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1、在我国庞大的独居群体中，青年所占的比例越来越大，他们来到 大城市奋斗，远离父母，独自居住。这个青年群体被称为空巢青年。 对于空巢青年，你怎么看？【参考答案】从最初的蚁族、北漂，到逐渐进入大家视线的空巢青年，都 是在描述当下离开家乡独自在大城市打拼的年轻人，由于一人来大城 市打拼，平时工作忙、加班多、缺乏自由支配的时间，平时两点一线, 缺少感情的交流和维系，比较孤独，因此被称为空巢。这是伴随着 经济发展的不均衡和人口迁移而产生的，是城市化进程中的必然现 象。空巢青年形成的原因：首先是社会经济发展的不平衡，使得大 城市的就业机会多、工资待遇好，年轻人为了追求更好的发展机会而 选择离家外出打拼;其次
2、是年轻人仍处于生活的过渡期，薪酬和积蓄 都比较少，无法接父母一同来大城市生活，且其父母也大多不愿意离 开老家去大城市生活;第三，城市的繁华、高房价的叠加效应以及生 存压力大，导致他们孤独和艰辛。对此，我认为首先青年人要保持积极的心态，面对工作中的挫折 和困境不能随遇而安，主动迎接挑战才能完成对理想信念的追求;其 次企业应把增强人的幸福感、快乐感、交流感作为关怀空巢青年员工 的重要内容，多一些员工关怀和鼓励，让他们在大城市找到归属感; 第三，社会应创造平台和机会，让年轻人扩大人际圈，进行正常的社会交往;第四，空巢青年的家人也要给予年轻人更多的支持和理解。 此外，社会可以适当关注空巢青年，给予他们
3、更多的关注和鼓励， 消除他们一个人在大城市的孤独感，并对他们进行正确的引导，让他 们正确认识现在的空巢也是其成长的必经之路。单位同事小李经常在朋友圈发泄负面情绪，并且转发一些未经证 实的消息。你作为他最好的朋友，你会怎么办？【参考答案】同事小李的情绪长时间蔓延，不利于其个人发展和单位氛围的营 造，转发一些未经证实的消息，也会影响单位利益。作为好朋友，我 应该第一时间解决好同事的情绪问题，更好地协助其开展工作。首先，我会找小李沟通，私下找小李吃饭，在轻松的环境下和小 李谈心，表示理解现在工作、生活节奏紧张，我们每个人都会遇到不 顺利的事，遇到困难与问题想要发泄是正常的，而朋友圈作为一个分 享和沟
4、通平台，利用平台表达想法、转发分享信息是无可厚非的。然 而，经常发布负面情绪会影响自己的个人形象，给人一种爱抱怨、不 积极的印象，同时也会影响周围同事的工作心情，传递了负能量。此 外，在朋友圈转发未经证实的消息，是一种对他人、集体不负责任的 体现，会误导他人，严重的情况还要承担传播谣言的后果。其次，我会建议小李要积极面对生活、工作中存在的问题，端正 自己的心态，遇到生活中的困难和不顺心，可以通过发展业余爱好、 找朋友倾诉等更好的方式解决。平时应该合理利用朋友圈这样的平 台，多传播正能量。每个人都喜欢跟积极的人做朋友，愿意和乐观、 爱帮助人、有责任感的人交往，朋友会更多，遇到困难就会有人帮助。
5、此外，日后再转发一些消息时，要仔细了解事件，积极求证。在以后 的工作中，应该多注意提升自己的能力，尽快了解和熟悉更多的工作,加强与其他同事之间的联系，这样才能使自己的工作顺利，减少负面 情绪。最后，我会在以后的工作中，和小李互相帮助，互相开导，同时, 经常关注同事情绪变化，多组织集体活动，拉近和同事之间的关系。领导安排小王和同事小李一起完成一项工作，工作出现批漏，受 到领导批评。小王说：这些都是小李做的，我只负责给小李提供数据, 出现失误不关我的事。平时小王也容易和其他同事产生摩擦，他总是看不上别人的工 作，爱挑别人的错。因此，小王和同事之间关系也比较紧张。工作中遇到紧急任务，需要加班完成。可
