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1、村（社区）班子届中分析工作情况报告镇委员会关于村级“两委”班子运行情况的报告中共县委组织部: 根据有关文件要求，我镇党委高度重视此项工作，围绕“抓党建、强 产业、助脱贫”工作思路，精心组织，认真落实，着力打造“银杏之 乡”，全力加强经济社会发展。现将我镇村“两委”班子运行情况报 告如下：一、班子结构我镇辖14个村、1个居民委员会，共有村（社区）两委干部58 人，其中12名属于返镇创业能人、“田秀才”、“土专家”、当地致富 能人，村级班子平均年龄岁、较上届下降岁，大专及以上学历9人, 中专及高中学历37人，初中学历12人，有9名妇女干部进入村两委 班子，35岁以下的后备干部达到每村至少2名。二、
2、学习教育扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，依托县委党校、 农民夜校、党员远程教育平台，开展党员示范培训、干部专题培训I, 村支部书记、主任全覆盖轮训，累计培训近6期，培训各类干部340 余人次。组织大家集中收看中国共产党第二十次全国代表大会17批 次。三、产业发展采取“村两委领办、专合组织带办和专业大户引办、党员群 众联办、跨村合办”与“入党积极分子举办”的“5+1”模式，组织 动员产业园区、龙头企业、专合组织与示范项目结成帮扶对子，广泛情况报告如下：一、村（社区）两委班子运行情况（一）班子结构乡有8个行政村和1个社区，共有两委班子干部35人，年龄最 大的58岁，年龄最小的32岁，女
3、性占9,文化程度大专以上5人, 中专及高中以上16人，初中以上文化14人。有产业种植能手8人, 能够带领广大村民勤劳致富。（二）工作能力做到分工明确，责任落实。村（社区）两委班子运行顺畅，村（社 区）“一把手”驾驭全局，善于调动和激发各方面的工作积极性。其 他班子成员摆正角色位置，村（社区）两委班子有合力，村干部日常 管理制度健全，班子成员值班制、学习制度等规章制度执行落实较好。（三）村干部遵守制度情况按照党的民主集中制原则，8个行政村和1个社区均认真落实村 党支部会议、村班子会议、村党员大会及村民代表会议制度，有会议 记录，较为规范。村级议事决策程序规范、民主，同时认真落实党务、 村务、财务
4、“三公开”制度，切实保障群众的民主权利，落实发展党 员和后备干部计划，执行民主推荐、考察培养、公示票决等有关规定。（四）村（社区）两委干部工作实绩情况村（社区）两委均制定落实了村级班子年度工作目标承诺制，村 干部岗位目标责任制，并向群众公开，自觉接受群众监督，积极为群 众排忧解难，加强社会管理，提高服务水平，各村（社区）和谐稳定。（五）村后备干部队伍建设情况为进一步解决后继无人的问题，村（社区）至少培养2名后备干 部，村（社区）两委班子成员配备齐全，班子结构后继有人。（六）乡党委对村（社区）两委班子综合评价全乡8个行政村和1个社区两委班子运行健康，能及时贯彻中央、 省、市、县方针、政。村（社区
5、）班子届中分析工作情况报告根据区委组织部统一安排，为做好明年村级组织换届准备工作， 乡认真开展了村级班子运行情况调查分析，形成分析报告如下：一、村两委班子结构调查分析乡下辖12个行政村，村党组织15个，其中：村级党支部14个， 党总支1个。党组织班子成员数36名，村民委员会班子成员36名， 两委交叉任职数17名，两委班子中女性17名，女性人数占总比例的。 从年龄结构看，35岁及以下8名，35岁至60岁以下46名，60岁及 以上1名，从文化程度看，初中及以下30名，高中学历19名，大专 及以上学历6名。根据以上统计，乡村两委班子成员“老中青”比例较为合理，但 年轻干部居少，文化素质偏低。在飞速发
6、展的现代社会，村级班子要 具备领导群众驾驭市场，驾驭农村经济发展的能力。没有较高的文化 水平，只能是力不从心，不具备年富力强的体魄，必然会导致精力不 足，暮气沉沉，难于担当起繁重的基层工作。因此，提高村级班子文 化素质，进一步改善年龄结构，关系着村级班子工作水平能力的提升。二、村两委班子运行情况分析20*年，乡以余家村为试点，探索建立“l+3+n”基层治理模式， 即：一个党支部、三个自治组织（包括：村民委员会、村民议事委员 会、村民监督委员会）、多个社会组织（包括：党员志愿者服务队、 老年协会、专业合作社，等）共同发挥作用的基层治理机制。2018 年以来在全乡12村推广实施，有效提升了村级事务
