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1、 出国劳务合同书出国劳务合同书电子版(12篇)出国劳务合同书 出国劳务合同书 电子版篇一 公司负责人：_ 公司地址：_ 乙方：_ 身份证号码：_ 国内具体地址：_ 国内联系人及联系电话：_ 鉴于甲方已与位于_国家的_工程(称”本工程”)的总承包商签订了分包合同，依据民法典、等相关规定，为确保该工程顺当实施，维护甲乙双方的权益，明确各自责任，经友好协商，在双方充分理解和完全自愿的根底上，于_年_月_日在签订合同。 第一条工作内容和工作地点 1、甲方依据工作需要，安排乙方负责完成与本工程相关的工作，详细岗位描述为_的相关工作。 工作地点_。 2、乙方应听从甲方所安排的工种、岗位，根据甲方的要求，按
2、时完成甲方规定的工作数量，到达规定的质量标准。 3、甲方依据生产(工作)需要，有权调换乙方在本工程中的工作岗位以及甲方该国国内各个工程之间的工作调配，待遇不变。 其次条合同期限 1、自乙方到达国外工程部次日起至该工程竣工之日终止。但合同期限_月。 2、假如甲方与总承包商在工程所在地又签订了其他补充协议或后续合约工作，经乙方同意，本合同期限自动延长，同时甲方将与乙方签订续签协议或补充协议。 (合同终止后，甲方一次性支付给乙方剩余工资)。 3、除上述两种状况外，双方经友好协商并情愿连续合作的，则双方将另行续签劳务用工合同。 第三条劳动爱护和劳动条件 1、甲方建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作
3、标准，对乙方进展劳动安全卫生教育。 2、甲方为乙方供应符合中石_有关规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 第四条劳动纪律 1、乙方必需遵守和执行甲方、中石_和业主定的规章制度和劳动纪律，听从治理，保守商业隐秘，遵守所在国法律。 2、乙方必需在甲方和中石_统一规定的区域内工作和生活，严禁私自或擅自离开规定的安全区域。 第五条甲方的权利和义务 1、甲方负责乙方出国和归国的组织工作，以及出国前的思想教育、外事教育等工作。 2、负责组织乙方出国前及出国后的体检、考试等工作。 3、负责乙方在外期间的内部生产治理，包括工作安排、统一调配、用工结算。 4、负责乙方在外期间的内部生活治理，包括供应住宿
4、用房、床铺和床上用品(其他生活用品由乙方自备)，负责统一食堂及饮食效劳，伙食标准将依据现场实际状况确定。 5、负责现场协调治理，包括乙方在外期间护照及其他有关证件的统一收集治理，以及向乙方供应统一着装，费用由甲方担当。 6、甲方向乙方供应符合总承包方统一规定的境外保险。 第六条乙方的权利和义务 1、乙方有权依照法律规定维护自身的合法权益。 2、乙方有权足额获得劳动酬劳。 3、乙方有权拒绝甲方治理人员违章指挥、强令冒险作业。 4、乙方有权向甲方提出合理建议和意见。 5、乙方自行办理护照并担当护照办理费用。 6、乙方应当保证具备完成相应工作所要求的各项技能，拥有符合中国国家规定的上岗资格证书，并保
5、证身体及精神状态良好，以积极努力的态度，高质高效完成甲方要求的各项工作。 7、乙方在签订本合同后应听从甲方外派的统一时间安排，假如在办理完签证或购置机票后由于乙方缘由不能出行的，前期所发生的各类费用由乙方担当。 8、乙方在出国工作期间，必需严格遵守业主、总承包商及甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度，听从甲方工作及生活治理、劳动分工及总承包商在工程所在国各地各工程期间的统一调动，以及返回国内时间等的统一安排。 9、乙方应当严格根据总承包商及甲方的操作要求进展施工。假如由操作不当而引起返工修补的，返工修补的时间不计工时;假如造成材料毁损的，应赔偿毁损材料款的_%。 10、乙方不得打架斗殴、擅自外出
6、、非法滞留，更不得恶意煽动或参加罢工。如消失前述情形，乙方应当担当相应的法律责任;构成犯罪的，移交司法机关处理。 11、乙方在施工中应当留意节省材料、爱惜机械设备和生产工具，假如发生非正常损坏，应当如数赔偿，甲方从应付工资中扣除。假如由此而造成误工，误工的经济损失由乙方承钽。 12、未经甲方许可，乙方不得为第三方工作，不得从事与本合同工作无关的经营或商业活动。 第七条工作时间和工资待遇 1、工作时间：由于工程施工进度快慢不均等因素，可能消失乙方工作时紧、时松、甚至待工多日的状况。 基于此，乙方的工作时间按综合计算工时工作制执行。 2、综合计算工时工资依据 以年为周期，以每天工作_小时、每周工作
