《聘用司机合同书15篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《聘用司机合同书15篇.docx（40页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 聘用司机合同书15篇聘用司机合同书1 甲方： 身份证号：XXXXXXXXXX 乙方： 驾驶证号：XXXXXXXXXX 甲乙双方在自愿、公平的根底上，经协商全都，共同达成以下条款： 一、甲方聘请乙方为私人专职司机，驾驶车辆号牌为：。 二、本合同自年月日起至年月日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。 三、其中试用期为三个月即年月日至年月日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。 四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交由甲方留存。 五、甲方每月向乙方支付工资，底薪为 元/月，按每天拉货次数每车提成元，每月日为发薪日，甲方应
2、按时支付工资。乙方请假在三天以上的，该月按实际出勤天数计发根本工资。 六、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮胎等（费用由甲方支付），要常常保持车辆安全性能，保持车内外之干净，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方担当全部赔偿责任。 七、乙方聘用期间须听从甲方安排出车，一律不准私自出车或私自将车转交他人驾驶，不得有任何理由拒绝及拖延出车，如有违反发生事故，一切责任由乙方个人担当，同时甲方有权解除合同。 八、车辆晚上应停放在指定位臵，车钥匙放在指定地点，特别状况下停不到指定位臵时，也应停放在有人看管的停车场内，否则发生车辆损坏、丧失一切责任由乙方担当。 九、乙方应严格遵守交通法规和操作规
3、程文明行车，不超速驾驶、不疲惫驾驶。 十、如乙方要求解除劳动合同，应当提前15天通知甲方。 十一、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。 甲方（签字）：乙方（签字）： 签订日期： 年 月 日 聘用司机合同书2 甲方： 乙方： 甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方公平协商，自愿签订本合同。 一、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。 二、其中试用期为_个月即_年_月_日至_年_月_日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。 三、乙方向甲方供应的个人资料必需全部
4、真实。否则，甲方有权辞退乙方而不做任何补偿。（乙方供应资料包括近期1寸半身照3张） 四、甲方保证乙方每月休息4日,乙方在合同期内享有国家规定的婚丧假、产假及公司规定的有薪假。 五、甲方按每月 元工资标准发放固定工资，另赐予乙方每月 元电话补贴。甲方于每月22日支付乙方上个月的工资（遇节假日顺延），不得无故拖欠。 六、乙方提出解除本合同（辞职）时，必需按甲方规定以书面形式提前三十天通知甲方，如乙方未以书面形式、未提前三十天通知甲方（自动离职），甲方将扣除乙方一个月的工资总额作为赔偿给甲方的违约金。 七、乙方应遵守甲方公司依法制定的规章制度，尽忠职守，维护公司利益，爱惜车辆，常常保持车辆内外清洁，
5、严格遵守国家交通治理法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部担当。 八、乙方聘用期间必需听从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延如有违反,公司依情节轻重赐予警告、记过罚款或开除处理。 九、乙方应定时保养车子，要常常保持车辆安全性能，不得私自用车或将车交给他人驾驶，每发觉一次扣六佰元，因私自出车或未按规定将车交给他人驾驶发生事故，由乙方个人担当全部经济损失。每次出车完毕，乙方应在车子停好后将车钥匙交给指定人员保管，出车前再次申领车钥匙。 十、乙方应杜绝贪污，侵占公司财产，否则一经发觉马上开除，情节严峻者移送司法部门处理。 十一、交通事故处理：由乙方违章造成的交通事故，乙方担当全部费用。因
6、意外发生事故除保险公司赔偿费用外，本人担当40%，公司担当60%。交通违规罚单均由本人负责。 十二、上、下班路途中及工作以外发生任何事故有个人担当，公司不担当任何责任和费用。 十三、乙方有以下情形，甲方可以减除合同并依法追究乙方的法律责任。 （一）严峻违反劳动纪律或甲方规定制度的： （二）不听从治理或在工作中严峻损害甲方单位形象的： （三）严峻失职营私舞弊，对甲方造成重大损害的： （四）被依法追究行事责任的： 十四、甲、乙双方应严格根据本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。 十五、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日
