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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、在进行公文筐试题设计和编写的过程中，第一步要进行（ ）。A.工作岗位分析B.公文情境设计C.绩效标准确定D.胜任特征分析【答案】 ACM5I3Q8C6N2R2R1HF5C9T7R1V2I9P5ZY4M3A3J8D1X7P62、“你的经验好像不太适合我们这个岗位的工作，你觉得呢？”这个问题属于（ ）。A.知识性问题B.压力性问题C.思维性问题D.经验性问题【答案】 BCS10U3M10T4G9H5B9HJ5Y5N8A3R3Y8W7ZP7B1Z7H8W10J6N43、下列关于结构式叙述法，表述错误的是（
2、）。A.无须被考评者的参与B.该方法简便易行C.工作分析不到位D.绩效考评标准不明确【答案】 ACW9Q5P2G4F8Z8M3HQ9Q1N5W10D6W8E6ZA3U3B9C10T7D10G64、在工资集体协商制度建设的过程中，应当（ ）。A.建立现代企业制度，理顺企业分配关系B.建立工资分配的共决机制C.建立工会代表职工与企业就业工资分配的制度、形式、水平、支付及调整办法等进行协商共决的机制D.使企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制过渡到通过集体协商【答案】 ACV6F2X8V9H3L7Z9HI6P3P10M2Y8Y9G1ZP1U4E1W8S4B4W25、对下属采取信任的态度，并与他们
3、共同制定计划、设置目标、改进和检查工作，这种领导风格屈于什么类型？（ ）A.专权独裁式B.温和独裁式C.协商式D.参与式【答案】 DCM5O6A6E9S7M1H1HE6T5Y4Y7D8X6I4ZL10X1P9T5G5T4E86、人力资本理论的有形支出中，最主要的投资形式是（ ）。A.教育支出B.保健支出C.劳动力国内流动支出D.移民入境支出【答案】 ACP3Q2U7E9S2N10X2HU8H4T3T1G2I8U4ZH5U2X7S5Q1R8O77、TSP是指悬浮在空气中，()直径100m的颗粒物。A.几何当量B.阻力学当量C.自由沉降当量D.空气动力学当量【答案】 DCQ4G3O1S1D8F9Y
4、5HS5F6B7S10W4A8K8ZG9C10A7B7X9W4S98、处于新兴行业的企业更适合采用的薪酬调查方式是（ ）。A.企业之间相互调查B.问卷调查C.访谈调查D.委托中介机构调查【答案】 DCY1E7D3N7D2D1O8HQ5X3A10W6F2L3D9ZJ7A9Z7R8I8Q8H49、下列哪一项是实际工资计算公式？（ ）A.货币工资/价格指数B.货币工资/价格C.货币工资价格D.货币工资价格指数【答案】 ACE9I6K10L6P5N5D10HY2R3J1C4X6C1Y8ZT6X7U10H3F3Z6K710、以下不属于员工薪酬激励计划的作用的是（ ）。A.充分发挥薪酬的激励功能B.提高企
5、业在市场上的竞争力C.对未来的薪酬总额进行预测D.保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系【答案】 BCJ6D5D5F6X2B3V5HN3E4F1Q4D7P8J7ZL3D10Y7C6U3L10W511、柔性化的组织结构（ ）。A.易聚难散，环境适应性弱B.难聚易散，环境适应性弱C.易聚易散，环境适应性强D.易聚易散，环境适应性弱【答案】 CCQ7T9I3A2L3A9C5HY2O1R10M3O1P8W2ZQ1R5I8P5D6E3Y512、（ ）是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。A.二元坐标法B.和田十二法C.形态分析法D.系统分析法【答案】 CCD6W9O4T3C5E8C4HF
6、4E8D7N2S4M10Y2ZT7O5Y9O8O5W1F913、假设从两个正态总体抽取两个独立的随机样本，则两个样本方差比的抽样分布为（ ）。A.正态分布B.F分布C.t分布D.x2分布【答案】 BCH9Y1Q4C9Q10E1Q2HY2C3M8Z6B10U9V8ZI9C9P7D1N2C5Y314、（ ）在于评价防范风险资源分配的先后顺序，列出资源分配等级顺序清单。A.风险预测B.风险分析C.风险控制D.风险评估【答案】 DCF9I7T9R3J1J2X7HZ6N9B5O8P3D8Q6ZE6G8J6N6N10W5V615、凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的（ ）A.绩效B.合作关系C.规范D.绩
