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1、2023年小学秋季学校工作总结2023年小学秋季学校工作总结。时间伟大的作者，我们又将迎来新的工作。我们需要制定个人工作总结。可以防止自己犯同样的错误，进步自己的工作才能。那么一篇优秀的工作总结终究该怎么写呢？考虑到您的需要，WTT特地编辑了“2023年小学秋季学校工作总结”，希望您能阅读并。工作总结，顾名思义，就是对所做工作进展总体归纳和全面概括的详细结论。下面是WTT搜集整理的小学秋季学校工作总结，。更多资讯请继续关注工作总结栏目!20xx年小学秋季学校工作总结一弹指一挥间，一学期过去了，养正中心小学总校区在各级上级行政部门的领导和关心下，以党的十八大精神为指针，在以德树人的历史背景下，学
2、校秉承“严、勤、诚、正”的校训，以“养天地正气，育人间英才”为办学目的，着力构建养“正”行为文化，锻造人人一身正气的团队气质，丰富“重和谐，强内涵，促开展”的办学理念，促进师生安康和谐开展。经过全体师生的共同努力下，学校各项工作顺利开展，获得了一定的成绩。现将一学期的工作总结如下：一、夯实内功 使教育“软实力”提升(一)抓好学习培训，不断更新理念。(1)组织语文、数学、英语老师赴厦门参加全国第十一届“相约名师，聚焦课堂”小学教学观摩活动研讨会、参加20xx年秋晋江市小学“教科培一体化”现场研讨活动、安海镇小学语文“阅读与习作”专题讲座.参加“新老师、新课堂”海峡两岸根底教育研讨活动;十二届全国
3、“相约名师?聚焦课堂”教学观摩研讨活动;福建省小学数学“问题解决”课题研究历届获奖老师课堂教学观摩研讨会、福建省小学综合理论活动教研员研修;安海名师讲堂活动、安海镇陈宏瑜、黄丽蓉名师工作室研讨活动等223人次。(2)树立终身学习的理念，致力于培养师生“活读书，读书活，读活书”的好习惯。组织开展老师要学陶行知、做老师真难，真好重新发现学校等书读书交流活动。组织“真教育大讨论”、开展养正“真教育”故事交流、养正论坛，结合老师队伍建立与管理月活动制定个人规划、交流主题班级管理经历或我身边的养正人等活动，开展养正教学点中、青、新老师读书交流活动，实现“一人学习，众人受益，共同进步”，做到知识和信息的共
4、享，实现读书学习效果的最大化。(3)大力推进学习型校园建立，树立终身学习先进典型，评选“读书大王”、书香老师、书香班级、书香家庭、书香校园。出版养正故事第一辑，打造翰墨飘香、风格高雅，文明向上的书香校园，构建有特色的书香校园文化。(4)更新教学方式，革新课堂教学。微课、慕课、翻转课堂走进了老师课堂。本学期，黄玲、颜美亚教诲对老师进展微课制作的二次培训，并带着老师制作微课堂。(二)抓好骨干辐射，不断延续成长。(1)充分发挥骨干老师的辐射作用。学校现有骨干老师20名，为了盘活优质资，学校组织师徒结对,先后承办了泉州市骨干老师莅校考察观摩活动、晋江市科学学科市级研讨活动、晋江市少先队中队观摩课、“安
5、海镇黄丽蓉名师工作室”送教活动、福州-安海两地名师智慧互动研讨活动、安海镇陈宏瑜名师工作室”送教下乡活动、安海镇小学学科暨校本课程教学观摩开放日活动，“养正-文峰开展共同体”语文、音乐师徒同台献课活动、安海镇大手拉小手数学学科“同课异构”研讨活动。黄丽蓉老师在福建省20xx年省名师送培下乡活动中提供公开教学和讲座、姚建安校长在泉州市中心小学校长培训班中提供专题讲座、柳萍、施妮、陈华红、许惠瑜、龚怡寒、庄必凤等老师在泉州市骨干老师莅校考察观摩活动提供示范课，杨华美、杨婉萍在晋江师中队观摩活动中提供公开教学;柳萍、黄雅斯、蔡秋云、黄玲、蔡婷婷、吴娟娟分别提供语文、音乐、综合理论、数学的镇级公开教学
6、。三)以赛为抓手，不断激发潜能。组织老师参加福建省音乐舞蹈节比赛、福建省中小学综合理论老师说课比赛、晋江市小学英语课堂教学评优活动、晋江市小学综合理论活动案例评选、晋江市小学品德与生活听评课比赛、安海镇 “感恩 奉献 圆梦”师德师风演讲比赛、小学语文老师“下水文”现场比赛，论坛征文比赛、及各种征文比赛，一学期中，老师获奖近人次。其中陈瑞清在福建省教育厅组织的“我身边的好老师”征文中获奖;苏晓玲、周梅芳、杨华美分别在安海教委办“感恩 奉献 圆梦”师德师风演讲比赛均获得一等奖;黄荔燕、蔡婷婷大、林春香在安海镇“捷龙盛世”杯第二届教职工羽毛秋比赛女子单打中获得奖项;蔡婷婷大、黄丽淑在安海镇“捷龙盛世
