《2023年后勤管理制度(13篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年后勤管理制度(13篇).docx（48页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 2023年后勤管理制度(13篇)后勤治理制度篇一 1、负责集团内所需主要物质的信息手机和市场调查。 2、统计各公司所需主要物质（大米、面粉、猪肉、干货、冻货、调味品、厨房设备、炊具、餐具）等需求规划。 3、向供给商公布食堂所需主要物资的选购规划信息，对供给商实行招标选购。 4、收集供给商报价单，调查供给商供货实力及信誉度，为各公司选购配送部供应物资选购信息支持。 5、负责制订、修改食堂选购配送工作治理制度及流程标准。 6、负责公司食堂选购配送部人员的培训。 7、负责公司食堂选购配送工作的监视、指导。 8、负责公司总部物资的选购。 9、负责公司统一物资的选购，如员工工作服、年终员工福利品等。
2、10、对新开公司或食堂大型装修、大型设备购置工作，以及公司大宗物资储藏的工作进展监视、指导。 11、帮助公司配送部与供给商洽谈大宗商品选购合同。 12、帮助公司配送部对供给商的考察、评估、治理工作。 13、负责统计并通报各公司同以时期主要物资选购的价格行情，对选购价格加高的公司进展调查、指导。 1、承受公司配送部的监视指导。 2、把握食堂所需主要物资的品种、规格、质量、单价及市场物流信息。 3、负责协作保管员验收公司配送部所选购的物资。 4、负责食堂每日所需鲜活产品及临时急用品的选购。 5、完成领导交办的其他工作。 后勤治理制度篇二 一、保卫科负责对全院的安全防火工作进展监视、检查，做好义务消
3、防队的组织和业务训练，开展常常性的防火宣传。 二、实行24小时值班制，重要部门及库房要根据公安部门的有关规定安装“防撬锁、防护棂”。无关人员不得进入库房。库房内不准吸烟，不准生火取暖。仓库要配备灭火器，定期检查消防器材危急品要妥当放置，并定期检查。做到防火、防爆。 三、财务部门现金要按规定准时存入银行，不得超过规定数额，现金、有价票证一律放入保险柜。 四、财务人员去银行取款、送款，必需由专职保卫人员负责护送。 五、严格执行探视制度。非探视时间，有权劝阻陪客或无关人员入内。如有无理取闹者可转保卫科处理。 六、对自行车和机动车辆要严格治理，各类人员的自行车一律存在车棚内，严禁车辆乱停乱放。 七、对
4、住院患者及家属常常提示其留意保管好自己的钱物，加强防火、防盗等安全意识的教育。 八、要勇于同坏人坏事作斗争，发觉可疑人员要准时报告。 后勤治理制度篇三 为了给员工供应一个更好的洗浴环境和气氛，维护员工澡堂的正常秩序，特制定本制度。 一、澡堂由运行值治理，负责澡堂卫生清理，负责巡察设施运行状况。 二、澡堂内要清洁洁净，墙无尘网，地无杂物，更衣间无积水。 三、水阀、管道、水箱等若有损坏准时报综合部。 四、洗浴完毕后，顺手关水、关灯，违者罚款50元。 五、员工洗澡季节约用水，洗毕应马上关闭龙头，严禁在浴室内打闹玩耍、大声喧哗、吸烟。 六、员工洗澡时必需保持公共卫生。不准乱扔果皮、碎纸等杂物，若发生异
5、物堵塞下水道发觉一次罚款当值200元，并由当值人员疏通。 七、员工洗澡时必需留意财物安全，防止手机、钱夹等珍贵物品丧失。 后勤治理制度篇四 医院后勤物业治理模式 一、*物业可为医院供应的后勤配套效劳的种类和效劳工程 *物业依据现代医院的后勤效劳内容、特点和要求,针对性地为医院推出五大类共八十多项效劳工程: 1、按效劳工程来分 第一大类物业治理效劳 供应医院行政办公大楼、门诊楼、医技楼、住院楼、员工宿舍区、款待所、药厂等主附楼的房屋本体保养维护、机电设备运行维护、安全保卫、车辆治理、环境卫生、园林绿化等根底性效劳。 详细效劳治理内容细分为以下62个工程: 一)、机电工程方面21项 1.房屋本体修
