《急诊科工作总结15篇_2.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《急诊科工作总结15篇_2.docx（45页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、急诊科工作总结15篇急诊科工作总结1 去年的八月我有幸被分到急诊部，在急诊工作的这一年中对我的成长来说有很大的关怀，下面就我在工作中的一些感受和大家说说： 大家都知道抢救室是一种什么样的工作性质，与时间赛跑，与死神搏斗，病人的病情比较重、简洁，变化比较快速。刚被分到急诊抢救室的时候，自己很多时候的状态是站在那里，像个木头，我的老师们也是第一次接触男同事，这种状态也是很微妙的，但通过老师们的急躁、细心的教育，自己虚心的学习，我很快的把握了一些常见病的急救技能。记得刚入科不久的一个中午，我们抢救室值班的医生是位身材比较苗条的女性，120送来一位身宽体胖的患者，送来的时候已经呼吸心跳停止，需立刻进行
2、抢救，可摆在面前最困难的问题不是抢救而是怎样将这位患者搬到床上，这时，我们男同事的优势是显而易见的。可在进行胸外心脏按压的时候问题又同样摆在面前，女医生的按压对这么一位身宽体胖的患者来说实质是无效的。 胸外心脏按压的抢救技能我也只是以前在书上看过，根本就没有实战的阅历。此时也不容我再去想的太多，一边想着书上的步骤要领，一边进行抢救，靠着那份自信，这位患者通过我们集体的努力，抢救最终获得成功。在洗手的时候，老师们说：“今日幸好有我们的小刘在，不然今日我们确定救不了他，而且我们小刘的动作也很标准”。对于一位男同事来说，感到这是对我从事的事业的确定，也让我对自己有了更多的自信。我想对在坐的男同仁们说
3、声，我们在工作中不仅要把握扎实的理论学问，而且还要有那份将事护理事业做的更好的自信! 在工作中，我得到了老师们的确定，对于患者及其家属来说，能得到他们的确定，也不是说说就能做的到的：在刚工作的很多时候，病人及其家属看我的眼神，一个字：怪，三个字：怪怪的，好像看到的是个“魔鬼”，哈哈!不过这些感觉都在我的工作中每天变化着：有一次120送来一位男士，补液已经配好，当我要给这位患者进行静脉穿刺的时候，这为男士看了看我的胸卡说：“啊!男护士呀，呜莱塞!呜莱塞!还是让你老师来吧，我从来没有见过男护士，男的不如女的细心xx医院有男护士了”。面队这样的患者我不能每次都是选择静静的离开，我要找回那份自信。通过
4、我的劝告，最终同意我为他静脉穿刺。当我细心为他排好气，消好毒，并一针见血穿刺成功，刚要贴贴膜时，他说：“啊!已经打好了，不错么，一点也不痛，比小姑娘的技术还好，也很细心”。最终，我也回敬此君一句：“看到了，这就是我们xx医院!xx医院的男护士!”。此君不由的伸出了大拇指! 刚轮转到补液室的时候，我正预备要为一位中年女性患者静脉穿刺补液的时，这位患者说：“还是让你的师父来吧，男的不行”。我和老师也没有将她劝告。过了或许四天，我给一位患者静脉穿刺结束后，突然有位中年女性患者拉着我的胳膊说：“小弟，还记得我么，前几天，我没有让你给我打针，不好意思噢，我这几天观看，你打针打的不错，我歉你一针，今日是我
5、最终一次打吊针了。”偶而在路上见到一些给我打招呼的人“你不是xx医院的男护士么?还记得我么?上次是你给我爸褥疮换的药，你是换药中最仔细的一位。”“上次我妈生病的时候是你帮我妈打吊针的，其他人都没有打进去，多亏了你呀。”听到这些的时候我感觉到的不仅仅是一个赞许，更是一个鞭策，男护士是护理事业的新生力气，或许我们的一小步就能给护理事业带来一大步的跨越。 正如朱老师说的那样：作为一名护士必需要具有细心、急躁、爱心、虚心胆大心细的依据医疗护理常规做好自己本职的工作，就确定能够做一名合格的护士，能够实现自己的职业理想。 去年的这个时候，我还是一名新职工，现在新人换旧人了。去年我们三个还像是汪洋中的一叶孤
6、舟，而如今，我看到的是好多和我们一样的男同仁坐在下面。我曾经看到一篇xx说：“有一智者曾问他的弟子：一滴水如何才能不干枯?弟子摇头，智者说：要融入大海”。是呀，一个人的力气是有限的，走不远，飞不高，好比一条小渠，假如不汇入江河，永久也不能汹涌澎湃。因此，我们男同志们要团结在一起，发挥我们集体作用，为我们的xx医院添砖加瓦，奉献我门微薄的力气。 “往事已矣，来者可追”，新的一年里，我期盼着与大家一路同行，共享最多的喜悦，分担最少的苦痛。 最终，愿你们工作顺当! 急诊科工作总结2 我们的职业是被人尊称的“白衣天使”，或许只有同行们才清楚这天使背后的苦和累。工作对我们的要求是苛刻的。白大褂一穿，什么
