出国劳务合同15篇.docx

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1、 出国劳务合同15篇出国劳务合同1 甲方：*有限公司 乙方： 身份证号： 甲、乙方代表通过友好协商于_ 年_ 月_ 日签订本合同。 第一条 总 则 一、甲方安排乙方赴 从事 工作， 二、合同期限为_年，自乙方抵达_之日算起。合同期满后，可依甲方和乙方双方意愿签订续约合同。 三、乙方抵达目的地后的试用期为_个月，如不能胜任工作，试用期将再延长_个月。_个月后仍不能胜任工作的将被遣送回国，回程机票费用由乙方自理。 四、合同的终止 1、合同期未满因甲方或非劳务人员的缘由需与乙方终止雇佣关系时，甲方应支付乙方_个月的底薪金额的补偿金并免费供应返回中国的机票。 2、合同期未满因乙方自身缘由需与甲方终止雇

2、佣关系时，劳务人员应提前_个月书面通知甲方，并依据未满合同期的实际时间按比例返还甲方因申请乙方前往甲方履约的开支（机票、工作准证的申请费用及更换费用），返回中国的机票费用自理，按甲方安排的时间离境返回中国。 其次条 甲方确保按以下条款履约 一、月薪金、工作时间及支付形式 1、甲方支付给乙方根本工资每月人民币 元（￥： 元），每 个月发放一次。每月 号之前支付 2、计酬时间为自乙方在 （国内登机日）起至合同期满离开工地之日起止（提前终止合同按实际终止日计算）。 3、乙方在履约期间，每周工作_天，每天_小时。 （1）正常工作日内如有超时工作或在星期六工作甲方应发给加班津贴，加班津贴按： 计算。 （

3、2）星期日或公假日超工作发给加班津贴，加班津贴按： 计算。 （3）乙方工资由甲方在每月的 _号之前按汇款当日中国官方美圆外汇卖出最高牌价（此汇牌价仅保存到小数点后两位）另加0、01后的汇率，兑换成人民币汇入劳务人员指定的个人中国帐户并担当汇费。 （4）加班薪金/加班津贴每月的_号之前结算，以_当日牌价兑换成 币汇入劳务人员在_的银行户头。 二、食宿 1、甲方为劳务人员供应不低于当地法定标准的住宿条件并配备相应的生活设施（如床具及生活用品），免费供应水、电。 2、甲方供应劳务人员在 期间根本膳食，确保卫生和合理的养分。 三、签证和其他证件 1、甲方应按政府的有关规定为乙方办理人员出入中国国境的一

4、切必要手续，并担当其费用。 2、乙方赴埃塞俄比亚需办理的护照、签证、机票等费用由甲方担当，圆满完成合同后回国机票也由甲方担当。如因乙方个人缘由提前回国，回国路费由乙方自行负担。 四、保险 甲方为乙方自其离开中国_之日起至返抵中国_之日止在中国投保险，保险费由甲方担当。 五、公共假期和病假及医疗费用 第三条：乙方责任 1、乙方自承受甲方派遣出境之日起，听从甲方治理，忠于职守，维护甲方的声誉和利益，不得外泄甲方的商业信息，并无条件承受甲方在工作岗位上的调度；遵守外事纪律，严守国家机密，不做任何不利于祖国的事，不说任何不利于祖国的话。 2、乙方在境外劳务期间，必需严格遵守当地政府的法令、法规。敬重当

5、地的风俗习惯。不准参加当地任何政治、宗教和不安康场所的活动。不准叛逃、嫖淫、盗窃、赌博、吸毒、流氓打架、汹酒闹事以及从事其他违法违纪的行为。 3、乙方在履约期间，必需听从甲方的工作安排，勤奋工作，搞好与当地工人之间的团结合作，热心培训当地员工并在工作上作出称职的表现。未经甲方许可不得为甲方以外的雇主供应效劳，或外出打工以及作任何兼职。 4、乙方必需根据合同的期限，善始善终地完成境外劳务任务。 5、乙方在劳务合约完成后或如期完成劳务任务后，须按甲方指定的时间和路线来回，不准借故在境外滞留。要严格遵守口岸、边检、海关及其它的治理规定。不准携带违禁物品或超定额携带物品出入境，不准做“水客”或代“水客

