2023年体系文件管理工作4篇.docx

上传人:1319****208 文档编号:92649691 上传时间:2023-06-09 格式:DOCX 页数:24 大小:22.64KB
返回 下载 相关 举报
2023年体系文件管理工作4篇.docx_第1页
第1页 / 共24页
2023年体系文件管理工作4篇.docx_第2页
第2页 / 共24页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年体系文件管理工作4篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年体系文件管理工作4篇.docx(24页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2023年体系文件管理工作4篇 书目 第1篇qdms质量体系文件管理专员工作职责与职位要求 第2篇成本管理体系文件限制工作程序 第3篇工厂质量体系文件资料管理工作程序 第4篇物业公司质量体系文件管理工作程序 物业公司质量体系文件管理工作程序 物业公司质量体系文件管理程序 1.0目的 对质量管理体系文件予以限制,确保在运用时可获得有关版本的适用体系文 件。 2.0适用范围 适用于公司质量管理体系文件的限制。 3.0职责 3.1总经理负责对公司质量管理体系文件的评审和批准。 3.2管理者代表负责对公司质量管理体系文件的总体限制。 3.3办公室负责组织质量管理体系文件的建立、整理、发放、运用、保管以

2、及更改限制。 3.4各部门负责管理本部门持有的质量管理体系文件,并确保体系文件的有效运用。 4.0 过程识别 5.0 行为准则 a)文件应清楚,便于识别,发布前得到批准; b)外来文件应识别并限制其发放; c)运用文件场所都应得到相关文件的有效版本; d)对作废文件做出标识或隔离,防止非预期运用; e)手册(含程序)发布或换版时应先评审、批准后发布; f)文件现行及更改状态确保可识别. 6.0 程序 6.1 文件分类 6.1.1 质量管理体系文件包含手册、管理制度、技术文件、质量记录表式等由办公室负责组织编写、修改和管理; 6.1.2 行政管理文件包括外来文件和本公司文件由办公室报批并限制分发

3、. 6.2 文件编目及标识 6.2.1 为确保文件的唯一性,公司做出规定: a)质量手册:郑州-y*-2023表示:市公司质量手册20*年版.每页a-0表示a版第0次修改. b)质量记录:jl-8.3-01表示质量手册中第8.3不合格的限制要素中第一个记录. 6.3 文件限制 -编制文件应收集企业背景资料并按iso9000系列标准要求编审; -全部支持体系过程的文件发布前得到批准,确保适应性; -文件发放由主管部门登记编号并用分发/回收记录限制发放; -文件印制或复印应确保清楚、易于辨别,并注明其版本或修订状态; -手册管理执行质量手册管理规定; -主管部门拟列文件总清单,便于检索和限制文件有

4、效性; -文件发放时在可能状况下刚好收回作废/失效文件,包括图纸,确保运用场所持有文件的唯一性和有效性; -用于参改的作废文件或备用文件做出标识或单独存放. 6.4 文件更改 6.4.1 质量手册程序修改,由主管部门填写文件更改申请单任管理者代表审核后报总经理批准,手册修改量大可实行换页、修改页数超过三分之一应重新换版印发.换版应评审后由总经理批准. 6.4.2 技术文件、管理文件更改和换文由管理者代表或主管副总经理批准,如需改换文件修改部门,该部门应获得文件编制的原背景资料. 6.5 文件运用与保管 1)文件领用时,领用人应在分发记录上签字; 2)文件分发范围由主管领导审批; 3)文件运用中

5、不得损坏、乱涂或私自修改,保证文件清楚易于识别; 4)妥当保管文件,放在通风、干燥、平安的地方; 5)文件可以是书面,如有条件也可运用电子媒体,但留意留有备份; 6)文件作废销毁应有管理者代表批准. 7.0 相关文件 7.1 记录限制程序 7.2 管理策划限制程序 7.3 产品实现策划(施工组织设计)管理程序 8.0 记录 8.1 文件发放回收记录 8.2 部门要控文件清单 8.3 文件更修改申请单 工厂质量体系文件资料管理工作程序 工厂质量体系文件资料管理程序 1.0目的 1.1为对与质量体系有关的文件和资料进行限制,确保各有关场所运用文件的有效版本,特制定本程序。 2.0适用范围 本程序适

