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1、 工会工作计划范文工会工作计划通用工会工作计划(八篇)有关工会工作规划范文工会工作规划通用一 我受供暖处工会第八届委员会托付，向大会作工作报告，请审议。 x年主要工作回忆 一年来，处工会在上级工会、处党总支的正确领导和大力支持下，严密围绕全处进展大局，坚持效劳基层、效劳职工的原则，切实履行工会根本职能，发挥工会组织的独特作用，不断增加职工队伍的分散力和战斗力，为全面实现供暖处年度工作目标供应了有力的支持，得到了市总工会和上级党委的充分确定。 x年处工会主要开展了以下七个方面的工作： 一、坚持职代会制度，加强民主制度建立 处工会从加强工作的制度化、标准化入手，充分发挥职代会民主治理、民主监视职能
2、，建立上情下达、下情上递的 信息治理机制。4月份召开了第七届二次职工(会员)代表大会，共征集职工提案50条，答复率100%;职工提出合理化建议20件，采纳11件，其中技术革新工程3件，推广先进操作阅历5件，治理体制创新3件。通过坚持执行职代会制度，强化职代会的职能，提高了职工代表参加治理的意识和履行职责的力量，进一步推动了供暖处的民主治理。 工会从民主制度建立入手，根据治理标准化的要求和政务公开的有关规定，对职工意见实行定期、定向公开;在坚持实施各项民主治理制度的同时，仔细履行工会根本职责，让职工真正成为供暖处各项事业进展的主力军;同时把职工反映剧烈的热点、焦点问题以及简单引发冲突和滋生冲突的
3、关键点予以公布，承受职工的监视。政务公开制度的实施，有效的建立起反映基层职工诉求的平台，维护了职工的合法权益，调动了职工参政议政的积极性，推动了公司民主制度的建立。 二、积极开展培训教育，提高职工队伍整体素养 工会立足于建立一支“有抱负、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍，根据“政治过硬、业务优良”的总体要求，实行多种形式加强职工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训。一是根据局党委的要求，组织职工积极参与科学进展观、创先争优等学习实践活动;二是加强职工的理论学习和业务学问培训，全年组织各类学习和培训63人次，进一步 提高了职工队伍的业务水平。 三、推动单位文化建立，开展丰富多彩的文体活动 一
4、是坚持以“开放型、创新型、学习型单位”为创立理念，系统地对全处文化建立进展规划，提炼出包括企业精神、共同愿景等核心理念，制定了职工行为标准、党员干部行为标准、职工日常礼仪等制度，使职工的言谈举止大方得体，彰显出单位的企业文化。 二是深入挖掘先进典型，积极提倡时代风气。近年来先后推出了劳动榜样 ，技术能手 ，拾金不昧的 等一批先进人物，围绕先进典型，广泛开展宣传，用他们的先进事迹去感召每一个职工，形成公司改革进展的正能量。 三是把开展职工文体活动作为文化建立的重要组成局部。积极组织开展各种安康向上、丰富多彩的职工文体活动，较好的满意了全处职工的精神文化需求。今年5月份组织带着各部门的先进个人、工
5、会积极分子和文明职工外出参观考察;9月份举办了羽毛球、乒乓球和系列趣味竞赛;11月份参与“ 杯职工乒羽竞赛”，并取得了团体第三名的好成绩;处工会还在 租用羽毛球场地供职工熬炼身体。这些文体活动的进行起到了很好的教育引导、宣传鼓舞和分散鼓励作用，提高了职工的身体素养，促进了供暖处的进展和稳定，也为公司的文化建立注入了活力。 四、维护女职工合法权益，提高女职工综合素养 关怀女职工的学习、生活和工作是工会组织的重要职责。x年，处工会组织女职工以创立“巾帼文明示范岗”为龙头，连续在女职工中深入开展了以“岗位建功”和“自学成才”为主要内容的建功立业活动，充分调动发挥了广阔女职工的积极性和制造性。年中顺当
6、通过省巾帼文明岗的复查，呈现了 女职工巾帼不让须眉的时代风貌。“三八”节期间，组织 名女职工进展体检，使女职工了解自己的安康状况，准时发觉问题准时医治。职代会期间，对全处近两年女职工中涌现出的 名先进职工、 名文明职工、 名工会积极分子进展了表彰和嘉奖。 五、深入实施“扶贫帮困送暖和活动” 关怀职工的疾苦，做到“三必访”，即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭消失冲突纠纷必访。春节前夕，由单位领导分别带队组成 个慰问组赴各基层单位进展慰问;全年慰问困难职工 人次，为 名特困职工发放补助金一万余元，其中特困职工 户，困难职工 户;因职工或职工家属去世慰问 人，探望住院职工 人。 六、推动“工人
