市社会组织服务中心章程.docx

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1、市社会组织服务中心章程第一章总则第一条为建立健全现代治理机制，规范单位运行与管 理，推动高质量发展，根据中国共产党章程中国共产 党机构编制工作条例事业单位登记管理暂行条例及其 实施细则和浙 江省事业单位章程管理暂行办法等有关 规定，结合单位实际，制定本章程。第二条 本单位名称为XX市社会组织服务中心（XX市地 名服务中心）（以下简称社会组织服务中心），住所为XX省 义乌市西城路167号。第三条 社会组织服务中心是经中共XX市委机构编制委 员会批准，由XX市民政局举办的事业单位。第四条 社会组织服务中心开办资金2. 36万元，由XX 市民政局出资。第五条社会组织服务中心宗旨：为社会组织会员及会员

2、 单位提供服务。第六条 社会组织服务中心业务范围：社会组织的备案、 管理、培育扶持、公益创投、信息服务、培训交流和年度 检查、等 级评估；行政区域界线的勘定和日常管理；地名 总体规划编制、命名、更名、标志设置和管理；地名档案 管理和地名图、书、志的编纂。第七条 社会组织服务中心行业管理部门为XX市民政（二）章程内容与机构编制事项、依法核准的法人登记 事项不一致的；（三）章程违反国家、省章程管理规定的；（四）章程内容与服务对象利益或者职工整体利益不符 或有明显冲突的；（五）其他需要修改的情形。第六章终止程序和终止后资产的处理办法第四十条社会组织服务中心有下列情形之一的，可自行 决定解散：（一）完

3、成章程规定宗旨的；（二）无法按照章程规定的宗旨继续开展活动的。第四十一条 社会组织服务中心依照本章程第四十条所 列事 项自行决定解散的，应当由主任办公会议提出终止动 议，经全体 职工三分之二以上（含三分之二）表决通过， 并报举办单位、机构编制部门审查同意，向登记管理机关 申请注销登记。因其它情形需终止的，经举办单位、机构编制部门审查 同意，向登记管理机关申请注销登记。第四十二条 社会组织服务中心终止后的剩余财产，在 举办单位和财政、审计等有关部门的监督下，按照法律、 法规相关规 定处理。第七章附则第四十三条 本章程是社会组织服务中心组织规程和办-10- 事规 则的基本规范。社会组织服务中心依据

4、本章程制定完 善相关规章 制度，按照本章程实施管理。社会组织服务中 心规章制度有关规定，凡与本章程不一致的，以本章程为 准。本章程未尽事宜，依照法律法规及国家、省、市有关规 定办理。第四十四条 本章程由社会组织服务中心负责解释。第四十五条 本章程自登记管理机关核准之日起生效。-11 - 局。第八条 社会组织服务中心登记管理机关为XX市事业单 位登记管理局。第二章权利义务第九条 社会组织服务中心的权利与义务：执行法律法规和机构编制管理相关规定，践行登记的宗 旨，在登记的业务范围内从事活动，实施内部管理，不受 任何机关、团体、个人侵犯或非法干涉。第十条XX市民政局作为举办单位的权利：（一）提出社会

5、组织服务中心的宗旨和业务范围；（二）按照有关程序任免社会组织服务中心党支部负责 人、主任、副主任；（三）审查社会组织服务中心章程；（四）监督社会组织服务中心公益性表现和履职情况；（五）履行法律法规及其他，规定明确的管理单位职责。XX市民政局作为举办单位的义务：（一）支持社会组织服务中心依照法律、法规、规章和 本章 程自主运行，制止或者排除侵害或妨碍社会组织服务 中心行使自主权的行为；（二）为社会组织服务中心提供稳定增长的运行资金和 相关资源，提供必备的运行保障条件和必要的政策支持；（三）维护社会组织服务中心合法权益，支持与引导社 会组织服务中心发展；（四）法律、法规等规定的其他义务。-2-第十