6、用于与质量体系有关的文件和资料(包括软件)的限制。 3.0引用文件及术语 3.1wsc-sz/质量手册 3.2iso/ts16949:2023(e)质量管理体系 3.3gb/t190002000idtiso9000:2000质量管理体系基础和术语 3.4tl9000release4.0质量管理体系 4.0职责 4.1质量部为质量手册、质量体系程序文件和外来文件(包括顾客供应的文件)限制的责任部门。 4.2各有关部门为各自专用文件及资料限制的责任部门。 5.0工作程序 5.1文件和资料的分类及编号 1)文件和资料主要分为如下几类: a.质量手册 b.质量体系程序文件 c.管理文件 d.作业文件及

7、其它资料 e.顾客供应的产品及技术文件 f.各类标准和法律法规 2)全部文件分受控分发和非受控分发。受控分发视详细状况需加盖红色“issueto”“onetimeonly”或者“forsupplier”印章,非受控分发肯定要有“noncontrolled”字样。 3)文件的编写 a.质量手册由质量部和人力资源及行政部组织编写。 b.质量体系程序文件及其它文件由最高管理者指定责任部门组织编写。 一个程序文件基本上就是一个限制文件,它是用来规定“质量手册”描述的质量程序的必要功能的实际操作,一个程序文件可以起草用来填充任何相关的须要,同时必需用特殊供应的文件格式。 c.管理文件由人力资源及行政部负

8、责编写. d.一个程序文件由任何对执行质量程序有责任的授权人或组织起草,这个人或组织应当是: a.有权力或实力变更操作 b.对结果负说明权和责任 c.对主题具有透彻的理解。 一个程序文件对它的执行者必需是可理解的、全面的、精确而具体的,对它的目的所产生的结果是充分的,负责执行该程序文件的操作者可以在预期的状况下正确完成他们的工作。 4)下面的格式必需被满意(包括程序文件及作业文件): 一个封面包含: a.格式上的唯一识别码。如:wsc.sz.*yy、wsc.sz.*.yy等。 b.颁布日期和版本号。 c.程序文件的标题-描述该文件的内容。 d.起草者,审核者和批准者的签名。 e.从封面起先,包

9、括附录在内每页必需标注“版本号”、“第*页共y页”和“文件编号”、“盖红色印章的硬拷贝文件受控”。其次页:“版本变更记录” 5.3文件的审批 1)质量手册由质量管理者代表审核、总经理批准。 2)质量体系程序文件由责任部门负责编写,职能部门经理/指定人员审核并由管理者代表/部门经理批准。 3)管理文件由人力资源及行政部编写,部门经理负责批准. 5.4文件登记、发放、借阅 1)文件中心在公共盘上建立有效文件的清单,对全部质量体系文件进行限制管理。全部质量体系文件批准后,由文件中心在原件首页上加盖红色“original”原件章。若为客户供应的文件和资料则在原件首页上加盖红色“received”接受章

10、。更新有效文件的清单,并作相应的标识。同时更新文件中心的软拷贝件(如有)。作业文件和其它相关的图纸等按文件作者或责任工程师的要求,建立文件分发记录单,进行硬拷贝发放,发放时须在首页上加盖红色“issueto”章。 2)单页或多页子文件发放程序同一般文件。 3)当因文件和资料被丢失、严峻破损或其他状况(如供应给顾客、供应商、认证机构等)而需申请领用时,由申请者向dcc提出,经同意后方可领用。因破损而重新领用的新文件和资料,需收回相应的旧文件和资料;丢失或破损而补发的文件应让文件丢失或破损部门的部门经理在文件分发记录单上签名,并在备注栏中注明该文件己丢失或破损;文件中心作好相应的发放记录。 4)供

