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1、 工会工作计划范文集锦9篇 20xx年，在局党组的领导下，根据市直机关工委的要求，围绕统计的中心工作，以创立省级文明单位、建立和谐机关为目标，开拓进取，扎实工作，仔细履行工会职责，使各项工作再上新台阶。 一、加强学习。 组织广阔职工积极参与局里组织的各项学习活动，学习科学进展观、建立和谐社会理论，学习统计业务学问，提高政治素养和业务素养，为创立省级文明单位、建立和谐机关奠定良好根底。 二、积极开展各类文体活动丰富机关生活 开展各类文体活动，既是机关建立的重要内容，也是文明单位创立的重要组成局部，工会要积极与妇女、青年团协作开展工作，把职工的文体活动搞起来，把机关建立推动到新水平。 一积极参与市
2、直机关党工委组织的各类活动 1、仔细搞好庆“五一”优秀职工的评比活动，把工作热忱高、工作成绩好、群众威信高的同志评比出来，树机关正气。 2、组织职工积极参与“万人放飞”活动。 3、全力以赴组织参与市直机关工委组织的各类体育活动。 4、积极组织职工参与汶川抗震救灾的各项活动。 二仔细搞好我局的职工文体活动 1、组织搞好20xx年元旦联欢晚会，活泼机关生活。 2、组织职工搞好“庆五一、迎奥运”拔河、跳绳、扑克竞赛等系列活动。 3、选择适当时间、适宜地点，组织职工到扶贫点和县市区统计局开展活动。 三、关怀职工生活做好后勤保障 仔细做好职工的后勤保障工作。 一是要尽力帮忙职工解决一些生活实际问题，消退
3、后顾之忧； 二是做好对困难职工的关怀帮忙工作； 三是搞好职工福利，改善职工生活。 工会工作规划 篇2 为进一步开展好我校工会文体活动，促进全校教职工身体素养的提高，丰富教职工业余生活，更好地为我校的两个文明建立效劳。 经工会讨论，上半年工会文体活动安排如下： 四月份：保龄球赛 五月份：（牌）分赛（即分） 六月份：水上脚踏船赛 保龄球赛规程： 竞赛工程：男、女个人赛 竞赛地点：大上海国际花园保龄球馆 竞赛方法：分年龄，老、中、青三个组 青年组年龄规定（女）（男） 中年组年龄规定（女）（男） 老年组年龄规定（女）（男） 报名方法：每工会小组分年龄组报名，人数不限 竞赛时间：月日（周一）月日（周四）
4、下午，参赛者可任选一天，报名时请注明 嘉奖方法：录用老、中、青三个组前六名赐予嘉奖，全部参赛者赐予鼓舞奖 （牌）分大赛： 竞赛工程：复式四人制团体赛 竞赛地点：学校教工之家 竞赛时间：另行通知 竞赛方法：竞赛采纳单淘汰制，每一场打四副牌 参赛方法：每工会小组可报个队（人） 嘉奖方法：录用前六名的队赐予嘉奖，全部参赛队均赐予鼓舞奖 水上脚踏船赛规程： 竞赛工程：男双、女双、混双 竞赛地点：区体育公园 竞赛时间：另行通知 参赛方法：每工会小组限报男双人，女双人，混双人 竞赛方法：计时赛 嘉奖方法：以成绩录用前六名赐予嘉奖 备注：请要参与竞赛的教职工向工会小组长报名。 工会工作规划 篇3 经审工作对
5、于每一个工会看似不重要，实质上却特别重要。工会经费是否合法、公开，直接关系到工会组织安康有序的进展以及职工群众对工会的看法。 一、加强各级工会经费审查，提高对经审工作的熟悉。进一步明确工会财务治理不仅是开展工会各项工作的物质根底，也是工会开展民主治理的一项重要内容。经审会成员都是经过职代会工会代表大会选举出来的。经审会行使监视审查工会财务和工会固定资产的职权，是职代会给予的神圣使命，能充分表达职工当家作主的仆人翁精神、能充分表达工会的自身建立是在广阔职工群众监视之下进展的、能让广阔职工感觉到工会的财务和固定资产治理是公开的，是取之于民，用之于民，为广阔职工群众效劳。 二、加强理论学习，提高素养