7、效规范【答案】 DCP5H5B1V8S5P10S5HQ10E8A5K4M7M9H5ZD2H7Q3B3I2K3A316、根据锅炉大气污染物排放标准，对燃煤锅炉未规定的污染物项目是（）。A.氟化物B.二氧化硫C.烟气黑度D.汞及其化合物【答案】 ACA6F10C7W1U7X3P10HK4G8M6U7N7I1H8ZW1V4O3X7T2C8G417、已知AB边的坐标方位角为AB，属于第象限，则对应的象限角R是（ ）。A.AB.AB180C.360ABD.180AB【答案】 BCO4N4E3I10Q3Z1Q10HZ7S2D5Y7W3Q4I9ZM6D2R7V3M6N1K718、美国组织行为学家（ ）提出了
8、群体对持异议者施加压力的方式。群体对他施加压力的方式有四种：理智讨论、怀柔政策、铁腕政策和开除政策。A.皮尔尼克B.泰勒C.罗宾斯D.莱维特【答案】 DCV1N3V4J6I6K9T3HD7V7N7I9N8K7B7ZA5K9B1I7K9A3D719、研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验称做（ ）A.实验室实验B.现场实验C.准实验D.心理测验【答案】 CCZ3Y4Q4K10Q9L1Q6HZ10L2K7D8Z3I7Q1ZV4N5Q3B2M2W1T420、创新是否成功以及在多大程度上成功，存在高度的不确定性，因而具有（ ）。A.不可预测性B.冒险性C.动态性D.高风险性【答案】 DCF9V10
9、Z4V1X7N3G6HJ4J10J5O5Y5G8Q7ZD1B9M4C9E2S8T321、在组织变革的过程中，对改革没有把握，为改革的前途担忧，从而表现得左顾右盼，犹豫不决，这是影响组织变革顺利进行的（ ）A.保守性心理B.恐惧性心理C.求稳性心理D.习惯性心理【答案】 BCV4T1H3Y9B4C8Q4HX8L9O6F9S2L8D4ZR7J10V2R10E6N1W222、（ ）不具有法律效力。A.立法解释B.任意解释C.司法解释D.行政解释【答案】 BCR6K5F8J8J10Y10K2HR5Q2P10R6A4M4K8ZU6T8X8H5K9R8G323、某建设项目位于2类声环境功能区，项目建设前后
10、厂界噪声级增量在5dB（A）以上，敏感目标处噪声级增量为3dB（A），且受噪声影响人口数量增加较多，根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价工作等级应为（）。A.一级B.二级C.三级D.不定级，进行相关分析【答案】 BCR1L6W5Q7Y8I10D8HX5C10F4Z9S10B6M9ZU8K6X5G1X3Y8W824、平衡计分卡包括（ ）四个方面。A.财务、客户、内部流程、学习与成长B.财务、美誉度、内部流程、适应能力C.战略、客户、内部流程、学习与成长D.战略、美誉度、内部流程、适应能力【答案】 ACI1H5O2S2J8I8U3HN2C1Y10J4B3K3X4ZE1N9T8C7T
11、1P6X625、将分工很细的作业合并，由一人负责一道工序改为几人共同负责几道工序，这样的工作设计措施属于（ ）。A.工作丰富化B.工作满负荷C.纵向扩大工作D.横向扩大工作【答案】 DCN6S6Q1M1X4P4M9HB7G2B1T6P4E1K9ZK10T8U7S10Y2N3O626、下列各项属于人力资源内部供给预测方法的是（ ）。A.管理人员接替模型B.德尔菲法C.岗位分析法D.上级估算法【答案】 ACG10C4P7Q10E1Q10N6HS10J2J1S9M3L5W7ZL6Z3M10J7P6S10Z727、合同法律关系，是指由合同法律规范调整的在民事流转过程中形成的( )关系。A.社会B.权利
