医生聘用合同模板(14篇).docx

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1、 医生聘用合同模板(14篇)医生聘用合同模板篇一 聘用单位(以下简称甲方) 详细部门：_电话：_ 受聘人(以下简称乙方)身份证号码：_联系电话：_ 受聘岗位：_医生护士技师其他 受聘人的担保人(以下简称丙方)身份证号码：_ 兹有聘用单位(甲方)打算聘用乙方(受聘人)从事相关工作，经甲、乙双方协商全都，达成如下协议：_ 一、聘用期限：_ 自_年_月_日至_年_月_日止，聘期壹年，其中含试用期自_年_月_日至_年_月_日止，共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、工资待遇与奖惩 1、试用期月工资为：_医生元、护士元、技师元、其他元。 2、正式聘用期月工资为：_医生元、护士元、技师元

2、、其他元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。 4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，详细手续乙方自行办理。 5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，详细数额科室依据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。 6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工一样。 7、聘用期内对医院作出突出奉献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等状况而消失的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。 三、甲方的权力与义务：_ 1、积极为乙方供应开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由详细聘用部门负责安排

3、。 2、准时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、试用期依据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或由于违法行为及重大医疗事故等状况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特别部门视详细状况而定，不参照本条款。 4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方供应并备查，同时帮助指导乙方办理详细手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室帮助指导) 5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作力量强，或对本院的进展作出了突出奉

4、献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。 四、乙方的权力与义务：_ 1、试用期内乙方可依据状况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应工资等酬劳，但保证金不再退还。 2、试用过程中有意连续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。 3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，听从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。 4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有

5、特别状况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，依据详细时间扣除相应工资。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。 5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并担当相应的法律责任。 6、乙方应妥当处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。 7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。 8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等状况导致医疗过失、纠纷甚至事故者，乙方担当相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保

6、证金。 五、违约责任：_ 此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定担当违约责任。丙方自愿为乙方供应担保，并对乙方因本人缘由给甲方造成的经济损失担当连带赔偿责任。 六、合同生效与终止：_ 1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始) 2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商情愿续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。 七、合同签署与争议：_ 1、详细程序为：_(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议，(2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可，(3)院务会争论打算试用或聘用，(4)乙方将毕业证、执业证医务人员聘用合同及各项规定身份证

7、复印件交医务科、护理部或办公室。(5)甲方详细部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可，(6)院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存， 其余由甲方详细部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执一份。 2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容消失争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。 九、本合同一式四份，甲方详细部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份(无丙方时为一式三份) 甲方负责人(签章)_年_月_日 详细应聘部门负责人：_年_月_日 乙方(签)_年_月_日 丙方(签)_年_月_日 医生聘用合同模板篇二 甲方：_乙方：_ 甲方(聘用单位)打算聘用乙

8、方(受聘人)从事相关工作，经甲、乙双方协商全都，达成如下协议： 一、聘用期限 自_年_月_日至_年_月_日止，聘期_年，聘期满前壹个月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、待遇与奖惩 2、正式聘用期月工资为：_元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月扣除50元作为保证金，聘用期满后双方交接无异议一次退还。 5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，详细数额科室依据工作表现在本所连续工作时间长短自定，报所财务备案。 6、正式聘用期内值班及加班补贴与正式职工一样。 7、聘用期内对所作出突出奉献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等状况而消失的奖惩时，等同于本所职工标准实施奖罚。 三、甲方的

9、权力与义务 1、积极为乙方供应开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由详细聘用部门负责安排。 2、准时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。 3、聘用期内若乙方不能胜任本职工作或由于违法行为及重大医疗事故等状况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特别部门视详细状况而定，不参照本条款。 4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方供应并备查，同时帮助指导乙方办理详细手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由所办公室帮助指导)。 四、乙方的权力与义务 1、聘用期内