7、先锋号”创立工作 作为市级“工人先锋号”的示范单位，从创立之初处工会就明确要以此活动为契机，全面分散队伍力气，优化工作环境，增加综合实力，从而到达高效优质完成各项指标任务的目的。同时，结合创立省级“工人先锋号”的根本要求， 4 成立了创立 “工人先锋号”领导小组，确定了坚持“围绕中心，效劳大局，最大限度发挥队伍潜能”的工作目标，制定了详细实施方案，以争创“一流工作，一流效劳，一流业绩，一流团队”为工作切入点，对超额完成收费任务和降低能耗的供热站、换热站进展嘉奖兑现，激发了大家的工作热忱。 今年，我们将连续加大创立力度，努力争取省级“工人先锋号”，为单位精神文明建立作出新的更大的奉献。 七、工会
8、财务工作标准化、制度化 根据有关财务制度的规定，按时上缴工会经费，仔细做好工会财务工作。市总工会授予20xx年至x年度包头市工会会计根底工作标准达标单位。 x年度工会经费使用状况如下： 上年累计结余：元 本年收缴：元 上缴会费： 元 用于上届职代会表彰先进支出 元，参观考察及开展各类活动总支出 元 本年累计结余： 元 各位代表，工会在上级工会和上级党委的正确领导和大力支持下，取得了肯定的成绩，这是各部门共同努力、全体职工辛勤劳动的结果。在此，我代表工会对各位领导及全体职工表示诚心感谢! 回忆一年来的工作，我们主要有三个方面的体会： 一是亲密联系职工，注意为职工多办实事，工会才能更好地效劳单位中
9、心工作。二是关怀职工文化生活，凝心聚力，工会才能在文化建立中充分发挥作用。三是加强自身建立，提高工会干部工作力量，工会才能更好地发挥职能，表达作为。 在回忆总结的同时，我们还糊涂的看到工作中存在的问题和缺乏：一是思想观念上还不能完全适应全处进展的要求，创新意识不够强;二是工会根底工作还不够细、不够扎实，工会干部对工会根底学问的学习还不够全面系统;三是围绕中心、效劳大局、创新工作方面有待提高;四是职工的思想工作做的还不够深入细致，对职工生活上的关怀还不够深入全面。这些问题，需要我们在今后的工作中切实加以改良。 二一三年工会工作部署 xx年是深入贯彻落实精神的开局之年，是提升工作作风、效劳质量之年
10、。 今年我公司工会工作的指导思想是：以“”和全国总工会“xx大”精神为指导，围绕中心业务，根据“凝心聚力、沟通民意、做好助手”的工作思路，仔细履行职能，发挥桥梁作用，充分调动广阔职工的积极性和主观能动性，为推动公司持续、安康、快速进展做出新奉献! 围绕指导思想，将重点抓好以下几方面的工作： 一、学习贯彻精神，加强工会自身建立 仔细学习、深入贯彻精神，是我公司当前和今后一个时期的一项重要任务。工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带，在宣传贯彻党的方针政策方面具有独特的优势，处工会将根据局党委的统一部署和要求，把学习贯彻精神与“创立学习型班组，争做学问型职工”结合起来，努力推动实践工作迈出新步伐。
11、要推动工会自身的组织建立，不断提高理论创新和工作创新的力量，提升工会干部观看、分析和解决简单问题的力量，从而进一步增加工会组织对职工群众的吸引力和分散力。 二、完善民主治理机制，提高民主治理水平 要进一步完善和标准职代会制度，抓制度落实、抓程序标准，保证以职代会为根本形式的民主治理、民主监视机制的深化和进展。一是要加强对职工代表的培训与考核，要通过建立职工代表动态业绩档案、实施职工代表征求意见和述职制度等工作机制，提高职工代表的责任心和参政议政力量;二是要建立职代会职工代表巡察制度，定期组织职工代表对职代会提案落实状况进展监视检查，增加职代会的影响和作用;三是要以落实职代会的民主评议权为重点，