7、_小时的法定工时为标准工时。 乙方延长工作时间的，按日标准工时工资的_%支付酬劳; 乙方在休息日工作的，按日标准工时工资的_%支付酬劳; 乙方在法定节假日工作的，按日标准工时工资的_%支付酬劳。 3、乙方工资根据以下计算方法执行： 乙方在每天工作_小时并完成根本生产任务的前提下，甲方向乙方支付工资(_)元人民币。 乙方每天工作_小时，每月每天都出满勤(包括休息日)，甲方向乙方支付的工资酬劳为元，其中包括： a、法定工作日的酬劳，即每天工作_小时、每月工作_天(月法定工作日)应获得的酬劳。 计算方式为：_天/月法定工作日_元/日标准工时酬劳=_元。 注：年法定工作日=_天/年-_天/年(休息日)
8、-_天/年(法定休假日)=_天/年;月法定工作日=_天/年_月=_天_ b、法定工作日加班的酬劳，即每天加班_小时以上，_小时以内，每月工作_天应获得的酬劳。 计算方式为：_天/月法定工作日_小时/日加班工时_小时/日标准工时_元/日标准工时酬劳的_%(即_元+_元)=_元。 c、休息日工作的酬劳，即每天工作_小时，每月工作_天(全月_天-月法定工作日_天)应获得的酬劳。 计算方式为：_天/月休息加班天数_小时/日实际工作工时际工作工时_小时/日标准工时_元/日标准工时酬劳的_%(即_元+_元)=_元。 d、法定节假日工作的酬劳，即每天工作_小时，每月工作_天应获得的酬劳。 计算方式为：_天/
9、年休息加班天数_小时/日实际工作工时际工作工时_小时/日标准工时_元/日标准工时酬劳的_%(即_元+_元+_元)=_元。 以上4项合计：_元。 通过上述标准和综合计算，得出结论：每天工作_小时，全月每天都出满勤，可得到_元的工资酬劳，简洁地说，就是每天平均_元。实际计算工资时，根据每工作_天(_小时)支付_元的标准计算。每天工作_个小时以外按加班计算。 4、甲方积极为乙方制造多劳多得的包工条件，详细包工事项由现场工程部打算。 第八条工资发放方法 1、特别状况的商定： 乙方因病休息，经医生诊断无病的没有工资。 乙方无故请假休息，没有工资。 乙方因公负伤休息，甲方按日标准工时工资即正常工资的一半元
10、支付工资。(医药费由公司负担) 乙方无故不上班，除没有工资外，每天再扣除_元。 由于甲方缘由致使乙方待工的，甲方按日_元支付工资。 工作时间按一建伊拉克工程统一安排执行，工资酬劳按_元支付。 2、工资支付方式为：工资按月支付，当月工资于本月底前以人民币的形式在国内发放。甲方按时将工资款转入甲方指定的_银行的本人卡中。 3、计薪日期：自乙方到达国外工程所在地次日起，至离开国外工程所在地之日止。 第九条劳动合同的解除 1、假如甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同，甲方应足额支付给乙方劳动酬劳，并有义务将乙方送回国内，乙方不担当任何费用： 未供应劳动爱护或劳动条件的。 未支付工资酬劳的。 未给
11、乙方缴纳符合总承包方统一规定的境外保险的。 2、假如乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，将乙方遣送回国。 在试用期内被证明不符合雇用条件的。 违反第五条规定的劳动纪律的。 不听从甲方工作安排、严峻违反操作规程、严峻失职给甲方造成损失和不良影响的。 旷工三天以上、无事生非或以任何形式煽动、参加聚众闹事、罢工游行、私闯外事机构和当地政府部门的。 被发觉有盗窃、赌博、吸毒、食用含酒精饮料等违法违纪行为的;违犯当地人员生活习惯的。 为第三方工作，经甲方提出拒不改正的。 隐瞒身体及精神疾病，或伪造技能证书的。 隐瞒在国内的犯罪记录，以及以往在国内外工作中的任何违法、违纪及参加任何形式罢工历史的记