6、”携带物品过关，不准倒卖外币和免税自用物品。 6、乙方被确定录用后，须向甲方缴交证件（护照、劳工证、免税证）押金人民币_ 元、劳务押金人民币_ 元，乙方必需把押金单据妥当保管，如有遗失，押金一律不予退还。 7、乙方在合同期满回国或中途辞职或违纪及其它缘由被遣返，必需协作甲方办理辞职及其它手续，并退还出国劳务的一切证件给甲方。 8、自付个人所得税。 乙方如违反上述条约，应负经济、政治、法律上的责任，()甲方将视其违反程度轻重，有权作出取消乙方的劳务资格等处分。触犯型律的将交由司法机关追究型责任。 第四条：开除的情形 乙方触犯以下任一条，甲方有权马上终止与劳务人员的雇佣关系并将劳务人员遣返中国。由

7、此产生的遣返费用由劳务人员自行担当，同时甲方有权追加要求劳务人员归还因申请劳务人员前往应聘而开支的国际机票和签证、工作证申请等费用。 1、违反_法律及法规； 2、触犯厂规； 3、未经甲方许可向其它雇主供应效劳； 4、因隐瞒的疾病而导致不适合连续工作； 5、被证明不适合所任工作，或不听从甲方的调动，经书面警告两次无效（如状况恶劣将不需要警告）； 6、旷工达_小时，（累计迟到及早退达三次而未有合理之解释者，按旷工1日计）； 7、消极怠工； 8、参加当地政治活动、非法集会； 9、参加非法信贷、赌博、吸毒、酗酒、斗殴； 10、罢工；罢工的认定条件为： （1）没有甲方的准假手续，连续_小时（含节假日加班

8、）脱离工作岗位。 （2）人以上同时有意停工达_小时。 第五条、协商及仲裁 本合同在执行中如有异议或遗漏，甲、乙双方应本着友好协商的精神予以协商解决。如甲、乙双方无法协商解决，可将争议提交中国国际贸易促进会仲裁委员会仲裁，该仲裁为最终仲裁，甲、乙双方都应听从。 第六条、合同的生效 本合同一式两份，用中文书写。甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同经甲、乙双方签字后生效。 第七条、合同的补充和修改 依据需要，经双方协商，可以对本合同进展补充或修改。修改或补充的条款以书面形式经双方授权代表签字后，即成为本合同的组成局部，与本合同具有同等效力。 甲方（代表）签字： 乙方签字： 日 期： 日 期：

9、出国劳务合同2 用人单位(甲方)_ 用人单位代表：_ 受用人(乙方)：_ 籍贯：_省_市_镇(办事处)_村 身份证号：_ 甲方依据本公司承揽工程的需要，面对社会聘请员工，乙方对甲方充分了解后，愿到甲方工作，为明确双方的权利和义务，依据有关法规经双方协商同意，签定如下劳动合同，双方共同遵照执行。 一、乙方必需是年满二十二周岁以上公民,且本人自愿、身体安康、亲属同意者，如有一技之长优先录用。 二、用工期限为半年一签，可以连续续签，自出国之日起至回国之日止，回到国内合同自行终止。 三、劳动酬劳及发放方法 1、乙方的工资按实际出勤计算，每天工作十小时为一个工日，工资单价为：工资按170190元/工日标