12、仔细抓好xx年的全处环节干部民主评议工作。 三、以技术创新活动为载体，深入开展劳动竞赛活动 坚持以生产经营为中心，以经济技术创新工程为载体，自觉把工会工作放在公司改革和进展的大局中，积极组织和开展各种群众性劳动竞赛、经济技术创新、岗位练兵、合理化建议等活动，激发职工追求一流技术、争创一流业绩的积极性、主动性和制造性。同时实行简报的形式，对生产一线职工的劳动奉献精神进展宣传，团结和引导广阔职工为公司的改革、进展、稳定做出新奉献。 四、关怀职工生活，推动送暖和工作 要连续深入开展好“送暖和”工程，尽心尽力的把这项暖人心、聚人心、得人心、稳人心的工作做深做细，加大扶贫解困工作力度，不断提高工作水平。
13、一是要进一步健全全处困难职工档案，实行动态治理，做好跟踪式帮扶和效劳;二是要加强调查讨论工作，把握一手资料，建立健全困难职工信息通报制度及监测和预警机制，对因突发性大事导致困难的职工实施准时有效的救助。 五、加强单位文化建立，丰富职工业余文化生活 要制造条件组织职工参加形式多样、内容丰富的群众性文体活动，打造职工业余文化精品，更好地满意广阔职工日益增长的精神文化需求;要调动职工参加活动的积极性，不断提高竞赛活动水平，推动公司全民健身活动的深入开展;要依据职工的兴趣和爱好，不断尝试开展新的体育竞赛工程，如排球赛、羽毛球赛、围棋赛、桥牌赛等，使公司的职工体育活动在形式上和内容上更加丰富多彩，更加适
14、合职工精神文化需求。 六、深入开展“创立学习型班组，争做学问型职工”活动 要把“创立学习型班组，争做学习型职工”的重点放在提高职工的学习力、创新力和适应力量上，鼓励职工自我超越。主要是通过班组思想政治学习、职工岗位培训、技能培训等方式，来提高班组成员的政治素养，文化素养和技能水平，促使班组形成良好的学习气氛。在治理上，各站要注意将学习型班组创立活动与班组日常治理工作严密地结合在一起，坚持“在学习中创新，在创新中学习”。要通过分析在实际工作中所遇到的种种困难，结合学习型班组创立活动绽开争论，激发班组职工主动思索、主动想方法解决实际问题的热忱，使得班组职工对工作任务由过去的被动承受变为主动担当。要
15、通过创立学习型班组活动，使大家熟悉学习的重要性，主动追求更新、更高层次的学习。 七、加强工会自身建立，不断提高工会工作水平 工会要适应新形势的要求，必需切实加强自身建立，不断提高工会组织的分散力和吸引力，把工会真正建立成为职工群众信任的“职工之家”。 进一步加强学习。要大力提倡学习和调查讨论的风气，建立学习型工会。工会干部要深入学习贯彻科学进展观，努力学习业务，深入基层，结合工作实际加强学习，不断提高自身的理论水平和业务素养。 进一步加强组织建立。要仔细贯彻落实工会法，建立健全工会组织，积极开展工会活动，要加强工会财务治理和经审工作，收好、管好、用好工会经费，使有限的经费更好地为广阔职工效劳。
16、 进一步加强作风建立。牢记工会的根本职责，强化工会干部责任意识，真实反映职工群众愿望，切实帮忙职工解决实际困难，当好职工群众的贴心人。 各位代表、同志们!xx年是全面实施“”规划的重要一年，让我们在新一届处领导班子的带着下，以饱满的工作热忱，创新的工作精神，围绕中心，凝心聚力，团结带着广阔职工为公司新一轮进展而努力奋斗! 有关工会工作规划范文工会工作规划通用二 一、指导思想 坚持以深入贯彻落实党的精神，落实市教育工会部署，坚决不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，听从效劳大局，全面履行工会职能，突出维护职能，团结发动全校广阔职工，为构建和谐校园、构建和谐社会，促进我校教育教学的进展
17、作出新的奉献。 二、工作重点 政治上保证，制度上落实，素养上提高，权益上维护。 三、工作目标 (一)增加三个意识 1、进一步增加工会工作效劳于教育教学进展大局意识; 2、进一步增加维护意识; 3、进一步增加创新意识。 (二)营造四种气氛 1、营造民主和谐的校园气氛; 2、营造有利于激发教职工制造性的工作气氛; 3、营造安康向上、情趣盎然的文化生活气氛; 4、营造和谐的布满关爱的生活气氛。 (三)围绕学校“五项工程”打造“欢乐高效课堂” (1)理念转换工程 (2)模式创新工程 (3)科学治理工程 (4)师资建立工程 (5)评价鼓励工程 四、主要工作 (一)不断提高学校民主治理水平。 1、我校工会
