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1、 学校工作计划模板集合九篇 通过十年来的办学积存，我校各项工作已取得了肯定的成绩。为了进一步提高教育教学质量，切实做好教书育人工作，确保各项工作正常有序的开展，现依据上级相关文件精神，结合学校详细实际，拟定本学期工作规划如下： 一、根本状况： 1、学生状况：本期有教学班24个，学生1281人。其中：女生635人，校内寄宿学生有436人，校外寄宿生245人，留守儿童233人。留守儿童是我们面临的教育困难群体，对留守儿童要重视心理疏导。局部学生体质欠佳，因此要实施好养分改善规划，加强体育熬炼。 2、教职工状况：有教职员工85人(其中教师72人，门卫1人、宿管员2人、食堂工人10人)。通过三年工作量
2、化考核和绩效工资实施，多数教职工与学校能达成共同愿景。学校拟通过进一步修订完善近三年来的各类制度方案，不断激发教职工工作的激情，推动学校进一步的进展。 3、设施状况：有教学楼、综合楼、办公楼、学生宿舍、食堂各1幢;一般教室27间，专用教室12间，多媒体教室5间，计算机网络室1间，教师资源室1间，行政办公室3间，一般办公室15间;有图书室、阅览室各1间，试验室保管室各3间，存有图书26000余册，试验仪器药品达国家二类标准。上学期教育局用薄改资金为我校增配理化生试验室设施设备各一套(学校搬迁后再安装使用)，图书8000余册(学校搬迁后再上架使用)，局部音体美卫器材，学校已建立较为标准的音、美教室
3、各1个。有较为标准的活动场地、升旗台，校园封闭，厕所蹲位够用。由于地质缘由，学校将面临整体搬迁，按教育局的目标责任是在下学期新校区交付使用。本学期拟再建多媒体教室6间。 4、过去的工作： 20xx年中考，考出了我校十年办学的辉煌。我校500分以上的同学有9人，有5人进入了全县前150名。其中代云同学以583分的骄人成绩名列全县第三名。20xx年我校教育教学质量和教学成绩初步估算均位列全县30所中学的第七名，较xxxx年有了提升。上学期我们争对九年级的状况，狠抓了该年级的学科教学工作。本学期，九年级的工作仍旧还很薄弱，我们还要连续加强九年级教学工作的讨论，特殊是复习迎考工作的讨论。 二、指导思想
4、： 以科学进展观为指导，全面贯彻落实党的十七届四中全会精神和国发20xx2号文件精神，贯彻落实“省教育厅关于坚决标准中小学办学行为切实减轻学生课业负担全面提升教育教学质量的意见”， 坚持“以师德立教坛，以治理促进展，以教学为中心，以质量赢人心”的工作思路，逐步构建学校精细化治理，全面推动素养教育，全面提高教育质量和办学效益。 三、工作目标： 构建学校、教师、学生、家庭的共同愿景，打造严谨的教风、自觉的学风、良好的校风。 四、工作要点： (一)安全工作：坚持以预防和教育为中心的安全治理，确保无安全责任事故发生。 1、狠抓安全责任落实。层层签订安全责任书，强化责任追究，切实落实“一岗双责”的工作要
5、求。学校整体的安全工作由刘屹副校长分管，安全隐患的排查消退及校产的管护由总务处负责，安全教育的事务由德育处负责，全体教职工人人都是安全责任人。 2、狠抓安全隐患整治，建立安全隐患排查台帐，准时排查和消退校园及周边安全隐患，确保安全万无一失。总务处要坚持“安全隐患日查日排”，定期组织安全大检查活动，要结合季节特点、特别时期(如暴雨天气)或上级安排等，合理安排对校舍、楼道、教育教学设施设备、消防设施设备、集体活动场所和饮食、饮用水等易引发事故的各类隐患检查。 3、加强对师生安全教育，建立安全教育台帐。德育处要做到“月有安全教育的重点、周有安全教育的主题、日有安全教育的内容”，加强对森林防火、消防安
6、全、交通安全等的教育。 4、加大安全日常工作治理力度，强化试验药品治理、电路治理、危禁区治理。严禁学生携带管制刀具、手机、mp3等进入校园，杜绝安全事故的发生。 5、加强门卫工作，杜绝外来人员干扰，避开校园意外损害事故的发生。加强与公安机关的亲密联系，有效处置校园损害事故。 6、加强地质灾难及其他天灾人祸预防。针对我校的地质状况，明确专人对地裂缝监测监控。 7、针对寄宿学生和马上启动的养分改善规划，着力抓好防食物中毒、防饮用水中毒，加大食品安全的宣传学习。另就校内外寄宿学生，要留意防着火、防触电、防煤气中毒。 8、狠抓安全机制建立。加强各类安全预案建立(特殊是食物中毒应急预案)，制定校园各个层
