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1、 年酒店管家部楼层工作计划 2023年酒店管家部楼层工作规划1 为了让大家更好的写好工作规划，特意为大家找了许多工作规划的范本，这篇是2023年酒店管家部楼层工作规划，盼望对您有所帮忙。 2023年酒店管家部楼层工作规划 据2023年工作实际，经营状况，以及部门新的工作规划与经营目标，本区域2023工作规划将紧紧围绕“安全，本钱，效劳，团队建立，责任治理，培训，考核评估” 七大板块绽开，奉行“安全第一，顾客至上，团结合作，责任奉献”的原则，坚持以顾客为中心,以安全为重点,以培训指导为动力开展2023年的工作,详细方案如下： 一本钱方面 1. 低值易耗品使用及回收措施 1对于未用完的易耗品回收处
2、理，如洗发，沐浴液回收，进展其次次处理后使用 2对于住人房间的拖鞋更换，敏捷选择，除湿，破，较脏，实在没有使用价值时候更换，确保房间有洁净的拖鞋使用 3其它低值易耗品合理掌握使用，变废为宝，让使用价值到达最大值。 4合理配置工作间低值易耗品，进出有具体数据登计，以备查询，改良下次物品进仓进工作间 5加强员工的本钱意识培训，各自掌握使用本钱 2. 水电本钱掌握 1使用完毕后，准时关闭电源，水源，其它能源，人走灯熄，人走水停 2使用时，把握节省原则。能节省则节省，不铺张一滴水，一度电。 3加强相关培训，提高员工节省意识 4协作其它部门的能源节省掌握措施，如住房率不高，可以提示工程部关闭相关能源 5
3、楼层走道灯具日常按时开关，遇到特别天气状况，提早或者推迟开关 6发觉水电方面工程隐患，准时报修，如马桶长流水，电线漏电 3. 人力本钱掌握 1节假日敏捷排休，在人力资源充分状况下，尽量安排员工休息 2日常工作中，尽量安排人休息，工作量适中，人力适中，避开铺张人力资源本钱 3培训员工的综合素养，避开消失断岗现象。（无专人在场，则相关事情无法解决） 4. 布草使用本钱掌握 1严禁使用布草做清洁，实行相关惩罚制度 2发觉布草受到破坏，准时更换，修补。 3强调布草使用原则，遵循先进先出，做好存放爱护工作 4加强运输过程中布草爱护教育 5进展布草使用相关工作培训 6运送布草时,避开布草流失,确保清点精确
4、无误 7布草的追回治理,当日未返的布草做好交接收理 二清洁质量方面 1.加强岗位清洁质量方面培训 2.加强现场指导，现场培训 3.加强质量检查与监视，不合格的严格要求返工 4.加强质量抽查，抽查与检查相结合 5.组织质量评审，评比，嘉奖优秀 6.重视值班经理检查，定期进展质量评估 7.组织与其他酒店的沟通活动 三效劳意识方面 1.加强相关培训 2.重视现场指导 3.开展微笑评比效劳 4.开展礼貌评比效劳 5.开展细心周到（共性化）评比效劳 四团队协作意识方面（重点） 1.重视团队意识培训 2.开展团队性质活动 3.嘉奖乐于助人，设置“雷锋”奖,嘉奖拾金不昧 五安全意识方面(重点) 1. 房间安
5、全，强调核实客人身份，重视客人房间物品的安全，设施设备安全，发觉安全隐患，准时上报更修 2. 房卡安全，加强房卡使用安全方面教育，备足取电，上下班做好登记，交接 3. 客人安全， 客人直接接触类物品注意检查（定期检查工程）如：马桶，面盆，地面防滑，浴缸扶手，座椅等 4. 人身安全，强调员工自身安全，不定期培训指导 六工作积极性，态度方面 1. 设置嘉奖制度，与奖金对接奖优秀，积极性高，热忱高的人 2. 排班方面，做好探讨讨论工作，依据员工生活实际，因人而异 3. 提高员工自身工作热忱，加强相关培训 4. 开展相关活动 七培训方面 1. 连续做好 好岗前，岗中，后续进展培训 2. 专人负责，以免