18、组织将切实履行好维护、参加的职能，在教育的改革和进展中维护教职工在政治上的民主权利;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。发挥桥梁和纽带作用，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。 2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。 要营造和谐民主的政治气氛，切实保障教职工在教育改革和进展中享有知情权、参加权、决策权和监视权，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业进展。进一步加强民主评议干部工作，通过教代会修订、审议我校一系列教育治理改革措施。 3、健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极协作、教工群众积极参加”的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公
19、开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。 (二)进一步加强师德建立，提高教职工师德素养。 进一步提高对师德建立重要性的熟悉，做好提高教师队伍素养的根底性工作，教育广阔教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，教师要忠诚敬业、为人师表、开拓创新、行为示范，培育造就的社会主义合格建立者和牢靠接班人。 (三)加强工会工作日常治理。 工会活动做到有规划、有制度、有台帐、有检查、有考核。促进工会工作的全面进展。 (四)积极开展安康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广阔教职工的精神文化权益。 1、积极组织教职工开展各种集体活动，制造条件、增加设施，培育教职工养成自觉熬炼身体的良好习惯。年内举办一次职工趣味运动会。
20、 2、做好送暖和工作。适时地慰问病、困教工和离退休职工。关怀教职工生活，组织好教职工体检、做好教职工身心安康的学问宣传活动，为教职工办实事、好事，使教职工的身心能够得到调整，构建和谐、分散人心。 3、全面推动女职工素养教育工程。关注女职工，积极营造和谐安康的教育教学环境。除了从教学上赐予支持和帮忙外，也要关怀女职工生理和心理安康，维护女教职工特别利益和合法权益。 有关工会工作规划范文工会工作规划通用三 年公司工会工作总的指导思想是：以“三个代表”重要思想和科学进展观为指导。紧紧围绕实现公司经济责任制目标绽开工作，依照工会章程，履行维护职能，进一点推动公司民主建立、工会的自身建立和职代会的建立，
21、充分发挥工会的桥梁纽带作用，团结和依靠全体员工，为实现年经济责任制目标，兴奋精神，开拓创新，与时俱进，使我公司年工会工作再上一个新台阶。 一、以年民主治理大会为契机，充分发挥工会参加职能，推动公司民主政治建立和厂务公开工作，维护职工的合法权益。 (一)充分发挥员工会员代表大会作用。依靠全体员工的共同努力推动公司的高速进展，切实维护广阔员工的根本利益，保障员工的民主权利，因此，公司的内部经济责任制要从公司的效益和员工的利益动身，根据民主治理的程序，经公司员工会员代表大会参加并表决后，仔细执行。 (二)仔细开展员工代表培训工作。实行集中学习形式，组织员工代表学习党的方针、政策、法律、法规、企业治理
22、学问、市场经济等相关学问来增加员工代表参加治理的力量，提高员工代表的决策水平，提高员工代表的分散力和整体素养。 (三)深入开展厂务公开工作。完善厂务公开领导组织，监视小组，健全厂务公开制度。确保厂务公开工作组织得力，监视到位，效果明显，同时，还要不断完善公开的内容、程序和方式，拓宽公开的领域。公开栏的内容要真实、精确，填写要标准。 二、要积极推动群众性经济技术创新及劳动爱护工作。 (一)群众性经济技术创新工作要围绕公司内部经济责任制目标，进一步拓宽经济技术创新的领域，充分调动广阔员工的积极性、制造性。公司设立了经济技术创新奖，对为公司制造明显经济效益的部门及个人赐予嘉奖。 (二)仔细做好劳动爱
