2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库模考300题加下载答案(江西省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)1、不属于水泥常见侵蚀类型的是( )。A.氢氧化钠腐蚀B.生成膨胀物质C.溶解侵蚀D.离子交换【答案】 ACA9F4D9P7U8S10H6HN6Y8D6B5N10X10T6ZS1O7T10U10L3H3M22、按照汤普森的互赖类型分类,属于间接影响的波及型互赖关系的是( )A.大学各系之间的关系B.医院各部门之间的关系C.快餐店各业务部门之间的关系D.汽车装配线上工作小组之间的关系【答案】 ACP6N3R1U9S8Q10E3HY1A10S5V6O8L4C6ZU9I6W10Z3E10W5M83、(2015年

2、)根据恶臭污染物排放标准,判断恶臭污染物达标排放的依据包括()。A.厂界恶臭污染物浓度一次最大值B.厂界恶臭污染物浓度一多次平均值C.排气筒(高于15m)恶臭污染物排放浓度一次最大值D.排气筒(高于15m)恶臭污染物排放浓度多次平均值【答案】 ACG7C1O2W9X10D1C10HG4H1D7K7R2Q5A2ZB5X2G1S5H2I8F104、在进行人员筛选时,体检适宜在( )进行。A.初次筛选后B.所有筛选方法使用之后C.背景调查后D.面试后【答案】 BCQ1T8V9J5K9I3E9HQ5W2D2L2W9W6Y9ZP9A2R8E4L7I5X105、( )是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造

3、发明方法。A.二元坐标法B.和田十二法C.形态分析法D.系统分析法【答案】 CCD5T4N7M3B10A6U7HH5R7K3B5D8A9G1ZN9P9H2B2V9M10J46、“社会人”假设是梅奥等人依据霍桑试验的结果提出来的。这一假设认为,人们最重视的是( )中与周围人友好相处,物质利益是相对次要的因素。A.工作B.生活C.工作生活D.人际交往【答案】 ACH3X8G3Z6H10T1O5HZ10E3W7D4Y1G3W4ZM1H8D10E9K9P4K77、从决策的基本属性来看,决策是( )。A.不以人的意志为转移的活动B.以人的意志为转移的活动C.客观规律的真实描述D.客观规律的真实反映【答案

4、】 BCZ8O3Y3Q4C7B10T1HU1E10O2X6U6Z7E10ZD7C9Z7H4W7K4A98、编制人力资源管理费用预算的原则不包括( )。A.节约能耗B.总体控制C.个案执行D.分头预算【答案】 ACT6M2W1P8Q10S7X7HK2F10X6H8H5J1S9ZJ3T3K7M6J9J2J109、公司为每个员工提供的福利项目,包括带薪年假和( )。A.额外津贴B.各种保险C.单身公寓D.免费工作餐【答案】 BCH3L7B4Z7K6D3J2HT7A3X1R5B10T1L1ZX6G2C8L10C3Y1V810、平衡计分卡以( )的战略为基础,并将各种衡量方法整合为一个有机的整体。A.企

5、业B.部门C.班组D.岗位【答案】 ACT1O8U10V6N9F5A7HU9B5M4A3V1S3H9ZQ9W8B5E5P3B7J911、下列关于劳动法的监督检查制度的说法,不正确的是( )。A.它规定了劳动合同关系的调整规则B.它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C.它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施D.各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的【答案】 ACJ3J5T2B8S8N9F9HA4M3N2T10S5A7P6ZC8Y6M5U10Q2E2F712、下列说法正确的是()。A.在测量时间内,被测声源的声级起伏不大于3dB的噪声为非稳态声源B.在测量时间内,被

6、测声源的声级起伏不大于3dB的噪声为稳态声源C.在测量时间内,被测声源的声级起伏大于3dB的噪声为稳态声源D.在测量时间内,被测声源的声级起伏大于3dB的噪声为非稳态声源【答案】 BCG10M5B4C6C4L8E4HW10E9H9W8O3M9K7ZT4F7N10K3W7T9D313、关于任务分工矩阵的说法,错误的是( )。A.工作任务可以进一步分解到班组和岗位B.设置任务分工矩阵的依据是企业各部门职责分工和业务C.任务分工矩阵可以把企业所有的战略目标分解为一系列工作任务D.任务分工矩阵分解企业KPI时,不必注明各部门对企业KPI的贡献【答案】 DCH3X10A9H8Q5U5N1HW8V9C9H

