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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、常言道：“一俊遮百丑”，这是对人知觉的（ ）。A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.定型效应【答案】 CCY3D10W10Y1Q1D3I1HE7X4N1C1U8J8B7ZV2X2J8N9S6T9M42、按照招标投标法实施条例的规定，投标人对开标有异议的，应当在( )提出。A.开标前B.提交投标书时C.开标现场D.确定招标人前【答案】 CCT2B10R6M8V2I6T6HX8B2E6V10R5H2T3ZT4P2U7P2S2G7R93、按国家最新规定，国家建立城镇职工基本医疗保险制度，基本医疗保险费由用
2、人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳费率一般为本人工资收入的（ ）。A.2%B.4%C.5%D.6%【答案】 ACK1Q10M9B4Q5A5K7HO8J6O9G3F7A2U1ZK4V3E1S4X5W7E14、情境领导理论认为，当下属（或群体）的工作成熟度发展到高水平时，领导者应采取的领导方式是（ ）A.命令型领导B.推销型领导C.参与型领导D.授权型领导【答案】 DCT7F9V3N4S5I7P10HY1Q4F4K2Q5F5N3ZY2B10V6X2Y9I1K55、对于福利分配型员工，年终分享利润的发放形式为（ ）。A.股票B.期权C.期股D.分红【答案】 ACM6S8I10G7P9G5N5HQ8V
3、5K2H2B10J3D2ZD8I4T7L4H6Y4A106、企业集团人力资本管理是以（ ）为重点。A.成员企业内部的人力资本管理B.母子公司之间的人力资本管理C.集团公司经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理D.集团总公司董事会对集团总公司经理班子的监督与管理【答案】 BCD2E9L7V10A9N5J4HM4J6X5I7C3W8J2ZB5Z10Z9R8I8Q5P17、将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的（ ）。A.利益整合原则B.时间梯度原则C.发展创新原则D.全面评价原则【答案】 BCY5J8G3A5V1Q5S10HS10Q1T4H1K4U2F2ZW3L3A1N3K6C1
4、Z78、二十世纪六、七十年代在西方工业管理中出现的“工作丰富化”和“弹性工作时间”等劳动组织形式，其理论来源是（ ）A.需要层次理论B.ERG理论C.成就需要理论D.双因素理论【答案】 DCG2H7K5N2O9U6M6HN10W3S10N8Q5A9C4ZT8U9V5X8T10U8O39、下列关于开发区区域环境影响评价中地下水环境影响分析与评价的主要内容说法正确的是()。A.根据地下水水源保护条例核查开发规划内容是否符合有关规定B.分析建设活动影响地下水水质的途径C.分析建设活动影响地下水水质的程度D.提出限制性（防护）措施【答案】 ACM7B1P7Z7Q9X3J2HJ3W2L7U10G7C5D
5、6ZI3P10X2C5U9T3D810、()是各个规划方案环境效益的基点，规划方案的取舍正是参照它的排序后决定的。A.备选方案B.推荐方案C.替代方案D.零方案【答案】 DCX6N10X5G9G10M8E6HC4J2L2U7K7Y4D6ZZ2N7P9G10W8O8Y211、在公司制企业中，总经理的职责被界定为执行董事会制定的政策。对总经理这样的管理者，下列何种说法最恰当？（ ）A.这样的管理者一定不拥有公司的股票B.这样的管理者只负责操作性的作业工作，不作任何决策C.这样的管理者主要负责管理决策D.这样的管理者负责公司所有经营管理问题的决策，但职工思想政治工作除外【答案】 CCB9R5J6N8