23、护和事故检查整改工作，加强安全检查力度，使安全生产工作做到有规划、有目标、有分析、有总结，真正实现隐患严阵以待率100%，安全生产工伤、伤亡事故为零。 三、注意公司文化建立，开展多种形式的文化体育活动，不断丰富职工业余文化生活。 今年，我公司工会将积极组织员工参与公司举办的各项活动。公司内部结合重大节日组织丰富多彩、安康向上的文体活动。以形式多样、丰富多彩的活动为功体，充实职工的业余文化生活。详细活动如下： (一)3月份搞好庆“三八妇女节”活动。 (二)5月份组织公司员工参与“五一”运动会。 (三)5月帮助公司工会进展规划生育工作检查及女员工身体检查。 (四)7月组织员工参与公司的篮球竞赛。
24、四、办实事，办好事，关怀职工生活和工作，努力改善职工的福利待遇。 (一)连续开展“送暖和”、“献爱心”活动，对公司因病住院、职工及职工直系亲属病故进展慰问。 (二)深入调查了解职工的家庭状况，为特困职工供应经济救济。 (三)根据上级的要求，对大灾、大难的地区或个人赐予捐助。 五、积极做好女工工作，切实关怀女职工的身体安康。 (一)协作公司计生办开展女职工妇科病普查工作。 (二)组织“三八”妇女节慰问活动。 (三)为公司女职工办理妇科防癌保险。 (四)组织女职工进展爱心捐款。 (五)连续开展“杯”竞赛。 六、加强工会自身建立，提高效劳质量和工作效率。 一是连续加强对工会委员、工会小组长业务学问进
25、展培训，注意发挥其积极作用;二是加强工会的治理工作，做好工会创收经费的收缴工作，管好用好工会经费，做到账目清晰;三是加强工会工作的讨论，探究新形势下工会工作的新方法，新思路，努力改良思想作风、工作作风、亲密联系群众，坚持为广阔教职工办实事，说实话，求实效。履行好工会的参加职能，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，为党政分忧，为公司的科学决策出办法、当参谋。 七、加强员工培训工作 今年，公司将制定具体的培训规划和严格的培训考核制度。每月由公司经理层、主管进展各个方面的培训，员工做到学时有记录，学后有心得。 八、搞好工会日常工作。 (一)连续办好新进人员的转会入会手续，进一步建立健全会员建档工作。 (二
26、)治理并使用好工会财务。 (三)做好工会内部先进集体与个人的评比总结工作。年是公司“”的开局年，因此，我们将以饱满的工作热忱，良好的精神状态，与时俱进，求真务实的工作作风，与全体会员一道，再铸新的辉煌。 有关工会工作规划范文工会工作规划通用四 20xx年，xx镇总工会在xx市总工会和xx镇委镇政府的正确领导和大力支持下，依据工作任务，围绕部门职责，结合自身实际，致力推动工会标准化建立、工资群众协商等工作的开展，较好地完成了今年的工作任务。 （一）抓工会标准化建立，强化工作根底 在去年大力推动工会组建工作的根底上，今年，镇总工会着力做好标准建会工作。镇总工会以xx省总工会抽查和xx市总工会的固本
27、强基考核工作为契机，促进各单位、村（社区）全力开展工会标准化建立工作。透过召开工作会议、下乡指导、深入到企业进展现场检查和指导，推动企业开展工作。9月27日，xx市总工会检查组随机抽查我镇5间企业进展实地检查，标准化建立工作受到检查组的全都好评。 （二）抓工资群众协商，强化协商机制 工资群众协商工作是今年的重点工作之一。今年5月，xx市总工会对工资群众协商工作进展了发动布置后，镇总工会特地召开了xx镇工资群众协商工作推动会，组织各单位、村（社区）工会干部观看工资群众协商专题短片，要求各工会干部必需要认清形势，熟识业务，加强督导，全力推动工资群众协商工作。 为更好地开展工作，镇总工会屡次与镇人力
28、资源分局联系沟通，仔细学习企业与工会协商后所签订的群众合同需要进展审查的流程，梳理好审查中所需材料等，做好指导工作。 镇总工会采纳每周一上报，每周一督导的做法，加强催促工作。同时，向企业派发了工资群众协商学问问答、xx市工资群众协商先进企业典型材料汇编、企业群众合同审查需提交的资料等宣传资料，进一步推动企业与员工加深对工资群众协商工作的熟悉，促进企业与员工就企业内部工资标准、安排制度等事项进展公平协商，从源头上预防劳资冲突发生，构建和谐稳定劳动关系。 至12月10止，已完成工资群众协商工作的企业有126家，其中：世界500强企业4家（），建制率达80%；千人以上企业12家，超额完成了工作任务，
