效劳； 4、因

21、隐瞒的疾病而导致不适合连续工作； 5、被证明不适合所任工作，或不听从甲方的调动，经书面警告两次无效（如状况恶劣将不需要警告）； 6、旷工达_小时，（累计迟到及早退达三次而未有合理之解释者，按旷工1日计）； 7、消极怠工； 8、参加当地政治活动、非法集会； 9、参加非法信贷、赌博、吸毒、酗酒、斗殴； 10、罢工；罢工的认定条件为： （1）没有甲方的准假手续，连续_小时（含节假日加班）脱离工作岗位。 （2）人以上同时有意停工达_小时。 第五条、协商及仲裁 本合同在执行中如有异议或遗漏，甲、乙双方应本着友好协商的精神予以协商解决。如甲、乙双方无法协商解决，可将争议提交中国国际贸易促进会仲裁委员会仲裁

22、，该仲裁为最终仲裁，甲、乙双方都应听从。 第六条、合同的生效 本合同一式两份，用中文书写。甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同经甲、乙双方签字后生效。 第七条、合同的补充和修改 依据需要，经双方协商，可以对本合同进展补充或修改。修改或补充的条款以书面形式经双方授权代表签字后，即成为本合同的组成局部，与本合同具有同等效力。 甲方（代表）签字： 乙方签字： 日 期： 日 期： 出国劳务合同4 出国劳务合同一甲方：_国_公司 法定地址：_ 乙方：中国_公司 法定地址：_ 第一条工作意愿 依据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_国工作。详细人数、工种、工龄和月

23、工资见本合同附件(略)。该附件为本合同不行分割的组成局部。 其次条签证 乙方人员出入中国国境和过地间手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入_国国境的签证和在_国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。 第三条工资 1.乙方人员在_国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。 2.凡工作不满一个月的乙方人员，按以下公式计算：不满一个月的工资=月工资/30天工作天数(包括周日和官方假日)。 3.上述工资应以乙方人员到达_国之日起到离开_国之日止计算。 4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所

24、列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给_银行总行营业部中国_公司_帐户，并按_国_银行的规定负担共手续费。同时书面通知中国驻_国大使馆经济参赞处。 5.甲方将乙方人员工资和加班费的25%以_国_货币支付并汇给中国驻_国大使馆经济参赞处在_银行_帐户。 第四条旅费 甲方负责乙方人员从_到_的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从_返回_，由甲方通过_航空公司向乙方人员供应机票。甲方负责乙方人员只限往或返单和的行李超重费，其重量为20公斤。 第五条甲方义务 1.甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间供应从居信地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。 2.乙方人员的工资和加

25、班费不交所得税。 3.甲方为乙方人员在_国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为_(货币及数量)。 4.甲方向乙方人员供应工作服和工作所需的工具。 5.甲方供应的信房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。 6.乙方人员的居住面积如下： (1)组长、工程师、技术员、行政人员为8-10平方米; (2)其余人员为4-5平方米。 7.甲方向乙方供应厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。 第六条工作时间 1.乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。 2.依据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按以下比例计算：平常加班为日工资的150%。周假日加班为日工资的200%。 第七条休假 1.乙方人

26、员享受周日假和_国官方规定的节假日为_天。 2.乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受局部天数，甲方应向乙方供应酬劳，其工资按以下方法计算：月工资/30假期工作天数。 第八条甲方权利 1.依据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种状况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员有权享受回_的机票。 2.在乙方愿望以外的缘由而停工，如断电、断水、材料供给缺乏等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但依据工作需要，甲方有权使其在其它工程上工作。 第九条紧急状况 在紧急状况下，(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后，对有事

27、人员赐予两个月的紧急事假，并向其支付代替平常总假期的酬劳。超过两个月期限没有工资，对此乙方负责其旅费。紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月完毕后的一个月内予以替换，并负责替换者的旅费。 第十条意外补贴 乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在_国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此状况下的一个月内甲方负责伤者回_的旅费和替换来_的旅费。同样，甲方将依据_国通告的规定对伤病者赐予补偿的各种措施。在_期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回_的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。如因工作而死亡，根据_国爱护法的规定向死