7、”杯第二届教职工羽毛秋比赛女子双打中获奖;颜白茹在20xx年安海镇教职工象棋比赛女子组获奖;黄丽蓉、姚金时、杨华美、陈瑞清、姚建安、黄荔燕、庄必凤、曾月婷在安海教委办真教育论坛征文活动获奖;林雅芬、苏晓玲在安海镇小学音乐老师评课比赛中获奖;蔡婷婷在20xx年晋江市小学数学优秀教学案例评选中获奖;林雅芬 在20xx年秋晋江市小学音乐 老师评课比赛中获奖;黄玲、陈思思分别在20xx年秋晋江市小学科学优秀教学论文评选中获奖;曾飞雪、蔡婷婷小分别在晋江市中小学实验教学优秀论文评选获奖;庄必凤在20xx年晋江市小学英语课堂教学观摩评优活动中获奖;黄钡钡在泉州市第三期小学老师硬笔书法培训书法作品比赛;许惠
8、瑜、林雅真在安海教委办品德与社会学科老师听评课比赛中获奖;颜小雯、肖秋菊、杨华美、陈华红在安海镇小学语文老师下水文比赛中获奖;许丽明谜作参加晋江市第二十四届(安海)侨乡谜会获奖;许惠瑜在20xx年晋江市小学品德课评课比赛获奖;施晓凌、蔡玫瑰、黄荔燕在20xx年晋江市小学综合理论活动主题案例评选获奖;黄荔燕、颜婉芳在安海教委办第七届德育论坛征文获奖;黄玲、黄玉梅杨婉萍、欧阳丽萱、林春香在20xx年安海镇小学数学学科老师命题比赛获奖;蔡秋云、陈绿绿在20xx年泉州市小学综合理论优秀教学论文评选获奖;黄丽蓉在20xx年福建省小学综合理论活动优秀教学论文评选中获奖;施晓凌在20xx年秋福建省中小学综合
9、理论活动说课比赛评选中获奖。二、狠抓常规，使学校组织与管理更显品质(一)修订学校章程，确保制度执行力。通过顶层设计和底层设计相结合，自上而下，自下而上地“走来回”，听取全体老师建议，再次修改和完善学校章程，通过全体教职工代表大会通过学校章程修改审议，通过学校办学思想制定审议，通过养正中心小学学校章程再次修改审议，确保制度管理从外在约束演进到内在自律，提升制度执行力。(二)落实课程管理。根据根据课程方案和相关文件精神，开齐开足课程，不超比例安排语数课时，不挤占综合理论、体、音、美、校本课程、书法教育等教学时间。加强课程管理，制定课程管理制度，每天安排老师检查课程落实情况，进步教学程度。(三)加强
10、学籍管理。(1)标准管理，落实到位。严格按照福建省小学学籍管理方法(试行)相关规定的要求，深化理解、领会落实其精神本质。严格遵守学籍管理工作制度，做好转出、转入、休学、复学等相关工作。加强转出、转入学生的学籍标准管理，做到转出、转入各项相关手续齐全。(2)做好招生巩生工作，完成事业统计各项指标。学校严格执行招生方案，控制班生额完成新学年招生方案，保证适龄儿童全部按时入学。确保辖区内适龄儿童按时入学率达100%，重视控辍保学工作，更新文化户口册，及时处理学生电子学籍异动、固定报表统计上报手续，进步适龄儿童在学取证率和取证可信度;严格控制小学留级率，确保适龄儿童按时入学。(3)重视学籍档案的管理工
11、作，做到“三化”管理。(四)进步专用室使用与管理。加强各专用室负责人业务培训与催促检查，把设施设备的管理使用纳入老师绩效考核范畴，通过定期检查、随机抽查、定期通报等形式，进一步完善检查、反响、整改、跟踪机制，进步设施设备的使用效果，发挥设备的最大效益。(五)以研促教，教研并举。改革教与学的方式，采用灵敏多样的教学方法和现代教育技术手段，鼓励老师针对教材、生情，或使用多媒体或重拾传统教具，自己动手制作教具，争取更高更优的教学质量。本学期，我校的语、数、技能科教研本着求真、务实的精神，将教研落实到日常教学工作中。我们组织了年段教研活动，校级研讨活动，开展听课、评课、议课、磨课、专家微讲座等活动，将
12、理论联络实际，大家共同学习，共同进步。学校教研有序进展,数学组织18场,语文组织18场,综合组28场，综合理论活动省级课题教研11次，黄丽蓉名师工作室和镇学科教研组活动分别5次。(六)重视课题研究管理。本校现有2个省级课题、1个泉州市课题、1个晋江市课题、7个镇级小课题。学校规定老师按照标准的程序进展，如从“科学选题、开题论证、扎实课题研究”。秉持着“教研工作课题化，课题研究日常化”的理念，学校要求各课题要扎实推进课题研究，把平时的课堂教学作为研究对象，在日常教学中进展深化研究，以考虑、总结的态度来对待教学工作，做喜欢做的研究，做可以做的研究，做实效性的研究，进步自己的研究意识，加强自己深钻教
