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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、下列关于环境噪声现状测量点布设原则说法正确的是()。A.现状测点布置一般要覆盖整个评价范围，但重点要布置在现有噪声源对敏感区有影响的那些点上B.对于建设项目包括多个呈现点声源性质的情况，环境噪声现状测点应布置在声源周围，靠近声源处测点密度略小于距离声源较远处的测点密度C.对于建设项目呈现线状声源性质的情况，应根据噪声评价等级和工程特点确定若干噪声测量断面，在各个断面上距声源不同距离处布置一组测量点D.对于新建工程，当评价范围内没有明显的噪声源且声级较低，噪声现状测量点可以大幅度减少或不设测量点【答案】
2、 ACO7Q3T6J4R8B5S6HS6N10C2S3V1T3B7ZP8X4K10N4L9C7Q82、（2015年）根据恶臭污染物排放标准，判断恶臭污染物达标排放的依据包括（）。A.厂界恶臭污染物浓度一次最大值B.厂界恶臭污染物浓度一多次平均值C.排气筒（高于15m）恶臭污染物排放浓度一次最大值D.排气筒（高于15m）恶臭污染物排放浓度多次平均值【答案】 ACW3E3R3K10W1Q9U3HK6A7F9E8E8A5R4ZJ7I5U1V6M4E7M23、劳动争议仲裁的原则不包括（ ）。A.合议原则B.强制原则C.提证原则D.回避原则【答案】 CCO2U4M4X5P2O8C2HD6C9R10S2I
3、6N1M1ZN1I1G2V1Y9P4U44、硅酸盐水泥组成是由硅酸盐水泥熟料、适量石膏和以下哪项磨细而成？（ ）A.6%20%混合材料B.6%15%粒化高炉矿渣C.5%窑灰D.0%5%石灰石或粒化高炉矿渣【答案】 DCR5I7H1C9Q2Z8G5HI7O5J3S3Y4K2U8ZL3J4T6E7K4E7O35、某建设项目处于声环境功能区1类地区，项目建设后评价范围敏感目标噪声级增高量达6dB(A)，该项目声环境影响评价工作等级应为()。A.一级B.二级C.三级D.无法判定【答案】 ACK9V4T10B7O8G10Y4HQ7W2L8F5D9D8W7ZD3S4Q6Z3H9C8X56、创新是（ ）的重
4、要途径。A.加强管理B.发展壮大C.获得高效益D.组织提高效率【答案】 DCX9R7H5W8P10I9Y4HX4W4K1J5A7G2X5ZB8T2I4P9Q7F10P47、要建立良好的人际关系就必须建立起正确的对人关系的（ ）A.知觉B.态度C.观念D.价值观【答案】 ACJ2X9Q6D7S2A4X2HF3M10L2D2H2F3S10ZD10I7I2W1X2U4V38、企业防范培训风险，应根据下列哪一个原则考虑培训成本的分摊？（ ）A.利益补偿B.利益获得C.利益均沾D.利益均等【答案】 BCJ10C6N5R2R1J6O8HC6Y9F10A9E2P3M6ZZ10Z9Y9A8B1G10T59、如
5、果新员工（ ），会被视为愿意加入组织。A.要求加薪B.希望获得更高职位C.接受不合意的职位D.较少关注外部招聘信息【答案】 CCC3Z6W6T6C4O6Z8HU3I2S10X10Q6A9P1ZL7P5C4F7E2X10S710、在群体的凝聚力低、群体的绩效规范高的时候，群体会产生（ ）。A.高生产率B.中等水平的生产率C.低生产率D.低于一般水平【答案】 BCA3B9E1V5B1K10Z2HV7E7X6X6P6T4I7ZK7V9V7F7Y10G9B711、下列污染物中，其排放适用大气污染物综合排放标准的是（）。A.水泥窑排放的氮氧化物B.电镀工艺排放的铬酸雾C.垃圾填埋场排放的氨气D.火电厂输
6、煤系统排放的粉尘【答案】 DCL10W7L9J1L3R1T2HU4R4A8X1W6Q8Q8ZT4W6Z6Q3X5I1Z812、不过分依赖复杂的数学模式及技术，而在于找出关键问题的决策是（ ）。A.战略决策B.管理决策C.业务决策D.以上三种都不是【答案】 ACP2J8N10K9S6H5G7HU1P9F2I3B1L9C1ZU10B9X7O8E8D8B813、根据环境空气质量标准（GB 30952012），污染物中，不属于环境空气污染物基本项目的是（）。A.NO2B.NOxC.PM10D.CO【答案】 BCR5F10F8M9R6B1P1HS6W9F1B8R1D6A2ZI7N7U4E10Z5M2K1
