《清欠办工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《清欠办工作总结.docx（21页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、清欠办工作总结篇一：清欠办岗位职责 清欠办负责人岗位工作职责 1、专职负责本公司的清欠工作，刚好清收逾期账款。 2、负责协调销售部解决清欠过程中涉及合同条款的争议问题，依据供货合同和结算资料， 供应有效证据，为清欠工作供应收款合法依据。 3、刚好与销售部和财务部门沟通，了解欠款客户的资金状况信息，并要求有关部门供应 欠款客户并确定联系人的具体资料、供货合同、相关结算凭证以及一切有关状况，以保证欠 款的刚好回收。 4、对于由于客户的产品质量、服务投诉造成的欠款纠纷，主动协调生产技术部门，尽最 大努力解决纠纷，清除清欠工作中的障碍。 5、对于拖欠货款数额大，账龄长，难度高的客户，刚好同公司领导沟通
2、，对于清欠标的 物敏捷提出解决方案。 6、对于形成死账的客户，要尽量的收集有关证据资料，协作公司领导以及法务部门，为 提起诉讼做好相关打算工作。 7、完成领导交办的其它任务。 清欠工作绩效考核方法对于本方法下发之日前形成的应收账款，公司领导责成销售部梳理应收账款台账，各分 店将欠款划分各业务人员，由详细责任人认领，无人认领的应收账款即是本清欠办的清欠工 作目标。 工作考核标准 1、在进入每个区域以后，针对目标区域的清欠单位，进行内外围的仔细调查走访，形成 工作思路，制定清欠方案，报公司领导。 2、在清欠工作过程中，要遵章遵守法律，不得作出有违法律的行为。 3、清欠人员出差时间 （执行公司规定）
3、 费用考核方法一、 1、差旅费实行实报实销（差旅费执行公司统一标准），客户费用列支公司费用。 2、不享受提成，公司可依据实际回款状况赐予适当嘉奖。 费用考核方法二、 1、第一、二个月实行差旅费实报实销（差旅费执行公司统一标准），客户费用列支公司 费用。 2、第三个月实行提成制，详细提成比例： 1时效期内的提成比例%， 2已过时效的，三年以内的提成比例%，三年以上%。 3以物抵款的，详细由经办人依据客户实际状况，提出解决方案，经公司批准予以办理。 提成比例 %。 4搜集提交资料完备或者关键证据，交公司进行诉讼胜诉的，按清回货款额的%计提。 篇二：清欠岗职责 纪委监察部(清欠办)清欠岗岗位责任制1
4、 岗位职责 1.1贯彻执行国家法律、法规及上级主管部门和公司规章制度，参加编制清欠安排、清 欠实施方案。 1.2参加制定有关清欠工作管理制度、工作方针和实施细则，帮助清欠部主任做好清欠 管理工作。 1.3帮助清欠部主任对有关清欠工作的紧急状况实行有效的应急措施。 1.4向公司清欠工作领导小组汇报清欠过程中出现的重大问题，并提出解决方案； 1.5负责清欠信息的收集、整理、处理、传递工作。 1.6对公司所属各单位上报的债权难易程度分类状况进行审核； 1.7向公司清欠工作领导小组提出清欠工作的奖惩建议。 1.8负责向上级部门报送清欠报告、清欠报表、清欠信息等相关材料，撰写清欠工作总 结。 1.9负责
5、清欠资料的整理、移交、档案工作。 1. 10对本部室的相关资料、信息等负责保密工作。 1.11负责开展公司所属企业的年终业绩审核工作。 1.12负责完成领导交办的其他工作。 2 工作标准 2.1提出清欠报表、清欠实施方案的草案，公允合理精确，能刚好正式编制。 2.2制定的工作管理制度和有关实施细则草案,符合上级部门、公司及本部门要求。 2.3清欠信息的收集要有重点、有出处，刚好整理，保质、快速地向上级部门报送。 2.4向上级部门刚好、精确地报送清欠资料,全面、细致地撰写清欠工作总结。 2.5清欠项目存档的资料齐全、内容完整、存档刚好、便利调阅。 2.6严格执行保密制度和清欠资料借阅制度。 2.