6、，共同为工会工作的和谐开展、科学进展把好关。作为工会经审委员会的成员要主动熟识业务，力求成为财务治理和组织治理上的“内行”。特殊是上级分管工会财务治理和经费审查委员会的成员，要常深入基层了解状况，把握工会经费在收、管、用方面的状况和存在的问题。不断总结阅历，找出差距，才能提高工会经费审查开展和治理的水平。只要提高开展工会经审工作的重要性，经费审查委员会的工作才能迈上安康进展的路子，才能真正地、充分地发挥作用。 三、建立、健全经审会的各项工作制度，制订经审会工作规划，使经审会有章可循、有事可做。制度完善，人员的职责范围划清楚确，才能使经审会各项活动有序安康地开展。 四、在建立健全工会经审会组织的
7、同时，要名符其实，仔细履行经审会的职责，发挥经审会组织的职能作用。不能光挂名，不干事。不能有瞻前顾后、怕担风险、怕得罪人的思想。高度的责任心和事业心，才敢于担负起组织和职工群众给予的责任。 五、定期开展经费审查活动。通过对企业工会的经费收支和有关经济活动的审查，监视其贯彻执行党和国家的财政政策、法规、纪律以及工会财务工作的方针和规章制度。从而收好、管好、用好工会各项经费和财产。严厉财经法规，使工会经费得到更合理、有效的使用，使学校不断完善经营治理，提高社会效益和经济效益。 工会工作规划 篇4 过去的一年，xx公司工会在上级有关部门的关怀帮忙下，根据年初工作规划较好地完成了各项工作。在新的一年里
8、，为了能更好更全面的开展各项工会工作，发挥工会组织的桥梁与纽带作用，让工会组织在职工的心中成为名符其实的职工之家。特制定20xx年度工会工作规划，详细如下： 一、开展维权工作 1. 宣传维权。通过公司内部局域网、宣传栏、有关会议等多种形式、广泛宣传工会工作的主要任务是维护员工的合法权益。 2. 监视维权。工会要对公司有关部门执行政策、制度等方面进展检查监视，要监视各有关职能部门对集体合同、工资协商协议、女职工特别利益爱护、安全生产、食品卫生、特别工种的职业检查等方面的贯彻实施状况，切实履行各项合同和协议的落实，成为职工“利益”的爱护神。 3. 自觉维权。通过宣传教育、学习政策法规、检查监视，使
9、各级干部和职工在详细调解和解决各类冲突过程中，妥当化解冲突、纠纷。工会干部们要关怀职工生活，听取职工意见和要求，帮忙职工解决困难。 4. 发挥调解委员会作用。公司成立的调解委员会要进一步发挥内部调解化解各类冲突的作用，并建立台帐标准调解程序提高维权效果。把冲突解决在萌芽状态，尽量不把冲突上交。 二、落实保障措施 1. 扩大保障范围。依据国家有关政策，公司为每位在职职工缴纳社会保险、购置团体意外险，为独生子女父母每月支付嘉奖金。工会要进一步完善困难职工档案，主动深入职工群中，了解和把握困难员工的实际问题，时刻把职工的冷暖挂在心头,把组织的暖和送到职工的心里,努力做职工的有心人、知心人、贴心人。
10、2. 提高保障效果。通过保障工作，准时发觉先进典型，发挥典范的力气。通过落实保障措施来调发动工的生产积极性。 三、畅通知情渠道 1. 做好和老板沟通工作，工会领导主动准时、常常和老板进展沟通协商，使经营者和员工们的心声保持畅通，建立和谐劳动关系。 2. 发挥宣传阵地作用。充分利用宣传栏、局域网、会议学习渠道，广泛汲取和听取员工的要求和建议，让员工有多种方式发表意见。 3. 稳固职工座谈会制度。坚持每年分二个阶段的职工代表座谈会，遇到有重要事情，再另时召开座谈会听取职工意见和建议。 四、参加形式多样化 1. 积极参加创先争优活动。发动全厂干群，投入到党群共建、创先争优活动中。 2. 常常举办学习
