聘用合同书通用15篇.docx

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1、 聘用合同书通用15篇聘用合同书1 甲方(聘请方)： 住宅地： 法定代表人： 乙方(受聘方)： 身份证号码： 甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担当甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议商定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此商定，以兹双方共同遵守。 甲方经董事会决议，聘请乙方担当甲方的总经理。依据国家的法律、法规和规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。 第一条聘用期限： 1、 聘用期限为一年，自20xx年1月18 日起至20xx年1月17日止。 2、 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、 本协议期限届满后，任何一方不再

2、续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通 知对方。 其次条经营治理模式 1、乙方在甲方公司担当总经理职务期间内，全面负责公司治理、经营、市场开拓工及财务治理工作; 2、乙方根据甲方公司章程及本合同商定行使职权，享有权利，履行义务。 第三条 甲方运营资金注入及使用 1、甲方自本协议签字之日起10个工作日内，向甲方公司账户注入资金人民币10万元，作为乙方从事公司经营活动的运营资金; 2、乙方需在公司章程规定及本合同商定范围内使用上述运营资金，该资金只能用于公司经营治理活动。 第四条 乙方工资福利待遇 1、乙方月工资标准为 元; 2、甲方额外每月(最好修改成每个季度，使用季度核算制)向乙方支付补贴

3、2，000元，此补贴包括但不限于车补、通讯费补贴等。 3、甲方将公司每月毛利润的20%作为绩效奖金发放给乙方，此项奖金支付需经甲方法定代表人(或者董事会)审核通过后，方可支付。 4、乙方社会保险待遇： 。 第五条 甲方的权利与义务 1、对公司资产拥有全部权; 2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、爱护等方面进展监视检查; 3、甲方有权指派一人担当公司监事，直接负责监视乙方在职期间的工作，监视乙方对启动资金的使用状况等; 4、甲方指派一人作为公司财务负责人，负责人全面治理公司的财务工作，保管财务专用章、法定代表人印鉴，负责公司费用报销及资金收支审核，治理公司日常经营账目，制作

4、财务报表，对乙方负责并报告工作; 5、甲有权对乙方超出日常公司运用范围内的其它滥用职权行为予以制止。 第六条 乙方的权利义务 1、主持公司的生产经营治理工作，组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作，自主安排并组织指挥公司日常选购、和销售等工作，制定公司年度进展投资规划、年度经营规划、年度财务收支规划，并提交甲方董事会审批。 2、组织实施经董事会决议批准的上述公司年度进展投资规划、年度经营规划、年度财务收支规划。 3、遵守法律法规和财务会计制度，依据实际需要，拟订公司内部治理机构设置方案，组织编制公司的各项详细规章和根本治理制度。 4、受董事会托付代表公司签署各类经济合同，代表公司参与各项社

5、会活动。 5、对于超越本人职权范围需由董事会争论的重大事项，应准时向董事会报告并可提议召开临时董事会。 6、乙方对以下事务享有审批权： 1 人民币 元以下的公司业务治理支出; 2人民币 元以下的单项财务费用; 3人民币 元以下所属员工一次性借支; 4经董事会审核后的员工工资审批; 5低于 元以下的产品销售合同及零星设备进购合同; 6凡超出上述1至5项权限范围者，均报董事会书面批准; 7董事会书面授权的其他审批权限。 7、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴(建议对公章、合同章、财务章、法定代表人等印鉴由甲方指派专人治理，制定印章治理制度，使用时根据制度规定履行审批手续) 8、乙

6、方必需在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准)。 9、乙方向公司做出以下承诺: 1直接对董事会负责，在董事会决策和领导下开展工作; 2将会在其职责范围内行使权利，不会越权; 3严格履行董事会授予的职责和权利; 4遵守公司各项规章制度规定，维护公司利益; 5充分发挥个人领导和治理力量，推动公司业务的快速增长，为公司谋取最大利益; 6建立科学的治理体系 ,并检查执行状况; 7当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时，应当遵循公正合理和诚信的原则，此原则包括(但不限于)履行以下义务： 8.忠实义务: (一) 不利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产; (二)