7、14、关于劳动力职业流动的说法，正确的是（ ）。A.经济不景气时期，一些劳动者失去了原来较好的职业，不得不接受条件较差的职业，这属于跨职业流动中的水平流动B.家庭两代人之间的职业相似性越高，则表明竞争对于职业选择的作用越大C.只有职业收入高于或接近中值水平的职业才会有劳动力的净流入D.劳动者进行跨职业流动的主要目的在于获得更多的报酬以及更高的职业地位【答案】 DCC2P2I1X3L3T8K8HD10U3L5J10S9H4Z9ZA10W9C2H5T7M7O315、一个包容动机很强而又主动表现者，一般是一个（ ）A.性格外向喜欢与人交往的人B.性格外向不喜欢与人交往的人C.性格内向喜欢与人交往的人
8、D.性格内向不喜欢与人交往的人【答案】 ACW4K5O5J5X6B6P8HK7O10W4J5N6R3R10ZQ8G2Y8V5T8L2T616、下列哪一项与缺勤率和流动率呈负相关？（ ）A.组织效率B.工作分析C.工作绩效D.组织承诺【答案】 DCW8Q7C6C9V2Q3E7HB5Z4S5P6M2S9K3ZG9E4U9P9Y4A2O317、当居民消费价格指数等于100时，说明（ ）。A.报告期与基期相比综合物价上升100点B.报告期与基期相比综合物价上升100%C.报告期与基期相比综合物价没有变化D.报告期与基期相比综合物价下降100%【答案】 CCK5V9E8I1L6I1A10HE4C2G3K
9、2R5M4C2ZI4X8U3Q10F4W10X318、中国古代最早在著作中根据领导者的不同层次对领导者素养问题进行论述的人是（ ）A.孙武B.孙膑C.荀子D.韩非子【答案】 CCU10L9X1S4X9C1W4HM8R2V9V6V9M3P5ZO8G9H8H6U9H4H819、下列哪项是企业培训环境的重要组成部分，其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据，促使培训沿着法制化、规范化轨道运行？（ ）A.政策的制定B.制度的设计C.机制的运行D.规范的实施【答案】 BCH2C8Y9I6V3Y10R9HY4W7Y5S2W2W7B3ZA1Y2H3R2Q10L6N320、下列哪一项不是影响产业购买者
10、购买决定的主要因素？（ ）A.组织因素B.社会因素C.环境因素D.个人因素【答案】 BCS3W2Y7U5I3J10I6HV5S10A4P7S10I10X10ZI1O6V10Y9W9D3U321、舒兹认为，每个人都有人际关系的需要，这些需要一般可以分为（ ）A.二种B.三种C.四种D.五种【答案】 BCR5K7A5Q7A6V6Q10HZ9X3F5I2H8Y5G2ZO2U9S9S3O3M2S122、经济的不确定性、政治的不确定性和技术的不确定性是指压力影响因素中的（ ）。A.环境因素B.社会因素C.组织因素D.个人因素【答案】 ACG1K1W3W8W5R2J1HI5Q3T9C5S3F3G2ZK9X
11、5B10M5Q2J2K923、决定人的行为的心理基础是（ ）。A.人生观B.世界观C.价值观D.信仰【答案】 CCK7F4N10Y8X7F4O7HP1X8L5V10H6M4J9ZL3C1O8I2D1L8V624、工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和下列哪一项？（ ）A.培训制度B.工资制度C.工作说明书D.任务计划表【答案】 CCA9J10T9E1S4V2A9HT8S5F4L3F7R5N8ZC6C2N9G1W10B4N225、计划工作是制定计划、执行计划和检查计划三个阶段的工作过程，其基本特征不包括（ ）。A.目的性B.固定性C.主导性D.效率性【答案】 BCZ7T10Z10M8X10S1Z