11、应给顾客和认证机构的文件和资料,不加盖受控印章,不做更改(换)限制。5)供应给供应商的文件和资料,文件中心在硬拷贝件上加盖红色“forsupplier”印章发放给选购管理部,选购管理部接收后应在分发记录上签字确认更新版本已收,并同时对旧版本进行收回作废签名承诺,然后负责将新版本转交给供应商,同时收回旧版本作废。sqe依据肯定的频率定期去稽核供应商的文件、图纸.等是否为最新有效(参考所附的文件限制流程图)。 6)按生产订单分发的图纸属一次性运用,文控人员在硬拷贝件上加盖红色“onetimeonly”印章,并在分发记录单上登记,接收人签收。分发件在一次性运用后自动失效,由生产部负责销毁。 7)对于

12、工程部设计开发中心所运用的草稿版的文件由工程部自行管理,可运用draft印章进行简洁的限制: a.登记:工程部在新产品样品设计和制造阶段编制的图纸(drawing)、工艺路途表(routing)和经顾客批准的供应商清单(avllist),由设计开发中心登记。仅保存电子版的文件。 b.发放:制造件的图纸和工艺路途表仅随产品制造令(mo)发放到设计开发中心的制造小组,无须建立文件发放记录。选购件图纸和avllist发放到选购部和质量部,需建立文件发放记录。 c.更改:当草稿版的技术文件由于设计的缘由或客户的更改要求进行升版时,工程部负责按发放记录收回旧版文件,发放新版文件。选购件图纸由选购部通知供

13、应商作废,然后收回。 d.文件收回:当新产品打算进入小批量生产时,工程部会将原来的草稿版的图纸、工艺路途表和avllist更新升级为正式版。同时会通过agile输入系统。此时任何草稿版的文件将自动作废。原发放给质量部和供应链部的和avllist将被收回。选购件图纸由选购部通知供应商并收回,然后发放正式 版选购件图纸。 5.5文件的更改 1)文件须要更改时,应由文件原设计或编制部门(人)干脆把升级版本的软拷贝和一份硬拷贝原件送至文件中心。文件中心马上更新软拷贝及硬拷贝文件有效文件的清单。 2)文件更改的审核、批准一般状况下应由原审批部门及人员进行,当发朝气构调整或原审批人不在职时应由替代职能部门

14、及人员审批。 3)文件升级以后,原来低版本的文件即刻作废。作废文件由文件中心人员按原文件分发记录单逐本收回,作废文件和资料的原稿应加盖蓝色“obsolete”印章,保存在文件中心,不作销毁,在有效的文件清单中加以标识。其它拷贝由文件中心收集后统一碎化销毁。按新文件分发记录单发放新硬拷贝件。需废止的文件,由起草人或指定人员填写作废文件通知交文件中心。 4)一般状况下文件更改由原编制或设计部门进行,更改非本部门设计或编制的文件,必需有原设计或编制部门的书面授权,并供应有关的背景资料。 5)文件中心接收到来自文件起草人或其接任者的通知,说明一个文件已经作废,不再有新版本取代,须将该文件的原件和通知一

15、起移放到历史档案库中。详细程序同作废文件,作废文件保存一年。 6)全部程序文件,作业指导书保存三年。 5.7顾客供应的文件的限制 1)顾客供应的文件,包括软件,由文件中心负责登记,建立相应的文件清单,按受控文件方式管理。有关这些文件的更新,由项目经理限制。当这些文件须要更新时,项目经理或负责此项目的的工程师把新版文件送至dcc(包括软件)。若客户仅供应了软拷贝件,项目工程师依据须要打印出硬拷贝件送文件中心人员,文件中心人员加盖红色received接受章,然后按项目工程师的要求发放硬拷贝件,旧版文件是否报废由项目工程师确定。全部这些顾客文件都视作顾客财产,在没有得到顾客的书面授权时,肯定不行扩散