6、消失同样一个摆设标注，师出多门，标注不一样 3. 严格指导执行相关标准，培训课程内容 4. 制定和进一步完善各项标准，制度，程序，培训课程内容，以备更好培训 5. 做好培训后的考核，实效的落实，依据实际效果，进展再培训 八工作考核方面(重点) 1. 强化员工的考核工程，包括培训后考核，职称考核，技能考核等. 2. 增设员工的评估工程，包括日常工作质量评估，效劳技巧评估，效劳质量评估，工作积极性评估等. 3.设置岗位职称评级 效劳员设置初级效劳员，中级效劳员，高级效劳员,以提高员工工作积极性 九连续实施特殊工作，规划清洁，加强房间清洁质量掌握 1.进一步完善特殊工作规划表，查找更合理的实施途径，
7、方法，时间等，在理论上完善工作规划，以便实际工作的顺当实施 2.依据工作实际，分时间根据规划实施，落实规划。 3.专人负者，督导执行并对工作实施更进，严格督导执行，不让规划成为泡影 十加强设施设备保养 1. 制定完善相关表格，定期或者不定期统计，上报 2. 督导实施，循环检测设施设备完好程度，（作为抽查必查工程） 3. 日常加强工程工程检查，准时发觉安全隐患，更进工程，确保安全。 4. 强化公共区域设施保养 5. 强化长包房设施设备保养 6. 进展设施设备使用与保养培训 其它措施将依据工作实际，敏捷调度，合理安排。 以上是为大家整理搜寻的2023年酒店管家部楼层工作规划，盼望对您有所帮忙。 篇
8、2：年门诊工作规划模板 2023年门诊工作规划ppt模板1 新的一年，我们将在各级领导的正确领导下，坚持以保健为中心，以临床为依托，以科学进展观统领全局，以“构建和谐社会主义社会”为方向，以“预防为主，依靠科技进步，发动全社会参加，中西医并重，全心全意为人民效劳”为宗旨，深入开展行业作风整顿，紧扣“质量兴业、品牌强院”的工作思路，坚持以人为本，创新效劳理念，打造诚信妇幼品牌，围绕“科学创新、和谐进展”这个中心，仔细贯彻实施：面对群众，面对基层，保健与临床相结合的妇幼工作方针。贯彻“一法新两纲”的重要思想，进一步加强妇幼卫生工作，为妇女儿童供应安全、有效、优质的卫生效劳，连续抓紧单位医疗质量治理
9、，努力提高我站的社会效益及经济效益，使我站能够安康、稳定、高速、可持续进展，特制定2023年门诊部工作规划。 一、工作思路 妇幼卫生工作在新的条件下困难与机遇并存，影响着妇幼卫生事业的进展。对此，我们务必高度重视学习、面对现实、实事求是、抓住机遇、与时俱进，努力工作，才能不断推动妇幼卫生事业的进展。 一是要加强形势任务教育，深入开展“以病人为中心，提高医疗效劳质量”的医院治理年活动，促进医院的标准化、科学化和标准化治理。仔细学习卫生法律标准和卫生改革政策，明确目标任务和面临的困难，进一步增加忧患意识、竞争意识，力争在困难中求进展。 二是要强化工作的事业心和责任意识，坚固树立进展是硬道理的观念，
10、通过各种途径与手段积极宣传自我、推销自我，不断提高社会知晓率与信任度，努力营造良好的社会工作环境，为自我进展打好社会根底，促进妇幼卫生事业的持续进展。 三是要加强宗旨观念教育，使全站全部人员熟悉到妇幼保健是公共卫生的重要组成局部，进一步强化保健第一的思想，正确处理好保健与临床的业务关系，增加效劳意识，树立以人为本的效劳理念，不断优化效劳方式和效劳态度，提高效劳质量。 四要加强效益观念教育，在效劳中既要做到应需检查、应需治疗、应需用药、努力减轻群众的经济负担，又要增加效益观念，积极引导群众合理消费，注意收入构造，提高效劳效益。 五是要重视集体主义教育，使全站人员熟悉到自己是集体的一份子，树立院家
11、并重，自觉做到勤俭办事，厉行节省，努力消退铺张行为。 六是要连续抓好行业作风教育，教育全院人员自觉做到遵纪守法，遵守职业纪律。同时要以稳固文明单位创立成果，进一步加强医疗质量治理和精神文明建立。 二、工作目标 1、抓质量治理创新质量是兴业的根底，是医院生存和进展的根本。转变传统的“人总要犯错”观念，要通过严格的治理，使医院的各项工作质量上台阶、上档次。医疗护理部门要抓好各项规章制度的督查督办和落实，抓好环节质控治理，避开过失事故的发生，实行质量责任追究制。保健部门要严格根据规定和上级要求抓好妇幼保健各项工作，做到各项数据上报准时、精确无误，确保各项保健指标达标。 2、抓效劳理念创新在坚持“以人
