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1、单位自查自纠报告及整改措施(合集6篇) 单位自查自纠报告及整改措施怎么写。在写自查报告时，要明确报告出自何种角度，必需站在乡政府的高度来写，行文语气、叙述方式要适合角色。以下是为大家整理的单位自查自纠报告及整改措施(合集6篇),欢迎品鉴! 单位自查自纠报告及整改措施篇1 为了落实上级各项收费政策，切实规范我校阳光收费工作，依据县局、学区管委会的支配，连续开展治理训练乱收费规范训练收费工作专项检查。我校高度重视，专人负责，有方案、分步骤，仔细开展自查，现将我校有关收费状况汇报如下： 一、加强领导，提高熟悉。成立了以校长为组长的财务管理领导小组，并设立举报电话、制作了举报的信箱，建立了举报登记、查
2、处督办制度和工作保密制度。在收费工作中根据“综合治理，标本兼治，严格标准，强化监督，从严查处，狠抓落实”的工作方针，学校在涉及收费的相关人员中进行统一思想的训练，使他们充分熟悉到加强收费管理工作就落实在他们的执行和操作之中，务必重视、务必仔细、务必坚持原则。 二、加强公示，严格执行收费的各项政策。我校严格根据京山县物价局的收费项目和标准进行收费，不增加收费项目，不扩大收费范围，不提高收费标准。学校按规定在学校醒目的位置张贴由县物价、训练部门统一印刷的训练收费公示表，接受家长和.的监督。服务性项目收费经物价部门批示后，同学一律自愿，不硬性规定。不强迫同学收取上级审定书目外的任何资料费。 三、明确
3、要求，严格规范学校收费行为。学校仔细贯彻.、国务院关于减轻群众负担的各项规定，根据市政府、物价局和训练部门的统一部署，仔细执行有关部门规定的阿后方项目和标准。学校对开学收费坚持做到依法收取，执行“四公开”的规定，以增加收费的透亮度，实行专人负责，校长一把手负责人对收费全权监督。 四、落实责任，加大对收费的工作监管力度。我校能切实加强收费的管理，落实领导责任制和责任追究制，坚持“谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的原则。学校适时召开全体教职工会议学习有关文件精神，加强对全体教职工的宣扬和训练，增加依法收费的意识。学校全部收费实行“收支两条线”并纳入财政专户管理，不截留、挪用和抵充收费。校长
4、在收费签字上有明确的监督机制，主要是管理透亮化、群众知情化。 五、不断加强规范收费劲度，推动学校健康进展。学校收费牵涉到千家万户，关系到学校声誉和形象，是一项敏感工程。在收费问题上，每个人的每一举动都对信息进展有着重要影响。为此，学校制订了规范收费制度，落实了规范收费工作责任制，确保训练乱收费责任投诉为零，为训练进展制造了良好的环境。今后，我们将进一步加强收费管理，为树立良好的训练形象而努力。 六、整改建章，规范完善 我校打算在坚持自查自纠的基础上，连续完善相关财务制度，加强从源头上防治腐朽的力度，力争做到治理工作不留死角，反腐工作能有更大提高。 单位自查自纠报告及整改措施篇2 老师在我心中是
5、一个崇高的职业，他们从事的是训练人、塑造人的事业，他们是人类灵魂的工程师，他们要具有高尚的道德情操和广博的学问，才能引领同学全面进展。而这也就是我们通常所说的师德。在训练教学中，一切师德都基于老师的人格，因此师德的魅力主要从人格特征中显示出来，历代的训练家提出的为人师表、以身作则、循循善诱等，既是师德的规范，又是老师良好人格的品行特征的体现。在同学的心目中，老师师德的力气是任何事物都替代不了的最绚烂的阳光，它甚至影响到同学的一生。那么，作为一名老师，应怎样做，才能使自己具备高尚的品德和卓越的才智呢? 首先在自己的工作中留意良好品德的养成。教学中能面对全体同学，敬重同学的个体差异，公平地对待每一
