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1、一、劳动合同期限变更范本经甲乙双方协商同意,对年 月 日签订的劳动合同书作如下变更:劳动合同变更的内容:甲方:(签字盖章)乙方:(签字盖章)年 月日鉴证人:(签字盖章)鉴证机关:(盖章)年 月日注:变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、鉴证机关各一份。二、劳动仲裁需要的材料第一类、申请人是员工的,请提交下列材料:(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;(2)申请人身份证明及复印件;(3)有委托代理人的,需当面签定并提交授权委托书,注明委托事项,同时提交受 委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业 律师的证件复印件:如委托
2、人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书, 以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;(4)被申请人工商注册信息资料;(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、 工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除 名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附原件及复印 件各一份,审核后退回原件;(6)提交证据材料清单一式两份;第二类、申请人属集体争议的,请提交如下材料:除提交第一类至项资料外,申请人需推荐3或5名员工代表,并提交员工代 表名单以及全体员工签名表,其中属欠薪的集体争议案件
3、,申请人还需提交用人单位拖欠员 工工资的人员名单和拖欠余额表。第三类、申请人是用人单位的,请提交下列材料:(1)被申请人身份证明复印件;(2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同);(3)营业执照副本复印件;(4)法定代表人身份证明书;(5)有委托代理人的,需提交授权委托书(注明委托事项)委托代理人的身份证复印 件;(6)提交证明材料清单(一式两份)。三、劳动仲裁的基本程序1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人4、开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述。5、调解6、调解不成,裁决。