12、为本”的根底上创新效劳模式，更新效劳理念，在诊疗过程中医患之间实行面对面的沟通，消退患者的生疏感，增加其信任度。同时要紧扣行业作风整顿工作，加强医德医风建立，要把“病人第一、效劳第一”和“病人永久是对的”观念贯穿诊疗过程始终。坚持诚信效劳，保持“无红包医院”的招牌。对外要实行“走出去”的方法，为人民群众送暖和、送关心、送安康，要加大信息网络效劳力度，以便于告之在我院建档的孕产妇、婴幼儿保健学问和承受安康检查时间等。 3、抓市场营销创新随着市场经济的不断进展和完善，医院营销在谋求充分的病源、扩大医疗业务范围、提高医院知名度等方面起到了举足轻重的作用，越来越受到了各医疗单位的广泛关注。一是要抓好内
13、部营销治理。内部营销说究竟就是医疗质量、优质高效的效劳和全体干部职工的团队精神，要通过加大治理力度，完善措施，为病人供应所需且满足的医疗效劳，以此来留住病人，并通过病人的的宣传获得更多的病源。二是外部营销要注意宣传医院的新、特、专工程，要发挥网络作用，要通过安康宣教提高群众对疾病的预防保健意识，提高群众对医院效劳的认同感和信任感 4、抓职工队伍建立要有规划有步骤地加强职工队伍的培训和教育，加强业务学习，组织学术讲座、三基考试和技术比武，提高职工业务素养。选派技术骨干到上级医院进修学习，鼓舞职工岗位成才，通过自学、函大等途径获得高学历。留意人才培育与引进，对医院现有专业技术骨干在安排制度上赐予倾
14、斜，适当提高待遇。 5、抓医院内涵建立 (1)加强党建和思想政治工作。坚持用*理论和“三个代表”重要思想武装全院职工，充分发挥党支部战斗堡垒作用，调动广阔党员和职工的积极性，确保我院政治思想工作和精神文明建立再上一个新台阶。 (2)修订制度与职责。对全院全部规章制度和岗位职责进展疏理和完善，汇编 编成书，并以科室为单位组织学习，便职工明确职责、工作标准，不断提升医院整体效劳功能。 (3)安全工作包括医疗安全、消防安全、交通安全、人身安全等，各部门要树立坚固的安全意识，做好事前、事中、事后催促治理，抓好相关规章制度的落实，确保医院安全。 三、详细要求 1、严格执行责任书中的工作要求，科室中各类人
15、员要严格履行各自的工作职责，严格执行岗位责任制。要以严厉、仔细、亲切、守密的工作态度来面对患者。加强职工之间的团结，相互敬重、相互信任，团结互助。加强依法治理，坚持依法执业、依法效劳，持证上岗，严格遵守妇幼保健、治疗、护理工作标准和操作规程，确保医疗安全。 2、加强政治理论学习，不断提高政治理论水平，发挥爱岗敬业精神，树立正确的人生观、价值观。在实践中进展职业道德修养，充分发挥每个人的积极能动性，为我站安康、可持续进展出谋划策。 3、强化劳动纪律，完善各项规章制度。科室要年初有规划，终有总结，严格执行岗位责任制及首诊负责制，按时上、下班，坚守工作岗位。文明行医，不以医谋私。发扬奉献精神，院家并
16、重，单位有事随叫随到。 4、标准各类医疗文书的书写，落实“三级查房”制度。各级医务人员要仔细填写医疗护理有关资料，做到内容详实，数据精确。站领导定期、不定期进展医疗、护理查房，发觉问题，准时指出改正，防患于未然。加强业务学习，提高理论学问水平，定期组织医务人员集中进展业务学习，平常以自学为主，且对每月所学业务学问进展考试，考试结果记入考核成绩，与工资挂钩。 5、加强妇幼保健工作，大力宣传妇幼保健学问，开展城乡已婚妇女病的普查普治工作。努力扩展农村妇女病查治掩盖面，提高妇女的安康水平。仔细落实“一法新两纲”，提高广阔群众的自我保健意识。做好社区效劳工作，降低儿童“四病患病率。与妇联及街道办事处协
