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1、2023年后勤保障管理制度4篇 书目 第1篇工程项目后勤保障管理制度 第2篇医院后勤保障部物业管理组工作制度 第3篇卫生院医疗废物管理制度后勤保障制度 第4篇萧曼医院后勤保障部物资管理制度 萧曼医院后勤保障部物资管理制度 第一医院后勤保障部物资管理制度 一、凡医院所需的各种财产物资(除药品卫生材料、医疗器械和图书外),均由后勤保障部统一负责选购、调入、供应、管理、修理。要尽可能修旧利废,做到物尽其用,节约运用; 二、负责管理的财产、物资,应建立健全帐目,指定专人选购、领发、保管,加强管理,定期或不定期清点实物,核对帐目。要求帐物相符,保证物资平安,防止积压损坏、变质、被盗; 三、各科室所需物资
2、,按月、季、年编制安排送后勤保障部,经院领导审批后列入财务安排进行购买,按安排供应,实行送货上门。属于交回物资要交旧领新; 四、各种物品、被服的报废,要办理报废手续。对报废物资要妥当处理。医院的财产物资,任何人不得私用。重大财产物资的报损、报废,及财产物资变价、转让或无价调拨,须依据详细状况,经科室评议,由后勤保障部审核转院领导报主管部门批准处理,不得擅自处理; 五、各科室应指定专人负责物品请领、保管及注销工作。 卫生院医疗废物管理制度后勤保障制度 (1)加强全员医疗废物管理的教化和培训,捉高其管理的意识,人人参加管理,落实到位,责任到人。 (2)严格医疗废物的分类管理。医疗废物分为感染性废物
3、、损伤性废物、药物性废物及化学性废物,上述废物必需分类,不得混合放置 感染性废物:包括被病人的血液、体液、排泻物污染的棉球棉签、纱布、注射器、输液皮条等一次性医疗物品、废弃的被服、被隔离收治的传染性病人的生活垃圾、病原体的培育基、标本菌种、废弃的医学标本血液、血清等。 管理方法:病区、门诊、检验科、产房、手术室等科室所运用后的棉球、棉签、纱布,注射器、输液皮条等感染性医疗垃圾、传染病区病人的生活垃圾全部放入专用的黄色塑料袋存放。 损伤性废物:包括废弃的医用针头、缝合针、解剖、手术、备皮刀、玻璃试管、安瓿等。管理方法:病区、门诊、检验科、产房、手术室将废弃的医用针头、缝合针、解剖、手术、备皮刀放
4、入专用的利器盒中。 药物性废物:包括过期、淘汰、变质或者被污染的废弃的药品。管理方法:药剂科、病区、门诊等科室如有上述药物性废物一律用黄色塑料袋存放。 医务人员、行政办公室、医院食堂的生活垃圾一律用黑色垃圾袋存放。 (3)各科室在存放医疗废物前,细致检查塑料袋有无破损、渗漏,存放的医疗废物只能达到塑料袋的3/4后必需进行封口,放人塑料袋内的全部医疗废物不得再取出。 (4)科室、病区必需根据医院规定的时间和道路运输医疗废物、垃圾至医院指定的暂存点。 领导小组,负责突发事务通讯、车辆、医疗设备、药品和防护物资的需求安排和安排安排的制定,沟通与属地突发事务工作指挥部物资保障组的联系渠道,保证医疗应急
5、救援一线工作的须要。 (2)、驾驭本医疗机构应急处置工作的医疗设备、常用药品、防护物资的基本状况,了解相关的供求状况,多渠道组织资源。 (3)、对部分选购困难的药品,制定选购预案,疏通供应渠道,确保药品的供应。 (4)、对紧急需求的物资、药品、设备提出调配的方案,并负责落实。 工程项目后勤保障管理制度 建筑公司工程项目后勤保障管理制度 1、办公室标准化管理制度 1)办公室为公共场所,其布置应整齐、干净、统一,上班期间严禁打闹和大声喧哗; 2)办公室要保持清洁,作到无烟头、无痰迹、无废弃物,由办公室抽查。 3)各室办公家具、办公用品由部门(项目)负责人负责,在运用期间遵守有关规定,严禁挪为私用;
6、 4)办公室在上班期间必需保持安静,不在办公室打闹、大声喧哗,以免影响别人办公。 2、办公室卫生管理制度 为了维护全体职工的身体健康,爱护工作场所的环境卫生,办公室须保持整齐,不得有碍卫生的垃圾、污垢或碎屑。办公桌面整齐无杂物,的确做到清洁、无脏痕、无烟头、无纸屑和无脏物、落尘。保持门、窗干净、光明,墙面干净。 3、办公用品管理制度 1)本着谁运用谁负责的原则,加强维护,对大件办公用品,如桌、椅、柜、电脑、复印机、打字机、计算器等,不得乱写、乱画、乱刻、乱运用。如因工作调动,离开时必需返还,否则加倍扣罚。 2)小件办公用品每月月底前,各部门(项目)负责人将所须要的办公用品制定安排交办公室,由办
7、公室制定每月办公用品安排及预算;经经理审批后,统一将办公用品购回,依据实际工作须要有安排的分发给各个部门(项目)负责人,并由本人签字领回。 3)除正常配给的办公用品外,若还需用其它用品的须经经理批准方可购买领用。 4)负责购发办公用品的人员要建立帐卡,办好入库、出库手续。出库肯定要由领取人签字。 5)各部门(项目)负责人对所属人员的办公用品必需加强管理,监督检查,细心爱惜和保养,运用办公用品和设施处于良好的状态。 6)各室办公设施及办公物品,必需自行负责,不得丢失和损坏,否则,将追究部门负责人和当事人的责任,并加倍惩罚。 4、员工着装管理制度 1)员工在上班时间内,要留意仪容仪表,总体要求是:
8、得体、大方、整齐。 2)女职工上班不得穿超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服。 3)员工违反本规定的,除通报指责外,每次罚款50元;一个月连续违反三次以上的,扣发当月工资。 4)各部门(项目)负责人应仔细协作,督促下属员工遵守规定,一月累计本部门员工违反本规定超过三人次(含三人)以上者,扣发负责人100元。 医院后勤保障部物业管理组工作制度 第一医院后勤保障部物业管理组工作制度 一、物业管理组在后勤保障部领导下进行工作; 二、负责全院房屋、固定财产、零星修缮管理,对损坏的房屋、门窗、家具等刚好修理; 三、负责全院的生活垃圾清运等工作,保持院区干净; 四、负责全院环境绿化美化搞好爱国卫生工作; 五、仔细听取与征求本院各科室的看法和反映不断改进工作。