7、面、各个领域、各个角落的安全治理细则。加强安全应急疏散预演(特殊是消防应急疏散预演)，提高师生的自救力量。 8、积极请示党委政府协调公安、工商等部门对校园周边环境的治理，创立平安校园。 (二)师德师风：坚持以爱岗敬业为核心的师德治理，教育教职工遵守中小学教师职业道德标准。 1、仔细贯彻执行毕节地区中小学校、校长、教师“十个不”的承诺，标准学校、教师的办学行为，仔细做好“标准办学行为稳固年”和“师德师风大教育整改提高阶段”的各项工作。加强作风建立，培育教师爱岗敬业、无私奉献、廉洁从教，做到教书育人，为人师表。 2、仔细对比省委、省政府下发的“四要”“十不准”，开展好自查自纠和互查互纠，并针对存在
8、的问题提出切实有效的整改措施。 3、通力打造一支学习型的教师队伍，学习工作化，工作学习化。仔细完成“20xx20xx”新一轮连续教育的学习任务，抓好上海新纪元的教师培训工作、“国培”及其他各类培训。鼓舞支持教师在职培训学习，坚持寒假自学自修。仔细开展教师读书活动，特殊是要抓好中层以上人员的读书活动。 (三)德育常规：坚持以养成教育为中心的德育治理，树立德育为教学质量效劳的理念。抓德育、促教学、提质量。 1、提高教师的德育主动性和责任心。每位教职工要切实履行教师岗位职责，不仅要教好书，更要育好人，营造“人人都是德育工”的良好育人气氛。实现“全员育人，全程育人”，做到“教书育人、活动育人、环境育人
9、、治理育人、效劳育人”，真正表达“把德育工作放在首位”。 2、提高班级德育工作的实效。抓好“副班主任工作机制”，抓好主题班会与班级活动。班主任要把环境卫生、课间操、集会等作为德育工作的抓手，学会从抓学生的着装、头式、首饰等来抓学生的思想道德，抓好学生的文明礼貌和良好行为习惯的养成。把班级德育治理考核分和班级会考、中考成绩与班主任学期绩效奖惩挂钩(学期末把班级治理分百分制量化，以年级求平，高于平均分1分奖20元，低于平均分1分惩20元;班级会考、中考学科总平均分高于年级学科总平均分1分奖20元，低于平均分1分惩20元)。 3、抓好年级组工作的有效开展。年级组要抓好班级治理，开展年级活动，召开好班
10、级治理月评会，治理年级学科备课组，监控年级学科教师教育教学工作，定期召开学科教育教学沟通会，监测监控年级教育教学质量，特殊要针对半期考试和学期考试，仔细进展年级质量分析，年级组要对年级的教育教学质量负责。 4、德育处要落实德育常规教育，建立德育常规工作日志。加强对学生进展爱国主义教育、心理安康教育、法制教育、禁毒教育、反邪教教育、文明礼貌教育、诚信教育、习惯养成教育，做到“月有教育重点、周有教育主题、日有教育内容”，牵头做好各类活动的开展。 5、做好“文明班级”的评比，创立“文明校园”，加大对学生不良行为习惯的监控、教育，形成形成深厚的校园文明气氛。 (四)教学常规：坚持以课堂教学为中心的教学
11、治理，仔细贯彻落实纳雍县教学常规治理实施意见。 1、加大教学常规督查力度。从预备时间起就要查教师的候课，任课教师要借预备时间组织学生唱好课前一支歌、检查学生的课前预备状况、做好当堂课的室内保洁、师生做好课堂教学的各项预备，确保上课时间一到就洁净利落进入正常教学;督查课堂教学的有效性，做好有效导入、有效讲授(讲授时间不超25分钟)、有效提问、有效倾听、有效评价;查拖堂教学，时间一到必需立刻完毕教学任务。班子成员要深入课堂和办公室抓教学常规治理，把教师的教案拟写、作业批改和课堂教学的有效性作为重要内容来抓。教务处要把教学常规的月检查变成月考核。 2、以集体备课和各类赛课活动为突破口，狠抓课堂教学的