6、理保养;2.中心空调检修维护;3.高变压设备运行维护;4.低压配电系统运行维护;5.发电机应急运行和维护;6.消防、医疗用水加压、二次供水系统维护;7.日常给排水系统维护;8.天面和地下水池的清洗、消毒、维护;9.有线电视、计算机网络系统的管线及设备的维护;10.医院锅炉设备的运行维护;11.医院会议室、培训室等室内灯光、音响、影视设备的调试维护;12.医院大楼内的播送系统的操作和维护;13.医院内部程控电话交接系统的维护;14.医院的消防报警系统的维护;15.院内路灯、公共走廊照明系统的维护;16.电梯的日常维护和保养;17.墙面、天花地面各类板材、砖面的维护保养;18.各类小修范围内的泥工
7、、瓦工、木工的修补及小五金的安装维护;19.闭路可视监控中心的维护;20.医院污水处理站的维护水质处理;21.高压氧气房的维护。 二)、安管效劳方面共9项: 1.门岗保卫;2.医院重要设备和库房区域的治安保卫;3.医院门诊、科室、病区、传染隔离区等的治安保卫;4.医院楼层治安巡逻;5.地面及地下车库的车辆引导、停放治理;6.闭路电视监控中心的监视;7.报刊、邮件的收发;8.医院物资出入放行登记治理;9.特诊警卫。 三)、清洁、消毒效劳方面共19项: 1.外围道路清扫、保洁;2.楼层清洁、消毒;3.医院公共楼层洗手间清洁、消毒;4.医疗垃圾收集、封闭式清运;5.公共洗手间、开水间清洁消毒;6.地
8、面、沟渠、窨井等清理消毒;7.医疗科室、手术区、注射区等清洁消毒;8.庭院连廊地面清洁、消毒;9.玻璃刷洗、保洁;10.大堂大理石地面打蜡、消毒;11.果皮箱、垃圾站垃圾清运保洁;12.各类板材墙面保洁;13.不锈钢制品去污(扶手、电梯门、果皮箱等);14.路灯、公共照明灯等清洁;15.各类标示系统清洁;16.天台、平台、挑沿清洁;17.行政办公大楼公共区域清洁;18.楼梯踏步、踢脚线、围护铁栏清洁。19.化粪池清掏消毒。 四)、绿化效劳方面共8项: 1.绿篱及灌木修剪;2.草坪机剪;3.花、树喷药杀虫;4.树木及绿化带(草坪)浇水;5.枯枝、落叶去除;6.施肥;7.摆花;8.松土、去石。 五
9、)、受理接待效劳共5项: 1.接待询问;2.报修受理;3.投诉处理;4.病床加位租赁;5.轮椅、连心车供应和接送治理。 其次大类 医疗帮助效劳共8项 1.导医;2.护工;3.病人陪护;4.月子陪护;5.门诊挂号;6.被服洗涤、消毒;7.医疗垃圾毁形燃烧处理;8.太平间治理。 第三大类 物资配送与商业效劳共7项 1.医院所需的物资(含医疗用品、药品和器材)的选购;2.各医疗科室物流配送;3.医疗设备用品和生活物资的仓库治理效劳;4.自选商品;5.花店;6. 书店;7.商务中心效劳。 第四大类 餐饮效劳共3项 1.患者养分配餐及其家属用餐;2.医院内部员工用餐;3.接待用餐。 第五大类 特约效劳共
10、3项 1.会议、影视、培训中心、图书馆及其他场管治理;2.医院款待所治理;3.车队治理;4.医院的其他特别规的后勤设备和医疗设备的治理;5.医院能耗的治理和掌握。 (二)、按内容来分; 第一大类物业治理效劳 1、机电工程的效劳 a、常规效劳 (1)房屋建筑零星修补和养护(包括补瓷片、地砖、室内墙面破损)。 (2)房屋建筑配套公共设施设备,含供配电系统(高压局部及变压器除外)、消防系统、标识系统、给排水系统、污水处理系统等的养护和零星修理。 b、特别规效劳 (1)医院内部自用门窗、水电及五金的维护保养;(2)医院后勤专用设备养护(不含医疗设备的养护);(3)净化系统养护。 2、保安效劳 a、常规
11、效劳:门卫、车辆及停车场的掌握和治理、消防监控。 b、特别规效劳:住院楼患者亲友探访出入登记。 3、保洁绿化效劳 a、常规效劳 (1)建筑物的清洁与保养、科室自用局部及附属设施的清洁效劳,包括房屋的天棚、地板、墙壁、门窗、洗手间、走廊、照明灯具、标识系统等。 (2)住院楼、附楼、门诊楼、放射楼及停车场等公共设施的清洁效劳。 (3)房屋共用局部的过道、步梯、电梯、天台、建筑外墙等的清洁。 (4)建筑公用局部的庭院、道路、灯具、标识系统、院墙、水池、污水井、化粪池的清洁、清洗及排污效劳。 (5)庭院、草坪、灌木、花树的浇水、施肥、修剪造型、除草。(不包含补种、换种、加种所需的材料费和改造所需费用)