11、、岗位技能竞赛，营造和谐生产环境。连续组织员工参加学习技能和相关专业岗位学问培训，举办技能比武和劳动竞赛，提高员工的生产技能。 3. 自觉投入自娱自乐的文体活动。在“春节”、“五一”、“国庆”等节假日，发发动工参加文体活动，自编自演、陶冶情操，有利激发集体荣誉感和进取精神。每年开展二次体育竞赛，通过一系列文体活动的开展，激发员工的工作热忱和积极向上的精神风貌。 4. 深入开展“面对面心贴心实打实”为员工效劳。通过座谈发发动工全员参加推动企业进展准时解决涉及员工切身利益的问题，让员工多得实惠。 五、年初订规划，学习有方向。 1. 规划要联系实际。依据公司实际对全年开展的学习、技术岗位培训，安全、
12、消防、环保、卫生等学问培训，应及早和相关职能部门联系，到时派员前来授课。 2. 执行规划不走样。对制订学习、活动规划，每月对比执行，不能随便取消。 3. 培育新的学习型班组。发挥已有的学习型班组和“工人先锋号”、“安康杯”、创“十佳文明”班组作用，注意培育新的学习型班组。 4. 协作党支部行政部门组织广阔干部群众深入学习贯彻党的十八届五中会议精神，以良好精神风貌投入到工作中，推动企业安康进展。 六、发挥嘉奖制度作用。 1. 擅长发觉、培育先进典型。平常做有心人，对员工中先进人物和优秀事迹准时总结进展表彰。 2. 坚持评优标准。评比先进要有条件，坚持实行自下而上、自上而下最终审定的评比方法。 3
13、. 嘉奖要精神物质二结合。评为优秀员工和先进人物要在宣传栏和局域网上表彰、号召大家学习，同时在职代会上发奖金、以资鼓舞，调动广阔员工的生产积极性。 新的一年，在上级工会的工作指导下，在公司的工会工作要在上级领导的全面支持下，依靠全体员工的共同努力，以维护企业和谐稳定为动身点，保障职工权益为入脚点，围绕公司工会上一年度所召开的职代会决议，不折不扣的完成好各项工会工作。 工会工作规划 篇5 舒城一中工会工作的总体要求是：以党的十八届三中全会精神为指导，深入贯彻和落实科学进展观，增加做好工会工作的责任感和使命感；创新思路、强化措施、求真务实，为我校树立新形象、制造好成绩、谋求新进展作出新奉献；以工会
14、法为依据连续深化教代会制度，不断完善学校民主决策机制，发挥工会在构建和谐校园、和谐社会中的组织作用；关怀职工生活，促进教职工身心安康，全心全意为教职工效劳；加强自身建立，不断提高工会工作水平。 一、加强教职工的思想政治工作，注意师德，努力提高师资队伍的整体素养。 1、学习十八届三中全会精神，深刻理解和精确把握十八届三中全会精神实质。在学习中要联系实际，联系本职工作，用十八届三中全会精神统一思想、集中才智、分散力气，充分发挥学校工会在促进学校协调进展、构建和谐校园中的重要作用。 2、组织教师仔细学习中小学教师职业道德标准，进一步提高对师德建立重要性的熟悉，教育广阔教职工树立正确的人生观、世界观、
15、价值观，增加人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德气氛。 3、开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德标准”主题活动，大力弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好气氛。 4、努力协作学校搞好教师的业务学习，开展多种形式的教学竞赛活动，在活动中不断增加教职工的竞争意识，切实提高教师的业务力量和创新力量。 二、增加维护和参加力度，努力维护教职工的合法权益 1、学校工会组织要切实履行好维护职能，在教育的改革和进展中维护教职工在政治上的民主权利、经济上的劳动权益、文化上的.精神权益，进展民主决策、民主治理和民主监视。适时召开工会委员会议，工会