12、义务C.道德D.人际【答案】 BCI7L6U8T3D1Y8R10HI2L4H4R3G9D1J1ZN7U5J8T9B3F5H228、在制订培训规划时，设计评估标准的目标是（ ）。A.明确员工现有技能与理想状态间的差距B.选择测评工具，明确评估的指标和标准C.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据D.明确培训的要求，预测培训的潜在困难【答案】 BCR6R6V5A4K1A6T3HT7W8M8C1B5F5E7ZY6R5V9G2S6V9B529、企业集团人力资本管理是以（ ）为重点。A.成员企业内部的人力资本管理B.母子公司之间的人力资本管理C.集团公司经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理D.集团总公司
13、董事会对集团总公司经理班子的监督与管理【答案】 BCZ5H2O5U7H9L4V3HC6W6B8Q7N1B8L6ZT3A9I6S7I1D9T630、有效领导的基础是（ ）A.领导的权威B.领导的素质C.领导的能力D.领导的职位【答案】 ACG1P3I4N5S4D7S8HO3W7A10O8O10C7I2ZT4J3H1M7F5N5P431、从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查可分为薪酬市场调查和（ ）。A.企业员工薪酬满意度调查B.企业员工薪酬认可度调查C.企业员工薪酬公平度调查D.企业员工薪酬合法度调查【答案】 ACS10K8D4S2X8N10C7HY4F6Y7T10A5W1B8ZS6F9W9
14、L7C9N6V1032、建筑施工场界环境噪声排放标准适用于（）。A.农村村庄附近天然气管道施工噪声排放的管理B.远海区海上石油钻井平台施工噪声排放的管理C.城市居住区市政工程施工噪声排放的管理D.城市建成区污水管道抢修施工噪声排放的管理【答案】 ACJ6C1B9K10S10M6G6HO5T2N7Q1I2B5S7ZL3Z9K8K6O6Y3V733、满足dEs/dh0条件下的流动是（ ）。A.缓流B.急流C.临界流D.均匀流【答案】 CCL4O1P6M8T5X1E5HU6D7Q1T7M5O4Q2ZW10G4I5R2S1B4C1034、某建设项目位于2类声环境功能区，项目建设前后厂界噪声级增量在5d
15、B（A）以上，敏感目标处噪声级增量为3dB（A），且受噪声影响人口数量增加较多，根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价工作等级应为（）。A.一级B.二级C.三级D.不定级，进行相关分析【答案】 BCO7P5R6T4S10X10U2HQ1F3G1I6A6X6O10ZO7J7U3I5C4W7E735、绩效考评工具失常的主要客观原因是（ ）。A.绩效目标不明确B.考评指标设计不规范C.绩效考评标准不明确D.工作分析不到位【答案】 CCV8X3F3T7Y1E1T4HO2C2C10X10I3M9D10ZU4G2V5G10Y10F7D336、研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验称做（
16、）A.实验室实验B.现场实验C.准实验D.心理测验【答案】 CCN10A5M10K1S10G5F5HO3J5H5S4J10B8C7ZH6K3J1R5V10F2C837、战国时期白圭的“治生之学”思想体现的是（ ）的经营管理思想。A.法家B.道家C.商家D.儒家【答案】 CCS6P6L5S10G6Z4Z5HI8S9Z2I10K7Y4O5ZF7R3Y5N8M7S9K1038、全方位激励的理论基础是（ ）A.过程型激励理论B.行为改造激励理论C.公平型激励理论D.内容型激励理论【答案】 DCH10O1B9W1R7Z1E9HZ1L10P5H7J10A5C8ZO3C1I3H5E4G5Y139、红楼梦中的
17、王熙凤则是（ ）的典型。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.神经质【答案】 ACF6L2M10P3Q9L1B8HF6G3I10G10Q1X8Y9ZG8X4S9A8Q9Q1H1040、人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（ ）。A.一般地位B.重要地位C.特殊地位D.必要地位【答案】 BCI3A7L6C1X8M4M4HZ7R3S2U9J10X6T6ZB6W1Q4R6C10Y3Z441、绩效考评工具失常的主要客观原因是（ ）。A.绩效目标不明确B.考评指标设计不规范C.绩效考评标准不明确D.工作分析不到位【答案】 CCW7K8E1P1X9I5E7HY1H1V3K2I8M10W1ZB10T3V1Y