7、7F7J10F8ZS2S9W7N2D4S9X814、在素质测评的结果处理中,最常用的集中趋势量数是( )。A.几何平均数和中位数B.算数平均数和标准差C.几何平均数和标准差D.算数平均数和中位数【答案】 DCR7X10D2Z7G7U7U2HL1W7W9W1H9J5A8ZU4C6R9H9Z5B3E115、下列哪一项是通过寻求企业成功的关键点而精心设计的指标体系?( )A.关键分析法B.平衡记分卡C.目标分解法D.岗位分析法【答案】 ACE9B6F9I9S10U5P7HJ1T7G4L8H6I1D4ZI1H3W3F4P1N5O1016、当受纳水域的环境保护要求较高(如自然保护区、饮用水水源地等),且

8、评价等级为一级、二级时,应考虑调查()。A.水质类别B.水生生物C.底质D.水域规模【答案】 BCQ6L10C2H7Q1R2T8HG4S7B4R2P4I9H8ZY8X5Y4R9M8F4M417、在相关分析中,其度量的具体指标是( )A.相关度B.相关比C.相关系数D.标准差【答案】 CCG4W4A7M4U10W3U6HJ10T2N7Y1F5L2C9ZF6U9X4Q3X3N1C518、某项目采用估算模式计算各污染物的最大影响程度为20%,最远影响距离为5km,该项目大气环境评价应为()。A.一级B.二级C.三级D.二级或三级【答案】 BCO7W7S5X9O6N6I4HL6U2A7J2Q2N10F

9、9ZQ9R6G8Y6X6W1I519、满足dEs/dh0条件下的流动是( )。A.缓流B.急流C.临界流D.均匀流【答案】 CCL2V2M9U8S10I1S9HB6F1S7N9P4X5Q3ZZ3Y5J3F7B3G8O820、开发区环境影响评价中在进行生态环境保护与生态建设评价与分析时需分析评价开发区规划实施对生态环境的影响,主要包括()影响。A.生物多样性B.生态环境功能C.生物量D.生态景观【答案】 ACM1S1B8U10T10R4K4HK8B7W4E5J3H8S6ZC4A1J5V9T2D2T821、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011),环境现状调查与评价要求根据(),结合各专

10、项评价的工作等级和调查范围,筛选出应调查的有关参数。A.建设项目类型及所在地区的环境特点B.建设项目污染源及所在地区环境现状C.建设项目污染源及所在地区的环境特点D.建设项目类型及所在地区的环境现状【答案】 CCK9N9S4W3W7W8T10HC9J9U3G7F8C1E6ZO7J7A10W3M3M10B922、在组织变革实践中,进行人事方面改革的主线是( )A.组织成员间的权力再分配B.改变组织成员的作风C.改变组织成员的评价标准D.组织成员间人际关系的改变【答案】 ACY4V1T6D2Y7S8V8HN6D2Z3E4A9P4V6ZE3Y9E5H7C7I9P623、按照拜尔宾的团队角色理论,具有

11、“提供指导并坚持到底”这一特点的团队角色类型是( )A.创造者革新者B.推动者组织者C.支持者维护者D.总结者生产者【答案】 DCH1N7A7G6N9P4V9HG5P1R2N7O5A7G8ZB8V1V5K8Q1D9M724、下列属于大气一级评价项目面源调查的统计内容的是()。A.起始点坐标及所在位置的海拔高度B.排气筒烟气温度C.排气筒烟气速度D.面源初始排放高度【答案】 ACF7J10B10F4D6H1R5HX10M2U1O7U2W6O1ZV4N9F7Q6J10Q8E125、渠道的下列哪一个就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节?( )A.多重性B.宽度C.层次数目