12、6HT6U5D8V4Y9T8H7ZZ9C3Z6M4M3M10A226、韦伯认为，只有（ ）才宜于作为理想组织体系的基础。A.传统的权力B.理性一合法的权力C.专制的权力D.超凡的权力【答案】 BCO7D5C4F10M5M10Z4HD10J4O7O1D2U9Y6ZS5A10F7S6D1F1O627、与个人神经过程的特性相联系的行为特征是（ ）A.态度B.气质C.性格D.能力【答案】 BCU3Z10Z5M9L9U5R8HH8X5W5Q1I2J9J5ZX2B3O5W8J10V7F928、正常情况下，员工每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（ ）。A.34小时B.36小时C.38小时D.40小时【
13、答案】 BCL1Y1L4C1W10S4B7HW9K8J9W3U5F1T9ZB8B9M6L2J2F7S429、开发区规划方案分析时须将开发区规划方案放在区域发展的层次上进行合理性分析，突出开发区()的合理性。A.能源结构B.总体发展目标C.总体布局D.环境功能区划E:生态适宜性【答案】 BCV4Z1Z7V10A5G5K10HU9G2H7S8Q6U4Z1ZM4Q2K2Z2A1A9Z730、下列哪项的对象一般具有明显的数量关系，量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征？（ ）A.一次量化B.二次量化C.类别量化D.模糊量化【答案】 ACZ9G2L7R10X8S8N3HY7I5N7I3Q3J5Y8ZG
14、6Z2E9C3Q6M9P731、费用预算与执行的原则是下列哪一项与总体控制，以及个案执行？（ ）A.分项预算B.分别统计C.分头预算D.整体需求【答案】 CCQ5Y9R4T8K6B9J8HT4I7W5H8M8S10B7ZF1Z5H10M4F9S7Z832、下列沟通形式中属于正式沟通的是（ ）A.偶然式B.全方位式C.集束式D.流言式【答案】 BCW6C3X7R5H6I3A8HJ6F2G3D7X5X9B6ZR9U10C6E5B4K10X433、渗流模型流速与真实渗流流速的关系是（ ）。A.模型流速大于真实流速B.模型流速等于真实流速C.无法判断D.模型流速小于真实流速【答案】 DCZ10H1D9
15、P2Y3V7A10HO7R9V9G4L10C4S8ZE7D6B2A1D9L6C734、物质层文化是组织文化的表层，它包括组织名称、（ ）等。A.责任制度B.组织风气C.文化设施D.组织风俗【答案】 CCA10J2S5Z5E2Y3V3HU7N2Q8Y5B8O7G6ZX5Q6V9I1W10P7N535、下列各项中，哪项是最基本、最普遍的评估方式？（ ）A.学习评估B.反应评估C.行为评估D.结果评估【答案】 BCG5G4B3L9D2B9O1HZ8P7N2A6A2Q5A8ZN9V9D4P1S9V6J836、下列选项不属于创造性行为的特点的是（ ）A.主动性B.适应性C.有用性D.独特性【答案】 DC
16、O7U9P7Y4C8Q2V5HP1Y5V3G1C6W1T8ZQ3V2D1H1B10R1J937、关于法律方法的强制性与行政方法的强制性的说法有误的是（ ）。A.法律的强制性是通过国家机器和司法机构来执行的B.行政的强制性是要求人们在行动的目标上服从统一的意志C.法律的强制性在行动的原则上高度统一，但允许人们在方法上灵活多样D.行政的强制性是由一系列的行政措施和法律强制措施作为保证来执行的【答案】 CCP9B4B7C1D2W6X1HL2E8B7I1D7F6H7ZH3Z5F10B3B2B9X138、企业的职业生涯路径中，（ ）职业路径可以增加员工的职业生活多样性。A.传统B.网状C.横向D.双重【
17、答案】 CCT7S3A6Z4V3I7V6HJ6T1G8S9Q2H9Z1ZK2S6E9V10Q1U10T739、计划工作是制定计划、执行计划和检查计划三个阶段的工作过程，其基本特征不包括（ ）。A.目的性B.固定性C.主导性D.效率性【答案】 BCV9G8U2L9R2K1I9HN5F9A8B9K7A9R4ZP8Y2A10Q3L9M2D940、组织文化理论的崛起带来了组织行为学和管理理论研究中两个基本假设的突破，即关于（ ）和“生活组织”两个假定的确立。A.理性一经济人B.社会人C.自我实现人D.观念人【答案】 DCQ3B10H6O6K1Y9S5HB9C4I5Q4L4X5P10ZP1R6W8P8K