7、不挪用公司资金; (三) 不将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储; (四)不违反公司章程的规定,未经股东大会或董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人供应担保; (五) 不违反公司章程的规定或未经股东大会同意,与本公司订立合同或者进展交易; (六) 未经股东大会同意,不利用职务便利,为自己或他人谋取本应属于公司的商业时机,自营或者为他人经营与本公司同类的业务; (七) 不承受与公司交易的佣金为己有; (八) 不擅自披露公司隐秘; (九) 不利用其关联关系损害公司利益; (十) 不利用内幕信息为自己或他人谋取利益; (十一)对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让

8、、转移、抵押、质押、出租、赠与等; (十二) 聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会书面同意; (十三) 法律、法规及公司章程、总经理细则规定的其他忠实义务。 乙方违反7.1条规定所得的收入,应当归公司全部;给公司造成损失的,应当担当赔偿责任。 9.勤勉义务: (一) 对公司的定期报告签署书面确认意见，保证公司所披露的信息真实、精确、完整; (二) 照实向董事会供应有关状况和资料,不阻碍董事会行使职权; (三) 承受董事会对其履行职责的合法监视和合理建议; (四) 法律、法规及公司章程、总经理细则规定的其他勤勉义务。 乙方违反7.2条规定,给公司造成损失的,应当担当赔偿责任。 10、

9、乙方应于每月30日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表。 11、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，准时收回应收款。 第七条 合同解除 乙方违反本合同商定，经甲方指出后30日内不订正的，或者甲方董事会认为乙方不能胜任总经理工作而决议不再聘用乙方的，甲方有权单方解除合同，并不担当任何责任。 第八条 乙方离职审计 因合同到期或者提前解除的，甲方有权对于乙方经营治理期间的甲方资产进展清产核资，清产核资由甲方聘请的中国注册会计师进展。 第九条 乙方离职工作交接 因合同到期或者提前解除，乙方需在甲方限定期限内向甲方指定人员办理工作交接，如因乙方怠于履行离职工作交接手续的，需向甲方支付违约金 元，

10、给甲方造成额外损失的，需赐予经济赔偿。 第十条违约责任： 除本合同另有商定外，任何一方均不得单方终止本合同。如一方未到合同履行期限终止合同，应向对方偿付违约金人民币5 万元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方应向甲方偿付违约金人民币 万元，乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方的全部损失。 第十一条争议解决 因履行本合同发生争议的，双方应友好协商解决，如协商不成的，可向甲方住宅地人民法院提起诉讼解决。 第十二条 其它商定 1、乙方与甲方签订的劳动合同商定内容与本合同商定不全都的，以本合同商定内容为准。 2、本合同履行过程中如有未尽事宜，应由双方共同协商，签订补充协议，补充

11、协议同本合同具有同等法律效力。 3、本合同一式四份，由甲方盖章、乙方签字后生效，由甲乙双方各执两份为凭。 甲方： (盖章) 乙方： (签字) 年月 日 年月 日 聘用合同书2 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方在自愿、公平的根底上，协商全都，达成以下条款： 一、甲方聘请乙方为专职司机。 二、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。 三、其中试用期为三个月即_年_月_日至_年_月_日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。 四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，始终到离职为止。 五、

12、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是800元/月+安全奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的酬劳构成为：底薪（800元）+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效状况而定。发薪日应在下月份15日支付。 六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来担当。 七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，根据公司彰程办事，准时上班，根据公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。 八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。 九、乙方在工作期间内每天对车辆进展保养、擦洗；每天对车辆进展检查，保持车辆状况

13、良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规章，而发生交通事故，责任都由乙方来担当，本公司概无责任。 十、甲方的权利和义务 （1）其有权进展本合同规定的行为，并已实行全部必要的公司行为授权签订和履行本合同； （2）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。 十一、合同的变更、终止和解除 1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商全都，并按原签订程序办理。双方未达成全都意见的，原合同效力不变。 2、有以下状况之一的，聘任合同自行终止： （1）聘任合同期满，或聘任合同商定终止聘任合同的条件消失； （2）甲方撤消或解散。 3、有以下