13、材、进步课堂教学技巧的才能，同时让课题研究助推专业成长，让老师们在“问题解决问题”，“理论理论理论”的渐进开展中，成长壮大。如本学期学校综合理论活动省级课题开题论证会，邀请福建省教科所林斯坦副所长、晋江市老师进修学校姚永宁副校长进展课题指导，通过论证，受到高度评价。其中综合理论活动课题获得省级优秀课题,结题报告获得优秀成果奖。安海镇陈宏瑜工作室申报的泉州市课题开题论证。(七)加强社团组织管理。我校共开设了合唱、舞蹈、南音、创意机器人、灯谜、乒乓球、篮球、儿童画、书法、花灯、泥工、象棋、围棋、小科学实验、作文、劳技、英语、朗读等20个校级社团活动，三至六年段共开设了美术、书法、灯谜、作文、奥数、
14、十字绣、羽毛球、朗读、手工等38个年段社团活动，做到学生全面参与，人人有特长，个个有开展。在12月31日举行的“养正中心小学迎新年，畅游中国梦”大型才艺展示活动就是检测社团活动的教学效果，表达以生为本，人人参与。三、提升素质，培育德艺双馨好人才(一)加强辅导员的队伍建立。学校成立一支辅委会，每月都定期召开辅导员会议，鼓励中队辅导员创新活动形式，组织辅导员每个星期学习少先队活动辅导员等杂志，积极参加辅导员培训，进步中队辅导员的整体素质。(二)壮大组织，进步认识。在建队节举行了一次大规模的新生入队仪式，并在9月28日孔子的诞辰日让新队员到石井书院拜孔子，懂得尊师重教。我们还举行了大队干部换届选举活
15、动，通过队知识竞赛、才艺展示和竞选演说选出了一批素质高、才能强的队员担任学校大队委。(三)常规工作高质完成。(1)大队部每月召开一次大队委、督导员会议。定期组织队干学习少先队新学期的工作，明确新学期的任务，加强了少先队组织建立，同时增强全体少先队员的组织意识。(2)实在抓好标准的落实、施行。本学期大队部继续进展每天的“三项竞赛”常规检查，每周对检查结果进展评比、公布，根据结果分别颁发卫生、纪律流动红旗。并保存好原始数据及资料，建立档案，和每月的活动主题结合，评选出每月的文明班级。(3)标准学校升旗仪式。每周一的升旗仪式是学校对队员进展爱国教育的重要时刻。为使我校升旗仪式严肃，标准，教育意义深化
16、，学校从四年级六年级精心挑选了32名队员成立国旗班，并对这些队员进展严格的队列训练，确保升旗仪式的严肃性。国旗下讲话是升旗仪式中重要的组成局部，也是对队员进展爱国教育的有利时机。本学期，由各中队挑选出的演讲比赛能手轮流，根据每周的队活动主题对学生进展行为标准教育。(四)积极开展丰富多彩的活动。积极训练“两歌一队礼”，参加教学区比赛荣获第一名;积极向宁夏红寺堡区捐赠图书1000多册;开展少先队文明礼仪系列活动，强化训练队员的队礼和佩戴红领巾等少先队根底知识，进展班级文化建立的评比;积极申报晋江市学雷锋活动示范点;对师生的两操进展评比;积极筹备，加强合唱团和鼓号队的训练;举办了一、二年级汉字书写比
17、赛，五、六年级汉字听写比赛;举行经典诵读、兴趣作文、兴趣数学等竞赛。本学期学生获奖达289人次。四、标准管理，构建和谐平安的校园(一)完善制度，机构健全。学校都成立了平安领导小组，由黄丽蓉副校长任组长，年段平安员及为组员，层层负责，责任落实到人。学校每学期还与各年级签订学校平安责任状，实行领导承包，分片包干，做到不定期检查和随时检查相结合，并建立了平安考核奖惩细那么及平安工作制度。平安管理做到了网络化，保证了我校平安工作扎扎实实地开展。(二)加强领导，居安思危。学校领导在平安工作上齐抓共管，严格执行学校平安工作规定，讲平安、抓平安，将事故消灭在萌芽状态之中。每周定期召开一次平安工作会议，布置一
18、周平安工作的重点任务，并指定专人去检查落实平安工作。例如我校每周由年段平安员组织老师对年段各隐患进展排查，一有发现隐患及时整改，每个月检查灭火器，从而铲除了不平安隐患，防止了不平安事故的发生。(三)宣传教育，进步素质。(1)加强对全体学生的“防溺水”平安教育工作，利用播送室、班队课、宣传栏、黑板报、LED显示屏等渠道对学生进展防溺水知识宣传，班主任及行政值班人员每天利用早会时间做平安教育工作，并且三次向全体学生家长发放关于“防溺水”的告家长书，进步家长在这方面的平安意识，与学校一同管理好学生;组织老师在型厝鱼池等处设置警示标志，通过多种渠道防止溺水事故的发生。(2)加强交通平安教育工作。除了利