6、位同学。尽其所能、高效能地传授科学文化学问，使同学终生受益，用自己精熟的学问吸引同学，用精辟的语言感染同学，用高尚的品德影响同学，成为同学一生学习和效仿的榜样。对侍备课、批改作业要一丝不苟，准时改正讲课中存在的问题，订正同学作业中的错误，对于学困生要耐心辅导，关心他们树立学习的信念。 其次在自己的生活中留意良好行为的养成。一个人的品德的凹凸，不光是在正规场合的表现，私下里、小事上往往更能反映一个人灵魂深处的东西，表现一个人的本质。平常，不说与老师身份不相符的话，不做与老师形象不相称的事。在家里，要家庭和谐，邻里友爱。在小区，不参加各种赌博活动。与人交往，诚恳守信;同事之间不谈不利于团结的话;不
7、做不利于团结的事;不以恶小而为之，不以善小而不为。在小事中修身，在平凡中养德。只有具备高尚道德修养的老师，才会在一言一行中感染同学和塑造同学美妙的心灵，使同学不仅学到科学学问，而且懂得做人的道理。 第三老师要勤奋学习修身养德。作为老师要具备广博的学问、开阔的视野，就要不断读书学习、陶冶情操。利于业余时间学习训练教学理论，把握新课程改革的理念，乐观参与教研活动，不断总结、反思教学。 总结我在军王学校一年的教学工作，虽然取得了一点成果，但也存在一些不足之处： (1)业务学习和钻研放松： (2)课堂上对同学的要求不够严格，使得课堂纪律松散， (3)讲课过程中，忽视了同学的个体差异，使部分同学失去学习
8、信念。 (4)课后对差生的辅导不到位。 盼望自己能在以后的工作中严格以老师职业道德的标准要求自己，做好太阳底下最光辉的职业。 单位自查自纠报告及整改措施篇3 依据东湖高新区训练文化体育局关于对全区民办训练机构开展20_年度检查工作的通知，我校结合实际状况，现汇报如下： 武汉光谷为明试验学校自更名一年以来，在东湖高新技术开发区训练局的大力支持下，在各级领导的大力关心下，始终坚持.主义办学方向，努力探究光谷为明训练模式;始终坚持训练教学的中心地位，以质量求生存以特色求进展;始终坚持老师队伍建设，着力打造一支高飞的雁阵;始终坚持同学的利益高于一切，促进同学全面进展，办学条件不断改善，老师队伍不断优化
9、，办学品质不断提高，经受了从“中芯国际”到“为明学校”、从“一般训练”到“国际训练”、从“单轨制办学”到“双轨制办学”的困难历程，初步形成了光谷为明的特色进展模式。 一、基本状况 1、班级状况： 学校现有学校有9个班，173人，一至三班级均是两个班，四五六班级各一个班，其中国际班2个，详细是一班级二班，三班级二班。 2、师资状况： 学校现有教职工35人，学校部现有老师18人，其中男老师1人，女老师17人，现怀孕请假 3人;高级老师4人，中级老师5人，初级老师2人，无职称老师7 人;民办学校教学经受11人，公办学校教学经受7 人;市级以上荣誉或者嘉奖3 人，区级以上10 人;本科学历15 人，专
10、科学历3 人;教过学校一个循环的5人，有班主任工作经受的 13人。 3、硬件状况： 学校占地面积为80亩，建筑面积为29727平方米。学校有专业的音乐教室、美术教室、陶艺教室、科学教室、舞蹈教室、计算机教室，以及大型图书馆和英语阅览室。还配有标准300米田径场、1个小型足球场、2个排球场、6个篮球场、4个羽毛球场、1个室内游泳馆。学校设计规模49个教学班，能供应1764个优质学位，是一所集学校、学校为一体的品牌化、现代化、国际化、特色化、精致化的国有民办学校。 二、办学特色 1、办学模式 学校现在已经确定五年进展为双轨制办学，即优质课程班、国际课程班，优质课程班的主要特色就是10节外教课，国际
11、课程班的主要特色是开设美国学科课程。国际课程班和优质课程班的区分是师资配备不同、教室装备不同、课程支配不同、体验活动不同，国际班逐步渗透IB课程理念，让学校逐步与世界学校接轨。国际班的外教为学科英语老师，优质班的外教为口语老师。优质班每班不超过36人，国际班每班不超过25人。 2、课程建设 学校正逐步构建“一体两翼”课程体系，一体是国家课程为主体，两翼是为明特色课程、为明国际课程。国家课程开全开齐开好，地方整合课程通过学科渗透、专题训练、.实践落实到位，为明特色课程突出国学启蒙、英语特色、艺术素养、体育运动，分必修课、选修课、才艺课。为明国际课程尚在探究阶段，现在为语言艺术、学科英语、英语活动