12、。 (6)托付效劳范围内的虫害消杀效劳。 (7)医疗垃圾和生活垃圾的分类收集、燃烧与清运效劳。 b、特别规效劳 院内物品的搬运(不包括药品和大型设备)。 其次大类专项效劳 1、医疗帮助效劳 包括导医、专业陪护、护工、太平间、高压氧气房、洗衣消毒房等治理。 2、司机效劳 车辆档案治理、驾驶员治理、车辆调度使用治理、车辆安全治理、车辆修理、保养治理。 第三大类其它效劳 1、商业经营(经营工程中标后依据实际需要设置)。 2、专业陪护(自营效劳)。 3、餐饮治理效劳(配套效劳)。 包括患者养分餐、职工餐、款待餐的供给、订餐和配送效劳。 二、*物业医院后勤治理特色 (一)效劳特色 效劳风格人 性化-注入
13、以人为本的理念,围绕病患者的心理需求和特点,到处考虑病人的感受,力求通过人性化的效劳,转变医院颜色单调、环境灰冷、人面严厉、气氛神奇,让病人产生弱势心理的环境,帮忙病患者树立战胜疾病的信念和士气,塑造医院在病患者心目中的新形象,从而增加后勤效劳的附加值。北京大学深圳医院工会最近组织一次大样本二十个工程的调查中,60%以上的病人选择北京大学深圳医院就医的理由是医院环境好、效劳好。 (二)制度化治理 在*物业形成的机制体系中,起核心和发挥明显效应的治理模式主要是”三化、四定、五制”。 ”三化”即实行效劳队伍专业化,效劳质量标准化,治理制度化。 ”四定”,即每级机构、每个工程实行定任务、定人员、定本
14、钱、定奖罚的目标责任。”五制”,即明确界定员工的主岗位责任、帮助岗位责任、效劳区域责任、整体效劳责任的1+3”责任制。对每项指令和工作任务按规定时限,将执行落实和完成状况向下达人报告反应,以此提升责任感和运作速度与效率的限时复命制”,制度化与按需要相结合的多种形式的效劳访查制”,层层实施的考核监视制”,人人有份的目标考核制。 (三)共管模式 医院与后勤效劳企业是两个不同体制的经营实体,尽管共同的治理目标是全都的,但究竟是两个利益实体和两种体制在运作,这就是医院后勤效劳治理的一院两制”。在治理中,对两个利益实体进展融合、两种体制相互磨合。通过几年的摸索,我们与所效劳的医院制造了一个比拟可行的共管
15、模式。其根本点有四方面:一是医院建立后勤效劳协调监视委员会,由行政(后勤)副院长、总务科长等相关人员组成,统一负责与企业的协调和效劳监视,避开企业多头应付,无所适从。二是制定后勤效劳治理细则,建立一套共同认可的标准,作为企业执行的指标和医院督导考评的依据。三是建立制度化的双方沟通管道,明确双方运作的方法和程序。四是双方严格按合约规定运作,履行责、权、利。 (四)后勤效劳治理内、外部沟通、协调 1、常规治理。由后勤效劳理处依据当地物业治理行业和医院的相关法规、规章和制度等实施治理,其业务承受*物业后勤效劳治理处和医院后勤部门的指导监视。 2、指挥系统。*物业是治理处治理事务的最高决策机构,治理处
16、归口公司直接领导;治理处的内设部门由治理处直接指挥。 3、治理的协调。治理处内部协调工作由治理处负责,一般每月召开一次协调会;治理处与*物业的协调工作由*物业治理层负责,一般每季召开一次协调会;医院与*物业有需要协调的事务,由双方提出,由提出方主持召开协调会议,时间可由双方协调打算。除此之外,每半年由*物业组织一次由医院有关科室参与的征求意见专题会,以便更好地为医院供应效劳。 务。 后勤效劳内、外部协调示意图 4、应急状况的处理。除常规治理处,治理处在受理中心设特别事务24小时效劳电话,统一受理医院需效劳的一切工程。受理中心应马上安排有关的部门赶赴现场处理,难以处理的特别工程,受理中心应马上上