18、9W5W441、15年的人力资源规划称为（ ）。A.中期规划B.长期规划C.短期规划D.组织规划【答案】 ACH4E8T7D8J5A10Q10HY8X9K10L1H10A10I5ZN8X7I4R4B10E6W142、将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准是（ ）。A.分解等级标准B.分解提问标准C.综合提问标准D.综合等级标准【答案】 BCJ3B3R8C3Q4B10T6HU3R9S2W10T6N9P10ZZ7F6K10A9B4M2T943、团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是（ ）。A.绩效成果B.成员满意度C.团队学习D.外人满意度【答案】 CCU10Y5L2D9Z
19、8E8H6HK3J2S7A4C5N3Y7ZX2B3V10Q3J3W9Y144、非确定型决策与风险型决策的区别是（ ）。A.决策条件不同B.非确定型决策不能预测未来自然状态出现的概率C.风险型决策面临的是多种可能的自然状态D.风险型决策不能预测未来自然状态出现的概率【答案】 BCA3W6B7C8G1G1C1HX6D6B8S4W8H5Z5ZB7L8R3C5H4J10R745、规划环境影响评价的工作深度应()规划的层次、相近程度。A.高于B.低于C.一致于D.不低于【答案】 CCM5A7L1V9I4T7D5HB7Y10N4R10S9R9S9ZL10Y6A4I8E8H1I346、人力资源规划在整个人力
20、资源管理活动中占有（ ）。A.一般地位B.重要地位C.特殊地位D.必要地位【答案】 BCQ2Y2T10T5H5X6H7HD6Y8A8K9N6W7L7ZK6G8C10J8B6F7O447、下列哪一项主要用于营销人员的工资支付？（ ）A.提成工资制B.计件工资制C.浮动工资制D.绩效工资制【答案】 ACR6J6K4N6W8T8R1HK10P1E10K2L2I4D1ZP3U9B6B6L8G6R148、团队的下列哪项主要表现为帮助团队成员设定团队议事日程，让团队始终瞄准目标，做出高效决策和提出解决问题的替代方案？（ ）A.任务职能B.沟通职能C.维护职能D.决策职能【答案】 ACF3I9G4P9H8S
21、3W8HW5B5Z4B2L8U2Z8ZX8L2W4F5D1F6P549、将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准是（ ）。A.分解等级标准B.分解提问标准C.综合提问标准D.综合等级标准【答案】 BCC3F8E8J8M8P10Q10HX3Q4V5X6M7G4L6ZQ10X9P7X6M2F10F750、非正式组织中的核心人物是（ ）的。A.自然形成B.组织任命C.成员推选D.组织招聘【答案】 ACM4K3J5X9D2S2I9HY4Y2Y4A10F9K8C10ZG5D6Z9P4N10D3A1051、（ ）的职业路径以族为单位进行职业生涯设计。A.传统B.网状C.横向D.双重【答
22、案】 BCV10P2R2U6V3M6W10HK8Q7O4X1D9E4P6ZN6W9M1V10Z9U3Q1052、下列各项中，哪项是培训规划的重点？（ ）A.培训需求分析，从而确定培训的方向B.分析培训中的问题，寻找解决问题的措施C.培训对象的确定及要提高的人员D.找出培训效果评估的正确方法，以控制、改进培训效果【答案】 BCT6U2D1N10V10L7V4HC6R10X4X6L10K6I7ZA4K8J2Y8D5V1Z653、下列关于人力资源预测的说法，错误的是（ ）。A.要求预测者具有高度的创造性和分析能力B.人力资源预测的方案和过程相对简单易行C.人力资源预测所面临的环境具有不确定性D.人力