7、心情和苦恼都得抛得远远的。在医院消毒水的气味中，我们走过了纯净的少女时代;从血淋淋的伤口边我们走过了炙热的青春年华;在白色的氛围中送走了许多个宁静的夜晚;在爱人的期盼和孩子的埋怨中把自己奉献给了一个个伤痛病人。众所周知我们的工作辛苦，没有固顶的节假日;没有固顶休息时间。工作琐碎，责任重大。有的护士还需要跟麻风患者、精神病患者、传染病患者打交道。我们静静无闻的付出了很多。 然而我们却经常遇到委屈和误会。但我们无怨无悔。由于我们深知服务对象是一个个需要人关怀和怜悯、在病痛中苦苦挣扎的病人。 “医生的嘴护士的腿”，不说别的，就是一个晚上，上急诊班的夜班护士全部走下来的就有四五十里路。腿都跑肿了。或许
8、您不信任，但是请您看看护士姐妹们小腿上那盘曲的静脉曲张，您就明白了。在急诊科曾有一件这样真实的事情：下午快下班了，几声长笛送来了十几名乘坐小公共汽车出车祸的外伤病人。 白班的护士都主动地留了下来，有条不紊地进行着抢救。直到晚上十点才回家。当饿着肚子拖着疲乏身体的小王问：“护士长，我们忙乎了一大顿却遭来一顿臭骂，那个醉汉还差点打着您!”护士长却大度地说：“那对小夫妻新婚燕儿，丈夫看到心爱的妻子伤得那么重，心里太焦急，加上又喝了酒。咱们就不要和他计较了。”象五一这样的长假，大家都留恋在如画的山水和浓浓的亲情中时，我们的急诊科却经常发生着这样的事情。 急诊科是医院最重要的窗口之一，有着急、忙、杂的特
9、性。面对危重急症病人的首诊和抢救，急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化快速，若处理不当，就简洁发生医疗纠纷。 而病人及家属简洁产生急躁、忧虑、恐惊的心情，急诊不同于病房，医护人员有充分的时间与患者及家属沟通，准时了解患者的需求，建立良好的护患关系。在急诊，患者及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每一个微小环节都特别敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解，患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。所以我更加觉得沟通在急诊是最简洁忽视而最重要的东西。 南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。首先，要学
10、会观看，才擅长发觉问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观看。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应当在每次更换液体时都急躁的提示他液体输至什么地方时应当叫护士，与此同时我们也应当按时巡察病房，多观看液体的进展，这样就可以在很大程度上避开由于液体没有准时更换了与患者家属产生冲突。其次，要学会沟通，人与人的相互敬重和信任是建立在沟通的基础上。 急诊科工作总结3 时间流转，岁月匆忙。转瞬间，20xx年已悄然而逝。过去的一年，在院领导的带领下，在各兄弟科室的关怀下，我们急诊科全体人员不忘初心，奋力前行，取得了喜人的成果! 医疗护理篇 急诊
11、科门诊量110712人次，全院排名第一，其中急诊内科与去年同期相比增长18.4%。 急诊科全年总收入3684万元，其中急诊内科与去年同期相比增长22.1%。 进抢救室抢救患者人数4217人次，其中大抢救486人次，中抢救500人次，小抢救3231人次，心肺复苏术161例次，心肺复苏术后自主呼吸循环恢复成功17例。 进监护室患者人数约377人次。 门急诊输液31948人次。 急诊科为医院共收入院患者4527人次，其中急诊病房收住院患者305人次。 院前出诊4560人次。 急诊病房顺当通过市医保验收。 11月乐观关心我院接受国家胸痛中心检查的筹备和验收检查，并顺当通过。 实行组长负责制，不断完善和