10、原则上不准辞职，无故提出辞职者，须提前30天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应工资等酬劳，但保证金不再退还。 2、试用过程中有意连续聘用者，须在聘用期内积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。 3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，听从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。 4、工作时间同本所在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特别状况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，依据详细时间扣除相应工资。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等

11、均扣除。 5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并担当相应的法律责任。 6、乙方应妥当处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。 7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。 8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等状况导致医疗过失、纠纷甚至事故者，乙方担当相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。 五、违约责任 此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定担当违约责任。 六、合同生效与终止 1、本合同自甲、乙双方签字之日起生效。 2、合同终止于试用期满或

12、聘用期满之日，双方协商情愿续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。 七、合同签署与争议 1、详细程序为： (1)部门负责人提出聘用申请及人选建议; (2)医务科、办公室按所需条件认可; (3)所务会争论打算聘用; (4)乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科或办公室; (5)甲方详细部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可; (6)所方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，其余由甲方详细部门、乙方各执一份。 2、未尽事宜双方协商解决，若各方对合同内容消失争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。 八、本合同一式二份，甲方负责人、

13、乙方各一份 甲方：_乙方：_ _年_月_日_年_月_日 医生聘用合同模板篇三 本合同的双方为： 甲方：_ 乙方：_ 诞生年月：_ 住址：_性别：_身份证号码：_联系电话：_ 依据中华人民共和国劳动法的有关规定和其它相关的法律法规内容，本着公平自愿、协商全都的原则，甲乙双方经过友好协商，签订本合同，并保证共同遵循。本合同条款如需修改、补或删减，须经双方协商全都，但本合同另有规定的除外。 第一条：合同期限 1、本合同的期限为年，自_年_月_日起，至_年_月_日止，其中_年_月_日止试用期。 2、本合同期满后经协商全都，双方续签劳动合同。 3、本合同期满后，未续签合同视为自动解除劳动合同。 其次条：

14、工作岗位和内容 1、乙方同意依据甲方工作需要担当部门 2、乙方应当根据岗位要求，按时、按质、按量完成工作任务。 3、甲方可以依据工作需要、乙方的技术状况、业务力量和表现，对乙方的工作岗位和工作内容进展调整。 第三条：工作时间 1、甲方实行不定时工作制。 2、因工作需要，甲方可调整工作作息制度，乙方应听从甲方的安排。 第四条：劳动纪律 1、自觉遵守国家的法律、法规和社会公德，自觉维护甲方的声誉和利益。 2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度及规定，保证完成规定的各项任务。 3、合同期间，乙方不得从事其他任何与甲骨文方利益相冲突的 其次职业或活动。 4、对于与甲方业务相关的隐秘，乙方有保密的义务。

15、5、乙方违反劳动纪，甲方可依据本单位规章制度，赐予纪律处分，直到解除聘用。 第五条：劳动待遇 1、每个月乙方在正常出勤并供应正常劳动后，甲方支付乙方月根本工资(含国家及本市规定的津贴)为： 试用期内，甲方给乙方工资待遇为人民币 元，甲方为乙方供应的福利待遇为 ; 试用期合格，正式转正后，甲方给乙方工资待遇从_年_月_日起为人民币_元。甲方为乙方供应的福利待遇为 2、甲方于每月日以国家法定货币支付乙方工资。 第六条：劳动合同的变更、解除、终止、续订 1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，以变更后法律、法规为主。 2、订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本行合同无法履行的，经

16、甲、乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。 3、经甲、乙双方协商全都，本合同可以解除。 4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同。 试用期间，被证明不符合录用条件的; 严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 被依法追究刑事责任的。 5、以下情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前十天以书面形式通知乙方： 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的; 双方不能依据本合同 第六条第2款规定就变更合同达成协议的。 第七条：权利和义务 1、甲方为乙方供应