10、准，组长工资按220240元/工日标准。在工作中三个月内发觉乙方不符合聘用条件的，工资下调_%。详细标准有甲方工程经理依据乙方在国外的工作表现及工地工作力量而商定，加班费另计。工人工资每季度结算一次，不低于当季度工资总额的70%，工人回国甲方核对账目后一次性付清。 2、乙方在一次签证周期内从居住地到工作地来回一次的差旅费及乙方在国外工地的食宿费、保险费由甲方担当。 四、甲方的权利 1、依照国家的有关规定和甲方公司的规章制度对乙方行使治理权、考核权和奖惩权; 2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位; 3、乙方工作期间所领用工器具丧失或人为损害，按国内价格二倍赔偿; 4、乙方自身有心脏

11、病者，消失后果自负; 5、甲方公司为乙方按排国内学习考试，送出国的各项事务，乙方积极协作; 五、乙方的权利和义务 1、在合同期内，乙方享有电建三公司节假日的物质鼓舞的权利; 2、有权享受国家和本企业规定的劳动爱护，劳动保险，福利待遇。要据实际状况而定。 3、乙方必需按时，按量，按质地完成商定的工作任务和工作指标，并承受甲方考核; 4、自觉爱护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行; 5、乙方必需以甲方工作人员名义开展业务，并听从甲方统一治理。 六、乙方被录用后，要仔细执行甲方的规章制度，团结同志，听从安排，按质按量的完成各项任务。乙方应做到安全生产，并依据工作、工种和岗位，严格按工

12、艺流程和技术要求进展操作，如因乙方违章操作造成罚款，质量安全及他人事故的责任及费用由乙方自负。凡出国人员发生一次个人打架斗殴大事当事人各罚款20xx元，发生一次群架大事当事人各罚款5000元。打架斗殴、酗酒闹事、盗窃等构成治安及刑事案件者，或在不属于工作时间发生的大事，责任及费用均由乙方自负。 七、对工伤残、亡的处理(在施工现场因工负伤、亡处理费用按以下标准，在施工现场外发生的因病死亡或其它伤、亡事故，费用全部由乙方担当)。 1)乙方在录用期内因工负伤，经医疗部门确诊需住院治疗的，应在甲方指定的医疗单位就近治疗，如需护理，由甲方指派人员护理，若乙方自定护理人员，甲方每天支付护理费20元，乙方在

13、住院期间的医疗费用由甲方支付。不需住院可在家治疗的，每天发给乙方20元的工资，不得超过60天。医疗期限不得超过三个月，超过三个月者费用由乙方自负。 2)因工负伤，经医疗部门确诊后：局部丢失劳动力量的，由甲方一次性补偿给乙方各项费用合计10000元并同时解除合同，一次性处理完毕，其它双方互不追究;全部丢失劳动力量的，由甲方一次性补偿给乙方各项费用合计50000元，并同时解除合同，一次性处理完毕，其它双方互不追究。 3)因工死亡者，甲方支付乙方死亡各项补偿费共计202300元，一次性处理完毕，其它双方互不追究。 八、解除劳动合同的条件： 1)甲方，由于受市场因素的影响，非甲方预见缘由导致合同无法连

14、续履行时甲方有权解除合同。具有以下情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天的限制; 1、在工作中三个月内发觉乙方不符合聘用条件的，工资享受70%; 2、乙方严峻违反甲方工作责任制度或甲方规章制度的; 3、乙方严峻失职，对甲方利益造成重大损害的; 4、乙方被严峻追究刑事责任的; 5、乙方连续三个月，考核被确定为不称职的; 6、不胜任现职工作，又不承受其它安排的; 具有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方。 1、乙方患病或因非工负伤，在规定期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的; 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位

15、，仍不能用途工作的; 3、聘用合同订交时所依据的客观状况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行当事人协商不能变就变更聘用合同达成协议的; 4、乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方担当相应的赔偿责任 甲方要保证乙方的正常工作环境，若乙方无法正常工作时，乙方有权解除合同但需至少提前30日通知甲方。 九、本合同一经双方签定实时生效，任何一方无正值理由不得随便解除，否则应担当10000元的违约金，若因乙方的不正值理由解除造成甲方施工损失，乙方应据实担当甲方的损失。 十、劳动合同双方发生劳动争议时，应当协商解决，协商无效的，可以向法院提请申诉。 十一、本合同经甲、乙