6、小王下了班就收拾东西 要走，同事问她，能不能加会班和大家一起完成工作。小王说：已 经下班了，现在的时间是我的私人时间，我不愿意。年终评优时，大家一致推荐工作踏实的小李，小王没有选上。小 王不满的说：小李有什么能耐，不就是多加了会班，我干活比他强 多了。问题：请你评价一下小王的做法并给出一些改进建议。【答题要点】.客观理智的看待和分析问题。(1)小王和小李共同完成一项工作，尽管小王只是负责提供数据, 但工作出现批漏，小王也难辞其咎。而且，出现问题一味将责任推到 同事身上，也显示出小王为人没有担当意识，久而久之，会逐渐失去 同事和领导的信任。(2)小王在工作中总是看不上别人的工作，爱挑别人的错，说
7、明 小王在工作中处事方法不够成熟，缺乏包容意识，看不到同事身上的 优点和长处，不能跟同事友好相处，只能让同事之间的关系越来越糟。工作中遇到紧急任务，小王自己却不肯协助同事齐心协力把工作做好，体现了小王没有大局意识和自我牺牲精神。(4)小王年终没有评上优秀，不能从自身找原因，反而看不上同 事的努力与付出，这种目空一切、自高自大的行为让他失去了同事的 信任，终将被同事所孤立。1 .采取有效的措施处理问题。(1)在今后的工作中，小王在和同事合作开展工作时，应精诚合 作，树立一定的责任意识和担当精神，发挥自己的主动性，确保工作 质量，共同把工作做到位。(2)小王应及时肯定同事在工作中的优点和长处，尊重
8、同事的付 出，能将自己在工作中的一些体会及时与同事进行分享与交流，提升 彼此工作质量和效率。(3)工作中应有一定的团队意识，大局意识。现实中难免可能出 现工作与生活之间的时间冲突，必要时应发扬奉献精神，积极主动协 调好工作与生活之间的关系，达到平衡。(4)淡泊名利，拥有正确的名利观。知晓付出与回报成正比，应 该从教训中找出自己的不足，努力改进，和同事处理好关系，逐渐走 出人际孤岛，成为大家信赖的工作伙伴。【模拟试题】你单位要开展一次面向精准扶贫对象的扶贫活动，如果由你负 责，请拟定两个活动主题，并就其中一个谈谈你的活动方案。【答题要点】第一问：送科技下乡培训活动；结对认亲，爱心扶贫 公益活动；
9、送医 送药送健康扶贫下乡活动；文艺汇演扶志下乡活动等。（任选其二）第二问：我选择的是送医送药送健康扶贫下乡活动，活动方案如下：1 .了解情况。活动前深入到扶贫对象们的家里，了解他们目前的 情况、贫困的原因、他们目前的身体状况等做好记录。2 .拟订方案。根据调查了解的基本情况，召开扶贫攻坚研讨会， 共同商讨此次活动的方案。3 .多形式开展：（1）根据前期调研结果，将准备的药品有针对性 地分发给扶贫对象们；（2）邀请市里的内科、外科医生组成帮扶队，给 帮扶对象们免费做体检；（3）组织集中讲座，向帮扶对象讲解如何预防 心脏病、心脑血管等疾病、如何安全用药、辨别筛选药品等知识。4 .总结此次活动，对帮
10、扶活动加大宣传，号召更多人加入到帮扶队伍，建立结对帮扶的长效机制。白居易有句诗：劝君莫打枝头鸟，子在巢中望母归。请你谈谈 对此诗的理解。【参考答案】劝君莫打枝头鸟，子在巢中望母归。的意思是请不要打枝头鸟, 因为它的孩子还在巢中等待着母亲归来。这句诗一方面告诉我们应该 要保护动物，与大自然和谐相处，另一方面引导我们做人要有慈爱之 心，对万物要有仁爱之心，要善待他人。然而，在当今世界，科技越来越发达，人类干预自然的能力也越 来越大，很多人都觉得人类是万物之长，对大自然的万物缺乏爱心， 对花草树木、飞禽走兽肆意伤害，忘记了它们也是有生命有家人的生 命独立体，生态环境被破坏得越来越严重。习总书记曾说过
11、，人和自然是和谐共生的，要像对待生命一样对 待生态环境，像保护眼睛一样保护生态环境。人类发展活动必须尊重 自然、顺应自然、保护自然 否则就会遭到大自然的报复。这个规律 谁也无法抗拒。人因自然而生，人与自然是一种共生关系，对自然的 伤害最终会伤及人类自身。只有尊重自然规律，才能有效防止在开发 利用自然上走弯路。因此，我们一方面要保护环境，要爱护动植物，形成良好的保护 环境的社会氛围。另一方面要实施重大生态修复工程，增强生态产品 生产能力，推进荒漠化、石漠化综合治理，扩大湖泊、湿地面积，保 护生物多样性。此外，我们要弘扬仁爱美德，爱护生命，爱护自然界的动植物。 并且要将仁爱的美德，也带到人与人的交往中。在日常中，提高自己 思想认识和品德修养，积极帮助他人，做好辅助工作，关注细节，关 爱他人。