12、录。 3、乙方单方面按合法程序提出解除劳动合同的，回国费用有乙方个人担当，并按未履约的时间长度赔偿相应比例的已经发生的外事(含护照、体检、签证、blockvisa、iqama、机票、gosi、约_元)费用。 第十条意外风险 如因动乱、战斗或其他政府认可的不行抗力因素致使本合同不能连续履行时，甲方负责准时爱护乙方安全返回国内。 第十一条合同的份数 本合同一式三份，具有同等法律效力，甲方持有二份、乙方持有一份。 第十二条争议的解决 如双方对本合同条款发生争议，可通过友好协商解决。 如协商不成，乙方承诺，在国外工作期间无条件地听从甲方的安排和处理，回国后任一方可将争议提交市劳动争议仲裁委员会仲裁。
13、第十三条其他 1、为明确双方的各项权利义务，在甲方为乙方办理出国签证前，甲方将依据本工程总承包商的规定，要求乙方填写一份由总承包商供应的承诺书。 承诺书必需由乙方本人照实填写，否则所带来的一切后果将由乙方个人担当。 2、本合同未尽事宜，将通过友好协商解决，如在此合同根底上另行签订补充协议，其补充协议不得对本合同的实质内容进展修改，且应以不违反本合同条款规定为前提。 甲方：_乙方：_ 日期：_年_月_日 出国劳务合同书 出国劳务合同书 电子版篇二 甲 方：_ 地 址：_ 电话：_ 电传：_ 法定代表人：_ 职务：_ 国籍：_ 乙 方：_ 地 址：_ 电话：_ 电传：_ 法定代表人：_ 职务：_
14、国籍：_ 以_ 公司(总部设于_ )为一方，甲、乙方代表通过友好协商于_ 年_ 月_ 日签订本合同。 第一条 总 则 1、甲方负责实施本工程，乙方公司负责为本工程供应劳务。 2、本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之日止。 其次条 人 员 1、乙方公司应按本合同附件一“供应劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、治理和效劳人员(以下简称“人员”)。 2、附件一和二为本合同的组成局部，其内容在本合同签字生效后一般不得变更。在特别状况下雇主要求变更时，经乙方公司同意应按下述规定办理： ( 1)
15、人员离境之前如需变更时，甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方，如甲方变更规划未能准时通知乙方公司，而乙方公司已按规划集中人员和订购机票，甲方应负担因此造成的损失。 (2)人员工作期限期满之前，如需终止雇佣，甲方应在终止雇佣之日前_ 个月书面通知乙方。 (3)人员工作期限如需延长，甲方应在期满之前_ 个月书面通知乙方。 3、乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责治理人员的内部事务。 第三条 签证和其他证件 1、乙方应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并担当其费用。 2、甲方应按工程所在国政府的有关规定办理人员出入工程所在国及居留、工作许可证、
16、机动车驾驶执照等必要手续，并担当费用。 甲方为人员办理上述手续，应向乙方详细明确提出由乙方供应的全部必要的证件，如因甲方的要求不明确而引起证件缺乏致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证，则乙方不负责任。 3、假如甲方未能为人员获得在工程所在国的居留、工作许可证和机动车驾驶执照等，而使人员无法进展工作，应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时，甲方应负担人员的回程旅费，并支付每人_个月合同工资的赔偿费。 乙方公司没有按甲方要求供应全部必要的证件，从而使甲方无法为人员办理在工程所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅费等由乙方公司负担。 4、乙方公司应
17、按本合同附件一和二将人员的姓名、诞生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、动身日期通知甲方或甲方在工程所在国的授权代表。甲方应在接到乙方公司的通知后即向工程所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知乙方公司。同时甲方应通过工程所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。 第四条 乙方公司的义务 1、符合双方在附件一商定的技术条件; 2、遵守工程所在国的法律和法令，敬重当地风俗习惯; 3、敬重甲方人员的技术指导; 4、不参加工程所在国的任何政治活动; 5、遵守工地和驻地的纪律和规章制度; 6、与甲方为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。 第五条 甲方的义务 1、对人员赐予正确的技术