16、双方盖章或签字后生效，一式三份，甲方、甲方代表、乙方各持一份。 甲方(签章)：_乙方(签章)：_ 甲方代表人：签订日期：_年_月_日 出国劳务合同3 甲方：*有限公司 乙方： 甲方就聘请乙方前往工作事宜经双方协商同意并达成以下协议： 第一条：乙方经家属同意后自愿应聘，要求乙方持有合法身份证件，自愿在公司培训 操作机械技能工种，。品德良好，身体安康，年龄适宜能适应非洲生活并经户口所在地派出所政审合格。 其次条：工作期限准时间：甲方聘用乙方在外工作期限为五年，或以甲方的工程实际施工状况为准，甲方可依据工程状况延长乙方的工作期限，乙方的待遇不变。 第三条：工作岗位： 第四条：工资、费用支付方式 一、

17、薪金：甲方支付给乙方的根本月薪为伍仟元人民币（大写），计算时间以受聘方到达工作目的地之日起至离开工作地之日止（除春节节假日外）。工资按月支付，从工资计算时间开头后第三个月开头支付，其中前两个月的工资作为押金，待工程完毕乙方返回国内时支付。由公司培训的人员可以每两年回国探亲一趟，头两年须押工资五万元整，做满三、四两年后付还所押的五万元工资，第五年工资按每月伍仟元正常发放。第六年开头乙方若情愿连续在公司工作，工资按当时的薪资标准协商。 第五条：甲方责任及义务 一、负责办理乙方有关出国签证、出入境、居住、工作许可等手续，并担当其费用。 二、负责支付乙方从国内动身地机场至工作期满从工作地返回国内机场各

18、一趟的旅费，工作期限内乙方因私返回的，其旅费自理。 三、负责为乙方免费供应伙食和住宿。 四、依据工程需要及本单位的规章制度对乙方进展治理及工作调遣和岗位调整。 五、乙方有以下状况之一的，甲方有权遣送其回国，且乙方应赔偿甲方的经济损失（包括甲方为乙方前期支付的各种费用和因乙方因以下状况而给甲方造成的损失），情节严峻构成犯罪的，移送当地公安机关处理。 a）经工作实践证明，工作力量与受聘岗位标准严峻不符，不能胜任本职工作的； b）涉及政治或经济问题的； c）严峻违反工作纪律或聘方单位规章制度的； d）有意或重大过失给雇方造成经济损失或使甲方单位信誉受损，或者私自泄露商业隐秘（包括工程工程信息） e）

19、在所在国有违法行为的； f）有意隐瞒病情（传染病、慢性疾病、以及不能胜任适应派出国地区工作疾病），隐瞒从事国外工作极为不利的应报告事项； g）在工作地不听从甲方治理及正常的工作安排； h）在工作地有偷窃行为的。 第六条：乙方责任及义务 一、在国外期间，必需遵守中国国家的政策、法律及所驻国的法律法规、社会公德，遵守甲方指定的各种规章制度； 二、乙方出国期间的人事档案关系自行处理； 三、必需听从甲方国外工程经理部的治理和工作安排，保证履行本协议； 四、负担中国国内的各种手续费和旅费； 五、在国外时，非经甲方批准不得私自外出，单独活动，若因此而造成的任何后果由乙方自行负责，并赔偿聘方的损失； 六、积

20、极参与甲方国外工程的精神文明建立； 七、在工作期限内，乙方因私确须回国的，须经甲方允许，回国期间的工资另行结算。 八、乙方应依据岗位职责做好本职工作，敬业敬岗，做好机械的保养。 九、若乙方在甲方办理好乙方有关出国签证、出入境、居住、工作许可等手续后不前往 工作的，无论怎么状况，乙方应赔偿甲方办理有关手续的全部费用，赔偿金额为人民币壹万伍仟元。 第七条：保险及医疗 一、甲方为乙方投保所驻国劳工法所规定的各种保险； 二、乙方自理在工作期间的医疗费用，甲方代交医疗保险； 三、如乙方在国外工作期间内发生人身意外损害，则按保险公司有关出境人员损害保险的规定进展理赔，甲方不担当乙方及其家属其他的任何费用。