14、状况之一的，甲方可以随时解除聘任合同： （1）乙方在试用期内不胜任岗位要求； （2）乙方严峻失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。 甲方签字：_ 乙方签字：_ 日期： 聘用合同书3 甲方： (聘用人) 乙方： (受聘用人) 甲 乙双方本着平自愿协商的原则，全都同意签订聘用合同书。 一、 合同期限 本合同期限 月。从 年 月 日至 年 月 日。 二 、 工作内容 1、甲方聘用乙方为自已的健身参谋：依据甲方身体安康状况设计健身方案：指导甲方进展健身熬炼： 定期检查甲方健身状况，提出建议：针对身体状况进展适当的调整健身方案等。 2、工作时间：有事预先通知，每月不少于 次，每次2小时。 3

15、、乙方应根据国家的法律规定的指标进展健身指导。 三 、 劳动酬劳 乙方的月工资为 元(个人调整税由甲方代扣)，甲方不再负担各类补贴。 四 、 合同的终止和解除条件 1、双方均认为聘用合同需终止; 2、单方终止合同需提前30曰通知对方; 3、合同期满后自动终止;如要续聘可以另行协商。 五 、 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自 年 月 日至 年 月 日生效。 甲方盖章(签字)： 乙方盖章(签字)： 年 月 日 年 月 日 聘用合同书4 甲方： 乙方： 甲方因工作需要，聘用乙方为合同工司机，经甲乙双方公平协商，自愿签订本合同。 一、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限届满本合同自行终止，

16、经双方同意，可以另签劳动合同。 二、其中试用期为_个月即_年_月_日至_年_月_日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同。 三甲方聘用乙方为司机，同时，租赁乙方的车辆为公司公车。 四、甲方按每月 元工资标准发放固定工资，另赐予乙方油费补贴（车辆出车油费补贴报销计算方法：承租车辆在承租期间每天上班、下班时应由专人负责记录上班、下班油表里程数，并精确填写油费报销清单，作为报销凭证。若遇车辆外地出差等无法准时查看油表里程数填写油费报销清单状况时，应由当天跟车业务员签字确认方可作为报销凭证。车辆每天实际行驶公里数=下班油表里程数-上班油表里程数，按0.5元/公里进展油费报销。） 五、乙方提出解除本合同（

17、辞职）时，必需按甲方规定以书面形式提前十五天通知甲方，如乙方未以书面形式、未提前十五天通知甲方（自动离职），甲方将扣除乙方一个月的工资总额作为赔偿给甲方的违约金。 六、乙方应遵守甲方公司依法制定的公司规章制度，尽忠职守，维护公司利益。 七、乙方上班期间必需听从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延，如有违反,公司依情节轻重赐予警告、记过罚款或开除处理。 八、乙方应定时保养车子，要常常保持车辆安全性能，爱惜车辆，常常保持车辆内外清洁。 九、乙方上班期间不得私自用车或将车交给他人驾驶，每发觉一次记过罚款处理，因私自出车或未按规定将车交给他人驾驶发生事故，后果由乙方个人担当全部担当。 十、乙方应严格

18、遵守国家交通治理法律法规，对由乙方违章章、肇事、违法等行为所产生的全部责任及经济损失由乙方个人全部担当。 十一、乙方在上、下班路途中及工作以外的时间发生任何事故由个乙方人担当，公司不担当任何责任和费用。 十二、乙方有以下情形，甲方可以减除合同并依法追究乙方的法律责任。 （一）严峻违反劳动纪律或甲方规定制度，不听从治理或在工作中严峻损害甲方单位形象的： （二）被依法追究行事责任的： 十三、甲、乙双方应严格根据本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。 十四、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。 甲方： 乙方： 年 月 日年 月 日 聘用合同书5 甲方：乙方： 名

19、称：姓名： 法定代表人：身份证号码： 地址：现住址： 鉴于： 1、乙方为已到达(或超过)国家规定的法定退休(或离休)年龄人员，且已与原工作单位办理完毕了退休(或离休)手续。 2、甲方因工作(生产)的实际需要聘用乙方。 甲乙双方依据民法通则等相关法律法规规定，就甲方聘用乙方的相关事宜达成全都并自愿签订本合同，以资双方共同遵守履行： 一、聘用期限 经双方协商全都，甲方聘用乙方自年月日起至年月日止。经甲乙双方协商全都，本协议有效期限可以延长或提前终止。 二、工作岗位及工作职责 1、甲方依据生产经营需要聘用乙方为岗位。 2、在乙方受聘期间，经过甲方的考评，确认为乙方不适合所从事上述工作岗位的，则甲方可

