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1、有关雇佣合同四篇雇佣合同篇1甲方：乙方：性别 学历居民身份证号码 在甲方工作起始时间年 月 日家庭住址 邮政编码鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为卡乐芙休 闲食品连锁店提供劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书 如下：一、合同期限第一条本合同于 年 月 日生效，期限年，其中试用期至 年 月 日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满, 双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合 同应顺延至有关工作业务结束，也可双方约定为寻至岗位接替者止, 约定期限为一个月。二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担在甲方工作起始时间： 年
2、 月 日家庭住址:邮政编码：鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为 有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下：一、合同期限第一条本合同于 年 月 日生效，期限年，其中试用期至 年 月 日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如 合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚 未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担岗位（工种）工作。第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该 岗位之特别规定（详见岗位责任书）的标准。第四条 乙方每周工作时间为 天，每天工作 小时；乙方应按
3、照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的.个人业 务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档 案，均由乙方原单位保管缴纳。第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为 元/月或按董事会拟定的标准额执行。四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行 终止，双方应及时办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以
4、解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合 同的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：（一）乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并 如实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同，并且 不给予经济补偿。（二）甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的 内容对本合同具有同等效力。（三）甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职 责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲 方的安排。（
5、四）乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的， 在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。（五）甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不 合格者，甲方有权解除或终止本合同。（六）本合同到解除日期时，乙方应按照有限公司员工手册中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除 或拒绝支付乙方劳务报酬。第十五条本合同的附件如下：附件一保密协议；附件二岗位职责书；附件三甲方制定的员工手册及有关规定。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：法人或委托代理人签字或盖章：乙方（签字）：签订日期：岗位（工种）工作。第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该 岗位之
6、特别规定（详见岗位责任书）的标准。第四条乙方每周工作时间为 天；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业 务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第八条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬第九条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为 元/月+双方约定方式比例提成（含税及个人保险）。乙方在试用期间的劳务报酬为元/月（含税及个人保险）。甲乙双方对劳务报酬的其他约定：甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反相关管理
7、 制度的；3、双方约定的其他情况。四、合同的终止与解除第十条合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应及时办理相关手续。第十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合 同的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十三条甲乙双方约定本合同增加以下内容：一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实 填写，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。二、甲方有权对公司