18、6F10B7J442、对照标准衡量实际工作成效是控制过程的（ ）。A.第一步B.第二步C.第三步D.目的【答案】 BCM1Z6X10Z8Y4L9Q2HM7G1W1V4L10M1Q4ZU3V3T5U4E6P3U943、度量离中趋势的常用指标是（ ）A.简单算术平均数B.加权算术平均数C.中位数D.标准差【答案】 DCC8L6S10O6R6D1M8HY6J3U1U5B1O3A9ZW5A5V7P6Y1N10S444、 某A级高度现浇钢筋混凝土框架一剪力墙结构办公楼，各楼层层高4.0m，质量和刚度分布明显不对称，相邻振型的周期比大于0.85。A.13000B.12000C.11000D.9000【答案
19、】 CCJ1B8T4S6K6L6W5HA3N9S2E10U3O8E6ZX6B8D3M9Z7P5X945、人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是（ ）。A.集体面试B.无领导小组讨论C.资历审核D.文件筐测验【答案】 BCY6N9W6K2Q4O7Q2HS7K2G7P5M1R5P6ZA10R8H10J9K10G10E946、目标管理适合于管理（ ）。A.管理者B.一般员工C.组织D.工作【答案】 ACI2P4P2A7J1R5K9HC1A3F7K6B9D9I9ZP2U10X4F8Q1D3Y147、费用预算与执行的原则是下列哪一项与总体控制，以及个案执行？（ ）A.分项预算B.分别统计C.分头预算D
20、.整体需求【答案】 CCG3E7B4M9H10M9F3HU1L3B2N10Y2U1D10ZN7X8P2M2G1U6T848、物质层文化是组织文化的表层，它包括组织名称、（ ）等。A.责任制度B.组织风气C.文化设施D.组织风俗【答案】 CCA4V4A5W3I3W4Y8HL3M4N7I8W8C4C5ZO8Q4C1F10U8K4E249、Selye提出了一般适应症候群的压力反应模式，他认为人面临压力的反应阶段不包括（ ）。A.预警反应阶段B.报警反应阶段C.抵抗阶段D.消耗阶段【答案】 ACW1D8G7O7F8H7L4HD4N10J1G2J3G4X4ZU7X4Q1D6M5V5J450、下列属于行政
21、决策中方案研究方法的是（ ）。A.德尔菲法B.决策树法C.文献法D.头脑风暴法【答案】 BCC6A3C8F1A8N4K3HJ9P5C5N2K7D2U8ZQ6X1B6O3D7M7X351、仅适用于激发员工表现，开发其技能，而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是（ ）。A.记录法B.评价量表法C.短文法D.强制选择法【答案】 CCM2Z7E2K3K1H4P9HE2B7N8S4K4X5G3ZE7M10O9J7L5P7H152、绩效考评工具失常的主要客观原因是（ ）。A.绩效目标不明确B.考评指标设计不规范C.绩效考评标准不明确D.工作分析不到位【答案】 CCZ3J10V6K10V8Z5O
22、4HG7B10I5O4J7S1I5ZT10E2T4K4B7H3C353、平衡计分卡将关键性衡量指标进行分类，不包括（ ）。A.关键指标和普通指标B.结果性指标和驱动性指标C.财务指标和非财务指标D.内部指标和外部指标【答案】 ACD3E5R7Z3G1B4X10HQ1E2V4L6O6K5C8ZH7C6R3N4G1K7R254、组织成员愿意为组织目标而奋斗的精神状态，或组织中成员的群体意识与群体态度的总称，被称为组织成员的（ ）A.认同感B.协同性C.参与度D.和谐度【答案】 ACE6I10G3I6L4J7J10HL3R3U5A5Z4M7F1ZB6C1F7Y1Z9T1N555、大气环境评价中环境空
23、气质量现状监测1小时浓度监测值应遵循下列原则：二级评价项目每天监测时段，应至少获取()个小时浓度值，三级评价项目每天监测时段，至少获取()个小时浓度值。A.8，5B.5，3C.8，4D.4，4【答案】 DCB3D5D2J8G8Z8A3HH5H4Q5S10H1Y2I6ZV9I5N10I5I7R5M856、位于1类区域的社会生活噪声排放源边界执行的环境噪声昼、夜标准值分别是()。A.50dB,40dB.55dB,45dBC.60dB,50dBD.65dB,55dB【答案】 BCA7Q4P5S2E5O10D10HB1S9L8C9W2C1R3ZP5A2N5Q2U5S3N557、（ ）是指当对一个人的某