16、组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。 2、拓展教职工民主参加和民主监视渠道，连续做好校务公开工作。学校重大事项均要向全体教职工公开。 3、建立健全源头参加、宏观维护工作机制。要树立“主动维权、依法维权、科学维权”意识，主动参加涉及教职工权益的政策、制度制定与修改，努力在源头上形成维护教职工合法权益的有效机制，敢于为教职工说话办事，排忧解难。 4、加强女教职工工作，连续做好女教职工特别利益的维护工作，支持女职工委员的工作，仔细落实女教职工的“四期”爱护政策，努力使她们成为“事业家庭兼顾型”人才，充分发挥她们在教育改革和进展中的作用。
17、 三、关怀教师生活，做好“送暖和”工作 1、深入了解每位教职工的家庭状况及经济收入，进一步完善贫困教师档案，关怀教职的困难和疾苦，做好贫困教师的帮扶工作。 2、连续做好送暖和工作。从学校办公经费和工会经费中挤出一点专项用于贫困教师的帮扶工作，适时地慰问病、困教工和退休职工。 3、准时把握教职工的思想脉搏，把教职工群众的冷温和困苦时时挂在心间，切实履行工会的职责，促进送暖和工作常常化、制度化。 4、关注教师心理安康，注意安康学问教育，定期开展教职工心理安康询问、辅导等活动，为缓解教职工心理压力、消退教职工心理障碍供应更多帮忙。组织教职工进展体检，让教师了解自己的安康状况，做到无病预防，有病准时治
18、疗。 五、积极开展安康、和谐、丰富多彩的文体活动 1、力争制造条件办好“教工之家”。购置一些球类等活动器材，让教工们有一个休闲消遣活动场所，使教职工的身心在此能够得到调整，大力促进教职工的身心安康。促进沟通，分散人心，构建和谐校园。 2、分年级部及教辅工勤组建篮球队，并进展联赛。起到熬炼体魄、愉悦身心的作用。 六、加强工会自身建立，不断提高工会工作水平。 1、工会委员要加强学习，不断增加事业心和责任感。 2、依法收好、管好、用好财物。工会财产要登记造册，专人保管。 3、做好校工会五届三次会议的筹备及组织工作。 4、加强和改善工会信息的沟通和宣传，努力建好我校工会网页建立。多角度、全方位地做好学
19、校工会工作的宣传报道工作。 工会工作规划 篇6 以党的十七大精神为指南,以科学进展观为统领,切实贯彻新公布的劳动合同法,仔细实施“十一五”期间上海职工素养工程进展规划,依据虹口区教育工会20xx年的工作要点及本工会工作实际,围绕学校中心工作,切实加强工会组织建立,全心全意依靠教职工营造积极奋进、求真务实、团结和谐、创新进展的良好气氛,全面维护、保障教职工的权益。 一.学习提升明确职责 1.围绕学习十七大精神,开展学习争论,实践讨论的沟通活动。仔细学习新劳动合同法明确工会干部的定位,精确把握工会面临的社会环境和进展机遇,进一步激发广阔教职工的制造力。 2.总支工会进展两周一次的工会主席例会,以“
20、读书周会”、“个案沟通”、“主题开放”等各种形式从理论和实践上深刻熟悉工会工作的职责、任务和目标,不断地提高工会工作的责任意识和效劳意识。 3.坚持以教职工为本,全面推动民主治理,不断增加工会组织的分散力。加快工会干部提升与进展步伐,贯彻落实“十一五”期间上海工会干部教育培训规划,提高工会干部的政治敏锐性和政治鉴别力量;围绕创立和谐学校,要求各级工会做党的路线方针的忠实执行者、教职工合法权益的忠实维护者、困难教职工的忠实帮扶者、改革开放的忠实支持者、民主治理的忠实推动者、进展教育的忠实促进者。 二.弘扬师德提高素养 1.连续开展虹教系统“学陈寅,查找身边最可敬的教师”师德主题活动并组织全体教工
21、参与“我身边最可敬的教师”摄影竞赛。将我们身边的典范事例,胜利阅历生动形象地向全体教师呈现。 2.结合世界阅读日各校开展“欢乐阅读精彩人生”的读书系列活动。以“我的书苑”为主题组织教工摄影展。 3.以营造良好工作环境,创立和谐校园为原则各校开展形式多样的教工“办公文化”评比活动。 4.在各校申报“3g”女工工作品牌的根底上进一步推动“3g”工作的创立,开创女工工作的新局面。 5.以“三.八”妇女节为契机,搞好富有时代气息和教师特性的教育庆祝活动,引导女教工们在岗位上成长,在岗位上奉献。发挥各校妇工委组织作用,开展丰富多彩的女工活动,充实女教工的生活。 6.进一步开展“为人为师为学”师德系列活动