7、 聘用司机合同书3 甲方： 乙方： 甲方因工作需要，聘用乙方为甲方专职校园接送幼儿驾驶员，经甲乙双方公平协商，自愿签订本合同。 一、合同期限 本合同期限为_年，自_年_月_日至_年_月_日止。 二、工作内容 1.乙方同意依据甲方工作需要，担当专职驾驶员工作，特地接送在本园上学的幼儿及其它需要完成的接送工作。 2.乙方同意依据甲方的规定，根据岗位责任的要求，完本钱岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。 三、劳动酬劳、福利待遇 1.甲方每月以货币形式支付乙方工资_元。 2.甲方从_年_月起为乙方办理养老保险。 四、合同的变更、解除、终止、续订 1.本合同期限届满，即行终止。 2.订立本合同所依据的
8、客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。 3.经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 4.乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。 (1)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; (2)不听从治理或在工作中严峻有损甲方单位形象的; (3)严峻失职，对甲方利益造成重大损害的; (4)不加强车辆保养，致使延误接送幼儿达三次以上的; (5)违反国家法律法规，被国家依法追究刑事责任或劳动教养的。 5.以下状况之一，甲方可以解除合同，但应提前_日以书面形式通知乙方： (1)乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的; (2)乙方不能胜任工作的; (3)双方
9、不能依据本合同第四条其次款变更合同达成协议的; 6.乙方解除本合同，应提前_日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。 7.本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 五、本合同未尽事宜或与今后国家规定相悖的，按有关规定执行。 六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。 甲方(盖章) 乙方(盖章) 年 月 日 聘用司机合同书4 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规之规定，甲、乙双方在公平自愿、协商全都的根底上，订立本聘用合同，共同遵守： 一、甲方聘用乙方担当本单位的司机，聘用期限为三个月，自20xx年11月25日起，至20
10、xx年11月25日止。试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同期限，并续签正式聘用合同。 二、乙方应当保证自己所供应的个人信息资料和各类资格证书（驾驶执照等）真实有效。 三、乙方必需严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，正常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照内部规定进展惩罚。 四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情节予以批判教育和惩罚。若发生事故，一切责任（包括个人安全、经济损失、违章罚款）由司机个人担当，若造成直接经济损失在万元以上的，赔偿损失并解除聘用合同。 五、车辆晚上应停放在指定车库内，
11、车钥匙放在指定地点，特别状况停不到车库时，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切责任由司机担当。 六、试用期间的工资酬劳和待遇： 甲方每月按时足额支付乙方工资酬劳￥800。00元（大写人民币陆佰元整）。 七、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除本合同： 1、严峻违反甲方内部规章治理制度，给甲方利益造成重大损失的； 2、身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的； 3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。 八、试用合同期满，经双方协商全都，可以续聘；否则，此合同终止。 九、违约责任： 1、甲方违反本合同商定给乙方造成损失的，应按乙方受损状况担当赔偿责任。 2、乙方在聘用期限内无