17、符合国家有关法律法规的工作环境(条件)，并依据工作岗位的详细状况和岗位需要，向乙方供应必要的办公用品、劳动防护用品。 2、乙方应当听从甲方的治理，严格遵守甲方的各项规章制度，切实履行劳动者应尽的义务，乙方任何违反甲方规章制度的错误行为，将导致行政惩罚，直到解除聘用。 3、乙方爱惜自己所使用的办公设备，有责任赐予准时的维护和保养。离职时应做好交接工作，得到甲方的认同前方可离职。 第八条：培训条件 1、甲方因工作需要指派乙方承受培训的，费用由甲方支付;乙方提出培训并要求甲方支付培训费用或占用局部工作时间的，其培训申请必需得到甲方的批准。 2、在培训期内或培训完毕后年内，假如乙方个人提出解除聘用，必

18、需全额赔偿培训费用，以后每满_年，递减总费用的30%。 第九条：保密条款 1、在聘用期间，因工作需要乙方可能接触到甲方各项经济数据及科技科研资料、成果。乙方只能为了完成甲方安排的工作这唯一目的使用甲方的各类科研、商业隐秘，而不得用于其他目的，并不得向任何 第三方的个人、医院及其他组织透露。 2、乙方在聘用期间的科研，其全部权和其他相关权利隶属甲方全部。 3、假如乙方违反上述保密条款，给甲方造成直接或间接损失的，乙方必需就造成的损失作相应的赔偿。 第十条：其他事项 1、本合同自双方签订之日起生效。甲、乙双方不得擅自修改或解除本合同。合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，做出补充规定。补充规定与本

19、合同有现等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向劳动仲裁机关申请仲裁处理，如仲裁不服，可向人民法院起诉。 2、甲方制定和修改的人事治理制度及其他规章制度均为本合同的有效附件，对乙方具有普遍的约束力。 3、乙方离职时，应归还聘用期间因工需要领用的物品、交接有关工作和业务资料并结清全部债务。 4、其他补充条款 5、其他补充条款 6、本合同正本一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日 医生聘用合同模板篇四 甲方(诊所)： 乙方(医生)： 身份证号码： 电话： 依据中华人民共和国劳动法，甲

20、、乙双方在自愿、公平，协商全都的根底上，签订聘用合同如下： 一、甲方拥有 门诊营业执照， 聘用乙方 医师为本诊所医生，。 二、合同期限 1、本合同自签订之日起生效，有效期为一年(自20xx年9月4日至 20xx年9月3日)。 2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均盼望连续合作时，须在本合同届满前两周签订新的聘用合同。 三、工作岗位 1、甲方依据诊所工作需要及乙方的资格，聘用乙方在门诊岗位，从事诊疗工作。乙方专业职务为主任医师。 2、甲方有权依据实际需要安排乙方工作，乙方应听从甲方工作安排。 四、聘用条件 乙方的聘用条件如下， (1)乙方向甲方保证以下聘用条件的真实性： (2)乙方拥有有效专

21、业医师资格(证件) 五、工作时间：甲方依据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间依据需要详细安排，每周工作在40小时以内，每周休息一天。国家法定假日按相关法律执行。 六、劳动酬劳 乙方的酬劳实行月工资制，按甲方规定的工资标准执行，每月5000元，效益提成另计。工资于次月15日前发放 七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方依据国家有关法律法规，建立安全医疗制度。并通过有效方式准时告知乙方。乙方应严格遵守甲方的安全医疗制度。 2、双方严禁违章作业，防止诊疗过程中的事故发生，削减职业危害。 3、甲方依据岗位需要及有关医疗安全规定为乙方配臵和完善必要的安全防护措施。 4、乙方有权依

22、照相关法律法规就医疗安全、操作标准提出合理治理意见及建议，甲方应积极响应或接受。 八、合同的变更、解除和违约责任 1、经甲、乙双方协商同意前方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。 2、有以下状况之一者或其它缘由，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。 (1)甲方未按合同的商定支付工资酬劳或违反本合同相关条款的。 (2)因身体安康状况及不行抗力不能连续从事该岗位工作。 3、双方合同终止，甲方应按乙方实际工作时间结清劳动酬劳。 九、劳动争议处理及其他 1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。 2、本合同一式两