18、指导; 2、敬重人员的人格、风俗和习惯; 3、不干预人员在非工作时间的活动自由; 4、保障人员的安全; 5、对人员的辞退和更换，应由双方的工地的授权代表商定。 第六条 工作时间 1、人员每周工作5天，每天工作白班8小时，夜班7小时，每天工作时间安排可由甲方与乙方公司授权代表在工地商定。 2、凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工，应计为工作时间，合同工资照付。 3、驻地至工地的单程所用时间，不应超过年，自第2年始，每月工资递增_ %。 第七条 夜班及加班 1、依据工程的需要，甲方要求人员在夜间工作或加班，应商得乙方授权代表同意，每月加班工作小时原则上不得超过_ 小时。 2、夜间时
19、间系指从当日晚上9时至次日晨5时。人员夜间工作(指正常夜班工作)甲方应按合同工资 50%支付工资。 第八条 休假 1、按工程所在国政府的规定，每周的休息日为星期_。 2、人员应享受工程所在国政府公布的法定节、假日和中国春节2天，国庆节 天的休假，共_天。 3、人员每工作期满 年，享受为期_天的回国年度休假。甲方担当休假人员从驻地至中国_间的来回旅费。人员工作不满一年，其实际休假天数按以下公式计算： 实际工作月数 (x 2)=休假天数 4、人员在工程所在国的节、假日和中国上述节假日以及年度休假期间，应享受全部合同工资。 5、因工作需要并应甲方要求，人员可不回国休假而留在工地连续工作。但需经双方代
20、表协商同意。在此种状况下，人员年度休假工资及其从工地到_间的来回旅费甲方支付，同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。 第九条 预付工资 1、甲方在每批人员抵达岗位后，即应向乙方授权代表以当地货币支付每人相当于_美元的预付工资。 2、乙方对上述预付工资从人员抵达工地后第_个月还清，每月归还_ 分之一。 第十条 发动费 1、甲方应向人员每人支付_美元的发动费。 2、上述发动费应在每批人员抵达工地后由甲方伴同人员的机票费以美元一并电汇至中国银行乙方帐号。 第十二条 保 险 1、乙方为人员自其离开中国_之日起至返抵中国_之日止在中国投保人身意外险，保险费由雇主担当。甲方应伴同人员
21、的月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月_美元保险费。 2、人员在中国投保人身意外险后，如经甲方要求，乙方可向甲方供应必要的证明文件，以避开甲方为人员在工程所在国重复投保。 第十三条 医疗和病假 1、甲方应为人员在整个合同期间因病或因工伤供应免费医疗、药品和住院治疗。所需中药乙方可代购，但药费、包装费和运费由甲方担当。 2、人员如因病或因工伤休假不超过 个月，甲方应支付全部月工资。如休假超过 个月但缺乏3个月，甲方支付_ %月合同工资。如休假超过3个月仍不痊愈送回中国连续治疗，甲方不再支付第4个月的工资，但应担当其回中国的旅费。如甲方要求乙方派人替换该伤病人员，则替换人员由_ 至工地的旅费
22、亦由甲方担当。 3、人员在合同期间如因病或因工伤死亡，甲方负责其遗体处理并担当死者遗物运回中国的费用。 第十四条 交通、通讯工具和差旅费 1、甲方应负担人员由中国_至工地间的来回旅费及每人来回随身携带_公斤超重行李费。甲方应于人员合同期满后回中国前_天，将回程旅费及超重行李费支付给乙方授权代表。 2、甲方应免费向人员供应驻地至工地间( 、5公里以外)的上、下班交通工具。 3、甲方应免费向乙方授权代表、工程师、驻地经理供应一辆小轿车和供人员选购仪器及生活用品的一辆小型货车。如人员人数每超过_人，应增加一辆。上述车辆所需的司机、燃料，应由甲方免费供应，并负责检修。此外，人员在节假日可以免费使用甲方