12、落实分层、分区管理工作，设立门诊医疗组组长、病房医疗组组长、分诊区护理组长、监护区护理组长、抢救区护理组长、留观输液区护理组长、急诊病房护理组长、门急诊手术区护理组长、院前急救医疗组长、院前急救司机班班长。 完善硬件设施建设，包括分诊台、生活区等，改善患者就医感受。 学术教学篇 20xx年4月加入北京协和医院协和急诊联盟。 20xx年4月成为全国肺栓塞与肺血管病防治协作组成员单位。 20xx年6月成为全国慢阻肺防治协作组成员单位。 20xx年1-6月进行了四期急诊沙龙学术会议。 20xx年8月29日进行河北医科高校第一医院“急诊感染论坛”。 20xx年10月25日协办河北省其次届“急诊伯乐论坛
13、”。 20xx年11月22日河北省卫生计生适宜技术进基层项目基本急救力气实践操作培训-医大一院站顺当进行。 20xx年举办科室讲座16期。 20xx年培育进修医生2名，培育住培医生23名，教学查房24次，讲座及文献汇报90人次。 20xx年参与著书3部;参与发表论文7篇，其中SCI 2篇，科技核心2篇，中文核心3篇;获省科技进步二等奖1项;申报省卫生厅课题2项;申报科技厅课题2项;申请国家专利1项。 护理组担当了15名轮转护士和79名实习生教学任务。 20xx年担当了护理学院20xx级护理专科急抢救理学教学任务。 我科荣获20xx-20xx年度宣扬工作先进集体，靳小静荣获院优秀宣扬员。 我科荣
14、获20xx-20xx年度教学先进科室，游道锋荣获优秀老师。 应急与竞赛篇 20xx年参与了20起突发大事的应急抢救，其中患者在门诊就诊过程中突发意外11例、住院患者在检查过程中发生意外7例、关心临床科室静脉穿刺1例、住院患者家属突发意外1例。 在河北省卫生计生委组织的“全省医务人员岗位技能竞赛”中，我科赵红敏副主任医师和苏冠丽主治医师代表我院急诊科参加了此次竞赛，分别获得了全省个人排名第21名，团体排名第10名的好成果。 20xx年4月25日在我院护理部组织的“其次届护理平安学问竞赛”，王瑾荣获优秀奖。 20xx年5月17日在河北省护理学会急诊护理专业委员会进行的“急诊急救临床护理实践说课竞赛
15、”。我科张帆护士和王翠玉护士分别获得一等奖、三等奖好成果。 20xx年12月22日在我院护理部组织的全院男护士PPT制作暨健康教育竞赛中，李新朋荣获其次名。 社会活动篇 20xx年5月组织了“河北医科高校第一医院 健康中国 科普助力 系列活动之 - 走进万达社区”活动。 20xx年6月参与了我院分别在河北地质高校、华药医院、哈喽贝比幼儿园进行的“健康进校内”暨心肺复苏培训活动。 20xx年6月参与了京津冀卫生应急联合演练。 20xx年9月参加了赴阜平及张家口贫困地区的义诊活动。 20xx年9月参加了石家庄市基层医生急救技能培训。 20xx年9月我院分别在43中、神兴学校、2中石门校区进行的“健
16、康进校内”暨心肺复苏培训活动。 20xx年10月参加了患者服务部及社工部组织的心肺复苏培训活动。 20xx年12月对石家庄求实中学进行急救学问培训。 患者服务篇 急诊科是急危重症的集结地，虽然辛苦劳碌，但我们仍能怀有一颗仁心，凡事为患者着想，也换来了患者的认可。20xx年我科收到锦旗5面、表扬信4封、退回红包2份。 急诊科工作总结4 本年度科室现有护理人员xxxx人，其中男护xxxx人，其中副主任护师xx人，护师xx人，护士xx人，1人未取得护士资格证。本科学历xx人，大专学历xx人，中专学历xx人(专科在读)。本年度护士辞职xx人，调出科室1人，新入6人，其中1名男护，5名女护士。 一、工作
17、重点： 依据护理部的工作部署，结合本科工作特点，围绕医院的工作重点，以创建“优质服务”为标准的工作思路，更新服务理念，强化科学管理，深化内涵建设，加强急诊护理管理，严格抓好制度的落实，确保急诊急抢救理平安，做到管理制度化，工作规范化，操作程序化，以此提高急诊护理质量。在院领导、科主任及护士长的带领下，顺当完成全年的护理的工作方案。一、全年各项护理工作量及工作达标状况：1.工作量：就诊人数：人次;抢救人数：人次采血人数：人次;出诊人数：人次 处理突发公共大事：7件 2.工作达标状况：急救物品完好率达100%、无菌物品合格98%以上，传染病报告率达90%以上，护理技术操作考核合格率98.8%。 二