7、的民主决策、民 主管理和民主监督水平。目前，“l+3+n”模式发展总体平稳，行之有 效，体现了基层民主事务民主管理的核心理念，在灾后重建中，乡村级班子普遍能发挥好战斗堡垒作用。一是积 极组织群众，充分发挥灾后重建群众的主体作用，号召群众积极投入 到灾后恢复重建之中。二是要做好宣传动员工作，把国家、省、市、 区、乡出台的政策措施进行广泛宣传，把党和政府灾后重建的补助政 策、标准、对象宣传到位，调动群众的积极性。三是村两委会普遍能 充分发挥模范带头作用，担负起加固维修、农房重建组织领导责任, 要把重建工作与生产结合起来，加大基础设施建设力度，确保又快又 好地完成灾后重建工作。三、村两委班子存在的问
8、题分析（一）决策水平不高，缺乏多谋善断能力。部分村两委班子在重 要事务的决策上，调研不深入，规划不科学。一方面，用“支部会代 替党员会，村民组长会代替群众会”，把群众始终放在被支配地位， 决策失去了群众基础，因而，群众心理上处于“心不平，气不顺”状 态，实施时得不到群众的支持和配合，只能是推不动，展不开。另一 面，出于个别人头脑发热，不能深入细致的调查研究，反复权衡利弊， 科学论证，而是好大喜功，急功近利，使决策缺乏可行性和科学根据， 萧规曹随，生搬硬套，常常出现议而不决，决而不行，行而不果。（二）方法点子不多，缺乏综合协调能力。村级班子处在农村各 种矛盾的焦点上和夹缝中。在协调处理各方面的矛
9、盾是村务工作的重 要内容。一些班子成员针对目前农村工作的新情况、新特点了解不深, 研究不透，点子不多。处境左右掣肘，上下为难，陷在日常事务圈子 内纠缠不清。一是，在调处各类矛盾中，分不清矛盾的主次，找不准 产生矛盾的实质，辨不明是非曲直。（三）不讲究思想政治工作的艺术性。有时掺杂私人恩怨、个人 喜好，重彼轻此，或者是重亲轻疏。遇事凭经验，想当然，主观臆断， 自以为是，随意批评指责。因此，对群众一时不理解的问题或存在的 矛盾，不是认真研究对策，对症下药，做耐心细致的教育和思想政治 工作，而是互相推诿消极应付。久之，在群众中降低了威信，在班子 内部产生了隔阂，班子的信誉程度也就大打了折扣。村（社区
10、）班子届中分析工作情况报告为认真贯彻落实习近平总书记来川视察重要讲话精神和省委、成 都市委、邛睐市委有关部署要求，进一步全面加强基层党建工作，按 照乡党委工作安排，现将XX村“两委”班子运行情况分析研判报告 如下。一、基本情况XX乡XX村位于XX市的西北面、茶园乡的东南部，距邛睐市区 10公里、XX乡集镇区3公里，幅员面积3平方公里，下辖15个村民 小组，总户数612户，总人口 1924人。村“两委”班子由4人构成， 书记xx,进入“两委”工作20余年，与群众联系密切；主任xx, 2017 年进入“两委”，年轻有为；妇女主任xx,也工作20余年，熟悉全 村上下的一点一滴；村会计XX,工作20余
11、年，是处理民政、财政的 一把好手。大家分工合作，明确职责，不忘初心，牢记使命，为人民 服务。二、主要做法根据XX村的实际情况，采取的研判方式是问卷调查。凤仪村共 发放问卷调查表11份，收回11份，其中自评问卷调查表4份，他评 问卷调查表7份。三、研判情况选择换届后班子整体功能强的共有11份；选择班子成员能力素 质适应脱贫攻坚工作需要的有11份；选择目前村级组织工作运行机 制比较健全且运行顺畅的有11份。选择年龄老化作为班子结构存在 的主要问题的有2份，选择文化程度较低作为班子结构存在的主要问 题有2份，选择懂现代农业、电子商务、乡村旅游、市场营销等知识 较少作为班子结构存在的主要问题有7份；选
