《中学2022—2022学年第一学期教学执行计划.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《中学2022—2022学年第一学期教学执行计划.pdf(10页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、XXXX中学2 0 2 2 2 0 2 3 学年第一学期教学执行计划X X X X中学建校元年,学校严格贯彻落实国家、省、市、区的教育方针政策,遵守教育法规,依循教育规律,践行“尊重关爱,成就每一个”的教育理念,彰 显“格物致知,守正出奇”的校园精神,努力实现“不断成就,至佳至美”的学校发展愿景。梦想启航,逐梦远方,同心聚力,建设大美四实验,创造历史。-加强教师队伍建设,成长一支有德、有才、有为的四实验教师队伍。(一)是个人内驱力为体。四实验教师本学期,要有自我发展的意识、自我突破的勇气和自我实现的行动,形成学科教学的成型风格,提高学科教学的自信力。发展是硬道理,与时俱进是必然。这更是教师实现
2、自我价值的需要,也是四实验能高标持久发展的必须。(二)是搭建平台为翼。学校搭建更多元、更丰富的发展平台,为教师向更高品质发展提供更多机会和最大可能性。其一是依托青岛市实验学校和二实验教育集团成员平台,采 取“请进来、走出去”的形式,为教师成长抢占制高点,搭建高平台,丰富内涵,开拓视野。其二是利用本校名师的丰富资源,成立2-3个学校教学名师工作室,发挥教育1教学的引领作用,陆续开展主题式教师培训。(9月底-1 0 月初)(三)是加大师资梯队培养力度。本学期组织骨干老师参加青岛市教学能手评选活动、市北区公开课选拔活动、学校学术节等系列活动,每位骨干教师亮风采、展能力、树旗帜,真正发挥其示范和引领作
3、用。同时推进青年教师培养工作。实 施“四实验青年教师一期培养工程”,具体如下:1 .常规培养工作。青年教师坚持“听一节上一节”的学习模式。先听导师或组内骨干教师的课,进行学习、交流和反思,然后完善备课、组织上课。每周听本学科课至少2节课,坚持手写详细教案,每月撰写一篇教学反思。作业全批全改,实践分层教学。参与或自主开设校本选修课程和社团课,为提升学生的综合素养助力。2 .开展四实验“青蓝拉手”活动,为青年教师配备教学导师、德育导师、成长观察员,成长观察员由学校干部或组内骨干教师担任,负责帮助两位导师对青年教师的各方面成长进行规划和培养,实现互学互促共成长(9月中旬-9 月底);3 .开展四实验
4、第一届“我有我y o u n g”青年教师岗位双促大赛,比赛内容包括青年教师课例研讨课、教学片断模拟授课、粉笔字、钢笔字、信息技术等,有详细的准备和后续2材料的提交,促进青年教师全面成长。(1 0月一1 1月底);4.开 展“青卷书语”活动,每学期青年教师至少要读一本教育类或专业类书籍,有读书笔记、撰 写 教 育 心 得(学期末提交),以一学年为周期,形成相关的教育教学论文。(学年末提交)二、加强集备组建设,打造四实验教学增质研究组,进一步凸显集备组学科教学研究功能与价值,形成同心聚力的学科团队。(一)是 学科集备“五四三”。五关注:关注集备实效、关注常态课堂、关注学习习惯、关注薄弱教师、关注
5、管理细节。四环节:学习先进长见识,个人主备献思路,集体沙龙多出谋,最后一定有成果。三倡导:倡导群策群力、聚合力量;倡导个体交流,说困惑、提问题、出好招;倡导学习态度嘴要勤,眼要紧,腿要快,心要实。集 备 的 形 式 要“静动结合”,既要有常规集备的研讨,也需要有走进教室的实战演练和学习观摩,后者是落实集备思路的必由之路。(二)是 成 立 教 学”增质研究组”。以各集备组长为核心,发挥组织协调作用,对组内成员的指导全覆盖、精准化。搭建适合集备组长能高效引领团队的各种平台,如校学术节、校学科工作室等,发挥其核心作用。学科组建设中加大对教师专业素养的培养,加大教学法及教学策略的研究,集智聚慧,形成各