12、D.长度【答案】 DCL5L6B6G1J6M4A3HL2M8H5L3W10B3C6ZK1W6B7H3V9O5Y726、对于二级生态环境评价项目,位于一般区域,项目工程占地(水域)范围一般不小于()。A.10kmB.20kmC.50kmD.100km【答案】 BCV5E3M9T5O9M6A2HR6P8I10V3G8L3R7ZB7D5P9O7E5Y2A627、组织结构设计的出发点和依据是( )。A.企业目标B.权责利关系C.分工合作关系D.-项管理职能【答案】 ACM4I7I8H3A3B8Y3HQ7W7Y6U7C6N6T3ZP9G4N5P10U2O8L528、创新是( )的重要途径。A.加强管理B

13、.发展壮大C.获得高效益D.组织提高效率【答案】 DCV8D7G9A7P7G8O2HL4K4X5B3C4M4I9ZY5Y2N3Q7G10S4J229、工作岗位调查在面谈中应当注意避免( )。A.尊重被调查人B.根据调查目的布置面谈环境C.允许被调查人长篇大论,直到他自己无话可说为止D.发表个人的观点和看法,采取命令式提问【答案】 DCP5I5A2M6J4L6A3HF2I5J8J1E8N6J8ZV5T7J3B2O5D7G530、下列污染源不适用大气污染物综合排放标准的是()。A.建筑施工场地B.硫酸生产C.炼焦炉D.恶臭排放【答案】 CCD1V3A8R2G3W3V7HA9T2R2R6Y7N3Y2

14、ZI3P7U4G3L1D8G231、根据环境影响评价技术导则地下水环境,下列地下水水质指标中,需要现场测定的是()。A.pH值B.色(度)C.浑浊度D.总硬度【答案】 ACO9J2M10N8D6V1X4HN7S3H9T1O8H1R7ZY5V1D7D1Q3N2M532、一般情况下,( )能为员工提出最为平等的评价和建议。A.客户B.同级C.直接上级D.人力资源管理部门【答案】 BCM6P6Z8O9T5F8O1HM7P6I1R5D5Z2J10ZT7M1A10F5K4M4W333、组织赖以生存、发展的精神支柱和组织管理的最高层次是( )A.组织心理的和谐化B.组织文化C.组织成员的认同感D.组织战略

15、【答案】 BCE9R8R4Z2J4N1A4HO4L1M9E6T2V9B2ZM9I2O10A4M6W6I634、对于二级生态环境评价项目,位于一般区域,项目工程占地(水域)范围一般不小于()。A.10kmB.20kmC.50kmD.100km【答案】 BCQ8I9W7Z10W6S3S10HH5H10Q3L1Y8F6E4ZC2D3C3O8Z5G10D835、相对于内部招聘而言,外部招聘有利于( )。A.招聘到高质量人才B.促进团结、消除矛盾C.培养员工的忠诚度D.激励员工、鼓舞士气【答案】 ACQ5E5I5N9X1K5X2HP4E9K10G9X10H4A4ZH4N5F7P2M1P10J636、(

16、)又称为人力资本的无形支出。A.教育费用B.机会成本C.保健支出D.心理成本【答案】 BCF9X9G1L2M6M4U2HX3L1Q7E3E2L7S2ZI8Q5F7A6A3V10V137、下列哪项是员工工资的组成项目及各自所占比例?( )A.工资水平B.工资级差C.工资结构D.工资等级【答案】 CCL3G6A10G3V2T4K1HV8D2F6N1M4Y2D6ZD1G6K5L8B7X8D938、有效管理的( )使系统得以及时地对环境变化作出反应。A.灵活性B.准确性C.及时性D.经济性【答案】 ACW4K10X8M4D5Z6G6HN6I8L9F3X7H10K2ZQ8W8F5N5T7W1O839、E

17、VA是一项( )类绩效评价指标。A.财务B.客户关系C.内部管理D.人力资本【答案】 ACQ6O10Z2T10W3J1L9HR8E5K10T1K1Q7T3ZP6T9E4T2W7Q1L940、 某A级高度现浇钢筋混凝土框架一剪力墙结构办公楼,各楼层层高4.0m,质量和刚度分布明显不对称,相邻振型的周期比大于0.85。A.13000B.12000C.11000D.9000【答案】 CCE7J7E4H6Z8G4S9HD9R9R2Z2S9W7K1ZD10G7A9L5Q4Z7E541、建筑施工场界环境噪声排放标准适用于()。A.农村村庄附近天然气管道施工噪声排放的管理B.远海区海上石油钻井平台施工噪声排

