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1、清欠部门工作总结篇一：年底清欠工作总结 20*年清欠工作总结 *年*在*的关切和指导下，在各部门的帮助下，牢记总经理训导，发扬宏大的“*精神”，经过全体人员的共同努力，清欠办各项工作取得了肯定的成果，现做 以下总结： 一、加强学习，提高责任心 今年我们清欠办全体组织了三次总经理的两篇讲话记住昨天艰难的创业路，携手并肩共创美妙将来、破釜沉舟破釜沉舟的深化学习，并且仔细写了学习心得。通过学习，使我们每一个人经受了一次精神上的洗礼，让我们知道了*创业的艰辛，*发展的艰难历程，通过三次学习，让我们每个人增加了危机感和责任心，因此我们更应当珍爱现在的工作，更要兢兢业业！ 二、清欠回额*万元，清收率达*%
2、 20*年业务部共申报清欠单位*个，标的*万元，面对申报单位急，状况困难的状况下全体清欠人员团结一样，勇于拼搏，克服重重困难，对所报单位进行了努力清收，截止20*年*月*日，清欠办每个小组出差均超过*天，共清回货款*万元，当年申报清收率达*%。 三、狠抓难案、要案，主动处理清后事宜 20*年清欠工作面对许多急案、难案、要案，但清欠人 员毫不退缩，勇往直前，*公司和*公司两案历经两年的艰难执行，最终圆满解决，*公司也将成功在望。狠抓难案、要案的同时，我们坚持“抓大不放小”，更不忘执行过去的老单位，使所报全部单位得到了全面、有力的清理。 今年我们还在*的帮助下对清后余额进行了刚好处理，在财务部的指
3、导下对当年产生的*个单位申报了坏账处理，并且还对今年的清欠单位诉讼文书等资料整理后交档案室入档，使清欠工作善始善终。 四、工作中存在的不足 清欠工作虽然总体上比较主动，但还存在较多不足，如对法律的学习不够、个人实力、整体素养有待提高等，全部这些都须要在以后的工作中加以改正、提高和完善。 新的一年已经来临，我们全体清欠人员将满怀信念，严格根据总经理的要求，发扬宏大的“*精神”，团结一样，勤奋学习，扎实工作，克服一切困难，争取20*年取得更好的成果，为*的大发展贡献我们的力气。 清欠办20*年*月*日 篇二：书记在公司清欠工作会议上的总结讲话 提高相识强化责任 不断夺取公司清欠工作的新成果 书记在
4、20年月日公司清欠工作会议上的总结讲话 同志们： 今日，我们利用半天时间，召开公司清欠工作会议。这是一次很重要的会议。会上，总会计师支配部署了公司清欠工作，提出了清欠工作的目标、措施和要求，总经理就清欠工作作了重要讲话，并结合公司当前形势讲了五点看法。对此，我完全赞同。清欠工作是一项长期的、涉及面广泛的全局性工作，它将干脆影响到公司的生存与发展，抓好清欠是当前摆在我们面前的一项特别重要的工作。希望大家肯定要把思想相识真正统一到这次会议的部署上来，统一到总经理的讲话精神上来，从保持公司持续健康发展和企业稳定的高度，切实抓好公司的清欠工作。下面，我就公司清欠工作讲几点看法。 一、认清形势，充分相识
5、做好清欠工作的重要性 清欠工作是一项带有很强政治性的重要工作。今日，公司召开如此规模的清欠工作会议，这在我们公司还是第一次，这充分体现了其重要性、必要性和紧迫性，也充分说明 了公司新的领导班子对清欠工作是高度重视的。清欠工作和生产经营一样重要，清欠工作做不好不仅会使我们来之不易的收入付之东流，还会加大企业的成本，造成国有资产的流失。所以大家肯定要从思想上高度重视，充分相识清欠工作的重要性和重要作用，要像抓生产经营工作一样，抓好清欠工作。 首先，做好清欠工作是公司加快发展的须要。今年的工作会议提出公司的发展目标，明确了“发展年”这个主题。根据“发展年”的总体要求，要发展，这就必定要有大量资金作保
6、证。公司目前有大小近一百零一个项目部，设备投入、平安投入等须要大量的资金。此外，还有医保的统筹，以及主业改制、主辅分别成本的支出等等，都须要大量的资金。可见公司的资金运用存在很大的压力，须要大家的共同努力才能缓解这个压力。目前，外面工程款还欠着近亿元，这给我们企业造成极大的资金压力。当前煤炭市场虽说有所好转，但市场竞争依旧非常激烈，我们要发展，要获得发展所须要的资金，首选的方案就是把别人拖欠的资金收回来，我们辛辛苦苦，甚至是冒着生命危急挣来的钱不能放在别人的口袋里，要收回来变成自己用作企业发展的资金。收回了资金，我们才有实力改善职工的生活状况，调动广阔职工的主动性，增加企业的凝合力。因此，公司