6、F5Q9R2HI8L2P8F10Q7H1R6ZP7E9I10P5U6Q3Z412、常言道：“一俊遮百丑”，这是对人知觉的（ ）。A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.定型效应【答案】 CCF7H10H9V8L5Z6N7HN2G3S5R5B9W2P2ZR5Y1B2F4P1F4L513、 某A级高度现浇钢筋混凝土框架一剪力墙结构办公楼，各楼层层高4.0m，质量和刚度分布明显不对称，相邻振型的周期比大于0.85。A.13000B.12000C.11000D.9000【答案】 CCM2P8E9D5C1U5L7HB8L2L3H10K2Z4W1ZD10S1U8K7Y3R2W514、管理方格理论提出了五种
7、最具代表性的领导类型，（ ）领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的献身精神，属于真正的“集体的主管者”。A.1.1型B.9.1型C.1.9型D.9.9型【答案】 DCP10J2N7G7B5R1Q5HK6Q5I10K7E6R5O7ZT8Z6N3T3Y7B7U315、总供给等于下列哪一项之和？（ ）。A.消费+收入B.投资+储蓄C.投资+收入D.消费+储蓄【答案】 DCE3B6R3I8J10J1F9HL4A3C3E3N8B5Z1ZU10J1F2U6E10S8R916、招聘工作的实施是整个招聘活动的核心，其步骤不包括（ ）。A.招募阶段B.准备阶段C.筛选阶段D.录用阶段【答案】 BCM8U8
8、C6I1E2D2L6HL8C10J3H6L2J7P8ZJ9Y7I1Z10M7M6R217、（ ）是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。A.数理统计分析B.SWOT分析C.财务报表分析D.市场预测分析【答案】 BCK4G5O10L10B7K5S4HE9R6Z7W2C3N6P9ZD10D2F3L2F8A6V618、一个通过获取或创造新知识，具有不断开发、适应与变革能力的组织称为（ ）。A.创新型组织B.学习型组织C.发展型组织D.应变型组织【答案】 BCZ6W9K2F3X2J5B6HR2G7F8C3S2O6Z8ZA7F8P6T9F2L7G4
9、19、群体规范形成的方式一般有（ ）A.三种B.四种C.五种D.六种【答案】 BCH7E2T10U1Z5C4U5HD1N4I4S4Y3X10V10ZL10N6V6W4U4T6C620、美国组织行为学家（ ）提出了群体对持异议者施加压力的方式。群体对他施加压力的方式有四种：理智讨论、怀柔政策、铁腕政策和开除政策。A.皮尔尼克B.泰勒C.罗宾斯D.莱维特【答案】 DCC3C10X8F8L1I4T3HD4X3P8T3L2R7J6ZW10Z7I2D4A2H9M521、下列哪一项是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品？（ ）A.广泛性分销B.独家性分销C.选择性分销D.密集性分销
10、【答案】 BCV1M3M2L4V9X9J9HQ1S8Y8W10U3B8E3ZP4C1M8K10U3Y4S522、经济的不确定性、政治的不确定性和技术的不确定性是指压力影响因素中的（ ）。A.环境因素B.社会因素C.组织因素D.个人因素【答案】 ACO9Z3O8K6Q6G7Y3HP5E7V10F8W1R6E4ZW5E7Z3R3Q5W6P1023、（ ）不具有法律效力。A.立法解释B.任意解释C.司法解释D.行政解释【答案】 BCR4S8T8T9Z2M7I1HP3N10H8V6C1K7E10ZZ3U1U4I1J7H6F324、在进行公文筐试题设计和编写的过程中，第一步要进行（ ）。A.工作岗位分析
11、B.公文情境设计C.绩效标准确定D.胜任特征分析【答案】 ACI10D6W2S4Z1L8X3HC7F2E1A9K1I7I8ZX3M5I1M4O1U5B625、EVA是一项（ ）类绩效评价指标。A.财务B.客户关系C.内部管理D.人力资本【答案】 ACY3C3C1M5M4D4G4HC10U1D1X10C10H8O7ZE7J8Z5H5C8T3J326、态度必须有态度主体（态度持有者）和态度客体（态度对象）是指态度有（ ）。A.指向性B.间接性C.直接性D.坚持性【答案】 ACG1W5L10D3K5Q5Y3HR1H3K1T5Q8B7B7ZX5X7T6W3U7S9N627、人们能够把分散而又有一定联系