12、讨论。课堂是治理之根，课堂是育人之本，课堂是实施教育教学的主阵地。一方面要通过抓教师日常集体备课，抓日常的每一节家常课，全面提高课堂教学质量。另一方面还要抓汇报课、公开课、展现课、观摩课、示范课、优质课等各类赛课活动，打造优质高效课堂。 3、注意学生学习情感、态度和习惯的培育，强化良好学风训练，使学生养成自觉学习的习惯和积极进取的心理品质。教给学生学习的方法，培育学生自主学习力量。加强特色培育，在面对全体确保“合格”的同时，努力培育出一批“拔尖”学生。强化学籍治理，构建学生成长记录袋。 4、加强音、体、美、综合实践、地方课和校本课等学校薄弱课程的指导。教职工要积极自主开发地方课程和校本课程的教
13、育教学资源，使地方课程和校本课程的教育教学逐步走上正轨。仔细抓好试验课教学，开展好阅读课和多媒体课。 5、抓好教研常规，“五优”评比，开展各类学科竞赛活动。提倡教师积极撰写教育教学论文、教育随笔，出版论文集。积极组织教师参与优秀“教学设计”、“教学课例”(优质课)、“教育案例”、“教育教学论文”等评比，形成良好的教育科研气氛。开展优秀教案和优秀作业评展。年级组和教研组要开展丰富多彩的学科竞赛活动，丰富学生的学习生活，提升学生学习力量。 6、加强课题讨论。重点抓好小课题(一学期结题)讨论的过程治理和指导，已经申报“十二五课题讨论”并立项的课题，要做好讨论工作。在讨论工作中，要树立“问题即课题，工
14、作即讨论”思想。 7、加强与镇内各小学的沟通联谊，连接好中小学教育工作。 (五)后勤效劳：坚持以效劳保障为中心的后勤治理，确保教育教学工作正常运转。 1、办公室工作：协调各处室，治理好各类公文的收发和拟写，按时整理各类资料上报。治理好各类的考勤，抓好教师人事、考核、计生和学校接待工作。标准学校规章制度，完成办公室的工作表、卡、册，作好学校工作及各类会议记录，完善教师的人事档案及其他档案资料，迎接督导检查和目标检查。准时做好教师的评优、评聘、晋级、调资工作。 2、总务处工作：学校总务处始终坚持围绕一个中心，即后勤工作要围绕教育教学这个中心;搞好两个效劳，一是搞好教育教学效劳，二是搞好师生生活效劳
15、，解决师生的后顾之忧，让师生以旺盛的精力和充足的体力投入到教育教学中去。在财金治理上，坚持收支两条线，杜绝私设小金库、小银行，无挪用公款现象。坚持财务公开，购物合理，常用耗材由总务处按学期预算，总务、出纳、保管、会计等人同去选购，专项选购由相关处室询价报批选购。作好经费的预决算，准时发放教职工工资，当月公布开支，对办公经费的开支，实行“四签字”制度。准时添置教学设施、办公用具，治理好固定资产、易耗品，建立新的学校资产数据库。准时排查和消退安全隐患，保障水电路畅通。进一步加强“五化三园”工作，努力改善师生工作、学习、生活环境。 3、加强寄宿制的治理，标准寄宿制各项规章制度，由德育处牵头成立“宿管
16、办”对寄宿学生进展治理教育，监管学生宿舍卫生工作，注意寄宿学生安全，签定安全责任书，做到每天值班巡查。由总务处牵头成立“膳食处”对食堂的膳食进展监视治理，严把食品进出口关，注意食物样品的留存和资料记录，监视食堂卫生工作，杜绝食物、饮水中毒及不卫生引起的疾病。 4、总务处要落实学生养分改善规划，保障师生饮用纯洁水。 5、工会牵头做好教师食堂早、中餐工作。 (六)文体卫生：坚持以创立特色为中心的文体卫生治理，让校园生活布满生气与活力。 1、抓好“整脏治乱”工作，坚持“每周两清扫，一天三小扫，课上课下随时保洁保”的清洁卫生制度，随时保持校园、教室、办公室洁净干净。加强卫生常识的宣传和学习，培育师生养
17、成良好的卫生习惯，杜绝师生吃零食及乱丢乱扔的现象。定期检查学生卫生，实行行之有效的疾病防范措施，掌握传染病的传染。强化教师和学生的饮食饮水卫生治理，防止卫生事故发生。强化寄宿生的环境卫生治理，培育学生的独立生活力量和自理力量。 2、坚持抓好“两操”，仔细上好体育课，积极开展各种体育活动，保障学生在校体育熬炼时间每天不少于1小时，让学生充分加强体育熬炼，提高学生身体素养。 3、积极开展各种活动，抓好“女教师三八节活动”、“教职工篮球友情赛”、“艺术节运动会”、“传统节日清明节、端午节活动”、“读书征文活动”、“迎5.1、5.4活动”、“毕业生篮球运动会”等。 4、做好体育达标测试和中考体育工作。