17、调开展安康学问讲座，做好妇女儿童的保健工作。 6、做好孕产期保健工作，稳固“爱婴医院“成果。要以孕前、怀孕、分娩、产后等多个环节着手，抓好育龄妇女的孕产期保健工作。大力宣传母乳喂养的好处，严格执行母乳喂养规定，严格审核手术产的适应症，降低手术产率。强化高危孕产妇跟综治理，提高县级水平高危筛查质量，健全孕产妇高危筛查的专册登记、就诊、报告、追踪结案制度。孕产妇保健要连续以高危筛查为抓手，把孕产妇高危筛查治理作为重中之重的工作来抓。 7、托幼机构儿童保健，要加大宣传力度，仔细做好发动和组织工作，努力提高保健的质量和水平，扩大儿童保健的社会效益和经济效益。做好儿童的入托体检工作，防止儿童“四病”的发
18、生，指导儿童合饮食，养分搭配，加强体弱儿、高危儿筛查、分级治理，此项工作要做到细心组织、热忱效劳、仔细检查、科学指导、准时治疗、准时反应，并不断提高检查质量，针对检查中消失的问题准时提出干预措施。 8、仔细做好婚前医学检查工作，大力宣传婚前体检的重要性及积极性，努力开发新婚保健、优生优育效劳，提高婚检率。使广阔群众能自愿婚检，防止诞生缺陷儿的发生。 9、做好药房及护理部的工作。协作药房负责人，根据市药监局的要求，做好“合格药房”的创立、稳固工作。加强对毒麻药品的治理，杜绝各类过失事故的发生，让百姓吃上放心药。护理部要求做好各类表格的填写工作，做好护理数据的收集、登记，确爱护理安全。 10、帮助
19、科室要加强与临床的协作协作，进一步提高帮助检测技术水平和质量。准时发放报告单，不做人情检查，严格遵守有关法律、法规，不做与临床诊断无关的检查。做好仪器的日常保养，加强设备治理 11、完成领导下达的临时指令性工作，听从工作安排，仔细做好社会综合治理工作，防止各类案件的发生。 篇3：年酒店安全生产工作规划范本 2023年酒店安全生产工作规划范本1 一、指导思想和总体目标： 指导思想：以深入学习科学进展观为引领，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，进一步催促企业落实安全生产主体责任，结合实际落实安全监管工作，加大执法力度，深化专项整治，加强宣传教育，遏制重特大安全事故的发生。 总体目标：依法落
20、实各级安全生产责任制，切实履行党政领导班子和领导干部安全生产“一岗双责”制度，强化企业主体责任，进一步削减一般事故，掌握较大事故，杜绝重特大事故，力争事故总量和死亡人数同比有所下降，确保不突破区政府下达的安全生产掌握指标，实现安全生产状况平稳好转。 二、围绕“创新思维，突出重点，落实责任，依法监管”的工作思路，主要抓好以下工作： (一)夯实安全生产根底工作，强化安全生产综合治理 1. 强化监管人员治理。着力加大安全生产监管力度，强化镇、村两级安全生产治理人员的配置，明确详细的职责分工安排，确保各项安全生产工作任务落实到人、落实到责任。加强对镇及村居安全生产治理人员、执法人员的业务培训和指导，增
21、加镇、村两级监管人员的业务素养，在解决应知、应会的根底上，重点培育独立工作力量和应急处理力量，提高监管人员的业务水平和治理水平，进一步强化村级基层安监队伍的建立。 2. 落实安全生产责任制。一季度要逐级落实签订好2*年度安全生产责任书工作，建立和完善村居、企业安全生产层级责任制，实现安全监管责任重心下移，关口前移。各村居要做好与辖区内企业100%签订安全生产责任书工作，监视企业仔细落实安全生产主体责任。同时，细化各项指标，加大对村级安全生产治理考核力度，确保安全生产责任制不留空档。另外，依据区委区政府的相关考核方法，结合我镇实际，准时制定我镇党政领导班子和领导干部安全生产责任制考核方法及“一票
22、拒绝”方法，仔细考核我镇各有关部门党政领导班子和领导干部安全生产“一岗双责”责任制履职状况。 3. 加强与各单位的沟通协调。积极发挥镇安委会职能，坚持联席会议制度，指导村居和协调好镇安委会成员单位落实各自领域的安全监管，重点落实好节假日和重大活动的安全生产联合督查，特殊是加强工矿企业生产安全、交通，消防等指标考核部门的安全生产综合协调。今年要重点建立村居之间、安委会成员单位之间、村居与安委会成员单位之间的联动学习机制，借鉴别人好的阅历及做法，取长补短，改良自身的监管方式。 4. 完善企业根底工作。以开展安全生产标准化(标准化)创立工作为抓手，仔细落实规模企业标准化创立工作，推动特种设备使用企业