12、的知觉对象的反映综合起来，形成一个整体是因为（ ）。A.连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律【答案】 DCB7O4M9F4E2A10R4HN7F2Y9Q5B7J5G2ZU10Q7N4L2O8O7W728、根据锅炉大气污染物排放标准，对于14MW（20t/h）的燃气锅炉，其烟囱最低允许高度是（）。A.8mB.15mC.30mD.45m【答案】 ACH10Z9P5Y10X8B2C5HL7I3O3I6E8C3Q1ZD4A9Q8J7I7A4W629、某市居民以相同的人民币在物价上涨后少购商品20%，则物价指数为（ ）。A.25%B.75%C.115%D.125%【答案】 DCD9S1O4E9T3R3F
13、2HM2E7W2P10X7Q2P6ZJ9Q3A4A4W2L2B130、权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力，这种权力被称为（ ）A.奖赏权B.仿效权C.专长权D.法定权【答案】 BCQ4K3O9L7K1T1Q10HI4W6I8Y9C1S4G4ZG1I10W9U2P7X2T331、培训的五大类成果中，哪一类成果的评估标准是工作态度、行为方式和对培训的满意度？（ ）A.技能成果B.情感成果C.认知成果D.绩效成果【答案】 BCK4G8N9H7P1V4C10HA8C5L6K4E1Z2Y3ZV1M9I5N1A5T8I732、使水资源具有再生性的根本原因是自然界的（ ）。A.降水
14、B.蒸发C.径流D.水文循环【答案】 DCB8O5F2S2Q8Y8C6HC7Z10Q7T1K5I4C3ZZ10L5N9R8K2K8Y1033、用人单位应当什么时候为其职工向社会保险经办机构申请社会保险登记（ ）。A.自用工之日起15日内B.自书面劳动合同订立之日起15日内C.自书面劳动合同订立之日起30日内D.自用工之日起30日内【答案】 DCA10Q2Q9A4V3Y6N9HW7S3P8U9S7T9N7ZW7Y10Q4R5Y9D5A834、关于薪酬及薪酬管理，以下说法不正确的是（ ）。A.员工薪酬实质上是一种交换或交易B.薪酬是员工提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和C.企业薪酬管理与其他
15、类型企业的内部薪酬管理无关D.薪酬管理的目标是减少企业人工成本【答案】 DCE3A7S1I9K9X4G9HM2G7W2F4U1S8R6ZW5X9G10N10G10Q7N235、奥尔德弗的ERG理论认为人的需要是由三个层次组成，这三个层次是（ ）A.成就、权力和情谊B.生存、关系和谐与成长C.生理、安全和自尊D.成就、成长和生存【答案】 BCI1L10G9P1H8X5P7HU4I3E7N9T4B9D5ZY8B10Q8E7L10O7I236、在下列哪项中，员工工资增长的规模和频率取决于个人的绩效评价等级和个人在工资浮动范围中的位置？（ ）A.岗位工资B.年功序列制C.绩效矩阵D.技能工资【答案】
16、CCC9Y9V10T7H10X6M2HZ8F10U3Q8L5P2P5ZE4Z6E8B7Q2A1X137、工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度是（ ）。A.一岗一薪制B.提成工资制C.一岗多薪制D.薪点工资制【答案】 DCV10U2J1V6X3T9X10HM1O9V10N9M8U5K9ZR8P9C3L10N10K9G538、企业福利管理，必须要遵循的主要原则中，不正确的有（ ）。A.标准化原则B.必要性原则C.计划性原则D.合理性原则【答案】 ACE5R6T3F5A7G5R2HF6G3E9O9V5N5X7ZK10W3K10B7K9Z4W639、（ ）是指让受训者在预定时期内变换
17、工作岗位，使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。A.工作指导法B.特别任务法C.工作轮换法D.现场培训法【答案】 CCE8P3J7T6W5D5T5HB1M8F4Q7U10J5A3ZN4J3W2F10T3T10P1040、以下不属于工资集体协商的是（ ）。A.奖金、津贴、补贴等分配办法B.最低工资标准C.工资协议的违约责任D.工资支付办法【答案】 BCO3I7Y10B9U2C7L10HW10I10F2A9Q4G9S7ZM9H10Y6D9X10S6T441、关于薪酬及薪酬管理，以下说法不正确的是（ ）。A.员工薪酬实质上是一种交换或交易B.薪酬是员工提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和C.企业