17、报,以便尽快协调处理。 三、*物业的医院大后勤产业构思 所谓医院的后勤治理,狭义来说只是包括保安、清洁、绿化、护工、机电设备维护和医院建筑的养护,这一般是医院后勤总务科治理的范围,其中还有保卫科、设备科等分管的事项,而*物业所供应的专业化、现代化、标准化、目标化的后勤治理是集医院的后勤治理、后勤效劳、后勤经营为一体,既面对医院又面对患者的大后勤效劳,它的针对性、细分和量化治理及效劳,是其它物业公司和后勤效劳公司所不及的。 *物业的后勤业务运作模式和其它医院后勤治理公司不一样,所做的不是简洁的后勤治理,更注意的是医院运营。详细从以下几个方面来表达: 一、商业效劳与运营 *物业在做好医院原有后勤治
18、理的同时,会同时将商店、花店、书店、美容、健身、心理询问等商业配套效劳延长到医院,以增加后勤效劳的附加值。同时我们还将把后勤业务的重点放在与医院科室的多方位合作上,包括共同开发婴儿纪念用品、保健护理、药疗等医疗延长效劳工程。还可利用*物业在国内外原有的物流供给渠道,开展医院的物资耗材、药品的选购、物流配送及仓储等业务。以减轻医院的非主营业务工作量,降低选购本钱。 二、医疗器材、后勤资产 *物业可以租赁及合作等方式为医院现在紧俏或缺少的尖端医疗工程供应国际最先进的医疗器械,开办特色医疗门诊,以提名贵院在当地医疗效劳行业的档次和知名度,更能为医院制造可观的经济效益。并可以通过后勤业务板块的自我投资
19、或利用医疗专项基金对后勤资产进展收购和再投入,以到达后勤资产不断升值的目的。 总之,贵医院的后勤业务由*物业全方位介入,那么其后勤不再是医院的沉重包袱,相反,将是医院新的利润增长点。 后勤治理制度篇五 1、保管员应依据库房的构造特点和存储物资的种类，制订物资储存规划，合理安排好货位储存。 2、不同性质的物资应分开存放，要严格分开储存。 3、在物资分区分类的根底上，将库房全部货位做出明显标记，以利于提高物资进出效率，缩短收发作业时间，削减过失，便于物资的统计，盘点检查，做到帐物相符。 4、要常常检查存储物资，对正在发生霉变的物资，应马上实行措施，对不怕晒的物资可放在日光曝晒，以到达杀死霉菌的目的
20、；对怕晒的物资可放置在通风.枯燥的地方，使霉菌丧水而死，同时擦净霉菌残迹。 5、要常常保持库内的清洁卫生，准时密封孔、洞、缝隙，形成不利于害虫发育的环境条件，以到达防止害虫对储存物资造成危害的目的。 6、常常检查库房各处安全防护和消防设备.用具是否齐备，药剂是否有效，库房门窗是否良好，有无漏雨。 7、严禁库房治理、保管人员私自改装.私拉用电线路，私自拆装用电设施，以免造成严峻火灾事故。 8、库房内吸烟，防止火灾。 9、库房治理人员、保管员应坚持日常检查，每天上下班时对所管物资的安全状况、库房门窗安全状况、照明灯具是否关闭等进展仔细检查，发觉被盗应马上报告领导，同时留意爱护现场。 后勤治理制度篇
21、六 （一）食品仓库实行专用，并设有防鼠、防蝇、防潮、防霉、通风的设施及措施，并运转正常。 （二）食品应分类，分架，隔墙隔地（20公分以上）存放，各类食品有明显标志，注明食品质量及进货日期。有异味或易吸潮的食品应密款保存或分库存放，易腐食品要准时冷藏保存。 （三）冰箱、冷库要常常检查，定期化霜，保持霜薄气足。 （四）建立仓库进出库专人验收登记制度，做到勤进勤出，先进先出，定期清仓检查，防止食品过期，变质、霉变、生虫，准时清理不符合卫生要求的食品。 （五）食品成品，半成品及食物原料应分开存放，食品不得与药品、杂品等物品混放。 （六）食品仓库应常常开窗通风，定期清扫保持枯燥和干净。 （七）工作人员应
22、穿戴干净的工作衣帽，并保持个人卫生。 （一）不选用，不切配、不烹调，不出售腐败、变质、有毒有害的食品。 （二）食品必需切成小块，充分加热，烧熟煮透，防止外熟内生。 （三）隔夜、隔餐及外购熟食回锅彻底加热后供给。 （四）炒菜、烧煮食品勤翻动，勤洗刷炒锅。 （五）刀、砧板、盆、抹布等食物容器生热分开，所用工具、容器要定期清洗消毒，常常保持清洁。不用配菜盘装熟菜，不用抹布揩碗、盆，滴在盘边汤汁用消毒布揩。不用勺品尝，食品容器不落地存放。 （六）制作点心用原料要以销定量，制作时不滥用色素、香精等食品添加剂，严格执行国家食品添加剂使用卫生标准。 （七）烘烤食品受热匀称、蜜糖、麦芽糖使用前经消毒处理。 （