12、正值理由，未经甲方许可，违反合同商定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并依据受损状况，追究乙方的赔偿责任。 3、乙方在工作中因个人缘由造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方担当，甲方概不负责。 十、因发生不行抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不担当法律责任。 十一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。依据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。 十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。 甲方（盖章） 乙方： 年 月 日 年 月 日 聘用司机合同书5 甲方： 乙方： 甲方因工作需要，聘用乙方为合同工司机，经甲乙双方
13、公平协商，自愿签订本合同。 一、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。 二、其中试用期为_个月即_年_月_日至_年_月_日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同。 三甲方聘用乙方为司机，同时，租赁乙方的车辆为公司公车。 四、甲方按每月 元工资标准发放固定工资，另赐予乙方油费补贴（车辆出车油费补贴报销计算方法：承租车辆在承租期间每天上班、下班时应由专人负责记录上班、下班油表里程数，并精确填写油费报销清单，作为报销凭证。若遇车辆外地出差等无法准时查看油表里程数填写油费报销清单状况时，应由当天跟车业务员签字确认方可作为报销凭证。车辆每天实际行驶公
14、里数=下班油表里程数-上班油表里程数，按0.5元/公里进展油费报销。） 五、乙方提出解除本合同（辞职）时，必需按甲方规定以书面形式提前十五天通知甲方，如乙方未以书面形式、未提前十五天通知甲方（自动离职），甲方将扣除乙方一个月的工资总额作为赔偿给甲方的违约金。 六、乙方应遵守甲方公司依法制定的公司规章制度，尽忠职守，维护公司利益。 七、乙方上班期间必需听从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延，如有违反,公司依情节轻重赐予警告、记过罚款或开除处理。 八、乙方应定时保养车子，要常常保持车辆安全性能，爱惜车辆，常常保持车辆内外清洁。 九、乙方上班期间不得私自用车或将车交给他人驾驶，每发觉一次记过罚款
15、处理，因私自出车或未按规定将车交给他人驾驶发生事故，后果由乙方个人担当全部担当。 十、乙方应严格遵守国家交通治理法律法规，对由乙方违章章、肇事、违法等行为所产生的全部责任及经济损失由乙方个人全部担当。 十一、乙方在上、下班路途中及工作以外的时间发生任何事故由个乙方人担当，公司不担当任何责任和费用。 十二、乙方有以下情形，甲方可以减除合同并依法追究乙方的法律责任。 （一）严峻违反劳动纪律或甲方规定制度，不听从治理或在工作中严峻损害甲方单位形象的： （二）被依法追究行事责任的： 十三、甲、乙双方应严格根据本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。 十四、本合同一式二份,甲、乙双方各
16、执一份,自签订之日起生效。 甲方： 乙方： 年 月 日年 月 日 聘用司机合同书6 聘用单位（甲方）： 高楼新星幼儿园 受聘人员（乙方）： 权利与义务： 第一条 乙方在受聘期间应当根据甲方依法制定的规章制度和相应岗位职责履行义务。 其次条 甲方应当为乙方供应必需的工作条件和生活条件。 第三条 乙方违反规章制度或工作纪律的，甲方可按规定予以惩罚。 第四条 乙方必需要完成甲方每学期制定的各项工作任务。 第五条 甲方应保证在每月15号前，准时足额支付乙方上月的工资酬劳，工资状况由甲乙双方商定（月工资 元）。未准时应付酬劳时，乙方有权向甲方索要 5%利息。 第六条 乙方有以下情形之一的，甲方可以进展经
17、济惩罚，甚至单方面解除聘用合同： （一） 校车行驶出校门期间，必需翻开喇叭，车速不超过50公里/小时，未按规定操作发生的一切担心全事故，均由司机担当；严格根据规定操作发生的担心全事故由乙方全部担当。 （二） 乙方在工作期间向甲方请假必需经校长同意，且扣罚当天工资，旷工一天扣罚两天工资，连续旷工超过一周时，甲方有权解除劳动合同，并将扣罚当月工资作为惩罚。 （三）由于乙方大意、放任、或者严峻失职发生安全责任事故， 造成严峻后果的；乙方负责处理事故发生费用，且甲方有权解除合同。 （四）乙方只能在接送学生时使用校车，不得随便更改路线，或者转变车辆使用意图，如有其他用途使用的，必需请示校长同意后，方可使
18、用。未经批准的，每次扣发司机50元。 （五）乙方每天在出车前、或者收车以后必需要先检查车况、如发觉什么问题要准时报告校进步行修理。假如不准时报告消失担心全事故，惩罚司机100元。校车保养、修理由校方负责。 （六）乙方每天要保持校车车内、车外的洁净、干净。根本保证每天下午收车后清扫一次，每周擦洗车内外卫生两次。 （七）乙方每天必需严格根据学校规定的时间，按时到岗，按时出车，按时收车，消失一次延误时间的扣发当天工资，造成严峻后果的扣发工资50元。 第七条 本合同期限为一学期（20xx年 月 日-20xx年 月 日），每学期完毕时经双方协商，可以续订聘用合同。乙方假如想提前解除劳动合同，必需提前一月