18、薪酬管理与其他类型企业的内部薪酬管理无关D.薪酬管理的目标是减少企业人工成本【答案】 DCI9F7P6I8H5R7X5HY4C6H2Z1Z10H5O6ZV8S1J3V10S1V1S442、决策的关键性特点既要求决策要有合理的程序，又要求决策要有（ ）A.科学性B.法律依据C.前瞻性D.规范性【答案】 BCM1D6N1E1C1L3Q4HE4N2S7A3W5V1M3ZP9V8T5R4S3J1L743、每一吨铸铁成本y（元）随铸铁废品率x（%）变动的回归方程为y=56+8x，这意味着（ ）。A.废品率每增加1%，成本每吨增加64元B.废品率每增加1%，成本每吨增加8%C.废品率每增加1%，成本每吨增
19、加8元D.废品率每增加1%，成本每吨为56元【答案】 CCB10W9X6X9M8S6Z7HY4J10O4G2Z8W1V10ZE6G7J5F9U10Y2N644、根据不同的决策条件而采用相应决策方法的一种决策思路是（ ）A.满意模型B.理性模型C.权变模型D.优化模型【答案】 CCC9T10D1V6S9U7T2HH4I1W1K3G7B8R5ZJ5X6O9G3A6F4A345、（ ）模式风险抵押金是基础年薪的50%。A.NB.YC.OD.WX【答案】 ACJ8O2K7H6T1D5G9HG10T6F7A6X5V2O1ZH5T8U5N3H8Z5P746、工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工
20、资制度是（ ）。A.一岗一薪制B.提成工资制C.一岗多薪制D.薪点工资制【答案】 DCX1Z3E9V6O5R6J2HS6O4C6E1M10S1Q6ZU8F2S6C10I6K8W1047、工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和下列哪一项？（ ）A.培训制度B.工资制度C.工作说明书D.任务计划表【答案】 CCT7O3Z4X4Z10V3Y7HR6L7J1T1P5P3L5ZJ7E7S3V9R1I8A1048、情境领导理论认为，当下属（或群体）的工作成熟度发展到高水平时，领导者应采取的领导方式是（ ）A.命令型领导B.推销型领导C.参与型领导D.授权型领导【答案】 DCY7L1I2H6J1S4R2HU
21、1C6T1Y6U5A4M1ZB6Y7C10J9A7N5D149、人力资源管理对企业中的人力和组织资源（如组织结构、组织制度、组织内外的社会关系）产生巨大的影响，人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于（ ）。A.资源基础理论B.行为角色理论C.人力资本理论D.交易成本理论【答案】 ACX5W6X4B3D5F6Q9HG6F2F8K10L10L5L4ZA6T8M5O7G5S8Q150、设定KPI指标和指标值时，一般不会选取下列哪项作为参考标杆？（ ）A.本行业领先的最佳企业B.居于国内领先地位的优秀企业C.国内收益最高的企业D.居于世界领先地位的顶尖企业【答案】 CCJ4S3S2C10
22、J9Q6F9HO8J2K3L1N2H3R4ZM1B5V2N6X1E3D851、某项目有两个二甲苯废气排气筒，高度均为20m，间距为25m，排放速率分别为0.6kg/h和0.8kg/h。根据大气污染物综合排放标准，其等效排气筒的高度和二甲苯排放速率分别为（）。A.20m和0.7kg/hB.40m和0.7kg/hC.20m和1.4kg/hD.40m和1.4kg/h【答案】 CCD5Y3E4O6N9E9S6HL1W8C9K10N4V6X8ZI3X6B2U9I7J6O952、若物价上涨20%，则现在的1元相当于原来的（ ）。A.0.8元B.1.2元C.0.83元D.无法比较【答案】 CCX10J4D3