18、放的管理C.城市居住区市政工程施工噪声排放的管理D.城市建成区污水管道抢修施工噪声排放的管理【答案】 ACH8C3G2V8J10B8X2HG2E1K5O4W9U8O9ZJ8B2Z8B9E7A1Q142、被称为“现代经营管理理论之父”的是( )A.泰罗B.享利法约尔C.马科思韦伯D.哈罗德孔茨【答案】 BCK7E9V1L10W7Y6Q8HB6D6G1A1U3D1N9ZA3N7J5F7Y2P2M443、关于诚信,说法错误的是( )。A.诚实守信是市场经济法则B.诚实守信的企业最终能够取信于社会C.诚实守信是社会主义市场经济的内在要求D.永远奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足【答案】 DCD

19、8V5J1K8Z10T10Q3HA7K2B10C9X3O5A2ZG3F8H10H9B3Y2C744、下列哪一项不是劳动监督检查制度方面的内容?( )A.纠正违反劳动法的行为和现象B.检查企业的社会保险缴费情况C.调查和解决企业工资差距问题D.检查企业的劳动安全卫生条件【答案】 CCK5Y9K10K3F2B1X2HS1R6M1H3J2T2P4ZV10P3O1D9B9L5W645、归因理论将人们行为成败的原因归结为:努力程度、能力大小、任务难易以及( )A.运气和机遇B.创新能力C.自信心D.应变力【答案】 ACL1B6U7S4Y2B7C10HB3X9X5I3T3S7A7ZJ6B8U10F1M2M

20、9F846、以下说法错误的是( )。A.所有结构构件均应进行承载力计算B.地震等偶然荷载作用时,可不进行变形、抗裂、裂缝宽度等正常使用极限状态验算C.只要混凝土构件抗裂验算满足要求,则证明构件是安全的D.水工混凝土结构应根据所处的环境条件满足相应的耐久性要求【答案】 CCS9Y10T1T7Q6S10L3HM10N5B7R4N7Q5V5ZM4D8L5T1A5R1X147、符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是( )。A.轻重缓急一个样B.待遇高低一般齐C.遵守制度一致化D.奖励惩罚一刀切【答案】 CCM7K8L2X5G3P2S4HU7T1V8A4X1I10B3ZP7I2H10B4F10U3X

21、448、关于在职培训收益的说法,正确的是( )。A.在职培训的收益应当在培训后马上体现出来B.在职培训的收益不仅仅体现在受训者的生产率提高方面C.在职培训的收益只能归企业或员工的一方所有D.在职培训的收益总能超过其成本【答案】 BCQ4J4D7L10M6T2D4HC4I5N5T1V10C5G4ZH3S3T3L2A8E9J949、下列属于物质风险识别的范围的是()。A.原材料B.中间产品C.最终产品D.生产过程排放的“三废”E:工程环保设施【答案】 ACF1S2Y5R4Y6B3V9HH10Q10R6G1S7K6P1ZN5F8W8S2N5I1M450、可以在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查

22、方式是( )。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.访谈调查D.委托中介调查【答案】 DCK6G5I7A9H7S10N3HD5U1U8B4X9A3A8ZP10R3I10U10V1Z5J651、群体规范形成的方式一般有( )A.三种B.四种C.五种D.六种【答案】 BCE10D10G8I6R6Z1F10HK2T7J9K4D10S2Q8ZT2N2D6V1K3Z9V152、下列哪项具有测评标准刚性强、测评指标灵活等主要特点?( )A.考核性测评B.选拔性测评C.开发性测评D.诊断性测评【答案】 BCL9Y1G4J10T10B3U3HO7V10T3R5A4H7G2ZJ9R1S5L5S3G3M353、关于

23、法律方法的强制性与行政方法的强制性的说法有误的是( )。A.法律的强制性是通过国家机器和司法机构来执行的B.行政的强制性是要求人们在行动的目标上服从统一的意志C.法律的强制性在行动的原则上高度统一,但允许人们在方法上灵活多样D.行政的强制性是由一系列的行政措施和法律强制措施作为保证来执行的【答案】 CCG10F8A10C10M4K6M6HO5L9A5B1Q2K4O10ZP3K7L6X5O4N10F854、依据环境影响评价技术导则地下水环境(HJ6102011),地下水评价工作可划分为()。A.准备、现状调查阶段与工程分析、预测评价和报告编写四个阶段B.前期准备、调研和工作方案三个阶段C.前期准