12、、.体验四个方面;为明特色课程在实践的基础上正逐步完善，现在开设的必修课有游泳、跆拳道、形体、陶艺、陶笛，选修课有十四个项目。 3、监督评价 学校始终以教学质量目标为抓手，以常规教学管理为中心，强化四清(堂堂清、日日清、周周清、月月清)，让每个老师在提升课堂效率的基础上，通过准时反馈全面掌控教学过程，快速改进已有的问题。我们通过组长(教研组长、班级组长)、家长(班级家委、学校家委)、主任(教学主任、学部主任)三级监控体系，抓好每个学科的教学质量。期中，我们进行阶段检测反馈，期末参与区统一的考试，学年参与区统一的抽测和考试。 三、成果荣誉 1、同学取得的成果 20_年“中国梦”全国艺术特长优秀作
13、品展现盛会湖北赛区决赛，林恩宇获学校A组古筝专业一等奖，学校A组书画专业二等奖;袁馨雅 获学校A组书画专业二等奖;赵梓涵获学校A组书画专业二等奖;孙沁萱获学校A组声乐专业一等奖;胡依涵 获学校B组钢琴专业二等奖;刘奕晨获区优秀少先队员;黄烁鑫区优秀少先队员;付潇潇区优秀同学;刘威毅区优秀同学。 “查找百老汇珍宝”演员甄选活动，付潇潇获优秀音乐剧小演员;谢维宏获优秀音乐剧小演员。 胜利晋级CCTV“盼望之星”英语风采大赛湖北省决赛的，有一班级的王婷、 张钰楚、 陆启源、 柳叠峻和来自二班级的杨佳荷、李锦云等同学。 “美加杯”湖北省首届中学校生英语口语微视大赛，我校五班级同学廖昕田胜利晋级省级复赛
14、落地赛，并在小组赛中排名第一。二班级的肖承珏和三班级的魏路珈由于表现优异而登上了4月10日的武汉晚报。 长江日报创刊65周年庆暨“我读我城”城市明星挑战赛，李儒晏、张哲耀、付潇潇、廖昕田、熊程心子五位同学组成小组参与竞赛，并荣获其次名的好成果。 在20_年12月进行的全国基础训练英语水平检测暨习思英语等级考试中，我校同学发挥精彩，取得了优异的成果。其中：六班级的黄家辰同学高分通过习思英语六级(相当于国内高一英语水平)测试，一级报名人数：10人;4人获得一等奖证书;6人获得二等奖证书;通过率100%。 二级报名人数：7人，5人获得二等奖证书;2人获得三等奖证书;通过率100%。 2、老师取得的成
15、果 20_年“中国梦”全国艺术特长优秀作品展现盛会湖北赛区决赛，喻晓倩获老师组美术专业 优秀指导老师奖;吴小禾获老师组钢琴专业优秀指导老师奖。桂丹老师获区优秀少先队辅导员;吴小禾获区优秀老师团员;一(1)获区先进班集体，班主任李慧敏。 黄宇新老师在东湖高新区20_年度中学校高效课堂建设工程中努力探究，乐观实践，被评为先进个人;郭雪老师的“121”数学高效课堂教学模式被评为优秀学科教学模式;我校数学教研组被评为高效课堂先进备课组，组员有：肖素娥、郭雪、师会盼、陈红利、蔡青青等;陈红利老师在20_-20_学年度班主任工作中，成果突出，效果显著，被评为“百名优秀班主任” 。黄宇新老师获东湖高新技术开
16、发区优秀女教职工称号。 3、学校取得的成果 我校被评为东湖高新技术开发区年检先进单位。学校获得英语风采大赛20_年度优秀组织奖。长江日报创刊65周年庆暨“我读我城”城市明星挑战赛其次名。被武汉市总工会评为三星级工会。 四、问题建议 1、招生困难 由于学校办学模式的变化，以及.影响力还没有达到，因此在校同学数依旧不乐观。需要训练局给与大力支持和关心，让学校、老师、同学有更多的展现机会。 2、师训欠缺 东湖高新技术开发区训练局的师训，我校原来始终没有参加进去，致使学校的老师培训存在一些瓶颈，需要训练局、教研室赐予大力支持，让我校的老师也参加到培训中。 3、平台不足 教研室的部分教学竞赛、同学竞赛，