18、、加强三基训练，提高急抢救理水平 全年组织业务学习40次，以提问、操作示教、讲课等形式进行。在晨间交班后，对低年资护士进行专科仪器的.操作培训及考核。在全院组织5.12急救技能比武活动中，全科护士高度重视，人人参与培训，通过考核选出两名护士参赛，参赛两人一针见血率98%。参加xx年院前医疗急救技能竞赛，荣获“优胜奖”和心肺复苏“二等奖”。同时，护士长鼓舞科室护理人员乐观撰写科研论文，今年科室在省级以上期刊上共发表科研论文五篇，核心期刊一篇，同时选派1名护士参加了为期3个月护士专科培训，通过严格的考核，取得了急诊专科护士的资质证书，同时本年度参加全国会议三次，分别是：20xx年第三届世界灾难护理
19、大会、院前急救参加会议的护士同志回科后进行总结并对全科护士进行授课，增加科室护士的新学问，新理念、新意识，进一步提高了我科护士的综合素养。 1、加强消毒隔离的管理，预防院内感染严格执行消毒隔离管理制度，认真做好科室消毒隔离管理，做到进行无菌操作时戴口罩、帽子，保持各治疗区域清洁无灰尘。规范使用利器盒，生活垃圾袋内禁止消逝医用垃圾。氧气湿扮装置均接受一次性包装，一个病人用完后准时更换，备用氧气表消毒后用无菌包布包裹干燥保存，消毒液开瓶后标明消毒日期及签名。治疗室、诊室、留观病房做到每日紫外线照射、消毒液喷洒消毒。每个区域的拖布专室专用等。总之，为了保证各项工作扎实到位，每项工作都有日期及签名记录
20、，以利于质控管理。 2、认真做好实习生的带教示教工作。 实习生入科后，首先有总带教老师或护士进步行专科护理平安教育及科室环境、规章制度介绍，每周有小讲课，工作中严格要求，放手不 放眼，出科有考核，同时，生活中给与关怀和照看。本年度接受代职进修4人;完善培训资料，如急诊科常规护理操作流程，并以心肺复苏术、静脉输液、洗胃、静脉留置针的使用、吸氧、皮内注射、包扎止血，急救病人搬运、院前急救、危重症病人护理、气管插管的协作、优质服务流程、骨折急救、颅脑损伤急救、烧伤急救技术等等为培训内容，开展培训;强化了院前急救，全年共出诊xx趟接回病人xx人次，接诊处置伤病员xx人，抢救危重症伤病员800人，抢救成
21、功率达到95%。 3、乐观开展以病人为中心的优质服务活动。 (1)每班设1名导诊护士，主动微笑迎接病人，介绍环境，引导病人就诊，做到“首问首接负责”、有问必答，和气可亲，主动为患者排忧解难。 (2)供应多种便民措施，如开水、一次性纸杯、手纸，针线盒，雨伞等。 (3)开通绿色通道，为病人供应全程陪伴服务，削减病人的顾虑最大限度地赐予关怀。 (4)不断提高技术力气，加强培训，严格落实静脉输液流程及标准，将温馨护理与护理技术操作相结合，依据不同年龄、血管的特性和药物的性质，细心选择注射部位，合理选用输液针头，确保穿刺的一次成功率; (5)、实行一站式服务。将坐等处置转变为主动为病人供应服务的整体护理
22、，边救治边通知有关科室前往急诊科，如心电图室、b超 室及相关临床科室等，使各种术前检查尽量在急诊科做完，供应“一站式”服务。 4、加强急救药品、物品、仪器的管理 支配专人管理抢救室及监护室，确保急救药品、物品、仪器性能的完好，每日对全部药品的数量、批号、名称进行检查，对效期快到的药物提前一个月换掉。每日检查物品、仪器性能，使用后准时清洁消毒，并做好登记，发觉仪器有故障准时通知修理人员进行修理，确保物品、仪器性能完好备用。 5、认真做好120院前、院内急救及突发公共卫生大事的应对管理 为强化护士的应急力气，对全科护士进行院前急救培训，做到120出诊准时，抢救危重病人动作快速，思维灵敏、技能娴熟、
23、忙而不乱、医护协作默契。本年度共出诊xx人 急诊科工作总结5 时间荏苒，岁月如梭。转瞬间来到急诊科工作已过一年，这一年的成长充溢艰辛与华蜜，激情与挑战。现我将一年工作总结如下： 一、思想政治 作为一名中共党员，我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室各项规章制度的前提下，仔细学习各种先进思想，开阔自己的视野，在科室主任和护士长的领导下，努力提高自己的思想觉悟和业务水平，仔细开展并组织业务学习，用学问把自己武装起来，像一名优秀的急诊科护士迈进。同时，我也主动地响应医院各部门的号召，踊跃参与医院组织的各项活动，不断提升自己，熬炼自己，如红歌会，义务献血，技能比武等等，丰富自己业余生活的同时
