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1、2023年职业卫生用品管理制度4篇 书目 第1篇平安防护、职业卫生用品管理制度 第2篇平安职业卫生用品管理制度 第3篇平安与职业卫生用品管理制度 第4篇平安防护职业卫生用品管理制度 平安防护职业卫生用品管理制度 为仔细贯彻实施劳动法、平安生产法、职业病防治法和劳动防护用品监督管理规定等法律、法规的规定,预防、限制和消退职业危害,爱护员工在生产过程中平安和健康,确保平安生产,特制定本制度。本制度适用于公司内负责个人防护用品实施安排、选购、验收、保管、发放的部门和运用人员。 一、劳动防护用品,是爱护员工在劳动生产过程中职业平安健康的一种预防性协助措施,是爱护员工健康平安的最终一道防线,是指发给员工
2、穿戴和运用的各着装、用品、用具和器材。 二、各级相关管理人员要仔细执行防护用品管理制度,指导、督促员工在作业时正确运用防护用品。 三、防护用品发放标准,由平安部依据上级有关规定,结合生产实际状况详细拟定,原则上每月职业卫生、平安防护用品费用平均50元,同时保证每月2副手套的发放,依据工程惊慌成都可适当调整,如有损坏刚好更换。 四、建立防护用品领用登记卡片或领用证制度,凡发给员工个人的防护用品均由中心料库进行登记,领用证或登记卡片由单位保存。 五、凡发给员工个人的防护用品,应正确运用和妥当保管,不得遗失,更不能转卖等,若发生上述状况,赐予适当惩罚。凡因工作须要在公司内部调动的员工应按其变动后的工
3、种标准领取防护用品。 六、员工进入现场,依据不同季节正确着装,分别是夏季工作服,春秋季工作服,冬季工作服,穿劳保皮鞋。检修人员在生产现场作业时,依据作业性质和接触物质等选择不同的防护用品正确穿戴。 七、凡发给班组的公用防护用品,均应建立登记台账,指定专人管理。 八、凡调离公司的员工,应在调离前交清防护用品,方可办理调离关系。 九、凡因故较长时间未出勤者,依据离开岗位的时间,酌情停发,减发或延长防护用品的运用期(一月以上者,停发肥皂、手套、口罩等;半年以上者,停发一切防护用品)。 十、凡已享受专业服装待遇的员工(如电焊工),公司不再另发防护服,但肥皂、手套、毛巾等小件用品,可酌情适当解决。 十一
4、、凡外单位来公司实习、培训等人员,应依据其常常进入的现场状况,参照本公司防护用品发放标准,配备相应的防护用品,所需经费由原单位负责。 十二、临时工岗位的防护用品可参照本公司防护用品标准发放,其费用按签订的劳动合同执行。 十三、平安部负责审查进入本公司的外部劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。制定防护用品的购置安排,审批防护用品的发放,负责监督检查防护用品的质量、发放及运用管理,并对购进的防护用品进行验收。 十四、物资选购部门依据防护用品的购置安排,负责防护用品的选购,保管和发放,购买防护用品必需到领有定点生产证、经销许可证的单位购买,对特种防护用品必需具有职业健康平安许可证,产品
5、合格证和平安鉴定证,特种劳动防护用品平安标记证。 十五、财务部门负责供应购买防护用品的资金,对购置防护用品经费须凭平安部报批的防护用品选购单列支报销。 十六、各作业队负责对佩戴个人防护用品人员、数量、种类的进行统计上报。根据公司的要求领用个人防护用品并发放到员工。对员工佩戴个人防护用品进行指导、督促正确佩戴。 十七、工会是防护用品的监督部门,有权对劳动防护用品的质量、发放、运用进行监督。 十八、平安部每年定期或不定期对公司内防护用品进行抽查与检查,须要技术鉴定的送国家授权的防护用品检验站检验。 十九、防护用品的报废,公司严格根据国家有关规定的判废条件、判废程序、判废处理规定执行。 平安职业卫生
6、用品管理制度 1、凡在本项目部从事施工生产的作业人员,都有根据国家的有关规定享有平安与职业卫生用品的权利。 2、项目平安管理部是平安与职业卫生用品归口监管部门,依据国家有关规定,有权对项目劳动爱护用品选购、发放实施监督检查。 3、综合管理办公室是平安与职业卫生用品的发放管理部门,依据有关规定,建立员工劳动爱护用品发放登记卡,按期准时发放或更换。 4、物资设备部是平安与职业卫生用品的归口选购发放管理部门,根据须要依法选购符合标准的平安防护、职业卫生爱护用品。 5、个人平安与职业卫生用品由个人运用保管,到期领用。 6、工地运用的特种劳动防护用品,由项目部物资设备部统一选购,并建立发放记录。 7、本
7、制度中的平安与职业卫生用品暂定为平安帽、平安带、平安网、平安绳、绝缘鞋、绝缘靴、绝缘手套、过滤式防毒面具、电焊面罩、防噪声护具、电焊护目镜、防尘口罩、防尘口罩滤料、防静电工作服、防酸、防碱工作服、防尘工作服、防水工作服、阻燃防护服、专用防护手套、鞋盖等。 8、平安与职业卫生用品按有关规定定期进行检验检查,以确保平安性能的牢靠和运用的平安,对于不合格或平安性能达不到标准的劳保用品,任何人均有权拒绝运用,不合格产品坚决清除出场。 9、本制度由安质部负责说明。 平安与职业卫生用品管理制度 1、凡在本项目部从事施工生产的作业人员，都有根据国家的有关规定享有平安与职业卫生用品的权利。 2、项目平安管理部