19、用播送室、交通标志带及黑板报、校讯通等平台对学生进展交通平安知识的宣传及教育之外，每天值日老师配合学校保安在校门口对进出学校的学生进展疏导，保证学生平安过马路，另外，学校还对学生自租车辆对学生进展“乘车情况”调查摸底，防止交通事故的发生。期初还排查外宿生的情况，再者组织老师对学校周边的交通平安隐患进展排查，重新布置各种交通标志。(3)加强传染病防范工作。每个班级每天坚持晨检工作，实时关注学生身体情况，并作好记录;做好因病追踪记录;班级坚持做好卫生清理、消毒、通风工作;一经发现较多学生出现身体不适现象，马上上报，并采取相应措施，防止疾病传染。(四)开展活动，深化教育。(1)根据上级文件要求开展平
20、安教育周活动。例如“11.9”消防教育周活动(2)有组织、有方案地开展了“平安消费月”活动。(3)开展了消防逃生演练活动并请平安消防中队的进展平安教育及现场演练了灭火器的使用。(4)各班级开展了交通平安、食品平安、防溺程度安、消防平安、防自然灾害平安、校园活动平安等班、队会活动。(5)学校对福建省学校平安标准化建立提升工程三年行动进展了申报。(6)在素质督导中，学校的平安工作也得到了肯定。五、实在管理，提升学校办学条件(一)教学用品和学生课本、簿册及卫生用品按时无误地分发到每个班级和师生手中，及时添补课本簿册，保证教育教学工作顺利开展。(二)更换一二年级的一体机及学校的旧课桌椅更新620套、对
21、两栋教学楼进展门窗、墙壁、黑板、进展整改，对学校厕所、班级、办公室、校园进展文化营造，确保学生良好的校园环境。(三)本着节约的原那么，自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯等，并做到随叫随到，学生处反响的问题当天反响当天解决。定期对学校的老师、电器等设备进展平安检查，确保师生的生命平安，并将检查记录汇总起来，发现问题及时整改，坚决杜绝一切平安隐患的存在。(四)学校设立门禁设备，健全平安门禁制度，建立学校微信官网平台。六、同步推进，力促小片区管理显实效积极推进小片区管理，认真执行“师资互派、资共享、统一教学、捆绑考核”的管理形式，统一行政管理、统一教学管理、统一财务管理、统一质量监控、统一组织
22、招生、统一捆绑考核、统一校徽、校服、统一师生活动等“一校制”管理形式，坚持总、分校教学、活动、学校管理的同步推进。在学校整体方面：总校区对分校投入49.7万元，共支援分校3个正式老师编制;除了继续做好总校技能科老师走教工作，通过“影子培训”、“师傅带徒弟”等形式，让西边校区的新老师和总校区的优秀老师结成师徒，一对一听课，课堂把脉、课堂跟进指导，以在短时期内促进新老师的专业成长，如在新老师素质汇报课中获得良好成绩的西边的坤超老师，得益于老师手把手地指导(包括教案中每句过渡语的语气，做到倾囊相授)，在姚校长、陈副校长外出培训期间，许书记亲自带着行政组到分校指导语言文字标准化示范校创立，柳萍、颜美亚
23、两个领导更带着局部语文老师深化其中进展细致的指导，创立工作受到评估组好评;总校区的老师们不定时地前往西边校区听课或指导，充分发挥骨干老师、教学能手、备课组的作用(如新老师素质课比赛、合唱比赛、文明礼仪操编排等)。通过这样的扶持打造，小片区管理的效益逐步凸显，西边分校的20xx年秋新生招生名额很快就满，在学校努力下，新老师迅速成长。七、家校共育,谱写和谐篇章。举行家长开放月暨张秀云专家讲座,共接待了近1000人次莅校参加听课等活动;举行校长接待日,姚建安校长于学校行政办公室虚心听取来自于家长、社会的意见，准确掌握家长的所思、所忧、所盼，深化分析p 存在问题、解决实际问题;不定时举行家委会代表座谈
24、会,理解对学校开展的建议。举行“迎新春，亲子绘画活动”、 “迎新春，畅游中国梦”的大型文艺展示活动，邀请家长参与学校的活动;通过校讯通发送平安知识和学习方法等，进步家庭教育质量等等，搭建家校联络的桥梁。获得成效1.安海镇“捷龙盛世”杯第二届教职工羽毛球赛团体总分第二名2.晋江市示范性家长学校3.安海镇2023-20xx年度素质教育督导评估先进单位4.安海镇第五届“唱响校园 追逐梦想”小学生合唱比赛一等奖5.泉州市第四届小学生生活劳动技能比赛荣获团体二等奖6.福建省小学综合理论学科教学研究基地学校7.20xx-20xx年晋江市级体育传统工程基地学校(游泳)8.20xx年晋江市科技小制作评选活动荣