18、 5、成立各类兴趣小组，开展好课外兴趣小组活动。 6、做好校歌、校徽、校旗的征集工作。 (七)功能室：坚持以应用为中心的功能室治理，通过现代教育技术提升学校的教育教学质量，引领学校办学现代化。 1、各“功能室”要发挥效用。试验室要根据试验规划开展好演示试验和分组试验。图书室除阅览课和集体借阅外，要开架借阅，真借真读，真正发挥图书效用。音美教室要渐渐用活用好。 2、保证计算机网络畅通，确保为教育教学工作效劳;强化远程教育资源的治理与应用，准时下载下传有关资源;加强局域网和网络平台的治理，准时上传各类资料，充分展现学校形象，让局域网和网络平台成为沟通沟通的有效平台。监管好教师资源室，把教师资源室与
19、网络教室效劳器相接，启用电子备课系统。调配使用好公用多媒体教室，推动班级多媒教室体建立。抓好硬软件的修理维护，做好“五防”工作。 (八)行政治理：坚持以各项规章制度为中心的行政治理，保障各项工作的顺当开展。 1、健全完善制度。进一步修订完善近三年来的各类制度方案，制定骔岭中学教学事故的认定和处理方法、骔岭中学物资选购、保管、领用方法，为学校治理供应保障，推动学校进一步的进展。汇编骔岭中学治理制度，为建校十周年献礼。 2、力保考核、评先选优、职称评聘、岗位晋升公开公正公正。对“德、能、勤、绩”的各个配套考核细则仔细讨论，表达时代进展和学校进展的要求，表达按劳安排，多劳多得，效率优先原则。在绩效工
20、资的二次安排和、评先选优、职称评聘上，重实绩、重奉献、重鼓励。 3、仔细讨论治理的艺术，既要治理到位，又要搞好干群干系。 (九)其他治理 1、党支部工作：加强学习，催促教职工清正、廉洁、自律，准时解决突出性焦点问题。加强组织建立和精神文明建立，积极贯彻党的方针、政策、法律法规，进展入党积极分子。 2、工会工作：充分发挥教代会的职能作用，仔细审议学校提交的规划、规章制度和重大议案等文件，不能以损害教职工的利益来保学校的进展，也不能无视学校的进展来保教职工的利益。关怀教职工家庭幸福、身体安康、生活美满，积极反映教职工的心声，为教职工排忧解难，积极反应教职工对学校工作治理的建议和意见，提倡民主评议监
21、视。既要维护教职工的权益，又要教育教职工履行自己的职责和义务。确保女职工的合法地位，发挥参政议事的作用。切实把“教工之家”建立成“学习之家”、“工作之家”，打造学习型教师队伍。做好校务公开和财务公开，抓好师德师风，杜绝集体上访和越级上访，维护学校稳定。做好关工委工作，切切实实的为需要关怀的困难学生、留守儿童及其他问题学生做点真真正正的事。 3、团队学生会工作：积极开展各项活动，“5.1-5.4”期间要进展一批入团积极分子。培育团员、学生会干部、入团积极分子积极参加学校治理和建立，做好“校园十佳小公民”的培育、评比、治理和使用，监视师生中的不良行为。 4、做好中职教育的宣传发动工作，完成上级下达
22、的中职入学任务。 5、抓好学校的迁建工作，做好附属工程测算和主体工程质量监视治理。 6、做好其他临时性和突击性工作任务。 学校工作规划 篇2 母乳喂养是最好的喂养方式，为了爱护、促进和支持母乳喂养，我院建立了孕妇学校，凡到我院产科门诊进展检查的孕妇需参与孕妇学校培训。从产前开展对孕妇加强安康教育，使孕妇和家属熟悉母乳喂养的好处和技巧，并对其进展详细指导，解决母乳喂养中的一些问题。详细规划如下： 1、师资;由我院妇产科医生或助产士担当 2、时间：每周第一个圩日下午3:004:00，讲课和看录像，讲课时间约25分钟。 3、平常给孕妇产前检查，可随时与产妇沟通，解答孕妇提出的问题。 4、方法： a、
23、发邀请信，请孕妇及其家属参与培训 b、上课形式：集中讲解 c：坐谈形式：平常孕妇来产检时，以坐谈的形式沟通意见，特别状况进展个别指导。 5、上课地点：新江卫生院孕妇学校 6、上课内容：孕期保健，母乳喂养学问和技巧。 孕妇治理工作规划 为了切实加强我乡孕产妇保健工作，提高两个系统治理质量，更好地为人民安康效劳，不断提高人民的安康水平，力争把20xx年成绩再提高一节，现制定20xx年妇幼工作规划。 仔细落实“两纲”和“母婴保健法”，从而降低孕产妇和儿童死亡率，消退新生儿破伤风，全面推动孕产妇治理工作，提高辖区孕产妇保健质量，现规划如下： 一、提高熟悉，增加责任感。 院领导兼职妇幼工作成员、妇产科人