17、我校名额安排较少或者有些没有，因此我们的同学失去了不少展现的机会，盼望教研室能赐予我们更多的平台。 三个问题和建议，我校上学期也已经写成报告上报了训练局，盼早日能给落实。 五、.团工会 我校.团工作由于人数较少，始终参加为明训练集团武汉学区的.团活动，本学期我校将成立.支部、团委，让政治工作、组织生活、.团活动深化人心，为训练教学工作增光添彩。我校的工会工作在训练局工会的大力关心下，校内开展了丰富多彩的活动，三八妇女节的趣味运动会、健康查体，以及每学期一次的.实践活动，参观名胜古迹、领会湖北风光。我校在局工会的指导下乐观创建星级工会活动，上年度被评为三星级工会，特别感谢组织上对学校的关怀和爱惜
18、。 六、安全稳定 我校时刻以安全为第一责任，成立了安全领导小组，制定了相关的管理制度，购置了安全防火等器材，每日进行安全专题训练，每周进行安全隐患排查，每月进行全员疏散演练，使全校师生安全意识明显增加。老师敬业爱岗、家长理解支持、领导关心指导，我校一年来没有出现任何安全问题，学校安全进展、师生健康成长。 七、财务管理 我校严格遵守办学许可证核定的项目及收费标准，严格遵守学校制定的财务制度，依法立项，依规收取。 武汉学区围围着“质量、效益、管理”的工作原则，提出了“创办湖北省一流民办学校”“创建具有国际影响力的精品化学校”的进展目标。20_年为明训练集团北京董事会提出了“管理的现代化、业务的国际
19、化”的工作目标，制定了集团五年进展规划，提出了教学质量进展战略和学校优先进展战略，集团五大管理手册，指明白各实体学校今后进展工作的核心，关注老师进展，关注课程建设，关注教学成果，成为各学校业务进展的聚焦点。 为进一步适应为明训练新进展时期的要求，更好地应对大武汉训练进展的形势和为明集团改革进展的大潮，优化管理、提高质量，实现武汉光谷为明学校品质进展，学校全体师生以.核心价值观学习落实为契机，不断深化改革、提升内涵、品牌进展，努力成为东湖高新技术开发区训练界一颗灿烂的明珠。 最终，感谢训练局各级领导、各个部门对学校始终以来的支持、指导、关心、理解，并真诚地邀请各个部门、各级领导多来学校调研、多来
20、学校指导，让我们学校能够在光谷训练这艘大船上冲风破浪、勇往直前。 单位自查自纠报告及整改措施篇4 依据施统发18号关于联合开展统计法和统计违法违纪行为处分规定贯彻执行状况大检查的通知，我乡准时成立了老麦乡统计执法检查领导小组。我乡的统计工作多年来在历届乡.委、政府高度重视和关心下，得到了巨大进展和进步。回顾多年以来的统计工作，我乡的统计工作始终以“高标准”、“高要求”、“高质量”为目标，顺当完成上级部门和国家统计任务。为国家乃至我乡的经济、.进展供应精准的数据支持。伴随统计进展和完善，我乡逐步建立以统计法作为基本统计工作行为准则，进一步完善了乡、村、组三级统计体系。统计数据精准、牢靠;统计档案
21、完整、详实;统计过程高效、负责。近年来，伴随我乡各方面的快速进展和进步，统计工作所面临的形式和挑战慢慢发生变化，这要求我们进一步转变思路、树立意识、加大工作力度，乐观应对统计工作出现的新形势、新面貌。结合此次统计检查，针对我乡的统计现实，现从以下几方面开展自检自查： 一、统计工作是否规范、合理、合法 我乡的统计工作严格依照统计法和上级相关文件精神，结合本乡的客观实际，在实施统计调查的时候，做到规范、合理、合法统计。严格规范统计行为和态度，以统计法作为实施统计行为的基本规范准则、以老麦乡详细实际作为实施统计行为基本依据、以统计客观要求作为实施统计行为的详细表现。 二、统计执行状况 严格执行国家相
22、关统计制度和条例，仔细组织、落实统计任务。根据上级统计部门的要求仔细开展统计工作。无未经批准擅自组织实施统计调查或者变更统计制度的行为发生。 三、统计数据质量状况 统计数据以精准为原则，客观、公正地反映了我乡实际进展水平。为各级政府制定政策和方针，供应了精确指标。并实际反映在这些年我乡快速进展上。人民群众得到了最大的实惠，这些年实际收入和生活、生产设施上改善，实实在在体现在群众的精神面貌上。 四、统计资料公布状况 统计资料作为内部进展的实际客观事实，它从另一个侧面上来说，是一种国家内部隐秘，我乡的统计资料实行专人专管和准时归档，杜绝统计资料的无故流失。根据上级部门指示和国家相关法律要求，在公布