23、资源预测能够引导员工的职业生涯规划【答案】 BCM3F4R2L4B8L9T9HY7P3C10N8U2Z3D4ZT4V8K4Q4Q8R7R354、开发区区域环境影响评价的重点之一就是对拟议的开发区各规划方案进行环境影响分析比较和综合论证。拟议的开发区各规划方案包括开发区选址、()、基础设施建设、环保设施等。A.产业结构与布局B.环境功能区划C.发展规划D.功能区划E:发展规模【答案】 ACA8R1D6D10S1I6V2HU4D6J3H6I7B2J3ZS8H4F2I1M9F8B755、下面几种断面的长直渠道，具有相同的糙率，n0.018，A1.2m2，i0.005，通过流量Q最大的断面形状是哪种？
24、（ ）A.正三角形B.半正方形C.半正六边形D.半圆形【答案】 DCF9Z4Q1U3A1W7O3HM9I4I1P2M4W8Q6ZK2E2A10S8Y5R5A956、以下关于新型组织结构模式的说法，不正确的是（ ）。A.多维立体组织是矩阵组织的进一步发展B.康采恩属于模拟分权组织结构模式C.子公司与母公司模式中子公司是独立的法人企业D.企业集团是众多企业法人组织共同组成的经济联合体【答案】 BCB7L4Z3N3I8P4Y4HK1B9J8F8Q5Y6T1ZP7E7O10G6X3F3O657、在评估培训效果时，下列哪项更适用调查面窄、以开放式问题为主的调查？（ ）A.观察法B.问卷调查法C.访谈法D
25、.电话调查法【答案】 CCF7U6R6E7I6O10K8HY6R2Y6J7X9M9I3ZU4Q5O2M6A7G3V858、“信息就是资源”这是一种（ ）。A.个人价值观B.集体价值观C.政治价值观D.国家价值观【答案】 BCH1K6X5Z4S8A7W7HN6F9U9X6X1S5G9ZL6Q9Y8E8W6G2U559、企业从外部获取培训资源的优点包括（ ）。A.培训成本较低B.可提高培训档次C.教师与学员易于交流D.培训易于控制【答案】 BCP9B9E7D2U2H9E1HD5I4Z5R4X10V2V1ZS8O7U3A9F1U5M960、梅奥在霍桑试验分析中认为，影响生产效率提高的最重要因素是（
26、）A.社会因素B.工作条件C.休息时间D.工资报酬【答案】 ACH1K6E5K8S5J4M6HM5N8S2W2Z7N7O5ZT4N2S3B10R3V5B561、在进行公文筐试题设计和编写的过程中，第一步要进行（ ）。A.工作岗位分析B.公文情境设计C.绩效标准确定D.胜任特征分析【答案】 ACW7V1M8V10O2X4S8HG3Q4E1F4S6L8W8ZG10A1E1D4B6P9J562、目标管理诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（ ）。A.日本B.德国C.法国D.英国【答案】 ACW7N2D2V9S7I1K7HZ6V3K10V9H2Q1R2ZH1L3X6H8H8R10M1
27、063、人类历史上最重要的人力资源流动是在（ ）之间进行的。A.企业B.产业C.地区D.国家【答案】 BCI1Z1V2L9E2Y6O7HS6F5I8U5L5A5H6ZH8O1G2E9J6T8R964、人力资源的（ ）能力是企业竞争优势的根本。A.技术B.创新C.智力D.管理【答案】 BCJ1F5D7U2Y2E10I3HB2Y6A3H2G1H6M6ZL8J5I4A9G1N4K365、夜间突发的噪声，其最大值不准超过标准值()。A.5dB.10dBC.15dBD.20dB【答案】 CCE1Z2B3A9F8X2A6HX9Z9L1L6H10Z5E4ZA5Z4I9T3Y5S6B766、在工资集体协商制度
28、建设的过程中，应当（ ）。A.建立现代企业制度，理顺企业分配关系B.建立工资分配的共决机制C.建立工会代表职工与企业就业工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制D.使企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制过渡到通过集体协商【答案】 ACZ1R2S4P8J4L6K5HA8D7W6U3E7U9U6ZT6L10I4L9C1Q8E667、从个体的角度看，群体规范意味着在某种情况下群体对一个人的行为方式的（ ）A.规定B.看法C.期望D.依赖【答案】 CCH7R7C4E8O2L4Q6HY4P7Y10H5A9Y5S6ZU4Y1K3I2R2M10H168、美国管理心理DD学家约翰摩