24、些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。A.光环效应B.投射效应C.首因效应D.刻板印象【答案】 ACC7R2Y8I1K4T6F8HQ3M10Y4N4P10C8P4ZO3N9P6T9M7B2P658、企业在成立初期，培训力量应集中于（ ）。A.提高创业者的营销公关能力B.组建管理团队C.提高员工对企业的认同感D.提高中层管理人员管理能力【答案】 ACS9G2L2D9S4W6F2HW8J8J3Q1F3S10L6ZF3C8C5K5R9Y6R159、在人格类型中，总是不断地驱动自己要在最短的时间里干最多的事情，并对阻碍自己努力的其他人或者其他事情进行攻击，这种人格类型是（ ）
25、A.内向性格的人B.外向性格的人C.A型人D.B型人【答案】 CCW6U5I3U4W2M2O7HX4F5V9F4C2O1N10ZH5N9O7T4V8T7V1060、（ ）年国务院公布了事业单位登记管理暂行条例和民办非企业单位登记管理暂行条例，开始在全国范围内实施了国有和非国有的两类事业单位登记管理制度。A.1996B.1997C.1998D.1999【答案】 CCU7P6E5H9T1I10E5HD5I10S3C8C7H6O1ZZ5R2N2J10Z1Q8J861、某工厂甲醛排气筒高度为10m。根据大气污染物综合排放标准，该工厂甲醛排放应执行的排放限值有（）。A.无组织排放速率限值B.无组织排放监
26、控浓度限值C.排气筒最高允许排放浓度限值D.排气筒最高允许排放速率限值【答案】 CCV8X4F9V4X1G3Y10HC4T4X1B5E2K2E4ZT3N10M3K3M5M8Y462、计划工作是制定计划、执行计划和检查计划三个阶段的工作过程，其基本特征不包括（ ）。A.目的性B.固定性C.主导性D.效率性【答案】 BCT2O1Q9Z10B6K6A10HA10Z4I3B6K5Z4B10ZM6B7D9G8N10D6D363、以下哪项不是软土的特征？（ ）A.透水性差B.天然含水率较大C.强度较高D.压缩性较高【答案】 CCG5T4Y3Z6U6J7J8HR7Y1I2N6P4J6A7ZO7P1K2H7C
27、7T7X864、两家企业合并属于企业组织结构变革的什么变革方式？（ ）A.爆破式B.渐进式C.计划式D.改良式【答案】 ACA7M9P5O1N1R4W9HY5X10Z10Y5R8C7J9ZG7W3M7B1J10F2C965、设计洪水是指（ ）。A.历史最大洪水B.设计断面的最大洪水C.符合设计标准要求的洪水D.年最大洪水【答案】 CCH2O4T6Y6M8I10K6HL8Y3F7X4V5P2L7ZR6W4L1D5L8Y2T166、建设项目对地下水环境影响识别分析要求对于随着生产运行时间推移对地下水环境影响有可能加剧的建设项目，还应按()分别进行环境影响识别。A.生产运行初期和中期B.生产运行中期
28、和后期C.生产运行初期和后期D.生产运行初期、中期和后期【答案】 DCQ9P2T3G8B8S7U3HZ8J6Z8Q2U9B4G10ZA6U10G5X4K4A9C967、下列选项中不是个人加入群体的原因的是（ ）A.地位需要B.自尊需要C.情感需要D.人为需要【答案】 DCY6W2X6A3P3A5W4HP7X10B9L9G9V9N2ZY10Z9T3W10X3F6F468、根据环境影响评价技术导则声环境，关于声环境现状监测的说法，错误的是（）。A.布点应覆盖整个评价范围B.应选取代表性敏感目标的各楼层布设测点C.评价范围内没有显著声源且声级较低时，可选择有代表性区域布设测点D.评价范围内有明显声源
29、且对敏感目标的声环境质量有影响，应根据声源种类采取不同的监测布点原则【答案】 BCU2U6U2Z10Q10N9W10HI1W9O1F4E10Q10E6ZL6J4E6E3W6A8D769、我国的一些高等院校除了正常的教学任务外，每年要举办许多短期的进修班或研讨会，以帮助各种企业的管理者学习新知识，解决工作中出现的问题。对参加培训的企业而言，这体现的是人员配备中的（ ）。A.公开竞争原则B.激励原则C.责权利一致原则D.开发原则【答案】 DCM2F4Z9O3K10P6A5HU7O4N3Q6W4I1D10ZL8Q7R8B8A5E7P270、事业生涯的组成部分之一是（ ）A.意识B.价值观C.行为D.