19、前向校长提出，等待校长聘请到新司机前方可解除，否则扣罚乙方当月工资。 第八条 本聘用合同一式两份，乙方执一份，一份学校留存。本合同自签字之日起开头生效。 甲方（单位盖章）：甲方法定代表人（签字）： 乙方（签字）： 签订日期:年月日 聘用司机合同书7 聘用方(以下简称甲方)： 应聘方(以下简称乙方)： 甲乙双方在自愿、公平的根底上，协商全都，达成以下条款： 一、甲方聘请乙方为小车专职司机。 二、本合同自 止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。 三、甲方每月向乙方支付工资人民币 元，每月 日为发薪日，甲方应按时支付工资。 四、乙方应遵守甲方公司全部规定，尽忠职守，维护公司利益。
20、 五、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要常常保持车辆安全性能，保持车内外之干净，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方担当全部赔偿责任。 六、乙方应严格履行本合同商定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。 七、乙方关于安全驾驶等治理之规定，根据国家交通治理法律法规办理。 八、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发觉马上开除，情节严峻者移送司法机关处理。 九、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。 十、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。 甲方(签章)： 乙方： 身份证号： 签订日期： 年 月 日 聘
21、用司机合同书8 甲方： （以下简称甲方） 乙方： （以下简称乙方） 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法相关规定，甲乙双方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。 一、合同期限: 本合同期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日止。 二、乙方工作内容 1、因工作需要，担当司机工作。 2、负责开车、车辆保养、故障检查修理、保证车辆机械状况和安全状况良好。 三、劳动酬劳：甲方按月支付乙方工资 元。 四、乙方劳动纪律 1、必需严格遵守各项机关治理制度，不得擅自外出和离岗，否则，按矿工论处，确有急事需外出的，应先向领导请假。 2、工作时间没有外出任务时应在办公室候命。 3
22、、严格按规定定点停放车辆。 4、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，依据交通部门交通事故结论进展相应的处理：驾驶员无责任的，不惩罚；驾驶员有责任的，全部由乙方负责负担。 5、未经批准，擅自出车造成任何交通事故，应担当全部责任。 6、违反交通规章造成罚款一年内3次的，由单位负责，超过3次由乙方负担全额罚款。 7、车辆必需由专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发觉，甲方马上解除合同。 五、合同的变更、解除、终止、续订 1、本合同期限届满，即行终止。 2、订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。 3、经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 4、乙方有
23、以下情形之一，甲方可以解除合同。 （1） 严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的； （2） 未经同意私自出车的；3次以上车辆未定点停放的； （3） 不听从治理或泄露机关机密，造成不良影响的； （4） 矿工3天以上的； 5、以下状况之一，甲方可以解除合同，但应提前以书面形式通知乙方： （1） 乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的； （2） 乙方不能胜任工作的； （3） 双方不能依据本合同第五条其次款变更合同达成协议的。 6、乙方提前解除本合同，应提前15日以书面形式通知甲方，否则甲方有权停顿支付乙方本月工资。 7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 六、本合同未尽事宜，按法律相关规定
24、执行。 七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。 甲方： 乙方： 代表人： 年 月 日 年 月 日 聘用司机合同书9 甲方： 乙方： 甲方因实行客运公交化需要，经考核，聘用乙方： 为公交车司机，遵照国家有关安全生产的法律法规，经双方协商，签定本合同。 第一条：甲方录用乙方从事客运公交车司机。 其次条：安全生产合同期限暂定为 年，从 年 月 日起至 年 月 日止。 第三条： 甲方的根本权利和义务 一、依据安全生产经营（公交车运营）的需要和本单位的规章制度及本合同各项条款对乙方进展治理。 二、应积极帮助乙方办齐车辆的行驶证、营运证、驾驶员资格证、保险证等有效证件，并按期参与年检。 三