20、以调整乙方的工作岗位，按调整后的工作岗位定酬。 3、在本合同期内，乙方遵守甲方的各项规章制度，并听从甲方的监视和指导，仔细履行工作职责。 4、对因履行工作职责而知悉的甲方的商业隐秘担当保密义务。 三、工作时间和休息休假 1、乙方同意按甲方对该类岗位所实行的工时制度安排上下班。 2、甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定赐予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假等带薪假期，并按本合同商定的正常工作时间的聘用酬劳及有关政策法规规定的计算方法向乙方支付聘用酬劳。 四、聘用酬劳 在乙方正常工作期间，甲方每月支付给乙方正常工作时间工资元。正常工作时间工资是计算对应假期工资及加班工

21、资等的依据。职级工资根据乙方所在岗位级别确定，仅限于乙方在此工作岗位正常工作时享受。甲方可依法制订或修订工资安排制度，实行工资与个人业绩及公司效益挂钩的工资政策，并依据公司实际经营状况和经济效益以及乙方在工作方面的奉献，可以相应赐予乙方鼓励工资、加薪晋级及适当的物质嘉奖。 五、社会保险 1、鉴于乙方为已到达(或超过)国家规定的法定退休(或离休)年龄人员，或已与原工作单位办理完毕了退休(或离休)手续，故乙方的离、退休费(包含各项补贴)、医药费、非因工死亡丧葬费和救济费以及其他保险福利待遇，按国家和地方的有关规定执行，乙方同意甲方对此无须担当任何责任。 2、乙方在聘用期间因工伤残、死亡的，其医疗费

22、用等待遇，由甲方根据国家和地方的有关规定处理。 六、其他商定 1、在解除或者终止本合同时，乙方应在三日内办结工作交接手续。乙方拒绝或逾期办理交接手续给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。工作交接时乙方应当返还所使用或保管的甲方财物，包括但不仅限于：办公室钥匙、办公工具、宿舍钥匙、床位、工作证件、授权资料、空白文书、公司的债权文书、款项等。乙方如有损坏、遗失或侵占甲方财物的，应当担当赔偿责任。 2、解除或者终止本合同后，乙方不得将甲方的文件资料擅自销毁和带离，并对移交给甲方的各种资料的合法性、真实性担当法律责任。 3、如乙方须向甲方支付赔偿金等款项，甲方有权直接在乙方的酬劳中扣除，同时甲方可实行其

23、它一切合法措施追索。 4、本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。 七、本合同一式二份，自双方签字(盖章)时生效，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)：乙方(签名)： 年月日年月日 聘用合同书6 为进一步完善、深化学校内部治理体制，充分调动教师工作的积极性、制造性，依据县教育局批复的中心小学教师全员聘用实施方案，根据公开、公正、公正、自愿的原则。由甲、乙双方签订本合同。 甲方：_县中心小学法人代表： 乙方：受聘教师 一、聘用条件（甲方要求乙方） 1、必需喜爱教育事业，爱校如家，遵纪守法，能吃苦耐劳，具有奉献及合作精神。 2、身体安康，能

24、努力完成教育教学任务，合同期内不准调动。 3、能够听从学校领导、课程安排、班主任工作、其它兼职及学校临时性工作，能够遵守学校一切规章制度。 4、喜爱学生，能热忱为学生效劳，不体罚和变相体罚学生。能注意学生养成教育、安全教育。能仔细做好教学常规工作，能够遵守考勤纪律，不迟到、不早退，有事请假。 二、合同期限本合同期限(自_年_月_日起至_年_月_日止)。期满后，依据双方意愿，可续签合同。 三、甲方责权 1、甲方依据学校需求聘请科任教师，按学校规章制度对乙方有治理权，依据乙方的工作实绩、工作表现对乙方有奖惩权。 2、甲方有权依据本单位的实际状况，随时调整乙方的工作。 四、解聘条件 1、在合同期限内