22、:结合教师节开展师德风采排舞展演;师德大争论及师德征文活动。 三.完善体系切实保障 1.确立校务公开“全面推动,均衡进展”的工作思路,全面实施“校务公开五大类二十项”指标体系。维护教职工评议权,努力确保每年评议干部的公开、公正、公正,真正表达民主。 2.做好教职工保障网络登记,建立帮困治理体系。坚持扩大“帮困基金”加大做好送暖和工作,关怀好离、退休教职工,搞好“暖心日”活动,坚持组织好“一日捐”活动和做好退管工作。 3.各校工会要细心组织安排好教工的体检。关怀教师、关怀教育,依法每年组织好对女教工进展妇科专项检查和两年一次的全体教工的体检工作。关注教职工的安康状况。 4.协作医保改革,加大保障
23、力度。仔细做好市总工会医疗保障系统的续保工作,为教职工放心就医、早期消退病情隐患制造条件。 5.各校工会要细心组织暑假疗疗养活动,不断提高广阔教职工对疗养工作的满足度,连续执行好疗养工作的“张榜制度”、“迎送制度”。 6.积极响应教育工会提出的“挤出时间去运动”的口号,各校采纳多种形式为教工制定健身规划,加强体育熬炼,保证运动时间,提高身体素养。总支组织创编工间操的展现活动。 工会工作规划 篇7 20xx年，我们将以科学进展观为统领，以解放思想为先导，以进展和谐劳动关系为主线，连续推动工会组建，全力维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系，努力为建立和谐有序、公正正义的社会作出奉献。 (一) 夯
24、实根底，强化工会组织建立。 一是以新建企业工会组建为重点，以农夫工为主要对象，力争实现工会组织“全掩盖”。 二是抓好工会标准化建立，力争再创十家示范工会。仔细贯彻企业工会工作条例，要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。连续开展现范工会创立活动，确保工会建立一个，稳固一个，发挥作用一个。 三是通过工会干部培训，加强工会干部力量建立。以企业工会干部为培训主体，结合企业实际安排培训内容，组织12期工会干部业务培训，逐步完善工会各项工作责任制度。 (二)机制创新，强化职工维权工作成效。 一是在完善维权机制上下功夫。不断完善劳动关系预警疏导机制，;建立不稳定因素排查、调处台帐;完善协调机制，发挥工会组
25、织员作用，建立工会维权效劳站，准时把握、调查、分析劳资冲突。二是健全集体协商工作机制，实现维权和维稳“双促进”。一是把维权“关口”前移，联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作; 二是联合劳动部门抓好公平协商集体合同和工资协商机制，促进提高签订率和履约率;三是积极与司法部门合作开展无偿法律救济模式。 三是推动民主治理和企务公开的标准化建立。仔细抓好非公企业企务公开民主治理的试点工作;广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动，讨论制定“月约谈”制度和“月对话”制度。 (三)围绕中心，强化工会在经济社会进展作为。 一是大力开展劳动技术、劳动学问竞赛活动。搞好技术练兵、技术比武和技术革新，积极引