24、备、现状调查阶段和预测评价三个阶段D.前期准备、调研、工作方案和报告编写四个阶段阶段【答案】 ACS3G7K9Q6X2E7Q8HQ5N8P10R5R6B8M3ZC5H2U10V6G4P5P955、某工厂南侧厂界处设有8m高声屏障,该侧厂界外15m处有一居民住宅。根据工业企业厂界环境噪声排放标准,关于该工厂南侧厂界的说法,正确的是()。A.从南侧厂界外1m、高度1.2m以上布设测点,同时在该住宅内另设测点B.从南侧厂界外1m、高度1.2m以上布设测点,同时在该住宅外1m处另设测点C.在声屏障正上方0.5m位置处布设测点,同时在该住宅内另设测点D.在声屏障正上方0.5m位置处布设测点,同时在该住宅

25、外1m处另设测点【答案】 BCV5U10D1L9X2P8A9HP9Y4Y1U2O4P1C9ZN3O9Y5L6T2Y5G856、关于诚信,说法错误的是( )。A.诚实守信是市场经济法则B.诚实守信的企业最终能够取信于社会C.诚实守信是社会主义市场经济的内在要求D.永远奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足【答案】 DCM5R10G6S5P9L3X10HL1O1U10U10R7G5P3ZL8C9M4A10Y3X5Q1057、通过阅读杂志和与他人谈话来了解公众兴趣的变化、竞争对手可能的打算等,属于( )角色。A.领导者B.人际关系C.联络者D.监听者【答案】 DCM4H6N8T1W9C5R6HU

26、4A4L9F2F3I10Q4ZF10K8F10A10V9B4P858、根据环境影响评价技术导则声环境,下列要求中,不符合噪声防治措施制定原则的是()。A.工业建设项目应针对投产后噪声影响最大预测值制定噪声防治措施B.城市轨道交通项目应根据铁路边界噪声排放限值制定噪声防治措施C.公路项目应针对运营近、中、远期对噪声影响预测值分期制定噪声防治措施D.应从声源降噪、传播途径降噪和敏感目标自身防护等角度制定噪声防治措施【答案】 DCR10B2Z4Q9D8T8T10HQ2M8B10W1G4H10L8ZB6X6B3P8T4C8L859、控制活动过程中,管理人员所在的部门、所处的管理层次不同,实施控制的主要

27、任务也不尽相同。一般来说,( )主要从事例行的、程序性的控制活动。A.中层和基层管理人员B.高层管理人员C.重点部门管理人员D.科研部门管理人员【答案】 ACY10B6N2E1R5O7S1HY2B5J9X9C2P10P2ZL3S9Q8Z7J9J1G160、下面几种断面的长直渠道,具有相同的糙率,n0.018,A1.2m2,i0.005,通过流量Q最大的断面形状是哪种?( )A.正三角形B.半正方形C.半正六边形D.半圆形【答案】 DCC6Y5V6L7H9N3Y10HA5D2D5L4J6M6C7ZL2M7M3Q10B8G6S961、下列选项中属于第一类污染物的是()。A.总铅B.总镍C.总铝D.

28、总铁【答案】 ACK4I9V7K3F6W8R10HM7B2K2Z4B8Y9K3ZM4Q10C9W2E3J7G162、上级与下级的沟通中,如果上级发问:“你有意见吗?你明白吗?”这说明领导者在沟通中( )。A.善于积极倾听B.比较谦虚C.态度积极友好D.善于运用反馈【答案】 DCG3E8M7B2W10N9X7HQ6O1L10F8A7D8W9ZM4Y9U7E2T10L1J463、不属于结构混凝土设计计算基本参数的是( )A.单位水泥用量B.水灰比C.砂率D.单位用水量【答案】 ACK10F10D1K4D5Z7W9HJ6P9W8C8M4E1Z7ZH5K2N3K6W2U7T664、创新的高风险和高收益