25、、甲方应按期组织乙方学习运管、交警部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育，通报好人好事及安全形势，准时表彰优秀驾驶员。 四、做好驾驶员的治理，聘用前甲方应对乙方的准驾资格、职业道德、效劳态度和驾驶技能进展考核，聘用时，甲方应收取乙方安全生产经营保证金1000元，解聘时退还。 五、爱护乙方的合同权益，按规定付给乙方工资。 六、依照国家有关规定和大路治理站规章制度以及客运站公交化实施方案对乙方进展奖惩。 第四条：乙方的根本权利和义务是 一、乙方在经营中必需做到“三不、四要、五文明”，三不即不拒载、不乱收费、不说脏话、粗话；四要即要拾金不昧、要救死扶伤、要扶老携幼、要见义勇为；五文明即
26、语言文明、仪表文明、车容文明、行车文明、经营文明。 二、严格遵守交通规章和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲惫驾车，严禁擅自使用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。 三、遵守国家法律法规和甲方的规章制度，听从甲方治理。 四、保持车容车貌干净，保持车辆技术状况良好，若消失故障，应准时向上级领导报告安排修理。 五、完成甲方安排的客运任务。 第五条：工资待遇为月工资 1400 元。 第六条：合同的变更和解除。 一、如遇农场政策性调整，转变客运经营体制，本合同自然解除。 二、乙方身体条件发生变化（有病）不适合连续从事此项工作，可以解除合同。 三、任何一方解除合同，须提前1
27、5天通知对方，方能解除合同，并办理解除合同手续。 第七条：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，农场存留一份，本合同自双方签字之日生效。 甲方： 乙方： 20xx年 月 日 聘用司机合同书10 甲方（聘用方） 所在地： 法人代表（或负责人） 乙方（被聘用方） 驾驶证号： 身份证号： 现居住地址： 联系电话： 依据中华人民共和国劳动合同法及相关法规、条例，经甲乙双方友好协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款，双方达成如下合同，共同遵守。 第一条 合同期限 本合同期限类型为_固定_期限合同。合同生效日自_年_月_日至_年_月_日。其中试用期_个月（按上车开头计算），即从_年_月_日至_年_月_日
28、止。 其次条 工作内容及工作地点 乙方同意依据甲方工作需要，担当甲方 驾驶员 岗位工作，经甲乙双方协商全都，可以变更工作岗位（工种）乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位（工种）所担当的（工作）内容。 甲方安排乙方的工作地点： 依据工作需要，甲乙双方协商全都，可以变更工作地点。 第三条 劳动酬劳 甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度，工资组成为：根本工资+绩效工资，其中绩效工资中已包含里程补贴、双休和节假日班补贴、油耗补贴、通讯补贴、资金等补助。 （一）试用期为一个月，试用期间月工资为：根本工资 元+绩效工资（包括里程补贴、双休和节假日加班补贴、油耗补贴等），试用期福利类补贴
29、计半，根本工资、通讯补贴按实际出勤天数折算。 （二）转正后月工资为：根本工资 元+绩效工资（包括里程补贴、加班补贴、通讯补贴、油耗补贴等各类补贴） （三）培训期间，只发根本工资，不发绩效工资。 （四）依据甲方的工资安排制度，经甲乙双方协商全都，在合同期内，如甲方工资制度调整或是岗位变化，甲方为乙方调增（减）的月工资作为本合同的月工资（不得低于甲方所在地政府的最低工资标准） （五）甲方按劳动法相关规定为乙方办理社会保险，并按时缴纳社会保险费用，社会保险费个人缴纳局部，乙方按规定从乙方工资中代扣。 第四条 乙方工作职责； （一）聘用期内，乙方应自觉遵守甲方各项安全规章制度，听从调度、检查和治理，安
30、全行车、文明效劳；严格遵守职业道德，保守甲方商业机密和经济信息。 （二）乙方必需持有效驾驶证。坚固树立安全意识，精通驾驶业务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节省油耗，降低车辆修理保养本钱； （三）遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能准时出车，扣除当月通讯费补贴。 （四）严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任，罚款由乙方自行担当。严格遵守交通规章和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲惫驾驶，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。 （五）乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶
31、员行驶，且发生油耗、损坏、丧失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆，如换机油、检查轮胎等，要常常保持车辆安全性能，保持车容车貌干净。 （六）乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆，否则，在该大事内发生甲方车辆油耗、损坏、丧失和交通事故由乙方负全部责任。 第五条 乙方安全行车责任 （一）必需树立“安全第一、预防为主”的思想，遵章守纪，积极参与甲方供应的交通法规教育和每月一次的安全学习活动，听从甲方的治理。 （二） 自觉遵守交通法规，做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。 （三）确保车辆技术状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极协作甲方、租赁方做好车辆出车前，回场后、
32、及途中的保养工作，保证车辆不带病行驶，发觉事故隐患应准时予以解决。 （四）保持充足精力投入工作，不疲惫开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危急品的检查，保证车用灭火器良好。 （五） 积极协作甲方和租赁方做好其他各项安全工作。 第六条 甲方的责任、权利 （一）应积极地办齐车辆的行驶证、保险证，并按期参与年检。 （二）根据租赁方治理体制部门的要求，配齐车辆营运设施设备。 （三）甲方应保持车辆技术状况良好，若消失故障，应准时安排修理。 （四）甲方应按期组织乙方学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育。 （五）做好乙方的治理。聘用前，甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、效劳
33、态度和驾驶技能进展考核，若甲方需要更换驾驶员，需租赁方同意。 （六）甲方要按时发放工资，不得随便拖欠、扣发驾驶员工资，若因乙方的缘由违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清晰。 （七）乙方违反以下规定，甲方或租赁者有权解除合同。 第七条 聘用合同解除条件 （一）有以下状况之一，甲方可以解除乙方聘用合同，须提前30天以书面形式通知： A、乙方完不成工作任务、违反租赁方车辆有关治理制度等，经甲方认定不合格的； B、甲方撤并或缩减编制需要裁员； C、驾驶员因家庭、安康缘由不能胜任岗位的； D、甲方车辆因故打算停用或出售、报废的； E、订立合同的客观状况发生重大变化，经当事人协商不能就变更
34、合同大成合同的。 F、 劳动合同法商定的其他情形。 （二）驾驶员有以下状况之一，甲方随时解除聘用合同 A、在试用期被证明不符合录用条件的； B、严峻违反劳动纪律或租赁方单位规章制度，损害单位利益，泄露单位隐秘，严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的； C、连续旷工时间超过5天或一年内累计旷工时间超过10天的；无正值理由连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的； D、贪污、到其间或、赌博、营私舞弊情节严峻，一次性给甲方利益造成5万元以上直接经济损失的（在追究其经济及法律责任同时，可以解除本合同）； E、违反交通法律法规或操作规程，发生交通事故，造成严峻经济损失的； F、同时与其他用人单位建立
35、劳动关系被证明的； G、劳教、判刑、依法追究刑事责任的。 第八条 其他商定事项 （一）乙方假如提前解除劳动合同须提前一个月向甲方提出书面申请（否则无当月工资），每提前一年解除合同，须赔偿一个月的根本工资，以此类推； （二）合同期内但凡甲方支付的培训费，乙方提前解除合同必需按效劳期限担当相应的培训费。 （三）乙方第一次与乙方签订劳动合同的，自签订本合同起3日内，向甲方交纳车辆安全风险押金5000元；甲乙双方在解除合同时，如一方在本合同期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生，在解除合同的一个月内，甲方应退还乙方交纳的车辆安全押金。 （四）甲方所制定的安全行驶责任状、安全生产告知书作为本合同的附件，
36、具有同等法律效力。 第九条 不行抗拒 甲方按法定程序，依法制定单位规章制度，并予以公示或告知乙方，乙方应严格遵守。 第十条 其他 1、合同期限届满，聘用合同终止。在本合同期满前三十日甲方向乙方说明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用合同。 2、合同履行中发生的劳动争议，甲乙双方应当协商解决，或向本单位（或甲方所在地的乡镇、街道等）劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的，应在劳动争议发生之日起60日内，向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 3、本合同至少一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。 甲方（盖章） 乙方： 年 月 日 年 月 日 聘用司机合同书11 甲 方：公民