6、7刚好、保质、负责地完成领导交办的其他任务。 3 考核细则（101分） 3.1未完成年度清欠安排扣10分。 3.2起草的清欠工作文件不规范扣10分。 3.3不刚好对清欠文件、报表等资料进行归档扣10分。 3.4对债权统计数据出现明显错误扣15分。 3.5泄漏清欠隐私扣15分。 3.6对上报报表、说明、总结、报告不刚好扣15分。 3.7不能根据要求刚好完成对公司所属企业年终经营业绩审核扣15分。 3.8不刚好对清欠工作进行总结，不刚好上报清欠信息扣10分。 3.9未完成年度清欠安排扣10分。 4工作权限 4.1有权对纪委监察部（清欠办）工作提出看法或建议。 4.2有权对各单位业务对口部门进行检查
7、。篇三：迎春林业局清欠办岗位职责汇编 迎春林业局清欠办岗位 职责汇编 迎春林业局清欠办工作职责 一、负责实行党委、 林业局有关清欠工作指示精神和相关法律、法规的宣扬教化工 作。 二、制定工作安排，统计、收集、整理和上报清欠数据 对内部债权，债务进行清查，调 整和管理。 三、负责留守处的债权债务的管理 。 四、依据林业局的指派做好专项调查。做好联合审计工作。 五、指导、督促和协调债权债务人，有序清欠。 六、做好来人来访的接待工作。 七、负责陈欠工资的管理和发放。 迎春林业局清欠办主任工作职责 1、负责清欠办的全面工作；负责实行党委、 林业局有关清欠工作指示精神和相关 法律、法规的宣扬教化工作。
8、2、定期组织对重点欠款户进行上门催收。 3、与有关单位和部门保持亲密联系，随时驾驭欠款户资金动向，不断总结企业清欠管理 工作阅历。 4、有较强的组织、协调、沟通、领导实力及精彩的人际交往和社会活动实力以及业务敏 锐的洞察力。 5、具有很强的推断与决策实力，安排实力和执行实力；能独立开展各项工作； 有良好 的团队协作精神，为人诚恳、具有亲和力。 6、模范遵守国家法律法规和林业局的各项规章制度，主动参与机关组织的各项活动。 迎春林业局清欠办副主任工作职责 1、帮助主任做好日常工作； 2、负责全局各种往来账项的清理发觉、分析、报告工作。 3、负责全局清理遗留的财产、物质、和货币资金的清收工作。 4、
9、有良好的团队协作精神，为人诚恳、具有亲和力。 5、有较强的组织、协调、沟通、领导实力。 6、模范遵守国家法律法规和林业局的各项规章制度，主动参与机关组织的各项活动。 迎春林业局清欠办会计工作职责 1、仔细贯彻执行会计法、遵守财经纪律，加强财务管理，搞好会计核算。 2、负责全局债权债务的清理工作，主动清收陈欠款。 3、负责编制各种财务报表，做到刚好、精确无误。 4、努力学习业务学问，不断提高业务技能，完成领导交办的各项任务。 5、遵守国家法律法规和林业局的各项规章制度。主动参与机关组织的各项活动。篇四： 资金清欠部职责 资金清欠部职责 一、实行国务院、省政府有关政策精神，主动开展清理工程拖欠款工
10、作。 二、负责建立和完善清欠管理方面的制度和方法。 三、负责对所属单位制定并下达清欠指标。 四、负责公司清欠工作的组织、安排、协调、检查、分析、考核和对基层单位清欠工作 的服务和指导。 五、负责按月汇总整理全公司工程拖欠款状况表。 六、负责对竣工工程拖欠款建立清欠档案并组织清收。 七、负责对以物抵债方式清欠的项目提出书面看法，报公司分管领导批准后组织实施。 八、负责对基层单位清欠嘉奖的提取进行监督，提出审核看法，报分管领导批准后按公 司有关财务规定执行。资金清欠部经理岗位职责 一、负责公司的清欠管理工作。 二、参加公司及各分公司重大项目拖欠款的清收。 三、负责对所属单位制定并下达清欠指标 四、
11、定期、不定期检查所属分公司清欠工作状况。 五、实行国家有关政策，指导所属分公司的清欠工 作。 六、负责对各分公司以物抵债方式清欠的项目提出书面看法，报公司分管领导批准后组 织实施。 七、负责对基层单位清欠嘉奖提取的监督，提出审核看法报公司分管领导批准后按有关 财务规定执行。 八、协作公司法律顾问办理诉讼案件。 九、组织协调各分公司内部单位拖欠款转帐及有关事宜。 十、办理领导支配的其他工作。资金清欠部管理人员岗位职责 一、负责按月收集各分公司资料，按月汇总上报每月的拖欠款状况报表。 二、负责全公司竣工工程台账的记录及公司清欠档案的保管。 三、协作公司法律顾问参加诉讼案件。 四、参加协调各分公司内