23、八）工作完毕后，调料加盖，做好稳固、容器、灶上灶下、地面墙面的清洁卫生工作。 （九）操作人员应留意个人卫生，穿戴清洁的工作衣帽不留长指甲，不蓄长发和胡须，不吸烟，不随地吐痰和橹鼻涕。 （十）应具备能盛放一个餐次的密闭垃圾容器，做到班产班清。 （十一）排烟、排气设施齐全有效，通风良好，保持下水道畅通，地沟内无积水、无污染。 （十二）健全防尘、防蝇、防鼠、防腐设施。 （一）每样食物取样不少于200克。 （二）将留样样品置于专用容器内，容器外要说明食品名称，留样时间及留样的重量，放入专用冰箱中。 （三）各种样品留置于冷藏设备中保存48小时以上，以备检查，48小时后无特别状况予以废弃。 （四）由备餐间
24、工作人员专人负责进展留样品种、时间的书面记录并签名。 （五）食堂班长负责留样状况和制度落实状况的检查，并做好审核记录并签名。 （一）选购的食品原料及成品必需色、香、味、形正常，不选购腐败变质，霉变及其他不符合卫生标准要求的食品。 （二）鲜（冻）畜禽肉类食品本批次必需经兽医卫生检验合格方可选购。 （三）进口食品本批次必需经口岸进口食品法定检验机构检验合格方可选购。必需有中文标识。 （四）其他食品本批次必需有检验合格证或化验单方可选购。 （五）经省级以上卫生行政部门批准的食品，应有批准证明。 （六）首次选购该食品的，应索取食品生产经营企业的卫生许可证复印件。 （七）选购定型包装食品，商标上应有品名
25、、厂名、厂址、配料表、生产日期、保存期（保质期）、保存条件等内容。 （八）选购食品做到有规划进货，勤进勤出，运输车辆和容器应专用，严禁与其他食品混装、混运。 （一）验收所购食品及原料应同时查验检验合格证或化验单，对首次购入的食品应查验厂家的卫生许可证复印件。 （二）选购鲜（冻）畜禽的，查验畜牧兽医部门出具的兽医检验、检疫合格证明。 （三）对所购食品及原料进展感官检查，要求色、香、味、形正常。对腐败变质、酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物、有毒有害、掺杂掺假或其他感官性状特别的食品及原料不予验收并有记录。 （四）验收定型包装食品，标签上应有品名、配料表、净含量、厂名、厂址、生产日期、保质期或保
26、存期、质量等级、产品标准号等内容；食品添加剂还必需有明确标示的“食品添加剂”字样。 （五）指定专人负责查验检验合格证或化验单、卫生许可证复印件，并进展登记、归档，保管期限不少于该批次食品的保质期或卫生许可证的有效期。 （一）工作人员穿戴干净工作衣帽、口罩，操作前洗手消毒，保持个人卫生。 （二）食品使用专用工具分检、传递食品。专用工具应当定位放置，防止污染。 （三）饭菜现做现吃，以销定产，尽量不隔餐、不过夜。剩余食品准时冷藏。隔餐隔夜食品食用前充分加热，不出售感官特别或变质食品。 （四）盛放直接入口食品的容器、工具应当专用，用完后准时清洗消毒，保洁备用。制止使用废旧报纸、不洁塑料袋包装食品。 （
27、五）保持室内清洁卫生，每次紫外线灯照耀空气消毒不少于30分钟，配餐台准时清洗，供餐完毕顺手关闭销售窗，防蝇防尘。 （一）为加强对废弃油脂的治理，防止食品和环境的污染，指定本制度。 （二）准时收集生产经营过程中产生的废弃油脂，并使用特地标有“废弃油脂专用”字样的密闭容器盛放，由专人对废弃油脂进展治理。 （三）每月由特地统计废弃油脂的种类、数量和去向，以及防止污染的设施、类型。 （四）除局部可作为废弃物排放的废弃油脂，收集的废弃油脂销售给废弃油脂加工单位和从事废弃收购的单位。 （五）每年与废弃油脂收购单位签订购销协议，并建立登记台帐，记录每批油脂销售的时间、数量、单位、联系人姓名、电话、地址，并长