23、L1K10J1P6HN1E10H8Q6W2I1T1ZD2J9I3H1S8S6U153、当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于（ ）。A.个别争议B.集体争议C.权利争议D.利益争议【答案】 DCK8Z2X3D1G1S5O9HI10P6O9C2P4O8T3ZL5S7X7B7Y7T6D954、在各种考评方法中，下列哪一项比较适合用于考评从事科研教学工作的人？（）A.目标管理法B.绩效标准法C.成绩记录法D.直接指标法【答案】 CCD1E2E4A5M10L3M2HR7Y3H7Z10E7N2R6ZC2L3P5F2L10F8E955、地下水环境影响评价中I类建设项目场地污染防治对策应从以下方面
24、考虑：()。A.分区控制措施。主要包括提出实施清洁生产及各类废物循环利用的具体方案，减少污染物的排放量B.源头控制措施。提出工艺、管道、设备、污水储存及处理构筑物应采取的控制措施，防止污染物的“跑、冒、滴、漏”，将污染物泄漏的环境风险事故降到最低限度C.地下水污染监控。建立场地区地下水环境监控体系，包括建立地下水污染监控制度和环境管理体系、制定监测计划、配备先进的检测仪器和设备，以便及时发现问题，及时采取措施D.地下水监测计划应包括监测孔位置、孔深、监测井结构、监测层位、监测项目、监测频率等E:风险事故应急响应。制定地下水风险事故应急响应预案，明确风险事故状态下应采取的预防、减缓等措施，提出对
25、受污染的地下水进行治理的具体方案【答案】 BCG3R7Q8V7O1R9Z4HT3Q8I1U6N9U5A1ZL10Y10X6R2D4T1R456、下列哪一项不属于人力资源管理开发的手段？（ ）A.法律手段B.行政手段C.经济手段D.科技手段【答案】 DCJ9O4H1C2S10F10N8HI10Z7Z6U7O9A3C10ZP10Y4A8Q2P1Q10U1057、下列各种纠纷中，属于劳动争议的是（ ）。A.企业管理人员与职工思想意识观点不同引起的纠纷B.劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷C.厂长与职工因个人债务引起的纠纷D.企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷【答案】 BCT3B4T8J
26、3K7I7M7HS10R5Y5Q8N7J6K4ZO10X3N2A5S10C10P158、（ ）把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。A.领导者参与模型B.领导情境理论C.费德勒的权变模型D.路径一目标理论【答案】 BCS5E6Y5M10R8S9W10HE9X6K7E8J4W8U3ZE7N3Y3R2S8O6G559、下列（ ）属于控股子公司制的优点。A.确保高层管理者维护企业基本活动的权力B.符合业务专业化原则C.有利于专业管理部门之间的统一和协调D.通过控股子公司合理避税【答案】 DCG7V6Z1L7H9M1C4HX4G9G1W7A2C3K6ZA6L9X8F2W7
27、I3V960、领导作风论认为创新型组织和以知识型员工为主导的组织最适宜采用的领导方式是（ ）A.集权式B.集权与民主结合式C.民主式D.放任式【答案】 CCJ1W4X4L9J10H1P10HF5D2J9H7D4H2I8ZL6Q9B2O9O6C8Q261、（ ）是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。A.定义绩效B.岗位分析C.企业战略D.企业文化【答案】 ACV6O9O4S7M3Z6O10HM10W3E6V10D4O10P1ZH6H7Z9Q6Z1S8P562、下列选项中，属于设备工程进度计划编制依据的有( )。A.历史资料B.合同文件C.网络计划D.日历E.风险分析资料【答案】 ACT4M3
28、G7D5U4P9J8HM10T7J5H8R4Q9S7ZM3H10V3M7L3K1I863、调解委员会与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别不包括（ ）。A.在劳动争议处理中的地位不同B.调解的方式方法不同C.调解案件的范围与调解效力不同D.主持调解的主体不同【答案】 BCL10R1Z3V10D1Y3M2HX9D7H8G8J1I8W1ZC3P9U6J1O7L1U664、（2015年）根据大气污染物综合排放标准，关于排放速率标准分级，错误的是（）。A.一类区禁止新建、扩建污染源B.一类区现有污染源改建时执行现有污染源一级标准C.二类区新污染源执行新污染源二级标准D.二类区现有污染