29、尔斯和杰伊洛希于1990年提出了“超Y理论”，其思想观点和复杂人假设如出辙，它们共同构成（ ）的理论基础。A.人力资源学派B.人群关系学派C.渐进主义学派D.权变学派【答案】 DCM3H6K3Y3T9D2J8HK7W4A9F8K2X10X9ZQ10U9G6X6P9N1V469、工作岗位调查在面谈中应当注意避免（ ）。A.尊重被调查人B.根据调查目的布置面谈环境C.允许被调查人长篇大论，直到他自己无话可说为止D.发表个人的观点和看法，采取命令式提问【答案】 DCP2I5I8D1P7N5S4HP1S6V6Y5U10G4P9ZI1E2Z4C5L4L10T570、职业教育不包括（ ）。A.就业前的职业
30、教育B.农村职业技术教育C.就业后的职业教育D.特殊职业技术教育【答案】 DCV6Z1Z5A3N3U2L8HY10Z10H2Z6A2Q5I2ZF8V1E6C4O7U9Y271、根据锅炉大气污染物排放标准，对燃煤锅炉未规定的污染物项目是（）。A.氟化物B.二氧化硫C.烟气黑度D.汞及其化合物【答案】 ACO1U3A7B4O4L5Q7HR2V2A7P7B5Z1A6ZZ2P1V8S3K7C8I872、创新的高风险和高收益之间的关系是（ ）。A.成反比关系B.成正比关系C.没有关系D.有不确定关系【答案】 BCE3W3O7B2I7D7O9HE5H1P9B7Z3A8O1ZC2A5F8N6L10B5M57
31、3、关于合作，不正确的说法是（ ）。A.合作是企业生产经营顺利实施的内在要求B.合作是从业人员汲取智慧和力量的重要手段C.合作是打造优秀团队的有效途径D.合作是确立垄断地位、实现共同利益的需要【答案】 DCG7M10O5F1G4V3C8HY4H3F6T6Z8Y5E8ZS8U7Y3P5S8X5L774、培训效果的建设性评估的优点不包括？（ ）A.有助于培训对象改进自己的学习B.在数据和事实的基础上作出判断C.帮助培训对象明白自己的进步D.使受训者产生满足感和成就感【答案】 BCA10S8Z2M3D9S6A8HB2K9G2H2O9K6X6ZW9T4H1L6B9I1L675、下列废物可以直接进入生活
32、垃圾填埋场填埋处置的是()。A.不经处理的餐饮废物B.不经处理的粪便C.服装加工、食品加工以及其他城市生活服务行业产生的性质与生活垃圾相近的一般工业固体废物D.禽畜养殖废物【答案】 CCR4E5F1K5D4M10Z5HW1D4D7C6N8S7W9ZH10Q7L6L9A10I10E876、某项目有两个二甲苯废气排气筒，高度均为20m，间距为25m，排放速率分别为0.6kg/h和0.8kg/h。根据大气污染物综合排放标准，其等效排气筒的高度和二甲苯排放速率分别为（）。A.20m和0.7kg/hB.40m和0.7kg/hC.20m和1.4kg/hD.40m和1.4kg/h【答案】 CCP7S3J10
33、F1M10A10F2HK10X2T4K1Q4I8Q1ZN2M4P10N2N10Q8R977、相关系数r的取值范围是（ ）。A.|r|+B.|r|1C.r1D.r0.5【答案】 BCT10P6K8W4Z5O9I3HY6N2O7D7U7E6F1ZT5I4H8Q5B3L2R978、 某建设项目地下水评价工作等级为二级，评价区域水文地质条件复杂，根据环境影响评价技术导则地下水环境，该建设项目地下水环境影响预测应采用的方法是（）。A.数值法B.解析法C.均衡法D.类比分析法【答案】 ACT8Y5O10I8A5G2C2HO2P5W3Z10A1X9Z5ZY10A5A1D10Q2Q1K279、管理方格理论提出
34、了五种最具代表性的领导类型，（ ）领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的献身精神，属于真正的“集体的主管者”。A.1.1型B.9.1型C.1.9型D.9.9型【答案】 DCG7J9T6D3F5P7J5HC10G7X3D10V3Z1H2ZD1S10Y1B6A2X8Q480、制定劳动力市场价位时的信息采集工作主要是通过下列哪项取得的？（ ）A.专家访谈B.问卷调查C.抽样调查D.统计分析【答案】 CCW5L8Z1F8R2J1Z4HN5A9A5P8N4O6A7ZD10L5L8V3Y3C6U581、以下不属于绩效考评标准的设计原则的是（ ）。A.简洁扼要原则B.突出特点原则C.参数平衡原则D.先