12、择带领群众致富能力不 强作为班子成员能力素质的问题有8份，选择推动脱贫攻坚的劲头不 足作为班子成员能力素质的问题有3份。U!（一）针对班子结构文化程度较低的问题。凤仪村已经储备了两名后备干部。王秋霞，大学本科学历；郭成 秀，大专学历，且已安排郭成秀从基层组长做起。（二）针对懂现代农业、电子商务、乡村旅游、市场营销等知识 较少的问题。搞好技术、就业培训，做好产业引导。凤仪村书记、主任按时会 参加乡政府、市政府组织的一系列培训会，关于乡村振兴、市场营销。XX村每月结合固定党日和农民夜校，会请村上发展较好的业主参会 并向党员干部普及关于现代农业、种植技术、养殖技术的相关知识, 并邀请有需要的党员干部
13、实地到基地学习。（三）针对带领群众致富能力不强的问题。XX村依托现有产业基础，以生态蔬菜、优质水果为主导产业， 加快土地适度规模流转，大力发展新型经营主体，加快生态蔬菜、设 施农业、水生蔬菜、优质水果产业园区建设，加大园区标准化、景观 化提升改造，促进优势主导产业提档升级，实现农旅融合、一三互动， 闲赋在家的村民可以到园区务工，提高家庭收入。搞好技术、就业培 训，做好产业引导，逐步形成XX村优势产业。结合农民夜校开展种 养殖技术培训，开展就业培训，提高群众自身的发展能力，增加群众 受益。发动村社干部、党员和入党积极分子中的致富带头人、产业大户等带 （弓1）办示范项目帮助掌握实用技术，解决产业培
14、育、市场销售、风 险防控等各类问题。贫困村九子坡村的原党支部副书记彭福伽成立了 珈华银杏农业专业合作社，带动本社群众共流转整理200多亩土地栽 植银杏并套种南瓜。村村主任与几位党员一道建立了林丰农业专业合 作社，快活岭村支部书记余明金带头建设生态养殖场，年养殖生猪 200多头。全镇上下形成了产业发展你追我赶的良好势头，家家户户 空地荒山、房前屋后都栽植银杏树，都养殖家畜家禽，贫困户户户都 有种养殖为主的庭院经济。我们以各村（社区）为单位，在群众、党员中分别以不记名方式 对各个班子成员的政治思想素质、工作能力、工作作风、工作成效、 廉洁自律等情况进行了民主测评。测评结果最低为81%,最好为100
15、%, 通过测评进一步规范了干部的各项行为，融洽了干群关系，提高了工 作成效。五、存在的问题通过走访各村（社区）群众、部分党员，大家对村（社 区）两委干部的意见建议主要集中在三个方面：（-）部分 群众认为村道路建设还不够，村两委班子需更要关注基础设 施建设。（二）村集体经济薄弱，需要重点培养和引进各类 技术人才，在产业的发展上加大力度。（三）开展工作需要 更加民主，多召开村民代表大会共商发展大计。五、今后发 展方向我们将严格按照村党组织工作运行规则市村级 后备干部培养管理办法，加强对村“两委”干部和后备干部的培养管理，增强发展力量，力争20xx年与全国全省全 市全县同步建成全面小康社会。村（社区
16、）班子届中分析评估工作情况报告我作为本村两委班子的负责人，今天在此汇报村两委班子的工作 情况，让大家了解我们在过去一年的工作中所取得的成绩和存在的问 题。一、环境整治，美化村容村庄的环境整洁直接影响村民的生活质量和社会形象。因此，村 两委班子在去年期间加大环境整治工作。村民自治中心、道路绿化、 居民区等地都积极开展卫生清理活动，使村庄环境焕然一新。同时, 我们采取了多种措施来美化村容地标，如在农贸市场设立花坛、安装 景观照明灯，重新改造无人值守垃圾收集箱等。这些工作得到了广大 村民的一致好评。二、促进项目发展，为村民创造就业机会村庄的经济发展是我们工作的重要任务之一。在过去一年中，我 们积极落
17、实政策，大力推动村庄项目建设，招商引资等方面做出许多 实质性的贡献。我们与市委经济部门合作，制定了长远的发展规划, 引进了一些现代化产业，以此为村民创造就业机会，并为村庄的发展 打下坚实基础。同时，我们也在维护农村产业和加强扶贫政策方面, 做出了更多有关的努力。三、加强基层管理，增强服务意识基层管理工作是每个村庄管理者了解和掌握的重要内容。在过去一年中，我们加强了基层管理，围绕服务、矛盾化解、安全生产、文 明村庄等方面展开工作。在疫情防控期间，村两委班子积极采取措施, 为防疫工作做出了特别贡献。我们还加强了对土特产销售、乡村旅游 等服务内容的管理，提高了服务质量和方式。、提高班子建设，树立良好