24、员专职 渐渐完善妇产科硬件设施;协作妇产科医生与有关部门的沟通;建立新的网络，并保持良好的关系。 与村医签定责任书，保证根底资料的真实性，精确性。 二、孕产妇系统治理。 每月8号各村上报孕产妇及儿童(包括流淌孕妇及儿童)人口信息，力争精确。 每月8号各村医上交孕产妇资料和其它方面的妇幼资料。 每月30号到中心医院收取孕产妇系统治理的各类全部资料。 三、学习与监视。 按时按点参与上级领导单位组织，举办的各类学习和例会，并准时把与会精神和工作任务下传落实。 医院定时对村医进展培训和工作督导，并有书面记录。 随时支持协作上级领导单位来我院的指导和督察。 四、加大妇幼宣传。 医院及各村准时对妇幼政策进
25、展宣传，每村永久性宣传标语不低于2条。 对于孕产妇的询问，各村专干要做到科学精确不推不拖。 学校工作规划 篇3 新学期，新起点，新任务，我们用新观念，新思维谋划新工作，为了使学校工作有新的起色，依据上级要求，结合学校实际拟定本期工作规划。 一、指导思想 本学期学校工作坚持以“夯根底、提质量、促均衡、强保障、惠民生”为思路，以义务教育根本均衡迎接省督导评估和国家评估认定为重点，以深化教育改革、促进学校内涵式进展、努力提升教育教学质量为目的，加强师资队伍建立，强化精细化治理，标准教学秩序，注意学生品德培育，使学校全面工作上一个新台阶。 二、工作目标和措施 （一）加强学校思想政治工作，做到令行制止。
26、 1、加强教职员工思想政治工作。组织教师进一步学习义务教育法、教师法等教育法律法规，牢记贵州教育精神、贵州教师誓词，唱好贵州教师自律歌。进一步加强时政学习，贯彻落实党的教育方针政策，不断提升教职员工的思想素养。强化师德师风建立，提高教师的责任意识、效劳意识和终身学习意识，增加依法治教的自觉性。 2、抓好党建工作。选举新一届支委成员，仔细贯彻落实印江县关于加强和改良学校党的建立工作的实施意见，深入推动干部理论学习“四学”工作，扎实开展“四帮四促”、“创先争优”、“支部联建”、“干群联心同步小康”、“道德讲堂”等活动。围绕“为民、务实、清廉”主题。 3、加强党风廉政建立。仔细贯彻执行中心、省、市、
27、县、出台的有关纪律规定。深入开展廉政建立和反腐败工作，加强廉政文化进校园活动的推动，培育广阔师生廉洁高尚的道德情操，切实落实“一岗双责”的主体责任。大力推动惩防体系建立，深入贯彻学习中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例。严禁教师办补习班、乱收费、让学生购置教辅资料的行为，严禁教师承受家长的宴请和礼物。建立健全内控机制和廉政风险防控机制。深入推动阳光治校、廉洁从教，努力营造风清气正和厉行节省的育人环境。 （二）加强安全、德育治理，确保校园平安和谐进展。 强化安全责任意识，健全安全工作制度，建立健全安全治理长效机制，以校园安全、道路交通安全、食品卫生安全、消防安全、防溺水安全、上下楼梯安
28、全、学生节假日安全、教育教学安全和学生心理安康为重点，深化“防六灾一渗透”教育，遵循“积极预防、科学治理、全员参加、各负其责”的方针，建好安全工作台账治理制度，层层签订“一岗双责”安全责任状。定期开展校园安全隐患大排查，准时整改存在问题。严格警务室工作治理制度，明确值班分工和工作纪律要求，加强外来车辆人员治理登记。根据上级主管部门要求准时开展各项季节性安全教育活动并收集归档相关资料。做好校内师生集会结合区域布置和安全疏散路线规划，强化学生上放学纪律秩序和学生日常行为标准养成教育。为全校师生创立良好的文明育人环境和校园安全环境，促进学校安全工作步入科学化、标准化和法制化轨道，学校教育教学稳步安康