16、和传播。 2)质量部负责对发放到公司外部受控管理性文件的更改和作废的限制。 3)总经理负责公司内部执行的有关国家的法律、法规性文件的有效性。 4)顾客文件长期保持在文件中心。 5.8各类标准建立相应清单,由运用者干脆向文件中心借阅。 5.9主要文件和资料的编号法则 1)质量手册的编号说明 wsc-sz/qem-* 手册的版本号 手册英文缩写 深圳z公司英文名称简称 图表1 2)质量体系程序文件的编号说明 wsc.sz.*-yy 程序文件序号(从01起先的流水号) 质量手册中对应要素序号 深圳(英文缩写) 深圳z公司 *注:其中“*”是质量手册中对应的要素序号,对于管理程序中和质量管理程序有关的

17、,按质量手册中的序号安排,无法并入质量手册的要素序号的文件,统一安排“4”。 3)管理/作业文件的编号说明 wsc.sz.*.yy 管理/作业文件序号(从01起先的流水号) 管理/作业文件分类名称(英文缩写) 深圳(英文缩写) 深圳z公司 4)产品文件的编号说明 由于产品文件的历史的多样性,接着运用它们的格式。一般它们的名称和它们的产品代码相对应。机柜产品称作pi,电子组装产品称作mpi。 5)质量记录的编号说明 form*.*y-zissuea 版本号(从1起先的流水号) 序列号(从1起先的流水号) 从a起先的流水号 质量手册中对应要素序号 6.0文件中心运用的样章 “分发”章 内部文件原件

18、章 外部文件“收到”章 “非受控”章 “给供应商”章 作废章 一次性运用章 7.0文件限制流程图(见下页) 8.0执行本程序形成以下记录: 8.1文件借阅记录单 8.2文件分发记录单 8.3作废文件通知 附加说明 本程序由质量部提出 成本管理体系文件限制工作程序 成本管理体系文件限制程序 1、目的 文件是实施并保持成本管理体系的基础和依据,对文件进行限制是为了让管理者运用唯一有效版本文件,防止误用文件,以促进成本管理体系的有效运行。 2、范围 本程序适用于本公司成本管理体系要求有关的全部文件。 3、职责 3.1成本部是文件限制的归口管理部门,负责公司体系文件的限制与管理。 3.2各部门和单位的

19、管理文件由各部门和单位管理与限制。 3.3各类文件的运用人员负责正确运用和维护文件。 4、工作程序 4.1文件的分类: 成本管理体系文件包括: a)纲领性文件:成本管理手册; b)程序性文件:各种限制程序; c)限制成本水平和发生过程的文件:各种规章制度、各种定额或标准成本、成本预算、成本安排、成本限制方案等。 上述三个层次文件的关系见成本管理手册第3.4.1.4条。 4.2文件的编制 4.2.1文件的编制应按规定的职责进行,成本管理体系纲领性文件和程序性文件由成本部组织编制,限制成本水平和发生过程的文件由相应的职能部门和单位负责编制。 4.2.2文件的编制应留意: a)与成本管理体系要求的其

20、他文件相适应,留意与其他文件的相容性,不得与其他文件相抵触或冲突; b)所编制的文件内容应尽可能全面、系统,该说的肯定要说到; c)所编制的文件肯定要结合本公司的实际状况,留意文件的可操作性; d)所编制的文件,不得与成本管理标准和有关法律法规相抵触; e)成本管理体系文件必需覆盖和符合所依据的成本管理标准; f)文件作为成本管理活动的依据,其内容必需科学合理并确保文件的适用性。 4.3文件的评审 4.3.1文件的编写完成后和在实施过程中必需进行评审,确保其充分性和相宜性。文件的评审应由文件的批准人或文件主管部门组织进行,并做好文件评审记录。 4.3.2对文件评审的结果,可确定是否须要修改和补

21、充或更新文件,假如须要修改文件,修改后必需再次得到批准。 4.3.3文件评审的方式可采纳会议评审,也可采纳会签评审。 4.4文件的批准 4.4.1文件的批准应按授权范围进行,总经理负责批准成本管理手册,体系负责人负责批准程序文件,第三层限制成本水平和发生过程的文件及其他文件应由相应层次的授权人批准。 4.4.2未得到有关授权人批准的文件属无效文件,一律不得运用,运用文件的部门/单位和各类人员在运用文件之前应首先确认文件批准的有效性。 4.4.3文件批准的方式应以授权人员的签字为准。 4.4.4对外来文件,相关授权人员也应进行批准,批准时应主要考虑文件的适用性。 4.5文件的发放 4.5.1文件