30、知觉【答案】 CCF6V6P8V6I5F5U9HK7Y10G4L9A9I6J1ZW10N3C8O4R4P3J871、“你有什么业余爱好？”这属于结构化面试中的下列哪项问题？（ ）A.经验性问题B.背景性问题C.压力性问题D.情景性问题【答案】 BCP10Y4O7J3G7G2V9HP10C3P5K3P3T2K6ZV7R7V6H9Q3O9B172、关于创新，理解正确的是（ ）。A.不是人人都能够做到创新的，只要善于学习就可以了B.只有大的发明创造才是创新C.创新需要树立科学的思维方式，需要标新立异D.只有被专利局认可才是真正的创新【答案】 CCZ8H1Q6Q10F8S2K8HG4B7B8G6M6C
31、8V8ZK4C10R6O5W8V9O473、设备工程监理服务实现策划过程的输出包括( )。A.监理大纲B.投标文件C.监理记录D.质量计划E.监理细则【答案】 CCE3Y7H2D6S9U2I9HX10X8G10P8Y8O2M6ZQ7B1U8B3F1D6S974、老李在单位作为一把手，经常是身先士卒，因此博得下属和群众的拥护，老李因此而得到的权力是（ ）。A.法定权B.强制权C.感召权D.奖赏权【答案】 CCS2D9N10K3U5D8T5HA1I10N8D4B7W7H10ZO4V1V3Y2M7L6M575、把性格划分为外倾型和内倾型，是依据下列哪类划分标准（ ）A.按何种心理机能占优势B.按思想
32、行为的独立性C.按心理活动的某种倾向性D.按人的行为模式【答案】 CCZ5X8E10G6W5I6H5HZ3F6I8J1X3Q6O9ZW2U10W7H7K4B2E176、组织文化理论兴起于（ ）A.20世纪50年代B.20世纪60年代C.20世纪80年代D.21世纪初期【答案】 CCB6F7V5N9Y5T6O3HH2F7T2T5L9E1V7ZX6R2O5G3T8H2C777、企业的下列哪项是指企业的声誉、人力、财力和物力？（ ）A.销售能力B.潜力C.服务能力D.实力【答案】 DCU2Q7N7Y3L5A5K2HK8Z5G10G3O2S10N7ZJ3R5E4B9X1X10V978、“效率就是生命”
33、是一种（ ）A.理性价值观B.政治性价值观C.社会价值观D.集体价值观【答案】 CCE4N8O6C2X8Z2M3HY2Y8A10L8Y8O10H1ZX10B9H5N6I10J4Y879、美国学者威廉迪尔认为：“组织行为学是门（ ），研究工作组织中个人、团体和组织的行为问题。”A.应用社会科学B.理论社会科学C.边缘学科D.交叉学科【答案】 ACS9P1U5Q1D7Y5S7HY10L9F3T9J1X5Z7ZA9L6O2J8Q3Y4U480、下列污染物中，其排放适用大气污染物综合排放标准的是（）。A.水泥窑排放的氮氧化物B.电镀工艺排放的铬酸雾C.垃圾填埋场排放的氨气D.火电厂输煤系统排放的粉尘【
34、答案】 DCB3N5X1O10B10U6Y9HZ5P4V8K10Q9S4K5ZD1V2O1L4R4B4I981、根据归因理论，通常被看作内因的原因是（ ）A.努力程度B.任务难度C.运气D.机遇【答案】 ACY8P8M8G2B6I6W9HW3K1P1K3N5Y10A1ZZ4G4I5M8X10I4W282、下列不属于工程分析方法的是()。A.矩阵法B.类比分析法C.实测法D.物料平衡计算法【答案】 ACG3S9L2E3X3R1J9HM1H1C1H5Q7Y4M10ZC9O8A1I9J6V2C283、控制的必要性包括（ ）。A.组织人员的流动性B.组织目标的多变性C.管理层的不稳定性D.管理失误的不
35、可避免性【答案】 DCQ6T3Y10G4N8C7U6HO2K2U3L6R10C8W9ZN6F9X7H1T1E10C484、一个人在工作和生活中都表现得很细心，指的是其个性的（ ）。A.独特性B.一致性C.稳定性D.特征性【答案】 BCN6N4H4K2E10T1T7HH9A9V9Y9H5E1Z4ZM10F1D10N7C9L6E385、下列哪项是绩效考评要素选择的前提和基础？（ ）A.工作描述B.岗位分析C.员工面谈D.岗位评价【答案】 BCL2R10T1U2U9X9F7HM7K10A8M10F9B2Y4ZV10Z2B6X6C8O3P286、（ ）是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。A
