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1、 置业有限公司工装管理规定 置业有限公司工装治理规定 1.0 目的 为提升公司形象，标准工装治理，制定本制度。 2.0 范围 本规定适用于公司工装必要配备部门和岗位，如置业参谋、保安、保洁、厨师等。 3.0 术语 指公司为相关岗位购置配备的工作服装。 4.0 职责 4.1 由相关部门负责人统一为有关岗位购置和配备工装办理审批手续。 4.2 办公室负责本制度的执行状况。 5.0 内容 5.1 公司对特别工作岗位员工统一购置适合本岗位的工装。 5.2 案场员工工装为高档工服，需量体裁衣，公司统肯定制，员工在领取工装时，需交纳工装选购价的一半金额作为押金，员工在本岗位工作未满半年而离开本岗位或公司时
2、，服装交回，押金不退;员工在本岗位工作满半年未满一年者，离开本岗位或公司时，押金不退，服装归自己全部;员工在本岗位工作满一年者，离开本岗位或公司时，押金退还，服装归自己全部。 5.3 保洁、食堂员工，在领取工作服时，需交纳工装选购价的一半金额作为押金，在本岗位工作未满一年离开本岗位或公司，服装交回，退还押金;在本岗位工作满一年离开本岗位或公司者，公司退还押金;工装归自己全部。 5.4 公司保安在领取保安制服时，需交纳工服选购价的一半金额作为押金，离开工作岗位或公司，服装交回，押金退还。 5.5 案场、保安工装每两年购置一次，保洁、食堂工装每年购置一次。 篇2：工装治理规定 工装治理规定 第一条 员工工装的购置由公司行政部统一数量后做出规划，经总经理批准前方可购置。 其次条 购置工装的费用由公司统一支付，工装由个人妥当保管。 第三条 除以公司名义参与活动或外出办事之外的时间不得穿着工装，穿着工装时必需保持工装的洁净、平坦，如有破损、污渍或丧失由员工进展赔偿。 第四条 员工离职时须把洁净干净的工装交到行政部，由行政部检查是否符合回收标准。如不符合，员工需按折价赔偿。