28、者家属支付抚恤金。 第十一条乙方义务 1.乙方人员在_效劳期间，应遵守_国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同完毕以后不作有害甲方利益的事。乙方人员应敬重_当地的风俗习惯。 2.甲方应为乙方人员供应工作便利，不干预其工作时间以外和住地内的社会活动自由，敬重乙方人员的生活习惯以及对推开工作的良好建议。 第十二条合同期限 1.效劳期为_年，从乙方人员到达_地算起，其间包括乙方人员在_国内或国外所享受的假期。 2.本合同自签字之日起生效，有效期_年。期满后依据甲方要求，经乙方同意可以延长。 3.当本合同延期后，乙方人员在工作_年后，月工资增长百分之十五。 第十三条裁员 乙方

29、人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方要在甲方通知后的一个月予以替换，不给任何费用。在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不赐予机票待遇，但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。 在本合同签字期内或签字后，凡乙方已在_的人员，不享受从_到_机票。但甲方按本合同规定在工作完毕时，负责其从_至_的旅费。甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。 第十四条预付工资 自工作开头，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在四个月内归还。乙方人员抵达_后，_国现行出差补贴规定适用于乙方人员。 第十五条不行抗力 由于地震、台风、水灾、火灾、战斗以及其它不能预见并且对其发生和后果不能

30、防止或避开的不行抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按商定的条件履行时，事故的一方应在十五天内电报通知另一方并提由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商打算后，可以免除或局部免除履行合同的责任，亦可商定补救方法的补充协议，以付诸实施。 第十六条责任 双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必需担当责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。 第十七条担保 为保证本合同及其附件的履行，双方应相互供应履约合同的银行担保书，或协商约症其它形式的担保。 第十八条不得转让 除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三者。 甲方(盖

31、章)：_ 乙方(盖章)：_ 签字日期：_ 出国劳务合同5 派遣单位(甲方)： 法定代表人： 被派遣人(乙方)： 身份证号码： 依据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方在公平自愿、诚恳信用的原则根底上，经协商全都达成以下条款，共同遵照执行。 第一条 工作内容及工作地点 乙方承受甲方转移派遣(以下简称派遣)，到_岗位工作。 派遣期限为24个月，从*年 *月 *日起至 *年*月* 日止。 其次条 合同期限及试用期 本合同期限为 二 年，从生效之日起计算。 试用期为 三 个月，从本合同生效之日起计算。 第三条 工作时间和休息休假 由用工单位依据国家有关规定及工作需要打算。 第四条 劳

32、动酬劳 乙方的工资比照学校事业编制内人员的工资标准予以核定。由甲方在收到用工单位当月划拨的款项后十个工作日内(最迟不得超过当月最终一天)、通过邮局以工资卡的方式按月支付给乙方，并代缴个人所得税。试用期的工资为正常工资的80%。 第五条 社会保险及福利待遇 甲方负责为乙方依法办理社会统筹养老保险、失业保险、根本医疗保险、工伤保险、住房公积金手续(“四险一金”费用由用工单位支付)。 乙方工伤、患职业病等待遇由用工单位支付给甲方，甲方收到款项后准时支付给乙方或家属。乙方在用工单位工作期间因工伤残死亡的，用工单位可依据吉林省实施工伤保险条例若干规定等有关规定，在确定工伤残疾等级之日或死亡之日起十个工作

33、日内，将相关工伤待遇拨付给甲方，甲方收到相关费用后负责准时支付给乙方或家属。 乙方在用工单位工作期间意外死亡的，用工单位可依据吉林省吉劳险(91)6号文件等有关规定，在乙方死亡之日起十个工作日内，将相关待遇拨付给甲方，甲方收到费用后负责准时支付给乙方家属。 乙方因患职业病或工伤导致无法履行岗位职责、又不符合解除劳动合同条件所发生的赔偿、补偿、工资及其它费用均由用工单位根据有关规定的时间和数额担当。 第六条 劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 由用工单位依法向乙方供应劳动爱护、劳动条件及职业危害防护条件。用工单位不能依法履行义务时，由甲方向用工单位交涉，维护乙方合法权益。 第七条 劳动纪律 一、