35、进合理原则【答案】 CCD2K3W1X4V9D3B1HC8T8C8S6F5F4Z8ZY8V8R3I7A6G1U682、下列关于一般工业固体废物第1类场和第II类场的场址选址要求说法错误的是()。A.所选场址应符合当地城乡建设总体规划要求B.应选在工业区和居民集中区主导风向上风侧，厂界距居民集中区800m以外C.禁止选在江河、湖泊、水库最高水位线以下的滩地和洪泛区D.禁止选在自然保护区、风景名胜区和其他需要特别保护的区域【答案】 BCD4P7L4L3Y4L9H7HY1Z9T3X9M10G2V3ZY10F8M4E1K5K2I183、按照工作说明书的对象不同，可以具体区分为岗位工作说明书和（ ）。A
36、.临时任务说明书B.特定工作说明书C.技能工作说明书D.部门工作说明书【答案】 DCL3T2Q3L7L1B5G3HP9A2D9Z8I4J4X10ZG2O7N5C6B3W2L184、建设项目环境风险评价技术导则规定环境风险评价工作等级划分为()。A.一级、二级B.一级、二级、三级C.一级D.一级、二级、三级、四级【答案】 ACN7E1N4H6E8R5P6HO7B10Q4V4T3U4P2ZW9I2D10K8Q1M7E685、（ ）属于按照功能结构划分的典型的员工信息管理系统层面。A.业务执行层B.业务处理层C.智囊咨询层D.数据处理层【答案】 BCX3R4S2L3P10W6P5HC8R2R10W6
37、V1J8A4ZC4C6F8T10F8P6J686、在企业战略的管理范畴内，围绕生产经营模式的问题做出决策的是（ ）。A.总体战略B.业务战略C.职能战略D.营销战略【答案】 BCP6R4P1W9E2L10G5HD4E4B4U8O9E3D7ZG1B7S1C3O9M7H387、（2015年）根据危险废物焚烧污染控制标准，下列区域中，可作为集中式危险废物焚烧设施备选场址的是（）。A.商业区B.工业园区C.风景名胜区D.水源保护区【答案】 BCN7X8Z4E9R2B2P8HA8A10R2T1Z9A8O10ZC2M9Y2I7G8V6W688、下列各项中，符合以成果为中心的组织设计原则的是下列哪项组织结构
38、？（ ）A.直线制B.直线职能制C.事业部制D.矩阵结构【答案】 CCN7O6X10X1H9E5Z5HA6L2S3V3O4V6B4ZC4N6U5I3U2X7W489、在新员工对企业及员工不熟悉的情况下，（ ）是新员工获取企业信息的基本来源。A.企业简介B.企业宣讲C.员工手册D.电视广告【答案】 CCN3J5B6L8S2U10L4HV2J5H1O6F5G10J9ZX4X3H5W6Z5P6C990、在安全生产责任制中，下列哪一个承担在各自的岗位上严格遵守劳动安全技术规程的义务（ ）。A.企业法定代表人B.工人C.总工程师D.分管安全卫生的负责人【答案】 BCH3V10T10H2P6K9G3HG5
39、C5T8F3A6E4W3ZX10N3M4L6E8M9Y691、下列哪一项不是劳动监督检查制度方面的内容？（ ）A.纠正违反劳动法的行为和现象B.检查企业的社会保险缴费情况C.调查和解决企业工资差距问题D.检查企业的劳动安全卫生条件【答案】 CCT7S3A3C3Z2R3S10HI10K2Z7N9Z7B2A4ZA5K7Z1D4K4M9P992、在素质测评标准体系的设计中，下列哪项是将需要测评的员工素质的要素分解，并列出相应的项目？（ ）A.平面结构B.立体结构C.纵向结构D.横向结构【答案】 DCQ4P7P5G2F3X6G2HY6D2D7J7C7O1E9ZA5K10M9U9I7A5J393、下列哪