26、导企业工会开展岗位技能比武;连续争取嘉奖资金，举办全街道的劳动技能大赛，鼓舞企业职工积极开展技术革新。 二是连续开展“劳务工大讲堂”活动，提升职工技能和素养。着力推动以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化的职工技能提升规划。催促企业开展员工培训，做到有规划、有记录、有成效。 (四)关爱职工，强化工会深厚人文关心气氛的营造。 一是建立困难职工帮扶工作的长效机制。制定困难职工帮扶资金使用治理方法;推广职工互助保障规划，努力把“送暖和”、“金秋助学”等活动做成工会帮扶工作的品牌。 二是拓宽救助渠道，扩大帮扶网络。加强与市、区慈善会和劳务工关爱基金等组织的联系;争取社会其他力气的支持，共同做好困难群体和
27、弱势群体的扶贫济困工作。 (五)深入宣传，强化企业文化。 一是通过节日庆祝活动，抓好工会文化阵地建立。开展“十个五”活动，充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应。(“十个五”活动的详细内容是：五场球赛、五场演出、五场技能比武、五场电影、五次集体舞会、五场讲座、五次慰问帮扶、五次卡拉ok大赛、五次生日晚会、五次演讲竞赛。) 二是进一步完善“葵涌工会”博客。通过网络开拓工会与职工群众互动平台，落实网络维权，便利基层工会组织和职工群众办事，切实加强宣传教育的信息化建立。 工会工作规划 篇8 处属各分会：为贯彻落实集团公司“创立学习型组织，争做学问型员工”活动20xx20xx年实施方案和东风货运党发2
28、0xx14号的精神，经讨论，打算在全处开展创立学习型班组活动。特制定本方法。 一、指导思想： 以党的十六大精神为指导，贯彻集团公司工会创立学习型班组实施意见精神，结合货运处班组建立的实际，导入创立学习型组织的理念，营造班组学习的深厚气氛，构建班组团队学习、系统思索、创新变革的机制，提升班组的效益、治理、创新指标，提升职工的学习、技术运用、变革创新、自主治理、群体超越的力量，为我处创立学习型企业奠定坚实的根底。 二、创立理念： 依据学习型组织有关理论，在创立学习型班组的过程中，要确立以下理念：组织学习理念：组织学习要求组织成员首先要抓好自身的学习，由于组织学习是始于成员的学习，没有个人的学习组织
29、是无法学习的；组织学习要求把个人的学习组合到组织中来，与人共享，以产生新的设想；组织学习要求在组织内运用、传播学问并制造新的学问，以增加组织自身力量，改善组织的行为和绩效，检验学习成效的标准是组织绩效的提高；组织学习要求在学习把握学问，建立学问架构、学问内容、学问系统的同时，更注意提高组织的学习力量。改善心智理念：建立学习型组织必需推动组织的深度变革。深度变革是将组织内部转变和外部的转变结合起来的组织变革，也就是把硬件的转变和软件的转变结合在一起。内部的转变就是在人脑子里面的价值观、愿望、行为、习惯，外部的转变包括程序、战略、实践和组织架构。建立学习型组织要求组织成员不断进展自省和反思，转变自
30、身固有的不适应新的形势要求的思想观念、思维方式、认知模式、愿望、要求等，突破思维心理的屏障，通过内部的转变发觉组织存在的问题以及创新变革的阻力、时机、方向，推动和实现组织的创新变革。系统思索理念：系统思索要求运用系统的观点对待组织的进展，要求从看局部到纵观整体，从看时间的外表到洞察其变化背后的构造，以及从静态的分析到熟悉各种因素的相互影响，进而寻求一种动态的平衡。系统思索要求看到组织中各种大事相互关系而不是单一大事，观察组织慢慢变化的过程而非稍纵即逝的一瞬间，敏锐地觉察到系统整体的各个组成局部的微妙“搭配”，从而更精确地把握组织进展的趋势，寻求正确的创新和变革之道。共同愿景理念：共同愿景指的是