29、之间的关系是( )。A.成反比关系B.成正比关系C.没有关系D.有不确定关系【答案】 BCQ6P7B4Q1F4E8V10HD9V3C7U2G4L8B4ZE10A9Y4P4W3Z4Q1065、(2015年)根据恶臭污染物排放标准,判断恶臭污染物达标排放的依据包括()。A.厂界恶臭污染物浓度一次最大值B.厂界恶臭污染物浓度一多次平均值C.排气筒(高于15m)恶臭污染物排放浓度一次最大值D.排气筒(高于15m)恶臭污染物排放浓度多次平均值【答案】 ACS5R1W2K3G2P9X6HV1O8S3I1O3Q4T4ZW5E2K5H6M5E5F166、把实验对象的一些关键性变量,都放在特定的实验室范围内进行

30、,研究人员能够严密控制,能够随时观察它们的变化。这种研究方法是( )A.实验室实验法实验室实验法B.现场实验法C.准实验法D.观察实验法【答案】 ACV9O4B10O5X7P3C2HF1M1D2Z5A6W6E8ZL8S2W6Y2G4X3A567、下列哪项是通过寻求企业成功的关键点而精心设计的指标体系?( )A.关键分析法B.平衡记分卡C.目标分解法D.岗位分析法【答案】 ACE7F5D3O2U10F9U5HG7B9D1G8Z8R5H6ZD3Q7I10I1D7Q2V668、招聘工作的实施是整个招聘活动的核心,其步骤不包括( )。A.招募阶段B.准备阶段C.筛选阶段D.录用阶段【答案】 BCZ5F

31、2B5O5P7I2M3HM5U6L5K9H3J4D7ZZ5W2Y3A9G3G2X1069、混凝土强度等级是按以下哪项划分?( )A.立方体抗压强度B.轴心抗压强度C.抗拉强度D.立方体抗压强度标准值【答案】 DCZ9B7U4W2V6F6B5HA10M5F5F5R7F5E9ZH2L9C4W2C1L3F270、根据规划环境影响评价技术导则总纲,下列分析内容中,不属于规划分析的是()。A.规划概述B.规划的协调性分析C.规划的开发强度分析D.规划的不确定性分析【答案】 CCP10K9H9H5F10Y7H2HR6K9X7D9N9T3U7ZF3A9K4D8U4E1M571、 某新建高速公路位于2类声环境

32、功能区,经计算距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB(A),400m处夜间噪声预测值为50dB(A),根据环境影响评价技术导则声环境,该项目声环境影响评价范围应为高速公路中心线两侧()范围内。A.100mB.200mC.300mD.400m【答案】 CCJ5L7I5P9M6Z7A3HE6H4N6Z2W7X1Q1ZZ1C8I5V1Q6U1P272、一般所说的员工的态度,更多的是指( )。A.工作满意度B.工作投入度C.组织承诺D.组织公民行为【答案】 BCK4U10F8X10B6O9L5HF5G1T8X10O8F4U1ZR4R8Z1B10V6U8U273、公司为每个员工提供的福利项目

33、,包括带薪年假和( )。A.额外津贴B.各种保险C.单身公寓D.免费工作餐【答案】 BCC2R5C3I8Z6F2Q8HM8K10E4O5C8D5N6ZJ6T8H8Y9U7C1W874、认为“人们最重视的是工作中与周围人友好相处,物质利益是相对将要的因素”的是( )假设。A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复杂人【答案】 ACE4M8I6K8O8P4A8HR5R8O9A8B8Q5O1ZT9A6R8M6E4F9R275、以下不属于混凝土抗冻性主要指标的是( )。A.抗冻标号B.耐久性指标C.耐久性系数D.最大冻融次数【答案】 DCL9M10F3F7H7V9R5HF9Y9C4H9P7B3S10ZV

34、2U9H4I7D10J5R376、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011),明确评价重点和环境保护目标,确定工作等级、评价范围和评价标准属于哪个工作阶段()。A.第二阶段B.第三阶段C.第四阶段D.第一阶段【答案】 DCM6T4W6O8U8N10B9HY3C1B2T9X10O10M3ZA6V8Y3A4X3X7F977、员工技能开发的具体内容不包括( )。A.教育B.考评C.培养D.训练【答案】 BCC9N4Y5E3Y7X6I9HJ1U8T5U1K4B9G6ZG1K6N8D5A9H8Y778、( )是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。A.定义绩效B.岗位分析C.企业战略D.企业文