29、 （三）抓维权帮扶，强化效劳机制 1、完善信访渠道，突出维权主业 维护职工合法权益是工会的职责，为更好地履行职能，今年5月，镇总工会落实2人跟踪处理职工反映问题和群体性劳资纠纷工作，配备人员实行ab替补机制，确保人员到位，不遗漏任何一件舆情大事。镇总工会专职副主席亲自挂帅，对收到的每一件舆情大事准时了解状况，做到亲力亲为，力求将冲突化解在萌芽状态。 至12月10日，镇总工会共收到信访大事57宗，其中市总工会转办38宗，镇总工会接访19宗，全部准时处理和回复，没有消失漏报、迟报现象，受到xx市总工会的充分确定。其中在伟易达的信访大事中，由于处理得当，xx市总工会对我镇总工会的做法赐予好评，因此要
30、求我镇把信访大事的处理方法向全市各镇街工会作阅历介绍。 2、切实为职工办实事、解难事 全心全意为职工效劳是我们的工作宗旨。年初，镇总工会探望了15名工伤员工，共发放了4500元慰问金，使外来务工人员倍感暖和和鼓舞。除此之外，镇总工会为职工办实事、解难事开展了一系列工作： 一是帮助困难职工申请帮扶款。3月初，镇总工会组织各村（社区）、工业园区工会联合会依据困难职工帮扶的申请条件，在本辖区内做好调查摸底工作，并专心帮助贴合条件的职工做好申报工作。透过大家的努力，初步贴合条件的职工共有82名，镇总工会已于4月中旬把申请资料提交到xx市总工会，最终透过xx市总工会的审核并获得帮扶款的有75名，共获得7
31、5000的慰问金。 二是为困难职工子女申请助学款。6月初，镇总工会依据xx市总工会关于“金秋助学”工作的要求，对初步贴合困难职工帮扶条件的现就读高中、中专、大学的职工子女进展摸底汇总，最终共有71人贴合助学帮扶条件，共获得12。2万元助学款。 三是帮助职工申请交通和误工补贴。10月下旬，根据xx省总工会20xx年千万职工大培训行动组织实施方案，镇总工会为做好“工会培优规划”，帮助贴合条件的职工申请交通和误工补贴，透过各单位、村（社区）工会把通知转发给企业，并利用电视广告，把申领条件、补贴标准、申报流程等有关要求告知广阔职工。同时，镇总工会专心到镇人力资源分局查找贴合申领条件的人员名单，发信息通
32、知其做好申请工作。透过专心宣传发动，至申领截止时间（11月30日），共有45人申请，其中43人已透过镇总工会和xx市总工会的审查，现等待xx省总工会的最终审核。 3、专心推动“先锋号职工效劳中心”建立 “先锋号职工效劳中心”是我镇今年工会工作的一个创新亮点。“先锋号”职工效劳中心是以效劳为宗旨，充分利用现有的资源和专业优势，设立职工党员之家、工会主席工作室、心灵驿站、困难职工帮扶中心、职工文体活动指导中心、协商调解室、职工书屋、就业指导效劳中心、女职工之家、工会社工志愿者之家十大功能室，为职工带给党建活动、心理询问、法律救济、困难帮扶、医疗安康、文体指导、培训就业等多方面的效劳，把工会的各项效
33、劳送到企业中去，送到职工心坎上，使工会组织和工会工作更加贴近企业、贴近职工、贴近实际。 前期，镇总工会对镇内已建工会的企业进展调查摸底，根据企业规模较大、工会工作根底扎实，条件较成熟的候选企业进展深入了解，最终确定先锋高科技（）有限公司为我镇首个建立“先锋号职工效劳中心”的企业示范点，并专心做好与市总工会、先锋公司的联系沟通、指导协调工作。 今年3月，“先锋号”职工效劳中心在先锋公司落成并投入使用，大大地提高了企业治理层和职工对工会组织的关注度。许多职工到“先锋号”了解其功能和运作，企业治理层也期望透过“先锋号”让员工更有归属感，为企业留住人才，构建和谐劳资关系。 同时，透过工会和“先锋号”效
34、劳平台，畅通了职工表达诉求的渠道，为职工带给了更多的效劳、帮助，使职工的业余生活更加丰富。先锋公司的工资群众协商工作能真正做到真谈实谈，并得以顺当开展，除了企业本身重视工会工作外，“先锋号”职工效劳中心在该公司建立，也起到了很大的促进作用。 目前，“先锋号”职工效劳中心由市总工会投入的硬件建立已完成，所配备的社工已到位，并专心融入先锋公司开展工作。母婴室、心灵驿站、协调处理室等功能室已开放使用，并逐步完善。自成立以来，先锋号职工效劳中心自身共筹划“先锋好声音”、“20xx年中秋晚会”、“凉爽一夏防暑学问讲座”、“包饺子，话爱心”等特色活动16个，主要包括丰富职工业余文化生活、职工身心安康效劳、