25、获优秀组织奖9.学校活动20xx年信息报道先进个人20xx年工作思路学校方面：1. 增设一间老师“磨课室”、一间学校“录播室”、一间“英语活动室”。2. 举行全校性运动会，1-3年段在总校区举行，4-6年段在西边校区举行。3.设置家长义工制，利用社会资，扩增社团活动的工程，拟先在不同年段的学生中开展调研，增设合适学生的工程。其次根据工程，调研家长的参与意愿，充分调动家长的力量。4.借助家长义工的力量，扩大社团活动参与面及参与度，拟增加轮滑、剪纸、摄影、太极拳、游泳、刺绣、电脑设计、烹饪、茶艺、瑜珈等工程，借家长之力量，全校师生全面参与，活泼校园文化。打造合适学生个性开展的特色课程。5.开展养正
26、讲坛“夸夸我们的好同事”、开展评选我们的好老师活动。6.创立“创立晋江市第二批水土保持科普教育示范学校”将水土保持普及教育活动形成校本课程并纳入学校教育教学活动方案。7.根据教委办安排，继续参加局部评先争优工程评估。教务部口：1.加强各学科教研实效性，实在抓好教研工作要做到三点：小、真、实，进步听评课质量。如数学教研方面，拟开展“磨课促成长”老师专业开展方案，以课例研究为载体，以磨课为形式，打造每师一堂课程。2.根据根据课程方案和相关文件精神，开齐开足课程。调整课程表，将局部年段体育、音乐、美术等课程设置为同一时间上课，将任课老师分为音乐科分类，分为必修与选修类，再将必修与选修课程进展细分，如
27、音乐课教材内容为必修课程，合唱、南音等为选修课程。打破原有的各科任老师在班级自行上课的形式，让同一年段的学生根据个人兴趣爱好选择课程，进步学生学习的积极性，加大学生特长的培养力度，促进学生全面开展。3.根据安海镇20xx年秋季“老师队伍建立和管理月”施行方案的文件要求，催促按照制定的老师个人成长规划进步个人业务素质，打造高程度的师资队伍。4.进一步明确管理职责，强化学籍管理措施。5.完善管理制度，进步专用教室使用效益，以应用促装备，以装备促应用。坚持利用专用教室进展日常教学活动，最大限度地进步其开放率、使用率。将各专用教室管理与应用效益纳入老师绩效量化考核之中。对各专用室的管理与应用情况进展专
28、项督查，并将检查结果予以公布;对管理应用效果好的功能室给予奖励，对于管理应用效果差的专用严肃追究相关管理人员的责任。6.拟开展镇级老师成长展示课、送教下乡活动、名师工作室活动、省教研基地校活动等。少先队、德育部口：1.积极施行“书香德育”特色工程2.促进校园文化建立，举行德育教育活动。3.日常行为标准养成教育4.加强年级、班级工作5.深化开展“文明六在”主题教育活动6.充分发挥少先队组织的教育作用。7.全面进步辅导员的整体素质。8.以学生行为习惯养成为重点，加强文明礼仪教育。9.培养队员的主人翁责任感，充分发挥队干的典范模范作用。10.继续抓好五大文化的建立和整改。11.加强学校的特色团队如综
29、合理论、灯谜、科技等建立，培养队员开拓创新的才能。平安部口：1.营造平安教育的文化气氛加大平安宣传的力度。2.进展楼道平安行走培训及疏散演练活动。3.对所有教室、食堂、功能室等进展了彻底清整;对校舍建筑、消防设施、饮食平安、校园用电设备、饮水设施、体育器械、活动场地等进展了全面排查;严格落实护导师制度、外来人员登记制度等制度，使全校师生迅速从休息状态变为工作状态，为打造平安、和谐校园奠定了良好的根底。4.举行了“防疫.消防.交通”为主题班队会。20xx年小学秋季学校工作总结二20xx年秋季，我校在镇党委、政府和上级主管部门的领导下，按照教委办的工作意见和每周工作要点，全面贯彻党的教育方针，大力
30、推进素质教育和学校建立，深化推进真教育行动，全体师生齐心协力，共体时艰，扎实工作，锐意进取，圆满完成上级交给的各项任务和学校各项工作。现将本学期学校工作总结如下：一、注重德育建立，树立老师形象1. 抓实师德师风建立。学校利用每周工作例会，组织全体老师深化学习安海教委办加强作风建立的施行方法中小学老师职业道德等有关师德标准要求，严格落实老师“十项禁令”规定，制止老师有偿家教，与老师签订制止有偿家教承诺书和老师师德承诺书，开展夸夸我身边的好同事活动，填报安海镇老师师德师风自查自纠表等，倡导老师树立正确的教育观、人才观、价值观。本学期，吴华美、陈奕发、李宝卿三位老师被评为20xx年安海镇“优秀老师”