35、化【答案】 ACX1N7Q7F8L5O7G2HN9S1J10I5Y10J6F10ZN6H5J2P4W2G2X379、任务分工矩阵可以形成( )矩阵。A.任务一指标B.任务一职责C.任务一部门D.任务一员工【答案】 CCJ1J7L5V4B6K7P3HD10E8B4H10Y8R8W3ZU10I2J8L5R6Z4Q1080、看了应聘者的资料,就认为他不错,这是面试考官犯了下列哪项的偏见?( )A.首因效应B.晕轮效应C.录用压力D.对比效应【答案】 ACZ8J7L6Q7K9J9L8HA2L8T8U10A9M4A2ZZ7U1S6U2M1Z6Z281、主张管理的方法和技巧必须因环境的不同而随机应变的是(

36、 )假设。A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复杂人【答案】 DCB4L9K2G4G1N1C6HI10Z10Y6G10I4Q4I7ZH3M1A8I3F3B8T782、以下关于新型组织结构模式的说法,不正确的是( )。A.多维立体组织是矩阵组织的进一步发展B.康采恩属于模拟分权组织结构模式C.子公司与母公司模式中子公司是独立的法人企业D.企业集团是众多企业法人组织共同组成的经济联合体【答案】 BCS1Q3H9Y8Q3T10A6HZ3H5I1P9B4H1W1ZJ4T2N3B3T7A2B1083、市场营销活动是企业经营管理的( )。A.起步环节B.中心环节C.结束环节D.中间环节【答案】 BCD7

37、P6T9Z5F8O1R7HU7D4D7V10S7E6F5ZF10I10Y6B2V1F4E184、下列属于大气一级评价项目面源调查的统计内容的是()。A.面源初始排放高度B.面源起始点坐标及所在位置的海拔高度C.主要污染物及毒性较大物质排放量D.排气筒出口处烟气温度【答案】 ACN6H5Q7L5U8S1G6HQ9F8A3T3W6E1X10ZZ6S5X10H4P6M4U885、( )是获得高效益之法。A.加大宣传力度B.扩大生产规模C.增加产品类型D.创新【答案】 DCK5I3H4G4O7G2Y4HF3L2A6A8F10W1L10ZX8T2F1N5L4W2S286、下列各项属于人力资源内部供给预测

38、方法的是( )。A.管理人员接替模型B.德尔菲法C.岗位分析法D.上级估算法【答案】 ACP4W3T2N3Y7N7Z2HC5D1B6P3O5O2D9ZN6C10N8H10W3B7P987、某建设项目污水排放量为4000m3/d,污水水质复杂程度为简单,该污水排放的受纳水体为类水质小河。根据环境影响评价技术导则地表水环境,该项目地面水环境影响评价工作等级为()。A.一级B.二级C.三级D.不定级,进行相关分析【答案】 BCX1B8O6A10W3S2Z6HG1O9T3F10O3Y9X6ZH7X9D6Z10G3N2P788、在四种不同的薪酬策略中,企业最常用的方式是( )。A.滞后型策略B.混合型策

39、略C.领先型策略D.跟随型策略【答案】 DCR2B5Z10U5U4M3C4HR2X2Q9V10Q2L6F5ZR4K7L1W2C10T6M489、认知过程是从人脑对( )的反映感觉与知觉开始的。A.客观现实B.社会现实C.自然界D.虚幻世界【答案】 ACU2E6Z6D10W8W4Q8HI7Q3V10H7H9Y10V4ZR8P5T10V1Y1S7B1090、某二级评价项目,需调查河口水质,一般情况下,应调查()。A.丰水期和平水期B.丰水期和枯水期C.平水期和丰水期D.平水期和枯水期【答案】 DCQ4C4W6L4B4W3N1HJ3K5J7J7M6A7Y1ZY6Z7F7J5V3H7K491、权力具有