24、，开阔了眼界，增长了见识，促进自己全面进展。 急诊科重症监护室是一个无陪护病区，我能够本着仔细负责的看法为病人服务。生老病死是一个自然的过程，但是我能够换位思索，体会病人的身难受苦，急家属之所急，忧病人之所忧，把病人当做自己的亲人，不怕脏，不怕苦，不怕累，尽自己的全部力气去挽救病人的生命，关怀病人，减轻他们的苦痛，时刻牢记：救死扶伤，才是我们的职责之所在! 二、业务技术 重症监护室对护士的全面素养要求比较高，这就要求我们平日的工作必需更加努力，更加精益求精。思想觉悟要达到确定水平，业务技术更要一丝不苟。吸氧技术，静脉输液，心电监护这些常规技术确定驾驭，尤其呼吸机的应用，气管插管术，心肺复苏术更
25、是作为一名急诊科护士必备的技能。 日里我能够仔细巩固课本学问，工作中反复练习各项操作，争取做到熟能生巧，每一个月的业务学习也会准时参与，作好记录，并且主动参与各项技能竞赛。在医院首届职工技能运动会上，获得单人徒手心肺复苏术二等奖，氧气筒氧气吸入技术二等奖。但是这些成果只代表过去，我会更加努力，争取成为一名优秀的.技术能手! 三、自我管理 管理是一门艺术，是一门终身学习的课程。在eicu工作期间，我能够以高标准要求自己，不迟到，不早退，严于律己，宽以待人，工作勤勤恳恳一丝不苟，敬重老师，团结同事，对病人仔细负责，真正的担当起一名急诊科护士该做的。无论何时何地，恒久牢记，我是一名救死扶伤的白衣天使
26、。 四、实践与思索 人生是一幅多彩的画卷，收获五彩缤纷的同时，难免会有一些差强人意的地方，工作中我也发觉自己很多缺点和不足。 1、业务不娴熟。例如呼吸机的应用，气管插管术，各式管路的护理等等，由于自己工作时间短，阅历不足，难免会造成一些时间、资源的铺张。以后我会勤学习，多动手，争取样样精通。 2、思想不成熟。救死扶伤，挽救病人的生命，解除他们的苦痛，是我们每一个医务工作者义不容辞的责任。但是遇到病人及家属的不理解，不支持，我还是会烦躁，不够耐性，细心。以后的工作中我会多多提示自己：要用一颗宽容、博爱的心，对待每一位病人，每一位家属。 3、工作不精细。微小环节确定成败。eicu的工作不比一般病房
27、，急、危、重是它的特色。有时候忙起来，我就会“抱西瓜，丢芝麻”。比如微量泵用后不知道放回原位置，比如呼吸机过滤网遗忘清洗等等。这些微小环节我以后会多多留意，争取每一项工作都做到位。 工作的这一年，充溢酸甜苦辣。刚好的总结阅历教训，才能够轻松上路。人生旅途最漂亮的风景，不是目的地，而是沿途的风景。希望自己能够勇往直前，奋勇前进，争取做一名优秀的急诊科护士，为急诊科的进展，为医院的进展，争光添彩! 急诊科工作总结6 一年来，急诊科始终以“创建和谐医院”精神为指导，依据卫生局创建“医院管理年”的重要布署，以及卫生厅关于开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动的要求，结合本院相关
28、责任细则，全科同志同心协力，扎实有序地开展各项工作，在思想觉悟方面、科室管理方面、业务技术水平方面等都有了更进一步的提高，现将本年度的工作总结如下。 一、切实做到依法执业，规范行医。 1、急诊科是一个年轻的科室，也是一个年轻人居多、病员状况简洁、具有代表医院精神面貌的窗口科室。科室主任和护士长带头并鼓舞科内其他医务人员不断加强自身业务素养的提高，督促本科室医生加强连续医学教育，在他们的带动下，现急诊科有9名护理人员已经通过自学获得了大专学历，另有3人正在参加护理大本学习，在职医生均取得了高校本科学历并考取了执业医师上岗证，做到了人人持证上岗，全部人员都具备相应执业资格证书，无超范围执业现象发生
29、。急诊科成为滨海经济开发区人民医院创建学习型的组织。 2、依法管理传染病人。切实执行传染病登记制度，准时按规定报告疫情，无漏报现象发生，按规定分类收治传染病人。 3、使用的设备、药品、试剂、医用卫生材料符合要求，无过期或劣质物品。 4、严格执行技术准入制度。 二、严格执行和健全医疗核心制度，狠抓医疗环节质量管理。 1、能坚持24小时连续应诊及首诊负责制。 2、认真执行急诊科工作制度、抢救制度、出诊制度、转科制度、会诊制度、三级医师查房等制度。 3、严格依据病历书写规范切实做好门急诊病历书写工作。 4、切实做好患者知情同意工作。 5、严格执行医疗事故报告等核心制度。 三、做到合理检查、合理用药、