7、要实现快速可持续发展，必需做好清欠工作。特殊是目前在公司资金状况惊慌，生产 成本不断增加的状况下，做好清欠工作对于维护企业稳定、促进公司发展具有重大的现实意义。 其次，做好清欠工作是公司完成年度目标的须要。清欠工作能否取得成效对我们完成全年的各项工作影响甚大，对公司生产经营的正常运行影响甚大。总也讲了，清欠是“二次经营”。为此，要像抓好生产经营工作、抓好重点工程那样来对待清欠工作。各单位务必高度重视，根据公司的支配和会议的要求，真刚要做到思想上重视，组织上到位，措施上可行，行动上落实。会议对今后的清欠工作进行了支配部署，确定了清欠目标，一年期以上的外欠工程款要降低40%以上，这就要求各单位在加
8、强项目管理的同时，当前最重大，最迫切的工作就是实行一切措施做好清欠工作。因此，大家要充分认清当前的形势和公司的现状，统一思想，提高相识。对于公司给各单位下达的指标，主要负责人要亲自挂帅，亲自支配部署，亲自组织协调，亲自督促检查，亲自破解难题，形成有效的清欠催收机制，使这项工作制度化，规范化。通过我们上下共同努力，采纳多种途径和手段，力争每天有进展，月月有收获，取得实实在在的成效。 总之，清欠工作是一项很重要的工作，无论改革也好、发展也好、稳定也好，都须要抓好这项工作。我们肯定要从讲政治的高度，从践行“三个代表”重要思想的高度，从维护企业改革发展稳定的大局动身，抓住当前的有利时机，坚决信念，真抓
9、实干，切实把这项工作抓紧抓好。 二、协调协作，推动清欠工作的全面绽开 工程款的拖欠问题由来已久，成因困难，要彻底解决好这个问题，难度的确很大，特别之事必需实行特别之举，必需实施超常措施，超常力度，将这项工作作为一项重点工作来抓实抓好。 1、强化领导责任，进一步细化工作目标。各单位党政主要领导，肯定要高度重视这项工作，要亲自听取有关方面的汇报，做好详细的工作支配，常常督导这项工作向前推动。今后各单位的工作汇报，都要把清欠作为一项重要的内容，公司已经将应收帐款回收纳入单位负责人经营承包考核范围，并作为一项重要考核指标，应收款项回收不到位，不得兑现承包奖。主管领导要常常组织有关部门开碰头会，分析工作
10、的进展状况，刚好查找和解决存在的问题。不能布臵下去了，就不管事了，到年底能收回多少算多少，这种状态不行。要进一步细化工作目标，抓清欠也要像财务报表按月呈报，反映即时状况，实行动态管理，哪里有问题，公司清欠办就要下去检查一下，特殊是对重、大、难的问题要仔细探讨，尽快加以解决。 2、坚持以人为本，充分调动各个方面的主动性。要充分相识到当前形势下，拖欠工程款还不是短期内能够解决的。因此，既要树立长期艰苦作战的思想，有打长久战的打算，以此来谋划清欠工作。同时，也要以只争朝夕的紧迫意识，一环紧扣一环，一着不让地来落实每一个单项的目标。 从公司目前的清欠状况来看，必需不同项目不同对待，有的清欠项目时间久远
11、当事人更换，难度很大，有的清欠项目，环节交叉，错综困难，须要我们深化探讨，方法对路。此外，还要敏捷多变，多谋善断，才能取得预期的效果。对清欠工作而言，可谓时间紧，任务重，既要抓生产经营，又要抓好平安生产，既要推动主辅分别，又要抓好清欠工作。各项工作都很重要，工作可谓千头万绪。在这种状况下，各单位的主要领导要刚好驾驭清欠动态，做好清欠工作人员的思想工作，要关切支持参与清欠工作的同志，他们除了辛苦之外，还有很多酸甜苦辣。要加大对清欠工作的支持和激励力度，有目标、有责任，还要有做法、有说法，有提成、有嘉奖，符合市场经济规律。只有这样，才能充分调动参与清欠工作人员的主动性，才能保证这项工作月月有进展，
12、才能较好地完成这项艰难的任务。 3、增加大局意识，突出特地机构的统筹协调。清欠工作是企业的一项重要的经济活动，也是一项系统工程。各单位、各部门要增加大局意识，加强相互之间的互动，绝不能成立了特地机构就万事大吉，须要方方面面的支持和协作。联想集团公司原总裁柳传志有一句名言：我们都是有缺陷的人，而我们为了完成一项事业，就必需合作。所以生产、财务、纪检、审计、法律事务等部门肯定要加强团结协作，相互支持，亲密协作，须要谁出面的时候谁出面，在公司上下 篇三：关于清欠工作的汇报 关于住建局2022年清欠工作的汇报 在麻城市委、市政府的高度重视下，建设系统各部门的亲密协作下，全市初步形成了上下齐抓共管的联动