35、志愿者团队建立三个方面，活动参加志愿者人数总计138人次，效劳人数超过5000人次，大力提倡职工对精神文化的追求，提升了职工自我的安康和安全意识，丰富了职工的业余文化生活，帮助职工解决实际困难和问题，帮助职工建立完善和安康的社会支持网络，切实发挥了效劳职工的职能作用。 （四）抓工会经费收缴，强化经费保障 今年，镇总工会连续做好工会经费收缴的解释、指导等工作，透过派发xx省税务代收工会经费宣传手册等资料，让企业熟识工会经费相关法律法规和业务学问；透过电话、现场解答企业对工会经费缴交、返还、使用等方面的询问，帮助企业处理相关工作。 经努力，至今年10月，全镇缴交工会经费的企业共有198间，其中已完
36、善返还手续的168间，尚未完善返还手续的30间，约共收到工会经费1317.31万元，月均缴费达131.73万元，缴交状况较为抱负，在全市各镇街中位于前列。 有关工会工作规划范文工会工作规划通用五 xx年，在上级党委、工会的正确领导下，坚持以党的精神、xx届三中全会为指导，践行党的群众路线教育实践活动，加强工会自身建立，围绕医院中心工作，效劳医院大局，强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行工会四项社会职能，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，完成了各项工作任务，取得了较好的成绩。xx年度，我院工会会员已进展到406人，工会建立进展投入资金25.98万元，现就一年来工会工作报告如下： 一、积极开展各种活
37、动，不断创立和谐医院。 1、大力开展扶贫救困活动，树立医院良好形象。自xx年以来，在院党委的领导下开展了多种多样的慈善捐助活动和“送暖和”活动，为医院树立了良好的社会形象。今年4月份，我院退休职工常英凤应患肝硬化生命垂危，院工会得知后积极向社会各界及医院内部发起建议，为她筹得手术费用30400元。组织开展了慈善一日捐活动，捐款金额达11805元，在普安县全部捐款单位中位居前列。组织开展“双十工程”帮扶活动，为下肢瘫痪特困户送去价值1000多元的轮椅一部，并送去了数百元的常用药品。7月份，向楼下镇堵嘎村捐资20xx0元用于修建通村大路，给当地老百姓办了实事。8月份，院工会组织医院职工向云南鲁甸地
38、震灾区捐款15496元，为灾区人民捐献了一份爱心。从今年6月份开头，我院医务人员深入各乡镇开展白内障筛查，以及以“送安康”为主题的义诊活动多达30屡次，深入践行了党的群众路线，把暖和送到了老百姓家门口，树立了医院良好形象，增加了医院的知名度和美誉度。 群众路线教育实践活动为契机，院工会组织全院职工开展专业技能竞赛、体育趣味竞赛、演讲竞赛等一系列活动，支出费用25430元，不断地丰富了职工精神文化，弘扬南丁了格尔精神。在“七一”建党节期间，县总工会组织开展了“忠诚跟党走 敬业做奉献”演讲竞赛，医院组织职工参与并荣获其次名，同时还参与了由县委组织的“党的群众路线学问竞赛”活动。9月底，在建国65周
39、年降临之际，普安县进行了“颂祖国.赞家乡.唱普安”为主题的合唱竞赛，在全体参赛队员的共同努力下，我院代表队以肯定优势荣获了其次名。12月底，在县纪委组织的“廉政杯”篮球竞赛中，医院代表队荣获组织奖。通过积极地组织和参加各种活动，增加了职工的分散力和向心力，为职工营造了一个团结、友爱、和谐的医院环境。 二、关爱职工牢记心间，群众路线永在路上。 1、送暖和工程一如既往。在院党委的领导和支持下，院工会着力构建帮困救助体系，做好对职工的送暖和工作，搞好“五必访”，为员工办实事、做好事,把员工的冷暖时刻放在心上。职工生病住院、职工及家属去逝等，院党政领导都会主动关怀，主动探视慰问，多年来始终坚持不懈。整
40、个xx年度，以院工会为依托的慰问活动多达10多人次，慰问金额达13000多元，在慰问过程中医院领导都会亲自赶到现场，使职工感受到了家一般的暖和。 2、千方百计为职工谋福利。随着医院的不断改革进展，在各方面都取得了进步，在医院进展进步的同时，院工会充分发挥维护职工利益的职能，想方设法为职工谋取福利。xx年1月份，院工会支出了220300元用于xx年度职工春节慰问，给职工带去了应有的关心。10月份，医院耗资200多万元新建了职工食堂和多功能会议室，职工食堂以本钱价向医院全体职工和患者供给餐饮，同时，凡属本院职工，每月每人可获得200元餐饮费补助，解决了职工和患者最迫切需要解决的问题，职工食堂每月亏