30、因病施治。 1、各种检查应用规范、适应症明确； 2、认真落实抗菌药物临床应用指导原则以及我院抗菌药物合理应用管理规范。 四、切实加强急诊科力气建设、提高急危重症患者抢救成功率。 1、本科全部医护人员自觉、认真、乐观参加急诊业务学习培训，全年共进行17次，参加全院各种学术会义、短期业务培训学习班及进修2人次。 2、抢救设备齐全、完好、适用。 3、急诊药品齐全、无过期，摆放位置固定，设专人保管。 4、设有“120”急救电话，通讯通畅，急救车出车准时，装备完善。 5、危重病人到诊后立刻能开放抢救，院内急会诊15分钟内能够准时到位，急诊留观病人原则上能够在24小时内收住院，制定急诊绿色通道总体方案，如
31、遇急、危、重病人，一律实行急诊绿色通道，做到先行抢救，而后补办各种手续。 五、的确建立应急处理预案并落到实处。 本科已建立健全突发公共卫生大事应急处理预案，并组建了应急医疗救治队伍，乐观开展急救队伍的专业培训，使各项应急抢救力气把握到位。加强急救物品、器械、药品、仪器管理工作，做到每日清点、检查、按期保养，班班清点交接，确保机器运转正常，处于备用状态，各类物品、药品完好率100%，保证出诊、抢救各环节不出差错，全年无因急救物品不全或仪器运转不良影响病人抢救事例。 六、严格执行查对制度及消毒隔离制度，无菌消毒率100%，一次性用物用后销毁100%，一人一针一管一消毒100%，全年无院内感染病例。
32、 七、加强护理管理，以病人为中心，临床护理工作体现人性化服务，努力提高护理质量。 1、严格执行护理程序，加强“三基”“三严”训练，全年理论及技术考试合格率100%。 2、认真依据病历书写基本规范进行护理文件书写，精确、客观连续地对为病人实行的护理措施进行护理文件书写。 3、乐观开展科室护理质量管理工作，每周检查、指导、督促基础护理、专科护理工作的落实，质控小组每月4次进行科室护理质量效果的评估并提出改正措施，认真督促改进。 4、制定有护理差错事故防范措施及处理程序。 5、以病人为中心，乐观开展健康学问宣扬、，介绍病房须知，适宜地与病人沟通，为病人排忧解难，努力体现人性化服务。 八、努力改进服务
33、流程，改善就诊环境，便利病人就医。 1、科室内标识牌指示明确、醒目、整齐划一。 2、科室布局合理、环境清洁、舒适，温馨、私密性良好。 3、就诊流程流畅、简化、便捷、精确、有效，如急危重病人一律实行急诊绿色通道，先诊治、抢救后补办各种手续，深受患者好评。 九、提高业务技术水平、完成科室经济指标。 在这一年里，我们急诊科圆满完成了上级卫生部门支配的各项任务：突法公共卫生大事的应急处理拉练，全市核和辐射突发大事卫生应急培训，院前急救人员培训全部合格，并都取得了潍坊市院前急救培训合格证等。我们科室担当着全区的急诊急救任务，三部“120”车24小时值班，全年出车2235次，处理重大伤亡事故70余次，“1
34、20”出诊快速准时，并多次得到了患者的好评。 支配科内人员多次参加省市组织的急诊急救培训班，提高了危重患者的抢救成功率。全科全年急诊静脉输液14698人次，收治住院病人286人次，留科诊治住院病人97人次，未消逝医疗差错事故。在下半年我们急诊科大胆的担当了院领导支配的医院内窥镜任务，改善了院内本学科业务技术力气薄弱的状况，使我院内窥镜业务蒸蒸日上，业务量不断增加。滨海经济开发区是我国较大的化工原料生产基地，各种有害气体、农药等化工毒物中毒大事时有发生，为应对各种紧急突发的中毒大事，急诊科全科人员娴熟把握心肺复苏和有毒气体的急救措施，制定了切合实际便于操作的突发大事应急预案，今年共接诊了近200
35、余例有毒气体中毒大事。从接诊到抢救，急诊科的医务人员沉稳应对、抢救有序、分秒必争，体现了良好的职业素养和整体技术水平。 6月5日晚10时，某化工厂发生爆炸，硫化氢气体外泄，致使多名职工及工厂外围居住人员硫化氢气体中毒，“120”火速出车接诊中毒患者，由于状况紧急，中毒人员多，急诊科立刻组织科室全部医护人员进行抢救。患者病情危重，立刻开通静脉通道、气管插管、给氧、心肺复苏抢救工作紧急有序的进行着。当时抢救室内外甚至整个急诊一楼都布满了刺鼻的硫化氢气体的味道，我科医护人员不顾自身平安，面临随时都有可能中毒，甚至引起“闪电死亡”的危险全力投入到病人的抢救工作中。经过急诊科全体医护人员的努力，患者病情