31、一个组织中各个成员发自内心的共同目标，员工个人的愿景而又高于个人的愿景，它是组织中全部员工共同愿望的景象，是他们的共同抱负。建立学习型组织要求组织有明确的愿景，帮忙和鼓励组织成员主动而真诚地奉献和投入，引导和标准组织成员的学习行为，从而保证组织成员学习目标的全都性。自我超越理念：自我超越，是学习不断深入并加深个人的真正愿望，集中精力、培育急躁，并客观地观看现实。它是实现组织目标的精神根底。自我超越需要不断熟悉自己，熟悉外界的变化，不断地给予自己新的奋斗目标，并由此超越过去，超越自己，迎接将来。建立学习型组织要求通过营造员工全员终身学习的机制和环境，激发员工的才智和潜能，不断突破成长上限，实现自
32、我超越，在工作中体验生命的意义。 三、创立目标： 1、班组具有明确的进展愿景，重视成员的个人愿景，并使班组愿景与个人愿景相全都。班组成员了解班组的愿景，并具有实现班组愿景的剧烈的使命感。 2、班组长具有系统思索的概念，重视班组变革治理，并组织职工参加。 3、班组有持续学习、持续改良的良好气氛，有健全的学习制度，班组成员有个人学习进展的规划和目标。班组制造条件支持各种学习活动，制造班组成员持续学习、充分进展的时机，重视班组成员职业生涯进展。 4、班组鼓舞班组成员的创新，鼓舞班组成员将所学学问用于工作，重视班组学习力量、专业力量、创新力量的培育和进展，并能取得成果。 5、班组内部具有较强的团队精神
33、，能够坦诚沟通、相互信任，共享学习成果，能进展有效的自主治理。 四、创立要求： 开展创立学习型班组的主要方法和途径如下：一、建立班组“创争”活动宣传栏。在班组工作场所或休息场所，宣传创立学习型企业的有关理念，宣传班组建立进展的愿景，宣传班组“创争”活动的目标、规划及活动安排，公布班组“创争”活动的成果。二、开展班组内部学习培训活动。 1、班组依据生产工作的要求，制订和实施内部学习培训规划，依据规划逐步实施。 2、每个职工依据自己的岗位职责提出共性化的学习规划和目标，班组为他们的学习制造有利条件，帮忙他们到达目标。 3、班组内部的学习培训要突出互动学习、团队学习和学习共享，利用工余和班前班后时间
34、进展，请上级主管、专业部门和班组内学有所长、学有所得的职工担当教员，着重进展岗位技术技能和班组专业领域内的新学问的培训。形成班组内部深厚的学习气氛。 五、把班组学习培训和班组改善创新严密结合起来。 1、班组要成立课题小组。 2、依据生产工作的实际要求，组织课题小组在学习沟通研讨的根底上，定期确定治理、质量、本钱、工效方面的改善创新课题。 3、对创新改善的成果，班组要准时进展公布表彰。 六、建立职工学习档案，制订职工个人学习成才规划， 为职工学习成才供应辅导、效劳、支持。五、建立班组内部学习培训的鼓励机制。对班组内学习成果突出、改善创新成绩突出、担当教员表现优秀、炼就把握绝技绝活的职工班组内部和
35、上级部门要赐予嘉奖，或者供应进一步学习、施展才能的时机。五、创立规划：分三个阶段推动：第一阶段：普及阶段20xx20xx年，各单位要确保50%以上的班组参与创立活动。各支部书记为第一责任人，分会主席为详细责任人，参与创立活动的班组要实现“六个一”的目标：其次阶段：稳固提高阶段20xx20xx年，各单位80%以上的班组开展了创立学习型班组活动。参与创立的班组要在班组内部形成四个机制，营造一个气氛。四个机制：团队学习机制、沟通沟通机制、成果共享机制、创新变革机制。一个气氛：班组内形成全员学习、全过程学习、终身学习、欢乐工作和工作学习化、学习工作化的气氛。第三阶段：创新进展阶段20xx年以后，各单位
36、开展创立活动的班组比例稳定提高。参与创立活动的班组要努力到达以下要求： 1、班组内能有效进展系统思索、深度汇谈、反思反应，形成较强的组织学习力量和较快的学习速度。 2、培育班组剧烈的团队精神。 3、持续取得创立活动的成果。为推动创立学习型班组活动的扎实开展，货运处工会将在今年十月份开展创立学习型班组现场阅历沟通活动。十一月开展班组学习创新成果公布活动，十二月开展创立学习型班组、学习型优胜班组、学习型标兵班组的申报评比表彰活动，以推动活动的不断深化。 工会工作规划 篇9 20xx年全区总工会工作的指导思想是:仔细贯彻党的十八届四、五、六中全会精神，现将20xx年详细工作规划汇报如下： （一）以“