37、身份证： 乙 方：公民身份证： 依据工作的需要，甲方聘用作为甲方驾驶员，经双方协商全都达成如下协议，共同遵守： 甲方聘用驾驶员，聘用时间：自 年月 日起至 年月 日之日止。 第一条、司机必需遵守中华人民共和国道路交通治理条例及有关交通安全治理的规章规章，遵守公司员工治理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。 其次条、司机应疼惜公司的车辆，平常要留意车辆的保养，常常检查车辆的主要机件。每月定期或不定期对自己所开车辆进展检修或维护保养，确保车辆正常行驶。 第三条、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。 第四条、出车前，要例行检查车辆的水、
38、电、油及其他性能是否正常，发觉不正常时，要马上加补或调整。 第五条、司机发觉所驾车辆有故障时要马上检修。不会检修的，应马上报告公司负责人，并提出详细的修理意见(包括修理工程和大致需要的经费等)。未经批准，不得私自将车辆送厂修理。 第六条、出车在外或出车归来停放车辆，肯定要留意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危急地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。不准私自用车及利用公司车辆谋取私利。 第七条、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应常常检查，出车时肯定保证证件齐全。 第八条、晚间司机要留意休息，不准开疲惫车，不准酒后驾车。 第九条、司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或
39、交通事故后果均由司机本人担当，并赐予行政惩罚。 第十条、司机驾车肯定要遵守交通规章，文明开车，不准危急驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，恳求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采纳快速处理方式解决；如必需现场处理，应当马上报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规章（闯红灯、酒后驾车、无照驾驶等）而发生的一切事故，司机应担当全部责任和后果。 第十一条、司机因违章或证件不全被罚款和扣驾驶证分的处理： A.年度违章2次以内的，公司可以帮乙方担当违章罚款（每次罚款限XX元以内，）但违章扣分由乙方担当， B.年度违章超出2
40、次以上的，第三次或更屡次违章时，乙方担当全部罚款及扣分，公司不予担当任何责任； C.违章造成事故的由当事司机担当责任和后果。 第十二条、公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，具体记录行车时间、里程、起始地点，次日将行车记录交治理人员审核签章。 第十三条、上班时间内司机未被派出车的，应听从治理人员的其他工作安排。出车外出回来，应马上到治理人员处报到。 第十四条、司机对治理人员的工作安排，应无条件听从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。 第十五条、司机出车执行任务，遇特别状况不能按时返回的，应准时设法通知治理人员，并说明缘由。 第十六条、司机
41、必需随身携带手机。对公司领导或治理人员的呼叫，应马上应答。状况特别的确不能应答的，事后肯定要说明缘由。 第十七条、司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆任凭交给其他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车。 第十八条、费用报销：司机因公费用（停车费、过路费、加油）必需以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后，交财务审核后，方可报销。 第十九条、违反本治理规定以上条款或用车保养不当,予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚100200元。 其次十条、全年行车未出安全事故及车辆保养良好并且工作态度仔细负责、表现良好者，公司赐予嘉奖1000元/年。 其次十一条：乙方提出辞职时，乙方的工资于辞职后20天发放。 其次十二条、本协议未尽事宜以公司制定的相关制度为依据，驾驶员务必遵守。 其次十三条、协议的执行和解除。聘用协议签订后，甲、乙双方必需全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。未尽局部确需变更的，双方应协商全都，将会适时予以补充修正，以前该方面规定同时废止，并按原协议程序办理。双方未达成全都意见的