29、源改建时执行现有污染源二级标准【答案】 DCZ4V9S8V3I9S2M4HR2J8X9Y6J4J9C5ZZ6X3N3Y8I4W4X165、以下不属于人力资源需求预测的内容的是（ ）。A.现实人力资源预测B.未来人力资源需求预测C.未来流失人力资源预测分析D.现实人力资源需求预测【答案】 DCC8D8J10J4L7Z5O3HR5W7C1K4T1N5A1ZS7A8E9K4U1H2Y466、按国家最新规定，国家建立城镇职工基本医疗保险制度，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳费率一般为本人工资收入的（ ）。A.2%B.4%C.5%D.6%【答案】 ACF7H7K8O1N6B4D1HK
30、1Y2I9B4X3U2G7ZU10L4O5R8Y9J3M467、位于1类区域的社会生活噪声排放源边界执行的环境噪声昼、夜标准值分别是()。A.50dB,40dB.55dB,45dBC.60dB,50dBD.65dB,55dB【答案】 BCT9P8D7P8W5K2O3HP10L10B9J5E2Z9U8ZI1T6L9V6N3Y6H268、在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在下列哪项之中？（ ）A.直线职能制B.跨国公司C.模拟分权制D.事业部制【答案】 BCZ5H9B3G7K5Y7U3HW5I7T8Q10L1O2G10ZV8A5W8B2H3O3V969、领导者的地位与权力主要来
31、源于领导者的（ ）A.影响力B.号召力C.指挥力D.领导力【答案】 ACG5R7Y2W7R9O6U10HB7D3V7J10T10H7R5ZM8A5B2E3C3A5H970、地面水环境影响预测中，拟建项目实施过程各阶段拟预测的水质参数应根据()筛选和确定。A.工程分析B.环境敏感点C.评价等级D.当地的环保要求【答案】 ACC5R10A9H1U4E7V8HE4G1V3Y4N5B6F1ZG2A7M5L7N5F2Q371、目标管理诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（ ）。A.日本B.德国C.法国D.英国【答案】 ACK6H2R8Q9W7B10R1HB2D4L2A6J4U1Z3ZO
32、2F9Q2B8U6L9D172、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，各环境要素专项评价工作等级按()、相关法律法规、标准及规划、环境功能区划等因素进行划分。A.建设项目类型、所在地区的环境特征B.建设项目类型、所在地区的环境现状C.建设项目特点、所在地区的环境现状D.建设项目特点、所在地区的环境特征【答案】 DCO9A4B10C2G10Q10D1HM5E9Z3B3H9D5P4ZR3S10K4H1O2N6Q1073、进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式。以下不属于部门结构模式的是（ ）。A.直线职能制B.事业部制C.超事业部制D.常设机构【答案】 DCZ8Y8K1C5E6
33、F9H9HO3S3X8S10K6T4G8ZM1H6L2C9K3L2H974、主导风向指风频最大的风向角的范围。风向角范围一般为()之间的夹角。A.15到30B.22.5到45C.10到20D.45到90【答案】 BCH1K4U9W2U1M4N3HM6D5P6J2D2Q9A2ZY10G7O10Y8B4U7V675、城市区域环境振动标准(GB100788)适用于发生的()、冲击振动和()。A.稳态振动，规则振动B.稳态振动，不规则振动C.不稳态振动，规则振动D.不稳态振动、不规则振动【答案】 BCL9F5N7U1A6J3R10HT9R8W7J10O6D4S8ZX7P9U5A7E9C7S876、在进