22、的发放由各文件管理部门进行,其发放的范围应得到批准,并严格按已批准的发放范围进行发放,确保运用成本管理体系文件的各场所都能刚好得到文件的有效版本。 4.5.2受控文件的发放,由各部门的文件管理人员填写文件发放登记表,并注明分发的受控号,文件的领用人应在文件发放登记表中签字领取,便于追溯。 4.5.3文件代收人员领取文件后应刚好将文件送达到有关人员,以防止因文件影响成本管理活动。 4.6文件的运用 4.6.1文件运用部门及文件持有人,在运用文件时应全面理解,正确运用,使文件真正发挥指导和规范成本管理活动和成本管理行为的作用。 4.6.2文件在运用时各部门和单位及各类人员必需按现行受控文件清单中所

23、规定的文件范围运用文件,并识别是否是现行修订状态的有效版本,清单以外的文件不得运用。 4.6.3文件在运用过程中各部门和单位及各类人员应爱护和贮存好文件,以防止文件的损坏、丢失,当所运用的文件损坏严峻,影响运用时,文件持有人或文件管理员应到文件管理部门办理更换手续,交回破损的文件,补发新文件,其分发号可接着沿用原分发号,文件管理部门在补发新文件时仍执行4.5.2条规定。 4.6.4文件管理部门对已收回的破损文件的处理,按4.9条规定执行。 4.6.5当文件运用部门/单位和运用人员不慎丢失文件后,应按4.6.3条有关规定办理补发手续,但责任人必需做出书面检讨或说明缘由。若文件管理部门在补发文件时

24、,给出新的分发限制号,应注明丢失文件的分发号作废,必要时将丢失的文件通知有关部门和单位。 4.6.6文件在运用过程中,假如发觉文件不适用或不行操作时,有关部门/单位和人员应予以记录,并与文件管理部门联系更改,可按4.7条有关规定执行。 4.7文件的更改 4.7.1文件的更改,应由文件的运用部门或文件管理部门提出,并说明更改缘由,报有关领导批准。详细实施由文件的主管部门组织进行,并做好文件更改记录。 4.7.2文件更改的批准,原则上应由原批准人批准,如原批准人不在时,可由接替其职务的人员进行批准,但必需驾驭原批准依据的有关背景资料。 4.7.3文件更改后,由文件管理员进行换页处理,并注明更改状态

25、标识和生效日期。对重要更改,由文件主管部门领导召开相关部门负责人会议,阐明更改内容和性质,并将更改后的精神层层传达到各运用人。 4.7.4文件更改后,文件主管部门应刚好修订现行受控文件清单中的更改状态,确保各运用场合能识别文件的现行修订状态,防止误用文件。 4.8文件的换版 4.8.1文件可多次更改(修订状态从0-9),当文件需进行大幅度更改时,应进行换版,原版次文件作废,换发新版本文件。 4.8.2换版后的文件仍按4.7.2条规定进行审批,其发放仍按4.5.2条规定执行。 4.8.3换版后的文件发放时,应收回原版次的作废文件,并按4.9条有关规定执行。 4.9文件的作废与处理 4.9.1作废

26、的文件应由文件管理部门按文件发放登记表中的发放状态收回,并填写作废文件登记表,确保从全部运用场所收回全部失效和/或作废的文件,以防止失效和/或 作废文件的非预期运用。 4.9.2对收回的失效和/或作废的文件,文件管理部门应统一销毁,并作好文件销毁记录。 4.9.3对须要作为历史资料保留的作废文件,应由文件管理部门加盖“作废保留文件”印章进行标识。对作废保留的文件只能用于资料参考或追溯历史状况,不能用于指导成本管理活动和向高层领导供应决策的依据。 4.10文件的管理 4.10.1文件应有唯一性的精确标识,以确保有效运用。各部门和单位应按以下编号规则正的确施文件编号。 注:文件类号:sc成本管理手