41、损10万元左右，只能靠院工会补差投入，再次给广阔职工和患者带来了新的实惠，这与联系效劳职工和党的群众路线教育实践活动不谋而合，工会职能得到了很好表达。 三、加强民主监视治理，扎实推动院务公开工作。 1、积极参加医院民主监视治理。全心全意依靠职工参加治理医院始终是我院办院方针，落实依靠职工搞好医疗效劳，提高医疗水平始终是我院办院指导思想。xx年1月15日，医院工会组织召开了第七届二次职工代表大会，与会代表仔细听取审议工会工作报告、财务工作报告等，争论医院改革进展的重大措施和规划，为医院的改革、进展、稳定建言献策，提出了很多珍贵意见和建议，反映了我院职工积极参与医院民主监视和民主治理的愿望。 2、
42、定期开展满足度调查。为不断提升医院治理水平和业务进展，充分表达职工参加建立治理职能，医院每年都定期开展满足度调查，内容涉及职工对医院领导班子、医院治理、行风建立、院务公开等各方面进展评议，并鼓舞职工提出意见和建议。xx年度共发放了调查表1500多份，获得了行政后勤治理、医疗效劳、院务公开等方面的建立性意见和建议80多条，极大发挥了职工的集体才智，为医院的治理和进展作出了应有奉献。 3、院务公开工作成绩显著。xx年医院院务公开工作从群众反映剧烈的热点、难点问题入手，积极探究改良公开模式，破解公开难题，有力地推动了院务公开工作的深入开展，促进了医院的和谐进展。工作中不断地健全完善领导机构，明确职责
43、落实分工，确保了院务公开工作有组织、有规划、有步骤的开展。依法在医院的门诊大厅或正门入口处等显著位置，设置公示栏、电子荧屏、广告牌匾等宣传设备，准时公开医院的各种重大决策、医疗收费、专科效劳、人事任免、评先评优、国家政策法规等信息，自觉承受群众监视，并建全询问平台，畅通公开渠道，保证医院重大决策和职工最关怀、患者最想了解的信息得到了准时有效公开。 四、加强教育培训，大力开展职工素养提升工程。 1、不断加强理论学问培育学习。不断用先进的理论武装头脑，增加职工思想素养， xx年，院工会以“干部夜校 每周一讲”、“道德讲堂”等学习形式为依托，组织干部、职工学习了中心、地方的各种重大会议精神，学习次数
44、达16次之多，内容主要有党的精神、中心至地方的各项规定、系列讲话精神、论群众路线重要论述选编等，使广阔职工群众深刻领悟了中心及地方精神，始终把思想统一在党中心、上级党委及医院党委四周。 依据医院实际需要，还组织职工仔细学习法律学问及相关业务学问。通过扎实的理论学习，不断地充实了职工、干部理论学问文化水平，为以后的工作开展供应了有力的思想武器。 2、不断树立正确的世界观和人生观。在医院党委和上级工会的领导下，对全院职工进展爱岗敬业教育、道德教育和医德医风教育，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。适时开展形式多样的教育活动，增加了职工的使命感、责任感。 五、工作中存在的缺乏之处 一年来的工会
45、工作虽然取得了肯定的成绩，但我们也糊涂地熟悉到，这离广阔患者和职工的要求还有很大差距，仍有很多缺乏之处。一是职工业余精神文化生活较为匮乏，“职工之家”的建立有待连续加强完善;二是教育培训工作还需加大力度，不断提高职工综合素养;三是在制度建立、医院文化、品牌宣传、机构建立等方面还需加大投入力度。 六、下一步的工作规划 在接下来的一年里，院工会将从如下几方面加强工会工作。一是加大投入力度，参加拟建新的综合大楼，不断改善老百姓就医环境和职工办公生活环境;二是大力维护职工合法利益，充分发挥职工民主治理、民主监视权力;三是组织开展好各种文体活动，不断丰富职工体育文化精神生活，增加职工凝集力;四是积极响应
46、上级单位号召，组织开展社会救助、义诊等社会活动，为社会作出应有奉献;五是积极协作发挥红十字会的作用，为重大灾难及突发大事搞好救援工作，连续抓好慈善救助工作。 回忆过去一年的工会工作，会有很多不尽人意的地方，我们将仔细总结，迎接新的一年新的挑战。总之，工会工作离不开党委的领导，离不开广阔工会干部的热忱奉献，更离不开全体职工的积极参加和支持。在此，我代表院工会向医院领导、向全体工会干部和全体职工表示诚心的感谢!接下来我们将进一步履职尽责，坚持以人为本，以新的思路、新的作风去迎接新的挑战，努力开创工会工作新局面。 有关工会工作规划范文工会工作规划通用六 一、指导思想和工作重点 指导思想： 在党的xx大精神指引下，深入贯彻落实科学进展观，牢牢把握建立和谐贵铝的战略部署，紧紧依托创立“工人先锋号”为载体，以自主创新建功立