25、乙方违法乱纪，不遵守校纪校规，自由散漫，工作效率不高，破坏团结，在职工之间挑拨是非，制造冲突，经教育不改者，甲方有权解聘乙方，触犯法律的移交司法机关处理。 2、合同期限内，乙方如参加赌博、酗酒、打架斗殴，有体罚和变相体罚学生行为，造成不良的社会影响，甲方有权解聘乙方。 3、合同期限内，乙方因渎职，造成学生损害事故的，甲方有权解聘乙方。本合同一式二份，甲乙双方各一份，自签订之日起生效。甲方（签字盖X）：乙方（签字盖X）：签合同留意事项：核实确认对方当事人的主体资格 1、合同对方为自然人：核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之)，确认其真实身份及行为力量。 2、合同对方为法人：到当地工商部门查询

26、其工商注册资料并实地考察其公司状况，确定其真实性；核实订约人是否经其所在公司授权托付，查验其授权托付书、介绍信、合同书；签订合同必需加盖对方单位公章、合同专用章。 3、合同对方为“其他组织”：对方当事人为个人合伙或个人独资企业，核对营业执照登记事项与其介绍状况是否全都；由合伙人及独资企业经办人签字盖XX。法人筹备处：确认经办人身份及股东身份，加盖法人筹备处和股东公章。 4、合同对方除加盖XX、私章外，要亲笔签名。聘用合同篇10甲方：_县兴XX公司乙方：身份证号：依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动民法典等法律、法规之规定，甲、乙双方在公平自愿、协商全都的根底上，订立本聘用合同，共同遵守

27、： 一、甲方聘用乙方担当本公司驾驶员（押运员），聘用期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。试用期三个月，试用合格，双方协商可签订正式劳动合同。 二、乙方应保证自己所供应的个人信息资料和各类资格证书（身份证、驾驶执照、从业资格证、押运员证等）真实有效。 三、乙方必需严格遵守国家法律法规和甲方依法制定的各项内部规章制度，否则甲方可以依照内部治理制度进展惩罚。 四、驾驶员不得私自出车或将车辆转交他人驾驶，出车按通行证和公司指定路线行驶，违者视情节予以批判教育和惩罚。车辆主动违章由驾驶员个人负责，若发生事故，一切责任（包括个人安全、经济损失、违章罚款）由司机个人担当，若造成直接经济损失，在万元

28、以上的由司机个人赔偿损失并解除聘用合同。 五、车辆必需停放在公司停车场，车钥匙放在指定地点，在外停车时，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切责任由司机担当。 六、工资酬劳和待遇按公司工资治理制度执行。 七、乙方有以下情形之一的，甲乙可以随时解除本合同： 1、严峻违反甲方内部规章治理制度，给甲方造成重大损失的； 2、身份条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的； 3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。 八、合同期满，经双方协商全都，可以续聘，否则，此合同终止。 九、违约责任： 1、甲方违反本合同商定给乙方造成损失的，应按乙方受损状况担当赔偿责任。 2、乙方在聘用期限内无正值理由

29、，未经甲方许可，违反合同商定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并依据受损状况追究乙方的赔偿责任。 3、乙方在工作中因个人缘由造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方担当，甲方概不负责。 十、因发生不行抗力导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不担当法律责任。 十一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。依据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。 十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖X之日起生效。 甲方：_县兴XX公司 代表签字：_ 乙方签字：_ _年_月_日_年_月_日 聘用合同书7 甲方（用人单位） 乙方（受聘人） 单位：洛阳*医院 姓名：

30、 依据国家有关法律法规，甲乙双方根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。 一、本合同有效期：合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用期间根本工资为 元/月；另外享受岗位津贴，聘用期间第一年岗位津贴为 元/月，以后随年度增加岗位津贴。绩效工资按医院效益酌情发放。 二、在合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。若是任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 三、甲方聘用乙方在 岗位从事 工作。而甲方有权依据工作需要以及乙方的专业学问、工作阅历及力量等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。 四、甲方负责安排乙方的工作，并且为其供

31、应必要的、安全的工作条件及个人工作用品。 五、乙方承受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。如有发觉，轻者惩罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。 六、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方商定的薪酬待遇，甲方以人民币现金支付。乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度，如有违反，甲方有权解除此合同。 七、乙方在聘用期间，必需遵守甲方的一切规章制度及员工手册，应听从领导，团结合作，尽职尽责做好本职工作。如有违反规定的，甲方有权调整其工作岗位或予以辞退，为此乙方应表示无异议。 八、聘用期第 月，甲方按国家规定为乙方交纳养老保