6、学科组教学特色。每个学科集备组要提炼出2项行之有效并且有一定理论基础和实践作用的教学成果或教学方法,此项工作各集备组立即开展,11月底提交学校学业指导处。从而奠基四实验教学的规范化、特色化、体系化的教学探究模式。(三)是集备研讨“主题式”。开学初,集备组长要带领组内的老师选择好本学期本组要进行的教学主题,制定研讨计划。主题清楚,措施具体,针对性强,任务明确,落实到人,落实到课,落实到题。研究每一个学生、每一节课、每一个课题、每一道习题,切实为教学做好充足的准备。三个着力点:其一是用“主题式”串起学科集备组的研究主线,明确一学期集备的主攻方向,减少零散式集备内容带来的随意性,各个集备组开学2周内
7、确定这一学期的研究主题,报学业指导处留存;其二是组内教师个人的主题式课例研讨,组内每位教师要紧紧围绕本学期确定的主题,开展自己课堂教学的主题研究,学期末形成相关研究心得,提交到学业指导处留存;其三是以集备组为单位的主题式学科特色活动,各个集备组围绕确定的主题,以“六个一好”为切入,开展系列的活动,体现学科组特色。(四)是学科集备要勤展示。一是组织进行本校内教师交流研讨活动,将自己曾经所在地区的教学心得,进行经验分享和交流,资源的传递和共享。二是开展校内集备展示4活动,实现不同学科的互学、互 鉴(期中和期末复习阶段各搞一次)。三是定期进行以班级为单位的等级制学科联合集备会,加大组合学科的教研合力
8、,此项工作可由班主任负责。(五)是学科集备要强管理。每个集备组都安排分管干部。分管干部要深入集备组活动中,要帮助集备组想办法,解决实际困难。带领各集备组迅速磨合,各自亮剑,同心聚力,形成坚强有力的战斗群体,尽快打造出四实验教学增质研究组。三、以课堂为主阵地,渗透分层理念,打造高效增质课堂,国家要“双减”,学 校 要“增质”,增质的主阵地在课堂。本学期要在市北区第一届“学术节”活动基础上,开展四实验第一届“学术节”系列活动,打造四实验高效增质课堂。(一)是课堂教学方式要灵活增质。每位教师要围绕教学方式、教学研究和学习方式方面进行研讨,探索基于情境、问题的互动式、启发式、探究式、体验式等课堂教学模
9、式改革。起始就关注分层教学,特别是学业成绩后30%学生的学业发展,提升学校教育教学整体质量。(二)是课例研讨活动要丰富增质。课例研讨是学校教学的常规工作,开学首推,以分阶段、分学科、分批次的方式陆续展开。第一阶段以骨干教师引领课为先导,每个学6科 组3 6岁以上的骨干教师开设引领示范课,语数外学科先行示范,其他学科陆续跟进。第二阶段3 6岁及以下青年教师进行成长汇报课展示。开学第二周完成主题课例的上报。(各学科的课例研讨课利用集备时间进行,学业部门负责调课,填写附件以集备组为单位上交。)(三)是实施分层教学要精准增质。L语数英学科施行增质测评。关注课堂实效,以求查漏补缺,历练学生考场实战;建立
10、七年级语数英学生学业跟踪数据分析表,从七年级着手,全面落实“一生一策”举措,紧 跟“双减”要求,真正落实分层教学。2.等级制学科要增质发展。措施一,狠抓课堂教学效益,精备内容,在实效上下足功夫;措施二,分层制定学生的分数目标,在原有优秀率、及 格率“边缘生”的基础上,要关注本学科的“潜力生”和“薄弱生”,三类学生分别记录台账,制定针对性方案;措施三,定期进行以班级为单位的等级制学科联合集备会,加大组合学科的教研合力,此项工作由班主任负责,期中和期末质量检测各一次。3.加强学科实验类、信息技术技能操作类、艺术素养考察类和体质健康测评类的教学研究,不惟考试添技能,立足学生综合素养。4.全学科的思想