27、册 c*程序文件 gz规章制度 ys预算 de定额 jh安排 fa方案 例:文件限制程序的编号为:/c*-01-2023其中:机械制造有限公司;c*程序文件;01第1号程序文件;20232023年版。 4.10.2文件的底稿及打印件均应归档保存,文件管理员应填写文件档案登记表。为防止电子版文件丢失,全部电子版文件均应有备份,并进行适当的标识。 4.10.3运用文件的人员在借阅有关文件时,应办理借阅手续,经有关人员批准后方可借阅,并保证在规定的期限内归还所借阅的文件,到期未归还的,应由文件管理员负责收回,原版文件一律不得外借,以防止其丢失或损坏。 4.10.4为供应信任向外部(包括:政府机构、行

28、业协会、上级主管部门、顾客等)供应文件,以证明本公司成本管理和成本保证实力时,文件主管部门只供应成本管理手册,不得供应程序性和限制成本水平及发生过程的文件,若必需供应其次层和第三层文件时,应由体系负责人批准。当所供应的受控文件修改时,也应按4.9.1条规定收回作废文件,更换新文件。 4.10.5各部门和单位应建立本部门/单位的现行受控文件清单,报成本部。成本部负责建立并定期公布全公司的现行受控文件清单,并在清单中标明全部文件的现行修订状态,以确保各部门和各类人员能识别文件的现行修订状态,并按规定的文件范围运用现行文件的有效版本。 4.10.6受控文件应加盖“受控文件”印章作为受控的标识,非受控

29、文件可不作非受控标识,但仍旧按规定进行编号。 4.10.7文件复制(包括:复印、拷贝等),必需经本部门/单位或文件主管部门负责人批准,并按批准的份数复制。受控文件的复制必需重新加盖“受控文件”印章,复制件的发放,也应按4.5.2条规定执行。 4.10.8各部门和单位运用的有效文件,应保持清楚可辩,标识正确,易于识别,存贮应便于检索,可利用文件的书目和文件的编号进行分类,确保运用时能快速查找。 4.10.9文件主管部门和各部门/单位的文件管理员应按规定检查各类现行文件的有效性,并填写文件有效性检查记录,发觉问题,刚好处理。 4.10.10各部门和单位对现行文件的运用、归档、保存、借阅、复制、销毁

30、和向外部供应等环节,应留意文件的保密性,对文件的保密内容不得向外透漏,必要时应在文件上进行密级标识。 4.11外来文件的限制 文件的归口主管部门和各类文件的管理部门及单位应确保识别外来文件,必要时对外来文件进行标识。干脆引用的外来文件,如标准和法规等,应由文件归口管理部门的负责人批准后,方可运用。对外来文件的发放、作废、处理和管理可参照4.5条、4.9条和4.10条规定执行。 4.12对供应信任的客观证据文件记录的限制,应按记录限制程序执行。 4.13文件是信息及其承载媒体,这种媒体可以是纸张、计算机磁盘、光盘、照片、样件、电子媒体或他们的组合。 5、相关/支持性文件 5.1记录限制程序 6、

31、记录 6.1文件发放登记表 6.2文件评审记录 6.3现行受控文件清单 6.4文件更改记录 6.5文件销毁记录 6.6作废文件登记表 6.7文件归档登记表 6.8文件有效性检查记录 qdms质量体系文件管理专员工作职责与职位要求 职位描述: 职责描述: responsibility control of all quality management system documentation and internal/external engineering specifications, bom and drawings, including format control and mainta

32、in of qms documents uploading qms documents to intranet, release and distribution process follow up control of engineering specifications, bom and drawings release and maintain bom information in erp system support the quality system manager in the improvement of processes assure implementation of c

33、orporate part number standards collect and administrate technical standards, e.g. gb and din standards support in internal audit support in monthly non-financial kpi data collection other assistant tasks assigned by manager 职位要求: qualifications bachelor degree or equivalent combination of education and experience proficient in both written and spoken english proficiency in microsoft office software major in engineering is a plus strong organizational skills and ability to review/update processes/procedures

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