6、一条XX市民政局作为行业管理部门的权利与义 务：根据法律法规和机构编制管理相关规定，制订并实施 行业发 展战略、规划、政策，引导支持社会组织服务中心 改革创新，提升行业发展能力，保障社会组织服务中心依 法参与行业竞争，对社会组织服务中心实施行业评估和监 督。第十二条职工的权利：（一）根据工作职责开展工作，合理使用公共资源，依 法依规依约定获得薪酬及其他待遇；（二）公平获得职业发展机会，工作业绩、个人表现等 方面获得公正评价，公平获得奖励、荣誉；（三）知悉社会组织服务中心改革、建设和发展以及涉 及切身利益的重大事项，通过职工代表大会等形式参与民 主管理和监督，提出相关意见和建议；（四）对职务、职

7、称、薪酬、评优评先、纪律处分等表 达异议，提出申诉；（五）法律法规及约定的其他权利。职工的义务：（一）遵守宪法、法律法规和社会组织服务中心各项制 度规定；（二）践行社会组织服务中心宗旨，维护社会组织服务 中心利益；（三）履行岗位职责，提高业务本领，坚守职业道德；（四）法律法规规定及约定的其他义务。-3-第三章组织机构和运行管理第十三条XX市社会组织服务中心党支部是党的基础组 织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和 战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员 和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。第十四条XX市社会组织服务中心党支部认真贯彻党的 路线方针政策，紧密

8、围绕社会组织服务中心工作，全面推 进党的政 治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律 建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断 提高党的建设质量，发 扬党内民主，加强党内监督，坚持 党要管党、全面从严治党，充分发 挥党的政治优势、思想 优势、组织优势和密切联系群众的优势，服务人才成长， 促进事业发展，保证监督改革发展正确方向，参 与重要决 策。第十五条 社会组织服务中心建立健全党支部议事决策 制度、共同参与改革发展制度、监督改革发展制度等制度 机制，保证党支部切实有效发挥作用。第十六条 社会组织服务中心党支部党员大会是党支部 的议 事决策机构。社会组织服务中心重要事项以及与群众 利

9、益密切相 关的事项，必须经过党支部党员大会讨论，并 将相关进展情况以适当方式在党支部内通报，听取党支部 的意见建议，接受党支部的监督。第十七条社会组织服务中心党支部发现本单位决策及 运行中偏离改革发展正确方向的，及时予以制止纠正。经-4- 制止纠正无 效的，社会组织服务中心党支部及时向上级党 组织报告。第十八条社会组织服务中心党支部实行集体领导和个 人分工负责相结合的制度。设书记1名，主持党支部全面 工作，是党 支部工作第一责任人。社会组织服务中心党政 领导班子其他成员严格落实“一岗双责”。第十九条 社会组织服务中心为党组织活动提供必要条 件，保障活动场所和活动经费。第二十条 社会组织服务中心

10、设主任1名，副主任1名。 主 任是单位运行的第一行政责任人，主持公益服务、行政 管理工作。副主任协助主任分管相关工作。第二十一条社会组织服务中心建立主任办公会议制 度，议 事决策范围：研究干部人事、重大工作决策、重大 财务收支和依法行政有关重要事项。主任办公会议集体决策程序：社会组织服务中心领导班 子对社会组织服务中心事业发展重大问题的决策，一般要 遵循“提出 课题一调查研究一拟定方案一征求意见一班子 决策一监督实施”的科学民主化程序。主任办公会议重大决策前广泛征求社会组织服务中心 工作人员和服务对象意见建议，充分调研论证，必要时进 行专家论证和风险评估。主任办公会议实行主要领导末位发言制，遵

11、循保密要求 和近 亲属及利益关联回避原则。主任办公会议由主任召集，须有半数以上成员到会方能-5- 召开，讨论决策重要事项时须有三分之二以上成员到会方 能召开，会议决议须经半数以上成员同意方能通过。会议 记录完整存档。第二十二条领导班子在核定的职数内，由举办单位按 照权限，根据工作需要和领导班子建设实际，依照相关程 序选拔使用。第二十三条 完善领导班子的监督约束机制，构建严密 有效的监督体系，发挥党内监督、民主监督、法律监督、 审计监督和舆论监督等作用，督促领导班子认真履职尽责, 依法依规办事，保持清正廉洁。第二十四条 领导班子及其成员实行年度考核，接受举 办单位的考核和单位职工的评议。考核评价