34、行公文筐试题设计和编写的过程中，第一步要进行（ ）。A.工作岗位分析B.公文情境设计C.绩效标准确定D.胜任特征分析【答案】 ACU9K3Q1Y2I10W4K5HT9O7S6Y4H1Z8R9ZR8M1I6V1J8B1G977、人们常说“管理是一门艺术”，主要强调的是（ ）。A.管理的实践性B.管理的复杂性C.管理的科学性D.管理的变动性【答案】 ACI6W8W7K9J3D9E5HT7V8H9A8Y8O9Z3ZT10Q4J9S2L3W9D378、创意由两项知识组合，一是相关知识，二是（ ）。A.新知识B.毅力C.勤于思考D.自己所擅长的【答案】 DCU1G7H4D9I9N8P8HA4O7F3A1
35、0Q1I7X9ZK5G8H1I1E10X4C379、人的行为总是由一定的动机引起的，对人的行为起支配作用的则是（ ）。A.主导需要B.优势动机C.需要D.动机【答案】 BCB10V2L5I6A8X6R3HG7W8M3L4Q8V10D4ZH3U10N10S5Z7F4Y280、合同法律关系，是指由合同法律规范调整的在民事流转过程中形成的( )关系。A.社会B.权利义务C.道德D.人际【答案】 BCL6E8Q4Z2H8N6X2HZ8H5D4F7I8L3O9ZU1A10K9Q8N8P3S881、以下不属于360度考评方法的缺点的是（ ）。A.定量的业绩评价较少B.信息来源渠道广，但是从不同渠道得来的并
36、非总是一致C.成本低D.可能会在组织内造成紧张气氛【答案】 CCF4O7J10J8O4W2B1HS2Z7S2N10Y8M6C1ZG8F6Z8J3B1U5B282、（ ）是指向企业的档案管理部门或档案管理人员了解组织过去的建设、运行状况以及关于重大事件或决策的档案记录的方法。A.调查研究法B.当面调查法C.行为记录法D.档案记录法【答案】 DCM5X3R4F10J7M10A2HT2T5L10V4L6T1M1ZQ1A8H1O10K1C2C383、菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是（ ）A.人际关系导向型B.任务导向型C.目标达成型D.任务结构型【答案】
37、 BCG4G2A7N10N8N9W1HL7I8H4P5E4W5T7ZF2J10R2M6Z3L3Z284、企业集团的（ ）组织结构是指成员企业之间相互占有对方的股份，形成一种“你中有我，我中有你”的结合关系。A.环状持股型B.层层控股型C.资金借贷型D.簇状持股型【答案】 ACZ7X3D5Y7B6S8O7HH7R9D10D6L10U6H1ZQ6D5E5S10L4F4Y885、（2015年）根据工业炉窑污染物排放标准关于一类区内炉窑建设的说法正确的是（）。A.一类区禁止新建各种炉窑B.一类区可以新建非金属熔化炉C.一类区可以新建市政施工临时用沥青加热炉D.一类区原有工业炉窑改建时，若环境容量允许，
38、可以增加污染负荷【答案】 CCV10D6O3S5H4L1N7HB1H10H4P7M6O4E1ZG8M1Q4Q4W6U6L586、主要表现为多学科交叉性和多层次相交切性这两个方面特性的是（ ）A.系统性B.边缘性C.层次性D.立体性【答案】 BCU8A9P7J2U2G9M4HN7T8W2F2N6I3T9ZM5U7V4F6W5A7Y1087、为了弥补由于岗位数量少而给员工薪酬带来的损失，薪酬等级之间的薪酬标准（ ）。A.不可以重叠B.必须重叠C.可以重叠D.必须连续【答案】 CCP5K5I10Y3A3Q8E3HX4H6V2H10K5B7Y5ZY3L6S9M4R7O7H888、根据环境影响评价技术导
39、则声环境，关于不同类别噪声执行标准的说法，正确的是（）。A.机场场界噪声测量执行机场周围飞机噪声环境标准B.农贸市场场界噪声测量执行工业企业厂界环境噪声排放标准C.城市轨道交通车站站台噪声测量执行铁路边界噪声限值及测量方法D.铁路项目施工场地边界噪声测量执行建筑施工场界环境噪声排放标准【答案】 DCR7C4H3A2G7M3P5HB5O2Q9G4M4L3F2ZN4T8D3R7M8V9G389、国际化标准组织（ISO10015）的关注焦点是（ ）。A.产品B.人C.过程D.结果【答案】 BCH10P1K3K7G4K10D3HX6R6M2W4Z2G8O6ZB9J6X5L4G9Z5G290、下列哪项具