23、的交通工具，用于正值的目的诸如巡游、购物等。 4、乙方授权代表和人员可以免费使用甲方的通讯工具，如电话、电传、图文传真等。 5、人员如经甲方批准出差，其差旅费应由甲方负担，差旅费的支付标准和使用的货币按有关规定办理。 第十五条 生活和膳食设施 1、甲方应为人员免费供应相宜的住房，每人使用面积的标准为：工人为_至_平方米;翻译、会计、技术员为 _至_平方米;授权代表、工程师、医生、驻地经理为_ 至_ 平方米;雇主还应免费供应水、电、卧具、空调、沐浴、卫生、洗衣设备和用品及必要的家具和备品(卧具和家具详见本合同附件3和4)。 2、甲方应向人员免费供应厨房、餐厅、炊具、餐具、制冰机、电冰箱和备品以及
24、水、电、燃料。 3、中餐专用的餐、炊具，可由乙方在中国代购。所需费用(包括运输和包装费)由甲方担当。甲方应在收到乙方代购上述物品的帐单后_天内以美元电汇至乙方公司帐户。 4、乙方自费购置人员的主副食。但乙方为此而派遣的必要数量的厨师和帮厨在平日加班的每周休息日、节假日加班应享有标准小时工资。 5、人员所需局部副食品，如需从中国空运或海运至工程所在国，物品到达机场或港口后，有关报送、提货、运输等工作，雇主应赐予帮助。 第十六条 劳保用品及小工具 1、甲方应为人员免费供应一般劳保用品和专用劳保用品以及办公用品，本合同附件7中所列的一般劳动用品可由乙方公司在中国包干代购，甲方应向乙方支付每人_美元。
25、专用劳保用品如需乙方公司代购，由雇主据实支付货款，并担当这些物资的包装费及运费。 2、甲方应免费向人员供应各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中国代购，所需费用(包括运输费、包装费)由甲方担当，并在收到乙方公司代购手工用具小工具的帐单后_天内以美元电汇至中国公司帐户。 3、本合同未列的，但为顺当实施本工程所必需的其他用品应经双方工地授权代表协商同意后，由甲方免费供应。 第十七条 保密 1、乙方及其人员在执行本合同期间对于本工程的一切资料及状况应对第三者保守隐秘。 2、甲方及其任何人员在执行本合同期间对于本合同规定的乙方供应劳务的条件和价格以及其他有关的资料和状况应对第三者保守隐秘。
26、 第十八条 涉及第三方的事宜 1、人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及工程所在国政府或任何第三方的事宜，应由甲方出面处理并负担所发生的费用。 2、人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及工程所在国政府或任何第三方的事宜，甲方应帮助乙方出面处理，所发生的费用乙方负担。 第十九条 不行抗力 由于不行抗力大事，如天灾、战斗、内乱、封锁、暴动、传染病、政变等，使本工程无法连续进展，经双方协商本合同可以暂停。在这种状况下，甲方应负担人员的回国旅费。 其次十条 仲 裁 凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决;假如协商不能解决，应按( )项仲裁。( )在中国国际经济贸易仲
27、裁委员会根据该会仲裁程序规章进展仲裁。(2)在被诉方所在国的仲裁机构根据其仲裁程序规章进展仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。 其次十一条 合同的补充和修改 依据需要，经双方协商，可以对本合同进展补充或修改。修改或补充的条款以书面形式经双方授权代表签字后，即成为本合同的组成局部，与本合同具有同等效力。 其次十二条 文 字 本合同用中英文写成，中英文具有同等法律效力。双方各执一份。 甲方：_ 乙方：_ 代表：_ 代表：_ _年_月_日 _年_月_日 出国劳务合同书 出国劳务合同书 电子版篇三 1、聘方聘请雇员赴_国(地区)_公司从事_。 2、工资及支付方式 (1)薪金：聘方支付给雇员的根本
28、月薪为_美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。离开_国境(地区)之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。 (2)加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。 3、聘用期限，工作时间和假期 (1)聘用期为： (2)工作时间：按_国(地区)劳工法规定，每周工作_天，每天工作_小时。 (3)休假日：雇员享受所在国的法定假日。 (4)病假：雇员每年可享受带薪病假15天。 (5)事假：雇员因家庭急事或其他特别缘由需回国时，聘方应予以便利，准其请假，并帮助雇员办理手续，事假期间，聘方视状况支付或停发工资，来回旅费由雇员自理。 4、住宿、膳食、医疗、保险和税金 (1)住宿：聘