23、份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章后生效。 甲方(盖章)： 乙方签名： 法人代表签名： 合同签订日期： 医生聘用合同模板篇五 甲方诊所： 乙方： 身份证号码： 电话： 依据中华人民共和国劳动法，甲、乙双方在自愿、公平，协商全都的根底上，签订聘用合同如下： 一、甲方有一门诊营业执照，租用乙方医师证为法人，办理登记和年检等事项，并共同经营此门诊，营业执照为甲方全部。 二、合同期限 1、本合同自签订之日起生效，有效期为 _ 年(自20 年20 年 月 日)。 2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均盼望连续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。 三、工作岗位 1 工作。乙方职称(或职务

24、) 。 2、甲方有权依据实际需要及乙方力量状况调动乙方工作，乙方应听从甲方工作安排。 四、聘用条件 1、乙方的聘用条件如下， (1)乙方向甲方保证以下聘用条件的真实性： (2)乙方拥有有效资格(证件) 五、工作时间：甲方依据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间依据需要详细安排，每天工作8小时，每周休息一天。 六、劳动酬劳 乙方的酬劳按甲方规定的工资标准执行，每月 七、合同的变更、解除和违约责任 1、经甲、乙双方协商同意前方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。 2、有以下状况之一者或其它缘由，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。 (1)甲方未

25、按合同的商定支付工资酬劳的; (2)因身体安康状况不能连续从事该工作; 八、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。 九、甲方持有本合同的最终解释权。 甲方签名： 乙方签名： 年 月 日 医生聘用合同模板篇六 甲方：_ 乙方：_身份证号：_ 执业证书号码：_ 依据有关法律、法规规定，甲乙双方在公平自愿互信的原则下达成协议如下： 1、甲方聘用乙方为坐诊医生，聘用期限为三个月，自_年_月_日至_年_月_日。聘期内乙方每日下午_时至_时_分在甲方坐班工作。 2、聘用期间，乙方须将医师执业资格证书变更注册于甲方，甲方有权使用乙方医师执业资格证书办理医疗机构执业许可证等相关注册手续。

26、乙方必需保证其资格证书在聘用期间的合法性、真实性、有效性，如因乙方执业资格瑕疵给甲方造成损失，需对甲方赐予赔偿。未经乙方同意，合同期间甲方不得将乙方资格证书借于他人(或注册到其他医疗机构)从事医疗及相关活动，否则甲方需对乙方做出按聘用薪资双倍违约补偿，并担当一切法律责任。 3、乙方薪资酬劳为_元/月，付款方式为现金。甲乙双方签订合同后，甲方付定金_元给乙方，乙方将医师执业资格证书原件交予甲方用于医疗机构注册，待注册完成，甲方拿到营业执照后，乙方即按商定时间到甲方坐诊上班，甲方于每_月_日前支付给乙方工资酬劳，不得拖延，否则每日按_%加收甲方滞纳金，且乙方有权收回自己的证书并终止合同。若甲方注册

27、不胜利，甲方归还乙方的执业资格证书，定金作为乙方的补偿，不予退还。因乙方医师资格存在违法、违规问题，不能顺当调入甲方，乙方应全额退还收取甲方定金。 4、乙方在甲方工作期间，应严格遵守执业道德和执业标准，积极维护甲方信誉和利益，严谨仔细地做好诊疗工作，杜绝医疗安全责任事故的发生。 5、甲方聘期届满后，甲方对乙方的医师执业资格证书有优先使用权，证书使用酬劳为_元/月。 6、合同到期前一个月双方协商是否续聘，如不再续约，合同到期前五个工作日内甲方必需为乙方供应齐全的证书转出手续，不得以任何理由、方式阻止乙方调离，如因甲方缘由致使乙方不能调离的，自合同期满至乙方调离，甲方按元_/月标准对乙方进展违约补