23、时间和公布地点、公布方式，也坚持法律为准绳、以觉悟为熟悉、以负责为基本。严格执行统计资料公布制度。 五、领导人员是否存在打击报复统计人员的行为 我乡统计工作多年来始终得到历届.委、政府的高度重视和支持，乡.委、政府始终要求统计人员，在上报统计数据的时候必需实事求是、客观公正。由于统计数据的正确，能为乡.委、政府在制定进展战略的时候供应基本保证。引领我乡进展上少走弯路，把人民群众福祉真正放在我们每个人心中。 虽然我乡的统计工作在上级部门和乡.委、政府关怀和支持下，取得了一些成果，但是任何事物进展在看到好的一面的同时，也要看到不足的一面，精益求精，更进一步地做好统计工作。我乡目前的统计工作存在以下
24、几点不足之处： 一、对统计法娴熟把握程度不充分 随着国家对于统计法律、法规的健全和完善，对于统计相关法律、法规的学习，还存在肯定学习不充分的问题。 二、统计方式不敏捷 国家和.的进展是向前的，但是我乡始终以来的统计模式，还停留在老的基础上，不能结合现有的通信手段，节省统计成本，高效办公。 三、相关人员培训滞后 每隔三年的村委换届选举，是我国基本的农村体制的体现，但是随着换届工作的开展，必定会存在一部分优秀的村、组统计人员，被换下，而新的接手干部，由于阅历、文化、素养等各方面的缘由，不能准时胜任统计，加之培训工作的不准时，有时往往造成统计工作的效率低下问题的出现。 为今后进一步改进我们的统计工作
25、，形成制度有保证、体制敏捷、方式革新的统计新局面，应从以下几点作为改进方向： 一、组织相关统计人员准时学习把握统计法律、法规，开展敏捷多样的各种形式的座谈会，相互学习和探讨大家学习心得，增进依法统计的意识。 二、.的急剧变革，带来生产、生活的巨大转变，加之我乡有的村民小组地处偏远，要想做到按时、按质上报统计工作，必定结合先如今的通信手段，准时反馈统计信息，做到准时上报。 三、针对统计人员的变动，最好从体制上建立完善培训保证，以适应人员变动，带来统计问题，力促统计的连续性和有效性。 单位自查自纠报告及整改措施篇5 依据20_16号_市城乡建设委员会关于开展20_年度建筑业企业资质监督检查工作的通
26、知的精神，我单位进行了糸统自查，现将自查结果报告如下： (一)我公司未隐瞒有关状况或者供应虚假材料取得建筑业企业资质许可，单位法人条件符合有关规定;实际使用的名称与核准登记的名称全都， 无擅自增加名称的行为;实际的住宅与核准登记的住宅全都;公司始终是根据核准登记的业务范围开展业务活动，无超出业务范围开展业务活动的行为。 (二)公司始终遵守国家法律，法规和有关政策规定开展工作。 (三)有关资质认可或执业许可连续有效;未超越本企业资质等级或以其他企业的名义承揽工程，未允许其它企业和个人以本企业的名义承揽工程。我公司有连续具备担当业务范围相适应的建筑施工力量。 (四)无相互串通投标或以行贿等不正值手
27、段谋取中标。 (五)未取得施工许可证时，不擅自施工;承包的工程无转包或违法分包。 (六)我单位在工程建设中始终执行国家工程建设强制性标准。 (七)近几年未发生较大生产安全事故以及两起以上一般生产安全事故。 (八)对农夫工的工资和分包企业的工程款都是按时发放，从未拖欠。 (九)未隐瞒或谎报、拖延报告工程质量安全事故以及破坏事故现场、阻碍对事故的调查。 (十)根据国家法律、法规和标准规定需要持证上岗的技术工种的作业人员均取得了上岗证书。 (十一)凡竣工交付使用的工程，都依法履行了工程质量保修义务，从未拖延履行保修义务，也未造成严峻后果。 (十二)未涂改、倒卖、出租、出借或者以其它形式非法转让建筑业