12、部单位拖欠款转帐及有关事宜。 五、定期、不定期检查、督促各分公司清欠工作状况。 六、办理省、市清欠办通知的有关事宜，做好在市清欠办担当的有关工作，并协作分公 司的清欠工作。 七、考核各分公司清欠指标完成状况。 八、负责公司的日常清欠管理工作。 九、办理领导支配的其他工作。篇五：清欠工作管理方法(试行) 清欠工作管理方法 （试行） 第一章 总则 第一条 为解决公司业务活动中面临的客户迟付、拖欠、拒付产品货款项，造成流淌资 金短缺，法律纠纷不断，生产型企业生存与发展的重大难题，加强对催收货款工作（简称清 欠工作）的管理，引导企业规范经营、防拖防欠，促进企业提高管理质量，增加竞争实力， 特制订本方法
13、。 其次条 应收账款是指依据各类供货合同（协议）约定，公司应收取买方的各类款项。 其中包括产品货款、代垫运输费等款项。 第三条 拖欠账款是指超出合约规定期限应收未收的款项，其中包括因拖欠造成应补偿 的利息。 第四条 公司各单位依据我国有关法律，依据签订的供货合同和履约状况，通过诉讼或 非诉讼方式催收应收账款，处理因拖欠货款引起的经济纠纷、解决历史遗留拖欠货款的事项 以及为预防发生拖欠实行的措施均为本方法涉及的业务范围。 其次章 机构职责与人员配备 第五条 公司成立“清欠工作领导小组”，下设清欠办公室（简称公司清欠办）。公司清 欠工作领导小组全面负责公司的清欠领导工作。 第六条 公司清欠领导小组
14、下设清欠工作办公室（简称清欠办），清欠办公室在公司清欠 工作领导小组干脆领导下对公司的清欠工作实施专业性管理和业务性指导，参加大额货款清 收工作，并协调解决清欠工作中发生的重大问题。 第七条 各下属公司要高度重视清欠工作，由主要领导负责主抓清欠工作，并设立特地 的清欠机构负责清欠工作，清欠机构要配备足够数量的工作人员，制定明确的工作职责。 第八条 公司要逐步建立和完善既有应收账款所在单位独立负责，又有财务、销售、 法律和下属公司通力合作的清欠工作体系，并逐步建立客户信用、企业风险管理体系。 第九条 公司总部及下属公司配备的清欠工作人员要具备肯定的专业水平和综合业务能 力。要重视清欠工作人员业务
15、素养的培育和业务实力的提高，支持并主动选派人员参与系统 内外的各类与清欠工作有关的业务培训。 第三章 责任制度 第十条 总裁是清欠工作的第一责任人，全面负责本单位的清欠工作。对于拖欠货款额 度大、账龄长、难度高的客户，总裁要亲自参与策划、决策并组织实施。 第十一条 公 司领导班子成员要主动参加清欠工作，依据分工职责担当相应的清欠工作责任，并将清欠指 标纳入领导班子的经营考核指标体系。 第十二条 公司财务部对清欠工作负有专业管理职责。公司财务管理部根据合约规定的 付款条件，刚好监督货款回收，限制拖欠货款发生，督促拖欠款的清收和追索，核定清欠工 作的成本，处理呆账坏账。第十三条 部门责任 1、公司
16、清欠办公室负责公司总部和下属企业清欠工作的管理、协调和指导。仔细贯彻执 行上级有关清欠工作管理制度和管理方法；驾驭汇总清欠工作进展状况，审核、填报有关报 表，供应分析资料；对各环节清欠责任人的工作进行管理和监督。负责组织有关部门探讨制 订客户清欠的措施和方法。 2、销售部和各下属公司要对签约、履约全过程担当连续责任。负责协调解决清欠过程中 涉及合同条款的争议问题，依据供货合同和结算资料，供应有效证据，为清欠工作供应收款 依据。 3、企业财务管理部门在清欠工作中要加强货款结算回收工作，严格财务核算和收款手续， 供应有关拖欠款的精确数据，收集客户资金动态信息，刚好与企业清欠办公室沟通。参加实 施清