18、形象作为管理者，村两委班子成员本身的素质和形象非常重要。因此, 我们在过去一年中，注重班子建设和队伍建设，通过参加各类培训和 学习班，提高了我们的组织领导能力和管理水平。同时，我们加强了 与上级政府、社会各界的联系，并积极参加各项社会活动，让更多的 人认识我们，为村庄的可持续发展树立了良好的形象。总之，在过去一年的工作中，村两委班子关注村民，加强基层管 理，积极推进村庄建设和社会治理，为提高村庄的国际化标准做出了 实质性的贡献。但同时，我们也认识到我们存在不少问题，需要继续 努力。在未来的工作中，我们将更加严格地自重，加强各项工作，为 村庄的和平和繁荣作出自己的贡献！感谢大家的关注和支持。村（
19、社区）班子届中分析评估工作情况报告为进一步夯实基层党组织建设，深入了解和掌握全镇村级班子建 设现状，按照上级的安排部署，XXX镇党委深入开展村“两委”换届 选举前期调查摸底。通过开展调研，准确地了解和掌握了全镇12个 行政村的“两委”班子建设现状和党员、干部、群众的思想动态，摸 清了情况，找准了存在的问题。一、对XXX年村“两委”换届工作的初步考虑和安排（一）把握时间节点。XXX镇灾后重建工作进入冲刺扫尾阶段， 任务繁重，利益纠纷和矛盾较多，为确保村级换届工作顺利，计划将 换届工作放在11月进行，以避开重要时间节点。（二）制定详细方案。在认真学习村级组织换届相关法律法规和 相关上级文件的前提下
20、，结合XXX镇实际情况，详细制定便于村级组 织换届选举工作具体实施方案，将责任层层明确落实到各村联系领导、 包村干部、第一书记等相关责任人头上；同时，镇纪委制定严格的换 届选举纪律督查方案，加强换届风气监督，坚决查处出现违反换届选 举纪律要求的现象。二、村“两委”班子现状和换届面临的主要问题（一）基本情况1、村党支部书记队伍状况。全镇共有14名村党组织支书记，其 中参加换届的为12个村，支部书记男性10人，女性2人。2、村“两委”班子情况。村“两委”班子成员共有72人。年龄 结构偏大，其中35岁以下24人；3645岁的30人；4654岁的 17人；5559岁的1人。按照村级班子的整体素质、工作
21、能力、团 结干事以及群众的评价情况，对12个村分成三个类别：基础较好4 个，占33%；基础一般5个，占42%；存在问题的班子3个，占25%o 我镇共有4名大学生村干部分别在4个村任职，作为后备干部。基础较好村共4个，分别是：建联、安坪、河口、新场。基本一般村共5个，分别是后山、磨刀、大沟、上坝、紫云。存 在的共性问题是：脱贫攻坚、产业开发、分房等工作持续推进造成的 协调多，矛盾多，以及村里有能人较多或家族势力较大。存在问题的村共3个，分别是：大渔村、钟灵村、中坝村。存在 的共性问题主要是：灾后重建任务持续推进，协调任务重，群众利益 诉求不一，不稳定因素较多，比如：分房工作、市政配套设施、新增
22、倒房等推进非常困难，群众的个人利益诉求多，信访多，存在较多影 响换届选举的隐患。最突出的问题就是重建分房任务重，引发的问题多，涉及的群众 广，存在可能影响正常的选举工作的不利因素。3、普遍共性问题。通过调研，发现相当多的群众甚至部分党员 对村两委换届缺乏热情，认识不到自己的民主权利，对村两委班子换 届漠不关心，认为怎么选都行，谁当选都无所谓，只要有利可图就行， 这种想法往往给别有用心的人以可乘之机。三、贫困村党组织书记调整的考虑XXX镇共有三个建档立卡的贫困村（大渔、大沟和紫云），村两 委班子均存在观望情绪，产业扶贫进展不快，第一书记深入基层不够, 包村干部人手不足的现实困难。建议上级组织可否
23、能够明确贫困党组 织书记、第一书记不脱贫不收兵，以利于脱贫攻坚持续推进。、风险点应对及建议1、针对因灾后重建的征地拆迁、分房、劳资纠纷等引起的群众 意见大，矛盾多，信访多的村，建议在换届前深入村组，积极化解, 引导群众通过合法途径解决，避免将矛盾积压在村基层。2、针对因脱贫攻坚任务重，产业扶贫进展不快的村，建议加快 推进脱贫攻坚工作，做好解释宣传工作，加强对接上级和相关部门, 慎重而迅速的推动脱贫攻坚工作进展，树立基层干部的良好形象以赢 得群众的理解。3、针对家族势力较大，村长支书工作上配合不紧密的村，建议加强教育，开展谈心谈话，进一步明确村支两委党员干部的思想和职 责，严肃工作纪律，明确责任