23、标杆企业申报工作，促使企业根据行业标准、标准要求完善自身的安全监视治理，提升企业负责人的安全意识和责任意识，以点带面，并共同遏制安全生产事故的发生。 5. 大力推动中介机构帮扶工作。20 *年我镇开展安全生产中介帮扶工作打下良好根底，今年将连续大力推动安全生产监管社会化，加大力度推动对村居委、安全生产根底薄弱企业、新办的中小企业、安全生产高危企业、家具企业等领域进展中介帮扶。全面推广安全生产中介帮扶，购置社会效劳，借助中介专业力气，将安全生产监管工作推向社会化。另外，创新、探究特种设备监管模式，尝试以购置社会效劳方式开展特种设备监管，借助社会力气对我镇特种设备的登记、业务受理、检查、业务指引等
24、方面工作实施帮扶。 6. 进一步加强应急机制建立。强化应急治理工作，组织开展各类应急演练。积极指导企业、单位适时开展各类应急演练，重点抓好危化品、家具、公共聚拢场所、特种设备企业等单位的应急演练工作，今年重点组织中小企业开展联合演练、规模企业全员演练，大力提升各村居、企业开展事故应急救援活动的质量，争取更多的企业、更多的员工能够参加，进一步提升企业及群众对突发事故的应急处置力量，充分把握逃命、自救、互救方法。 7. 积极开展各类安全培训教育工作。重点抓好企业安全培训，落实企业负责人和初级安全主任培训和再教育培训;协作开展好危化品作业人员、特种设备作业人员培训;积极推动“安全培训进企业”全员培训
25、，提升企业安全生产负责人及相关治理人员的治理水平;积极拓展镇、村级安全生产监管人员业务培训渠道，重点提升镇级监管人员的业务水平，为全镇的安全生产综合监管供应有力保障。 8. 大力开展安全宣传工作。一是连续办好市场安全监管(月报)，充分发挥月刊的宣教、指导作用;二是依据季节特点，定期通过电视、媒体、手机信息等渠道宣传各类安全生产常识、小学问，增加全民的安全意识，通过加大对安全生产的宣传力度，让安全生产理念深入民心。三是加强安全生产监管工作信息电视宣传力度，加大对违反安全生产法律法规行为的曝光率;四是仔细做好“安全生产月”、“11.9”消防安全日及“交通安全”宣传月等系列活动，以各类主题活动为契机
26、，强化各个领域的安全宣传教育工作;五 五是利用各种宣传渠道，创新宣传模式，深入到村居(社区)、企业、学校，组织、指导各单位开展形式多样的安全教育活动。 (二)强化部门联动机制，加强执法力度，深入开展隐患排查治理工作 1. 加强日常监管，落实重点行业的隐患整改治理。各村居、各部门要强化对全镇辖区内企业的监管工作，仔细开展对企业的日常检查、巡查，全面排查治理安全隐患。各单位要针对重点领域，重点行业，加大对存在重大安全隐患企业的排查治理的力度，突出重点，铁腕狠抓隐患整治，严防各类生产安全事故的发生，确保不突破上级下达的各项考核任务指标。 2. 深入推动安全生产“打非治违”执法工作。要加大对各类工矿商
27、贸企业的安全生产执法力度，坚持开展打击非法违法生产经营建立行为专项行动。各部门对我镇辖区内各类违反安全生产法律法规要求的生产经营行为，加大执法和惩罚力度，并着力推动这项工作长期化、常态化、制度化，努力催促各生产经营单位能够遵章守法开展各类生产经营活动。同时，加强学习，不断提高业务水平，提升案件办理质量。 3. 加强危急化学品、重大危急源安全监管。市监局连续深化对辖区内危化品生产经营企业、油站等重点单位及重大危急源的监控，严格根据危化行业检查要求开展监视检查，并催促有关单位完善相关安全监控技术措施和安全监掌握度，健全隐患排查治理工作机制和制度，加强应急治理工作，确保不发生重特大安全事故。同时，要