12、以公益性为导 向，注重工作实绩和社会效益。第二十五条 社会组织服务中心依据法律法规和国家规 定，结合宗旨、业务范围和实际需要，本着精简效能的原 则，设立内设机构。第二十六条 社会组织服务中心视情况设置工会、妇委 会、共 青团等群众组织。各群众组织在党组织的领导下， 履行各自职责。第二十七条社会组织服务中心建立职工代表大会制 度，职工代表大会制度是依法保障职工参与民主管理和监 督、维护职工 合法权益的基本形式，社会组织服务中心鼓 励和支持职工通过职工代表大会和其他正常途径对社会组 织服务中心的工作提出意见和建议。第二十八条职工代表大会每年举行1-2次，由工会召 集，超过三分之二以上职工代表参加方

13、可举行会议，会议 决议须经三 分之二以上参会职工代表同意。职工代表大会 行使下列职权：（一）听取和审议中心章程及各项规章制度和修订情况 报告，提出意见和建议。（二）听取并审议主任工作报告、总体发展规划、年度 工作计划、重大改革方案、财务工作及其他专项工作报告 等重大问题，提出意见和建议。（三）听取并监督落实涉及职工切身利益的福利待遇、 薪酬分配、聘任考核等有关的重大事项，维护职工合法权 益。（四）审议上一届（次）中心职代会提案的办理情况报 告，检查监督职代会决议、代表提案的落实，听取和反映 职工的意见和要求。（五）按照有关规定对中心领导班子进行民主监督和评 议。（六）讨论其他需要经职代会审议、

14、通过或决定的事项。（七）职代会闭会期间，遇重大事项需要征求职代会意 见时，可临时召集职代会对所议事项征求意见并进行符合 职代会规定的有效表决。第二十九条坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯 彻民主、公开、竞争、择优的原则，社会组织服务中心工 作人员实行公开招聘制度，推行岗位管理制度，按需设岗。-7-第三十条社会组织服务中心实行信息公开制度，通过 书面、网络等多种方式公开信息，接受全体职工和有关方 面的监督。服务内容、服务规范长期向社会公开。年度工 作目标任务和阶段性 工作进展定期向社会公开。重大问题 决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用 不定期在单位内部通报。第四章资产管理和使用

15、第三十一条社会组织服务中心日常经费来源主要包括 财政 拨款收入、事业收入、上级补助收入、捐赠收入、利 息收入和其他收入。第三十二条社会组织服务中心实施全面预算管理，建 立健全预算管理制度，强化成本核算与控制。第三十三条 社会组织服务中心依照相关财经法律法规 和制度，结合单位宗旨，制定财务管理制度、内部控制制 度等；依法进行会计核算，实行财务监督；保证会计资料 合法、真实、准确、完整。第三十四条社会组织服务中心配备具有专业资格的会 计人员。会计不得兼出纳。会计人员调动工作或离职时， 必须与接管人员办清交接手续。第三十五条社会组织服务中心接受捐赠须严格遵守法 律法 规，符合章程规定的宗旨和业务范围

16、，并根据宗旨和 业务范围使用；捐赠协议明确了具体使用方式的，按照捐 赠协议的约定使用。接受捐赠的物资无法用于符合社会组 织服务中心宗旨和业务范 围的用途时，社会组织服务中心-8- 可以依法拍卖或者变卖，所得收入用于捐赠目的。接受捐赠及使用接受举办单位和事业单位登记管理机 关监 督，有关情况以适当方式向社会公布。第三十六条 社会组织服务中心的资产管理执行国家有 关规 定，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用，并接受 举办单位和 财政（税务）、审计部门的监督。第三十七条 社会组织服务中心工作人员工资、保险、福利待 遇按照国 家和省、市有关规定执行。第五章章程制定和修改第三十八条 社会组织服务中心按照如下程序制订和修 改章程：（一）成立章程制订（修订）工作小组，起草章程（草 案或 修订案），广泛征求单位职工意见，形成章程的制订（修 订）意见；（二）章程（草案或修订案）提交职工代表大会讨论， 内部公示听取意见建议；（三）章程（草案或修订案）提交主任办公会议审议；（四）章程报送举办单位审查；（五）章程报送登记管理机关核准；（六）章程核准后正式发布，向单位内部和社会公开。 第三十九条 社会组织服务中心有下列情形之一的，应当修 改章程：（一）章程规定的事项与法律法规和有关政策规定不符的;-9-