36、.二元坐标法B.和田十二法C.形态分析法D.系统分析法【答案】 CCO6J3J10P4P3A5K3HH9N8L3U9G3R3S8ZP6L2B8Z5P1O5C787、某一测试问卷中有一道题是：“你对Java语言的掌握程度如何？”，选项为“A精通；B善于；C尚可”，在这里，“精通”“善于”“尚可”是指（ ）。A.指标B.标度C.标记D.标准【答案】 BCN2T4A6P1T8R10F6HG4Z2M1Q10B4L6J4ZD7F5V8X2A2Y6K588、劳动合同变更第一前提要求是（ ）。A.共同协商B.提前书面通知C.到期前3日D.到期向劳动者变更劳动合同【答案】 BCS3E5K8L8N3N5F9HR
37、4J3E2D3Z6D9Y4ZQ2M6E2K4S8Y4M489、组织文化也称（ ），是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念，是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。A.企业文化B.行政文化C.团队文化D.领导文化【答案】 ACZ10P10J2J4Y9H7N3HB5F3R10E5F8L6U8ZX5I5Q5Z6I5B9U1090、下列行业的水污染物排放不适用污水综合排放标准的是()。A.船舶工业B.海洋石油开发工业C.钢铁工业D.食品加工业【答案】 ACA5N3Z6P1Y8K4G10HO4J9A4Q5Z3Y3L9ZD9B3A3K10D2X3I591、下列哪一项是
38、劳动权的核心？（ ）A.就业权和择业权B.择业权和劳动报酬权C.休息休假权和劳动保护权D.劳动保护权和职业培训权【答案】 ACG8F10Y2R3Y6R8N2HL5R9U3W4N5B1S4ZV6Z1Z8C7W5J5O892、某企业2017年产品产量比2013年增长了0.5倍，比2008年增长了1倍，则2013年比2008年增长了（ ）。A.0.33B.0.5C.1D.2【答案】 ACO4R3Y7Q9H10X3P10HW5P1A4V1T9R9Y3ZV7V4W3C2Y10C10P993、劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于（ ）。A.个别争议B.集体争议C.权利争议D
39、.利益争议【答案】 CCP5S1H10G4U3Z6P3HR3F3D2T3H4I4U9ZV6M5C3P2X5H2I794、地下水环境影响评价中I类建设项目场地污染防治对策应从以下方面考虑：()。A.分区控制措施。主要包括提出实施清洁生产及各类废物循环利用的具体方案，减少污染物的排放量B.源头控制措施。提出工艺、管道、设备、污水储存及处理构筑物应采取的控制措施，防止污染物的“跑、冒、滴、漏”，将污染物泄漏的环境风险事故降到最低限度C.地下水污染监控。建立场地区地下水环境监控体系，包括建立地下水污染监控制度和环境管理体系、制定监测计划、配备先进的检测仪器和设备，以便及时发现问题，及时采取措施D.地下
40、水监测计划应包括监测孔位置、孔深、监测井结构、监测层位、监测项目、监测频率等E:风险事故应急响应。制定地下水风险事故应急响应预案，明确风险事故状态下应采取的预防、减缓等措施，提出对受污染的地下水进行治理的具体方案【答案】 BCX5Q5Z8B7J2P8A4HF3I6A6L7O2F6E8ZD8P9A4Y8H2W8D395、根据不同的决策条件而采用相应决策方法的一种决策思路是（ ）A.满意模型B.理性模型C.权变模型D.优化模型【答案】 CCX10U8U4R3K6M6U7HS9K8D3V6S9K9Y2ZA1P1G6X3K9O9D596、集体谈判的范围论认为（ ）以上的工资增长，雇主会采取关闭企业为抵