8、的有关规定进行修改、完善。修改后的内容 对本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和 工作范围及工作店址，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意 服从甲方的安排。四、乙方未经甲方同意擅自离职的承担相关损失。五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格 者，甲方有权解除或终止本合同。六、本合同到解除日期时，乙方应及时办理离职手续，否则甲方 有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。第十四条本合同的附件如下附件一：保密协议；附件二：岗 位职责书；附件三：甲方制定的员工手册及有关规定。第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：法人或委托代理人乙方
9、（签字）：签订日期：年月日附件一：保密协议根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神, 甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务，经充分协 商一致后，共同订立本协议，以资信守：一、乙方保证并确认：已与原单位依法解除了劳动合同，并不 存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失，由 乙方自己承担赔偿等法律责任，与甲方无关。二、乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的保密制度，保密范围 和保密义务如下：1、基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员同意，乙 方不得以任何形式使甲方公司的任何设备、文件、技术资料、电子信 息等保密文件或资料、物品脱离甲方公司之控制。2、乙方
10、无论任何原因，在工作期间或调离本岗位以及离职后, 均不得将甲方的技术、产品配方、培训资料、公司运作方法、公司机 密等一切相关资料外泄或提供给竞争对手（即同行业或者类似行业）。3、可能成为甲方商业秘密的经营信息的范围包括：营销计划、 采购资料、定价政策、不公开的财务资料、生产工艺、方法、产品配 方、进货渠道、产销策略、费用预算、利润情况及不公开的财务资料 等。三、违约责任按相关劳动合同的法律法规执行四、本协议从签字或盖章之日起至乙方离职后三年内有效。五、争议解决甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应 先行协商解决，如协商不成时，由甲方住所地人民法院管辖。争议发生后，在对争议进行（诉讼）仲裁时，
11、除争议事项外，双方 应继续行使各自在本协议项下的其他权利，并应继续履行各自在本协 议项下的其他义务。六、本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。七、本协议一式两份，签字生效。甲方：法定代表人：乙方：年 月日相关劳动合同的法律法规：中华人民共和国劳动合同法第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业 秘密和与知识产权相关的保密事项。附件二：岗位职责书雇佣合同篇2甲方： 地址: 乙方：家庭住址：居民身份证号码：甲方为了保持工厂环境的清洁卫生，决定聘请乙方为钟点清洁工, 负责厂内环境卫生的维护，乙方自愿承担此项任务，经双方协商同意 特订如下合同：一、甲方付给乙方工资 元/月，（）
12、不享受假期工资、加班工资 和其他福利待遇。二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置必要的劳动工具，乙 方要妥善保管，不得无故丢失。三、乙方按甲方要求的工作时间对厂内（会议室、过道、走廊、 楼梯间、饭堂、卫生间、洗手台、办公室，）进行清扫，确保厂内环 境卫生整洁。四、乙方在劳动过程中应注意安全，树立安全意识，遵守相关操 作规程。甲方对乙方因过失发生的意外事故、交通事故和生病等不承 担任何安全责任和医疗费用。五、为保护乙方的合法权益，甲方按照规定定期支付乙方工资。 工资每月 日前以形式支付给乙方。六、若甲方因公司内部结构调整不能续聘的，此合同自然解除， 自解除之日起乙方不得向甲方要求任何经济补偿。乙
13、方自解除之日起 所发生的一切行为，均与甲方无关。甲乙双方任一方解除此合同的， 需提前天提出。七、本合同暂订三个月，合同期满后双方无异议可顺延。八、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，签字生效。九、本合同未尽事宜，双方协商解决。甲方代表（签名）日期：乙方（签名）日期：雇佣合同篇3甲方（雇佣方）：地址：邮码：电话：法定代表人或委托代表人：职务:乙方（受雇人员）：性另U： 年龄：居民身份证号码：根据中华人民共和国教师法）中华人民共和国劳动法等法律法规的有关规定，就甲方雇佣乙方为 教师事项，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。本合同生效日期一年一月日，其中试用期, 本合同终止日
14、期一年一月日。雇佣期满后，根据甲方工作需要，雇期考核结果以及甲乙双方意 向，甲乙双方可续签雇佣合同。雇佣期限另行商定。乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位（工种）工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的 质量标准。执行课时工作制，每个月为一个周期，乙方每月完成任务课时的， 甲方每月一 日以货币形式足额支付乙方工资，工资元每堂课, 实际月工资按课时计算。其中试用期间工资元每堂课。乙方应遵守甲方依法规定的；爱护甲方的财产，遵守职业道德； 不可私自泄漏甲方企业信息以及所教授学员的舞蹈信息，不可以甲方 名义在外私自教学、独立教学。乙方如违反甲方条款，可依据本单位规章制度，给予处罚
15、，直至 解除本合同。乙方有下列情形之一，甲方可以给予乙方处罚或解除本合同：1 .在试用期间，被证明不符合录用条件的解除合同；2 .在工作期间，不可打骂学员，以侮辱性语言攻击学员，如有类 似现象一次给予500元人民币处罚，二次以上的接触合同。3 .在工作期间，非自然因素旷课的，每次给予200元人民币处罚；4 .在工作期间，需按照规定时间按时上下课，如出现迟到早退现 象，每次给予100元人民币处罚；5 .在工作期间，每月累计串课两次以上的，单次给予200元人民币处罚；6 .在工作期间，不得与学生发生感情及债务纠纷，如发现以上现 象，没收当月工资，严重者将解除本劳动合同；乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满 前一天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动 合同。甲方以下规章制度 作为本合同附件。本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章） 乙方（盖章）代表人：代表人：年月日年月日雇佣合同篇4签订日期：年 月 日甲方：有限公司乙方：性别：居民身份证号码：出生日期：年 月 日