28、期保存。 （一）原料经检查选择，发霉、虫蛀、变质原料不用。 （二）操作前肥皂洗手，穿戴清洁的工作衣帽。 （三）制作点心前将刀、案板、棍棒、食品容器等清洗洁净。 （四）馅心用多少加工多少，剩余馅心放入冰箱储存。 （五）鲜蛋经清洗消毒后使用。 （六）添加剂按食品添加剂使用卫生标准规定使用。 （七）裱花蛋糕在专间内进展，工具、用具严格消毒。 （八）工具、用具、容器、盛器生熟分开，成品容器专用。 （九）成品放入清洁的食品橱内，做到防蝇、防尘、防鼠。 （十）工作完毕将刀、案板、面缸、食品容器等洗刷洁净。 （一）有特地加工场地和验收制度，清洗加工食品先检查质量，腐败变质原料不加工使用。 （二）清洁池做到荤
29、、素分开，上下水通畅，设有能盛装一个班产垃圾的密封容器。 （三）肉类清洗后无血、毛、污，鱼类洗后无鳞、腮、内脏。活禽宰杀放血完全，去净羽毛、内脏和头、爪。蔬菜按“一拣、二洗、三切”的挨次操作，洗后无泥沙杂草。 （四）加工后食品原料要放在清洁容器内（肉禽鱼类要用不透水容器），荤素食品分开使用，不落地，有保洁、保鲜设施。 （五）工作人员穿戴干净的工作衣帽，保持个人卫生。 （六）防尘防蝇设施齐全，运转正常。 （一）检查食品质量，腐败变质和有毒有害食品不切配。 （二）绞肉机等机械设备用后拆开冲洗洁净。 （三）待用食品洗净或上浆后放入冰箱保存。 （四）工具用具做到刀不锈、砧板不霉，加工台面、抹布洁净。
30、（五）食品容器、盛器清洁，点菜牌、木夹子等不接触食品。 （六）切配水产品的刀、砧板、抹布、刮洗洁净后再切配其他食品。 （七）冰箱专人治理，定期化霜，常常检查食品质量，半成品与原料分开存放。 （八）配菜完毕拖清地面，工具、用具清洗洁净，保持室内清洁卫生。 （一）餐具、茶具、熟食用具用后马上清洗容器消毒，做到使用一次，清洗消毒一次。 （二）餐具清洗消毒必需严格按一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁的挨次操作。 （三）餐具消毒应到达以下要求。 1、煮沸：餐具浸没水中煮沸10分钟以上。 2、蒸气：流淌蒸气持续10分钟以上。 3、红外线：将洗涤好的餐具放入消毒柜内，温度保持100度，消毒时间不得少于15分钟
31、。 4、药物：对不宜蒸、煮消毒的炊具、茶杯、酒杯可在清洗后用化学药物消毒。使用的洗涤剂、消毒剂应当对人体安全、无害，必需是经省级以上卫生行政部门批准生产的产品。消毒液浓度、消毒时间，必需严格按消毒液的使用说明进展。 （四）消毒完毕的餐具、茶具应马上放于清洁的橱、柜内保洁，防止污染。保洁橱、柜内严禁存放其它物品及未消毒的餐具，并对存放柜定期进展清洗消毒。 （五）洗消完毕将洗碗消毒池及其他设备冲洗洁净。 （六）每次消毒餐具应仔细记录，存档备查。 后勤治理制度篇七 1、办公室和试验楼的电开水器每天定时开放，由两个负责寝室治理的教师负责。若不按时开关的，每次扣1分。若水电工未发觉电开水器不按时开放的扣
32、相关责任人1分。 （春冬）早上：6：008：00，中午：12：002：00，晚上5：40熄灯（夏季）早上：6：008：00，中午：12：003：00，晚上6：40熄灯 2、校园内的全部水龙头必需顺手关闭，不得消失长流水造成铺张。责任教师：总务处水电工，责任班级：卫生区所在班级。发觉一次因水管关闭不严，造成长流水的，扣班级考评分2分，属于水龙头坏的造成长流水的，水电工不能准时发觉处理的，扣水电工绩效考核分1分。 3、班级超时用电一次，扣班级5分。若水电工未检查的，扣水电工1分。 4、办公室超时用电一次（室内无人用电或晴天亮灯）扣负责人2分，组员1分。水电工为检查到的，扣水电工1分。 5、任何人不
33、得在校使用大功率电器（电磁炉、电饭锅、电动车充电等），否则没受用电器，并罚款20元。 6、所用财产若有损坏，要照价赔偿，有意损坏的，加倍惩罚，并酌情扣除班级考评分210分。教室里的门窗玻璃黑板损坏的，2天内赔偿或修正到位，桌凳损坏的，3天内赔偿或修正到位，否则按天数扣除班级考评分，直到赔偿或修正到位。 7、按时足数到餐卡室领取住校生月票，保证住校生在校就餐。少买一人次月票的扣考评分2分，一周内餐费请不完的，扣3分，以后按天累加（每天3分）。 8、不准践踏花池草坪，违者，一人次扣班级考评分2分。 后勤治理制度篇八 1、每年要合理编制学校预算，到达收支预算平衡。 2、严格经费收入治理，依法组织收入