31、;陈美娜获得“感恩奉献圆梦”师德师风演讲比赛三等奖;颜孙炎书记主动参加安海镇无偿献血活动。2.落实每周工作例会和政治业务学习制度。学校坚持每周一召开工作例会布置工作和政治学习。坚持按照教委办每周工作要点安排落实各项工作，认真开展各项活动，活动做到有方案、有组织、有记录、有总结。本学期，教委办王主任再次次到校全程参加学校老师工作例会，对我校例会的组织与工作布置给予肯定，并对学校建立提出指导性意见。3.加强师德理论学习，积极参加师德活动。学校采取老师集体学习教委办推荐文章、老师个人自学等多种形式，加强师德理论学习，结合学校评先评优活动，开展老师职业道德教育、心理安康等教育，通过学习理论，进一步进步
32、老师的道德程度。鼓励老师积极参加上级部门举办的各种师德师风建立活动。本学期，吴华美、许丽鹃、苏娜莎三位老师参加安海教委办小学语文老师“下水文”写作比赛分获一、二、三等奖;苏金枝老师荣获20xx年晋江市中小学班会课文明礼仪教育专题课例三等奖;吴华美老师荣获安海教委办第七届德育论坛征文活动三等奖。二、重视活动教育，开展学生素质1.以学生的习惯养成为出发点，通过检查佩戴红领巾和开展红领巾监视岗、学生文明行为评比等活动，进步学生文明意识和爱校意识，培养学生良好行为习惯。一学期来，学校坚持开展星级班级评比、文明礼仪标兵评比，大大调动了学生向良好行为看齐的积极性，涌现出不少的好人好事。2.以丰富多彩的队活
33、动为载体，实在抓好学生的特长教育。学校积极开展各项竞赛活动，通过举办各种竞赛活动，有利于提升一所学校的知名度，从侧面反映出一所学校的教学质量和办学程度。一学期来我校举行了整理书包我能行，写字比赛、英语书写比赛、主题画比赛、电脑打字比赛、简便运算比赛、英语书写比赛、现场作文比赛、 汉字听写大赛、“庆元旦 诵经典”、“校歌传唱”比赛等活动。通过以上一系列比赛活动，发现培养了一批具有一定特长的学生，张扬了学生的个性，进步了学生素质。本学期学生在各类竞赛中获得的成绩有：许灵馨同学荣获20xx年安海镇小学生器乐独奏比赛高年组一等奖，被推荐参加20xx年晋江市小学生器乐独奏比赛，荣获市级高年组三等奖;王立
34、雯同学荣获20xx年安海镇小学生器乐独奏比赛高年组三等奖;王立雯同学荣获20xx年安海镇首届小学生汉字听学比赛三等奖;.许淇淇同学荣获小记者站电影文化节征文获三等奖;学校合唱队参加“唱响校园 追逐梦想”安海镇第五届小学生合唱比赛荣获三等奖;曾琦同学荣获晋江市科普小报绘画比赛三等奖;学校小学生篮球队荣获安海镇“金彩虹”杯第四届小学生篮球赛第六名;许静宜同学荣获20xx年晋江市小学生运动会女子60米第五名等。3.有效地发挥德育主阵地作用，把思想教育浸透于课堂，溶汇于平时，充分利用晨会、思品课、班会、国旗下讲话、版报等渠道进展宣传教育，进步师生的思想认识，帮助他们树立正确的人生观、世界观和价值观，塑
35、造新一代社会事业接班人。如今校园内涌现出一大批守纪好学、积极进取、团结向上的中队和好队员。4.有效开展主题教育。学校结合重大纪念性节日活动，认真组织开展主题月教育。如九月份开展尊师重教活动和推广普通话系列活动;十月份举行丰富多彩的建队节活动;十二月开展法制宣传教育活动和国家宪法日学习活动等等，通过主题月教育活动，让学生在参与活动中锻炼才能，获得知识，感受活动气氛，到达熏陶教育的目的。三、落实校本研训，进步师资程度1.以课堂教学为中心，进步老师教学程度。本学期，学校以推行教委办真教育行动方案为抓手，以课堂教学为主阵地，从老师课堂教学入手，向课堂要质量、要效率，通过实行推门听课、随机听课制度，学校
36、行政领导深化课堂观课、议课，推进课堂教学改革，进步课堂教学实效。开展“问诊课堂”“同课异构”、“一课多上”活动，缩小老师差距，促进整体提升。2.重视学校的课题研究工作。本学期，学校语文镇级课题小学语文老师课堂提问有效性策略探究顺利结题，数学课题进步中高年级学生简便计算才能策略的研究被确定为镇级课题，教研组根据确定的课题展开理论，做到人人都有明确的目的。通过在教学中进展研究，每位老师撰写了课题论文，并对课题进展了分步阶段总结，搜集了课题研究的资料，使我校的课题研究落实到课堂教学中。3.落实月检查制度。语、数、综合科教研组长每月对老师进展常规工作的检查。检查的内容包括作业、教案、单元试卷的评改、教
37、学进度等情况，做到有检查有记录。面向全体学生，耐心辅导后进生，并做好对他们的学习的跟踪记录。4.加大老师培养力度。针对我校新老师比例大的特点，学校将积极采取实在有效的措施，努力进步新老师的素质，按照安海教委办适岗期老师三年岗位成长培训与考核施行方案，积极为新老师创造条件，搭建舞台，让新老师有更多的锻炼时机和成长平台，促进新老师尽快成熟起来。建立健全老师培训机制，落实“师徒结队、外出听课培训、岗位练兵、网上培训”等师资培养方式，推进老师全员培训，本学期老师外出培训就多达50多人次，比方，娜艺、凰凤师参加第十二届全国“相约名师、聚焦课堂”(厦门)小学数学教学观摩研讨活动等。同时，学校建立健全老师专