28、偿，除不行抗力因素外，甲方遗失、损毁乙方资格证书的，应赔偿乙方补办证书的全部费用，并按有关规定协作乙方补领新证书，因乙方缘由不能调离的，甲方不担当责任。 7、本协议自甲乙双方签字之日起生效。 8、本协议签订后，双方应仔细履行，未尽事谊双方另行协商，双方因该协议产生纠纷的解决方式为：执业资格主管机构调解;调解不成双方均有权申请仲裁或提起诉讼。 甲方：_乙方：_ 代表：_ 电话：_电话：_ _年_月_日 医生聘用合同模板篇七 甲方(聘用单位)：_ 乙方(应聘方)：_ 身份证号码：_ 为了依法维护双方权益，明确义务，依据现行法律法规和有关政策规定，本着公平自愿、协商全都的原则，经甲乙双方协商，特订立

29、此合同，以便共同遵守。 一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期 从_年_月_日起至_年_月_日止。合同执行完 毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。 二、甲方的权利和义务 1.为乙方供应卫生保健工作室，安排卫生保健的有关任务。 2、监视检查乙方工作状况。 3、为乙方履行职务供应肯定的工作条件。 三、乙方的权利和义务 1、帮助园长做好幼儿保健、卫生、保育员等工作，组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度，并监视执行。 2、负责保管幼儿安康档案、教师及相关员工的安康档案。 3、做好学期卫生保健工作的规划,幼儿入园及定期体格检查。定期 进展身高体重测量，视力测查，并做好记录。

30、 4、亲密与当地保健机构的联系，参与相关会议，准时传达会议精神，做好规划免疫和疾病防治等工作。 5、负责指导调配幼儿膳食，检查食品、饮水和环境卫生，组织相关 部门共同制定膳食规划，不断提高伙食质量。 6、负责传染病的预防及掌握工作，做好各项卫生保健的记录和统计。 7、妥当治理医疗器械、消毒用具和药品，并做好各项记录。 8、每天定时或不定时的在班级巡查，对患病幼儿准时发觉、准时处 理，防患于未然，如有无视贻误病情，扣发_奖金。 9、向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识。 四、合同期间，不允许乙方学期中途辞职。如要离园，须提前_月说明，否则扣发_工资。本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必

31、需履行。 本协议自_年_月_日起生效，一式两份，甲乙双方各执_份，本合同代签、涂改无效。 甲方：_(盖章)乙方(签字)_ _年_月_日 甲方法人：_(签字) _年_月_日 医生聘用合同模板篇八 甲方(诊所)： 乙方(医生)： 身份证号码： 电话： 依据中华人民共和国劳动法，甲、乙双方在自愿、公平，协商全都的根底上，签订聘用合同如下： 一、甲方拥有 门诊营业执照， 聘用乙方 医师为本诊所医生，。 二、合同期限 1、本合同自签订之日起生效，有效期为一年(自20xx年9月4日至 20xx年9月3日)。 2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均盼望连续合作时，须在本合同届满前两周签订新的聘用合同。

32、三、工作岗位 1、甲方依据诊所工作需要及乙方的资格，聘用乙方在门诊岗位，从事诊疗工作。乙方专业职务为主任医师。 2、甲方有权依据实际需要安排乙方工作，乙方应听从甲方工作安排。 四、聘用条件 乙方的聘用条件如下， (1)乙方向甲方保证以下聘用条件的真实性： (2)乙方拥有有效专业医师资格(证件) 五、工作时间：甲方依据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间依据需要详细安排，每周工作在40小时以内，每周休息一天。国家法定假日按相关法律执行。 六、劳动酬劳 乙方的酬劳实行月工资制，按甲方规定的工资标准执行，每月5000元，效益提成另计。工资于次月15日前发放 七、劳动爱护、劳动条件和职业