29、进展作保障。 （三）加强制度建立，确保学校工作良性进展。 加强各项工作制度建立，严格请销假制度，无特别状况不得电话请假；坚持教师签到坐班制度，对不按时到岗、旷工人员被上级明察暗访扣除学校的分值加扣在个人绩效考核中；严格会风会纪，对无故迟到、早退、旷会人员进展考勤扣分制，分数列入绩效考核；实行大型事务会议决策制度，凡属于学校大型物品选购，大型活动进行，大型外出学习、参观、培训活动均以行政会议议定；加强评先选优、嘉奖性绩效、年度目标嘉奖等评定方案的修订完善，通过职代会议定备案执行。 （四）抓好教研教改，促教师进展和教学质量提升。 按规定开齐课程开足课时，坚持学生为主体，教师为主导，教学相长的教育方
30、针，深入推动素养教育。仔细落实教学常规，深入讨论新课程标准。加强校内外研修培训，努力为教师制造培训学习条件，提高教师驾驭课堂的力量和综合力量，做到教书育人两不误。大力推行推门听课制度，提倡老教师对新教师结对帮扶教学指导。连续实行校本教研开放周活动，开展好骨干教师上示范课，年轻教师上研讨课活动。加强教师上挂跟岗学习力度，分期选派教师赴贵阳市其次试验小学跟岗研修和师徒结对活动。加大教学常规督查力度，连续坚持“月查”的工作机制，强化教学过程治理和质量治理，完善教学常规月查评价制度，协作县局和龙津街道教办开展好各种教研活动和校本教研帮扶活动。 （五）加强校园文化建立，优化育人环境。 校园文化是学校的门
31、面，是陶冶学生情操的重要载体。结合学校办学历史，校园文化建立将从以下几方面创立：将进展学校墙体文化建立，把围墙分成三个篇章：外乡民族文化篇、体育运动篇、国学经典篇；把学校全部建筑进展命名：依次将学校楼房命名为思齐楼、书乡楼、墨韵楼、文笔楼、求索楼和笃志楼；重新建立完善班级教室文化、走道文化、办公室文化和厕所文化，重点以展现师生作品和艺术才能为主；加强校园美化亮化，添置绿化盆景进展装饰；增加学校移动宣传展板，把学校常规的教育内容以展板形式进展展出。通过布局设置，使校园文化到达既有内涵又显精巧的效果。 （六）加强总务后勤治理，确保经费标准支出。 加强总务后勤治理使学校财务标准支出是学校教育教学正常
32、运行的重要保障。本期重点是学校功能教室的装修，学校教育教学设备添置，校园文化建立，校门改良等工作。全部工程进展统一实行会议决策预算报告制批复实施的形式。物品选购实行询价制，标准进出物品台账。用完用足有关财经政策纪律，最大化效劳教师需求，效劳教学需要。 （七）抓好工会工作，确保职工权益。 工会是分散职工心声，激发职工活力，保障职工权益的机构。贯彻落实好学校教职工代表大会规定，坚持和完善教代会制度，为教师搭建一个正常诉求平台，全面推行校务公开，施行透亮办学、阳光治校。帮助党支部扎实做好教职工思想政治工作和教师与家长间、教师与教师间、教师与学校间的冲突化解工作，准时组织教师参加教职工的政府允许举办的
33、红白喜事和调离职、生病慰问工作。务实做好关工委各项工作，真心关爱“留守儿童”工作，跟踪监视各班“减负”状况，确保儿童安康欢乐成长。 加强工会组织建立，使工会组织健全，从而发挥效能作用。加强对上工作对接，积极开展各项有益于职工身心的活动，把握好工会有关政策和加强经费使用治理，使工会真正成为名副其实的职工之家。 （八）加强教育宣传力度，传递教育正能量。 加大教育宣传力度，以传、帮、带的方式鼓舞教师多撰写教育教学论文、学校活动简讯、阅历沟通等提高写作力量。定期出工作规划，按月出德育简报和安全工作简报以及墙报、黑板报，周一至周五必需开通红领巾播送站。准时完成OA平台上的公文流转和校园网站建立，按时上传
34、下达，做到令行制止、传递正能量、唱好正气歌。 三、本学期主要活动时间安排 二月份： 1、召开行政班子会议，安排部署新学期工作。 2、政治学习：贵州教育综合改革方案、贵州教师誓词、贵州教育精神、新教师法、义务教育法和各级文件、会议和指示精神。 3、召开全体教职工开学工作安排会议。 4、安全、卫生工作大排查大整改，如期开学。 三月份： 1、筹备好教学和办公用品，清理班级财产和校产，调整课桌凳，财务清查和整理，新手校园文化建立。 2、组织开展好“35”双学、“38”、“312”植树、“科技之春”、清明扫墓、“道德讲堂”、“祖国好家乡美”系列活动，召开党员教师会议，选举新一届支委成员。 3、开展班主任