40、一项是以及时处理事故，采取预防措施。总结经验，防止类似事件再次发生为目的制定的劳动安全卫生管理制度？（ ）A.安全生产责任制度B.重大事故隐患管理制度C.伤亡事故报告和处理制度D.安全卫生认证制度【答案】 CCV3D7I10O6C7D4H3HL1R5Q7G2Y6N7J9ZD5I3Z5C9Z6D10L894、假设检验主要是对（ ）进行检验。A.总体参数B.样本参数C.统计量D.样本分布【答案】 ACC1E6B3X3X9Z6A9HL5Q1D3F6O10Y2H7ZP1R8P3S4C8N3I995、与外部EAP相比，内部EAP更加（ ）。A.效果明显B.节省成本C.具有专业性D.容易获得信任【答案】
41、BCW7Y4E8Y5Q1D4P6HG3I5P1I9M4J1I10ZZ5I1Y10C5V1N2L896、在下列哪项中，员工工资增长的规模和频率取决于个人的绩效评价等级和个人在工资浮动范围中的位置？（ ）A.岗位工资B.年功序列制C.绩效矩阵D.技能工资【答案】 CCG9Q9K7P2X9L9E3HX7G8N2T4V3J2I4ZV3W9C10H9V10A7U897、根据地下水质量标准，可直接作为生活饮用水水源的地下水水质类别有（）。A.类水B.类水C.类水D.V类水【答案】 ACZ5T2S3T1G1I7F7HV4X10R10X10G8J7E4ZE6B1H9J9X9C8Q898、下列不属于产品保持或成
42、熟期财务指标的是（ ）。A.市场占有率B.产品类别利润率C.投资周转率D.销售报酬率【答案】 CCK8E4H3T4Y9U7S9HZ7I7K2H9B3B10P2ZA4O9V8A4I5A8Z799、关于矩阵形式的说法，正确的是（ ）。A.矩阵组织形式在复杂动态环境中效果好B.矩阵组织形式在简单动态环境中效果好C.矩阵组织形式在复杂静态环境中效果好D.矩阵组织形式在简单静态环境中效果好【答案】 ACH10U6U9I5U7M7Z10HE5J7O8S4P8V8Z10ZI6F7S6V3H1X10X5100、下列属于环境噪声现状调查的方法的是()。A.收集资料法B.类比分析法C.遥感影像法D.现场调查和测量
43、法【答案】 ACY7Q8C6Q10Z10W3E2HW8F8U9L9C9B10T3ZZ4Q2E7C2H4Q5C7101、创新是否成功以及在多大程度上成功，存在高度的不确定性，因而具有（ ）。A.不可预测性B.冒险性C.动态性D.高风险性【答案】 DCF5O5G5V10G10N9R2HJ1A1H7R1K10X4S7ZU5T7Q5S1U4Q7X1102、某项目评价范围内主要评价因子环境质量现状超过标准，其评价等级判定一般()。A.根据采用估算模式计算各污染物的PB.不低于一级C.不低于二级D.不高于二级【答案】 CCK8J8D4C5A2W6K8HI10O9P6N5I4M3V10ZQ7Z10I1A4W
44、6Q6B6103、关于发布广告，下列描述错误的是（ ）。A.发布广告要注重广告媒体的选择和广告内容的设计B.有广泛的宣传效果，可以展示单位实力C.广告是内部招募最常用的方法之一D.工作空缺的信息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界【答案】 CCL1K8R10G4T8T8B9HW10K4V5Z6U3L1S4ZN5H6U4B8P6J7O10104、（ ）对大型跨国公司非常适用。A.矩阵制B.控股子公司C.直线制D.直线职能制【答案】 BCD2A5C1B5S3S3I2HO5A6E8V5A6X4V7ZP9V3C8B4Z1B10M7105、关于“平等待人”，理解或做法正确的是（ ）。A.服务顾客时，不作任何区别B.别人如何待我，我就如何待别人C.多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食D.把尊重人格作为平等待人的核心【答案】 DCF4S2X1R8T8P3B3HJ9A10O10F9B2N3G9ZY9K7Z5V8F8S10F9106、（ ）需要确定每个胜任特征的排名和重要性。A.簇型胜任特征模型B.锚型胜任特征模型C.盒型胜任特征模型D.层级式胜任特征模型【答案】 DCC1J9J3D10I1J10G6HG7A5J1R7Y9Z3O3ZZ4N5Y5T9R8K7L4107、团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是（ ）。