17、欠工作中的债转股、实物抵债以及实物变现、资产评估等工作。 4、市场技术部和下属公司要刚好组织力气进行协调处理，解决好客户投诉的质量问题， 清除清欠障碍。 5、欠款业务所在下属公司要供应相关结算凭据，以便财务、经营和清欠部门驾驭货款结 算的数额，保证货款刚好结算。 6、销售部要刚好供应业务合作中的洽商签证等原始资料和数据，保证证据的完整和精确。 7、企管部应加强法律事务服务，应加强合同审核，做到合同签定前签署看法、合同签定 后内容交底，履约过程中进行检查等。刚好精确的收集各种证据资料，提出有效的解决方法， 依案情与诉讼审批程序对案件进行评估、立案、诉讼。 8、公司其它相关部门要依据本部门工作职能
18、，担负清欠工作中应担当的责任。凡对公司 统一支配的清收拖欠工作执行不力的，应担当其责任。 第十四条 销售业务经办人是清欠的干脆责任人，也是货款清收的终身责任人。各下属 公司应严格执行合约条款，把客户开发、关系维护和货款清收结合起来，视货款实收状况维 护客户关系，未经公司销售部批准，不得随意终止供货。 第四章 清欠原则 第十五条 清欠工作的指导思想是依约主见债权、依法维护权益。根据既主动清收又讲 究策略的原则创建性地开展清欠工作。在清欠工作中要留意与还贷、抵税、清偿债务、处理 不良资产结合起来。要处理好清欠与市场开拓、客户关系维护的关系。第十六条 对 拖欠货款的客户，要逐个分析，找出拖欠缘由，确
19、定清欠目标和实施方案，依据客户的资金、 信用状况实行不同的清收方法，核定清欠指标。 对资金状况较好的客户和债务人，应加 大催收力度回收现金。 对于客户和债务人资金状况不好，但项目市场前景看好的，在经过充分的调查论证后， 可采纳有效抵押担保的方法清欠。对于资金状况不好、经营不善的客户和债务人，可考虑以实物抵债的方法，并做好资产 鉴定、评估、保全、资产全部权转移登记等工作。对于资金状况恶劣、恶意拖欠、恶意逃债的客户和债务人，应坚决实行诉讼或其它法律 形式，以及法律允许的方式维护企业权益。 篇二：清欠工作总结 清欠工作总结 2022年以来，我站依据某某省建设工程某某管理方法等相关文件精神，协作上级相
20、关部门，主动做好拖欠工程款及农夫工工资工作，做了大量卓有成效的工作，为维护广阔施工企业和民工的合法权益和我市的社会稳定做出了自己的努力。 现将有关状况总结如下： 一、提高相识，高度重视清欠工作 一是成立了“双清”领导工作小组，调整和充溢了清欠工作领导小组成员，为清欠工作的顺当开展供应了组织保障；二是以“三个代表”重要思想为指导，充分相识预防和制止建设领域拖欠工程款和民工工资问题的重要性、紧迫性和长期性；三是依据我站的工作职能，以建立和完善有效的预防机制为基础，坚决制止建设领域拖欠工程款和农夫工工资行为，维护了企业和广阔农夫工的合法权益。 二、明确责任，分工协作形成工作合力 我站以监督科为主体，
21、其它各科室相互协作，从合同备案入手，统筹支配，上下联动，督促各施工企业加强现场用工管理，重点监控存在拖欠隐患的企业，早发觉、早协调、早处理，确保社会稳定。 三、深化工地，监督检查工程款支付及农夫工工资给付状况 从合同备案起先，我们就将“两清”工程纳入监督检查范围，坚持深化到每一个工地，查验支付工程款以及农夫工工资发放登记表，对不合格的企业刚好督促整改，今年以来，我们共对个25工程进行 了监督检查，涵盖了某某市城区全部的在建工程，覆盖率达到了101%。 下一步，我们将进一步完善各项工作机制，狠抓各项制度的落实，着力实施长效管理，创新举措，主动协作相关部门从源头上解决拖欠工程款和民工工资问题，为构
22、建和谐社会，维护社会稳定做出新的贡献。 二0一0年十二月十日 篇三：关于清欠工作的汇报 关于住建局2022年清欠工作的汇报 在麻城市委、市政府的高度重视下，建设系统各部门的亲密协作下，全市初步形成了上下齐抓共管的联动机制，为清理拖欠农夫工工资工作的顺当开展奠定了良好的基础。解决拖欠农夫工工资取得了明显成效，切实保障了农夫工的合法权益，维护了社会稳定。 2022年麻城市建筑行业项目居多，涉及住房项目、工业项目的施工企业及相关单位数量剧增，其中报建项目建筑总面积约80万平方米，总投资约8.3亿元，在岗农夫工约15300人，涉及农夫工工资约1.5亿元占总投资一百零一分之一百零一分之一点八，11月30