29、方免费供应雇员有水、电、卫生设施的住宅，或支付租房费。 (2)膳食：聘方供应雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。 (3)医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。 (4)保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。 (5)税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。 5、雇员出入中国和_国国境的手续和旅费 (1)聘方负责办理雇员出入_国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。 (2)聘方负担雇员从中国至工作点的来回旅费。 (3)雇员负担出入中国国境的各种手续费。 6、一方因特别缘由需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补
30、偿费，并负担雇员返回中国的旅费。 7、雇员应遵守工作所在国的法律、法令，敬重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。 8、聘方应敬重雇员的生活和风俗习惯。 9、在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决。 10、雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另定。 11、本合同以中文书就，一式两份，双方各执一份。 12、本合同由聘方和雇员签字后正式生效。 聘方： 雇员： 年 月 日 出国劳务合同书 出国劳务合同书 电子版篇四 甲方： 乙方：_ (身份证号：_) 经乙方申请，甲方打算派遣乙方赴日本某公司(以下简称日本公司)进展劳务输出，双方在公平自愿协商根
31、底上，签订本协议： 第一条：到日本工作期限 1.1 乙方到日本公司工作的期限为从 年 月 日到 年 月 日，期限届满乙方应马上回国并回甲方工作;甲方有权自行打算缩短、调整或完毕工作期限的权利。 其次条：出国费用担当及出国履约保证金 2.1 乙方应在出国前向甲方支付以下费用： (1)办理护照等出国手续费用人民币13500元; (2)单程去日本机票约人民币3500元(按实结算); (3)出国前三个月在国内的培训费用人民币1000元。 2.2 除上述商定外，乙方还应在出国前向甲方支付出国履约保证金人民币壹万元，若消失以下状况之一，乙方除要赔偿甲方因此造成的损失外，该出国履约保证金还应作为违约金赔偿给
32、甲方： (1)乙方不愿出国; (2)因乙方的缘由而无法出国、不能出国; (3)因乙方的缘由，乙方被日本公司退工等而导致乙方无法完成三年工作时间。 如未消失上述状况，乙方回国到甲方工作后，上述出国履约保证金即退还给乙方。 第三条：工作酬劳及回国履约保证金 3.1 乙方在日本公司工作期间的酬劳商定为：第一年每月为5万日元、其次年和第三年每月皆为6万日元;加班酬劳商定：第一年每小时为300日元、其次年每小时为320日元、第三年每小时为350日元。 3.2 乙方同意，甲方可要求日本公司每月从上述酬劳中扣除2万日作为乙方的回国履约保证金，若消失以下状况之一，该回国履约保证金应作为违约金赔偿给甲方： (1
33、)三年工作期满，乙方不愿回国或因乙方的缘由无法回国、不能回国; (2)乙方回国后拒绝和甲方签订期限为三年的劳动合同或拒绝回甲方工作的; (3)乙方回国在甲方工作期间，乙方以个人理由解除劳动合同，或乙方严峻失职或违反劳动合同中的条款而被甲方辞退。 如未消失上述状况，乙方回国到甲方工作三年后，上述回国履约保证金即退还给乙方。 第四条：在日本公司工作期间的义务 4.1 乙方在日本公司三年工作期间的食宿等费用开支皆由乙方本人担当，国内的养老等社会保险金皆由乙方个人担当，先由甲方代为支付，乙方回国后直接支付结算给甲方。 4.2 乙方从工作中获得的任何技术、学问、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得