34、。各项收费严格执行国家规定的收费范围和标准，并使用贴合国家规定的合法票据。收入全部纳入学校预算，统一治理。 3、坚决不设帐外“小金库”，库存现金不得超过规定指标。严格遵守现金使用规定，不套取，不挪用现金。 4、财政支出要严格执行国家有关财政规章制度规定的开支范围、开支标准，各项支出应按实际发生数列出，不得虚列虚报。 5、严格履行审批、报销手续，凡购置物品需要预先提出经费审批，专款专用。报销要有贴合规定的手续和凭证。 6、外出人员必需要按指定地点办事，不准借机探亲、访友、游山玩水，发觉不正值的旅费，不予报销。外出丢款由个人担当。 7、严格审查购物单据。对购置物品，要三章俱全，验收登记入帐，制止白
35、条子上帐。 8、要准时上好帐，每月终了将记帐凭单装订成册。对手续不完备、支出不合理的单据要予以订正。 9、教育经费不准外借，如有人生活发生困难，可向工会互助金借款。财务人员如自行借款要追究职责。但凡到市内或省外医院就医的，必需履行审批手续，按经费开支范围执行。 1、班主任是教学楼使用治理的主要职责人，学校要建立检查制度，落实到人。 2、学校对各班公物实行包干职责制、财物损坏赔偿制，全部楼内财产由学校登记。财产物资正常的损坏由学校准时修理，各班要准时汇报财产物资使用的情景。有意损坏的由当事人根据学校规定赔款后修理。 3、使用人要爱惜楼内一切设施，做到:手不摸墙，身不靠墙，脚不踩墙，不在楼内玩球，
36、不把墨水、脏水撒在墙上，不在墙上乱涂、乱画、乱贴；不准乱敲黑板；不准乱开、乱关日光灯、电视机，不准乱推、乱拉铝合金门窗，不准踩蹬楼梯扶手。 4、各班的卫生、门窗的开启、灯、黑板等公物的使用，由值日生专人治理，班主任详细负责财产的使用保管检查工作。 1、选购设备、物品必需依据学校教育教学工作的实际需要和财务支付本领，本着勤俭节省、优质优价的原则，货比三家、细心选购。 2、选购设备、物品必需在学校年度财务综合预算范围内，由使用部门提出申请，填写请购单，由部门负责人签字，交后勤分管校长审核签字前方可选购。选购价格5000元以上，除后勤校长签字外，还必需有校长签字同意；选购价格10000元以上，由校领
37、导团体讨论打算。属政府选购工程的，应依据年度选购规划，报市教育局审批同意。 3、1000元以上、10000元以下的工程由选购部门负责询价比价，询价一般不得少于三家并填写好询价记录，推出信誉好、质量优、价位低的单位，报后勤分管校长审批确定供货单位；5000元以上工程由校领导团体讨论确定供货单位。 4、选购人员购回物品后，必需连同请购单及原始凭证，到后勤办理登记验收入库手续。属于固定资产的，填写固定资产验收入库单，属低值易耗品的，填写低值易耗品验收入库单。总务处应严格把好验收关，对于所购物品与请购单规划不符、所购物品价格明显不合理或者存在质量问题，应拒绝办理入库手续。 5、选购人员持请购单、入库登
38、记单、原始发票交主管校长审批签字后到财务部门报销。财务人员应将请购单、入库登记单(记帐联)、发票收作记帐报销凭证。 6、如违反本制度，财务人员不予办理报销手续，如选购中弄虚作假、给单位造成经济损失的，将追究经办人职责。 1、依据工作需要，购置办公用品及杂品。做到有规划性和适用性。并仔细履行审批手续。 2、严格按限额进展发放，坚持超支不发、节省留用的原则。 3、除办公用品及杂品外的其它固定资产均由各部室主要负责人领取，如有丧失、损坏，应准时报告，以便酌情处理。 4、清单全部入库办公用品，都必需一一填写入库清单。 5、保管员必需清晰地把握办公用品库存情景，常常整理与清扫，必要时要实行防虫、防腐等保