21、 第八条：无论乙方因任何缘由需提前终止合同，由乙方支付给甲方相当于乙方三个月工资的损失补偿。 第九条：双方应严格遵守本合同的各项条款，本合同未尽事宜由双方共同协商解决，任何一方或双方违约都必需担当责任，并负责由此产生的经济损失。如协商不成的，交由涵江区人民法院仲裁。 本合同一式两份，双方各执一份，经双方签章后生效。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日 出国劳务合同4 甲方：_ 公司负责人：_ 公司地址：_ 乙方：_ 身份证号码：_ 国内具体地址：_ 国内联系人及联系电话：_ 鉴于甲方已与位于_国家的_工程(称”本工程”)的总承包商签订了分包合同，依据民法典、等相关规定，为确保该工程顺当实施

22、，维护甲乙双方的权益，明确各自责任，经友好协商，在双方充分理解和完全自愿的根底上，于_年_月_日在签订合同。 第一条工作内容和工作地点 1、甲方依据工作需要，安排乙方负责完成与本工程相关的工作，详细岗位描述为_的相关工作。 工作地点_。 2、乙方应听从甲方所安排的工种、岗位，根据甲方的要求，按时完成甲方规定的工作数量，到达规定的质量标准。 3、甲方依据生产(工作)需要，有权调换乙方在本工程中的工作岗位以及甲方该国国内各个工程之间的工作调配，待遇不变。 其次条合同期限 1、自乙方到达国外工程部次日起至该工程竣工之日终止。但合同期限_月。 2、假如甲方与总承包商在工程所在地又签订了其他补充协议或后

23、续合约工作，经乙方同意，本合同期限自动延长，同时甲方将与乙方签订续签协议或补充协议。 (合同终止后，甲方一次性支付给乙方剩余工资)。 3、除上述两种状况外，双方经友好协商并情愿连续合作的，则双方将另行续签劳务用工合同。 第三条劳动爱护和劳动条件 1、甲方建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作标准，对乙方进展劳动安全卫生教育。 2、甲方为乙方供应符合中石_有关规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 第四条劳动纪律 1、乙方必需遵守和执行甲方、中石_和业主定的规章制度和劳动纪律，听从治理，保守商业隐秘，遵守所在国法律。 2、乙方必需在甲方和中石_统一规定的区域内工作和生活，严禁私自或擅自离

24、开规定的安全区域。 第五条甲方的权利和义务 1、甲方负责乙方出国和归国的组织工作，以及出国前的思想教育、外事教育等工作。 2、负责组织乙方出国前及出国后的体检、考试等工作。 3、负责乙方在外期间的内部生产治理，包括工作安排、统一调配、用工结算。 4、负责乙方在外期间的内部生活治理，包括供应住宿用房、床铺和床上用品(其他生活用品由乙方自备)，负责统一食堂及饮食效劳，伙食标准将依据现场实际状况确定。 5、负责现场协调治理，包括乙方在外期间护照及其他有关证件的统一收集治理，以及向乙方供应统一着装，费用由甲方担当。 6、甲方向乙方供应符合总承包方统一规定的境外保险。 第六条乙方的权利和义务 1、乙方有

25、权依照法律规定维护自身的合法权益。 2、乙方有权足额获得劳动酬劳。 3、乙方有权拒绝甲方治理人员违章指挥、强令冒险作业。 4、乙方有权向甲方提出合理建议和意见。 5、乙方自行办理护照并担当护照办理费用。 6、乙方应当保证具备完成相应工作所要求的各项技能，拥有符合中国国家规定的上岗资格证书，并保证身体及精神状态良好，以积极努力的态度，高质高效完成甲方要求的各项工作。 7、乙方在签订本合同后应听从甲方外派的统一时间安排，假如在办理完签证或购置机票后由于乙方缘由不能出行的，前期所发生的各类费用由乙方担当。 8、乙方在出国工作期间，必需严格遵守业主、总承包商及甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度，听从甲