38、业成长袋等业务档案，标准和进步全体老师业务程度。加强校本研讨，立足课堂教学进步教学质量。5.积极参加各种老师比赛活动。学校从锻炼老师业务才能出发，鼓励老师踊跃参加上级部门举办的各种活动，通过参加比赛，学习别人长处，看到自己缺乏，从而激发潜力，有利于快速老师成长起来。本学期，在安海镇新老师素质课展示中，郑海蓉荣获一等奖、许丽娟、许华达荣获二等奖、王淑玲、黄金玲荣获三等奖;陈兰兰、蔡凰凤、吴雅红老师获得安海镇小学老师真教育征文三等奖;李华达、王淑玲分别获得20xx年安海镇老师羽毛球比赛男子单打、女子单打第一名;许雅桑获得20xx年安海镇教职工象棋比赛第一名;李华达、王淑玲老师获得20xx年新老师培
39、训心得二等奖等等。6.开展名师展示活动。本学期的名师展示活动共分为三场，语文专场由许丽娟老师为参与活动的老师们献上了一节精彩的海底世界，王安康老师为参与活动的老师们围绕目前普遍存在的学生养成教育难题“学生如何养成良好的学习习惯”做了一场专题讲座。数学专场由柯文侯老师为参与活动的老师们献上了一节图形中的规律观摩课。技能专场王淑玲老师以一节把戏跳绳公开课，为我们呈现了体育学科的创新与动感，令人回味无穷。四、标准办学行为，推进素质教育1.完善规章制度建立。学校屡次召开教职工会议，征求各方面的意见，制定了可慕小学章程，健全完善可慕小学量化工资施行方案可慕小学学生在校一日常规等规章制度，进一步明确学校德
40、育、教学及各项工作管理制度的详细要求，不断进步遵守规章制度的思想程度和自觉性，确保学校管理良性循环，有效推动学校各项工作的开展。2.严格执行课程方案。严格控制学生作息时间，严禁老师在双休日、假期参加任何形式的有偿家教，坚决杜绝组织学生参加集体或个人补课，给学生提供一个生动活泼、积极主动的成长环境。严格落实国家课程方案，开齐、开足、上好课程。落实行政巡课制度，保证每天有两次巡课，保证课程的有效施行。上好体育课，加强阳光体育锻炼。当天没有体育课的班级下午大课间需参加活动，确保学生每天在校不少于一小时的阳光体育锻炼。3. 开展全员读书活动。学校进一步加强学生古诗文背诵、经典诵读、阅读推荐等活动。利用
41、好学校图书室和班级图书角，建立有效管理机制，组织上好每一节阅读课，合理安排好学生的课外阅读时间。以教委办每学期赠书活动为契机，推动老师全员读书活动，利用老师工作例会举行读书论坛活动，分享读书心得。在全校师生中营造重视阅读、喜欢阅读的浓重读书气氛。鼓励老师多学习一些教育教学刊物，每学期至少读一本教育书籍，积极撰写教学笔记、课堂教学反思、读书心得等文章，让广阔老师不断自我“充电”，在工作中学习，在学习中工作。本学期，吴华美、蔡凰凤、蔡燕婷、王进步、陈兰兰老师撰写的论文被收入到20xx年安海镇小学幼儿园老师教育教学论文汇编;吴华美老师荣获20xx年晋江市“感悟班主任”征文比赛三等奖等。许丽鹃老师在教
42、学点读书交流活动上做主题发言。4. 加强教学常规管理。 学校以安海镇新一轮素质教育督导为契机，认真落实办学行为“五标准”要求，以教学六认真工作标准老师教学行为。健全学校常规管理制度，加强学校常规管理工作，不断提升学校管理程度。学校认真做好期初工作各项工作，以精心的态度迎接各种检查，20xx年10月，学校顺利通过安海镇素质教育督导评估，并荣获安海镇2023-20xx年度素质教育督导评估先进单位。五、进步安保意识，创立平安校园平安工作无小事，学校坚持“积极预防、依法管理、社会参与、各负其责”方针，深化开展20xx年学校综治平安目的责任制活动，把学校平安工作放在重中之重的位置，健全学校平安制度和平安
43、应急机制，全面加强平安教育。1.加强保安巡护和护导师的值日护导工作。严把校门，严禁外来人员随意进出校园，落实进出校园登记制度。增添安防设备，在校园东侧新增设一个全球眼，减少校园平安防控死角。2.重视家校联动，多种形式开展以交通、食品卫生、防溺水等为主题的教育活动，进步学生平安防护意识。3.定期举行全校性紧急疏散演习及消防演练，全校师生熟悉疏散程序道路，增强自救意识和才能。4.定期开展学校平安检查，定期进展水电、校舍平安等专项检查维修，及时发现隐患，及时整改，保障师生平安。六、标准后勤管理，构建和谐校园1.抓好根底设施建立。学校制定教育现代化施行方案，明确目的任务，整合优化，提升各类资配置，进一