41、制手段。A.工会上限B.工会坚持点C.雇主坚持点D.雇主下限【答案】 CCF2W7E4M2F5E3P6HO2N9R2U9H1I6P5ZU7S3G8P2M10J2A1097、心理测验的有效性是指心理测验的（ ）A.可靠性B.准确性C.信度D.效度【答案】 DCO10A3K1C2B3Q9K6HE8X4P8Q8U3N4A2ZK6E9Z6H4H3M10B698、什么组织是将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机地结合在一起？（ ）A.独立型B.多维立体C.依托型D.模拟分权【答案】 BCV1R8T6X3U7D6M9HK10U10Z9U4J1B5L8ZC9W3Z10U7Y3S9A599、影响知觉准确性
42、的因素可以大致归为三个方面：知觉者的主观因素、知觉对象的特征和知觉的（ ）。A.情境因素B.情感因素C.经验D.爱好【答案】 ACM7T9E10O7X5Z9F8HK1R9O1Q4B6C1X9ZS1Q6H1Z3W3J3Q9100、上级与下级的沟通中，如果上级发问：“你有意见吗？你明白吗？”这说明领导者在沟通中（ ）。A.善于积极倾听B.比较谦虚C.态度积极友好D.善于运用反馈【答案】 DCL2J8V6T6K9B5F4HT1U7D7Z3U10N7K4ZH2C7E3F10H6M3K1101、下列哪种工资结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业（ ）。A.以绩效为导向B.以工作为导向C.以行为为
43、导向D.以技能为导向【答案】 BCY2R8S1S2P4P9Y4HX3B10P7H5R3Z5S1ZF2W5W5F9O5B7R9102、以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法，不正确的是（ ）。A.主要是通过抽样调查方法取得B.两次调查时间间隔为两年C.调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业D.调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年收入及有关情况【答案】 BCD5N10W7B3C3X6R5HE8Q5E7Y3G10S6Y5ZA1M10I4P3I3M9O10103、根据环境空气质量标准（GB 30952012），污染物中，不属于环境空气污染物基本项目的是（）。A.NO2B.NOxC
44、.PM10D.CO【答案】 BCR5C5S1I4M8H8A3HP10S8O7L8N10O3J9ZQ7P8C8E8V10F2O6104、下列关于劳动法的监督检查制度的说法，不正确的是（ ）。A.它规定了劳动合同关系的调整规则B.它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C.它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施D.各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的【答案】 ACK7T1P10W6P2I6K1HA6Z9G9L9O10N5L1ZB3J1I8E7U10W7Q8105、企业内部劳动规则的制定程序不包括（ ）。A.以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则B.职工通过职代会、工会组织等方式参与规则的制定C.报送审查和备案，以保证企业内部劳动规则的合法性D.用人单位事先拟定劳动合同细则【答案】 DCG3Y1X8A4E2A10T3HA7B7P1R4T2N9X5ZP5B6S3R10Y1S4F6106、关于佣金制，表述错误的是（ ）。A.营销人员对企业有推动产品开发的重要性B.使营销人员和企业之间产生较大的离心力C.可使营销人员觉察到自己的工作投入对企业的重要性D.可以充分调动营销人员的营销积极性【答案】 ACZ6U4L5T10C3A2S8HI4R