40、的性质是( )A.情景性B.确定性C.独立性D.稀缺性【答案】 ACJ10X7K5G8O5U5J7HM6P2Y1W8R10V2D9ZQ10E5F1F7G8W6B492、企业在员工培训过程中所发生的一切费用统称为( )。A.在职培训成本B.人力资源费用C.人力资源管理费用D.培训成本【答案】 DCP5B4K5T2K4V8U10HI8M9E8U5Q4V4A3ZS10K3R9P2L2A3C993、下列哪一项不属于前馈控制的情况?( )A.猎人把瞄准点定在飞奔的野兔的前方B.企业根据现有产品销售不畅的情况,决定改变产品结构C.汽车在上坡时,驾驶员要提前做好准备,以防止溜车D.根据虫情预报,农业物资供应

41、公司做好农药储备【答案】 BCT2T3Q7L4L2R10L2HO7P8S7K7U2U6T1ZK3S4T7J1O4D6L594、测评小组的成员不包括( )。A.人力资源管理人员B.高层管理人员C.招聘岗位员工代表D.招聘岗位所在部门的主管【答案】 CCT4G5A1T3M7T4S5HO4Q4C1N6B3L4W8ZP10L4P5E4T6G2A395、下列各项属于结果导向型考评方法的是( )。A.强制分配法B.强迫选择法C.直接指标法D.成对比较法【答案】 CCC10G1N10G1T2H4U6HK9M2K4F5O3T5P6ZJ10M10C4X7B6P9Q396、下列哪项是由工作性质和特征相似相近的若干

42、职系所构成的岗位群?( )A.职系B.职门C.职组D.职等【答案】 CCX2Q3H1R3U10O3D10HK7R9C2Y8S2A3G5ZX6Z6E3R3L9V2I597、岩石的饱水率就是( )。A.饱水系数B.吸水率C.饱和吸水率D.天然含水率【答案】 CCV4R9U10V8V4X3S1HN1S3H2S5J3T7H9ZP8U2U4T3H8E4S798、在领导有效性中,最重要的权变因素是( )A.领导者自身的特点B.被领导者的特点C.领导的情景D.领导者与被领导者之间互动关系【答案】 CCE6J8M7L6E5D2G5HF7K7Q6B8L7N6E5ZA4O1F4I7V9D7J299、在监理服务顾客

43、满意度测量模型中,( )属于前提变量。A.顾客满意度B.顾客期望C.顾客抱怨D.顾客感知E.顾客忠诚【答案】 BCV3J7Q1P10E6M4O5HW5A10A6Z7X10V8J6ZL5L2V9Q5A4S2L7100、按照环境影响评价技术导则生态影响(HJ192011),生态影响预测与评价中敏感生态保护目标的影响评价应在明确保护目标的性质、特点、法律地位和保护要求的情况下,分析评价项目的()和影响程度。A.影响因子、影响方式B.影响范围、影响方式C.影响范围、影响途径D.影响途径、影响方式【答案】 DCK7I8M4Q5J8T9Z7HC6C6O6O8O3L4W9ZY10M10Q4M4K5U9T21

44、01、培训过程中,哪项可作为培训项目改进的依据?( )A.非正式评估B.正式评估C.总结性评估D.建设性评估【答案】 DCK3G4Z5K7N4K4V8HB7S8Q3V3Y3N9C6ZO10A8C5I8Q7L2R8102、激发行为并给它以方向性的心理因素是( )A.需要B.动机C.态度D.信念【答案】 BCP1Y9T6O1R3T8V5HC10A10O7J5L7J2E10ZN6C2W6Z10Y4R9Q5103、产品质量跟踪控制体现的是控制工作的( )特点。A.人本性B.整体性C.目的性D.动态性【答案】 DCE3E4V1Z5Q1P2T8HK4E3C6B2T5X5Y3ZT7S2H4D6T7G6A5104、从心理学的角度来看,人的行为是由( )。A.目标支配B.动机支配C.金钱支配D.激励支配【答案】 BCW1I10H10Q1L3X9T10HU8J8T4A6C1C9Z8ZT4R5E9T7T6D2K6105、劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于( )。A.个别争议B.集体争议C.权利争议D.利益争议【答案】 CCW10P6H6A8Q8L6L9HP6I5X9N2S1E6O2ZO8F2X3S3U3P9M2106、用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为

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