36、得到了把握，挽救了患者的生命。抢救过程中由于有毒气体的吸入，几名护理人员都消逝不同程度的喉头水肿，但她们没有丝毫怨言，强忍着呼吸困难连续为患者进行输液和护理，患者家属看在眼里，急在心上，连声赞扬急诊科医务人员的高尚医德并送来了感谢锦旗表达感谢之情。 十、存在问题： 1、有个别医护人员服务态度还僵硬、不热忱、主动； 2、疑难、危重病例、死亡病例争辩有待完善和加强。 十一、整改措施： 1、加强医德医风建设。针对群众反映猛烈的不正之风要加以杜绝，做到坚持病人第一、质量第一、服务第一的原则，为宽阔患者供应优质的医疗服务； 2、连续按二级甲等医院的要求，扎实有序地开展各项工作； 3、进一步加强各种业务学
37、习、培训，使急诊医疗水平进一步提高； 4、进一步健全和落实疑难、危重、死亡病例争辩制度； 5、努力开展各项新项目、力争明年有新项目，有省级及医学学术发表 x年即将过去，一年的工作，尽管取得了确定的成果，但在一些方面还存在着不足。在新的一年里，在院领导的正确领导和关怀下，我们全科医务人员将共同努力，使各项工作进一步完善，为医院的和谐进展增砖添瓦。 急诊科工作总结7 6月11日，我怀着一颗忐忑担忧的心来到了急诊科。由于从未在急诊科实习或上班过，又习惯了内科的的护理模式和工作流程，很多急救学问、急救技能和急救仪器都不生疏，我怕自己会迟迟不能进入状态。但是，幸好有护士长xxxx老师及科室其他姐妹的关怀
38、和鼓舞，我慢慢适应并融入进了这个急、忙、杂的工作环境中。从第一次出诊在车上还询问医生可能消逝的现场状况的应急处理，到现在在车上联系现场指导病人应急处理，我看到了自己的成长。从刚开头还想着自己会在急诊科待多久，到现在自己坚持要和急诊科共进展，不过短短半年时间。但这半年时间，却对我的工作生涯来说，是个质的转变。是的，我真的学习到了很多很多。 在专业学问技能方面，我们是以医疗护理核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防差错、医患纠纷等医疗护理不良大事的发生。依据医院及科室制度的培训和考核方案，护士长的晨间提问、每月定期对我们进行业务学习及急救技术的培训，使我娴熟把握了科室的各项流程
39、，如院前急救流程、科内抢救流程、突发公共大事处理流程等等；各种应急预案，如呼吸机故障应急预案等；各种抢救仪器的使用，如电除颤、电动洗胃术、呼吸机等操作技术；各做抢救技术，如心肺复苏术、气管插管术等等，这些都进一步提高了我的急诊急救力气。 在优质护理方面，我科是7月正式成为优质护理服务病区。我始终坚持以病人为中心的思想来对待每一个患者。主动巡察病房，关怀患者，急病人所急，想病人所想。曾在护理部调查中被患者点名最满意护士。不过，这半年也只有一次而已，所以说我为病人付出的还欠缺，还需要更用心的对待患者。 在科室质控方面。在护士长xxxx老师的指导和鼓舞下，我从病区病房质控，到抢救车的质控，再到教学组
40、质控，我深深的体会到工作中仔细和严谨的重要性。工作确定要有责任心。偷懒躲隐蔽藏是一天，工作仔细认真也是一天，虽然后者辛苦些，但至少对的起这份工资，对的起自己的明天！而且，急诊科的工作就更需要严谨仔细。比如使用了抢救车未准时补充抢救物资，或许只是小小的一个空针，可突然出诊现场抢救病人时，未能给危重病人准时用药所造成的后果，生怕自己一辈子都会有个阴影。所以我们更需要把5S管理落到实处！ 在医院感染把握方面，我正在不断的向曾老师学习。院感质控对我们医护人员来说，不仅仅是为了防止交叉感染，更是对我们自身的爱惜。现在，我已经大致的了解了院感质控内容和范围。但我欠缺的还是一些院感应急预案的处理阅历，还未能
41、在现有的基础上让全科医护人员的感控意识进一步提高，所以我还需更加的努力。 当然，我知道我照旧存在着许多的不足，比如应急急救阅历不足，急救技能有待提高，遇到特殊大事的沟通与处理欠缺等等。并且，明年科室也给我支配了很多重要的质控工作。所以，即将过去，世界既然没毁灭，那么我们更该珍惜自己的每一天，争取做的更好！ 急诊科工作总结8 到了年终，一年的工作也快过去了，作为急诊科的护士，这一年来的工作在劳碌中度过，日常工作中，我们快速的协作医生解决急诊的问题，尽量让病人得到最快的救治，就这一年来的护士工作，做一下总结。 一、在工作方面 急诊科的工作是特殊劳碌，而且值班的时间也是不那么固定的，可能不像其他科室