11、政治增质加强。国家和市教育工作重点中都提出提升思想政治工作质量,各个学科要深度挖掘教6材,要充分做好学生的思想政治教育,树立正确的人生观和价值观。5.全科阅读实行增质训练。语文、英语、道德与法治、历史和地理、生物等学科要引导学生进行全科阅读,开发适合学生学习的课程内容,转变学生的学习方式,提升学生的阅读素养,培养学生的思辨与求真的能力。要积极探索行之有效的办法,让学生喜欢读,愿意读。四、以学生为中心,关注全体,培养能力强、素养高的“至佳至美”学生。(一)是课上课下分层齐发力。每个集备组期初就要制定学生辅导计划,开学2周之内就按部就班的开始进行。语数外学科要提前着手,课堂实行以学生为中心的分层教
12、学,进行内容的安排设计和形式的选取。课后明确学生的情况,视学生情况进行分层辅导,确保每位学生都能够在自身基础上有提升,大家齐头并进。(二)是教学活动体现学生中心地位。本学期启动“四实验第一届学生学科节”,通过开展有特色的学科活动,提升学生知识的运用能力等全方位的展示。精心设计学校选修课,分门别类设置学科阅读、角色配音、课本剧演出、计算达人赛、键盘小能手比赛、朗诵等方式提高学生的学科素养。精心设计“六个一好”的学生活动:一副好身体、一种好心态、一个好习惯、一笔好书写、一项好技能(才艺)、一群7好朋友。以班级为单位,建立班级特色的学生成长纪念手册。在实现学生基础品质前提下,提升学生综合素养。五、课
13、题促研究,研究促改革,改革促发展。学校无科研不发展,具体实施如下一一全面推进我校2022年度区级课题“3+x”实验探究推动教学改革。各学科组积极参与,及时积累过程性材料,形成相关课题成果,梳理推进过程中的难点,集中力量攻克。开设校内草根课题的系列工作。可以联合申报,也可以教师个人申报。课题可基于学校课题,也可以自选课题。以一年为研究周期,有研究结果和研究报告,并在校内实行课题系列工作(开学第三周填写附件3,以集备组为单位汇总后提交)。六、加强教学精细化管理。教学成绩提升还需要严格精细的管理。(一)落实常态课堂教学听评课措施。实行推门听课制度,中层以上干部每周至少推门听课两节,听课后及时与教师交
14、流;所有教师每周听课两节以上,新教师听一节上一节,导师每周至少听徒弟两节课。听课笔记上要写评课建议或体会,学校将听课情况及时反馈并将纳入教师考核当中。(二)完善教学质量评价制度。通过教学质量分析、不同维度的问卷调查等形式,引导教师科学合理地调整教学策略。(三)进行作业布置情况追踪和反馈。重点关注布置作业的质和量、作业批改的有效形式、落实作业反馈讲评的具体措施三方面,语文数学英语三科每日每科作业不超过半个小时,其它学科当日有课的作业控制在1 0 分钟之内,没有课的不布置书面作业。(四)加强专用处室管理。本学期生物、信息、美术、音乐、体育等专用处室,实行专人负责制,采取谁用谁主责。所有设备仪器,建
15、立详细的登记制度,含有储备数量、使用过程记录、损坏记录、补备情况,并配有详细的时间和人员签字。同时加强实验管理,开齐开足实验,加强危化品的管理,确保安全。(五)音乐美术学科全力准备。要做好艺术知识和能力的相关准备工作,抓好艺术教育系列工作和活动开展。(六)加强语言文字工作。以学校相关活动为平台,在全校推广写规范字讲普通话。(七)学业部门做好教学质量检测的系列工作。各位教师积极配合学校教学质量检测安排,并与学业部门一起积极配合其他部门完成学校的各项工作。2022年,终将是四实验一期难忘的一年。这一年我们在各级的关怀支持下,在家长和各位同事的信任选择下,冲破了启航前各种狂狼,顺风而行!我们外塑形、内塑型,拥有了“成就每一个”的办学理念,坚信着“至佳至美”的办Q学愿景。接下来,让我们再以更扎实有力的“教风”,给学生营造起踏实有法的“学风”,四实验必会是每一个的无悔选择。最后,以唐代李崎的 风与大家共勉。解落三秋叶,能开二月花。过江千尺浪,入竹万竿斜。10