28、加大对下放危急化学品事权的学习，确保区、镇危急化学品治理职能下放的无缝对接。 4. 落实特种设备安全监管。各村居要联合市监局重点开展好电梯、起重机械、压力容器等特种设备的安全监管工作，重点加强对特种设备现场检查业务学问的学习，确保特种设备安全隐患检查到位。要进一步理顺好新下放的特种设备登记审批职能事项，把好特种设备登记、审批与现场监察关，全力遏制特种设备安全事故的发生。 5. 深入推动家具行业专项整治。依据我镇关于全面开展家具行业专项整治的工作方案要求，派出所、市监局、专职消防队、卫生、环保、供水、供电、各村居等部门要亲密协作，突出重点，连续深入开展家具行业专项整治工作，将家具企业整治工作转化
29、为常态化监管工作，实行有力措施，对安全生产、消防、职业卫生、环保等方面落实有效整改，进一步提升家具行业的治理水平。 6. 大力推动防火安全工作。结合 镇火灾隐患排查整治专项行开工作方案等文件要求，派出所、专职消防队、综治办、各村居委等部门在201*年的根底上连续深入开展各类消防安全隐患排查行动，特殊要重点对公众聚拢场所、“三小场所”、“三合一”场所、出租屋、易诱发群死群伤的火灾事故高危场所开展火灾隐患治理专项整治工作，确保全镇防火安全。 7. 强化道路交通监管工作。仔细排查镇及村级道路交通事故黑点，连续保持高压态势，由交警中队、城管局等交通治理部门加大对各项交通违法行为的整治力度。加强对镇巴、
30、校巴的安全治理，加强驾驶员的安全教育、车辆的安全检查、道路线路、站点的规划，责令运输公司对存在的安全隐患进展排查、整改。城管局要做好水上交通、道路运输、搬运装卸等领域的安全监管。 8. 强化建筑施工安全治理。城建局要强化建筑施工工地监管，指导监视建筑施工、工程监理、工程质量综合治理。针对20 *年度存在的主要问题，进展有针对性的检查、复查行动，对曾发出整改、被扣分的工地加大检查频率，加强建筑工地的检查力度，以保证我镇建筑施工领域的安全。 9. 落实校园安全治理。镇宣文办、教育局、消防、交通、综治办等部门要有针对性地对学生集中开展安全教育，强化校园周边环境监管，提升学生安全意识，特殊是对防火、防
31、毒、防溺水、防交通事故进展教育及组织演练，提高学生的自救自护力量。并积极组织校车隐患排查治理工作，确保师生生命安全。 10. 强化烟花爆竹安全监管。城管局、市监局、派出所、各村居等部门要加大对“禁炮”工作的宣传力度，向我镇辖区内的群众广泛宣传我区制止储存、销售和燃放烟花爆竹的有关规定，并连续加大执法检查力度，坚决打击非法生产、销售烟花爆竹等违法行为。 11. 强化商贸、旅*业安全监管。宣文办要加大对我镇碧江金楼等旅游景点的安全监管;市监局要强化相关机动嬉戏工程、游乐设施的监视力度，并健全我镇各宾馆、酒店的安全营运治理，协作有关部门对消防、卫生、公共安全定时进展专项的检查，落实相应的预警措施。
32、12. 做好供水、供电安全治理。镇供水、供电等部门严格落实安全生产日常检查和隐患整改治理工作，加强对全镇供水、供电设备的监管和维护，确保全镇供水、供电安全运行。同时，全力协作镇有关部门推动的各项专项整治和执法检查行动，依法协作对需要实施停水、停电的场所予以停水、停电处理。 13. 落实其 他领域安全监管。镇其他安委会成员单位也要在各自职能范围内各司其职，各负其责，仔细做好本系统、本行业、本事域的安全生产治理工作。要健全制度，利用定期会议、联合执法等方式，提升安全监管实效。 (三)全力做好安全生产各项专项工作 1. 加大事故处理力度。切实吸取事故教训，严格根据生产安全事故报告和调查处理条例的有关规定，增加事故调查处理的法律意识，坚持按“四不放过”原则开展事故调查处理工作，催促事故单位进一步落实安全生产责任制，推动安全生产各项工作扎实开展。 2. 各单位、各部门要积极按时完成上级政府和部门交办的工作任务，包括各类统计报表、工作规划、方案及总结的报送工作。