8、是平安与职业卫生用品归口监管部门，依据国家有关规定，有权对项目劳动爱护用品选购、发放实施监督检查。 3、综合管理办公室是平安与职业卫生用品的发放管理部门，依据有关规定，建立员工劳动爱护用品发放登记卡，按期准时发放或更换。 4、物资设备部是平安与职业卫生用品的归口选购发放管理部门，根据须要依法选购符合标准的平安防护、职业卫生爱护用品。 5、个人平安与职业卫生用品由个人运用保管，到期领用。 6、工地运用的特种劳动防护用品，由项目部物资设备部统一选购，并建立发放记录。 7、本制度中的平安与职业卫生用品暂定为平安帽、平安带、平安网、平安绳、绝缘鞋、绝缘靴、绝缘手套、过滤式防毒面具、电焊面罩、防噪声护具
9、、电焊护目镜、防尘口罩、防尘口罩滤料、防静电工作服、防酸、防碱工作服、防尘工作服、防水工作服、阻燃防护服、专用防护手套、鞋盖等。 8、平安与职业卫生用品按有关规定定期进行检验检查，以确保平安性能的牢靠和运用的平安，对于不合格或平安性能达不到标准的劳保用品，任何人均有权拒绝运用，不合格产品坚决清除出场。 9、本制度由安质部负责说明。 平安防护、职业卫生用品管理制度 为仔细贯彻实施劳动法、平安生产法、职业病防治法和劳动防护用品监督管理规定等法律、法规的规定，预防、限制和消退职业危害，爱护员工在生产过程中平安和健康，确保平安生产，特制定本制度。本制度适用于公司内负责个人防护用品实施安排、选购、验收、
10、保管、发放的部门和运用人员。 一、劳动防护用品，是爱护员工在劳动生产过程中职业平安健康的一种预防性协助措施，是爱护员工健康平安的最终一道防线，是指发给员工穿戴和运用的各着装、用品、用具和器材。 二、各级相关管理人员要仔细执行防护用品管理制度，指导、督促员工在作业时正确运用防护用品。 三、防护用品发放标准，由平安部依据上级有关规定，结合生产实际状况详细拟定，原则上每月职业卫生、平安防护用品费用平均50元，同时保证每月2副手套的发放，依据工程惊慌成都可适当调整，如有损坏刚好更换。 四、建立防护用品领用登记卡片或领用证制度，凡发给员工个人的防护用品均由中心料库进行登记，领用证或登记卡片由单位保存。
11、五、凡发给员工个人的防护用品，应正确运用和妥当保管，不得遗失，更不能转卖等，若发生上述状况，赐予适当惩罚。凡因工作须要在公司内部调动的员工应按其变动后的工种标准领取防护用品。 六、员工进入现场，依据不同季节正确着装，分别是夏季工作服，春秋季工作服，冬季工作服，穿劳保皮鞋。检修人员在生产现场作业时，依据作业性质和接触物质等选择不同的防护用品正确穿戴。 七、凡发给班组的公用防护用品，均应建立登记台账，指定专人管理。 八、凡调离公司的员工，应在调离前交清防护用品，方可办理调离关系。 九、凡因故较长时间未出勤者，依据离开岗位的时间，酌情停发，减发或延长防护用品的运用期（一月以上者，停发肥皂、手套、口罩
12、等；半年以上者，停发一切防护用品）。 十、凡已享受专业服装待遇的员工（如电焊工），公司不再另发防护服，但肥皂、手套、毛巾等小件用品，可酌情适当解决。 十一、凡外单位来公司实习、培训等人员，应依据其常常进入的现场状况，参照本公司防护用品发放标准，配备相应的防护用品，所需经费由原单位负责。 十二、临时工岗位的防护用品可参照本公司防护用品标准发放，其费用按签订的劳动合同执行。 十三、平安部负责审查进入本公司的外部劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。制定防护用品的购置安排，审批防护用品的发放，负责监督检查防护用品的质量、发放及运用管理，并对购进的防护用品进行验收。 十四、物资选购部门依据
13、防护用品的购置安排，负责防护用品的选购，保管和发放，购买防护用品必需到领有定点生产证、经销许可证的单位购买，对特种防护用品必需具有职业健康平安许可证，产品合格证和平安鉴定证，特种劳动防护用品平安标记证。 十五、财务部门负责供应购买防护用品的资金，对购置防护用品经费须凭平安部报批的防护用品选购单列支报销。 十六、各作业队负责对佩戴个人防护用品人员、数量、种类的进行统计上报。根据公司的要求领用个人防护用品并发放到员工。对员工佩戴个人防护用品进行指导、督促正确佩戴。 十七、工会是防护用品的监督部门，有权对劳动防护用品的质量、发放、运用进行监督。 十八、平安部每年定期或不定期对公司内防护用品进行抽查与检查，须要技术鉴定的送国家授权的防护用品检验站检验。 十九、防护用品的报废，公司严格根据国家有关规定的判废条件、判废程序、判废处理规定执行。