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1、本文格式为Word版,下载可任意编辑作风建设自查自纠报告及整改措施(通用6篇) 二是宣扬发动持续加强,对外以宣扬栏、宣扬标语、电子滚动标语、举报信箱、网站宣扬等形式宣扬造势,对内以党组会、业务培训、四级谈话、扫黑除恶专题讲座、应知应会学问考试等形式提升业务技能,在全院营造了人人投入专项斗争、人人尽责专项斗争的良好局面;三是建立了专业化的办案团队,明确了由6名员额检察官组成了3个办案组,对涉黑恶势力犯罪案件实行捕诉一体办案模式,规范了司法文书的写作要求,对每一起案件都落实一案四查机制。截止目前,我院认定并移送起诉涉恶案件13件43人,向县扫黑办移送问题线索7条。下一步,为了迎接中央扫黑除恶督导,
2、我院将着力抓好如下工作:一是进一步完善扫黑除恶台账。严格根据市院扫黑办及县扫黑办要求,依据扫黑除恶台账清单,将16项扫黑除恶专项斗争工作台账整理好;二是加强与监委、公安、法院协调、协作,建立稳固的沟通渠道,充分发挥联动作用,形成打击合力,特殊是加强对挂牌督办的黄良涉黑一案的沟通,协作公安、监委,尽快完成对该案及爱护伞的侦查;三是严把案件质量。加快完成对省院调研组反馈问题清单的整改,严格根据一案四查的要求,加大对涉黑恶势力犯罪案件爱护伞问题线索的摸排力度,严格规范办案,确保案件质量,绝不随便拔高或降格以求,牢牢坚守构罪底线,坚持证据为王规章,确保不因办错案、办重大瑕疵案而引发舆情炒作,追责问责。
3、作风建设自查自纠报告及整改措施篇5 为了强化我园的平安工作,增加老师和幼儿的平安意识,确保幼儿人身、饮食平安,保证幼儿欢乐健康成长,我园针对自身状况进行具体周密的自查。现将自查状况汇总如下: ? 一、教职工充分重视,提高思想意识 我园成立了以园长为首的幼儿园平安工作领导小组,针对各项详细平安工作开展排查活动。同时召开幼儿园老师会议,要求老师提高责任意识,增加平安常识,切实熟悉到幼儿平安工作的重要性,保证把孩子训练好,管理好,爱护好,让家长放心地将幼儿交到我们的手中。 ? 二、消防平安工作管理 依据有关精神及规定,幼儿园集体对活动室、午休室、食堂等重点防火场所进行排查,对电源、电线进行改装处理,
4、对教室内的插座放在高处(孩子够不着的地方)使用,消退一切担心全的隐患。 ? 三、接送、晨检、工作状况管理 幼儿园校车接送幼儿,幼儿园与司机及老师签订平安责任状,老师严格执行上班制度,仔细清点幼儿,留意管理好坐车幼儿的上、下、乘坐平安。做好幼儿入园、带药、担心全隐患记录工作,防止漏失。对于不熟识的幼儿接送者要谨慎对待,不能有一点失误。违反规定交接幼儿接送的要严厉处理,严格掌握接送人员管理。假如幼儿无人接送,跟车的老师要负责究竟,平安无误地将幼儿送到家。对于未到园的幼儿,园长要准时做好家园联系工作,并针对详细状况进行汇报,有特别状况应立刻请示上级领导,以防各种大的传染病或其他特别状况的扩散。 ?