32、险金和医疗保险金，聘用期间若乙方违反甲方规章制度被除名或乙方自行离职，要如数退还甲方为乙方交纳的养老保险金和医疗保险金。 九、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前10天以书面形式通知乙方（受聘人）： 1、乙方患病或非工伤医疗期满后不能从事原工作，也不情愿从事甲方另行安排工作的。 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 3、聘用合同订立时所依据的客观条件发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。 十、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同： 1、乙方不履行聘用合同，或违反工作纪律和规章制度的。 2、严峻失职，

33、营私舞弊，给甲方利益造成损失的。 3、违法乱纪，被依法追究刑事责任的。 十一、乙方在接到解聘通知后，准时办理有关手续，结清有关帐务，并将聘用期间把握的甲方经营、财务、人事、印章、证照和相关物资全部移交甲方，不得拘留、损毁、灭失、转移、否则应担当相应的民事责任。 十二、乙方如辞聘应提前30天书面告知甲方，即辞即走者，当月工资和奖金不予支付。 十三、甲方未按合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的，乙方有权要求解除聘用合同。不过应提前30天以书面形式通知甲方。 十四、乙方因用人单位未根据聘用合同的商定支付工资酬劳，而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同的商定结算，在解除聘用合同的同时支付欠发的工资酬

34、劳。 十五、在聘用合同签订后，双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得随便变更合同。假如确需变更时，双方协商同意全都，并按原签订程序变更合同，双方未能达成协议的，原合同连续有效。 十六、因不行抗力因素，致使本合同无法履行时，本合同自行终止，双方互不追究责任。 十七、这个合同一式两份，甲乙双方各持一份，经双方签字后生效。 甲方（盖章） 乙方（签字） 代表（签字） 乙方身份证号： 签约时间： 年 月 日 签约时间： 年 月 日 聘用合同书8 聘用单位（甲方）： 单位性质 法人代表地址 电话 。 被聘用人（乙方）： 性别 诞生年月 学历住址 电话 。 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国教师

35、法、中华人民共和国教育法、中华人民共和国义务教育法和公开聘请中小学教师公告和公开聘请幼儿园教师公告，经甲乙双方协商同意，签订并共同遵守合同如下： 一、 双方应履行的职责和任务 （一）甲方 1、对乙方进展党的路线、方针、政策教育，并进展业务培训和指导。 2、对乙方定期布置和检查工作并予以监视。 3、按国家法律、法令和政策规定治理和使用被聘用人，并担当相应义务。 （二）乙方 1、仔细学习党的路线、方针、政策和业务学问，坚持四项根本原则，遵纪守法。 2、遵守所在单位的规章规定，在指定的岗位上，按岗位责任制的规定行使职权，并按要求仔细完本钱职工作和组织安排的任务。 二、酬劳及福利 新聘教师试用期（见习

36、期）一年，试用期（见习期）包括在聘用合同期限内。试用期（见习期）满后，经考核能胜任教育教学工作，由教育局报市编办办理相关手续。聘用期内乙方享受本单位同类人员各项工资福利待遇。 三、奖惩 （一）乙方工作表现好，成绩突出，可中选先进工或劳模，或赐予其它嘉奖。 （二）乙方如对工作不负责任、违反纪律屡教不改或因工作力量不能胜任所安排的工作，甲方可以提出调整其工作岗位或解聘；渎职造成重大损失的，乙方应负相应的政纪、法律以及经济责任。 四、合同期 年，自20xx年月日至年 月日止。合同期满后，甲方依据工作需要和乙方思想表现、工作态度及工作实绩，打算续聘或解聘；乙方依据工作状况，打算续聘或辞聘。但解聘或辞聘