26、方工作及生活治理、劳动分工及总承包商在工程所在国各地各工程期间的统一调动，以及返回国内时间等的统一安排。 9、乙方应当严格根据总承包商及甲方的操作要求进展施工。假如由操作不当而引起返工修补的，返工修补的时间不计工时;假如造成材料毁损的，应赔偿毁损材料款的_%。 10、乙方不得打架斗殴、擅自外出、非法滞留，更不得恶意煽动或参加罢工。如消失前述情形，乙方应当担当相应的法律责任;构成犯罪的，移交司法机关处理。 11、乙方在施工中应当留意节省材料、爱惜机械设备和生产工具，假如发生非正常损坏，应当如数赔偿，甲方从应付工资中扣除。假如由此而造成误工，误工的经济损失由乙方承钽。 12、未经甲方许可，乙方不得

27、为第三方工作，不得从事与本合同工作无关的经营或商业活动。 第七条工作时间和工资待遇 1、工作时间：由于工程施工进度快慢不均等因素，可能消失乙方工作时紧、时松、甚至待工多日的状况。 基于此，乙方的工作时间按综合计算工时工作制执行。 2、综合计算工时工资依据 以年为周期，以每天工作_小时、每周工作_小时的法定工时为标准工时。 乙方延长工作时间的，按日标准工时工资的_%支付酬劳; 乙方在休息日工作的，按日标准工时工资的_%支付酬劳; 乙方在法定节假日工作的，按日标准工时工资的_%支付酬劳。 3、乙方工资根据以下计算方法执行： 乙方在每天工作_小时并完成根本生产任务的前提下，甲方向乙方支付工资(_)元

28、人民币。 乙方每天工作_小时，每月每天都出满勤(包括休息日)，甲方向乙方支付的工资酬劳为元，其中包括： a、法定工作日的酬劳，即每天工作_小时、每月工作_天(月法定工作日)应获得的酬劳。 计算方式为：_天/月法定工作日_元/日标准工时酬劳=_元。 注：年法定工作日=_天/年-_天/年(休息日)-_天/年(法定休假日)=_天/年;月法定工作日=_天/年_月=_天_ b、法定工作日加班的酬劳，即每天加班_小时以上，_小时以内，每月工作_天应获得的酬劳。 计算方式为：_天/月法定工作日_小时/日加班工时_小时/日标准工时_元/日标准工时酬劳的_%(即_元+_元)=_元。 c、休息日工作的酬劳，即每天

29、工作_小时，每月工作_天(全月_天-月法定工作日_天)应获得的酬劳。 计算方式为：_天/月休息加班天数_小时/日实际工作工时际工作工时_小时/日标准工时_元/日标准工时酬劳的_%(即_元+_元)=_元。 d、法定节假日工作的酬劳，即每天工作_小时，每月工作_天应获得的酬劳。 计算方式为：_天/年休息加班天数_小时/日实际工作工时际工作工时_小时/日标准工时_元/日标准工时酬劳的_%(即_元+_元+_元)=_元。 以上4项合计：_元。 通过上述标准和综合计算，得出结论：每天工作_小时，全月每天都出满勤，可得到_元的工资酬劳，简洁地说，就是每天平均_元。实际计算工资时，根据每工作_天(_小时)支付