37、突出重点和特色”要求，抓工会组建工作。 1、狠抓重大工程工地工会工作站建立，发挥其效劳工程建立的作用。 2、在工业园区、农业示范区、社区和专业合作社发动农夫工入会；加强产业园区和*区莲藕产业（核心）示范区工会“农夫工之家”建立，推动产业园区和*区莲藕产业（核心）示范区（带）进展。 3、连续推动乡镇建立总工会工作。狠抓石卡镇、*镇等乡镇建立总工会。 （二）以“提质扩面”要求，抓好工资集体协商工作。 抓好以*乡、*镇、*镇为中心的板材行业工资集体协商的典型工作，推动全区工资集体协商提质扩面。 （三）以“理顺关系，协同共抓”要求，抓早抓好工会经费的收缴工作。 1、理顺区委、区政府和区财政局等关系，完
38、成财政计拨工会经费上缴任务； 2、会同地税部门及相关部门协同抓好地税代收工会经费，确保完成全年任务。 （四）以“建机制促标准”要求，抓好工会经费审查工作。 1、随着我区机关事业单位根本完成基层工会组建和财政计拨经费全面下拨到位，和今年突抓企业基层工会组建工作，必需建立和完善对基层工会经审机制； 2、同时发挥区总工会经审委员会作用，对全区机关企事业单位进展重点审查工会经费使用状况。 （五）以“构建和谐劳动关系”要求，抓好职工维权工作。 在标准、完善和提高上加强*区总工会职工法律救济中心、企业职工法律救济站、产业园区工会工作站和*莲藕产业（核心）示范区工会“农夫工之家”建立。要真正发挥维护职工（农
39、夫工）合法权益作用，职工受益。 （六）以“发挥劳模引领作用和女工得实惠”要求，做好劳动榜样和女职工工作。 1、做好劳模体检和女职工两癌体检工作。 2、以省级标准抓好“*镇科宝小蚕共育基地劳模创新工作室”创立工作，同时加强“*区教育劳模创新工作室”、“*劳模创新工作室”和“*劳模创新工作室”的提质建立。 3、做好职工的疗疗养工作。 4、在区国税局建立“职工道德讲堂”，培育职工社会主义核心价值观。 （七）以“精准”要求，抓好困难职工帮扶工作。 1、根据宣传发动、调查摸底，走申报、评议、公示、核实程序，精准建立20xx年困难职工（农夫工）信息库； 2、准时做好困难职工（农夫工）日常救助和大病救助等救
40、助金精准发放工作。 （八）以“深入发动，快速理赔”要求，抓好职工医疗互助保障工作。完成全年任务。 （九）以“所盼所需，突出重点”要求，抓好效劳农夫工工作。 1、抓好农夫工技能培训，积极组织农夫工参与劳动技能大赛； 2、做好春节期间在粤务工的农夫工返乡过年的接送效劳工作，建立“效劳站”；对春节期间坚守工作岗位城区环卫一线工人，建立“爱心驿站”。为他们供应暖茶水、绿豆粥和取暖休息以及宣传农夫工维权、交通学问、清洁（生态）乡村建立和*区招商引资优待政策等。 3、利用工业园区、林产品加工区和现代农业示范区作为农夫工创业园，做好农夫工创业和就业工作。为贫困农夫工脱贫致富增加后劲。促进我区招商引资进展经济。 （十）以“活动下移，分散正能量”要求，积极开展职工文体活开工作。 1、“五一”“十一”组织全区干部职工气排球和拔河竞赛； 2、开展“送暖和、送文化、送欢快”活动。送戏到农业示范区、园区、港桥水泥厂、西江重工等园区企业和重点工程工地，为农夫工带去欢快，培植社会主义核心价值观。 3、规划建立“*区工人文化宫”，着手做前期工作。 （十一）以“围绕中心，效劳大局”要求，积极参与 “生态乡村”和“荷美*”建立工作。 1、积极参加十三五脱贫攻坚工作，扶持做好精准扶贫工作和生态乡村建立工作； 2、积极主动做好招商引资工作。