28、企业资质证书。 (.)按时上报了建筑业统计报表，从未瞒报、虚报、拖延或者拒绝上报建筑业统计报表。 (十四)我公司始终是依法、依规从事房屋建筑工作，无违法、违规和市场不良行为。 我公司各项生产管理制度健全，管理严格，全部从业人员必需要根据公司的各项管理制度来规范和约束自已的行为。 单位自查自纠报告及整改措施篇6 根据支队执法为民训练的总体要求，对比支队提出的十五个方面的查摆要求，在领导和同志门的关心下，我对自身存在的问题进行了仔细的查摆分析，并制定了整改措施，详细状况如下： 一、存在的问题 1、执法为民思想观念不够坚固。 平常觉得自己又不是消防监督执法干部，与执法为民没有什么大的关系，只把自己中
29、队这些工作干好就可以了。通过执法为民训练学习，我发觉这种思想是错误的，中队执勤工作虽然不是直接执法，但也是和执法有关。由于灭火救援执勤工作假如处置不利，也会被群众上告，涉及到法律责任与赔偿问题。_市青山镇民房火灾扑救不利被群众上告一事，就是眼前一个活生生的教训，值得我们每一名官兵深思。 2、事业心、责任心还需要进一步加强。领导开会常常提到这个问题，通过执法为民学习和深刻的查摆分析，才发觉自己的不足，事业心、责任感是有，只是有时工作不细心，忽视了某个环节或细节，或者方法不对头，欠缺阅历，某些事情处理的不好。这些问题的解决，只有一个方法，那就是进一步加强事业心、责任心，工作虚心谨慎，克服心浮气燥的
30、心理，凡是勤于思索，把工作考虑周全。 3、本职工作还有很多不足之处。 负责队管、后勤工作，管理水平不高，队伍中有些问题不能进行彻底解决，特殊是个别士官的问题，不能很好的解决，队容队貌、纪律作风、岗哨、内务卫生方面还需要连续加强，在后勤工作方面，有些工作有时拖拉，卫生管理不到位，以至支队来队检查摸到了许多灰。有些方面工作不细，还需要进一步加强。 4、岗位练兵方面还有很大差距。 上次支队岗位练兵摸底考核，我有2项不及格(挂钩梯骑、坐两种方式)。通过后来的训练，有明显的加强，能达到良好水平了，但是在重点单位灭火预案熟识方面还没有开展，特勤器材操作讲解方面还没有进行。同时，我在训练方面参与较少，不能随
31、时带队训练和参与训练，以后这方面还需要进一步加强。 5、执勤战备工作还需要进一步加强。 通过“7。27”民房火灾扑救被群众上访一事，从中看出了我们在执勤灭火方面存在的一些不足和差距，从接警、出警、扑救、用语等方面都不是很抱负，执勤也是执法，假如执勤出问题，必会涉及到一些执法问题，给大队、支队带来不良影响。平常的执班、执勤、器材车辆检查、行车安全、火场安全等问题都要进行反省和加强。 二、整改措施和下一步工作准备。 1、树立坚固的执法为民思想观念。 首先.全心全意为人民服务的宗旨，执法为民是执政为民在消防工作中的详细体现。消防执法必需立足于全心全意为人民服务，以作为我们一切工作的动身点和立足点。对
32、中队干部来说，必需树立执勤就是执法的思想观念。同时要加强思想理论学习，不断提高自己的业务水平和工作力量。 2、增加事业心、责任心。 通过学习和查摆以及领导的训练，我领悟了“事业心、责任心”的真正含义，事业心、责任心不仅体现在大事上，更体现在小事上，细小工作方面，常言说：“不做小事，难做大事。”在今后的工作中，要进一步增加事业心、责任心，遇事多动脑，多想问题，虚心谨慎戒骄戒躁。努力把各方面工作搞好。 3、爱岗敬业，进一步搞好本职工作。 我主要负责中队的队伍管理和后勤工作，在队伍管理方面要充分做好自己的表率作用，做到心勤、眼勤、手勤、腿勤，抓住工作重点，加大管理力度。在后勤方面，增加责任心，把工作做实、做细，搞好伙食调剂，搞好卫生及物品和伙食帐目管理。 4、努力搞好岗位练兵工作。 对我个人来讲，岗位练兵活动开展不均衡，下一步工作中，要全面开展训练，着重把差的科目搞上去。该背该熟记的东西尽快下手。同时，搞好带头作用，为战士做好表率。 5、连续加强执勤战备工作。 执勤战备工作是中队的中心工作，在平常的工作中要不断加强这种意识。仔细履行车辆器材检查和交接班制度。同时，加强业务理论学习和灭火救援实战阅历积累，不断提高灭火救援力量和指挥力量。另外，要搞好火场观看，预防火场事故，留意行车安全，预防车辆事故。