30、_元的标准计算。每天工作_个小时以外按加班计算。 4、甲方积极为乙方制造多劳多得的包工条件，详细包工事项由现场工程部打算。 第八条工资发放方法 1、特别状况的商定： 乙方因病休息，经医生诊断无病的没有工资。 乙方无故请假休息，没有工资。 乙方因公负伤休息，甲方按日标准工时工资即正常工资的一半元支付工资。(医药费由公司负担) 乙方无故不上班，除没有工资外，每天再扣除_元。 由于甲方缘由致使乙方待工的，甲方按日_元支付工资。 工作时间按XX一建伊拉克工程统一安排执行，工资酬劳按_元支付。 2、工资支付方式为：工资按月支付，当月工资于本月底前以人民币的形式在国内发放。甲方按时将工资款转入甲方指定的_

31、银行的本人卡中。 3、计薪日期：自乙方到达国外工程所在地次日起，至离开国外工程所在地之日止。 第九条劳动合同的解除 1、假如甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同，甲方应足额支付给乙方劳动酬劳，并有义务将乙方送回国内，乙方不担当任何费用： 未供应劳动爱护或劳动条件的。 未支付工资酬劳的。 未给乙方缴纳符合总承包方统一规定的境外保险的。 2、假如乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同，将乙方遣送回国。 在试用期内被证明不符合雇用条件的。 违反第五条规定的劳动纪律的。 不听从甲方工作安排、严峻违反操作规程、严峻失职给甲方造成损失和不良影响的。 旷工三天以上、无事生非或以任何形式煽动、参加聚

32、众闹事、罢工游行、私闯外事机构和当地政府部门的。 被发觉有盗窃、赌博、吸毒、食用含酒精饮料等违法违纪行为的;违犯当地人员生活习惯的。 为第三方工作，经甲方提出拒不改正的。 隐瞒身体及精神疾病，或伪造技能证书的。 隐瞒在国内的犯罪记录，以及以往在国内外工作中的任何违法、违纪及参加任何形式罢工历史的记录。 3、乙方单方面按合法程序提出解除劳动合同的，回国费用有乙方个人担当，并按未履约的时间长度赔偿相应比例的已经发生的外事(含护照、体检、签证、BLOCKVISA、IQAMA、机票、GOSI、约_元)费用。 第十条意外风险 如因动乱、战斗或其他政府认可的不行抗力因素致使本合同不能连续履行时，甲方负责准

33、时爱护乙方安全返回国内。 第十一条合同的份数 本合同一式三份，具有同等法律效力，甲方持有二份、乙方持有一份。 第十二条争议的解决 如双方对本合同条款发生争议，可通过友好协商解决。 如协商不成，乙方承诺，在国外工作期间无条件地听从甲方的安排和处理，回国后任一方可将争议提交市劳动争议仲裁委员会仲裁。 第十三条其他 1、为明确双方的各项权利义务，在甲方为乙方办理出国签证前，甲方将依据本工程总承包商的规定，要求乙方填写一份由总承包商供应的承诺书。 承诺书必需由乙方本人照实填写，否则所带来的一切后果将由乙方个人担当。 2、本合同未尽事宜，将通过友好协商解决，如在此合同根底上另行签订补充协议，其补充协议不

34、得对本合同的实质内容进展修改，且应以不违反本合同条款规定为前提。 甲方：_乙方：_ 日期：_年_月_日 出国劳务合同5 合同编号： 甲方：_建筑公司 乙方：_ 第一条：合同目的 甲方聘用乙方在_建筑公司从事劳务工作，本公司现聘请建筑工人（钢筋工、木工、瓦工），双方经充分协商达成全都，在甲乙双方自愿的状况下签订以下合同。为保证甲方工程的顺当完成，双方应相互协作，仔细执行此合同。 其次条：聘用工种聘用期 甲方聘用乙方为_工种或其它，乙方能够胜任的工作聘用期为2到5年自合同签订之日至合同完毕，详细工作期限应依照工程工程的进展而定，乙方应无条件听从甲方安排，甲方不能私自延长及停留，如有发生，甲方将担当