37、均应提前两个月告知对方。单方违约的，按合同法等有关法律法规规定办理及担当相应责任。 五、乙方与甲方发生聘用（劳动）合同纠纷，经双方协商解决，不愿协商或协商不成的，可向主管单位申请调解，不愿调解或调解不成的，当事人应在60日内以书面形式向市人事仲裁机构申请仲裁。 六、说明： （一）本合同一式四份，甲乙双方、市教育局和市人社局各执一份。 （二）本合同经双方签字盖章后生效。 （三）本合同如与国家政策、法令不符，按国家规定执行。 聘用单位 被聘用人主管单位 （盖章） （签字） （盖章） 20xx年 月 日 聘用合同书9 用人单位(甲方)：新田县工业园规划建立指挥部 劳动者(乙方)：盘亚飞(居民身份证号

38、码： ) 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法、合同法等法律、法规、规章的规定，遵循公平自愿协商全都的原则，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同条款。 一、工作内容及期限： 甲方同意乙方在工业园规划建立指挥部办公室工作人员岗位工作，合同期限自20xx年7月1日至20xx年6月30日止。合同期间因甲方撤、并则自撤、并之日起自然失效。 二、工作时间及劳动酬劳： 1、工作时间：双方同意，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每月至少有4天休假，如因特别缘由，甲方延长工作时间，应安排乙方同等时间补休或支付加班工资。 2、劳动酬劳：甲方实行按月发放工资的形式付给乙方聘金：聘金底薪900元/月，其他出勤、加班

39、补助参照甲方其他人员的补助方法执行。 三、根本权利与义务： (一)甲方的权利与义务： 1、依据国家有关法律、法规、政策以及本单位的规章制度和本合同条款规定对乙方进展治理，考核，并将考核结果作为续用、解聘奖惩的依据。 2、加强对乙方的思想政治教育和业务技能培训，为乙方供应必要的学习培训时机。 3、依据有关法规和政策，爱护乙方享有的各项合法权益。 4、为乙方供应必备的工作条件及相应的劳动爱护。 (二)乙方的权利与义务： 1、拥护党的路线、方针、政策，维护国家和单位的利益，听从治理，听从安排，遵纪守法。 2、努力学习政治文化，业务技术和治理学问，不断提高自身的政治和业务素养。 3、忠于职守，努力工作

40、，仔细完成岗位制明确的各项工作及其他临时交办的工作任务。 4、在政治、工作、生活和学习培训等方面享有本岗位相应的待遇。 四、合同的解除、变更、续签： 1、在试用期内发觉乙方不符合聘用条件或考核不合格的，甲方可解除本合同。 2、乙方在聘用期内不听从治理，不履行合同的，甲方可解除本合同。 3、甲方单位被撤消时，本合同自然中止。 4、甲方不履行协议，或有违反国家政策、法规行为、侵害乙方权益的，乙方可解除本合同。 5、经国家有关部门确认，甲方劳动安全无保障，卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体安康的，乙方可解除合同。 6、乙方被正常调开工作或乙方主动辞退的，本合同中止。 7、甲、乙双方任何一方要求解除本合同

41、或本合同到期，需要续签合同的，均应提前一个月告知对方，经双方协商，在本合同书上签字解除(续签)合同。 8、甲、乙双方任何一方需要变更本合相关内容，须经双方协商同意，并重新办理合同签订，签证手续。甲方任何一方违反本合同，给双方造成经济损失和其他损失的，应视情节担当违约责任。 五、双方在执行合同中发生争议：应主动调解，调解无效的，可申请劳动部门仲裁。 六、本合同一式两份：甲乙双方各执一份。 七、本合同自签字之日起生效。 甲方：新田县工业园规划建立指挥部(盖章) 法人代表： 乙方： 乙方手模或盖章： 订立合同日期： 年 月 日 聘用合同书10 甲方： 乙方： 为了加强学校食堂治理工作，进一步标准食堂治理，更好地为广阔师生效劳，特制定食堂员工聘用合同书。 一、食堂员工职责及相关要求： 1、全体工作人员必需坚持优质效劳，做到热忱、周到、文明。 2、按学校规定的作息时间准时开饭，仔细做好开饭前的预备工作。 3、做好每天全校学生就餐后全部餐具、炊具的清洗、消毒和保洁工作。 4、执行食品卫生安全法，仔细做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。 (1)食堂物品(粮食、餐具、佐料、卫生洁具等)按规定地点摆放，做到整齐、有序。 (2)留意个人卫生，按时参与体检，持安康