34、乙方应严格遵守国家法律、法规及甲方和用工单位的各项规章制度。 二、乙方应听从甲方及用工单位的治理和教育。乙方同意用工单位对本合同商定的工作岗位根据工作需要进展适当调整。 第八条 保密和竞业限制 在本合同期限内，乙方不得向任何单位和个人泄露、不得使用(或变相使用)或帮忙他人使用甲方及用工单位的技术隐秘和商业隐秘。在合同解除或终止后，乙方应将甲方和用工单位的技术资料、商业资料返还，不得保存。乙方若违反上述商定，应向甲方支付违约金三万元，同时赔偿给甲方造成的直接和间接的经济损失。 第九条 合同的变更、解除、终止、续签 一、当客观状况发生重大变化或相关法律法规发生变化时，甲乙双方同意可以对合同条款进展

35、适当变更。 二、合同的解除 (一)在本合同期限内，有以下状况之一的，甲方有权解除本合同并不需对乙方支付经济补偿： 1、乙方经试用期或年度考核不胜任本职工作的; 2、乙方严峻违反甲方或用工单位规章制度的; 3、乙方无故连续旷工15天或年旷工累计超过30天的; 4、乙方严峻失职，营私舞弊，给甲方或用工单位造成重大损害的; 5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方或用工单位的工作任务造成严峻影响，或者经过甲方或用工单位提出拒不改正的; 6、乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下签订本合同的; 7、乙方被追究刑事责任的; 8、在甲方依劳动合同法第41条规定进展裁员时。

36、 (二)在本合同期限内，有以下情形之一的，甲方可以提前三十天以书面形式通知乙方或者额外由用工单位支付给乙方一个月工资后，解除本合同，并不需对乙方支付额外经济补偿金： 1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用工单位另行安排的工作的; 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3、本合同签订时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更本合同内容达成协议的。 (三)在本合同期限内，有以下状况之一的，乙方可以解除本合同： 1、乙方可以提前30日书面通知(在试用期内提前3日通知)甲方解除本合同; 2、甲方未根据劳

37、动合同商定供应劳动爱护或者劳动条件的; 3、甲方未准时支付劳动酬劳的; 4、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的; 5、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方劳动权益的; 6、因劳动合同法第26条第一款规定的情形致使本合同无效的; 7、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。 由2至7款情形所产生的经济补偿金，由用工单位支付给甲方，甲方收到款项后准时支付给乙方。 三、本合同以下状况自动终止： 1、本合同期满的; 2、乙方开头依法享受根本养老保险待遇的; 3、乙方死亡，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失踪; 4、甲方被依法宣布破

38、产; 5、甲方被撤消营业执照、责令关闭、撤消或者甲方打算提前解散的; 对以上4、5款情形，甲方应依法支付乙方经济补偿金。 四、乙方假如欲在维持或者提高劳动合同商定条件状况下续签合同，应在本合同期限届满之日提前十天书面通知甲方，否则视为不同意续签合同。 第十条 甲乙双方的其他权利义务 甲方： 1、依据国家相关规定负责治理乙方的人事档案，为乙方建立业绩档案; 2、依据国家相关规定为乙方办理就业手续; 3、依据国家相关规定为乙方办理晋升档案工资手续; 4、依据国家相关规定为乙方(应届统招毕业生)办理大中专毕业生转正定级、定职手续; 5、依据国家相关规定为乙方(应届统招毕业生)办理集体户口落户手续;

39、6、根据政策规定，为乙方出具与档案材料相关的证明。 7、合同期限届满后，依据社会需求为乙方进展就业推举，并依据国家有关规定办理相关人事代理手续。 乙方： 1、仔细履行工作职责; 2、有权查询劳动酬劳及社会保险缴纳状况; 3、不断提高政治文化和专业水平，按时完成甲方及用工单位交付的各项工作任务; 4、依据需要承受甲方或用工单位的专项培训，详细培训协议另行签订。 第十一条 争议的解决 甲乙双方基于本合同发生的争议，首先应协商解决，协商不成的，应向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的任何一方皆可以向人民法院提起诉讼。 第十二条 其他 1、本合同没有商定的，适用劳动合同法的有关规定。 2、本合同由甲乙双方签或盖章后生效。 3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 4、本合同签时，甲方对乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动酬劳等事项进展告知，乙方签视为确认。 甲方(章)： 乙方： 授权代表签： 年 月 日 年 月 日 地址： 住址： 电话： 电话： 邮编： 邮编： 传真： 传真： 邮箱： 邮箱： 出国劳务合同6 出国劳务合同要留意以下几点： 必需检查劳务输出方是否具有合法的劳务输出资格。