35、培训、教学工作、主题班队会和墙报、黑板报评比活动。 4、与各教师签订师德师风承诺书，与各班和各家长签订安全协议书，协作开展好各种疾病预防接种和安康教育活动。 5、完成学籍录入上传工作，完善“控辍保学”和“新两基”资料建立，小继教资料收集归档。 6、传达全国“两会”、“全国安全视屏会议”、全县教育工作和教育改革工作会议、全县教育系统党风廉政暨反腐败工作会议精神。 7、召开教研工作、教学视导和毕业班工作会议，开展“校本教研开放周”活动，筹备好联片教研活动。 四月份： 1、对比县局加强师德师风建立标准教师从教行为实施方法，开展师德师风建立月自查自纠整改活动。 2、开展“体育大课间”、“应急逃命演练”
36、活动。 3、选派教师参与贵阳试验二小支教帮扶跟班学习工作、“小学语文教师技能大赛”、“联片教研”、“百名骨干教师、县管专家教育精神帮扶”活动。 4、做好“四在学校”、“留守儿童”工作，迎接试验、图书、信息化工作专项视导。 5、开展校内德育阅历沟通活动和各种教研活动，教学环节督查。 五月份： 1、期中考试。 2、召开班主任工作沟通会，家长座谈会，毕业班学生发动会，党员教师会，选派教师参与全县中小学德育工作阅历沟通会和校园安全工作现场会。 3、组织学生到县档案局和县青少年活动中心参观德育教育和爱国主义教育基地。 4、筹备好开展“运动之夏暨校运会”活动，开展好全县中小学生“祖国好家乡美”系列活动、“
37、全国科技活动周”主题教育读书征文活动。 5、做好义务教育学校办学水平过程督导、推动标准化、精细化治理工作和教学常规资料月查。 六月份： 1、召开班主任工作和党员教师会议。 2、举办“六一”庆祝活动。 3、开展学生“三小”作品评比、学科学问竞赛活动。 4、开展“敬老爱老助老”和“诚信文明”教育活动。 5、开展好“运动之夏”、学科渗透法制教育培训会和安全宣传月活动。 6、仔细开展好“六化四园”和支教、考核工作。 7、开展“道德讲堂”活动和教学常规资料检查。 七月份： 1、预备师生参与全县小学生艺术节活动。开展文化户口摸底核查工作。 2、选派学校领导干部和优秀教师外出培训。 3、组织好期末检测、考评
38、工作。 4、期末工作安排。 5、做好期末清账工作。 6、开展散学典礼，加强期末安全教育。 7、完成各级“名师”年度履职考核工作和教师绩效工资考核、师德师风考核、班主任考核、优秀教师考核工作。 学校工作规划 篇4 一、指导思想 以“中国梦”重要思想为指导，以标准办学行为全面提高教学质量为重点，以安全保障做根底，以加强教学常规治理为中心，以提高教师师德师风和专业化水平、优化办学条件为着眼点，全面实施素养教育，促进我校各项工作全面安康协调进展。 二、主要重点工作 1、加强德育队伍建立，创设良好育人环境。 2、大力加强教师队伍建立，开展多种有效的活动培育一批骨干教师。 3、建立常规治理新秩序。 4、连
39、续稳固平安校园创立成果，做好师生的安全安康工作。 5、初步建立我校的校园文化，并把学校的各项文化系统成册。 三、主要措施 （一）重视德育工作，成就育人环境 德育是素养教育的重要组成局部，是提高学生素养的关键所在，所以，必需坚持德育为首，育人为先。扎实推动未成年人思想道德建立，积极探究新课程下德育工作的新途径，不断提高德育工作的实效性，全面营造学生安康成长的良好环境。 1、加强德育队伍建立。依据中小学教师职业标准十不准要求，严格标准教师从教行为。仔细履行学校、校长、教师“十不准”承诺，努力构建一支爱岗敬业、乐于奉献、团结互助、积极进取的教师队伍。进一步健全以政教处、教务处、少先队、班主任为主线的
40、德育网络，树立每位教师都是德育教育工，树立德育是为每一位学生效劳的观念，尤其是要重视班主任工作的标准治理，提高班主任德育素养和治理力量，为学校的德育工作打下良好的根底。 2、重视德育环境建立。校园文化是德育建立的窗口，搞好班级文化建立，抓好少先队各种活动，同时在学校工作中，我们坚固树立“德育无小事、 事事皆育人”的理念，让德育渗透到我们学校的每一个角落、每一面墙壁、每一处走廊，让每一个角落都在闪光，让每一面墙壁都会说话，让每一处走廊都能育人，努力制造一个“时时受教育，到处受感染”的德育环境。 3、优化德育内容。学校将常常利用班队会、国旗下讲话、少先队等丰富多彩的活动对学生进展日常行为标准教育、