39、全措施。 6、盘存办公用品仓库应定期清点。清点工作由总务处主任负责。清点要求做到账物全都，假如不全都必需查找缘由，然后调整清单，使两者全都。 7、印刷品与各种用纸的治理根据盘存的清单为准，对领用的数量随时进展记录并进展加减，计算出余量。 1、班级物品实行治理职责制，由班主任负责组织领导，检查催促。 2、班级由班委会指定专人监管班内各种物品的治理工作。 3、班内的物品实行“谁用、谁管、谁负责”的方法，各种物品做到职责到人。 4、学校由专人对班内物品进展治理，学期初登记数量，签定职责状，学期末进展检查验收。并把班级物品治理情景做为考评班任工作业绩的”条件之一。 5、学校物品必需严加爱惜，损坏物品必
40、需赔偿。详细数额，可视情节实际情景赔偿(原则是按本钱计算，对有意破坏者可适当赔罚)。 1、不准任凭砍伐、挖掘、搬移树木。如确因基建修缮需要者，必需与学校联系，报校领导审批同意。 2、不准在树上钉钉子、拉铁丝、拉绳或直接在树上晒衣服。不准将自行车等物依靠在树干上。 3、不准在绿地上堆放物品、停放自行车和进展体育活动，更不准践踏草坪。 4、不准采摘花朵、果实、剪折枝叶。 5、不准向草坪、花坛和水池等绿化场地抛扔果皮、纸屑、杂物、吐痰、泼倒污水。 6、不准在草坪上、廊亭内、园林桌凳上吃饭、饮酒。不准在学校内吸烟。 7、各班定时清扫室外卫生。 1、学校每年春季要按规划购置花种、花苗，准时做好绿化工作。
41、 2、种植花草树木要准时浇水、修剪、培土、扶正、治虫等，要准时供应养分，保证长势良好。 3、花坛、草坪内要保证清洁无杂物，无枯枝烂叶。草旺盛期应适当增加除草次数，修剪的杂草、废枝应准时清理处置。 1、教职工及学生(学生家长)一律不准在门卫收发室逗留。 2、对外来人员进展登记，无事谢绝其他人员进入学校。 3、各种报刊、书信、公函等由收发人员统一收发，准时送达，任何人不准乱动乱拿，如发觉违章人员，门卫收发人员有权制止，并向全校师生公布。 4、本校师生和临时工及外来人员没有领导批条，而携带公物出校的，门卫有权检查、没收拘留，不听劝阻者，经记录后，报请学校领导处理解决。 5、门卫接班时间为教师上班前一
42、小时上岗，教师下班后一小时退岗，中午不休息。 1、水房治理人员负责水房物品的治理、检验工作。 2、为师生打水供应便利，确保按时开门。 3、常常清扫卫生，保证室内清洁。 4、如发觉有水龙头等损坏问题准时报告，学校准时修理。 5、检查太空水厂家是否具有三证，方可接收。 6、定期做好饮水机卫生的检查工作，防止二次污染。 7、不许将太空水做为它用，如:拖地等。十、安全“四防”治理制度为保证学校教育教学顺当进展，学校财产不受损失，师生不受意外损害，特制定此制度。 1、学校应常常对师生开展教育和宣传活动，增加防火、防盗的安全意识及自我爱护意识。 2、对教职员工进展常常性电器使用和治理方面的指导，使全体员工
43、懂得电器使用常识，增加防火意识。 3、未经学校领导的批准，任何人不许私自使用电暖风、电水壶等非教学用电器，一经发觉赐予批判和罚款。 4、学校食堂专人负责，保证人走火灭，食堂把好卫生关，严防食物中毒。 5、冬季取暖，教师应教育学生不踩暖气片、暖气管，发觉漏水准时报告，不许私自拧、堵暖气阀门。 6、加强对值日、值宿人员的监视检查，按时交接班，仔细填好值日、值宿日志，治理好护校学生。 7、常常检查灭火器、消火栓、应急灯等消防器材，发觉故障准时修理与去除。 1、学校成立安全防火领导小组，由主管综合治理的领导、后勤相关人员、各科室负责人、班主任组成，负责安全防火教育及日常工作。定期对全校师生进展安全防火
44、教育及培训。 2、昼夜设值班人员，值班人员按时上班。上班后不准脱、溜岗，对各部要仔细检查，发觉问题准时处理。 3、把握防火措施，明确防火器材的存放地点和使用方法。 4、常常检查各部位的电源、电线、水源、暖气等，发觉问题后准时处理。 5、试验室、仓库等重点部位要有防范措施，落实专人负责。办公室内严禁存放易燃、易爆物品，不准私拉电线，使用电炉子、电暖风等电器，不准将烟头、烟灰、火柴杆扔到地上。 6、常常教育师生树立安全第一的思想。领导对安全工作要非常重视，做到分工明确，职责到位，领导包片，重要部位要专人负责。 7、学校领导包师生、教师包学生。毁灭一切不定期安全事故发生。 8、值班期间严紧外单位人员