24、，以工作实绩来赢得上级党委政府和基 层群众的信任。五、关于加强村“两委”换届选举工作的领导、宣传、:的意见和建议1、宣传范围和宣传对象需要进一步明确。2、档案的收集规范需要进一步明确。3、驻村工作组及第一书记是否参与村“两委”换届工作的领导 和监督，需要明确。4、对于因接到举报，正在核实处理中的党员是否可以作为候选 人需要明确。村（社区）班子届中分析工作情况报告为认真贯彻落实党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主 义思想和习近平总书记来川视察重要讲话精神，省第十一次党代会、 市第十三次党代会和区第十一次党代会等省市区委有关部署要求，围 绕实施乡村振兴战略、打赢脱贫攻坚战，进一步加强基层党组
25、织建设, 我街道开展了村（社区）“两委”班子运行情况分析研判工作。一、研判对象村（社区）“两委”班子。二、研判内容（一）政治建设。主要看学习贯彻党的二十大精神、习近平新时 代中国特色社会主义思想和习近平总书记来川视察重要讲话精神，省 第十一次党代会、市第十三次党代会和区第十一次党代会等省市区委 有关部署要求等情况，以及贯彻党章、严明政治纪律和政治规矩等各 项制度情况，社区要重点查看贯彻全市全区城乡社区发展治理大会精 神，建制村要重点查看贯彻实施乡村振兴推进城乡融合发展大会情况。（二）班子结构。主要围绕村（社区）“两委”班子成员的政治 面貌、年龄构成、文化程度、群众认可度等情况，研判班子配备是否
26、 合理。分析研判村（社区）后备干部队伍政治面貌、年龄构成、文化 程度等情况，查找存在问题。分析研判社区党组织兼职委员来源情况， 查找兼职委员制度运行中存在的问题。（三）运行机制。主要看村（社区）“两委”负责人团结带领一 班人合作共事情况，村（社区）“两委”负责人配合以及班子成员协 作情况、村（社区）党组织领导议事会、监事会运行情况，要重点看 是否受宗族势力及黑恶势力等干扰和影响，是否存在“村霸”等现象， 要把党建引领城乡基层治理机制运行情况作为重点，研判班子运行是 否正常。（四）工作成效。主要看村（社区）党组织宣传党的主张、贯彻 党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的成效。对 建
27、制村要重点围绕乡村振兴和脱贫攻坚，看产业发展、群众收入、村 容村貌、乡风文明等发展变化情况，研判班子能力与工作要求是否匹 配。对社区要重点围绕党建引领城乡社区发展治理，看“五大行动” 推进落实情况。（五）廉洁自律。主要看推进村（居）务、党务公开，规范资金 使用，推进工程建设，落实财政补贴，严格财经纪律等方面情况，研 判班子成员是否遵纪守法。（六）群众评价。主要看村（社区）“两委”班子政治表现、领 导基层治理能力、推动改革发展能力、带富能力、工作作风、群众满 意度等方面情况，研判班子的口碑形象。三、研判方式（一）查阅资料。全面掌握“一手”资料，提前向纪检、政法、 信访等部门了解研判对象在廉洁自律
28、、遵纪守法、信访举报等方面的 情况，收集梳理民主生活会、专题组织生活会、年度目标考核等方面 情况。对村（社区）“两委”班子成员的资料查阅工作由党政办负责。（二）个别谈话。组织对村（社区）“两委”班子成员、村（社 区）后备干部开展全覆盖谈心谈话，了解干部思想动态、履职成效、 作风表现和群众评价，听取意见建议。对村（社区）“两委”班子成 员、村（社区）后备干部等的谈话，由街道领导班子负责。（三）实地查看。采取随机走访摸情况、到田间地头察实绩、从 乡语口碑看干部等方式，广泛听取各方面的意见建议，重点核实在查 阅资料、个别谈话中了解掌握的有关情况。对村（社区）“两委”班 子的实地查看调研由街道领导班子负责。（四）问卷调查。通知附件中，对村（社区）“两委”班子运行 情况设计了问卷调查表。对村（社区）“两委”班子的问卷调查由街 道领导班子负责。村（社区）班子届中分析评估工作情况报告我根据县委安排，结合实际，乡党委高度重视，精心组织，召开 乡党委会议，专题研究每个村班子运行情况，现将我乡村级班子运行