40、有测评标准刚性强、测评指标灵活等主要特点？（ ）A.考核性测评B.选拔性测评C.开发性测评D.诊断性测评【答案】 BCV6C7Q5R3O4R7I3HW2A5P5F9X1S10N8ZZ5Y1S9Y9M4P1X991、经济的不确定性、政治的不确定性和技术的不确定性是指压力影响因素中的（ ）。A.环境因素B.社会因素C.组织因素D.个人因素【答案】 ACZ3D6V3L5S6D9X8HJ8Q10Y3N8B4Y10S6ZE2T6P6Q9G2X3U992、进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式。以下不属于部门结构模式的是（ ）。A.直线职能制B.事业部制C.超事业部制D.常设机构【答案】 DCR9E
41、5F7K2H4Q4C5HS8Q8Q10A6Q7P1J2ZB1R10P9D2D4P2S893、下列场所或设施中，噪声排放适用社会生活环境噪声排放标准的有（）。A.农贸市场B.地铁风亭C.学校锅炉房D.酒店配套冷却塔【答案】 ACG6R4E8L9U8L7K10HE4O5Z9N2K4D1F7ZB6K6E10Y10I4W3Z794、（ ）是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。A.二元坐标法B.和田十二法C.形态分析法D.系统分析法【答案】 CCG2M1C1E9Z5P3L8HL9V6K7Z4N2L6U5ZG2C9W6T1Y7Y5H295、在正式面试阶段，面试考官应该（ ）。A.在面试过程中应保
42、持严肃认真的气氛B.密切注意聘人员的行为和反应C.要尊重应聘者，在应聘者回答问题时不要插问D.要将面试过程中所有观察到的信息都记录下来【答案】 BCC5V4B8K1R9H8H8HS4Q8X1E8B2I6H10ZK5Q5Y5G8E1S7H696、在土体三相指标中，质量与体积之比表示的是（ ）。A.饱和度SrB.含水量（率）C.孔隙比eD.密度【答案】 DCF3V7Z6T1T8A7A9HH7Y5E10T9W5D5P8ZL1J3P4E8G4C3Q597、通过阅读杂志和与他人谈话来了解公众兴趣的变化、竞争对手可能的打算等，属于（ ）角色。A.领导者B.人际关系C.联络者D.监听者【答案】 DCA10I
43、9D4G3L3S2Y4HW4P4T4O6R5V9T5ZN10R6Q1J3I4V3G598、沙盘推演测评法适于测评和选拔（ ）。A.保安员B.技术开发人员C.销售策划D.财务总监【答案】 DCT6E5Q10L5I7R3Y1HV2N9O6Y6N4Y9N2ZL4Y5R1O2N9F4F1099、（ ）产生于现代企业发展的早期阶段，是最基本的组织结构。A.U型组织结构B.H型组织结构C.C型组织结构D.M型组织结构【答案】 ACT3Z1F2A2T4Q10J1HZ1J5P2V2T3X4E2ZN5F8I1U1M5H4U10100、团队的下列哪项主要表现为帮助团队成员设定团队议事日程，让团队始终瞄准目标，做出
44、高效决策和提出解决问题的替代方案？（ ）A.任务职能B.沟通职能C.维护职能D.决策职能【答案】 ACA3B8W5F1Q10V7N3HI6C6S7G7D9N1P10ZH8N1B5K2Y2M3H1101、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起多少日内，认为符合受理条件的，应当受理？（ ）A.5日B.10日C.15日D.30日【答案】 ACK8W2K9E7N10S7Q9HQ6X2D3N3K10M3O8ZS9C8U6W2Q3R7O2102、由于设计人员错误造成设备质量事故损失，设计人除负责采取补救措施外，应( )。A.免收直接受损失部分的设计费，并支付赔偿金B.重新设计、并支付赔偿金C.赔偿委托人的实际损失D.支付违约金并赔偿损失【答案】 ACC2Z3V2N10Z9U5Z2HS8P7U4C10D6B6P3ZB8F6C5L1V1S4E2103、（2015年）根据声环境质量标准，下列区域中，属于2类声环境功能区的是（）A.康复疗养区B.居民文教区C.物流仓储区D.商业金融区【答案】 DCJ3Z10I1R1W9N5X2HU9S8W8G2C3W2Q3ZF10N5P5F9M10E4N4104、某市居民以相同的人民币在物价上涨后少购商品20%，则物价指数为（ ）。A.25%B.75%C.115%D.125%【答案】 DCZ2Z10K7P8D10T4H1HN7J6