35、违约责任。 第三条：工作任务和时间及工资支付方法 1、甲方每月按乙方的实际出勤结算工资，每月月初结算一次工人工资，假如因甲方缘由停工工资正常发放，每月休息4天发放全部工资，每月_元人民币，如有技术的工人或手艺好者可加薪水（_元到_元人民币），可甲方负责乙方的吃住。 2、每月15日结算，甲方必需按月发放工资，假如甲方资金不到位，甲方加付工资30%的违约金。 3，甲方冬季时安排工人室内修建工作，如乙方冬季想回国由甲方供应回国费用以及来年时的来回费用。 第四条：旅费及交通费 甲方负担乙方从_到_国的一切费用，国内一切费用由乙方自己担当。 第五条：安全责任 甲方安全劳动爱护措施必需到位，如不到位一切后

36、果甲方担当，甲方负责乙方人身保险。由于自然因素或不行抗拒造成缘由，甲方负责乙方根本保底工资。 第六条：乙方责任 乙方到_国必需遵守当地的法律法规，打架、斗殴、旷工、喝酒、偷盗财物等一切后果自负。 乙方工作失误造成重大工程质量问题（如木工方面跑模胀肚影响工程进度，损失工期及材料依据状况而定，责任由乙方负责）。 乙方必需保证工程质量、进度，按时交工，如不能按时完成，甲方依据状况而定。 第七条：任何一方不履行本合同的责任和义务时，另一方有权依法追究违约方的责任，索赔因对方违约造成的损失。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自签订之日起生效。 如在工作当中有其它更改或增加的事项，甲乙双方协商解决

37、。 甲方：_建筑公司 乙方：_ _年_月_日 出国劳务合同6 合同编号：xxx 签订地点：xxx 签订日期：x年x月x日 中介方： 执照注册号(以下简称甲方) 托付方：身份证号(以下简称乙方) 经甲、乙双方公平协商，现就乙方托付甲方介绍出国劳务的有关事项达成如下条款： 第一条托付事项和详细要求 1.1甲方负责介绍具有对外劳务经营资格或具有境外就业中介资格的单位与乙方签订出国劳务或境外就业合同。 1.2甲方介绍的单位必需具有对外劳务经营资格或具有境外就业中介资格，详细事项以营业执照核准的经营范围为准。 1.3甲方介绍的单位已经与甲方签订劳务中介，且甲方已核查对方具有合法的主体资格。 1.4甲方介

38、绍的出国劳务事项，已经甲方查证对方相关资料，确保其真实、合法、有效。 1.5甲方依照乙方的特长介绍相关劳务，乙方的特长为：。 1.6乙方意向出国劳务的国家为： 1.7出国劳务事项由乙方担当的总费用在内(含被介绍方收取的费用)。 1.8乙方出国劳务的年收入不少于万元人民币。 1.9自本合同签订之日起，乙方在天内与有权单位签订出国，并在天内办结各类出国劳务或境外手续，出国劳务或境外就业的详细时间在年月日前。 其次条甲方的主要权利和义务 第三条乙方的主要权利和义务沟通 第四条佣金数额及结算 第五条本合同的履行和解除 第六条违约责任 第七条合同争议的处理 7.1履行本合同所产生的任何争议，由双方当事人

39、协商解决;也可申请当地工商行政治理机关调解;若协商或调解不成的，按以下第种方式解决： 1、提交仲裁委员会仲裁。 2、依法向人民法院起诉。 7.2甲方如败诉或被行政机关确认行政违法后，不履行判决(裁决)或不根据本合同商定担当违约责任时，负责保管信用保证金的部门可以依据生效的判决(裁决)、惩罚打算书或有管辖权的部门认定的文书从已缴纳的信用保证金中先行给付。 第八条其它商定事项 第九条附则 9.1与本合同相关的许可证、营业执照、工程文件等证明材料一并作为本合同的附件。 9.2本合同一式三份，双方当事人各执一份，送交属地工商部门备案一份。 9.3本合同自签字(盖章)之日起生效。 甲方签字：乙方签字： 签订日期：签订日期： 出国劳务合同7