34、公开、泄露或供应赐予他人，乙方的保密义务在本合同终止后连续有效三年。 4.3 乙方应仔细学习、勤奋工作，在出国期间不得有以下违约行为： (1)触犯法律，违反当地有关劳动或其他条例; (2)参加或牵涉政治敏感性活动; (3)闹事、扰乱社会秩序和作出有损甲方和日本公司声誉的举动; (4)进展危急性运动或活动; (5)有意致使自己不能或无法连续参与工作的任何行为; (6)抵触或违反日本公司的劳动纪律及规章制度。 第五条：本合同经甲方的授权代表、乙方签字后生效。 第六条：本合同中如有任何条款被裁定无效，并不影响其余余款的效力，合同双方应协商修改有关条款，使合同保持有效。 第七条：本合同未尽事宜，双方可
35、随时协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。 第八条：双方在履行合同过程中如发生争议应友好协商解决，协商不成可通过甲方所在地法院诉讼解决，双方同意不在其他任何机构提起针对对方的诉讼、仲裁或劳动仲裁。 第九条：双方确认，本合同是双方真实意思表示，是以双方公平协商全都根底上签订的，双方对合同内容理解全都。 甲方签章： 乙方签章： 日期： 日期： 出国劳务合同书 出国劳务合同书 电子版篇五 甲方：福建省莆田市涵江区兴业工程劳务效劳有限公司 乙方：_ 甲方就聘请乙方前往_工作事宜经双方协商同意并达成以下协议： 第一条：乙方经家属同意后自愿应聘，要求乙方持有合法身份证件，自愿在公司培训_ 操作机
36、械技能工种，。品德良好，身体安康，年龄适宜能适应非洲生活并经户口所在地派出所政审合格。 其次条：工作期限准时间：甲方聘用乙方在外工作期限为五年，或以甲方的工程实际施工状况为准，甲方可依据工程状况延长乙方的工作期限，乙方的待遇不变。 第三条：工作岗位：_ 第四条：工资、费用支付方式 一、薪金：甲方支付给乙方的根本月薪为伍仟元人民币(大写)，计算时间以受聘方到达工作目的地之日起至离开工作地之日止(除春节节假日外)。工资按月支付，从工资计算时间开头后第三个月开头支付，其中前两个月的工资作为押金，待工程完毕乙方返回国内时支付。由公司培训的人员可以每两年回国探亲一趟，头两年须押工资五万元整，做满三、四两
37、年后付还所押的五万元工资，第五年工资按每月伍仟元正常发放。第六年开头乙方若情愿连续在公司工作，工资按当时的薪资标准协商。 第五条：甲方责任及义务 一、负责办理乙方有关出国签证、出入境、居住、工作许可等手续，并担当其费用。 二、负责支付乙方从国内动身地机场至工作期满从工作地返回国内机场各一趟的旅费，工作期限内乙方因私返回的，其旅费自理。 三、负责为乙方免费供应伙食和住宿。 四、依据工程需要及本单位的规章制度对乙方进展治理及工作调遣和岗位调整。 五、乙方有以下状况之一的，甲方有权遣送其回国，且乙方应赔偿甲方的经济损失(包括甲方为乙方前期支付的各种费用和因乙方因以下状况而给甲方造成的损失)，情节严峻
38、构成犯罪的，移送当地公安机关处理。 a)经工作实践证明，工作力量与受聘岗位标准严峻不符，不能胜任本职工作的; b)涉及政治或经济问题的; c)严峻违反工作纪律或聘方单位规章制度的; d)有意或重大过失给雇方造成经济损失或使甲方单位信誉受损，或者私自泄露商业隐秘(包括工程工程信息) e)在所在国有违法行为的; f)有意隐瞒病情(传染病、慢性疾病、以及不能胜任适应派出国地区工作疾病)，隐瞒从事国外工作极为不利的应报告事项; g)在工作地不听从甲方治理及正常的工作安排; h)在工作地有偷窃行为的。 第六条：乙方责任及义务 一、在国外期间，必需遵守中国国家的政策、法律及所驻国的法律法规、社会公德，遵守甲方指定的各种规章制度; 二、乙方出国期间的人事档案关系自行处理; 三、必需听从甲方国外工程经理部的治理和工作安排，保证履行本协议; 四、负担中国国内的各种手续费和旅费; 五、在国外时，非经甲方批准不得私自外出，单独活动，若因此而造成的任何后果由乙方自行负责，并赔偿聘方的损失; 六、积极参与甲方国外工程的精神文明建立; 七、在工作期限内，乙方因私确须回国的，须经甲方允许，回国期间的工资另行结算。 八、