44、步提升义务教育学校的现代化程度。本学期学校新添置10套多媒体教学设备、400套学生课桌椅。为学生装备了直饮水设备，让学生在校可以喝到平安安康的水，保证了学生的饮程度安。完成学校多功能厅内部装璜，添置多功能厅多媒体设备，安装143套软座，提升学校举办活动才能。配合村、校董会做好校舍建立，国峰综合楼、谋选办公楼已进场开场施工，至20xx年12月，主体构造建筑已封顶，预计20xx年秋季可以投入使用，届时将大大改善学校的教育教学以及办公学习条件。2.进一步明确校产管理职责，做到室室有人管、物物有人管，建立物产保管使用责任制度，尤其是一些教学损耗品的领用、登记与核销，努力消除水、电、物的浪费现象，尽量做
45、到财尽其效，物尽其用。回忆一学期来的工作，虽然有获得一些成绩，但缺乏仍然存在。展望新年，我们要树立百尺竿头，更进一步的信心，加快学校软硬件建立，树立学校办学特色意识和品牌意识，加大学校宣传力度，争取各方面支持，努力进取，奋力拼搏，奋笔谱写可慕小学新的篇章。附：20xx年学校工作思路：1.积极开展创先争优活动。20xx年拟开展 “晋江市文明学校” 创立、“平安校园”等级创立和“泉州市平安开展学校”创立活动，稳固“福建省防震减灾科普示范校”成果。2. 推进学校文化建立和特色建立。深化调查师资、学生情况，理解老师专业特长、学生兴趣，结合校情，落实校本活开工程，为全面推进校本课程的施行打好根底。在开发
46、施行校本课程中，要有意识地开展全校性的活开工程，形成自己的“拳头产品”，发挥学校现有两位专职美术老师的长处，在美术方面寻找打破口，放大“美术”的力量，打响优质的美术教育品牌，逐步形成学校办学特色。3.加强学生行为标准养成教育。组建少先队纠察队进展每天的行为标准检查。检查学生文明休息、文明礼仪、卫生保洁、两操的情况，利用周一升旗仪式将检查结果及时向各班进展反响，开展校园文明之星、班级文明之星的评比，通过典范的示范作用，让学生找到差距，进一步明确努力的方向。4.加强村校联络，做好根底建立工作。积极配合村、校董会抓好办公楼和综合楼等基建工程建立和厕所的重建工作;积极申报校园改造工程，做好学校后操场的
47、规划建立工作，同步优化校园文化规划，抓好校园环境美化、绿化、净化工作，为师生营造一个和谐、宜人、温謦的校园环境。5.开展老师读书活动，创立书香校园。以教委办赠书为载体，制定学校读书方案，实在开展老师读书活动，定期开展教研组读书交流会。利用教学过道、走廊、梯间平台建立校园流动书柜，方便师生阅读。充分发挥学校图书室、班级图书角作用，进步图书借阅量。6.抓好平安工作，落实平安保障。利用多种形式，加强平安教育，进步师生平安意识，增强师生平安防范才能。强化平安预案演练制度。如地震应急疏散预案、火灾事故应急预案、预防与控制传染病应急预案、食物中毒应急预案等应急预案，做到人员职责明确，信息渠道畅通，程序科学
48、，施行便捷。重视排查整治平安隐患，实在做好平安防范工作。积极开展“平安校园”等级创立和“泉州市平安开展学校”工作。7.抓好新老师的培养工作。要按照晋江市教育局关于印发关于加强适岗期老师培训工作的意见(试行)的通知精神，以及安海教委办适岗期老师三年岗位成长培训与考核施行方案要求，探究新老师培养方法，制定学校新老师培养方案，为新老师搭建平台，促进新老师顺利成长。同时要按照安海教委办20xx年秋季“老师队伍建立和管理月”施行方案，抓好老师队伍建立，进步老师的师德修养和综合素质。【以下为赠送相关文档】精选工作总结阅读中学2023年秋季学校工作总结XX年元月21日 一学期来 ，在市教委的直接领导下， 我校工作坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持社会办学方向，全面贯彻党的教育方针，积极投入新课程施行过程中，在新课程的施行过程中不断更新教育理念，全校教职工上下一心，齐抓共管，通过一系列活动，学校的道德风貌有较大变化，办学质量明显进步，获得了一定成效，现将有关工作回忆 一、新课程改革工作方面 1、积极宣传课改，营造浓重课改气氛。 实在抓好课改工作，成立课改领导组和科研究组，加强对课程改革实验工作的领导和指导，充分利用播送、宣传栏、标语