5、四、食品卫生管理状况 幼儿园对食堂卫生状况进行了一次深化地检查,彻底清除卫生死角,对于各种不卫生的隐患和习惯准时进行处理更新。厨房工作人员仔细学习和严格执行食品卫生法等文件的规定,并签订食品饮食卫生责任状。幼儿园加强对食品选购管理,确保所购食品卫生平安。存放食品的场所,外来人员不得接近;饭菜当日制作,当日食用,以防隔夜饭菜对幼儿身体健康造成危害。防止各类传染病的发生。 ? 五、幼儿学习活动玩具管理。 幼儿园对校舍、室内设施玩具,进行检查。将各种游乐设施进行加固处理,对教具和玩具进行检查,室内桌椅进行了一次修理,彻底检查了班级的物品摆放,消退了隐患。 ? 六、幼儿平安常识训练状况 各幼儿老师结合
6、课堂教学对幼儿进行平安学问的渗透,让幼儿具备简洁的防火、防电、防水、防病、防骗常识,并利用接送幼儿的时候与家进步行沟通,让家长协作幼儿园的训练工作。结合本次自查整改工作,我园在管理制度、校内设施、平安意识和平安措施等方面都进行了进一步的改进和完善。老师的平安意识也进一步加强,对各项平安工作和应急处理方法有了更深化地了解,幼儿将会在一个平安的、活泼的环境内健康、欢乐地成长 ? 自检状况: 1、幼儿园房屋、户外活动场地、玩教具等经检查符合平安要求。 ? 2、幼儿在活动时,有专人负责看护。 ? 3、幼儿园周边无违章及倒塌的危急建筑。 ? 4、幼儿食品的选购根据标准严格执行。 ? 5、对突发流行病和传
7、染病制定有针对性地防范和措施。 ? 6、定期组织教职员工学习,提高个人素养,无发生体罚及变相体罚幼儿的行为。 ? 7、制定幼儿食品卫生平安管理制度并严格根据制度执行。 ? 8、制定幼儿接送制度,对不熟悉的人接孩子,老师不放行并与家长联系保证每位幼儿的人身平安。 ? 9、办园条件符合有关规定,并持有训练部门颁发的办园许可证。? 作风建设自查自纠报告及整改措施篇6 区纪委: 依据*纪委关于省纪委督查组督查*反馈问题的通报文件精神,我办仔细分析讨论了当前存在的问题,进行了自查整改,现将自查整改汇报如下:一、党风廉政建设方面(一)存在问题1.主体责任落实不够到位,压力传导不够到位,一岗双责意识有待进一
8、步加强。2.监督责任落实不够到位,执纪监督力气不足。(二)整改措施1.增加责任意识,构建责任体系一是进一步加强对主体责任的宣扬训练,做到党风廉政建设训练与主体责任训练同开展、同落实,在机关党委会、政府办党组会上专题讨论,并要求党组织书记一年至少上一堂党风廉政党课。二是切实履行主体责任,实行分级负责,坚持一级抓一级,一级带一级,坚持谁分管,谁负责,各分管负总责;实行分项落实,坚持将党风廉政建设和反腐败任务分解到每个党组成员、机关党委委员,明确牵头股室和协办股室。三是健全内部责任网络。坚持一岗双责,根据谁主管的业务,谁负责源头治理的要求,着力强化政府办各股室的廉政责任,通过层层签订责任书,将责任层
9、层分解;结合组织生活会、民主生活会谈心谈话来进行廉政谈话,对干部廉洁自律、作风建设和履行一岗双责等方面的苗头性、倾向性问题准时提示。2.严格纪律监督,深化作风督查一是坚决维护党章和其他党内法规,加强对上级重大方针政策贯彻落实等状况进行监督检查,确保政令畅通。严格执行党的各项纪律,严厉查处违反党纪行为,对典型案例准时通报曝光,形成强大威慑。二是加强对干部工作作风规定执行状况的监督检查,持之以恒反对和订正四风和违反中央八项规定、省市十项规定的行为,推动作风建设常态化、制度化。今年以来,我办未发觉一起违反党纪国法的案件。二、脱贫攻坚落实方面(一)存在问题1. 思想熟悉不够到位。部分帮扶干部业务不熟,
10、精准推动指导性不强、效率不高,对全年脱贫攻坚工作没有系统支配,扶贫工作基础不扎实,存在头疼医头脚疼医脚的现象,被动应付较多,自身深化村组较少。2. 精准落实不到位。有的帮扶干部去贫困户家中次数不够,去了也只是打打照面,问问状况,既没有落实帮扶举措,更没有跟踪帮扶问效,在详细帮扶过程中没有做到因户施策,帮扶思路不广,帮扶举措不多,在调动贫困群众脱贫攻坚乐观性、激活内生动力等方面做得不够。(二)整改措施1.进一步压实脱贫责任。做到人人肩上有担子,个个身上有压力,确保各项整改工作落到实处。要求挂联领导要把挂联村的扶贫工作提上日程,不能只是简简洁单去几次,而是要实实在在推动工作、解决问题、发挥作用,带
11、动村上形成深厚脱贫攻坚工作氛围,带头落实上级部署,带头解决实际问题,带头推动详细工作。帮扶干部根据每月至少下村1次的要求,切切实实把这次工作做实、做细,要把贫困户基本状况摸清吃透,还要乐观关心贫困对象协调做好项目申报、组织实施、争取信贷等详细工作,确保各项政策精准落实到户到人。第一书记要根据每月下村不少于10次的要求,全面帮助村两委做好该村的脱贫攻坚工作。2.进一步落实脱贫政策。一是要吃透政策。各帮扶主体,无论是挂联领导还是帮扶干部、第一书记,都要对扶贫政策进行深研细读,吃透精神、领悟实质、懂得运用。二是要用活政策。实地调研,把政策与贫困户的需求进行精准对接,在帮扶过程中注意综合施策、因户施策、因人施策,以政策的多重叠加,为贫困户带来最大的受益。2022年,政府办党风廉政建设工作将一如继往地严格根据上级有关部门指示,坚决不移的贯彻落实党风廉政责任制,实行有力的措施,抓紧、抓好、抓实党风廉政建设工作,以此来促进各项工作的健康稳步推动。第 5 页 共 5 页