33、危害防护 1、甲方依据国家有关法律法规，建立安全医疗制度。并通过有效方式准时告知乙方。乙方应严格遵守甲方的安全医疗制度。 2、双方严禁违章作业，防止诊疗过程中的事故发生，削减职业危害。 3、甲方依据岗位需要及有关医疗安全规定为乙方配臵和完善必要的安全防护措施。 4、乙方有权依照相关法律法规就医疗安全、操作标准提出合理治理意见及建议，甲方应积极响应或接受。 八、合同的变更、解除和违约责任 1、经甲、乙双方协商同意前方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。 2、有以下状况之一者或其它缘由，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。 (1)甲方未按合同的商定支付工资酬

34、劳或违反本合同相关条款的。 (2)因身体安康状况及不行抗力不能连续从事该岗位工作。 3、双方合同终止，甲方应按乙方实际工作时间结清劳动酬劳。 九、劳动争议处理及其他 1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。 2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章后生效。 甲方(盖章)： 乙方签名： 法人代表签名： 合同签订日期： 医生聘用合同模板篇九 甲方(聘用单位)：_法人代表：_ 乙方(应聘方)：_身份证号码：_ 为了依法维护双方权益，明确义务，依据现行法律法规和有关政策规定，本着公平自愿、协商全都的原则，经甲乙双方协商，特订立此合同，以

35、便共同遵守。 一、聘用合同期限：_本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。 二、甲方的权利和义务 1.为乙方供应卫生保健工作室，安排卫生保健的有关任务。 2、监视检查乙方工作状况。 3、为乙方履行职务供应肯定的工作条件。 三、乙方的权利和义务 1、帮助园长做好幼儿保健、卫生、保育员等工作，组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度，并监视执行。 2、负责保管幼儿安康档案、教师及相关员工的安康档案。 3、做好学期卫生保健工作的规划,幼儿入园及定期体格检查。定期进展身高体重测量，视力测查，并做好记录。 4、亲密与当

36、地保健机构的联系，参与相关会议，准时传达会议精神，做好规划免疫和疾病防治等工作。 聘任合同幼儿园保健医生聘任合同书 5、负责指导调配幼儿膳食，检查食品、饮水和环境卫生，组织相关 部门共同制定膳食规划，不断提高伙食质量。) 6、负责传染病的预防及掌握工作，做好各项卫生保健的记录和统计。 7、妥当治理医疗器械、消毒用具和药品，并做好各项记录。 8、每天定时或不定时的在班级巡查，对患病幼儿准时发觉、准时处 理，防患于未然，如有无视贻误病情，扣发当月奖金。 9、向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识。 四、合同期间，不允许乙方学期中途辞职。如要离园，须提前一个 月说明，否则扣发当月工资。本合同依法

37、订立，即具有法律约束力，双方必需履行。 本协议自_年_月_日起生效，一式两份，甲乙双方各执1 份，本合同代签、涂改无效。 甲方：_(盖章)乙方(签字)_ _年 _月_ 日 甲方法人：_(签字)_ _年 _月_ 日 医生聘用合同模板篇十 甲方(诊所)： 乙方(医生)： 身份证号码： 电话： 依据中华人民共和国劳动法，甲、乙双方在自愿、公平，协商全都的根底上，签订聘用合同如下： 一、甲方拥有 门诊营业执照， 聘用乙方 医师为本诊所医生，。 二、合同期限 1、本合同自签订之日起生效，有效期为一年(自20xx年9月4日至 20xx年9月3日)。 2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均盼望连续合作时，须在本合同届满前两周签订新的聘用合同。 三、工作岗位 1、甲方依据诊所工作需要及乙方的资格，聘用乙方在门诊岗位，从事诊疗工作。乙方专业职务为主任医师。 2、甲方有权依据实际需要安排乙方工作，乙方应听从甲方工作安排。 四、聘用条件 乙方的聘用条件如下， (1)乙方向甲方保证以下聘用条件的真实性： (2)乙方拥有有效专业医师资格(证件) 五、工作时间：甲方依据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间依据需要详细安