41、纪律教育、心理安康教育、生命教育、交通安全教育、诚信教育等德育教育。逐步寓德育于日常教育教学与治理工作中，寓教育于活动之中。 4、丰富校园文化活动。 在“六一”前后，以儿童节日为契机，以表演、读书、书法、绘画、手工、体育为内容，开展形式多样的文体展现活动，培育高雅校园文化。充分发挥少先队作用，一是要细心办好每一期升旗仪式、黑板报。二是要组织开展丰富多彩的主题活动，,让广阔学生在活动中明理、晓行，最终内化为自觉的行为，帮忙树立“诚信做人、仔细做事、宽以待人、严于律己、关怀集体、勤俭节省”等良好的道德品质。教育处要要面对全体学生，扎实开展培育学生兴趣爱好的文体活动，让学生在活动中放松身心、陶冶情操
42、、培育特长、进展共性。 （二）加强教师队伍建立，使教学质量再上新台阶 教育教学工作是学校的常规工作，随着教育环境的变化和学校自身进展的需要，此常规工作也要因势而变，推陈出新。因此，我校除连续以政治、业务、自读三项学习促进教师内涵的增加；以校内公开课保证教师业务的互动沟通，不断成长；以各项考评制度，鼓励教师业务习惯的养成外，还着手将师生互评制度引入常规治理，帮忙师生建立沟通平台，挖掘教师综合素养提升的基点。同时常抓教师师德和普法教育，帮忙完善教师人格，树立教师和学校良好形象。 目前，我校教师队伍年龄构造较年轻化，40岁以下年轻教师有40人，其中30岁以下19人，我们学校特殊注意青年教师的专业进展
43、，在20xx年我校仍旧坚持依托学校和教学的各种资源，搭建各种平台，促进教师的教育教学水平和力量的提高。 1、首先，加大资金投入，为教师供应培训学习的时机。 参与各级各类培训进修，是提高在职教师工作力量的必由之路，是学校应当担当的一项重要义务，也是教师本人的一项根本权利。我们学校抽调大量的资金，保障我们学校的教师，尤其是中青年教师能够承受必要的培训进修，从而提高教师队伍整体素养，努力建立一支爱岗敬业、乐于奉献、团结互助、积极进取的教师队伍，为提高学校办学水平打好根底。 2、促进青年教师专业素养、业务水平、科研力量的全方位提高 （1）积极开展多种形式的听评课活动和竞赛。引导青年教师树立终生学习的理
44、念，切实表达连续教育的实质内涵。连续深入推行理论学习与考核制度，通过“集体备课教研-一课多研”、“教学大比武”等活动，为青年教师供应宽阔的舞台，促进青年教师的成长。本学年连续抓好这两大活动：骨干教师培育规划。 （2）开展青年教师的教学工作阅历沟通会。上学年，我校开展了班主任工作阅历沟通会，大家集思广议，热闹争论，从中吸取了很多先进的治理理念和方法。今年我校将阅历沟通活动拓宽到各学科中，努力创设一个教师沟通学习的平台，拓宽了青年教师的工作思路，提高了育人的整体水平。 （3）同时要仔细开展校本教研。校本教研要以促进每个学生的进展为宗旨，以新课程实施过程中教师所遇到的”各种详细问题为对象，以教师作为
45、讨论的主体，以解决教学实际问题为目标，总结和提升教学阅历，使教师形成在讨论状态下工作的职业生活方式。连续开展以课堂教学为中心的研讨活动，形成互动局面，营造深厚的教研气氛。 （4）改革备课模式。备课方式，加强高科技设备的使用率。调整教师备课时间，能打印的尽量打印，把写教案的时间用到分析教材的时间上，效果会更好。在旁边留白，需要手写的补充调整即可。 （三）、建立常规治理新秩序。 “平安”、“绿色”、“和谐”是当前我校常规治理新的建立要求，我校教师将树立“全员育人”，“全程育人”“全方位育人”的教育理念，积极参加到学校常规治理当中。 “平安”的主要内容有: 学年开展的“每日课堂安全五分钟活动”，使安全教育“见缝插针”，学生得以提高防范熟悉。安全要以预防为主，通过加强对师生的常常性教育和检查催促，消退各种担心全隐患，杜绝各类人为事故的发生。学校领导带头值班，加强学校重点部位的安全防范，确保校园及师生的安全，创设教育和谐进展的平安环境和气氛。 （五）、初步建立我校的校园文化，并把学校的各项文化系统成册。 1、建立学校制度文化。 2、总结、系统、归纳学校的精神文化，确立学校校园文化主题，用它来指引学校前