42、的护士，还有时间可以略微休息下，我们医院大，而且急诊的.病人也是比较多的，特别是遇到一些状况发生的时候，更是有大量的病人涌入急诊的科室，刚开头工作的时候，我也是有些措手不及的，但经过这一年来的工作阅历积累，我也是能乐观的去面对，冷静的处理事情，不会像之前那样茫然无措，或者做事情没有什么条理，急诊科的护士也是需要我们冷静下来去处理事情的，毕竟来急诊的，都是病情当时比较危急的，也是需要我们快速的给病人去处理好，而不能让病人还等待。 二、在学习方面 除了工作之外，我也是乐观的去提升自己各方面，工作之余也是会看一些相关的护理学问书籍，让自己把握更多，了解更多，当然也是在急诊的过程中，会学到很多，很多状
43、况是我第一次遇见，甚至之前都没想过会有这种状况的病人，但是医生还是淡然的去处理，而我在旁边关心，也是可以很好的了解这些状况，假如再一次消逝，我也是能更好的处理，而不是像第一次那样，全需要医生来指示我做，也是能更好的去协作医生为病人服务。在工作的时候，我也是会有什么问题准时的问同事或者医生，让自己把握更多，不明白的地方也是乐观的去请教，我知道在急诊科，阅历的积累是特殊必要的，这样在面对各种问题的时候，也是能更加冷静的去处理。 当然这一年的工作，我也是发觉了我有一些不足的地方，需要我在日常里去改进，我的工作阅历也是不那么的足，所以更是要加强自身的一个学习，让自己更加优秀，能更好的去做好我们急诊科的
44、一个工作，在面对病人的时候，和医生的协作能更加的快速和有效。护士的工作虽然辛苦，但是每次看到来急诊的病人解决了问题，我还是感到特别的兴奋，这是一件特殊有成就感，而且是值得傲慢的工作，所以我也是会在今后的工作中更加努力，更加乐观去做好我的护士工作。 急诊科工作总结9 匆忙忙忙的一年，身为急诊科的一名护士人员，正如我们科室的名字一样，始终以来都是急匆忙的。但是，这份“急”却不不是我在工作中的连忙。这份急，来自于对病人治疗的焦急，来自于感受病人苦痛的着急，来自于门外家属们担忧的急躁。但这些，却不会在工作中影响到我的心态。在作为急诊科护士的过程中，我自始至终都保持着严谨、仔细、冷静的心态，乐观且有效率
45、的去处理好自己的任务，为病人的健康和生命负责。 在工作中，我将病人和家属们的“急”背负在身上，这些在我的肩上，成为了责任，成为了动力。他们对“生命”的渴望，更加督促着我作为一名护士的爱心和关怀。为此，我才能在这份劳碌的工作中坚持下来，始终静静的为自己的努工作而努力。以下是我的年终个人总结： 一、工作的思想上 作为一名护士，我在工作中始终保持着对病人的爱心和关怀，努力的为病人努力和拼搏。但是在，在后来，我又感受到了一份新的心情。那是来源于病房们口的家属们的“担忧”!在我们努力挽救病人生命的时候，家属们却只能在外面静静的等候，那种无助和煎熬，我已经见过很多次了，每次观看家属，他们都会焦急的冲上来问
46、病人怎么样了，看到病人家属们在听到病人平稳无恙的时候舒缓下来的眉头，我心中的一块大石头也仿佛最终落地，让人感欣喜，感到畅快。但我也知道，生命是脆弱的，为此，我也才让自己背负上了这种期望，希望自己每次的努力都能多增加一份希望。 在思想方面，我在工作中能做到换位思考，认真体会病人和家属的心情，在工作中严格的要求自己，加强自身的管理和要求，并乐观的督促自己努力前进。 二、工作方面 在工作上，我总是带着乐观热忱的态度去面对每一位病人，给病人带来乐观乐观的微笑，并严谨仔细的处理好自己的工作。在工作中，很多病人都宠爱我的微笑，能让他们感到开朗也让我很欢乐。但有些病人却也宠爱对我们的工作严格要求，有时候还会刁难。但无论如何，我总是会保持着微笑前进，并努力的为病人带来自己最好的服务。 在工作中，我始终都在乐观的学习和强化自己。尽管工作劳碌，但我也会利用零散的时间去请教前辈，并自己通过书籍和网路乐观充电，加强自己的专业学问储备，并在工作中乐观熬炼，加强自己的力气，让自己能不断的进步。 如今，一年来的工作已经结束了，在今年里我还