13、机制，为清理拖欠农夫工工资工作的顺当开展奠定了良好的基础。解决拖欠农夫工工资取得了明显成效，切实保障了农夫工的合法权益，维护了社会稳定。 2022年麻城市建筑行业项目居多，涉及住房项目、工业项目的施工企业及相关单位数量剧增，其中报建项目建筑总面积约80万平方米，总投资约8.3亿元，在岗农夫工约15300人，涉及农夫工工资约1.5亿元占总投资一百零一分之一百零一分之一点八，11月30日成立了由建设系统相关部门参与的农夫工工资支付专项检查工作小组，共检查在建项目31家、施工企业51家，检查覆盖率101%。走访农夫工约1300人，签订农夫工工资支付承诺书51份，解除农夫工工资拖欠施工单位46家，须要
14、回访单位3家，查出重点维稳单位2家。2022年清欠农夫工工资检查工作圆满完成。先将检查状况明细如下： 农夫工工资及工程款支付良好的单位 建设单位：麻城市城市投资有限公司 建设项目：神光花园三期 施工单位: 湖北安诚建筑工程有限公司 湖北长青建设集团 湖北中进建筑 公司 麻城市第一建筑有限公司 武汉新六建筑公司 湖北长安建筑公司总建筑面积：144288 总造价：9451万元 工资支付：农夫工工资支付严格按合同执行，支付率达到一百零一分之八十。 支付级别：良好 建设单位：麻城市铁兴房地产公司 建设项目：金桥商贸城住宅楼 施工单位: 湖北宏森建筑公司总建筑面积：12882 总造价：510万元 工资支
15、付：农夫工工资支付严格按合同执行，支付率达到一百零一分之八十。 支付级别：良好 建设单位：陡坡山社区 建设项目：麻城市经济开发区公共租凭房 施工单位: 麻城市第三建筑公司 总建筑面积：4900 总造价：343万元 工资支付：农夫工工资支付严格按合同执行，支付率达到一百零一分之八十。 支付级别：良好 建设单位：屯仓管业 建设项目：屯仓管业厂区 施工单位: 歌山建设集团 总建筑面积：73000 总造价：5730万元 工资支付：农夫工工资支付严格按合同执行，支付率达到一百零一分之八十。 支付级别：良好 建设单位：麻城市长江开发有限公司 建设项目：长江一品 施工单位: 麻城市第一建筑有限公司 总建筑面
16、积：49692 总造价：3469万元 工资支付：农夫工工资支付严格按合同执行，支付率达到一百零一分之八十。 支付级别：良好 建设单位：湖北广森房地产开发有限公司 建设项目：滨江御景二期 施工单位: 麻城市第一建筑有限公司 总建筑面积：50741 总造价：4300万元 工资支付：农夫工工资支付严格按合同执行，支付率达到一百零一分之八十。 支付级别：良好 农夫工工资及工程款支付差及一般的单位 建设单位：湖北金龙纺织 建设项目：湖北卓尔金龙纺织厂房、宿舍 施工单位: 麻城市华兴建安（武汉中天建筑公司） 总建筑面积：22000 总造价：1016万元 工资支付：农夫工工资支付未严格按合同执行，支付率达到
17、一百零一分之五十。 采访农夫工工人告知支付状况只有一百零一分之五十。 支付级别：差 建设单位：麻城市成华物流开发有限公司 建设项目：麻城市物流商贸城 施工单位: 麻城市第一建筑公司 总建筑面积：28202 总造价：110141万元 工资支付：工程款支付严格按合同执行，农夫工工资支付率达到一百零一分之四十。差欠农夫工工资约1500万元。 支付级别：差 建设单位：麻城市城投公司 建设项目：华蜜嘉苑 施工单位: 麻城市第四建筑公司 麻城市华兴建筑公司 湖北万泰建筑公司 湖北富华建筑工程有限公司 麻城市第一建筑有限公司 总建筑面积：431012 总造价：4130万元 工资支付：工程款及农夫工工资支付未
18、严格按合同执行，支付率达到一百零一分之六十 支付级别：一般 建设单位：麻城市东盛房地产开发有限公司 建设项目：东平居商住楼 施工单位: 麻城市华兴建筑有限公司 总建筑面积：1590 总造价：118万元 工资支付：工程款及农夫工工资支付未严格按合同执行，支付率达到一百零一分之六十 支付级别：一般 建设单位：麻城市开发有限公司 建设项目：东方商贸城 施工单位: 麻城市第一建筑有限公司 兴麻建筑公司 湖北梦都 总建筑面积：19240 第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页