23、日成立了由建设系统相关部门参与的农夫工工资支付专项检查工作小组，共检查在建项目31家、施工企业51家，检查覆盖率101%。走访农夫工约1300人，签订农夫工工资支付承诺书51份，解除农夫工工资拖欠施工单位46家，须要回访单位3家，查出重点维稳单位2家。2022年清欠农夫工工资检查工作圆满完成。先将检查状况明细如下： 农夫工工资及工程款支付良好的单位 建设单位：麻城市城市投资有限公司 建设项目：神光花园三期 施工单位: 湖北安诚建筑工程有限公司 湖北长青建设集团 湖北中进建筑 公司 麻城市第一建筑有限公司 武汉新六建筑公司 湖北长安建筑公司总建筑面积：144288 总造价：9451万元 工资支付
24、：农夫工工资支付严格按合同执行，支付率达到一百零一分之八十。 支付级别：良好 建设单位：麻城市铁兴房地产公司 建设项目：金桥商贸城住宅楼 施工单位: 湖北宏森建筑公司总建筑面积：12882 总造价：510万元 工资支付：农夫工工资支付严格按合同执行，支付率达到一百零一分之八十。 支付级别：良好 建设单位：陡坡山社区 建设项目：麻城市经济开发区公共租凭房 施工单位: 麻城市第三建筑公司 总建筑面积：4900 总造价：343万元 工资支付：农夫工工资支付严格按合同执行，支付率达到一百零一分之八十。 支付级别：良好 建设单位：屯仓管业 建设项目：屯仓管业厂区 施工单位: 歌山建设集团 总建筑面积：7
25、3000 总造价：5730万元 工资支付：农夫工工资支付严格按合同执行，支付率达到一百零一分之八十。 支付级别：良好 建设单位：麻城市长江开发有限公司 建设项目：长江一品 施工单位: 麻城市第一建筑有限公司 总建筑面积：49692 总造价：3469万元 工资支付：农夫工工资支付严格按合同执行，支付率达到一百零一分之八十。 支付级别：良好 建设单位：湖北广森房地产开发有限公司 建设项目：滨江御景二期 施工单位: 麻城市第一建筑有限公司 总建筑面积：50741 总造价：4300万元 工资支付：农夫工工资支付严格按合同执行，支付率达到一百零一分之八十。 支付级别：良好 农夫工工资及工程款支付差及一般
26、的单位 建设单位：湖北金龙纺织 建设项目：湖北卓尔金龙纺织厂房、宿舍 施工单位: 麻城市华兴建安（武汉中天建筑公司） 总建筑面积：22000 总造价：1016万元 工资支付：农夫工工资支付未严格按合同执行，支付率达到一百零一分之五十。 采访农夫工工人告知支付状况只有一百零一分之五十。 支付级别：差 建设单位：麻城市成华物流开发有限公司 建设项目：麻城市物流商贸城 施工单位: 麻城市第一建筑公司 总建筑面积：28202 总造价：110141万元 工资支付：工程款支付严格按合同执行，农夫工工资支付率达到一百零一分之四十。差欠农夫工工资约1500万元。 支付级别：差 建设单位：麻城市城投公司 建设项
27、目：华蜜嘉苑 施工单位: 麻城市第四建筑公司 麻城市华兴建筑公司 湖北万泰建筑公司 湖北富华建筑工程有限公司 麻城市第一建筑有限公司 总建筑面积：431012 总造价：4130万元 工资支付：工程款及农夫工工资支付未严格按合同执行，支付率达到一百零一分之六十 支付级别：一般 建设单位：麻城市东盛房地产开发有限公司 建设项目：东平居商住楼 施工单位: 麻城市华兴建筑有限公司 总建筑面积：1590 总造价：118万元 工资支付：工程款及农夫工工资支付未严格按合同执行，支付率达到一百零一分之六十 支付级别：一般 建设单位：麻城市开发有限公司 建设项目：东方商贸城 施工单位: 麻城市第一建筑有限公司 兴麻建筑公司 湖北梦都 总建筑面积：19240 第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页